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Informe de Gestión EPM 2012 Presentación del Gerente General a la Junta Directiva Abril 5 de 2013

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Informe de Gestión EPM 2012 Presentación del Gerente General a la Junta Directiva

Abril 5 de 2013

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Agenda

Nuestra

gestión en

cifras

«Llegar más lejos para estar más cerca»

¿Cómo nos ven

desde afuera?

Avances

respecto a

retos trazados 1 2 3

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Nuestra gestión en cifras 1

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Grupo EPM en cifras Consolidadas para Grupo

Cifras en millones de dólares

en ingresos, un 12% más que en

2011

generados en el negocio de energía

y el 25% en el exterior

Ingresos del

Grupo

Utilidades

USD

7,001

76%

USD

822

USD

885

a diciembre de 2011, base para

cálculo de transferencias 2012,

que representan casi COP 840.000

millones en trasferencias, COP

42.000 millones más que en 2011.

a diciembre de 2012, base para el

cálculo de las transferencias 2013

Utilidad netaa Dic.

2012

Var.

año

ant.%

Energía 888 21

Aguas 104 21

Telecomunicaciones (110) N.A

Otros 3 74

Total 885 8

Cifras en millones de dólares

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El crecimiento de nuestros ingresos Principales impulsores del crecimiento de ingresos por negocio

Ingresos operacionales crecieron 3%

Ingresos por cargo fijo y consumo aumentaron un 5.2%

Aumento de clientes: 2.3% en acueducto y 2.5% en aguas

residuales

Los accesos de Banda Ancha crecieron un 14% para

llegar a 1.057.114

Los ingresos promedio por cliente de TV crecieron

un 13.8% (oferta de paquetes HD)

Servicios Profesionales y Datos aportó ingresos en

$20.023 mill (28%) y $10.523 mill (16.8%)

Ingresos operacionales: incremento de 5% generación, 7% en

transmisión y distribución y 12% en gas

Mayor generación real en 2012 e incremento del precio de bolsa en

un 52% frente a 2011, por cambios en la hidrología.

Incremento en el ingreso por cliente de un 6% en distribución,

explicado por incremento en la demanda.

Incremento en un 16% de clientes de gas, superando los a 720.000

clientes, 88.500 más que en 2011. Aguas y Aseo

Telecomunicaciones

Electricidad y Gas

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ConceptoGrupo

EPM 2011

Grupo

EPM 2012Energía Aguas Telco

Margen EBITDA 31% 30% 31% 44% 25%

Margen Operacional 21% 19% 24% 29% -7%

Margen Utilidad Neta 13% 13% 17% 26% -9%

Liquidez 1,73 2,05 1,91 5,15 1,28

Endeudamiento total 38% 37% 38% 33% 38%

Endeudamiento financiero 21% 22% 23% 20% 18%

Rentabilidad del Patrimonio 8% 8% 11% 5% -7%

Rentabilidad del Activo 4% 5% 6% 4% -4%

EBITDA/Gastos financieros 6,66 6,54 6,70 4,60 7,32

Deuda/Ebitda 1,96 2,02 1,97 3,23 1,62

Comportamiento del EBITDA y demás indicadores financieros relevantes

Evolución de Ingresos y EBITDA

Grupo EPM 30% Margen EBITDA

Este indicador bajó 1 punto

respecto a 2011, debido a las

nuevas adquisiciones que agregan

valor pero tienen un margen

menor.

Algunos referentes de

mercado

EPM: EBITDA/Gastos financieros: 6,54

veces para 2012

ISAGEN: EBITDA/Gastos financieros: 3,49

veces para 2012

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Nuestro Balance General Cifras en millones de dólares

ConceptoA Dic.

2012Part.%

Var.

año

ant.%

Activos 19,951 100 14

Activos corrientes 3,584 18 17

Activos no corrientes 16,367 82 13

Pasivos 7,467 37 11

Corrientes 1,746 9 (1)

No corrientes 5,721 29 16

Interés minoritario 574 3 1

Patrimonio 11,910 60 16

21% TACC: Tasa de Crecimiento

Continuo para el Grupo.

TACC

Activos

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¿Cómo nos ven desde

afuera? 2

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Local

1. Satisfacción ciudadana con SSPP

Entes de vigilancia

2. Encuesta Código País

Nacional

3. Indicador de reputación

4. Índice de Transparencia por Colombia

Internacional

5. Dow Jones Sustainability Index

6. Calificación de riesgo

Principales indicadores externos Solo se incluyen mediciones para EPM Matriz

Local

Entes de

vigilancia

Nacional

Internacional

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A nivel local Satisfacción ciudadana con los Servicios Públicos Domiciliarios

Los resultados en este indicador no presentan grandes variaciones,

situándose en una satisfacción alta

Las oportunidades de mejora en la satisfacción de sus clientes, pasan

por diversas factores atados a la realidad social de la ciudad, entre

ellos la limitada capacidad de pago de la población vulnerable

Más de 25.000 Clientes en mora menos

que en 2011, y una

disminución de la

morosidad en todos los

servicios de EPM

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A nivel de los órganos de vigilancia Encuesta Código País medida por la Superintendencia Financiera de

Colombia, aplicable solo a EPM

Autoevaluación de la junta directiva

Continuidad en los miembros de junta independientes

Comités de apoyo a la Junta Directiva

Página web de inversionistas

Procedimientos para revelación de información

EPM sigue mejorando sus prácticas de Gobierno Corporativo, acciones

como las siguientes permitieron mejorar en la calificación obtenida:

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71 7

5

81

92

82 8

6

81 83 8

6

84

93

87

83

65 67 68

83

70

81

76 78

6869

47 5

0

83

68 69

77

76

50

55

48 5

1

64

55 56

Ho

ga

res N

al

Em

pre

sa

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al

Líd

ere

s

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ple

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os

Pro

ve

ed

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s

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Co

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do

Du

o

ON

G

Co

mu

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y

Am

bie

nte

EPM 2012 EPM 2010 EPM 2009 EPM 2007 EPM 2006

EPM ha logrado estar entre las primeras 10 posiciones y ha mejorado su

ranking en los últimos años hasta alcanzar el puesto 5 en 2012.

Fuente: modelo ad hoc para EPM. IPSOS Napoleón Franco

A nivel nacional Medición de la reputación – MERCO EMPRESAS

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En el 2012, EPM participó por quinta vez de forma voluntaria.

La metodología para la evaluación se actualizó e incorporó nuevos

indicadores y subindicadores en cada componente y por lo tanto los

resultados de la medición no son completamente comparables con años

anteriores.

A nivel nacional Índice de transparencia por Colombia

Sector : 78 ptos

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A nivel internacional Dow Jones Sustainability index

57 57

53

58 61

83 84 85 86 87

76 76 69

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

2008 2009 2010 2011 2012

Pu

nta

je

Año

69

55 60

58

47

77 75 77 77

84 82

72

2008 2009 2010 2011 2012

Año

Media Máxima Corte Nota EPM

Dimensión 2012 EPM Puntaje

promedio

Mejor

puntaje

Puntaje más

bajo

mundial

Peso

Puntaje total 69 61 87 76 Económica 66 65 92 78 37

Ambiental 64 54 89 66 34

Social 79 63 93 77 29

Dimensión 2012 EPM Puntaje

promedio

Mejor

puntaje

Puntaje más

bajo mundial Peso

Puntaje total 72 47 84 82 Económica 71 52 86 74 39

Ambiental 61 39 84 81 22

Social 79 47 88 83 39

Aguas Electricidad y gas

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A nivel internacional Calificación de riesgo

Fitch Ratings: considera que EPM tiene bajo riesgo del negocio,

derivado de la diversificación operativa y su condición de proveedor de

servicios públicos.

La calificación otorgada por Moody’s refleja el liderazgo de EPM como

principal proveedor de servicios públicos y mayor generador de

energía eléctrica en Colombia.

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Avances respecto a

retos trazados 3

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Nuestros retos y

desafíos 2012-2015

1. Consolidación y crecimiento

Energía

Gas

Aguas

Nuevos negocios

2. Una empresa más cercana

Enfoque en el cliente

Impulso al modelo de RSE

Desarrollo del talento humano

3. Nuevos énfasis empresariales

Impulso a la innovación

Relevancia al tema ético

Ituango y cadena del río

Cauca

Crecimiento en

transmisión

Búsqueda de

oportunidades marginales

en distribución

Continuar impulsando

Antioquia Iluminada

(Colombia Iluminada)

Adquisiciones

internacionales:

Guatemala, Salvador,

Panamá, Perú, Chile,

Brasil

Universalización del

servicio (Medellín, Valle

de Aburrá)

Recuperación de

municipios de Antioquia

Piloto estación de servicio

GNV marca propia

Adquisiciones regionales y

nacionales

Expansión internacional:

México, mercados de

energía.

PTAR de Bello

Consolidación de

empresas subregionales de

aguas en Antioquia

Adquisiciones nacionales

PTAR y proyectos

especiales

Expansión internacional:

México, mercados de

energía.

Factibilidad de proyecto

de generación de gas

sintético (residuos solidos)

Transporte lineal:

concesiones viales

urbanas, gas, petróleo

Negocio de aseo

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Propósito fundamental

El espíritu que nos mueve

Nuestro propósito fundamental es

permanecer, creando valor compartido

con nuestros grupos de interés, a través

de una actuación que equilibre los

resultados financieros, económicos,

sociales y ambientales y que favorezcan

el desarrollo con equidad en una

relación de beneficio mutuo en todos los

territorios donde actuamos.

1. Consolidación y crecimiento Grupo EPM

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Nuestra concepción

del ser humano

El espíritu que nos mueve

1. Consolidación y crecimiento Grupo EPM

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Nuestra Meta Grande y Ambiciosa

1.300

empleados Participaron de la

sensibilización del

nuevo

direccionamiento

MEGA

En 2022 el Grupo EPM

alcanzará, con criterios

de competitividad

responsable, unos

ingresos de

US$16.000 millones,

con un EBITDA de al menos

US$5.500 con rentabilidad socio-

económica y financiera, esta

última, superior al costo de

capital

1. Consolidación y crecimiento Grupo EPM

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1. Consolidación y crecimiento Energía, gas, aguas

En 2012, el Grupo EPM realizó inversiones USD1,056

millones, de los cuales el 33% estuvieron

concentradas en EPM Matriz.

Específicamente en:

Hidroituango

PTAR de Bello

Antioquia Iluminada

Todos conectados

Plan de Expansión del Gas

A continuación se

presentan los principales

avances obtenidos

Más de USD350 Millones en inversiones,

en EPM Matriz

Inversiones en infraestructuraa Dic.

2012Part. %

EPM Matriz 350 33

Filiales Energía Colombia 319 30

Filiales Centroamérica 117 11

Filiales Aguas 35 3

UNE 210 20

Filiales Telecomunicaciones 25 2

Total 1,056 100

Inversiones en infraestructura Cifras en millones de dólares

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22

1. Consolidación y crecimiento Energía, gas, aguas

Hidroeléctrica Ituango:

Adjudicamos el contrato para la

construcción de las obras principales

Adjudicamos contrato para los equipos

electromecánicos

Definimos la estructura societaria más

óptima

Estructuramos el Plan Integral de

Desarrollo de Hidroituango, en asocio

con el Departamento de Antioquia.

Antioquia Iluminada

Electrificación de 16,229 viviendas adicionales, para llegar a las 63,291 viviendas en

lo que va del programa a la fecha, con lo cual se supera en 4% la meta del año.

Todos Conectados

Ingresó en 2012 a la oferta normal y conectó a 12,184 instalaciones sobre un cálculo

de demanda de 15,000.

Obras Ituango, puente sobre río Andrés. 5 diciembre de

2012.

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Gas Sin Fronteras

Llegada a Urabá (Apartadó, Necoclí y Chigorodó) con la

prestación integrada de servicios públicos de calidad y a

través de una gerencia creada especialmente para la región.

Movilidad sostenible

Apertura de las primeras 8 estaciones de servicio EPM de gas

natural vehicular, inicio de nuestro programa de fidelización y

al lanzamiento de un plan piloto de vehículos y motos

eléctricas.

1. Consolidación y crecimiento Energía, gas, aguas

Finalización del proyecto piloto Agua prepago

Planta de tratamiento de aguas residuales de

Bello

Inicio de obras del Interceptor Norte

Adjudicación del contrato para la

construcción de la planta de tratamiento de

aguas residuales Bello Primera Piedra de la PTAR de Bello, nov

2012

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Adquisición del proyecto Espíritu

Santo

en la misma cuenca del Río

Cauca, para consolidar lo que

será la cadena de generación

del futuro de EPM.

EPM Internacional

nueva filial domiciliada en

Panamá, con la que se

pretende la reorganización

societaria internacional.

1. Consolidación y crecimiento Energía, gas, aguas

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2. Una empresa más cercana RSE, Enfoque en el cliente, desarrollo del talento humano

Declaratoria de Cambio Climático y la

formulación de su plan de acción

Aprobación de la Política y el levantamiento

del mapa de riesgos en derechos humanos

Contratación Social: se implementó el pago

de facturas a 14 días para juntas de acción

comunal y asocomunales

Se conformó el Grupo Redes, con

participación de ISA, Isagen, Cluster de

Energía y EPM para abordar temas de

proveedores y contratistas con criterios de

sostenibilidad

Responsabilidad Social Empresarial

Construcción de redes con la comunidad,

Brigadas Comunitarias.

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2. Una empresa más cercana Enfoque en el cliente, RSE, desarrollo del talento humano

Desarrollo del talento humano

Becas de Excelencia, que adelantamos

en asocio con COLFUTURO

Movilidad empresarial, con la cual

reconocemos que nuestro talento está

en cada lugar donde tenemos presencia

Mecanismos de ascenso

Política de pensionados

Lanzamiento de Programa de Becas de

Excelencia con COLFUTURO

Fruto de estas acciones, en 2012 EPM

ocupó con orgullo el cuarto lugar

dentro de “Las cien mejores

empresas para trabajar en Colombia”

en la encuesta Merco Personas.

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2. Una empresa más cercana Enfoque en el cliente, RSE, desarrollo del talento humano

Mejor atención al cliente:

Nuevo asesor en línea

Atención vía chat

Consulta de la factura vía web en los

portales de Grandes Clientes y Clientes

Masivos

30% la jornada de atención al público

en tres oficinas del mercado regional y

tres en el mercado metropolitano.

Gas en Urabá

Oferta más

cercana Antioquia Iluminada

y Energía Prepago se

integraron al

portafolio de

servicios de EPM

Habilitación Viviendas

Conexión de 101,574 hogares por esta vía, para viviendas de los

estratos 1, 2 y 3

Tasa del DTF+4 que representa $6,947 millones en ahorros para

nuestros clientes en 1er año de financiación.

El programa de financiación social (Tarjeta Grupo EPM)

43,200 nuevas familias

Créditos por $45,311 millones a 36,279 usuarios

Programa de Financiación de PYMES con cooperación del BID

Enfoque en el cliente

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3. Nuevos énfasis empresariales Impulso a la innovación y al tema ético

Compra y puesta en funcionamiento de los 10

primeros vehículos eléctricos y sus sistemas de

recarga

Escalamiento industrial de los medidores

prepago de energía eléctrica producidos en

Medellín, en convenio con EXCELEC.

Estudios preliminares para la valoración

energética de residuos urbanos, Parque

Ambiental.

Escalamiento industrial del Horno de Crisol, con

la empresa INDISA S.A..

Principales inversiones 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Total

Investigación en proyectos de Innovación,

desarrollo de tecnologías e innovación1.242 4.763 8.417 5.729 6.638 12.741 42.893

Apoyo a Ruta N 0 400 13.393 25.555 24.647 14.450 78.445

Fondo de innovación y emprendimiento SP 0 0 0 0 0 19.646 19.646

Centro Nacional de Nanotecnología 0 0 0 0 5.523 1.885 7.408

Total anual 1.242 5.163 21.810 31.284 36.808 48.722 148.392

Decidido respaldo a la I+D+i en la empresa, como se ve en las siguientes cifras:

Impulso a la innovación

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3. Nuevos énfasis empresariales Impulso a la innovación y al tema ético

Aprobación de Modelo, Política y

Lineamientos de Control Interno

Incorporación de externos (Juan Luis

Mejía) en el Comité de Ética de EPM

Desarrollo del canal de gestión ética

Se promulgó el Principio de

comportamiento responsable en la

contratación

Directriz de transparencia en el tema

de regalos a funcionarios de EPM

Conferencia: El culto del avispado. Juan Luis

Mejía, en el marco de la campaña de valores

éticos. Octubre de 2012.

Gestión ética

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Gracias

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Espacio para reflexión privada

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Evaluación del Gerente

General

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Una evaluación integral: qué y cómo

Los resultados El qué

El método El cómo

1. Mirada interna: ¿La Empresa está

logrando las metas propuestas?

2. Mirada externa: ¿Cómo están

calificando la gestión de la

Empresa los principales públicos

externos?

3. Competencias: Las

habilidades, destrezas y

comportamientos del

Gerente ayudan a obtener

las metas de la Empresa e

impulsan el

fortalecimiento de los

valores corporativos

Evaluación del Gerente General

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No solo es cuestión de QUÉ se logra, es cuestión de

CÓMO se obtienen los resultados, de cara a conseguir

nuestro propósito: la sostenibilidad

GERENCIAMIENTO DE PERSONAS: Capacidad para

promover el desarrollo integral de su equipo, alinear

sus contribuciones con los objetivos estratégicos de la

organización y mejorar su calidad vida laboral.

PENSAMIENTO ESTRATÉGICO: Capacidad para formular,

alinear y gestionar estrategias para obtener los

objetivos organizacionales.

LIDERAZGO: Capacidad para guiar con respeto y

coherencia a las personas a través del ejemplo, y

generar el compromiso que posibilite lograr los

resultados esperados por la organización.

Gerenciamiento

De personas

Competencias directivas en EPM Evaluación del Gerente General

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Con esta evaluación esperamos… Evaluación del Gerente General

Reflexión sistemática por parte de la Junta Directiva

acerca de la gestión del gerente, que le permita

establecer planes de acción integrales, que posibiliten:

1. Evidenciar logros y retos de la gestión del gerente

general en cuanto a sus resultados y métodos para

obtenerlos (el qué y el cómo)

2. Evidenciar brechas entre los resultados obtenidos por

el Gerente General y las metas definidas por la Junta

Directiva

3. Alinear la gestión del Gerente con las expectativas de

la Junta Directiva

4.