presentación de powerpoint · 2020. 11. 24. · gestión de portafolio – 3 horizontes y empresas...
TRANSCRIPT
José Manuel Martínez
Caracas, 18 de Noviembre de 2020.
UN CASO DE ESTUDIO INTERESANTE
Rescatar historia del
desarrollo tecnológico
nacional
Estimular a nuevos
emprendedores tecnológicos
Comparar esa experiencia con
nuevas prácticas de hoy
Objetivos
AUTOR: José Manuel Martínez [email protected]
CONTENIDO DEL LIBRO
CONTENIDO DEL LIBRO
PROLOGO del Ing. JOSÉ SUEZ- DIRECTOR del CET (qepd)
UN POCO DE LA HISTORIA del desarrollo del Laboratorio.
ARTICULOS de participantes. Sus vivencias.
ARTICULO sobre el contexto científico y tecnológico nacional.
El LABORATORIO frente a las Buenas Prácticas actuales
CONTENIDO DE LA PRESENTACIÓN
CONTENIDO DE LA PRESENTACIÓN
Origen y desarrollo inicial
Características de una nueva etapa
Resultados
Aprendizajes
La práctica versus la teoría
Los actores
CRONOLOGÍA VITAL
CONCEPCIÓN 1969 (Proyecto VEN 529- PNUD)
NACIMIENTO 1971
INFANCIA 1971 – 1975
ADOLESCENCIA 1975 – 1978
MADUREZ 1978 – 1996
MUERTE 1996
CARACTERÍSTICAS DEL CONTEXTO
Período: 1969 – 1991.
EMPRESARIAL
POLÍTICO
IDEOLÓGICO
CIENTÍFICO Y TECNOLÓGICO
OBJETIVOS INICIALES - 1971
Investigación de problemas específicos y particulares de la
Administración venezolana.
Elaboración de protocolos de pruebas de equipos y materiales.
Asesoría a las entidades de telecomunicaciones y
entrenamiento de personal de alto nivel.
Organización de un Centro de Documentación Técnica del
Laboratorio.
DESARROLLO DE UN CENTRO DE INVESTIGACION
ACTIVIDADES 1971-1980
Definición estratégica
Estructuración y organización básica
Formación de equipos de trabajo
Incorporación y formación de investigadores
Centro de Información y Documentación
Vinculación con el Sistema C y T nacional
ORGANIZACIÓN
Laboratorio de electrónica
Talleres de producción (metalistería y circuitos impresos)
Almacén de componentes
Laboratorio de evaluación de equipos de transmisión
Laboratorio de calibración de equipos e instrumentos
Laboratorio para homologación y prueba de equipos especiales.
Laboratorio de pruebas atmosféricas
DESARROLLO DE INFRAESTRUCTURA
ACTIVIDADES 1971-1980
PROYECTOS 1971-1980
Solución de problemas técnicos específicos solicitados
Telefonía rural
Conmutación electrónica y trasmisión digital
Pruebas de propagación troposférica
Diseño y construcción de prototipos de equipos electrónicos
PROYECTOS
Área: 214 m2 laboratorios, 127 m2 talleres, 120 m2 oficinas
PROYECTOS ESPECÍFICOS 1974-1980
PROYECTOS
Máquina
quema
pares
Equipo
probador de
contadores
Contestador automático
de pruebas
Medidor de tiempos
de ocupación
Banco de
prueba de
modem
Analizador y
codificador de
PCM
Circuito de
interrupción
Taladro automático
a control numérico
Supervisión de
teléfonos públicos
monederos
Probador
automático de
líneas de abonado
Dispositivo de
cómputo múltiple
PROYECTOS ESPECÍFICOS 1974-1980
PROYECTOS
UNA NUEVA ETAPA: 1978
Formalización organizativa:
Estructura matricial
Sistema de manejo de proyectos
Manuales de normas y procedimientos
administrativos
Reorientación estratégica:
Enfoque: Diseño y construcción de equipos
electrónicos para mantenimiento y operación
REEVALUACIÓN ESTRATÉGICA Y ORGANIZATIVA:
EVALUACIÓN DE RESULTADOS
Proceso evolutivo con quiebres eventuales
Desarrollo de una organización de aprendizaje
Dominio progresivo: tecnología y métodos de trabajo
Desarrollo progresivo de cultura organizacional
Atención a las demandas y búsqueda de la excelencia
Búsqueda continua de reconocimiento empresarial
Inserción al sistema científico, tecnológico y de innovación nacional
Sintonía con otras iniciativas nacionales
PRINCIPALES CARACTERÍSTICAS DEL PROCESO DE DESARROLLO:
FACTORES DE ÉXITO
Contacto directo con los clientes
Visión estratégica y su actualización progresiva
Vinculación al Sistema C,T e I nacional
Producción de soluciones a la medida
Sistematización progresiva del dominio tecnológico
ESTRATÉGICOS
FACTORES DE ÉXITO
Apoyo internacional en sus comienzos
Apoyo inicial para crecimiento y
desarrollo de infraestructura
Apoyo continuo de la gerencia
inmediata superior
POLÍTICOS:
FACTORES DE ÉXITO
Aprendizaje continuo y sostenido
Estabilidad y desarrollo del personal
Flexibilidad y adaptabilidad organizativa
Mejora progresiva de la efectividad y la
productividad
ORGANIZACIONALES:
FACTORES DE ÉXITO
Cohesión interna
Liderazgo compartido
Gerencia participativa
Evaluación interna, participativa y
continua de resultados
GERENCIALES:
PROBLEMAS Y DIFICULTADES
Falta de una definición de política empresarial
Rivalidades de gerencias más fuertes
Bajo nivel jerárquico
Recursos limitados
Falta de intervención en la definición o asimilación de nuevas
tecnologías
Desinterés de las empresas que compraron CANTV
APRENDIZAJES Y CONCLUSIONES
EL DESARROLLO DE UN CENTRO DE I + D :
Es progresivo y de largo plazo,
requiere apoyo de la alta gerencia,
visión estratégica,
atender necesidades de sus clientes,
un equipo cohesionado y altamente motivado,
flexibilidad y adaptabilidad organizativa,
gerencia proactiva, abierta, participativa,
amplia disponibilidad de recursos,
libertad de acción y liderazgo claro y compartido.
LA PRACTICA VS LA TEORIA
1. El Modelo de negocio Canvas.
2. El Desarrollo de consumidores.
3. Gestión de Portafolio – 3 Horizontes y empresas ambidextras.
4. Sistema de etapa-puerta (Stage-Gate).
5. El diamante de innovación.
6. Jobs to be done.
7. El desarrollo ágil.
8. Leanstartup.
9. Open Innovation.
El Laboratorio frente a las metodologías actuales
LOS ACTORES
LOS ACTORES
PERSONAL DEL LABORATORIO DE TELECOMUNICACIONES
Personal 1ª etapa Personal 2ª etapa
Alejandro Quintana Gustavo Torres Miguel Génova Aixa Gamboa José Guzmán
Amarelis Campins Héctor Aguilera Ortiz González Alexis Carmona Lucía Pacheco
Aminta Pérez Hector Guerrero Oscar Rojas Álvaro López Luis Cuchillo
Andrés Musso Héctor Padrón Pablo Conde Amalia Danés Luis Espinel Antonio Batista Hernán Moros Pedro Aquino Angel Mirelles Maoset Hernández
Antonio Laureiro Inaut Laidera Pedro Ruda Antonio Oliveira Marco García
Anthony Jacobs Jesús Carrillo Raimundo Esclasans Atenaida María Teresa Arrocha Aurelio Cisneros Jorge Rodríguez Raúl Marín Carlos Ponce Mirian Tovar
Carlos García José Corral Richer Pérez César Angulo Marinieta Quintana
Carmen Rodríguez José Manuel Martínez Rodolfo Suárez Dimas Castillo Nancy Zambrano
Cinthia Barráez Juan Quijada Roger Hipólyte Elena Roger Nuncio Penta
Cruz Dávila Julio Solís Rosario Matinella Emilia Chirinos Obdulio Piamo
Dalton Quiara Larry Ojeda Rubén Monzón Fanny Hernández Ofir
Eduardo Guevara Leopoldo Barbera Víctor Dezerega Freddy Giménez Orlando Poleo Eduardo Tinoco Leopoldo González Zaida Ascanio Gency Pedro Arreaza
Eddie Carrasco Luis Zorrilla Gladys de Álvarez Rafael García
Felicia Guevara de Fossey María Carlota Delgado Gladys Utrera Rafael Pérez
Gonzalo Quintero María Elena Danes Héctor Landaez Roma Cachutt
Gregorio De Ugarte Marina Mujica Hernán Vivas Rubén Bastista
Gustavo León Mariio Mariño José Antonio Chacón Zuleida Pacheco
PREMIO
INTERNACIONAL
DE AHCIET. 1986
¡GRACIAS POR SU ATENCIÓN!
PREMIO AL
DESARROLLO
TECNOLOGICO
NACIONAL. 1980