CONVOCA

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A los(as) profesionales de Nivel Superior (NO ACTIVOS) para participar en el PROCESO DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN E INGRESO 2015 para ocupar una plaza de Policía Ministerial Acreditable, con fundamento en lo dispuesto en los artículos 21 y 123 apartado b, fracción XIII de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; 86, 87 y 88, apartado B, fracciones I, II,III, IV, inciso a), V, VI, VII, VIII, IX, X, XI, XII y XIII, de la Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública; 1, 3, 17 fracción XII y 45 de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de Puebla; 36, 41, 93, 94 y 99 de la Ley Orgánica de la Procuraduría General de Justicia del Estado de Puebla, 18 fracciones III y VII de su Reglamento de laLey Orgánica de la Procuraduría General de Justicia del Estado de Puebla.

BASES: 1. Podrán participar como aspirantes las personas que reúnan los requisitos que se enuncian

en la presente convocatoria.2. Los aspirantes deberán acreditar cada una de las fases que comprende el proceso de

reclutamiento y selección que se citan a continuación:I. Revisión y Validación documental;II. Evaluación de salud (médica y mental) y de perl basado en competencias;III. Evaluación de Control de Conanza; yIV. Cursar Formación Inicial y las Unidades I, II y III y Especialización.

REQUISITOS: 1. Ser mexicano (a) en pleno ejercicio de sus derechos.2. Acreditar, haber concluido la enseñanza superior o equivalente, con Título y Cédula

profesional.3. En su caso, tener acreditado el Servicio Militar Nacional (liberado).4. Tener hasta 35 años de edad a la fecha de su nombramiento.5. Que de acuerdo a su estatura sea su peso, sin exceder el índice de masa corporal en un 27%.6. No tener inserciones, dibujos o grabados visibles con sustancias colorantes o cualquier otra

técnica sobre la piel o debajo de ella. En el caso de las mujeres podrán tener delineado permanente en ceja, ojo y boca. Tampoco perforaciones corporales con objetos en el cuerpo, con excepción de aretes en la oreja en mujeres, no más de dos perforaciones en cada oreja.

7. No haber sido objeto de recomendaciones por las Comisiones Nacional o Estatales de Derechos Humanos con motivo del ejercicio de sus funciones.

8. Ser de notoria buena conducta, no haber sido condenado (a) por sentencia irrevocable como responsable de un delito doloso o culposo calicado como grave ni estar sujeto a proceso penal.

9. No estar suspendido (a), destituido (a) o inhabilitado (a) por resolución rme como servidor (a) público (a) ni estar sujeto a procedimiento de responsabilidad administrativa federal o local, en términos de las normas aplicables.

10. No hacer uso de sustancias psicotrópicas, de estupefacientes u otras que produzcan efectos similares ni padecer alcoholismo.

11. Aprobar las evaluaciones de Evaluación de Control de Conanza.12. Someterse a exámenes para comprobar la ausencia de alcoholismo o uso de sustancias

psicotrópicas, estupefacientes u otras que produzcan efectos similares13. Cursar y aprobar Formación Inicial, Unidades I, II , III y Especialización.14. Disponibilidad para realizar los Cursos en los términos que la Dependencia determine.15. Gozar de buena salud (médica y mental) avalada con certicado médico emitido por alguna

Institución Ocial del Sector Salud, (IMSS, ISSSTEP, SSA). En caso de disminución de agudeza visual y/o auditiva se admitirá con una adecuada corrección y, en caso de algún padecimiento crónico que éste se encuentre bajo estricto control médico.

16. Tener licencia de manejo vigente.17. Disponibilidad para cambiar de residencia a cualquier parte en el interior del Estado, así

como para cumplir funciones en cualquier horario conforme a las necesidades del servicio.18. Firmar Carta Compromiso descrita en apartado “información adicional”.

DOCUMENTACIÓN:

La documentación deberá presentarse en original y copia, anverso y reverso (para efectos de cotejo), en un folder tamaño ocio y en un sobre doble carta de papel maniladebidamente identicado.1. Acta de nacimiento.2. Titulo y Cedula3. En su caso cartilla del Servicio Militar Nacional, debidamente liberada.4. Carta de No Antecedentes Penales.5. Credencial de elector o pasaporte vigente.6. Licencia de manejo vigente.7. Clave Única del Registro de Población(CURP).8. Comprobante de domicilio actualizado (no mayor a dos meses de antigüedad a la fecha de

entrega de la documentación).9. Dos cartas de recomendación que contengan: Razón social, dirección, teléfono, nombre y

cargo de quien las expide.10. Síntesis Curricular (como máximo dos hojas) con fotografía reciente y rma autógrafa en

cada una de las hojas sin engargolar y en tamaño carta.11. Tres fotografías a color, tamaño pasaporte.12. Declaración de situación patrimonial, del año inmediato anterior (En caso, de haber

trabajado en gobierno).13. Carta manuscrita de exposición de motivos dirigida al Lic. Víctor Antonio Carrancá Bourget ,

Procurador General de Justicia del Estado. 14. Certicado de No Inhabilitado.15. Certicado médico emitido por Institución Ocial del Sector Salud (IMSS, ISSSTEP, SSA) .

«NO es necesario presentar examen de gravidez»16. Carta Compromiso de acuerdo al formato establecido (proporcionada por el Instituto de

Capacitación y Profesionalización al momento de que el interesado obtenga su registro).

EVALUACIÓN DE PERFIL BASADO EN COMPETENCIAS:La evaluación de perl basado en competencias, analizará las habilidades, destrezas, aptitudes y actitudes del aspirante a n de que éstas sean idóneas en el desempeño de sus funciones. Será realizada por el Instituto de Capacitación y Profesionalización.

CURSO:Los aspirantes que hayan acreditado el proceso de reclutamiento y selección, serán inscritos en el Curso de Formación Inicial, Unidades I, II , III y Especialización.

FECHAS:A. Revisión y Validación documental: A partir del 03 de noviembre de 2014. De Lunes a

Viernes, de 9:00 a 16:00 horas.B. Evaluación de salud (médica y mental) y de perl basado en competencias: Las fechas

serán noticadas al obtener su registro al proceso de selección.C. Evaluación de Control de Conanza: Las fechas serán noticadas al obtener su registro al

proceso de selección.D. Curso de Formación Inicial, Unidades I, II , III y Especialización: Las fechas serán

noticadas al obtener su registro al proceso de selección.E. Incorporación al cargo: A la conclusión de los Cursos establecidos en la presente

convocatoria, según los plazos de la Secretaría de Finanzas y Administración.

INFORMACIÓN ADICIONAL:I. La Policía Ministerial Acreditable se estructura con dos unidades, siendo éstas, la Unidad de

Análisis Táctico y la Unidad de Investigación.II. La documentación e información que proporcionen los candidatos será remida y vericada ante las

autoridades competentes; cualquier falsedad detectada en ellos será noticada a las Instituciones a n de que procedan conforme a derecho. Es importante destacar, que si se llegará a detectar en cualquier etapa del proceso (reclutamiento, selección, cursos e ingreso), el incumplimiento de cualquiera de los requisitos establecidos en la presente convocatoria, se procederá a la baja denitiva o la cancelación del proceso en cualquiera de sus fases y, de ser el caso, a la anulación de los estudios que haya realizado dentro del Curso de Formación Inicial, Unidades I, II , III y Especialización, independientemente de las responsabilidades administrativas y/o penales que se puedan originar.

III. La calidad de solicitante o aspirante no establece relación laboral o vínculo alguno con la Procuraduría General de Justicia del Estado, pues representa únicamente la posibilidad de participar en el proceso de reclutamiento y la selección.

IV. La Carta Compromiso contendrá:a) Protesta de veracidad respecto de la información proporcionada por el aspirante.b) Consentimiento para someterse a las Evaluaciones de Control de Conanza.c) Aceptación sin reserva alguna sobre los resultados del proceso de selección, así como de las

Evaluaciones de Control de Conanza.d) Compromiso para el cumplimiento de las normas y la aceptación de la sanción que de ellas se

deriven, mismas que serán determinadas y aplicadas por el Instituto de Capacitación y Profesionalización.

e) Compromiso de concluir los cursos de Formación Inicial, Unidades I, II , III y Especialización.f) Compromiso de trabajar cuando menos dos años en la Procuraduría General de Justicia del

Estado, una vez aprobados los cursos y aceptado su ingreso; o en su caso hacer la reintegración del monto correspondiente a su formación incluyendo becas.

g) Disponibilidad de horario y cambio de residencia.V. El incumplimiento de los incisos e) y f), de la fracción IV, obligarán al aspirante a reintegrar el costo

monto correspondiente de su formación.VI. Cualquier controversia originada con motivo de la presente convocatoria, será resuelta por el C.

Procurador General de Justicia del Estado a través del Instituto de Capacitación y Profesionalización.

VII. Los datos personales proporcionados por los aspirantes, serán protegidos y resguardados conforme a la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Puebla.

INFORMES:

RECLUTAMIENTO 2015

Instituto de Capacitación y Profesionalización Diagonal Cuauhtémoc #3101, Fraccionamiento Valle Dorado

Puebla, Puebla. Teléfonos: 2.30.21.36 y 2117900 ext. 7640

Cuatro Veces Heroica Puebla de Zaragoza, a 3 de noviembre de 2014 Correo electrónico: pgjinstituto@gmail.com