personalidad (grupo #1)
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¿QUE ES ES LA PERSONALIDAD?
Proviene del termino latino persona, que significa “mascara del actor”.
Es la suma de las formas en que una persona reacciona e interactúa con los demás.
Son patrones del comportamiento, únicos y relativamente estables de una persona.
Estructura psicológica total del individuo que se rebela a través de la forma de pensar, expresarse y manejar sus actitudes e intereses.
La personalidad de un individuo esta en la estructura molecular de
los genes.
Las cualidades humanas que llamamos personalidad son
consecuencia de las presiones evolutivas que dieron lugar a la
especie humana.
El cuerpo no constituye la personalidad.
La forma del cuerpo se relaciona con la personalidad (estereotipos
populares).* gordo : feliz, de buen carácter.
*héroe masculino: intrépido , fuerte.
*frágil: intelectual.
Factores genéticos
3 FACTORES PRINCIPALES:FACTORES GENÉTICOS
• Kretschmer
FÍSICO Y PERSONALIDAD
3 tipos de estructura física.
Delgada
Propensos a la esquizofrenia.
Muscular
Propensos a la esquizofrenia.
Obesa
Trastorno maniaco-depresivo.
Efecto de la herencia.
Al estar siempre cerca han aprendido las mismas conductas.
DETERMINACIÓN DEL ROL DE LA HERENCIA EN LA PERSONALIDAD
Lo utilizo para referirse a los aspectos de la personalidad que medía.
“Naturaleza emocional” global del individuo.
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TEMPERAMENTOS
El ambiente marca
fuertemente nuestra
personalidad.
La cultura establece normas, actitudes y valores que pasan de una generación a otra.
FACTORES DEL ENTORNO
Vigor, intensidad o amplitud de la conducta.
Velocidad de las
actividades.
Ritmo lento=las actividades
cotidianas son mas pausadas.
Termina las cosas con rapidez.
Ritmo elevado= actividades aceleradas.
Vigor= actividades intensas.
Los actos vigorosos
requieren de mucha energía.
NIVEL DE ACTIVIDAD
Deseo de recompensa
s sociales (elogios, respeto o simpatía).
Deseo de compartir actividade
s.
Recibir de los demás la
atención y estimulación que forman parte de la interacción
social.
SOCIABILIDAD
La personalidad de un individuo aunque suele ser estable y consistente, cambia de acuerdo a la situación.
Aun no es lógico suponer que las situaciones influyen en la personalidad del individuo, hasta ahora no se han podido predecir las consecuencias que provocan diferentes tipos de situaciones. Sin embargo si sabemos que ciertas situaciones influyen mas que otras en la personalidad
Una persona pasiva, cuidadosa, pensativa, apacible, controlada, leal, ecuánime nos señala que tenemos frente a nosotros a una tipología de personalidad flemática, según Eysenck.
Anatómicamente, el sistema emocional puede actuar con independencia total a nuestro código de conducta formal y obviamente de la neocorteza cerebral según explica LeDoux.
MODELO TEÓRICO DE LA PERSONALIDAD SITUACIONAL
¿Qué es la emoción? De define como cualquier agitación y
trastorno de la mente, el sentimiento, la pasión; cualquier estado mental vehemente o excitado.
Algunos teóricos :Para Bluss y plomin, la emocionalidad es un
temperamento que esta relacionado con la combinación de la facilidad y la intensidad con que se activan las emociones negativas.
LA EMOCIÓN Y LA PERSONALIDAD
Larsen y Diener adoptaron una aproximación diferente; se concentraron en la intensidad de las emociones mas que en la frecuencia en que estas ocurrían. Estos autores sugieren que la gente difiere en la intensidad del afecto que expresan en todos los sentimientos y no solo en el temor, la ira y la aflicción.
la emoción es un estado interno( fisiológico y mental) del organismo que pueden analizarse desde una doble perspectiva provocado por la respuesta interna del sujeto ante un estimulo que se percibe como agradable o desagradable.
La inmediatividad de ambos procesos, el cognitivo y el fisiológico originan la formación de la emoción.
EL PROCESO EMOCIONAL
El origen de la emoción se manifiesta en el carácter primario de la conducta emotiva, cuando la emoción es intensa y no existe el freno de lo social, por ejemplo, cuando se producen ataques, risas, gritos, etc.
Función de la emoción :La función de la emoción es proporcionar al
organismo el nivel arousal(experiencia de placer o displacer) adecuado según la emisión de la respuesta mas idónea a cada situación especifica.
ORIGEN DE LA EMOCIÓN
La emoción es un eslabón de gran importancia en la cadena causal del comportamiento humano y juega un papel muy significativo en el proceso motivacional, en cuanto que este requiere un optimo nivel de arousal o grado de activación, alerta o excitación del organismo, el cual es producto de los cambios fisiológicos subsiguientes a la activación del sistema nervioso.
IMPORTANCIA DE LA EMOCIÓN
La emoción implica una movilización de todo nuestro sistema fisiológico .
Movilización del sistema nervioso central:Este sistema , regulador la actividad muscular, opera
conforme al siguiente proceso : 1. el receptor sensorial externo capta el estimulo 2. Inmediatamente después el receptor envía, por vía
aferente, impulsos a la corteza cerebral. 3. La corteza percibe el estimulo y lo interpreta con
base en los datos que aporta el proceso cognitivo. 4. Ello provoca una excitación o una inhibición
EL PROCESO FISIOLÓGICO DE LA EMOCIÓN
Este sistema se moviliza por la acción del sistema nervioso central. El sistema vegetativo es el que regula la actividad de los distintos órganos internos y comprende dos sistemas
MOVILIZACIÓN DEL SISTEMA NERVIOSO VEGETATIVO
Toda compleja movilización del sistema fisiológico implica una serie de reacciones, que tienden a prepar el organismo para responder ante el estímulo activador de la emoción.
MANIFESTACIONES FISIOLÓGICAS DE LA EMOCIÓN
El ser humano posee caracteristicas polulares como la agresividad, ambición, lealtad holgazaneria, sumisión y timidez; estas caracteristicas son conocidas como rasgos de la personalidad cuando se manifiestan en innumerables situaciones.
Incidencias externas y internas que influyen poderosamente en los cambios de comportamiento en la personalidad.
Investigaciones que comparan los rasgos internos con los externos, han demostrado que quien obtiene una buena clificaciónalta en la externabilidad esta menos satisfecho con su trabajo.
RASGOS DE LA PERSONALIDAD
Entre las incidencias que influyen en los cambios de comportamiento de la personalidad se encuentra la propensión a asumir riesgos, la cual relaciona el tiempo que tarda un administrador en tomar deciciones con la mayor o menor información de la que dispone.
PREDISPOSICIÓN AL RIESGO DE LA PERSONALIDAD
Personalidad tipo A:Lucha crónica e insesante por lograr mas y mas en menos y
si se requiere hacerlo, contra los esfuerzos de otras cosas o con otras personas.
Personalidad de tipo B:Realmente desea obtener un número mayor de cosas o
participar en una serie eternamente creciente de eventos en una cantidad de tiempo siempre decreciente .