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Director ResponsableSr. Mauricio Jara Lavín, Director SSTDirección y ProducciónUnidad de Comunicaciones del Servicio Salud Talcahuano.

Comité EditorialSr. Mauricio Jara Lavín, (Director SST), Sandra Bustamante (Subdirectora de las Personas del SST) Bienestar, Fenats, Fenpruss, Ximena Saldivia (H. Penco Lirquén), Carolina Alarcón (Editora General),

E-mail:

El Comité editorial de este boletín está abierto a recibir colaboraciones y sugerencias de todos/as los trabajadores/as del SST, para lo cual debe contactarce con la Unidad de Comunicaciones al 2722166, via correo electronico o con los correspon-sales en los hospitales.

Diagramación e ImpresiónTrama Impresores S.A.

,

F, Katherine Baldizan (Periodista)

rancisco

Cerda

(Editor) l Sergio Me lado (Periodista)

BOLETIN INSTITUCIONAL DEL SERVICIO DE SALUD TALCAHUANO Año 16 / N° 166 Julio del 2014

francisco.cerda@redsalud.gov.cl

En las primeras 72 horas, luego del terremoto y maremoto del pasado 27 de febrero de 2010, la red de Servicios de Salud Mental del Servicio de Salud Talcahuano (SST), constituida por Equipos de Salud Mental en todos los establecimientos de salud, pudo dar respuesta inmediata a las necesidades de la población, centrándose en acoger y contener a las personas más afectadas, organizando equipos de respuesta para las nuevas necesidades.Luego, en la etapa post crisis, profesionales de salud mental se despliegan por las poblaciones junto a voluntarios, brindar apoyo sicosocial, ayudar a las personas más vulnerables como niños, adultos mayores , mujeres y población enferma, entre otros. Se realizan

SST releva el trabajo de Salud Mental a cuatro años del terremoto

El equipo móvil de salud Mental continua visitando en terreno a los usuarios afectados

actividades individuales y grupales, a fin de disminuir sus miedos y retomar, con sus propias fortalezas, su vida cotidiana.A los dos meses del evento, y gracias a una intensa labor, se logra la casi total restauración de la Red de Servicios de Salud Mental y se retoman programas planificados para ese año, entre los cuales está el Programa de Salud Mental Integral en Atención Primaria de Salud, instalado en todos los establecimientos de las cuatro comunas correspondientes al Servicio de Salud Talcahuano. Una labor central fue mantener el apoyo de grupos de pobladores desplazados de su hábitat natural.Ya en la etapa de reconstrucción, surgen dos proyectos; la Unidad Móvil de Salud Mental y el Reforzamiento de Equipos Psicosociales de Salud Mental en Atención Primaria. Sólo en el primero de ellos, se han intervenido un total de mil 422 familias con una cobertura de 5 mil 688 personas, residentes en Talcahuano, Tumbes, Penco, Lirquén, Cocholgue, Coliumo y Dichato. Además, ingresaron a tratamiento un total de 407 personas. Este programa se inició para Talcahuano, Penco y Tome y en la actualidad se ejecuta sólo en las dos últimas.Entre los años 2010 y 2013, un total de 10 mil 43 personas, menores de 19 años, ingresaron al Programa de Salud Mental del SST para el tratamiento de Maltrato Infantil, Trastorno de Déficit Atencional y, el más común, los Trastornos de Conducta y Emocional con un total de 5 mil 968 niños y jóvenes atendidos. En el caso de los mayores de 19 años, entre los años 2010 al 2013, hubo un total de 26 mil 750 ingresos al Programa de Salud Mental, siendo las Ansiedad y la Depresión las situaciones más recurrentes, con 12 mil 174 y 9 mil 230 personas atendidas, respectivamente.Finalmente, consignar que cualquier persona de Talcahuano, Penco, Hualpén y Tomé que no haya sido alcanzado por esta cobertura y que requiera de este tipo de apoyo, puede y debe acercarse a cualquiera de nuestros centros de atención primaria, en las cuatro comunas de la jurisdicción

El Director del Servicio de Salud Talcahuano, Mauricio Jara Lavín, se mostró satisfecho por el trabajo desarrollado para la implementación local de las medidas que, durante los primeros 100 días el Gobierno de la Presidenta Bachelet, pretenden fortalecer al sector salud.En un encuentro con autoridades comunales, de salud y representantes sociales, el directivo destacó que en la jurisdicción del SST se trabaja para la instalación de cinco Servicios de Atención Primaria de Urgencia de Alta Resolución (SAR), al término del actual mandato presidencial. A partir del próximo año se instalarán los de San Vicente en Talcahuano y el de Hualpencillo en la comuna de Hualpén, durante el año 2016 será el turno del Cesfam Penco y del Cesfam Alberto Reyes en la comuna de Tomé; para, finalmente, durante el 2017 habilitar el SAR del Cefam Los Cerros en Talcahuano.Otro hito importante será el aumento de horas de médicos especialistas para la Red Asistencial del SST. Según explicó Jara, se trata de poco más de 800 horas médicas para reducir listas de espera quirúrgica en las especialidades de ginecología, oftalmología y traumatología, además de cirugía abdominal y vascular. Agregó que lo anterior contempla 300 intervenciones a resolver desde el uno de julio de este año.Mauricio Jara detalló, además, que para el área dental y sólo para el año 2014, se cuenta con más de 137 millones de pesos para financiar un total de 940 altas odontológicas integrales, las que se desglosan en 600 para Hualpén, 210 para Talcahuano, 80 para Tomé y 50 para Penco. Para el

SST evaluó aplicación de medidas presidenciales

Las autoridades valoraron el avance local de las medidas.

2015, en tanto, se espera implementar los Programas de Atención Odontológica a Jóvenes de 4º Medio, “Sembrando Sonrisas” para niños entre 2 y 5 años y el programa “Más Adultos Autovalentes”. “El Gobierno ha señalado que hay una política de reforzamiento y mejora de la atención primaria y estos son programas que van orientados a ello” dijo.

Entregar un acceso oportuno y gratuito a los fármacos para el tratamiento de la Diabetes Mellitus tipo 2 (adulto), la Hipertensión Arterial y la Dislipidemia (colesterol alto), es el objetivo del Programa Fondo de Farmacia (Fofar) para Enfermedades Crónicas No Transmisibles en Atención Primaria en Salud (APS). La iniciativa, que es un compromiso de la presidenta Bachelet para el sector salud, también busca cerrar las brechas del recurso humano en las farmacias de la APS.En el Servicio de Salud Talcahuano (SST) la implementación de este programa significará una inversión de 218 millones 400 mil pesos y beneficiará aproximadamente a 51 mil 890 usuarios/as de la jurisdicción. El Director del SST, Mauricio Jara Lavín, indicó que el 50 % de los recursos ya fue entregado a los Departamentos de Salud Municipal de las comunas de Talcahuano, Hualpén, Penco y Tomé, mientras que el 50 % restante, se distribuirá durante octubre.Mauricio Jara agregó que todo/a usuario/a que se atienden en un Centro de Salud Familiar (Cesfam) o Posta de la jurisdicción y que se encuentra en control por las enfermedades de Diabetes Mellitus tipo 2, Hipertensión Arterial y Dislipidemia, tiene garantizada la entrega del medicamento indicado y considerado dentro de este Programa, al momento de despachar la receta en la unidad de farmacia del establecimiento.Finalmente en caso de que el medicamento no se encuentre en el arsenal farmacológico del establecimiento, el usuario/a debe contactarse con el teléfono de Salud Responde (600-360-7777) quienes notificarán a los encargados de cada centro para gestionar la solución que le permita al paciente disponer del fármaco en un plazo no mayor a 24 horas hábiles. En caso de necesitar orientación respecto de cómo acceder al medicamento, el usuario debe dirigirse a la oficina de informaciones, reclamos y sugerencias (Oirs).

Más de 51 mil personas se beneficiarán con el Fondo de Farmacia

Los Consejos Directivos del Servicio de Salud Talcahuano (SST) y del Hospital Las Higueras (HLH), realizaron un desayuno de despedida al Dr. Rubén Puentes Rojas, quien se acogió a su jubilación luego de 50 años de ejercicio profesional. El facultativo se desempeñó por 15 años en el establecimiento, siendo jefe del Servicio de Pediatría y, entre el 2000 y el 2006, como director de la institución.En la oportunidad, los directores del SST y del HLH, Mauricio Jara y Alfredo Jerez, agradecieron el importante aporte del Dr. Puentes al desarrollo y crecimiento del hospital, a la gestión de Pediatría y a la salud pública chilena.

Grata despedida a ex director higuerino

A nombre de ambos cuerpos directivos, se hizo entrega de cariñosos obsequios al homenajeado.

SS Talcahuano capacitó en buen trato en saludUn total de 70 funcionarios de las unidades de emergencia de los tres hospitales del Servicio de Salud Talcahuano (SST), participó del curso “Programación Neurolingüística (PNL) y Buen Trato en Salud. Las jornadas, que se enmarcan en el programa de Hospital Amigo, tuvieron por objetivo entregar habilidades que permitan mejorar la comunicación con el paciente, lo que se traduce en una mejora de los índices de satisfacción usuaria.Mireya Fernandez, encargada del programa de Hospital Amigo del SST, indicó que este taller busca mejorar la comunicación efectiva entre el funcionario/a y el usuario/a, contribuir al mejoramiento de la autoestima y conocer métodos que permitan neutralizar las limitantes comunicacionales al momento de la atención de los pacientes. “La idea es lograr un compromiso con una atención humanizada, para el bienestar de los enfermos, familiares y usuarios en general de nuestros hospitales”, apuntó.

Las jornadas permitieron fortalecer la instalación del Protocolo de Atención al Usuario/a en las Urgencias hospitalarias

Una inversión de más 230 millones de pesos realizó el Servicio de Salud Talcahuano (SST), para garantizar las atenciones producto de la temporada invernal. Las distintas estrategias que se han implementaron en la red asistencial, buscan dar una solución oportuna y de calidad a los requerimientos de salud de la población.Dentro de las medidas que se han dispuesto para la atención ambulatoria, se destaca el funcionamiento de 15 salas IRA y 15 salas ERA en la jurisdicción, además de esto se reforzó cada una de ellas con horas de técnico paramédico, lo que permitirá hacer un seguimiento de los pacientes con visitas domiciliarias. Otra medida de apoyo es la incorporación de kinesiólogo en las salas IRA de 10 Sapu para cubrir los fines de semana, festivos y la extensión horaria de los

dispositivos.Por otra parte, se incorporó un tercer equipo de hospitalización domiciliaria durante el periódo de

invierno, lo que permitirá entregar una atención personalizada y al mismo tiempo descongestionar los establecimientos de salud. En lo relativo a la atención cerrada, se sumó personal en las unidades de hospitalización de los establecimientos Penco-Lirquén y Tomé y en la unidad de paciente crítico del Hospital Las Higueras. Al mismo tiempo, en el hospital base se reforzó con horas de enfermera el Servicio de Pediatría y durante los fines de semana y festivos se aumentó la capacidad para la entrega de atención kinésica.La Dra. Grethel Müller, encargada de la campaña de invierno en el SST, recordó que es importante mantener las medidas de prevención, evitar el frio y la humedad dentro del domicilio, controlar los cambios bruscos de temperatura, evitar la contaminación intra-domiciliaria y ambiental. “Recomendamos medidas simples como el lavado de manos, el cubrirse adecuadamente la boca al toser y estornudar, el uso de pañuelos desechables y evitar la concurrencia a lugares con alta afluencia de público, ahora bien en caso de requerir una opinión profesional utilizar el teléfono del Salud Responde (6003607777) como primera medida para evitar congestionar las unidades de urgencia” indicó la profesional.

Importantes medidas para enfrentar el invierno

Las salas IRA se encuentran en pleno funcionamiento en la Red

Exitosa jornada sobre Fisura Labio palatinaCerca de 130 personas participaron de la Sexta Jornada de Odontología del Hospital Las Higueras, cuyo tema central fue el “Manejo Integral de Pacientes Fisurados”, actividad que se enmarca dentro del programa de trabajo de los estudiantes internos de ésta área, pertenecientes a la Facultad de Odontología de la Universidad de Concepción. Rolando Danyau, Jefe del Servicio de Odontología del Hospital Las Higueras, felicitó a los funcionarios y estudiantes que llevaron adelante este desafío ya que permitió brindar una excelente oportunidad para actualizar los conocimientos a todo el equipo multidisciplinario que participa en el manejo de esta patología. En la foto, acompañan a Rolando Danyau los alumnos Jacqueline Alarcón, Daniel Betancurt, Jorge Vargas y Mario Rodríguez, además del odontólogo Patricio Encalada.

Los Tecnólogos Médicos del Hospital Las Higueras, cuentan con una directiva que

los representa. En la foto, aparecen de izquierda a derecha, la tesorera Paula Mora,

el presidente Yonny Aichele y la secretaria Angela Bello. Los nuevos representantes

se mostraron contentos de asumir este desafío e indicaron que, entre las prioridades

están el sumar a más colegas a su agrupación, trabajar por sus intereses comunes y

estar en permanente coordinación con la Fenpruss de Las Higueras.

Nueva directiva en Las Higueras

Junto a todos los gremios de la salud, el Ministerio de Salud encabezado por su titular, la Dra. Helia Molina, inició el trabajo para abordar la construcción de un nuevo Estatuto de la Salud, iniciativa que pretende resolver las principales y más urgentes necesidades de los trabajadores y trabajadoras del sector.En la cita del pasado 20 de junio, se revisaron las falencias que tiene el sector

en el ámbito del Recurso Humano, reconociendo la importancia de generar un marco adecuado para resolver los múltiples problemas en esta área. Al respecto, la Ministra de Salud subrayó que será fundamental la construcción de un equipo de trabajo, constituido por los gremios y el Minsal, para avanzar en un nuevo Estatuto de Salud que dé cuenta de la importancia de resolver estas necesidades del sector. “Esta nueva política de recurso humano debe apuntar a hacerse cargo de temas como la estabilidad laboral y desarrollo de una verdadera carrera funcionaria, de tal forma que cada trabajador conozca que con ciertas características le corresponderá subir o no de grado”.La Secretaria de Estado agregó también, que este nuevo estatuto deberá

preocuparse de la capacitación y formación permanente, especialmente, de las y los trabajadores que laboran con los pacientes, de la adecuada distribución y organización del trabajo y por supuesto del bienestar y calidad de vida del recurso humano.Finalmente, la Ministra Molina apuntó que se definirá una metodología de trabajo, cuyo inicio deberá darse en un plazo autoimpuesto

por la autoridad de 15 días, momento en el cual se creará una secretaría técnica en el Minsal que guiará esta iniciativa y donde cada gremio deberá definir sus representantes para incorporarse a las mesas de trabajo para abordar este importante desafío. “Debemos trabajar con urgencia pero bien”, terminó diciendo la Dra. Helia Molina.Por su parte, Gabriela Farías, Presidenta Nacional de Fenpruss señaló que esperamos avanzar y contribuir en este desafío de construir

un nuevo estatuto de salud, que apunte a resolver las urgentes necesidades de nuestras y nuestros profesionales y de todas y todos los trabajadores del sector.

Ministra de Salud:“Junto a los trabajadores avanzaremos en construir un Nuevo Estatuto de Salud”

Con el fin de festejar los cumpleaños del primer semestre y celebrar el día de la madre y del padre, el equipo de Bienestar del Servicio Salud Talcahuano (SST) junto a la Subdirección de las Personas, prepararon una once para homenajear a los funcionarios/as del Cesfam Lirquén que cumplieron un año más de existencia.

Entró en funcionamiento el Protocolo de Farmacia

En el marco del Protocolo de Atención a Funcionarios/as que busca agilizar y mejorar la atención del personal en nuestros establecimientos, entro en vigencia el protocolo de funcionamiento de las farmacias, el que tiene un procedimiento especial para cada establecimiento el que puede ser digital o convencional y se detalla a continuación. Para más información comunicarse al correo claudia.onate@redsalud.gov.cl.

Hospital Las Higueras:El procedimientos es digital y consiste en que una vez que el funcionario recibe la atención médica debe enviar la receta, revisada exhaustivamente para evitar los errores, por correo electrónico a farca.higueras@redsalud.gov.cl y acompañada por el comprobante de la atención. Los medicamentos se podrán retirar al siguiente día hábil (8:00am a 16:30pm) con la receta original y se procurara entregar los medicamentos correspondientes al tiempo de tratamiento con un máximo de 6 meses.

Hospital Penco Lirquén:El procedimiento es convencional y consiste en que una vez que el funcionario recibe la atención médica debe acercarse a la unidad de farmacia del Hospital Las Higueras con su receta, revisada exhaustivamente para evitar los errores, al llegar a la ventanilla deberá indicar y acreditar su calidad de funcionario y entregar la receta junto con el comprobante de la atención. Luego el personal de farmacia priorizará la entrega de los medicamentos de los funcionarios, procurando despachar la receta completa por los meses que se haya prescrito (con un máximo de 6 meses), finalmente el funcionario deberá acudir donde el Químico Farmacéutico de su establecimiento, para recibir una capacitación sobre correcto uso, almacenamiento y conservación de medicamentos.En caso de quedar un medicamento pendiente funcionario de H Penco-Lirquen entregará receta original en farmacia correspondiente a su establecimiento. Químico Farmacéutico gestionara de manera interna para proceder a retiro del medicamento en Hospital Base una vez que este llegue.

Hospital Tomé: (el funcionario puede optar por el tipo de procedimiento que a continuación se detalla)El procedimiento es convencional y consiste en que una vez que el funcionario recibe la atención médica debe acercarse a la unidad de farmacia del Hospital Las Higueras con su receta, revisada exhaustivamente para evitar los errores, al llegar a la ventanilla deberá indicar y acreditar su calidad de funcionario y entregar la receta junto con el comprobante de la atención. Luego el personal de farmacia priorizará la entrega de los medicamentos de los funcionarios, procurando despachar la receta completa por los meses que se haya prescrito (con un máximo de 6 meses).En caso de quedar un medicamento pendiente funcionario de H Penco-Lirquen entregará receta original en farmacia correspondiente a su establecimiento. Químico Farmacéutico gestionara de manera interna para proceder a retiro del medicamento en Hospital Base una vez que este llegue.

El procedimientos digital y consiste en que una vez que el funcionario recibe la atención médica debe enviar la receta, revisada exhaustivamente para evitar los errores, por correo electrónico a farca.higueras@redsalud.gov.cl con copia a patricia.ponce@redsalud.gov.cl y acompañada por el comprobante de la atención. Los medicamentos se podrán retirar al siguiente día hábil en el hospital de origen (8:00am a 16:30pm) con la receta original y se procurara entregar los medicamentos correspondientes al tiempo de tratamiento con un máximo de 6 meses.

En un esfuerzo por mejorar el acceso a la información y la comunicación con sus afiliados, la Unidad de Bienestar del Servicio de Salud Talcahuano, presentó su nuevo sitio web. En este espacio se podrá acceder a las noticias, los convenios y beneficios que trabaja el bienestar, al mismo tiempo, se podrán canalizar las solicitudes y/o preguntas de los afiliados/as, además de administrar las reservas del complejo “La Isla” e informar respecto de los valores del centro recreacional “El Remolino”.

Un interesante espacio de conversación e intercambio de experiencias se generó en la segunda jornada de sensibilización “Aunando Miradas”, realizada por el Servicio de Salud Talcahuano (SST) y que tuvo como eje central el sistema de salud mapuche.La actividad reunió a cerca de 160 funcionarios/as y dirigentes de organizaciones mapuche y sociales, que pudieron enterarse de distintas experiencias en la implementación de la salud intercultural, además de conocer el funcionamiento del Programa Especial en Salud de Pueblos Indígenas (Pespi) en la jurisdicción y en el país.Clodoveth Millalén, encargada del programa Pespi en la división de atención primaria de redes del Ministerio de Salud, señaló que la implementación del programa permite ir identificando los distintos factores de riesgo y protectores de la salud reconocidos por la cultura predominante en el territorio, esto permite que los tratamientos, consejerías e intervenciones de los equipos de salud sean más eficientes y pertinentes culturalmente. Para Mauricio Jara, director del SS Talcahuano, esta jornada es muy importante para lograr la integración de toda la población de la jurisdicción. “Es nuestro deber como institución pública, entregar una atención en salud pertinente sin discriminación de ninguna índole y respetando los derechos, la filosofía y cosmovisión de las personas pertenecientes a los distintos grupos humanos”, agregó. El Asesor Pespi del SST, Pavel Guiñez Nahuelñir, indicó que en estos cuatro años de trabajo del Programa en la red del SST, se han concretado convenios con el Cesfam Los Cerros y el Cesfam Penco, con una inversión de seis millones y un millón respectivamente, que permiten extender el trabajo con las organizaciones de estos territorios. “Además, hemos publicado textos sobre temas de salud mapuche y a contar septiembre se contará con un facilitador intercultural en el Hospital Las Higueras” agregó el profesional.

SST realizó jornada de sensibilización intercultural en salud

Funcionarios/as y dirigentes compartieron este espacio para la integración.

La Dirección del Servicio de Salud Talcahuano (SST); junto con la Mesa Intercultural Küme Mongen de la misma entidad, conmemoraron el “Wetripantü”o año nuevo mapuche, en el patio de acceso del Hospital Las Higueras.En la oportunidad, las asociaciones Koñintu Lafken Mapu-Penco, We pu Repu y Talcahueñu ñi Folil, realizaron una rogativa tradicional con la finalidad de reconocer un compromiso colectivo con la naturaleza y sus diversas manifestaciones de vida en su proceso de renovación, para así mantener el bienestar y salud durante un ciclo más de vida.El director del Servicio de Salud Talcahuano, Mauricio Jara Lavín se mostró complacido por la realización de la actividad, detallando que es la primera vez que se celebra el año nuevo mapuche de manera conjunta con las comunidades y que espera sea una tradición que se mantenga en el tiempo.Por su parte, Pavel Guiñez Nahuelñir, asesor intercultural del SST, explicó que el significado de la celebración es la renovación del espíritu y que en el mundo mapuche la salud está muy relacionada con el bienestar espiritual y general de la persona; con su medio, con su espacio, consigo mismo y con sus pares, y el año nuevo es una renovación de la fuerza para tener ese equilibrio.

We Tripantü en el Hospital Las Higueras

La rogativa fue presidida por el Lonco, Galvarino Lienlaf.

Un total de 60 funcionarios/as del Hospital Las Higueras, participaron de una nueva versión del curso teórico/práctico sobre uso y manejo de extintores, actividad que fue dirigida por el Líder de Brigada del establecimiento, Cristian Burgos Lagos, con apoyo de la Unidad de salud Ocupacional y de la Segunda Compañía de Bomberos, Zapadores, del puerto. La instrucción fue muy bien evaluada por los asistentes y pretende entregar herramientas prácticas para el actuar frente a emergencias.

Higuerinos aprendieron el uso de extintoresFuncionarios/as de APS celebraron sus cumpleaños

Cerca de 70 representantes sociales y comunitarios, adscritos al consejo consultivo de usuarios del hospital las higueras de Talcahuano, participaron de una charla informativa sobre la Donación de Sangre, con el objetivo de crear conciencia sobre la importancia de la entrega altruista de este tejidoEn la oportunidad, la Tecnóloga Médica de la Unidad de Medicina Transfusional, Carolina Retamal Rivas, explicó a los asistentes los detalles y la importancia de la donación, ya que la sangre es escasa y no tiene ningún sustituto. También se aclararon dudas como la frecuencia que deben tener las donaciones y las factores que hay considerar al momento de querer aportar.En otro tema, un total de 10 funcionarios del Hospital Las Higueras donaron sangre, en el marco de una colecta que el Centro de Sangre de Concepción, realizó en el establecimiento el pasado uno de julio.

Motivaron donación de sangre en Las Higueras

La charla sobre donación de sangre motivó el interés de la comunidad organizada.

Hasta el Salón del Cuerpos de Bomberos de Lirquén, llegó un grupo de funcionarios pertenecientes al Cesfam de Lirquén para participar de la capacitación de “Accidentes y Enfermedades Laborales”, organizada por el área de Prevención de Riesgos y Personal de dicho establecimiento junto al Instituto de Seguridad Laboral de la Agencia Regional Bío Bío.Los contenidos que se abordaron en la jornada fueron, las normas técnicas de trastornos musculo esquelético, las generalidades de la ley 16744, el flujograma de accidentes, los beneficios y prestaciones médicas, las consideraciones y conceptos en el área salud de trabajo pesado, la ergonomía básica relacionada a los puestos de trabajo, las concepto generales D.S 54 y los conceptos generales y básicos del uso y manejo de extintores según el D.S 594.

Funcionarios reciben capacitación sobre accidentes y enfermedades laborales.

APS se capacitó en accidentes y enfermedades laborales

Durante el mes de junio el club escolar de Tomé realizó una campaña interna de recolección de libros, con el propósito i m p l e m e n t a r una biblioteca gratuita para los funcionarios/as del recinto asistencial y de fomentar la

lectura entre los niños/as que asisten al club.Esta biblioteca estará a cargo de la Educadora de Párvulo, Karen Henríquez, quien señaló que la idea es crear un sistema de préstamo de libros para los niños/as del club escolar y para los funcionarios /as del establecimiento. “Para ello, vamos a generar un carnet que permita al personal y a los niños hacerse socio de esta biblioteca”, señaló la profesional. Para aquellos que quieran aportar con un texto, pueden hacerlos llegar a las dependencias del Club Escolar del Hospital de Tomé.

Finalizó campaña recolección de libros

Campaña recolección de libros Club Escolar Tomé

A partir del 1 de julio, la enfermera Laura Muñoz asumió la coordinación del Centro de Costo de Cirugía del Hospital de Tomé, para la profesional su llegada al establecimiento es un gran desafío y espera ser un aporte en la mejora de la calidad de la atención que se entrega a los usuarios/as. “Quiero ser parte del crecimiento que el hospital ha alcanzado en los últimos años en el ámbito del Proceso de Acreditación en Calidad y Seguridad, quiero participar de este proceso a través de mi experiencia y mis conocimientos en materia de salud pública.”, expresó la enfermera. .

Tomé cuenta nueva jefe del Centro de Costo Cirugía

El Programa Control de Infecciones del Hospital las Higueras ha cambiado su conformación, quedando a cargo de la enfermera Claudia Lagos Palma y sumando, como nueva integrante a la enfermera Natalia Parra Pacheco. Ambas, en la foto, iniciaron sus labores el pasado uno de julio se mostraron muy contentas de asumir este nuevo desafío.

Nuevas profesionales en Control de Infecciones

Bienestar lanza nuevo sitio web

En el marco del Proceso de Acreditación del Hospital de Tomé, el equipo de Calidad del establecimiento, realizó un concurso interno para escoger un slogan que identifique e interprete las mejoras que el hospital ha venido desarrollando a un año de haber sido reconocidos por la Superintendencia de Salud como el Primer Hospital Público del Sur de Chile en obtener la certificación en calidad. De 17 propuestas que se presentaron a este concurso, sólo tres fueron las escogidas por la comisión organizadora, seleccionando como ganador el slogan “La acreditación fue un logro, mantenerla es un compromiso”, creada por la funcionaria, Viviana Jorquera. En segundo lugar quedó la propuesta presentada por el funcionario, Leonardo Olate y el tercer lugar lo obtuvo, Norma Garrido. Para la encargada de calidad, Ximena Diamond, la idea de hacer este concurso es que “los funcionarios se sintieran incorporados en los proceso que el hospital ha alcanzado en materia de Acreditación en Calidad y Seguridad del paciente”.Los ganadores del concurso nuevo slogan de Acreditación

junto al Director Dr. Helmuth Goecke.

Tomé tiene nuevo slogan para su Proceso de Acreditación