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NOVIEMBRE 2014

DIRECCIÓN GENERAL DEL SERVICIO NACIONAL DEL EMPLEO 1

INFORME ESTADÍSTICO – NOVIEMBRE 2014

SERVICIOS DE BOLSA DE TRABAJO, ACERCAMIENTO EMPRESARIAL, ASESORÍA PARA LA BÚSQUEDA DE EMPLEO Y CERTIFICADO ÚNICO LABORAL

I. SERVICIO DE BOLSA DE TRABAJO El servicio de Bolsa de Trabajo se desarrolla a través de procedimientos estandarizados que tienen como objetivo vincular a los empleadores que solicitan personal con las personas que se encuentren en búsqueda de empleo. Este servicio se brinda de manera presencial (en las instalaciones de las Oficinas de Empleo y Ventanillas Únicas de Promoción del Empleo), focalizada (fuera de las Oficinas de Empleo y Ventanillas Únicas y en localidades con mayor tránsito poblacional, facilitando el contacto directo entre los buscadores de empleo y la demanda laboral) y virtual (sin mediación del consultor de empleo; el empleador y buscador de empleo interactúan directamente a través del portal web: www.empleosperu.gob.pe). El servicio de Bolsa de Trabajo se mide en base a los siguientes indicadores:

- Oferta. Se refiere al número de inscripciones de los buscadores de empleo que solicitan ser atendidos con el servicio de Bolsa de Trabajo, tanto en su modalidad presencial como en su modalidad focalizada.

- Colocaciones. Se refiere al número de puestos de trabajo cubiertos como resultado de la vinculación entre los buscadores de empleo y la demanda laboral en sus modalidades presencial y focalizada. Por tanto, es el resultado de la gestión de la oficina de empleo.

A continuación se presenta el resultado del servicio de Bolsa de Trabajo en el mes de noviembre del año 2014, en base a su modalidad presencial. 1.1 MODALIDAD PRESENCIAL

Bajo esta modalidad, el servicio de Bolsa de Trabajo se brinda en las Oficinas de Empleo y Ventanillas Únicas de Promoción del Empleo en la cual, el consultor de empleo informa a los buscadores de empleo sobre las vacantes que previamente han sido ofrecidas por los empleadores que le han solicitado personal.

1.1.1. OFERTA

Se logró los siguientes resultados:

A NIVEL NACIONAL

En el cuadro N° 1, la oferta a nivel nacional en el mes de noviembre de 2014 fue de 7 mil 645 que en comparación a similar mes del año anterior, disminuyó en 200 inscripciones, equivalente a un 2.55%; respecto al mes anterior disminuyó en 1 mil 977 inscripciones, equivalente a un 20.55%.

http://www.empleosperu.gob.pe/

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CUADRO N° 1. PERÚ: EVOLUCIÓN DE LA OFERTA A NIVEL NACIONAL, NOVIEMBRE 2014

INDICADOR NOVIEMBRE

2013 OCTUBRE

2014 NOVIEMBRE

2014 VAR. ABSOLUTA NOV 14 / NOV 13

VAR. RELATIVA NOV 14 / NOV 13

VAR. ABSOLUTA NOV 14 / OCT 14

VAR. RELATIVA NOV 14 / OCT 14

OFERTA 7 845 9 622 7 645 -200 -2.55% -1 977 -20.55%

Fuente: Direcciones y Gerencias Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo Elaboración: MTPE - Dirección General del Servicio Nacional del Empleo

A NIVEL DE OFICINAS DE EMPLEO Y VUPES

En el cuadro N° 2 se observa el comparativo de la oferta a nivel de Oficina de Empleo y/o Ventanilla Única de Promoción del Empleo de noviembre 2013/14. Los resultados alcanzados en noviembre 2014 revelan que el mayor nivel de oferta se concentró en la VUPE Lima con el 17.68% con un incremento en términos relativos respecto a similar mes del año anterior en 52.08%, seguido por la VUPE Ucayali que concentró el 8.61% del total de la oferta con un incremento respecto a similar mes del año anterior en 159.06% y la VUPE Piura que concentró el 4.81% de la oferta con un incremento en 19.87% respecto al mismo mes del año anterior.

CUADRO N° 2. PERÚ: COMPARATIVO, OFERTA NOVIEMBRE 2013 / NOVIEMBRE 2014

PRINCIPALES OFICINAS DE EMPLEO Y VUPES

NOVIEMBRE DISTRIBUCIÓN %

2014 2013 2014 VARIACIÓN ABSOLUTA

VARIACIÓN RELATIVA

VUPE Lima 889 1352 463 52.08% 17.68%

VUPE Ucayali 254 658 404 159.06% 8.61%

VUPE Piura 307 368 61 19.87% 4.81%

VUPE Lambayeque 0 307 307 100.00% 4.02%

VUPE Ica 573 272 -301 -52.53% 3.56%

VUPE Arequipa 131 249 118 90.08% 3.26%

VUPE San Martín - Tarapoto 280 229 -51 -18.21% 3.00%

VUPE Cusco 473 213 -260 -54.97% 2.79%

VUPE Tacna 162 206 44 27.16% 2.69%

Callao 174 181 7 4.02% 2.37%

VUPE Ancash 76 157 81 106.58% 2.05%

VUPE Huánuco 115 140 25 21.74% 1.83%

VUPE Loreto 259 125 -134 -51.74% 1.64%

VUPE Lima - San Juan de Lurigancho* 0 87 87 100.00% 1.14%

VUPE La Libertad 345 75 -270 -78.26% 0.98%

VUPE Moquegua 63 71 8 12.70% 0.93%

VUPE Apurímac 97 59 -38 -39.18% 0.77%

VUPE San Martín – Moyobamba 103 54 -49 -47.57% 0.71%

VUPE Cajamarca* 0 53 53 100.00% 0.69%

VUPE Pasco 96 51 -45 -46.88% 0.67%

Resto Oficinas 3448 2738 -710 -20.59% 35.81%

TOTAL 7845 7645 -200 -2.55% 100.00% * Cabe señalar que en el mes de noviembre de 2013 era aún oficina de empleo. Actualmente es VUPE.


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POR GRUPOS OCUPACIONALES

En el mes de noviembre de 2014 según el gráfico N° 1, la oferta se concentró principalmente en los siguientes grupos ocupacionales:

- Empleados de oficina con 19.9%. - Trabajadores de los servicios con 18.98%. - Profesionales, técnicos y ocupaciones afines con 18.9%.

GRÁFICO N° 1

POR SEXO Y GRUPO ETARIO

En el mes de noviembre de 2014, de la oferta registrada el 55.34% corresponde al sexo masculino, en tanto que el 44.66% corresponde al femenino. Asimismo, según el gráfico N° 2 se observa que por grupo etario, se han registrado en mayor proporción en el grupo de 18 – 24 años representando el 38.64% del total, prevaleciendo el sexo masculino con el 51.32%.

GRÁFICO N° 2

1.1.2. COLOCACIONES

Se logró los siguientes resultados:

A NIVEL NACIONAL

En el mes de noviembre de 2014 según el cuadro N° 3, el número de colocaciones obtenidas en el período en mención fue de 2 mil 808 que en comparación a similar mes del año anterior, aumentó en 199 colocaciones, equivalente a un 7.63%; en relación al mes anterior disminuyó en 92 colocaciones, equivalente a un 3.17%.

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CUADRO N° 3. PERÚ: EVOLUCIÓN DE LAS COLOCACIONES A NIVEL NACIONAL, NOVIEMBRE 2014

INDICADOR NOVIEMBRE

2013 OCTUBRE

2014 NOVIEMBRE





COLOCACIONES 2 609 2 900 2 808 199 7.63% -92 -3.17%



En el cuadro N° 4 se observa el comparativo de las colocaciones a nivel de Oficina de Empleo y/o Ventanilla Única de Promoción del Empleo de noviembre 2013/14. Los resultados alcanzados en noviembre 2014 revelan que el mayor nivel de colocación se concentró en la VUPE Ucayali con el 8.62% con un incremento en términos relativos respecto a similar mes del año anterior en 2.54%, seguido por la VUPE San Martín - Tarapoto que concentró el 7.73% de las colocaciones con un incremento respecto a similar mes del año anterior en 126.04% y la VUPE Lima que concentró el 6.23% de las colocaciones con un incremento en 27.74% respecto al mismo mes del año anterior.

CUADRO N° 4. PERÚ: COMPARATIVO COLOCACIONES NOVIEMBRE 2013 / NOVIEMBRE 2014



2014 2013 2014

VARIACIÓN ABSOLUTA

VARIACIÓN RELATIVA

VUPE Ucayali 236 242 6 2.54% 8.62%

VUPE San Martín - Tarapoto 96 217 121 126.04% 7.73%

VUPE Lima 137 175 38 27.74% 6.23%

VUPE Ica 178 133 -45 -25.28% 4.74%

VUPE Piura 123 107 -16 -13.01% 3.81%

VUPE Arequipa 40 92 52 130.00% 3.28%

VUPE Tacna 66 91 25 37.88% 3.24%

VUPE Cusco 220 70 -150 -68.18% 2.49%

VUPE Loreto 75 70 -5 -6.67% 2.49%

VUPE San Martín - Moyobamba 51 70 19 37.25% 2.49%

VUPE Ancash 37 68 31 83.78% 2.42%

VUPE Huánuco 3 68 65 2166.67% 2.42%

Callao 48 59 11 22.92% 2.10%

VUPE Moquegua 9 53 44 488.89% 1.89%

VUPE Puno* 15 46 31 206.67% 1.64%

VUPE Cajamarca* 0 43 43 100.00% 1.53%

VUPE Lambayeque 0 33 33 100.00% 1.18%

VUPE La Libertad 80 29 -51 -63.75% 1.03%

VUPE Pasco 63 22 -41 -65.08% 0.78%

VUPE Apurímac 12 15 3 25.00% 0.53%

Resto Oficinas 1120 1105 -15 -1.34% 39.35%

TOTAL 2609 2808 199 7.63% 100.00%

* Cabe señalar que en el mes de noviembre de 2013 era aún oficina de empleo. Actualmente es VUPE. Fuente: Direcciones y Gerencias Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo Elaboración: MTPE - Dirección General del Servicio Nacional del Empleo

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En el mes de noviembre de 2014 según el gráfico N° 3, las colocaciones se concentraron principalmente en los siguientes grupos ocupacionales:

- Trabajadores de los servicios con 24.07%. - Empleados de oficina con 19.44%. - Profesionales, técnicos y ocupaciones afines con 19.16%.

GRÁFICO N° 3

POR SEXO Y GRUPO ETARIO

En el mes de noviembre de 2014, del total de colocaciones alcanzadas, el 57.87% corresponde al sexo masculino, en tanto que el 42.13% al femenino. Asimismo, según el gráfico N° 4 se observa que por grupo etario, se obtuvo un mayor número de colocaciones en el grupo de 18 - 24 años representando el 34.97% del total, prevaleciendo el sexo masculino con el 57.94%.

GRÁFICO N° 4

II. SERVICIO DE ACERCAMIENTO EMPRESARIAL El servicio de Acercamiento Empresarial está dirigido a empresas como persona natural o jurídica que solicitan dotación de personal; se desarrolla un conjunto de acciones con el propósito de mostrar el servicio como un medio efectivo para la atención de sus necesidades de personal. El servicio de Acercamiento Empresarial se mide en base a los siguientes indicadores:

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- Demanda. Se define como el número de vacantes de empleo que los empleadores solicitan y que estas, sean atendidas por las Oficinas de Empleos y Ventanillas Únicas de Promoción del Empleo tanto en su modalidad presencial como focalizada.

- Empresas nuevas. Es el número de empresas que por primera vez se inscriben en el servicio para hacer requerimientos de personal, ya sea como resultado del acercamiento desarrollado por la Oficina de Empleo, Ventanilla Única de Promoción del Empleo o por iniciativa propia.

- Empresas usuarias. Se define como el número de empresas inscritas en el servicio de Acercamiento Empresarial que hacen sus requerimientos de personal en las Oficinas de Empleo y Ventanillas Únicas de Promoción del Empleo.

- Empresas visitadas. Es el número de empresas a las que se han visitado para promocionar los servicios que brinda la Oficina de Empleo y Ventanilla Única de Promoción del Empleo. Cabe señalar que el servicio de Acercamiento Empresarial puede desarrollar visitas a empresas inscritas, que no hayan requerido del servicio en un período de tiempo considerado, así como para una presentación a los nuevos encargados del área de Recursos Humanos de la Empresa o volver a promocionar el servicio.

2.1 MODALIDAD PRESENCIAL

El servicio de Acercamiento Empresarial bajo esta modalidad, se brinda en las Oficinas de Empleo y Ventanillas Únicas de Promoción del Empleo, aquí el consultor de empleo informa sobre el servicio y sus bondades a los empleadores recibiendo de ser el caso, las vacantes de empleo que ofrecerá para los buscadores de empleo.

2.1.1 DEMANDA Se lograron los siguientes resultados:

A NIVEL NACIONAL

En el mes de noviembre de 2014 según el cuadro N° 5, la demanda a nivel nacional fue de 5 mil 243 que en comparación con similar mes del año anterior, en términos absolutos aumentó en 770 vacantes de empleo, equivalente a un 17.21%; en cuanto al mes anterior disminuyó en 65 vacantes equivalente a un 1.22%.

CUADRO N° 5. PERÚ: EVOLUCIÓN DE LA DEMANDA A NIVEL NACIONAL, NOVIEMBRE 2014

INDICADOR NOVIEMBRE

2013 OCTUBRE

2014 NOVIEMBRE





DEMANDA 4 473 5 308 5 243 770 17.21% -65 -1.22%



En el cuadro N° 6 se observa el comparativo de la demanda a nivel de Oficina de Empleo y/o Ventanilla Única de Promoción del Empleo de noviembre 2013/14. Los resultados alcanzados en noviembre 2014 revelan que el mayor nivel de demanda se concentró en la VUPE Lima con el 18.25% con un incremento respecto a similar mes del año anterior en 91.78%, seguido por la VUPE Lima – San Juan de Lurigancho que concentró el 5.49% de la demanda con un incremento respecto a similar mes del año anterior en 100% y la VUPE Ucayali que concentró el 4.63% de la demanda con un incremento en 2.97% respecto a similar mes del año anterior.

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CUADRO N° 6. PERÚ: COMPARATIVO DEMANDA NOVIEMBRE 2013 / NOVIEMBRE 2014



2014 2013 2014

VARIACIÓN ABSOLUTA

VARIACIÓN RELATIVA

VUPE Lima 499 957 458 91.78% 18.25%


VUPE Ucayali 236 243 7 2.97% 4.63%

VUPE San Martín - Tarapoto 96 218 122 127.08% 4.16%

VUPE Piura 74 178 104 140.54% 3.40%

VUPE Ancash 125 154 29 23.20% 2.94%

VUPE Ica 212 150 -62 -29.25% 2.86%

VUPE Arequipa 55 146 91 165.45% 2.78%

VUPE Tacna 76 141 65 85.53% 2.69%

VUPE San Martín - Moyobamba 52 136 84 161.54% 2.59%

VUPE Huancavelica 26 132 106 407.69% 2.52%

VUPE Cajamarca* 0 124 124 100.00% 2.37%

VUPE Loreto 77 107 30 38.96% 2.04%

Callao 76 82 6 7.89% 1.56%

VUPE Huánuco 47 81 34 72.34% 1.54%

VUPE Cusco 249 76 -173 -69.48% 1.45%

VUPE Moquegua 32 67 35 109.38% 1.28%

VUPE Lambayeque 0 58 58 100.00% 1.11%

VUPE Ayacucho 140 55 -85 -60.71% 1.05%

VUPE Puno* 41 53 12 29.27% 1.01%

Resto Oficinas 2360 1797 -563 -23.86% 34.27%

TOTAL 4473 5243 770 17.21% 100.00%

* Cabe señalar que en el mes de noviembre de 2013 eran aún oficinas de empleo. Actualmente son VUPES.

Fuente: Direcciones y Gerencias Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo

Elaboración: MTPE - Dirección General del Servicio Nacional del Empleo


En el mes de noviembre de 2014 según el gráfico N° 5, la demanda se concentró principalmente en los siguientes grupos ocupacionales:

- Trabajadores de los servicios con 22.37%. - Profesionales, técnicos y ocupaciones afines con 19.89%. - Empleados de oficina con 17.43%.

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GRÁFICO N° 5

2.1.2 EMPRESAS NUEVAS

Como empresas nuevas, en el mes de noviembre de 2014 se obtuvo un total de 156 empresas que se inscribieron en el servicio de Acercamiento Empresarial, que en comparación al mes anterior, aumentó en 4%; en relación a similar mes del año anterior, aumentó en 15.56%.

2.1.3 EMPRESAS USUARIAS

Las empresas usuarias del servicio en el mes de noviembre de 2014 fueron un total de 458 que comparándose con el mes anterior, disminuyó en 11.75%; en comparación a similar mes del año anterior, disminuyó en 20.35%.

2.1.4 EMPRESAS VISITADAS

Las empresas visitadas en el mes de noviembre de 2014 fueron un total de 565. Al compararse con el mes anterior, aumentó en 1.99%; en tanto que en relación a similar mes del año anterior, disminuyó en 7.07%.

III. SERVICIO DE ASESORÍA PARA LA BÚSQUEDA DE EMPLEO (ABE) Este servicio está dirigido a ciudadanos y jóvenes que requieren asesoría para una búsqueda adecuada de empleo; tiene como objetivo, fortalecer las capacidades de la población en edad de trabajar para una efectiva búsqueda de empleo que incremente sus posibilidades de inserción laboral. Para ello, se realiza tres talleres con ejes temáticos diferenciados como son i) Descubriendo nuestras capacidades para el empleo, ii) Herramientas básicas para un currículum vitae y iii) Cómo afrontar exitosamente el proceso de evaluación de personal. Este servicio se mide en base a los siguientes indicadores:

- Talleres. Se define como el número de talleres del servicio de Asesoría para la Búsqueda de Empleo que se realizan, sea en los ambientes de la Oficina de Empleo, Ventanilla Única de Promoción del Empleo o en locales externos.

- Asesorados. Se define como el número de personas que recibió alguno de los talleres del servicio de Asesoría para la Búsqueda de Empleo.

- Asesorías. Se define como el número de asistencias a los talleres del servicio de Asesoría para la Búsqueda de Empleo.

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A NIVEL NACIONAL

En cuanto a los talleres ABE realizados, según el cuadro N° 7, en el mes de noviembre de 2014 se realizaron 308 talleres que en relación a similar mes del año anterior, en términos absolutos, aumentó en 34 talleres equivalente al 12.41%; respecto al mes anterior, disminuyó en 18 talleres equivalente al 5.52%.

CUADRO N° 7. PERÚ: EVOLUCIÓN DE LOS TALLERES ABE A NIVEL NACIONAL, NOVIEMBRE 2014

INDICADOR NOVIEMBRE

2013 OCTUBRE

2014 NOVIEMBRE





TALLERES ABE 274 326 308 34 12.41% -18 -5.52%


En cuanto al número de asesorados en los talleres ABE, según el cuadro N° 8, en el mes de noviembre de 2014 se registró un total de 3 mil 339 asesorados que comparándose con similar mes del año anterior, disminuyó en 142 asesorados equivalente al 4.08%; respecto al mes anterior, aumentó en 315 asesorados equivalente al 10.42%.

CUADRO N° 8. PERÚ: EVOLUCIÓN DE LOS ASESORADOS A NIVEL NACIONAL, NOVIEMBRE 2014

INDICADOR NOVIEMBRE

2013 OCTUBRE

2014 NOVIEMBRE





ASESORADOS 3 481 3024 3 339 -142 -4.08% 315 10.42%


En el mes de noviembre de 2014, según el cuadro N° 9 se realizaron 6 mil 514 asesorías en los talleres ABE, que en comparación con similar mes del año anterior, aumentó en 71 asesorías equivalente al 1.1%; en relación al mes anterior, aumentó en 781 asesorías equivalente al 13.62%.

CUADRO N° 9. PERÚ: EVOLUCIÓN DE LAS ASESORÍAS A NIVEL NACIONAL, NOVIEMBRE 2014

INDICADOR NOVIEMBRE

2013 OCTUBRE

2014 NOVIEMBRE





ASESORIAS 6 443 5 733 6 514 71 1.1% 781 13.62%


A NIVEL DE OFICINAS DE EMPLEO Y VUPES En el cuadro N° 10 se observa el comparativo de los asesorados a nivel de Oficina de Empleo y/o Ventanilla Única de Promoción del Empleo de noviembre 2013/14. Los resultados alcanzados en noviembre 2014 revelan que el mayor nivel de asesorados se concentró en la VUPE Lima con el 12.97% con un incremento respecto al año anterior en 54.64%, seguido por la VUPE Ica que concentró el 11.47% de los asesorados con un incremento respecto a similar mes del año anterior en 177.54% y la VUPE Huancavelica que concentró el 8.6% de los asesorados con un incremento de más de 2000% respecto a similar mes del año anterior.

NOVIEMBRE 2014


CUADRO N° 10. PERÚ: COMPARATIVO ASESORADOS NOVIEMBRE 2013 / NOVIEMBRE 2014



2014 2013 2014

VARIACIÓN ABSOLUTA

VARIACIÓN RELATIVA

VUPE Lima 280 433 153 54.64% 12.97%

VUPE Ica 138 383 245 177.54% 11.47%

VUPE Huancavelica 13 287 274 2107.69% 8.60%

VUPE Ucayali 308 230 -78 -25.32% 6.89%

VUPE Tacna 213 198 -15 -7.04% 5.93%

VUPE Piura 64 185 121 189.06% 5.54%

VUPE Lambayeque 0 181 181 100.00% 5.42%


VUPE Arequipa 139 142 3 2.16% 4.25%

VUPE San Martín – Moyobamba 114 135 21 18.42% 4.04%

VUPE La Libertad 250 126 -124 -49.60% 3.77%

VUPE Puno* 190 110 -80 -42.11% 3.29%

VUPE Huánuco 103 102 -1 -0.97% 3.05%

VUPE Ayacucho 301 98 -203 -67.44% 2.94%

VUPE Cajamarca* 0 78 78 100.00% 2.34%

VUPE Pasco 316 56 -260 -82.28% 1.68%

Callao 46 42 -4 -8.70% 1.26%

VUPE Amazonas* 30 38 8 26.67% 1.14%

VUPE Ancash 19 36 17 89.47% 1.08%

VUPE Madre de Dios* 52 36 -16 -30.77% 1.08%

Resto Oficinas 905 298 -607 -67.07% 8.92%

TOTAL 3481 3339 -142 -4.08% 100.00%

* Cabe señalar que en el mes de noviembre de 2013 eran aún oficinas de empleo. Actualmente son VUPES.


IV. SERVICIO DE CERTIFICADO ÚNICO LABORAL Este servicio tiene como finalidad contribuir a que los jóvenes entre 18 a 29 años, en un solo trámite puedan obtener en un documento la información requerida por los empleadores para facilitar su acceso a un puesto de trabajo, el mismo que a su vez brinda confianza a los empleadores sobre la veracidad de la información contenida en el mismo. Cabe señalar que el servicio de Certificado Único Laboral sigue un proceso de implementación progresiva a nivel nacional. En el mes de noviembre de 2014, según el Cuadro N° 11, el servicio de Certificado Único Laboral alcanzó un total de 1 mil 335 certificados emitidos, de los cuales los hombres representaron el 49.36% y las mujeres el 50.64% de los certificados entregados. Por otro lado, la VUPE con mayor número de certificados emitidos fue Lima representando el 61.95% del total, seguido de la VUPE Arequipa con el 13.18%.

NOVIEMBRE 2014


CUADRO N° 11. CERTIFICADOS EMITIDOS EN EL SERVICIO DE CERTIFICADO ÚNICO LABORAL, NOVIEMBRE 2014

Ventanilla Única de Promoción del Empleo

NOVIEMBRE Distribución

% Hombres Mujeres

Total Absolutos Relativos Absolutos Relativos

VUPE Lima 363 43.89% 464 56.11% 827 61.95%

VUPE Arequipa 99 56.25% 77 43.75% 176 13.18%

VUPE Lambayeque 98 59.76% 66 40.24% 164 12.28%

VUPE Tacna 79 58.52% 56 41.48% 135 10.11%

VUPE San Juan de Lurigancho 18 62.07% 11 37.93% 29 2.17%

VUPE Ayacucho 2 50% 2 50% 4 0.3%

TOTAL 659 49.36% 676 50.64% 1335 100.00%

Fuente: Direcciones y Gerencias Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo

Elaboración: MTPE - Dirección General del Servicio Nacional del Empleo

V. DEMANDA INSATISFECHA

Se refiere como demanda insatisfecha al resultado obtenido de la diferencia entre las vacantes ofrecidas por las empresas en las Oficinas de Empleo y Ventanillas Únicas de Promoción del Empleo y el número de las vacantes que se han cubierto (colocaciones). En el mes de noviembre de 2014, se presentó una demanda insatisfecha de 2 mil 435 vacantes de empleo, equivalente al 46.44%, el cual se distribuye según grupos ocupacionales, tal como se presenta en el cuadro N° 12:

CUADRO N° 12. PERÚ: DEMANDA INSATISFECHA SEGÚN GRUPO OCUPACIONAL, NOVIEMBRE 2014

GRUPO OCUPACIONAL DEMANDA

INSATISFECHA VALOR

RELATIVO

Profesionales, Técnicos y Ocupaciones Afines 505 20.74%

Trabajadores de los Servicios 497 20.41%

Vendedores 401 16.47%

Empleados de Oficina 368 15.11%

Obreros y Jornaleros y ONE 326 13.39%

Resto de Grupos Ocupacionales 338 13.88%

TOTAL 2435 46.44%

Fuente: SILNET Elaboración: MTPE - Dirección General del Servicio Nacional del Empleo

Se puede observar en el cuadro N° 12, que el mayor nivel de demanda insatisfecha se presentó principalmente en los grupos ocupacionales “Profesionales, Técnicos y Ocupaciones afines” representando el 20.74% del total de la demanda insatisfecha, seguido de “Trabajadores de los Servicios” con el 20.41% y “Vendedores” con 16.47%. Estos grupos ocupacionales mencionados anteriormente, concentraron más del 55% del total de nivel de demanda insatisfecha presentado en el mes de noviembre.

NOVIEMBRE 2014


A continuación, en el cuadro N° 13 se presenta el nivel de demanda insatisfecha desagregado por ocupación de acuerdo a los grupos ocupacionales que presentaron mayor nivel de insatisfacción en el mes de noviembre, siendo:

CUADRO N° 13. PERÚ: DEMANDA INSATISFECHA SEGÚN PRINCIPALES OCUPACIONES, NOVIEMBRE 2014

GRUPOS OCUPACIONALES / OCUPACIONES DEMANDA

INSATISFECHA VALOR

RELATIVO

Profesionales, Técnicos y Ocupaciones Afines 505 20.74%

Evaluador 128 5.26%

Operador, telecomunicaciones 50 2.05%

Ingeniero, sistemas informáticos 21 0.86%

Otras ocupaciones 193 7.93%

Trabajadores de los Servicios 497 20.41%

Vigilante de seguridad (privados) 175 7.19%

Empleado, edificio/apartamentos (limpieza) 160 6.57%

Peón general 53 2.18%


Vendedores 401 16.47%

Agente, ventas 293 12.03%

Demostrador(a) de productos para la venta en establecimiento 25 1.03%

Vendedores de artefactos eléctricos 22 0.90%


Resto ocupaciones 1032 42.38%

Total demanda insatisfecha 2435 46.44% Fuente: SILNET Elaboración: MTPE - Dirección General del Servicio Nacional del Empleo

En el cuadro N° 13 se observa que en el grupo ocupacional “Profesionales, Técnicos y Ocupaciones afines”, la ocupación con mayor demanda insatisfecha fue Evaluador que representó el 5.26% del total de la demanda insatisfecha, seguido del grupo ocupacional “Trabajadores de los servicios” teniendo a la ocupación con mayor nivel de insatisfacción la de Vigilante de seguridad (privados) representando el 7.19% de la demanda insatisfecha y en el grupo ocupacional “Vendedores”, la ocupación con mayor nivel de insatisfacción fue la de Agente, ventas con 12.03% del total de la demanda insatisfecha.

VI. RATIOS DE EFICIENCIA Los ratios que permitirán determinar la magnitud de los resultados alcanzados en el período son:

RATIO COLOCACIONES/OFERTA

El ratio colocaciones/oferta del mes de noviembre de 2014 señala que, de las 7 mil 645 inscripciones, 2 mil 808 fueron colocaciones, obteniéndose un 36.73% de efectividad, lo que indica que de cada 100 buscadores de empleo se lograron 36 colocaciones.

NOVIEMBRE 2014


RATIO COLOCACIONES/DEMANDA

El ratio colocaciones/demanda del mes de noviembre de 2014 señala que, de las 5 mil 243 vacantes de empleo, 2 mil 808 fueron cubiertas, obteniéndose un 53.56% de efectividad, lo que indica que de cada 100 vacantes de empleo gestionadas se lograron 53 colocaciones.

RATIO ASESORADOS/TALLERES ABE

En el mes de noviembre de 2014, el ratio asesorados/talleres ABE señala que de los 308 talleres ABE realizados se obtuvo 3 mil 339 asesorados, lo que en promedio fue de 10.84, indicando que por cada taller ABE realizado, en promedio se asesoraron a 10 personas.

VII. MODALIDADES FORMATIVAS LABORALES Son tipos especiales de convenios que relacionan el aprendizaje teórico y práctico mediante el desempeño de tareas programadas de capacitación y formación profesional. En el mes de noviembre de 2014 se lograron los siguientes resultados:

Oferta: se realizaron 280 inscripciones, las cuales están distribuidas en Pasco, Piura, Lima Metropolitana, Lima Norte y El Callao, de los cuales:

- 63.57% lo realizaron bajo la modalidad de Prácticas Pre-profesionales, - 18.21% en Prácticas Profesionales, - 11.79% en Aprendizaje con Predominio en la Empresa, - 6.43% en Capacitación Laboral Juvenil y, - Bajo la modalidad Actualización para la Reinserción Laboral no hubieron inscripciones.

Demanda: se registraron 236 vacantes de empleo, las cuales están distribuidas en La Libertad, Piura, Lima Metropolitana y El Callao, de los cuales: - 38.14% lo realizaron bajo la modalidad de Aprendizaje con predominio en la Empresa, - 38.14% en Capacitación Laboral Juvenil, - 13.98% en Prácticas Pre-profesionales, - 9.75% en Prácticas Profesionales y, - Bajo la modalidad de Actualización para la Reinserción Laboral no se registraron vacantes.

Colocación: se obtuvieron 63 colocaciones, las cuales están distribuidas en Pasco, Piura, Lima Metropolitana y El Callao, de los cuales:

- 41.27% lo realizaron bajo la modalidad de Prácticas Pre-profesionales, - 25.40% en Aprendizaje con predominio en la Empresa, - 20.63% en Prácticas Profesionales, - 12.70% en Capacitación Laboral Juvenil y, - Bajo la modalidad de Actualización para la Reinserción Laboral no se obtuvieron colocaciones.

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