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MOTIVACION MOTIVACION ¡ATREVETE A ¡ATREVETE A SER GRANDE! SER GRANDE! DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD, SALUD DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE Y MEDIO AMBIENTE

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CHARLA

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MOTIVACIONMOTIVACION

¡ATREVETE A ¡ATREVETE A SER GRANDE!SER GRANDE!

DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD, SALUD DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTEY MEDIO AMBIENTE

MOTIVACIONMOTIVACIONEl valor más importante del ser Humano es aprender a aceptarse y a quererse tal como es, saber que como ser humano es único e irrepetible, porque no ha existido, no existe, ni existirá jamás otro ser igual, por eso es que cada uno tiene un valor incalculable.Tenemos que empezar por ser fieles leales a nosotros mismos, aprender a mirarnos sin máscaras, a no compararnos; sino dedicarnos a desarrollar al máximo nuestro propio potencial.iATREVETE! Al cambio, a probar un nuevo estilo de vivir, nuevas ideas creativas que te hagan un ser diferente, creativo, único ¡Porque así eres tú!.

AUTOESTIMA, es la Aceptación de lo que soy

AUTOESTIMA, es la Aceptación de lo que soy

Te has preguntado:¿Cómo te sientes

contigo mismo?¿Cuanto te quieres?¿Que valor te das?¿Cómo te cuidas?¿Cuantas fé tienes

en ti mismo?

EL RETO DE NUESTROS TIEMPOS ES LIDERAZGO Y CALIDAD TOTAL

EL EL

VALOR VALOR MÁS MÁS

GRANDEGRANDE

QUE PUEDEQUE PUEDE

TENER UNATENER UNA

EMPRESA...EMPRESA...

.....ES SU.....ES SU

GENTEGENTE

¿Cómo fortalecer tu Autoestima?¿Cómo fortalecer tu Autoestima?

EMPEZAMOS A:

Reconocer las cualidades positivas que posees.

Contentarse con cada logro que hagas por pequeño que sea.

Aceptar con agrado cuando te felicitan.

Disfrutar de la actividad que realizas.Trabajar en el fortalecimiento de tu

autoestima, todos los días

Sólo así tendrás la real satisfacción de sentirse un verdadero Ser Humano, con plena capacidad de realización.

Sólo así tendrás la real satisfacción de sentirse un verdadero Ser Humano, con plena capacidad de realización.

ENEMIGOENEMIGO

NÚMERO 1NÚMERO 1

PARA PARA LOGRARLOGRAR

EL CAMBIO :EL CAMBIO :

CREER QUECREER QUE

LO SABEMOSLO SABEMOS

TODO....TODO....

¿Como lograr una plena capacidad de ¿Como lograr una plena capacidad de Realización?Realización?

LOGRANDO OBJETIVOS...A veces tenemos deseos de hacer algo, nos proponemos, hasta tomamos una decisión, y después no hacemos nada, se quedó sólo en proyecto.

¿QUE HACER?

LUEGO... LA ¡ACCION!

¡MUEVETE!, Ejecuta, actúa, ponte en acción, ten presente que cualquier caminata por más larga que sea, se inicia con el primer paso. Todo lo que quieres hacer imagínatelo, planifícalo, diséñalo, propóntelo y “Ponte en Acción” ¡HAZLO!

Primero, clarifica tu objetivo y decide, qué es lo que quieres hacer o qué es lo que quieres lograr, con mentalidad positiva; esa es la parte mental.

PENSEMOS EN LAS

CONSECUENCIASSEGURIDAD:SEGURIDAD:

RESULTADORESULTADO

DE UN DE UN

TRABAJOTRABAJO

BIENBIEN

HECHOHECHO

TU TRABAJOTU TRABAJO

TE DÁTE DÁ

AUTORIDAD.AUTORIDAD...

....TU....TU

CONDUCTACONDUCTA

TE GANATE GANA

EL EL

RESPETORESPETO

PENSEMOS EN LAS CONSECUENCIAS

PRIMEROPRIMERO

UNO TIENE UNO TIENE

QUE QUE

CAMBIAR....CAMBIAR....

ANTES QUE ANTES QUE

CAMBIAR A CAMBIAR A

ALGUIENALGUIEN

PENSEMOS EN LAS CONSECUENCIAS

CAMBIO :CAMBIO :

COMUNICACIÓNCOMUNICACIÓN

COMUNICACIÓNCOMUNICACIÓN

Y MASY MAS

COMUNICACIÓNCOMUNICACIÓN

PENSEMOS EN LAS CONSECUENCIAS

EL HECHO EL HECHO

NO ESNO ES

TRABAJAR TRABAJAR

MÁS MÁS DURO....DURO....

....SINO....SINO

MAS BIENMAS BIEN

MÁSMÁS

INTELIGENTEINTELIGENTEMENTEMENTE

PENSEMOS EN LAS CONSECUENCIAS

LA UNICALA UNICA

FORMAFORMA

DE MEDIRDE MEDIR

EL EL

ÉXITO ..ÉXITO ..

ALCANZANDOALCANZANDO

LOSLOS

OBJETIVOS OBJETIVOS

TRAZADOSTRAZADOS

PENSEMOS EN LAS CONSECUENCIAS

EL SISTEMAEL SISTEMA

ES UNAES UNA

HERRAMIENTA HERRAMIENTA

DE GESTION...DE GESTION...

......LA GENTE ......LA GENTE

PONE LAPONE LA

ENERGIA ENERGIA PARAPARA

HACERLOHACERLO

FUNCIONARFUNCIONAR

PENSEMOS EN LAS CONSECUENCIAS

LA CLAVELA CLAVE

DEL DEL

ÉXITO...ÉXITO...

.........SON .........SON

USTEDES..USTEDES..

PENSEMOS EN LAS CONSECUENCIAS

PENSEMOS EN LAS CONSECUENCIAS

PENSEMOS EN LAS CONSECUENCIAS

UN TRABAJOUN TRABAJO

BIEN HECHO....BIEN HECHO....

......ES UN......ES UN

TRABAJO SINTRABAJO SIN

INCIDENTESINCIDENTES

PENSEMOS EN LAS CONSECUENCIAS

Es la combinación razonable de políticas , estándar , procedimientos y PRACTICAS SEGURAS, en el contexto de la actividad minera, para alcanzar los objetivos de seguridad.

PREVENCION DE ACCIDENTES

LIDERA LIDERA

CON ELCON EL

EJEMPLO....EJEMPLO....

PRACTICAPRACTICA

LO QUE LO QUE

PREDICAS.....PREDICAS.....

CUIDADO DE DEDOS, MANOS Y MUÑECAS

EL CAMBIO :EL CAMBIO :

ES LA SEMILLA DE LAES LA SEMILLA DE LAINNOVACION PARA INNOVACION PARA

PODERPODERTENER UN FUTURO TENER UN FUTURO

MEJORMEJOR

“ SI USTED QUIERE CAMBIOS PEQUEÑOS,

TRABAJE EN EL CAMBIO DE SU CONDUCTA.............

SI USTED QUIERE CAMBIOS SIGNIFICATIVOS, TRABAJE

EN EL CAMBIO DE SUS VIEJOS PARADIGMAS “

Stephen R. Covey

AHORA...AHORA...SINTONIZA CON TUS VALORES POSITIVOSSINTONIZA CON TUS VALORES POSITIVOS

La mente actúa como un imán, nuestros pensamientos y emociones determinan nuestras acciones, de tal manera que si estamos pensando en cosas positivas, de bien, de éxito, de triunfo, estaremos rodeados de personas, cosas y circunstancias positivas.

QUÉ MÁS SE QUÉ MÁS SE NECESITANECESITA

• COMPROMISOCOMPROMISO• CONSISTENCIACONSISTENCIA• CREATIVIDADCREATIVIDAD• COOPERACIONCOOPERACION• CULTURACULTURA

Visión a Nivel EMPRESARIAL.

Visión a nivel FUNCIONAL

.

Visión a nivel OPERATIVO.

MUCHAS GRACIASMUCHAS GRACIAS