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Mide tus exitos

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Page 1: Mide tus exitos
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La Cosecha: Memoria fotográfica y descriptiva del taller

“Monitoreo y evaluación de proyectos sociales”

MIDE TUS EXITOS:

Lugar: Hub Oaxaca, Quintana Roo #211, Centro, Oaxaca8 a 12 de octubre de 10:00 a 19:00 hs

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Participantes: 8 Número de hombres y mujeres participantes: 8 mujeres / 0 hombresEdades: entre 30-53Nivel económico: 83% de nivel económico medio, 17% Nivel económico altoProcedencia de Proyecto: Mexico DF, Oaxaca de Juarez y San Bartolome Quilana, San Felipe Jalapa de Díaz, OaxacaEscolaridad: 5 con nivel hasta la maestría, 3 con nivel de escolaridad hasta Doctorado

CARTA DESCRIPTIVA

Dia 1Presentación del grupo y curso

Temas del día: Entender tu proyecto - preguntando se los “5 porqués” para entender la raíz del problema; teoría de Cambio o Mapa de Influencias.

Actividades:Cada quien presento su proyecto en forma de dibujo, creando un marco conceptual, planteando el problema y las causas; después cada quien hice una “mapa de influencias” para su proyecto, trabajando en equipos.

Citas después hacer la mapa de cambio:“lo que me llevo es considerar otras cuestiones” Carolina“ ayuda escoger la parte del proyecto que necesitas trabajar” Gilian

Dia 2

Temas del día:Seguimiento con la Teoría del Cambio.

Aprendizaje de unos términos técnicos: equipo de evaluación, actores interesados, interrogantes de la evaluación.

Conocer a STEPS Tool KitDefinición de los objetivos de un programa usando SMART y FIT.Conceptos sociales complejos.Senda Causal

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Dia 3

Temas del día:Seguimiento al tema Senda Causal

Indicadores:Marco Lógico Integrado con Senda Causal

Dia 4

Temas del día:Crear tu Marco Logico integrado con Senda CausalColección de datos Análisis de datos

Actividades:Juego de Bingo para aprender los términos técnicos y términos claves de MyE

Dia 5

Temas del día:Seguimento a Marco Lógico Integrado con Senda CausalComo interpretar tus datosQue hacer con resultados sorprendentes?Como presentar tus datosUtilizar los hallazgos para hacer ajustes al programa

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Según todos los participantes aprendieron mucho sobre la metodología y como aplicar las herramientas de MyE.

Citas de nuestros participantes al fin del taller:

“Hay una necesidad para mas personas bien capacitadas en esta área de investigación.”

“El taller me hizo mas interesada en investigaciones cuantitativas.”

“Es primordial que las OSC destinen tiempo y recursos para monitorear los procesos sociales donde se quieren realizar cambios perdurables”

“Me ayudó a entender el ciclo completo de planeación y evaluación de proyectos para identificar áreas de aprendizaje y mejora.”

Cita para un reunión de seguimiento:

Primer semana de diciembre 2012 con Lucy - fecha precisa para confirmar

Grupo feliz!!

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Hablando sobre la colección de datos.

Planteando al grupo su problemática.

Enseñando la teoría de cambio a los demás.

MEMORIA FOTOGRÁFICA

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Juego de preguntas para conocernos mas.

Ejercicio en como planear un trabajo de M y ECreando un Marco Logico integrado con Senda Causal

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MEMORIA VIDEOGRÁFICA

https://vimeo.com/51331615

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REUNION POSTERIOR

Tania Rodriguez:

El aprendizaje del taller me a ayudado mucho a plantear mejo-res objetivos en los ejercicios de planeación de nuestros pro-yectos y de nuestra nueva organización en general.

Al regresar del taller le compartí la estructura de STEPS a miem-bros clave de mi equipo para revisar conceptos básicos de ob-jetivos y actividades que nos han servido para ser más claros y reales en nuestra planeación lo cual nos está permitiendo hacer un mejor monitoreo de nuestro trabajo.

He estado refiriéndome bastante a la página web de STEPS des-de que volví y estoy segura que el aprendizaje del taller será de gran utilidad más adelante cuando pasemos de la planeación a la acción y tengamos que hacer evaluaciones y reporteo de nuestros proyectos.

Esperamos empezar a utilizar conceptos de indicadores y mo-nitoreo de actividades con mayor detalle en los próximos tres meses.

Taller Mide Tus Exitosen el HUB, Quintana Roo 211, Oaxaca de 8 a 12 Octubre, 2012 Instructora Dr. Lucille AtkinFecha: Diciembre 14, 2012Lugar: Cafetería La Antigua, Oaxaca Hora: 5pmParticipantes: 4 (1 persona Skype)

TESTIMONIOS

Aurelia Annino:

Aprendí conceptos muy útiles. Compartí mi experiencia con mi equipo de trabajo. Mas que nada en la planeación estrategica para 2013.

Vimos como todos pueden enfocarse mejor en el proyecto y mo-nitorear mejor el proyectos usando mejores indicadores. Vimos, por los nuevos conocimientos, que nos falta en la planeación del proyecto.

Vamos a dar 1 semana de capacitación sobre el tema de M y E y con esto desarrollar un plan de trabajo para 2013.

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Holly Worthen:

Aprendí mucho en el taller. Usé lo que aprendí para entender cuales son los objectivos en mi trabajo. Me ayudó revisar y repensar como estamos trabajando en mi organización.

Pero hasta la fecha no tenía mucho tiempo para poner todas las cosas que aprendí en practica por mis viajes de trabajo, además la organización con cual trabajo no es muy dispuesta en este momento de implementar el M y E, a lo mejor en 2013. Pero voy a empezar con un nuevo proyecto pronto y en la planea-ción inicial voy a intentar de utilizar STEPS para el M y E. Ade-más me gusta que STEPS existe en español.

Gillian Fawcett Metcalfe:

En un taller desarrollando un proyecto con un donante salió lo que aprendí en el taller muy útil. Fue mas fácil plantear al dona-dor los pasos que tienen que suceder para que el proyecto salga exitosa. Compartí lo que aprendí en el taller con mis compañeros de trabajo.

Mis nuevos conocimientos ayudan también en la planeación de medio y largo plazo del proyecto. Es mas fácil analizar las metas . Además ahora nos queda mas claro que tenemos que incluir el M Y E en nuestro trabajo para tener éxito. Es bien saber como logramos el resultado final através de M y E. Ahora cuidamos mas como empezamos nuestros proyectos para tener un final exitoso.

Karen Rasmussen:

Aprendí mucho sobre la fase inicial y la planeación de un pro-yecto y como medir la calidad y el exíto de mi trabajo. Aprendí que una buena planeación facilita la evaluación a través de los indicadores que uno establece al principio de un proyecto. Además me queda bien claro también que el M Y E es esencial cuando uno desarrolle un proyecto, sea cualquier proyecto.

Los participantes (Karen, Gillian en la pantalla, Holly, Aurelia) del taller platicando sobre lo que aprendieron en el taller y como están usando sus nuevos conocimientos.

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AGRADECIMIENTOSEl trabajo de estas memorias escritas, fotográficas y videográficas es el resultado de la colaboración de muchas personas. Primero, los becarios de cada taller ofrecieron su gran ayuda e ideas en apoyo a su taller en intercambio para becas parciales y completas. Y segundo, contamos con la ayuda de dos compañeros diseñadores talentosos (Manuel Arias Cuevas y Jonathan Margulis) de enmarcar el trabajo de los becarios en una plataforma linda y profesional. Entonces, queremos agradecer a las siguientes personas por su energía, esfuerzo y creatividad para ayudarnos armar nuestra cosecha colectiva:

Adina Radosh SverdlinAndrea Beltrán ArrutiAndrea Cruz Sigüenza Adriana Navarro Elida Aniksi Domínguez Hernández Fredy Armengol MéndezGibrán Morales CarranzaJosé Carlos Gallegos Pérez

Karen RasmussenKatia Elnecave MaldonadoLuis Francisco Alfaro ValdezLupe del Carmen Chávez GonzálezMónica Sierra MartínezNils RoessnerRosalía Guerrero PrietoYolanda Lopez