CARRERA EN CIENCIAS DE LA ACTIVIDAD FÍSICA DEPORTES Y RECREACIÓN

DISEÑO Y EJECUCIÓN DE PROYECTO

INTEGRANTES:

CABEZA ANGELDURAN ERIKA

FRANCO ANDREATIPAN JONATHAN

“La oportunidad no se la damos nosotros, se la dan ustedes mismas al entrenar a diario, al esforzarse, al prepararse para convertirse en una jugadora integral. Nosotros siempre buscamos antes que a la jugadora, a la persona; esto quiere decir, que tienen que prepararse al 100%, porque la oportunidad va a llegar”.

DT Vanessa Arauz

PROBLEMA CENTRAL

Déficit en la implementación de un entrenamiento integral de fútbol femenino para la categoría sub 12 del cantón Quito.

¿Cómo ser

el mejor

equipo de

fútbol?

MÉTODO INTEGRADO Por entrenamiento integral entendemos todas aquellas situaciones simplificadas de juego por medio de las

cuales tratamos de desarrollar aspectos

técnicos, tácticos, físicos y psicológicos que se

requieren en la competición.

El déficit en cuanto a la implementación de un entrenamiento integral de fútbol femenino para la categoría sub 12 del cantón

Quito, ha contribuido a que exista carencias en la preparación a nivel, psicológico, técnico, táctico, físico y teórico

evidenciado en los deficientes procesos de entrenamiento formativo en las etapas de niñez y adolescencia lo cual incide en el

abandono de las jugadoras en la práctica del fútbol reduciendo de esta manera la existencia de clubes de fútbol femenino

evitando que se forme futbolistas mujeres de alto rendimiento en la selección nacional aspecto que influye en que los

aficionados no vean atractivo al fútbol femenino.

Mediante una óptima implementación de un entrenamiento integral de fútbol femenino para la categoría sub 12 del cantón

Quito se coadyuvará a que se desarrolle efectivos procesos de entrenamiento formativo en las etapas de niñez y

adolescencia. Beneficiando a las futbolistas ya que contribuirá a que lleguen al alto rendimiento deportivo, los entrenadores

alcanzarán óptimos resultados con las deportistas de fútbol sub. 12 del cantón Quito, el cuerpo técnico trabajará de manera

efectiva y el Equipo de fútbol femenino del cantón Quito obtendrá reconocimiento en el fútbol femenino a nivel de la

provincia de Pichincha e incluso se contribuirá a que Federación Ecuatoriana de Fútbol Femenino obtenga reconocimiento a

nivel internacional. Por otro lado los aficionados del fútbol tendrán una opción de entretenimiento de calidad ayudando a

que se una la familia para la práctica del deporte en su tiempo libre.

IMPORTANCIA Y JUSTIFICACIÓN

OBJETIVO GENERAL

Implementar un óptimo entrenamiento

integral de fútbol femenino para la categoría

sub 12 del cantón Quito.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

1.Promover la inclusión de personal

especializado en las áreas de psicología

deportiva, técnica y táctica de fútbol y

preparación física.

2. Desarrollar procesos de formación

efectivos en las etapas de niñez y

adolescencia.

3. Coadyuvar a que se genere mayor interés

y conocimiento sobre el entrenamiento

integral en los directivos, y cuerpo técnico.

RESULTADOS ESPERADOS

Personal capacitado en psicología deportiva.

Personal capacitado en la parte técnica -

táctica.

Personal capacitado en la parte teórica.

Personal capacitado en cuanto a la física.

Entrenadores con conocimientos en

entrenamiento de fútbol femenino.

Entrenadores capacitados en entrenamiento

integral.

Directivos capacitados  en gerencia deportiva.

Directivos capacitados en entrenamiento

integral.

ALCANCE

Aumentar la eficiente preparación a nivel psicológico en un 30% al

estado actual durante un macrociclo de entrenamiento de 40 semanas.

Aumentar la eficiente preparación a nivel técnico en un 40% al estado

actual durante un macrociclo de entrenamiento de 40 semanas.

Aumentar la eficiente preparación a nivel táctico en un 40% al estado

actual durante un macrociclo de entrenamiento de 40 semanas.

Aumentar la eficiente preparación a nivel físico en un 30% al estado

actual durante un macrociclo de entrenamiento de 40 semanas.

Aumentar la eficiente preparación a nivel teórico en un 50% al estado

actual durante un macrociclo de entrenamiento de 40 semanas. Personal capacitado en psicología deportiva con una duración de 2 semanas por mes

durante 6 meses para un total de 25 personas.

Personal capacitado en la parte técnica con una duración de 2 semanas por mes

durante 6 meses para un total de 25 personas.

Personal capacitado en la parte teórica con una con una duración de 2 semanas por mes

durante 6 meses para un total de 25 personas.

Personal capacitado en cuanto a la táctica con una duración de 2 semanas por mes durante

6 meses para un total de 25 personas.

Entrenadores con conocimientos en entrenamiento de fútbol femenino con capacitaciones

de 1 semana por mes durante un año.

Entrenadores capacitados en entrenamiento integral 1 semana por mes durante un año.

Directivos capacitados en gerencia deportiva 2 veces por mes durante un año.

Directivos capacitados en entrenamiento integral 2 veces por mes durante un año.

Pago a organizadores de la capacitación $800.

Contratación de capacitadores y pago de honorarios $500 a cada especialista expositor.

Publicidad de las capacitaciones: realización de material de publicidad, promoción de la

misma. $500.

Logística del evento: alquiler de lugar para capacitar, certificados, credenciales,

refrigerios, gastos varios $500.

Análisis de Involucrados Identificar a los grupos involucrados

GRUPOS

INTERESES PROBLEMAS PERCIBIDOS

RECURSOS Y MANDATOS

FUTBOLISTAS Llegar al alto rendimiento deportivo

Entrenamiento deficiente en clubes de fútbol femenino el cantón Quito

Implementar metodología de entrenamiento óptima para la asimilación de las deportistas sub. 12 del cantón Quito

ENTRENADORES Alcanzar óptimos resultados con las deportistas de fútbol sub. 12 del cantón Quito

Falta de actualización de conocimientos por parte de los mismos.

Capacitaciones periódicas dentro y fuera del país sobre nuevas tendencias de entrenamiento deportivo enfocado en el fútbol femenino de categorías formativas.

EQUIPO DE FÚTBOL FEMENINO DEL CANTÓN QUITO

Reconocimiento del fútbol femenino.

Escasos recursos económicos, materiales y humanos para las prácticas de este deporte.

Autogestión con entidades públicas y privadas por parte de clubes de fútbol femenino del cantón Quito de categorías formativas sub. 12.

AFICIONADOS AL FÚTBOL

opción de entretenimiento de calidad

Los jugadores no generan interés

Formar a los jugadores para que sean eficientes y efectivos

FEDERACIÓN ECUATORIANA DE FÚTBOL

Reconocimiento a nivel internacional del fútbol femenino Ecuatoriano.

Falta de entrenadores capacitados

Creación de un buen campeonato donde se pueda evidenciar nuevos talentos.

LA FAMILIA Unir a la familia para la práctica del deporte en su tiempo libre.

Poco interés en la práctica del fútbol femenino por la discriminación de género.

Incentivar a sus hijos (as), sobrinos (as), etc. A la práctica deportiva.

CUERPO TÉCNICO

Trabajar de manera efectiva.

Falta de personal que trabaje en el fútbol femenino.

Obtener resultados esperados.

Déficit en la implementación de un entrenamiento integral de fútbol femenino para la categoría sub 12 del cantón Quito

Deficiente preparación a nivel psicológico

Abandono de la práctica deportiva por parte de las jugadoras

Solo existe el entrenador para la planificación, dirección y evaluación del entrenamiento

Poco presupuesto para contratar a personal especializado por parte del Ministerio del Deporte.

Falta de conocimientos sobre el entrenamiento deportivo en mujeres

Aplicación de procesos de formación ineficientes de los entrenadores

Deficiencia en los procesos de entrenamiento formativo en las etapas de niñez y adolescencia

Poco interés de los aficionados al fútbol femenino

Poco apoyo por parte de la FEF para la capacitación de los entrenadores en el fútbol femenino.

Escaso personal en el cuerpo técnico como:psicólogo,nutricionista, fisioterapista, preparador físico.

Desinterés y poco conocimiento sobre los ventajas del entrenamiento integral

Escaso conocimiento sobre el desarrollo y ventajas de un entrenamiento integral

Poco apoyo por parte de la FEF para la capacitación de directivos en el fútbol femenino.

Reducción de clubes de fútbol femenino

Deficiente preparación a nivel teórico

Deficiente preparación a nivel técnico

Escasas jugadoras de fútbol para el alto rendimiento en la selección nacional

Deficiente preparación a nivel táctico

Deficiente preparación a nivel físico

Árbol

de

Problemas

Óptima implementación de un entrenamiento integral de fútbol femenino para la categoría sub 12 del cantón Quito

Eficiente preparación a nivel psicológico

Aumento de la práctica deportiva por parte de las jugadoras

Personal capacitado para la planificación, dirección y evaluación del entrenamiento

Incremento del presupuesto para contratar a personal especializado por parte del Ministerio del Deporte.

Aumento de los conocimientos sobre el entrenamiento deportivo en mujeres

Aplicación de procesos de formación eficientes por parte de los entrenadores

Efectividad en los procesos de entrenamiento formativo en las etapas de niñez y adolescencia

Interés de los aficionados al fútbol femenino

Apoyo por parte de la FEF para la capacitación de los entrenadores en el fútbol femenino.

Aumento en el personal del cuerpo técnico como:psicólogo,nutricionista, fisioterapista, preparador físico.

Interés y conocimiento sobre los ventajas del entrenamiento integral

Conocimiento sobre el desarrollo y ventajas de un entrenamiento integral

Apoyo por parte de la FEF para la capacitación de directivos en el fútbol femenino.

Incremento de clubes de fútbol femenino

Eficiente preparación a nivel teórico

Eficiente preparación a nivel técnico

Aumento de jugadoras de fútbol para el alto rendimiento en la selección nacional

Eficiente preparación a nivel táctico

Eficiente preparación a nivel físico

Árbol

de

Objetivos

Matriz para el diagrama de estrategiasEfectividad en los procesos de entrenamiento

formativo en las etapas de niñez y adolescencia

Óptima implementación de un entrenamiento integral de fútbol femenino para la categoría sub 12 del

cantón Quito

Inclusión de personal especializado

Desarrollo de procesos de formación efectivos

Mayor interés y conocimiento sobre el entrenamiento integral

Personal capacitado en psicología deportiva Personal capacitado en la parte técnica - tácticaPersonal capacitado en la parte teóricaPersonal capacitado en cuanto a la física

Entrenadores con conocimientos en entrenamiento de fútbol femenino

Entrenadores capacitados en entrenamiento integral

Directivos capacitados en gerencia deportiva

Directivos capacitados en entrenamiento integral

FinalidadEfectividad en los procesos de entrenamiento formativo en las etapas de niñez y adolescencia

IndicadoresAumento de la práctica deportiva por parte de las jugadoras en un 50 % más que el año anterior en un tiempo de un año y medio.

Medios de Verificación

Fichas registradas de jugadoras en las diferentes escuelas de formación de la ciudad de quito y en la Comisión de Fútbol Aficionado CONFA.

SupuestosEl número de niñas que optan por practicar fútbol se incremente en un número favorable

MATRIZ FINAL DEL MARCO LÓGICO

PropósitoÓptima implementación de un entrenamiento integral de fútbol femenino para la categoría sub 12 del cantón Quito

Aumentar la eficiente preparación a nivel psicológico en un 30% al estado actual durante un macrociclo de entrenamiento de 40.semanas Aumentar la eficiente preparación a nivel técnico en un 40% al estado actual durante un macrociclo de entrenamiento de 40.semanas Aumentar la eficiente preparación a nivel táctico en un 40% al estado actual durante un macrociclo de entrenamiento de 40.semanas Aumentar la eficiente preparación a nivel físico en un 30% al estado actual durante un macrociclo de entrenamiento de 40.semanas Aumentar la eficiente preparación a nivel teórico en un 50% al estado actual durante un macrociclo de entrenamiento de 40.semanas

Óptimos resultados al aplicar una batería de test psicológicos, técnicos, tácticos, físicos, teóricos registrados en el historial de la jugadora que archiva el club.

El rendimiento de categoría sub 12 se mejore a nivel psicológico, técnico, táctico, físico, teórico y lo podamos evidenciar en los resultados

Componentes

Inclusión de personal especializado Desarrollo de procesos de formación efectivosMayor interés y conocimiento sobre el entrenamiento integral

Personal capacitado en psicología deportiva con una duración de 2 semanas por mes durante 6 meses para un total de 25 personasPersonal capacitado en la parte técnica con una duración de 2 semanas por mes durante 6 meses para un total de 25 personasPersonal capacitado en la parte teórica con una con una duración de 2 semanas por mes durante 6 meses para un total de 25 personasPersonal capacitado en cuanto a la táctica con una duración de 2 semanas por mes durante 6 meses para un total de 25 personasEntrenadores con conocimientos en entrenamiento de fútbol femenino con capacitaciones de 1 semana por mes durante un año Entrenadores capacitados en entrenamiento integral 1 semana por mes durante un añoDirectivos capacitados en gerencia deportiva 2 veces por mes durante un añoDirectivos capacitados en entrenamiento integral 2 veces por mes durante un año

Certificaciones registradas en la Secretaría Técnica de Capacitación y Formación Profesional y con la validez de la Federación Ecuatoriana de Fútbol, Ministerio del Deporte

Los entrenadores, especialistas y directivos asistan y se capaciten en los diferentes cursos sobre entrenamiento y metodología del fútbol femenino en un 100% de estas capacitaciones.

ActividadesPersonal capacitado en psicología deportiva Personal capacitado en la parte técnicaPersonal capacitado en la parte teóricaPersonal capacitado en cuanto a la tácticaEntrenadores con conocimientos en entrenamiento de fútbol femeninoEntrenadores capacitados en entrenamiento integralDirectivos capacitados en gerencia deportivaDirectivos capacitados en entrenamiento integral

Pago a organizadores de la capacitación $800 Contratación de capacitadores y pago de honorarios $500 a cada especialista expositor.

Publicidad de las capacitaciones: realización de material de publicidad, promoción de la misma. $500

Logística del evento: alquiler de lugar para capacitar, certificados, credenciales, refrigerios, gastos varios.$500

Informe de presupuesto estimado

Contratos y comprobantes de retención por pago de servicios profesionales

Estados de cuenta de pagos por parte de los asistentes al curso

Registro de asistentes a capacitaciones

Facturas y/o notas de venta de gastos

El ministerio del deporte junto con la FEF asignen un presupuesto mensual para el desarrollo del fútbol femenino sub 12 del cantón Quito.

Referencias bibliográficas

Alarcón, Fabián. (2014). El fútbol femenino cobró fuerza con el torneo nacional y la Tri, El

Comercio. Recuperado de: http://edicionimpresa.elcomercio.com/es/05230000c3af8765-aa19-4562-

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FIFA. (2016). Fútbol femenino. Recuperado de: http://es.fifa.com/womens-football/

McCann, Maya. (2016). El fútbol femenino: Las implicaciones de ser una futbolista femenina en una cultura machista. SIT Graduate Institute - Study Abroad. Recuperado de: http://digitalcollections.sit.edu/cgi/viewcontent.cgi?article=3341&context=isp_collection