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MEMORIA DE ACTIVIDADES

2011RESIDENCIA DE MAYORES

IBERCAJA‐REY ARDID JUSLIBOL

MEMORIA DE ACTIVIDADES 2011 RESIDENCIA MAYORES IBERCAJA REY ARDID JUSLIBOL

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AUTORES: Fundación Ramón Rey Ardid G‐50.491.166 Guillén de Castro 2‐4 50018 Zaragoza [email protected] www.reyardid.org Clasificada Benéfico‐Asistencial con fecha 9‐10‐92 en el BOE 260 del 29‐10‐92. Inscrita con el Nº 50/0126 en el Archivo registro del Protectorado del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.


3

INDICE INTRODUCCIÓN 4 1. OBJETIVOS. 5 2. PERSONAS MAYORES ATENDIDAS 6

3. ACTIVIDADES REALIZADAS 9

3.1. ALOJAMIENTO 9

3.2. ATENCIÓN Y CUIDADOS 12

3.2.1. Cuidados personales 12

3.2.2. Atención Geriátrica y Rehabilitadora. 25

3.2.3. Atención Psicosocial 32

3.2.4. otros servicios y programas 53

4. RECURSOS DEL CENTRO 55

4.1. RECURSOS HUMANOS 55


4

INTRODUCCIÓN La Residencia Ibercaja Rey Ardid Juslibol es un centro destinado a servir de vivienda temporal o

permanente a las personas mayores, en el que se presta una atención integral continuada.

Este modelo de atención integral a la persona tiene unos objetivos preventivos y

rehabilitadores.

La residencia esta gestionada por la fundación Rey Ardid, que pertenece al Grupo Rey Ardid, el

cual esta formado por un conjunto de entidades especializadas en la atención de personas con

enfermedad mental, mayores, personas en situación de dependencia, infancia y juventud,

personas con discapacidad y personas con necesidades formativas para la búsqueda de

empleo. El Grupo Rey Ardid cuenta con una sólida trayectoria de 20 años de experiencia.

La Residencia Ibercaja Rey Ardid Juslibol es una residencia mixta, atendemos a personas

validas y asistidas. Es un centro destinado a la atención de personas en situación de

dependencia, que por sus circunstancias personales no pueden ser atendidos en su propio

domicilio.

La residencia esta en funcionamiento desde el 1 de diciembre del 2010. Este año se ha

celebrado el primer aniversario.


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1. OBJETIVOS. General

• Garantizar el normal funcionamiento y la prestación del servicio en el Centro prestando una atención integral de calidad a los usuarios con el fin de que amplíen o mantengan su actual grado de autonomía.

Operativos Para el usuario:

• Prevenir situaciones de deterioro físico y psíquico • Potenciar las habilidades susceptibles de recuperación • Evitar la involución de las tres áreas que se contemplan, física, psíquica y social • Favorecer las relaciones grupales • Mejorar la ocupación y el disfrute del tiempo libre • Asegurar la adecuada administración de medicamentos • Garantizar una alimentación adecuada • Facilitar la integración real del grupo en el centro • Mantener al beneficiario en su entorno habitual • Prestar una atención integral e individualizada a los usuarios • Mejorar y/o mantener el grado de autonomía de los usuarios • Potenciar la integración social del usuario, al máximo nivel que sea posible, en la vida

del centro, en el entorno familiar y comunitario Para la familia

• Favorecer la descarga familiar • Prevenir la aparición de conflictos en el entorno familiar • Informar y asesorar sobre las circunstancias particulares y estrategias más adecuadas

para tratar con su familiar • Facilitar a los familiares y/o cuidadores habituales el cuidado y la atención de la

persona dependiente Para la sociedad

• Ser un centro gerontológico de referencia para la población general. • Promover la comunicación y la coordinación con otros servicios o recursos que presten

atención a los usuarios.


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2. PERSONAS MAYORES ATENDIDAS. Personas atendidas a lo largo del año.

Durante el año 2.011 la Residencia de Mayores Ibercaja Rey Ardid Juslibol ha acogido a 167

usuarios. Del total de usuarios del año 2.011, podemos concretar que el 7.33% de los

residentes son personas no dependientes o con grado I nivel 1 de dependencia y el 92.66% son

personas con mayor grado dependencia.

Estancias de residencia atendidas. 41.898 estancias

RESIDENCIA DE MAYORES DE JUSLIBOL 2.011

Nº de Estancias Posibles 46.355

Nº de Estancias Reales 41.898

Índice de ocupación 90,39%

CENTRO DE DÍA DE JUSLIBOL 2.011

Nº de Estancias Posibles Privadas 8.395

Nº de Estancias Posibles Concertadas 2.555

Nº de Estancias Reales Privadas 1.268

Nº de Estancias Reales Concertadas 1.565

Índice de ocupación privadas 15,10%

Índice de ocupación concertadas 61,25%

Índice de ocupación general 25,87%

Estancias temporales: 3 Estancias temporales.

Periodos de rehabilitación. 3

Periodos vacacionales. 0

Nivel de ocupación anual ha sido del 90,39 %.


7

Nº Altas, nº bajas

● 150 ingresos de nuevos residentes

• Ningún ingreso de personas no dependientes

• 150 ingresos de personas con dependencia.

● 55 bajas

• 29 bajas por fallecimiento.

• 26 bajas voluntarias.

Análisis demográfico

Durante el año 2.011 se ha atendido a un mayor número de mujeres que de hombres. De las

150 personas atendidas, 115 de ellas son de sexo femenino frente a 35 de sexo masculino. Si

realizamos un análisis demográfico de la edad de los residentes, quedan los datos reflejados en

el siguiente gráfico:

Si analizamos el estado civil de los residentes del centro:

Edad

* Menos de 60

* Entre 61 y 70 años

* Entre 71 y 80 años

* Entre 81 y 90 años * Mas de 91 años

Estado civil

* Casado/a

* Viudo/a

* Soltero/a

* Divorciado/a


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La mayoría de los residentes proceden de la ciudad de Zaragoza, pero existen además

diferentes procedencias como se pueden observar en el gráfico a continuación:

Procedencia

01020

30405060

708090 * Zaragoza

* Huesca

* Teruel

* Soria

* Barcelona

* Navarra

* Burgos

* Ciudad Real

* Resto


9

3. ACTIVIDADES REALIZADAS 3.1. ALOJAMIENTO. Estancia.

La residencia cuenta con 127 plazas de las cuales 17 son en habitación individual y 110 en

habitaciones dobles. Las habitaciones se adecúan a las necesidades de los residentes y cuentan

con baño adaptado.

Además, disponemos de 30 plazas de Centro de Día, 7 de las cuales son concertadas.

En cuanto a las salas comunes, la residencia dispone de una sala de terapia ocupacional, un

gimnasio, dos zonas de televisión, una sala de estar, un comedor, una unidad de cuidados

especiales y una amplia zona de jardín con un pequeño huerto.

Manutención. El Servicio de Restauración lo realiza la empresa NaturArdid S.L., empresa perteneciente al

Grupo Rey Ardid. El tipo de servicio es el de cocina "in situ", elaborando todos los platos a

diario y utilizando para ello productos de primera calidad. La rotación de menús no existe, ya

que los menús presentados están compuestos por más de 100 primeros y 100 segundos,

combinando estos de formas aleatorias para que prácticamente no se repita el mismo menú

en todo el año. El emplatado se realiza directamente desde la cocina. Esto permite un mayor

control del producto y a la vez, nos ayuda a comprobar la cantidad ingerida por los usuarios.

El servicio de Restauración está en constante comunicación con el servicio de enfermería,

adaptando la elaboración de las dietas a las necesidades nutricionales de cada uno de los

residentes.


10

Los horarios de servicio en el comedor son:

● Desayuno: 9:00

● Comida 1er Turno: 12:30

● Comida 2er Turno: 13:00

● Merienda: 16:30

● Cena 1er Turno: 19:30

● Cena 2º Turno: 20:00

A estos servicios hay que añadir los servicios suministrados a UCE, encamados, centro de día y

la recena servida en la habitación, principalmente a usuarios diabéticos.

Además, el servicio de restauración colabora con la Residencia en la organización de diversas

actividades, como charlas, jornadas, talleres, ágapes, tanto para usuarios del centro,

familiares, visitantes, trabajadores o grupos de espectáculos. Entre estas actividades cabe

destacar las siguientes:

● Reuniones de Directores

● Comidas de Protocolo del Grupo

● Día de la Tercera Edad

● Día de la Nutrición

● Charla Día de la Nutrición

● Taller Roscón de San Valero

● Jornada Gastronómica

● Menús Especiales Fiestas Locales

● Celebración 100 Aniversario

● Celebración I Aniversario

● Menús de Navidad

● Celebración de Cumpleaños

● Ágapes para diversos grupos de actuaciones


11

Nº menús atendidos de residentes y de visitas.

DESAYUNO COMIDA MERIENDA CENA TRABJ VISITANTES

41799 42229 41964 39565 748 211

Tipos de dietas ofrecidas y nº de las mismas.

TIPOS DE DIETAS

normal 58,00% 24.493

triturada 13,00% 5.490

blanda 5,00% 2.111

diabética 15,00% 6.334

astringente 2,00% 845

celiaca 1,00% 422

Híper proteica 5,00% 2.111

sin lactosa 1,00% 422

100,00% 42.229

Limpieza, Lavandería y mantenimiento. La limpieza de las instalaciones se realiza con frecuencia diaria y siempre que sea necesario. En

cuanto a las tareas de mantenimiento, se han realizado todas las tareas de mantenimiento

preventivo y arreglos en las instalaciones que han sido necesarios.

La lencería se cambia con carácter general una vez a la semana y en todo caso siempre que las

circunstancias lo exijan. La ropa de uso personal se cambia y lava diariamente en el caso de

ropa interior y cada dos días en el de ropa exterior.


12

3.2. ATENCIÓN Y CUIDADOS.

3.2.1. Cuidado personal.

CUIDADOS SANITARIOS

MÉDICO

Durante el año 2011 el centro ha contado con un médico y tres enfermeras.

Los principales objetivos del equipo sanitario son:

● Evitar la aparición de patologías: Prevenir, promocionar y proteger la salud de los

residentes intentando conseguir un proceso de envejecimiento saludable.

● Evitar la cronicidad patológica: Tratamiento precoz de cualquier proceso patológico

para tratar de evitar su cronificación.

● Evitar las situaciones de dependencia: Rehabilitación de la discapacidad de nuestros

residentes para conseguir el mayor grado de autonomía posible.

● Valoración integral: Estudiar de manera global a nuestros residentes para detectar las

necesidades reales de las personas de salud frágil o enferma, permitiéndonos

determinar las prioridades de intervención.

● Planificar los cuidados y apoyos continuos necesarios.

Las funciones del equipo sanitario son las siguientes:

● Realizar las exploraciones iniciales a los residentes de nuevo ingreso.

● Realizar las consultas y seguimientos de los residentes.

● Documentar en el dossier del Residente todos los documentos y datos de su historial

médico.

● Determinar los tratamientos farmacológicos y supervisar los fisioterápicos y

ocupacionales.

● Practicar las curas y otros tratamientos que se estimen oportunas y necesarios.

● Preparar los informes médicos para los Centros de Salud y Centros Hospitalarios.


13

● Atender a los familiares y asistentes de los Residentes, informándoles del estado de

salud del residente si procede.

● Supervisar los menús y dirigir las dietas.

● Gestionar el depósito de medicamentos según las necesidades de los residentes.

● Dirigir y convocar las reuniones del equipo multidisciplinar, registrando un acta de

dichas reuniones.

● Comunicar diariamente a la Dirección del Centro las Incidencias Sanitarias relevantes.

● Informar a las familias del estado de sus familiares y facilitar los informes que precisen.

Al ingreso del residente se abre la historia clínica, se realiza la valoración de enfermería y de las

necesidades de atención y se pautan las intervenciones y cuidados oportunos. A continuación,

se describe el estado de salud de los residentes, con detalle de las afecciones padecidas y las

intervenciones realizadas.

Afecciones tratadas:

● Cardiovasculares

• Hipertensión: 76

• Cardiopatías: Arritmias: 26

• Cardiopatía isquémica: 11

• Bloqueos: 7

• Insuficiencia cardiaca:19

● Neurológicas

• Parkinson: 18

• Alzheimer: 25

• Demencia vascular: 10

• Demencia mixta: 3

• Demencia sin filiar: 3

• Epilepsia: 6

• ACV: 28


14

● Respiratorias:

• Asma: 8

• EPOC: 18

● Osteomusculares :

• Artrosis: 29

• Artritis: 18

• Lumbalgias: 18

• Osteoporosis:27

● Traumatológicas:

Fracturas: 19

Cadera: 11

Fémur: 7

Vertebral: 2

Amputación: 2

● Endocrinológicas:

• Diabetes insulinodependientes: 22

• Diabetes no insulinodependientes: 56

• Hipertiroidismo: 5

• Hipotiroidismo: 6

● Urogenitales:

• Hipertrofia benigna de próstata: 12

• Carcinoma de próstata: 2

● Renales:

• Insuficiencia renal crónica: 6

• Insuficiencia renal aguda: 5

● Hepáticas:

• Colelitiasis: 8

• Cirrosis: 3


15

● Oncológicas: 18

● Dermatológicas:

• Dermatitis: 19

● Psiquiátricas:

• Depresión: 26

• Ansiedad: 38

• Esquizofrenia: 5

• Trastorno Bipolar: 3

• Demencia de cuerpos de Lewy: 1

● Alérgicas:

• Medicamentosas: 28

• Alimenticias: 3

● Alteraciones sensoriales:

• Visión: 72

• Cataratas: 25

• Audición: 23

• Visión y audición: 24

● Digestivas:

• Hernia de Hiato: 13

• Gastritis: 12

• Ulcera gástrica: 14

• Patología intestinal: 11

• Colitis ulcerosa: 7

• Colon Irritable: 9

• Diverticulitis: 6

● ORL:

• Vértigo: 10

• Sordera: 34

● Vasculares: 42


16

● Hematológicas: Anemias:18

● Residentes que presentan pluripatología (tres afecciones o más): (83%).

● Residentes polimedicados (toman más de tres fármacos continuadamente): (94%).

Durante el año 2011, 39 residentes han tenido un total de 55 ingresos hospitalarios de

urgencia. En los todos casos la estancia en el hospital fue superior a un día.

Se han producido a lo largo de este año 33 fallecimientos. De estos residentes 17 personas

fallecieron en la residencia y 16 fallecieron en centros hospitalarios.

Síndromes Geriátricos:

● Movilidad:

Un total de 105 residentes presentan restricciones en su autonomía de movimientos. De

ellos:

• 33 utilizaban bastón o muletas,

• 17 precisaban andador para su desplazamiento

• 46 requerían silla de ruedas,

• 4 se encontraban en situación crónica cama‐ silla de ruedas.

• 40 requieren la ayuda de grúa para su movilización.

● Caídas:

Durante este año 2011 han sufrido 180 caídas.

● Ulceras por presión:

Durante el año 2011 se han practicado curas por ulceras por presión a 33 residentes con

un total de 80 ulceras tratadas.

● Hipertensión arterial:

A lo largo del año 2011 se han atendido 58 personas con hipertensión, sufriendo 4 crisis

hipertensivas.


17

● Alteraciones del sueño: En su gran mayoría presentan problemas de sueño que

requieren tratamiento medicamentoso.

● Diabetes mellitus: 78 residentes padecen diabetes mellitus, de ellos 22 son

insulinodependientes.

● Estreñimiento crónico:

• Un total de 83 presentaban estreñimiento que se resolvía con medicación,

sin ser necesario extracción manual de heces ni utilización de enemas de

limpieza.

• En 49 casos ha sido necesario la extracción manual.

• En 43 la utilización de enemas de limpieza.

● Alteraciones de la alimentación: Un total de 11 residentes han presentado algún

trastorno alimentario.

• Alimentación triturada: 21

• Obesidad: 7

• Malnutrición: 25

• Alimentación por sonda nasogástrica: 2

• Alimentación por PEG : 3

• Alimentación con espesante: 26

● Control de esfínteres: Un total de 89 residentes presentan algún tipo de alteración por

incontinencia:

• Urinaria: 49

• Mixta: 48

• Con sonda vesical: 19

Programas de Intervención

● Control y seguimiento de la Hipertensión

Periódicamente se realiza control y seguimiento de la hipertensión, mediante la toma y

registro de la tensión arterial. Se comprueba la toma de medicación, se modifica si se

considera oportuno, se asigna dieta hiposódica y si se considera necesario hipocalórica.


18


19

● Control y seguimiento de la Diabetes

Diariamente se lleva a cabo el control y seguimiento de los residentes diagnosticados de

diabetes mediante los controles de glucemia con la frecuencia establecida, la

administración de insulina a las personas que lo precisen y la asignación de dieta especial,

en función del tipo de diabetes (insulinodependiente o no) y de las características de la

persona (peso normal o sobrepeso).

De forma periódica se practica control de glucemia basal al 25% de los residentes.

● Control Nutricional

El personal sanitario controla el estado de salud de los residentes y la conveniencia de

asignación de dieta astringente, blanda, liquida, triturada, etc… en función de la

información transmitida por el equipo de gerocultoras y la recogida de los registros de

eliminación.

De forma periódica se evalúa el estado nutricional de los residentes y se determina la

aplicación de los cuidados más adecuados en cada caso.

● Control de Tratamiento Anticoagulante

Periódicamente, personal de enfermería del Centro de Salud Actur Sur procede al control

de Tratamiento Anticoagulante, siendo el Servicio de Hematología de Hospital Royo

Villanova quien determina la pauta de tratamiento a seguir. El médico o el DUE de la

residencia Juslibol se encargan de recoger la orden de Tratamiento del Centro de Salud.

● Vacunación antigripal

Durante el tercer trimestre de 2011 se procedió a la vacunación antigripal estacional. A un

total de 117 residentes, sin que se produjeran reacciones adversas de importancia.

● Vacuna contra el Neumococo

Durante el primer trimestre de 2011 se procedió a la vacunación de Neumococo a un total

de 38 residentes, sin que se produjeran reacciones adversas de importancia.


20

● Atención a enfermos terminales

De los 33 residentes fallecidos, 16 lo hicieron en la residencia, 11 tras un proceso terminal

previamente diagnosticado y considerado no susceptible de intervención curativa. A todos

estos residentes se les proporcionó el mayor numero de cuidados paliativos posibles

(cambios posturales, higiene corporal, hidratación, analgesia, sedación,

acompañamiento.....)

A los familiares de estos residentes, se les facilitó la comunicación con el personal del

centro para conocer la evolución de su familiar, las visitas sin restricción de horario, la

posibilidad de permanecer junto al residente y acompañamiento en el proceso de duelo.

● Actividades de Gestión

• Entablar y mantener relación con el Centro de Salud “Actur Sur” y Juslibol

de cara a mantener un ambiente de colaboración para la gestión de

volantes para análisis, visitas a especialistas y traslados a hospitales en

ambulancia. Así mismo, gestionar la solicitud de material de curas y

absorbentes para incontinencia.

• Establecer relación con las autoridades del Salud con el fin de cumplir con

las prestaciones que nos son debidas y solicitar las necesidades a cubrir

por nuestro servicio en relación con los residentes.

• Entablar relación con la Inspección de Farmacia para la gestión de las

recetas necesarias así como la cumplimentación de los visados.

• Fomentar relación con el Servicio de Farmacia de Juslibol con el fin de

cubrir las necesidades medicamentosas de nuestros residentes.

• Mantener relación con los distintos Hospitales y con los especialistas para

conocer de primera mano la situación de los residentes.


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ENFERMERÍA

El servicio de enfermería de la Residencia de Mayores Ibercaja Rey Ardid Juslibol está

compuesto por tres DUEs y apoyado por las coordinadoras de auxiliares tituladas como

Auxiliares de Enfermería.

Las funciones del equipo de enfermería son las siguientes:

● Control de la integridad de la piel.

Todas las mañanas se realizan las curas de úlceras por presión ya formadas y al ingreso

de cada paciente en el centro se hace una valoración.

● Revisiones de sacros enrojecidos y talones.

Se ponen taloneras para prevenir la presión cuando se requiere. Con los residentes

que se valora es más probable la desintegración de la piel, se realiza una lista para su

seguimiento. Se realizan los martes y los jueves.

● Seguimiento de los residentes con úlceras ya formadas.

Son curadas lunes, miércoles y viernes. Se tiene como referencia la escala NORTON:

• Grado IV‐ 2 pacientes, que se curan cada 48‐72h. La cura de cada una de

ellas supone un tiempo superior a los 30 min.

• Grado III – 5 pacientes

• Gado II‐ 9 pacientes

• Resto de pacientes entran dentro de Grado I, con su correspondiente

seguimiento y prevención de avance.

En total entre revisiones y curas se atiende diariamente a una media de 37 residentes.

● Dar medicaciones como los stalevos.

Tienen la peculiaridad de darse media hora antes del desayuno, comida y cena. En

total son 3 las personas atendidas con esta medicación que también se les administra

a las 13 horas y a las 19h.

● Glucemias.

Se han atendido a los siguientes residentes:

• UCE – 4 residentes

• 11 residentes

● Reparto de medicación.


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● Poner los parches tanto de nitroglicerina, como de prometax y Exelon utilizados en

demencias. Dar los jarabes, los inhaladores, y las gotas para los ojos.

• parches nitroglicerina: 9 residentes

• parches para demencias: 6 residentes.

• uso de inhaladores: 6 residentes

• uso de colirios: 28 residentes.

● Extracciones de sangre por orden médico.

● Se hacen las analíticas pedidas a nuestros residentes por sus médicos especialistas,

como pueden ser estudios de coagulación o niveles de litio en sangre.

● Control de cifras de INR para nuevas pautas de sintrón.

● Se ponen los Hudson pautados por el médico.

● Se elabora planilla para cocina en función de las dietas astringentes y se valora la

necesidad de poner a algún residente con suero oral.

● Se ponen algunos inyectables puntuales como pueden ser antibióticos y somazinas, vía

intramuscular.

● Atención de residentes que por circunstancias variadas se encuentran en la cama

previa valoración. La atención de estos pacientes puede ir desde la toma de constantes

hasta la hidratación vía intravenosa.

● Se ponen en las habitaciones de los residentes que lo necesitan pautas de cambios

posturales y controles de diuresis.

● Se hacen sondajes tanto evacuatorios cuando son necesarios como de continuidad,

cuando tenemos la certeza de que hay infección de orina, previamente le hacemos

una tira para confirmar la infección. También hacemos sondajes cuando se requieren,

para evitar la contaminación e infección de ulceras por presión producidas en sacro o

en nalgas.

● Se ponen insulinas de uce y del comedor en la comida.

● Pedido mensual de material de enfermería al centro de salud.

● Pedido mensual de medicación, lo cual nos lleva al menos 10 días hasta que lo

tenemos completo ya que son pacientes con pluripatologias.


23

● Pedido de la medicación de los visados, control de tiempos y revisión.

● Pedido de batidos y espesantes.

● Pedido de medicaciones extra como jarabes y antibióticos a medida que van surgiendo

las necesidades.

● Revisión de las peticiones de los absorbentes y baja de los ya fallecidos.

CUIDADOS PERSONALES AUXILIARES Las auxiliares son las profesionales que apoyan a los residentes en la realización de las

actividades de la vida diaria (AVDs). La intensidad de la ayuda es directamente proporcional al

grado de dependencia de los residentes:

• 106 residentes necesitan apoyo para ir al baño.

• 81 residentes necesitan apoyo en todas las AVDs como por ejemplo, la comida,

el vestido, el cuidado personal, etc.

• 5 cambios diarios de pañal.

• A los residentes encamados se les practican cambios posturales cada 2 horas

• A los residentes con movilidad reducida se les hacen 2 cambios posturales al

día y 1 por la noche.

Las funciones básicas de las auxiliares son las siguientes:

● Higiene personal de los residentes.

● Llevar a los residentes al servicio y cambiar pañales.

● Cambios posturales de los pacientes encamados, además de asearlos, dar comida (vía

oral o por sonda), dar medicación, cambios de bolsas de orina.

● Acompañar a los residentes a las salidas que realicen siempre y cuando a sus familiares

les resulte imposible.

● Administrar medicación y realizar pruebas de glucosa en ausencia del personal de

enfermería (ATS, DUE…)

● Montar comedor y reparto de comidas.


24

● Dar de comer a aquellos que no puedan hacerlo por sí solos y supervisar o ayudar a los

qué tienen algún tipo de dificultad (pelar fruta, diferenciar entre los cubiertos…)

● Reparto de ropa de cama (sábanas, ternas…) y realización de las mismas.

● Comunicar incidencias que se produzcan sobre la salud de los residentes, tanto

verbalmente a coordinación y al personal de enfermería como por escrito en los libros

de incidencias.

● Interactuar con los residentes; hablando con ellos, paseando con aquellos que

necesitan ayuda, incitar a que se relacionen entre ellos animándolos a jugar a las

cartas, al dominó…

En la residencia se desarrolla un programa de tutorías por el que se asigna una auxiliar para

cada cierto número de residentes, con el fin de realizar un seguimiento de la evolución del

residente, tanto de las actividades diarias como de su adaptación al centro, inquietudes,

preocupaciones, necesidades…para así poder prestar una mejor atención al residentes.


25

3.2.2. Atención Geriátrica y Rehabilitadora.

PROGRAMA DE FISIOTERAPIA. En el departamento de fisioterapia y rehabilitación se trabaja desde 5 puntos fundamentales:

● Grupos de gerontogimnasia.

● Tratamientos individuales.

● Programa de reeducación de la marcha.

● Fisioterapia encamados y UCE.

● Ayudas técnicas y prevención de caídas.

● GRUPOS DE GERONTOGIMNASIA:

Los grupos de trabajo se dividen básicamente en dos:

• grupo autónomo

• grupo de apoyo.

Los residentes pertenecientes a estos grupos acuden con asiduidad a su terapia, salvo en caso

de enfermedad, visita de algún familiar…

● En el caso de los grupos autónomos, no suelen presentar ningún tipo de

dificultad a la hora de realizar diferentes ejercicios de movilidad, fuerza,

coordinación, memoria, atención, equilibrio.

● Por otro lado, los usuarios de los grupos de apoyo son personas que necesitan

algún tipo de adaptación para los diferentes ejercicios, por alguna limitación

en amplitud de movimiento, hemiparesia, hemiplejía, dificultad en audición o

visión, déficit de atención…)

Son en total 4 Grupos de entre 12 y 16 participantes con una frecuencia de 2 días a la

semana y con horarios comprendidos entre las 9:45 y las 11:30h. Cada usuario susceptible

de pertenecer a la terapia de gerontogimnasia tiene asignado un grupo y un horario

siempre después de la valoración del equipo multidisciplinar, para ajustarse lo máximo

posible a las características de dicho residente.


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• TRATAMIENTOS INDIVIDUALES:

Aproximadamente se realizan entre 12 y 15 tratamientos individuales al día con una

frecuencia de 1, 2, o 3 sesiones semanales dependiendo de su patología.

Entre las afecciones tratadas podemos encontrar:

• hemiplejías

• hemiparesias

• enfermedad de Parkinson

• CE

• fracturas de cadera

• secuelas de tumores

• artrosis

• artritis

• insuficiencia respiratoria‐EPOC

• insuficiencia vascular‐ linfática

• tendinopatias

• contracturas musculares

• alteraciones de la columna vertebral

• polineuropatías.

• PROGRAMA DE REEDUCACIÓN DE LA MARCHA:

En este caso, el trabajo de fisioterapia va encaminado principalmente a la deambulación

(por encamamiento, secuelas de inmovilización, fracturas de cadera, y demás procesos

patológicos que dificultan su autonomía para caminar). En algunos de esos casos, el

tratamiento se complementa con rutinas de ejercicios.

También incluye este programa la rehabilitación de las transferencias posturales

(decúbito‐sedestación, sedestación bipedestación y viceversa) y el cambio de unas ayudas

técnicas a otras dependiendo de la necesidad.


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• FISIOTERAPIA EN ENCAMADOS Y UCE:

En los pacientes encamados, ya sea por enfermedad o por intervención quirúrgica,

debemos someterlos lo antes posible a un tratamiento postural y profiláctico adecuado.

Desde el departamento de fisioterapia se vela por una prevención de las secuelas de un

encamamiento prolongado. Para ello, se siguen varias pautas muy importantes:

• examen diario de la piel del residente

• movilizaciones pasivas y activas asistidas articulares

• cambios posturales cada 2 horas

• uso y revisión de colchones antiescaras.

Los residentes encamados reciben fisioterapia a diario.

• AYUDAS TÉNICAS Y PREVENCIÓN DE CAIDAS:

Mediante la valoración con la escala de Tinetti, entre otras, se consigue una percepción

real del estado de residente relativo a marcha y equilibrio. Esto unido a la evaluación por

parte del equipo médico hace que cada residente, pueda recibir la ayuda técnica que

necesite en cada momento (muleta, andador, bastón, silla de ruedas…).

• Programas de rehabilitación realizados:

• Prevención y promoción de la salud a través de geronto‐gimnasia (4

grupos diferenciados por sus capacidades funcionales / 2 sesiones /

semana)

• Tratamientos individuales curativos o paliativos, en función de la

patología. (1, 2 o 3 sesiones /semana, dependiendo de cada caso y

evolución)

• Reeducación‐recuperación de la marcha.

• Actividades realizadas:

• Integración del esquema corporal

• Circuito al aire libre con multiactividad física, cognitiva y social.

• Excursión al medio natural con parte formativa, terapéutica y lúdica.

• Gymkhana de rehabilitación cognitivo‐funcional.


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PROGRAMAS TERAPIA OCUPACIONAL

La Terapia Ocupacional es la disciplina socio sanitaria que evalúa la capacidad de la persona

para desempeñar las actividades de la vida cotidiana e interviene cuando dicha capacidad está

en riesgo o dañada por cualquier causa.

Desde la Terapia Ocupacional se utiliza la “actividad con propósito” y el “entorno” para ayudar

a la persona a adquirir el conocimiento, las destrezas, habilidades y actitudes necesarias para

desarrollar las tareas cotidianas requeridas y conseguir así el máximo grado de autonomía e

integración.

● Trabajos realizados con residentes

• Valoración cognitivo‐funcional‐ocupacional previa del residente (MEC, Barthel,

Escala de Lawton y Brody, Set‐Test, FIM, etc).

• Tratamiento individual/grupal de estimulación cognitiva.

• Tratamiento de recuperación y/o mantenimiento funcional‐físico.

• Readiestramiento de las AVD básicas (alimentación y vestido)

• Trabajo de las habilidades sociales, de relación con el medio y con los

compañeros.

● Programas desarrollados:

• Tratamiento grupal: 4 grupos de entre 14 y 15 residentes (cada grupo acude a

terapia ocupacional 2 veces por semana).

TO GRUPAL: ESTIMULACIÓN COGNITIVA Y PSICOMOTRICIDAD

Sesiones organizadas, orientadas y dirigidas para cada tipo de grupo,

en función de sus capacidades, habilidades y destrezas.

Objetivo: Preservar y si es posible, mejorar las capacidades, habilidades

y destrezas actuales y ralentizar el deterioro cognitivo, funcional y

social.

GRUPOS SEGÚN POBLACIÓN RESIDENTE ACTUAL:

• Grupo Mixto: incluye a mayores sin deterioro cognitivo

aparente o con deterioro cognitivo leve, alfabetizados y con o


30

sin discapacidad motora y/o física asociada a un ACV o

enfermedad previa.

• Grupo Autónomo: incluye a mayores sin deterioro cognitivo

aparente o con deterioro cognitivo leve, alfabetizados y sin

discapacidad física.

• Grupo Apoyo 1: incluye a mayores con deterioro cognitivo

moderado, alfabetizados o sin alfabetizar, sin discapacidad

física y mayores con necesidades especiales (déficit visual).

• Grupo Apoyo 2: incluye a mayores con deterioro cognitivo

leve/moderado, alfabetizados o sin alfabetizar, con o sin

discapacidad motora y/o física asociada a un ACV o

enfermedad previa y mayores con necesidades especiales

(déficit visual).

• Tratamiento individual: Actualmente 28 residentes (según el grado de

evolución, acuden a tratamiento de terapia ocupacional 1 o 2 veces por

semana).

Objetivo: Preservar y si es posible, mejorar las capacidades, habilidades y

destrezas actuales y ralentizar el deterioro cognitivo, funcional y social.

El tratamiento individual es personalizado y está enfocado según la patología,

disfunción y/o necesidades de la persona.

Tratamiento rehabilitador de estimulación cognitiva

Tratamiento rehabilitador de las funciones motoras

Tratamiento rehabilitador de patologías del habla, la voz y el

lenguaje (afasia, disartria, alexia, agrafia, etc.)

Reentrenamiento de las AVD (básicas e instrumentales,

afectadas por el propio proceso de deterioro cognitivo y/o

funcional)

Refuerzo y supervisión continuada a lo largo de toda la sesión.


31

• Tratamiento individual en UCE.

Si es posible, diariamente. Se llevan a cabo actividades de un nivel de

dificultad muy bajo, siendo el tiempo de trabajo dedicado a cada persona

inferior al resto de casos. Se trata de personas con un deterioro cognitivo

grave. Hay que tener en cuenta siempre, que su capacidad atencional está

notoriamente afectada y/o disminuida y por ello hay que tratar que el grado

de resistencia a la fatiga en estas personas no se vea disminuido.

Objetivo: Mantener las capacidades residuales que la persona todavía

conserve y ralentizar el deterioro general en la medida de lo posible.

• Readiestramiento de las AVD.

Actualmente participan en esta actividad 9 personas.


32

3.2.3. Atención Psicosocial.

ATENCIÓN SOCIAL Las funciones llevadas a cabo por la trabajadora social del centro se realizan dentro del horario

de atención de 10:00 a.m. a 18:00 p.m. de lunes a viernes. Desde el trabajo social, el objetivo

fundamental es favorecer una mejor adaptación correlativa de los usuarios, de sus familiares y

del medio social en el que viven. Comprende las actuaciones que se llevan a cabo con los

usuarios del centro, sus familiares o personas allegadas y otras instancias comunitarias con el

fin de favorecer la integración del usuario en el entorno residencial y la participación en la

dinámica comunitaria, estimulando la participación de los familiares para que se impliquen en

la vida del centro y acompañen a sus mayores en esta etapa de su vida.

La labor del trabajador social comienza antes del ingreso del usuario y finaliza después de que

éste curse baja. En el primer caso, con los contactos previos con los técnicos del IASS y con la

familia para preparar el ingreso y en el caso de la baja con las tramitaciones posteriores y el

contacto con la familia o con el residente.

Las funciones de la atención social en el centro son las siguientes:

● Funciones básicas.

● Funciones relacionadas con el proceso de admisión.

● Funciones relacionadas con el proceso de atención.

• Las funciones básicas son las siguientes:

• Trabajo individual y de grupo

• Información al público de las características del servicio

• Asesoramiento

• Intervención con la familia.

• Proceso de ingreso del residente.

• Participación activa con el equipo profesional

• Gestión de plazas concertadas del centro de día.

• Gestión de plazas privadas de la residencia y centro de día


33

• Dinamizar la vida del centro

• Fijar objetivos realistas y asequibles.

• Supervisión periódica.

• Ayudar a identificar las necesidades, los problemas y colaborar en su

resolución.

• Programas de desarrollo, necesarios para seguir el curso de acción.

• Sensibilización social, dignificar al residente.

• Trabajo con el medio social externo al centro.

• Funciones relacionadas con el proceso de admisión:

• Información al público que se interesa por el servicio y solicita

información del mismo explicando las características del servicio tales

como:

Servicios que se ofertan en la residencia y centro de día

Precios y tarifas

Organización del servicio

Requisitos de ingreso

Instrucciones de ingreso

Plazas disponibles

• Contacto previo a través de entrevistas, visitas o llamadas telefónicas con

las personas mayores, familiares u otros profesionales; para facilitarles

información e ir creando un clima de confianza beneficioso para el mayor

y la familia con el objeto de que el ingreso no sea tan traumatizante. El

proceso de ingreso debe realizarse de forma detallada y exhaustiva,

puesto que toda la información que se recoja al ingreso será crucial para

futuras intervenciones.

• Tramitación de la documentación, entrega del Reglamento de Régimen

Interno del centro y lectura y firma por duplicado del contrato de

prestación de servicios. Dependiendo del estado psico‐físico del usuario,

la primera entrevista se realiza al propio usuario o únicamente a la

familia. Si el usuario no tiene capacidad para poder responder a las


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cuestiones que se le planteen, es la familia la que lo hace y con la que se

realiza la apertura de la historia social de forma completa.

• Tras el contacto directo con el usuario y la familia, el trabajador social

lleva a cabo las gestiones necesarias para el completo ingreso del

usuario, tales como: cumplimentación de la ficha básica, historia social,

registro del nuevo ingreso y la tramitación de todas las gestiones

oportunas.

• Apoyo al ingreso del usuario y adaptación al centro: Gestiones

relacionadas fundamentalmente con el apoyo que se le ofrece a los

usuarios a su llegada al centro.

• Análisis socio‐estructural de los grupos de usuarios que ya existen

dentro del centro y valoración de las características sociales de los

usuarios, a la hora de fomentar la inclusión de los nuevos usuarios

dentro del grupo.

• Fomentar la adaptación del usuario informando puntualmente de las

dinámicas y rutina diaria del centro.

• Valorar aquellas actividades o servicios en los que debe de participar el

usuario a priori en coordinación con el equipo multidisciplinar.

• Intensificar las labores de supervisión del usuario en los primeros

momentos para conocer aquellas peculiaridades en su comportamiento

o costumbres, que pudieran incidir positiva o negativamente en el

periodo de adaptación con la finalidad de mantener la permanencia en

el centro del usuario.

• Realizar una entrevista con los familiares del nuevo usuario trascurrido

un mes de su ingreso para evaluar la eficacia de las intervenciones

realizadas hasta el momento y el grado de satisfacción para con el

servicio de los nuevos usuarios y de sus familiares.

• Contacto directo y acompañamiento a la familia, en el caso de baja por

fallecimiento.


35

• En el caso de baja por falta de adaptación al centro, intentar solventar

problemas, dudas y mantener la puerta abierta en el caso de una posible

vuelta.

• Realizar la baja del usuario en los registros del centro y comunicarlo al

resto de las áreas.

• Notificar al IASS la baja y el motivo de la misma en caso de ocupar plaza

concertada.

• Entrega de todos aquellos documentos propios del usuario de los que se

disponga en el centro.

• Información y Asesoramiento a la familia de todos los recursos existentes

en la zona.

• Despedida del usuario y la familia.

Personas atendidas en el proceso de admisión:

Personas atendidas en el proceso de alta:

Personas atendidas en el proceso de baja:

ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC TOT

50 50 22 10 15 10 7 2 21 20 17 14 248


36 42 35 8 6 6 2 7 6 7 8 4 167


4 6 5 5 8 4 7 5 5 8 9 6 72


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• Funciones relacionadas con el proceso de atención:

• Realización de entrevistas.

• Realización de Historias Sociales.

• Realización de Informes Sociales.

• Realización de tutorías con equipo auxiliar de los usuarios del Centro.

• Gestiones burocráticas.

• Reuniones con el equipo multidisciplinar:

• Fomento de la Integración y la participación de los usuarios en la vida del

centro.

• Seguimiento del voluntariado en el centro

• Seguimiento de las personas derivadas del servicio de medidas alternativas

• Análisis de los servicios, programas e intervenciones, relacionadas con la

calidad en el proceso de atención y puesta en común con los diferentes

profesionales del centro a través de las reuniones de equipo.

• Coordinación con las instituciones y recursos del entorno.

• Realización de las gestiones administrativas necesarias para cada usuario.

• Participación activa con el equipo profesional.

• Todas aquellas actividades no especificadas anteriormente que le sean

encomendadas desde la dirección del centro y que tengan delación con lo

anterior.

• Funciones relacionadas con la atención a familias. Si la familia ocupa un lugar

crucial en la vida de cualquier persona, la importancia de su papel se ve

acrecentada en la vejez. La desconexión familiar que causa el

distanciamiento de la misma, está produciendo en muchos mayores

traumas, depresiones, etc. cuya respuesta de conducta provocan situaciones

conflictivas e inciden de forma negativa en el proceso de adaptación e

integración, principalmente en la convivencia. Ante esta perspectiva, la

importancia de la relación familiar en la integración y participación de los

mayores impone actuaciones concretas en el entorno familiar. Por eso es


37

fundamental mantener un contacto fluido con las familias, especialmente en

los momentos iniciales del ingreso y en episodios dolorosos para la familia

como puede ser un ingreso hospitalario, crisis graves, enfermedades de

alguno de los miembros, fallecimiento, etc.

Este contacto se lleva a cabo de la siguiente forma:

Realización de entrevistas a familiares: Pueden ponerse en contacto

con la trabajadora social de 10:00 a 18:00, y en ese mismo horario se

llevan a cabo las entrevistas.

Solución de problemas que se generan habitualmente en la residencia

o centro de día.

Atención a las quejas y sugerencias de los familiares (así como de los

usuarios).

Contactos telefónicos con familiares.

Comunicación escrita con familias. Se realizan en cuanto se ha de

comunicar algo de modo general a todas las familias.

Atención directa en el despacho

Fomento de la integración y participación de los familiares en el centro

a través de reuniones y programa de envejecimiento activo, destinado

a familiares de residentes y de usuarios del centro de día, mayores de

60 años.


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39

PROGRAMA DE ANIMACIÓN SOCIO CULTURAL.

La animación socio cultural es un elemento de integración en el medio residencial que permite

organizar el ocio de los residentes en función de sus preferencias y de sus necesidades.

El servicio de animación sociocultural se presta desde el mes de abril de lunes a viernes

durante 4 horas diarias, (lunes, martes y miércoles de 9:00 a 13:00 horas y jueves y viernes de

15:00 a 19:00 horas), lo que hace un total de 20 horas semanales.

A través de las actividades de animación socio cultural en la residencia se intentan alcanzar los

siguientes objetivos:

• OBJETIVO GENERAL:

Promover, proteger y prevenir los aspectos de la salud de las personas mayores

integrándolas en su medio residencial y social y mejorando sus condiciones de vida.

• OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

• Favorecer la rehabilitación.

Encontrar sus raíces y reforzar su identidad.

Crear una imagen de sí positiva.

Luchar contra el envejecimiento y el encierro en uno mismo.

• Mantener la autonomía personal.

Dar confianza en las posibilidades de la persona.

• Ayudar al individuo a integrarse en el entorno que le rodea creando nuevas redes

sociales.

Fomentar la sociabilidad y evitar el aislamiento social propio de

este tipo de colectivo (tercera edad).

Acometer roles sociales.

• Promover y compartir el trabajo grupal.

Integración dentro de un grupo de trabajo.


40

• Estimular la participación para el proceso del desarrollo y dinámica de la vida

sociocultural en la que están integrados.

Adquirir conocimientos y desarrollar su cultura.

Satisfacer la necesidad de divertirse.

Actividades realizadas.

El calendario de talleres y actividades realizadas por la animadora sociocultural durante el

2011 ha sido el siguiente:

HORARIO LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES

9 A 10

Documentación y preparación del

día.

Documentación y preparación

del día.

Documentación y preparación

del día.

X

X

10 A 11:30 Actividad en U.C.E.

Actividad en U.C.E.

Talleres variados.

X

X

11:30 A 13 Taller de prensa. Taller de lectura.

Talleres variados.

X X

15 A 16 X

X

X

Actividad en C. de día.

Actividad en C. de día.

16 A 17 X X X Juegos. Dinámicas de grupo.

17 A 18:30 X X X Bingo. X

18:30 A 19 X

X

X

Relajación. X

17 A 19 X

X

X

X Talleres variados.

Todas las actividades son libres, pueden acudir los residentes que lo deseen. Tienen un

importante componente social al ser actividades grupales. Con ellas se fomentan las relaciones

sociales, la comunicación y la interrelación entre todos los usuarios.


41

Los talleres que se han llevado a cabo a lo largo del año han sido los siguientes:

• TALLER DE PRENSA:

Actividad destinada a la orientación temporo‐espacial en la que se lee y comenta la prensa

semanal. Consiste en acercar a los residentes las noticias más destacadas de la semana

mientras se fomenta el diálogo y la participación de los asistentes ya que las mismas

noticias son leídas, comentadas, se discute sobre ellas y cada participante da su punto de

vista. De esta manera este taller hace trabajar la memoria ya que es un medio de hacer

resurgir recuerdos, revivir el pasado y encontrar una capacidad de expresión que se creía

perdida.

La media de participación en este taller ha sido de 25 personas.

• TALLER DE LECTURA:

Taller dirigido para crear un ambiente de opinión individual y colectiva a partir de diversas

lecturas de pequeñas narraciones, cuentos, textos, poesías, obras de teatro, etc.…elegidas

por la animadora sociocultural. Esta actividad es una ayuda eficaz para contrarrestar la

falta de atención que sufren en general los residentes.

Un cuento o historia en la que se sientan identificados es una herramienta muy eficaz para

“analizar” los comportamientos de los residentes durante ese día aprovechando la

cercanía en el tiempo y la frescura de sus recuerdos sobre lo acontecido.

Los cuentos e historias con moraleja: La mayor ventaja educativa de estas lecturas es la

capacidad que tienen de transmitir valores arraigados a nuestra propia personalidad,

siendo la moraleja el mejor resumen del cuento y por tanto lo que mejor retenemos del

mismo.

Leyendas del pirineo: A través de estos mitos y leyendas cumplimos una doble función; el

amenizar y documentar con estas historias a los participantes y el crear un dialogo abierto

a la participación de los mismos en el que todos comenten experiencias, recuerdos sobre

tradiciones y leyendas y mitos de su lugar de procedencia.

La media de participación en este taller ha sido de 28‐30 personas.


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● ACTIVIDADES LÚDICAS, JUEGOS Y DINÁMICAS DE GRUPO:

• JUEGOS

Se realizan juegos de grupo para intentar fomentar la comunicación y las

relaciones entre los residentes a la vez que mediante el mismo juego se les

ayuda a desinhibirse.

La media de participación de esta actividad es de 25 personas.

También se realizan juegos de mesa (cartas, dominó, ajedrez, puzzles…).En

alguna ocasión se puede organizar campeonato entre los residentes.

El pasado mes de julio, con motivo de las fiestas del barrio de Juslibol, se

celebraron el primer torneo de dominó y de guiñote de la residencia

participando 14 residentes en el primero y 18 en el segundo.

• ACTIVIDADES INTERGENERACIONALES

Otra actividad especial relacionada con el juego que hemos celebrado este año

fue el primer encuentro intergeneracional abuelos‐nietos. En este caso, el hilo

conductor fueron los juegos tradicionales aragoneses. Se celebró en el jardín de

la residencia y tuvo muy buena aceptación tanto por parte de los participantes

como de los espectadores. Los juegos que se prepararon fueron: Tiro de soga,

descansillo, lanzamiento de boina, tiro de palo, hoyotes, palistroc y birlas.

También se prepararon tarjetas para los participantes, equipo de sonido y un

jurado compuesto por varios residentes.


43

• BINGO

Se dedica a esta actividad una hora y media a la semana (tarde de los jueves) y

se celebra también una partida especial el último viernes de cada mes con

motivo de la celebración de los cumpleaños. A los ganadores de cada bingo se

les obsequia con un pequeño detalle (el personal de la residencia y algunos

familiares son los encargados de traer pequeños regalos como abalorios,

pañuelos, figuritas de decoración…)

Esta es una de las actividades que gusta más a los residentes. Unas 40‐45

personas son las que han participado de media durante este 2011.

• DINÁMICAS DE GRUPO:

Con ellas podemos inculcar valores en los integrantes del grupo, conseguir

objetivos o simplemente pasar un rato agradable y divertido.

Dentro de las dinámicas de grupo que se han trabajado estos meses se

encuentran:

Dinámicas de presentación, de conocimiento grupal, de distensión y de

cooperación.

También se ha trabajado la reminiscencia histórica y la desinhibición a través de

juegos teatrales.

En las dinámicas de grupo la media de participación ha sido de 30 personas.

• RELAJACIÓN:

Se realiza guiada mediante diferentes ejercicios sencillos que conducen la

respiración a través de la creación y fijación de imágenes placenteras y positivas:

colores, olores…Se acompaña de música pausada. Esta actividad se realiza

durante media hora una vez a la semana.

Participan entre 8 y 10 residentes.


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• TALLERES VARIADOS:

• TALLER DE MÚSICA:

Con este taller se pretende facilitar la comunicación, estimular la expresión de

las emociones y las asociaciones mentales y generar un ambiente de

comunicación y socialización. También nos sirve para la relajación, la

estimulación, identificación con la música y restauración del lenguaje.

Podemos realizar dos tipos de actividades, música receptiva (audición de

extractos y fragmentos musicales elegidos) y música activa (reproducir música

utilizando diversos instrumentos musicales, objetos sonoros, la voz…)

También repasamos canciones populares y a modo de calentamiento de la

sesión se proponen juegos de ritmo con palmadas, juegos de movimiento,

modulación de voz, se ejercita la escucha y la improvisación e incluso se propone

el baile.


• VIDEO‐FORUM:

Esta actividad consiste en ver una película elegida por los residentes y

posteriormente comentarla, fomentando así la comunicación entre el grupo.

Las películas visualizadas han sido: “Nobleza baturra”, “¡Vaya par de gemelos!”,

“Desayuno con diamantes”, “Más bonita que ninguna” y “Tómbola”.

Participan entre 40 y 50 residentes

• MANUALIDADES, CREATIVIDAD Y ABALORIOS:

Este taller está orientado a estimular las capacidades sensoriales, mentales y

motrices a través del apoyo de las técnicas artísticas. Dentro de este taller se

incluyen distintas actividades:

Pintura (elegiremos la manera de pintar más acorde con los gustos y

preferencias del residente).

Modelaje (se utilizará principalmente distintos tipos de papel, plastilina

y arcilla)

Collage (recortar y encolar papeles, telas…y darles forma)


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Creatividad con material de desecho (reciclaje)

Este taller fomenta la capacidad artística y creativa de cada residente y actúa

como modo de expresión individual.

Entre los trabajos realizados en 2011 destacamos:

MANUALIDADES:

Cofrade de semana santa, mariposas, cadenetas decorativas, dibujos

temáticos (primavera, verano, otoño), rosal, mándalas, dibujo con

bolas de papel de seda, preparación manto de flores para la virgen con

papel y alambre, cartel dibujo de “El Pilar”, cartel cabezudos, cestitas,

coronas e insignias de cartulina, broches de fieltro, carteles (huchas)

para el día del ahorro y flores de pascua con material de desecho.

ABALORIOS:

Pulseras sencillas y dobles con cuentas de plástico, pulseras con arcilla,

pulseras y colgantes con cuentas de maderas, pulseras y colgantes con

material de reciclaje y broches de fieltro.



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47

• TALLER DE COCINA:

Mediante este taller se pretende recordar

y recopilar recetas sencillas de cocina y

llevarlas a la práctica dando así confianza

en las posibilidades de cada uno de los

participantes y a su vez fomentar la

comunicación entre el grupo y ayudar a

desinhibirse a cada individuo.

En 2011 se elaboró una receta de

“brochetas de frutas con chocolate”,

posteriormente fueron degustadas por los residentes participantes.

Se recopilaron recetas tradicionales que posteriormente fueron entregadas al

responsable de cocina.

Participaron 24 residentes.

• TALLER DE ESTÉTICA:

Esta actividad contribuye a descubrir potenciales de producción propia que

aumenten la seguridad en uno mismo y elevan la autoestima de los

participantes.

Promueve el entretenimiento y genera motivación, comunicación y socialización.

El taller se divide en tres partes: limpieza facial, manicura y maquillaje de rostro

y uñas.

Participan 30 residentes.


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• ACTIVIDADES ESPECIALES:

Este grupo de actividades incluye aquellas que no se realizan semanalmente si no que

se programan según la ocasión.

• CELEBRACIÓN DE CUMPLEAÑOS:

Se realiza la tarde del último viernes de cada mes. Consiste en preparar una

decoración adecuada con el evento, ambientar con música el salón principal y

hacer una merienda especial en honor a todos aquellos residentes que cumplan

años a lo largo del mes.

A cada cumpleañero se entrega un detalle realizado previamente en los talleres

de manualidades y/o abalorios.

Luego se celebra un bingo “especial” para todos los residentes.

• CELEBRACIÓN DE ACTIVIDADES PUNTUALES:

Otras jornadas especiales que se han llevado a cabo con la participación de la

animadora sociocultural han sido

Celebración del 100º aniversario de J.F, primer centenario de la residencia. Se

preparó una merienda especial y participó el grupo de baile “Chispas de alegría”.

(Sábado 30 de abril)

Con motivo de la Semana Santa, visitó el centro la cofradía San Juan

Bautista y exaltación de la Santa Cruz de San Juan de Mozarrifar.

Actuación de la rondalla “Hogar las fuentes”. (Jueves 12 de mayo)

Primer encuentro intergeneracional abuelos‐nietos. Como se ha

comentado anteriormente, se pusieron en práctica diversos juegos

tradicionales aragoneses. (Sábado 21 de mayo)

Fiestas del barrio de Juslibol. Celebración de torneos de dominó y

guiñote. (Viernes 29 de julio)


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Día internacional del mayor. En este día tuvo lugar el primer

encuentro del hermanamiento Delicias‐Juslibol. Todos los residentes

tuvieron una merienda especial y se divirtieron con la actuación del

grupo “Baile en línea”. (Viernes 30 de septiembre)

Fiestas del Pilar. Se programaron varias actividades para estos días:

• Actuación de la rondalla “Hogar las Fuentes” (viernes 7 de

octubre)

• Ofrenda de flores a la virgen (domingo 9 de octubre)

• Actuación del grupo de teatro “Hogar San Blas” (lunes 10

de octubre.

Día del ahorro: Se celebró con una comida especial para todos los

residentes, una tertulia con residentes, directivos de rey ardid y de

ibercaja y la actuación del “Grupo jotero IberCaja”. (Lunes 31 de

octubre)

Primer Aniversario (semana del 28 al 4 de diciembre)

• Día 28 noviembre:

o Muestra talleres realizados por nuestros residentes

o Exposición “un año residencia Ibercaja Rey Ardid

Juslibol”

• Día 29 noviembre: o Muestra talleres realizados por nuestros residentes


Juslibol”

o 17.30 horas, Charla Familiares “La Familia, el anciano y

la institución: una reflexión relacional” por Raúl

Gutiérrez Psicólogo y Terapeuta Familiar

• Día 30 noviembre:

o Muestra talleres realizados por nuestros residentes


Juslibol”


50

o 17.30 horas.‐ Grupo de Tango “el Garaje”

• Día 2 diciembre:

o Exposición talleres realizados por nuestros residentes


Juslibol

o 17.30 horas.‐ Ana Gaudó nos canta sus Boleros

• Navidades

o Actuación de la coral infantil del colegio “Condes de

Aragón”.

o Actuación del grupo folklórico de Ibercaja.

o Villancicos interpretados por los niños del Colegio

“Cristo Rey”.

o Tarde de villancicos interpretados por residentes y

trabajadores del centro.

o Espectáculo de variedades con “Corita Viamonte”

o Bingo especial navideño.

o Cotillón Noche Vieja y campanadas (adelantadas).


51

● OTRAS ACTIVIDADES DE OCIO:

• Gymkhana de verano.

Se realiza junto a fisioterapeuta y terapeuta ocupacional. Se hacen varias pruebas

relacionadas con los tres campos a los residentes.

Participan unos 70 residentes. (Miércoles 22 y lunes 27 de junio)

• Hermanamiento Residencia Delicias y Residencia Juslibol.

Se propone escribir cartas a los residentes de Delicias como actividad de

interrelación, se escriben cartas para conocerse, conocer el entorno… Cada uno de

los participantes se cartea con un residente de l otro centro. Todos acaban

conocíendose en persona, en un encuentro organizado con motivo del “Día

Internacional del mayor”.

Participan 10 residentes.

● SALIDAS Y EXCURSIONES

• Excursión al Galacho de Juslibol. Participan 21 residentes.(martes 14 de junio)

• Salida a visitar la basílica del Nuestra señora del Pilar. Participan 40

residentes.(miércoles 19 de octubre)


52


53

3.2.4. Otros servicios y programas

ACOMPAÑAMIENTOS. Los acompañamientos se realizan puntualmente a los servicios de urgencias cuando la familia

no dispone de tiempo, es un servicio que realiza el personal del centro para dar mayor calidad

en el trato del residente.

Durante este año hemos realizado 29 acompañamientos puntuales a los servicios de urgencias.

PELUQUERÍA Y PODOLOGÍA

• Peluquería

Se trata de un servicio contratado por la residencia para el cuidado y la imagen personal de

los/as residentes/as. La peluquera es contratada desde el principio de la apertura de la

residencia y con una sustituta para el periodo estival y /o baja por enfermedad.

Las personas atendidas en el primer trimestre fueron 18 personas. La media es de 6 personas,

ya que fue el comienzo de la apertura de la residencia y con solo dos días a la semana de

apertura.

Desde el mes de abril y hasta finales de año, se aumenta un día más y los residentes atendidos

han sido 659 personas. La media de 73 personas atendidas por mes.

• Podología

Se trata de un servicio contratado por la residencia para el cuidado e higiene personal de la

salud del pie, prevención de las afecciones, deformidades, diagnostico y finalmente

tratamiento de los/as residentes/as. La podóloga es contratada desde el principio de la

apertura de la residencia.

Las personas atendidas en el primer trimestre fueron 72 personas. La media es de 24 personas,

ya que fue el comienzo de la apertura de la residencia.

Desde el mes de abril y hasta finales de año los residentes atendidos fueron de: 177 personas.

La media es 19 personas atendidas cada 15 días.

El servicio prestado se destaca por el buen funcionamiento y la satisfacción de los residentes y

sus respectivos familiares.


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TANATORIO/VELATORIO Se trata de un servicio prestado por la residencia para la estancia, condolencia y apoyo integro

de los familiares de los residentes fallecidos, hasta su posterior traslado al cementerio de

Torrero, o bien, al cementerio de su pueblo natal.

Han sido 6 las familias que han utilizado este servicio, quedaron muy satisfechas y valoran muy

positivamente el servicio.


55

4. RECURSOS DEL CENTRO.

4.1. RECURSOS HUMANOS. ORGANIZACIÓN DEL PERSONAL. Composición del equipo humano de la residencia 1 Directora

1 Trabajadora Social

1 Administrativo

2 Coordinadoras de Auxiliares

1 Terapeuta Ocupacional

1 Fisioterapeuta

1 Técnico en animación sociocultural.

1 Médico

3 DUE

1 Oficial Mantenimiento

2 Cocinero y 2 pinches de cocina

35 Auxiliares de geriatría.

5 Limpiadoras a jornada completa y 1 limpiadora a media jornada

1 Encargada de limpieza

Turnos y horarios de los trabajadores.

Directora:

• De 8h a 17h de Lunes a Viernes

• Guardias rotativas los fines de semana de 11 a 19 h.

Administración:

De 8h a 13h de Lunes a Viernes

Due:

• Turno de Mañana:(7 h a 15 h) Lunes a viernes


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• Turno de Tarde:(15 a 22h) Lunes a viernes

• Turno de fin de semana (8 a 13.30h y de 18 a 20.30horas)

Terapeuta Ocupacional:

• Miércoles, jueves y viernes de 8 h a 16 h

• Lunes y martes de 9 a 13h y de 16h a 19.30h

• Guardias rotativas los fines de semana

Fisioterapeuta:

• Lunes, jueves y viernes 8 a 15 horas

• Martes y miércoles de 8 a 14horas y de 16 a 19.30horas

• Guardias rotativas los fines de semana de 11 a 19horas.

TASOC:

• Lunes, martes y miércoles de 9 a 13horas.

• Jueves y viernes de 16 a 20horas

Trabajadora Social:

• De lunes a viernes 10 a 18horas

• Guardias rotativas los fines de semana

Gobernanta:

• Turno de Mañana de 7h a 14.30 h

• Turno de Tarde de 14.30h a 22h

Gerocultoras:

• Turno de mañana (7 h a 14:30h) 10 trabajadoras.

• Turno de tarde (14:30h. a 22 h) 8 trabajadoras

• Turno de noche (22 h a 7 h.) 3 trabajadoras

• Turno Partido (7 a 11horas y de 18 a 22horas) 2 trabajadoras

Recepcionistas:

Horario de 9h a 14h y de 15h a 20hs en turnos rotativos.

Limpieza y lavandería:

• Turno de mañana ( 7 h a 14:30 h): 3 limpiadoras

• Turno de tarde ( 14:30 h. a 22 h:) 1 limpiadora


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Mantenimiento:

• De lunes a viernes de 8 a 17horas

• Guardias fines de semana.

Cocineros:

De 9:30h a 14h y de 18h a 21h

PROGRAMAS DE FORMACIÓN, CURSOS Y TALLERES OFRECIDOS. Los trabajadores de la Residencia Ibercaja Rey Ardid Juslibol cuentan con la posibilidad de

disfrutar de la asistencia a cursos, seminarios y jornadas tanto en el centro de trabajo como en

otros centros. Las formaciones a las que han asistido trabajadores de la Residencia de Mayores

Ibercaja Rey Ardid Juslibol a lo largo del 2011 son las siguientes:

• Curso de manipulador de alimentos: lo realizaron 27 auxiliares.

• Curso de movilización de residentes: este curso lo realizaron la totalidad de las

trabajadoras ayudando así a perfeccionar su método de trabajo.

• Curso de psicogeriatría: se trata de un curso planteado para todos los trabajadores y

que resultó muy interesante ya que se trabajaron aspectos que tienen que ver con el

bienestar psíquico del residente. Fue realizado por 38 trabajadores.

PROGRAMAS DE PRÁCTICAS.

La residencia Ibercaja Rey Ardid Juslibol tiene un convenio firmado con el Instituto Luis Buñuel

para la realización de practicas de los alumnos del Modulo de atención sociosanitaria en el

centro. Además, se ha colaborado puntualmente con alumnas que han realizado cursos de

auxiliar de enfermería en otros centros como Trading Centre o Global System, siempre a través

del programa de prácticas de la Fundación Rey Ardid.

También se ha contado con una persona de prácticas en dirección proveniente del curso de

Especialización en gestión y dirección de centros y servicios de atención a la tercera edad de

Columbus.


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PROGRAMAS DE VOLUNTARIADO. A lo largo del año 2011 la residencia Ibercaja Rey Ardid Juslibol ha contado con:

• Una voluntaria de Fundación Rey Ardid como colaboradora con las auxiliares en tareas

como hacer camas, etc.

• Una voluntaria de Fundación Rey Ardid para apoyar en las actividades de dinamización

con los residentes como Bingo, paseos, etc.

• También ha contado con un programa de servicios a la comunidad por medidas

judiciales, en el que ha participado 3 personas a lo largo del año que han venido a

hacer actividades relacionadas con administración y recepción.

MEJORAS IMPLEMENTADAS DURANTE EL AÑO.

• Contamos con una TASOC (técnico en Animación sociocultural) a media jornada. Se

valora muy positivamente la inclusión de esta figura en el centro.

• Al ser el primer año de funcionamiento, se han implementado y asentado protocolos y

sistemas de trabajo.


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memojuslibol 2011 amador - reyardid.org · memoria de actividades 2011 ... • mejorar la...

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