logistica de transporte

LOGISTICA DE TRANSPORTE

Nivel: Tecnólogo.Etapa Lectiva: 18 Meses.

Etapa Productiva: 6 Meses.

Bogotá, D.C. Marzo de 2011

EMPRESAS VERIFICADORAS

TRANSMILENIOLOGISTICA AL DIA

COORDINADORA MERCANTILSANCHEZ POLO

Este programa brinda al sector productivo Tecnólogos para el Sector de transporte con capacidad de análisis y la toma de decisiones frente a las necesidades del mercado en la logística de transporte en función de las necesidades de servicio de los clientes. El SENA ofrece el programa para potencializar la formación de ciudadanos librepensadores, con capacidad crítica, solidarios y emprendedores, con formación centrada desde el hacer e incorporando los elementos para desarrollar competencias técnicas, cognoscitivas y comportamentales.

JUSTIFICACIÓN

Académicos: Grado Once . Superar prueba de aptitud, motivación, interés y competencias mínimas de ingreso. Carta de vinculación laboral.

REQUISITOS DE INGRESO

8222 - Supervisores de Operación de Transporte Terrestre

OCUPACIONES QUE PODRÁ DESEMPEÑAR

GESTIÓN DE PLANES

Código Norma de Competencia

260101027Procesar la información recolectada de acuerdo con los manuales de manejos de información.

210101001 Proyectar las necesidades y requerimientos según el proceso o unidades de negocio.

210101007 Formular el plan estratégicos de logística, de acuerdo con los objetivos corporativos de la empresa y requerimientos del mercado.

210101025 Elaborar el plan operativo según requerimientos de los clientes, objetivos y estrategias de la operación

210101034Estructurar planes de contingencia según el sector o área de desempeño

210101038 Determinar los costos de movilización de la carga según los medios y modos

280201060 Manejar presupuestos aplicando las políticas empresariales y la normatividad.

ARQUITECTURA DE LA RED DE TRANSPORTE


260101008Estructurar la cadena del servicio y valores corporativos de acuerdo con los requerimientos de los clientes.

210101024Establecer los sistemas de distribución según el mercado y los costos de la cadena.

210101018Coordinar la recepción y despacho según políticas y estrategias de la compañía.

210101026 Coordinar el transporte según medios y modos.

210101028Organizar las plantas y centros de distribución según estrategias corporativas.

210101005 Dirigir el talento humano según necesidades de la organización.

ESTRUCTURACION DE PLANES DE MEJORA


210101039Supervisar los medios y la carga según normas de seguridad e higiene y políticas de la organización

210101019Controlar el desarrollo de las actividades según indicadores de gestión, metas y políticas de calidad.

210101004Evaluar los resultados de los planes de operación según objetivos, estrategias e indicadores de gestión establecidos

DESARROLLO HUMANO


240201500Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social

240201501 Comprender textos en inglés en forma escrita y auditiva

240201502 Producir textos en ingles en forma escrita y oral

260101027Procesar la información recolectada de

acuerdo con los manuales de manejos de información.

Duración estimada del Logro de Aprendizaje: 160 HORAS.

RESULTADOS DE APRENDIZAJE

CODIGO DENOMINACIÓN

26010102701 Identificar las variables y parámetros asociados a las actividades del transporte de acuerdo con la política de la organización.

26010102702 Clasificar los datos relacionados con las variables y parámetros asociados a las actividades del transporte según protocolos establecidos.

26010102703 Procesar el conjunto de datos aplicando las herramientas estadísticas según el plan esquema básico de publicación de resultados.

26010102704 Analizar la información a partir del desarrollo de lógica matemática y los métodos de inferencia estadística según técnicas proyectivas.

210101001Proyectar las necesidades y requerimientos según el proceso o unidades de negocio.




21010100101

Interpretar los diferentes tipos de proyecciones en la determinación de los pronósticos según los objetivos de la organización.

21010100102

Analizar la relación entre las políticas de producción y las proyecciones de la oferta y la demanda del mercado potencial, real según política de la organización.

21010100103

Planear los presupuestos a partir de la valoración de necesidades requeridas por las diferentes unidades, áreas o procesos del negocio con base en las técnicas contables y las normas legales vigentes.

21010100104

Elaborar el presupuesto de acuerdo con las políticas, monedas y tasas solicitadas por la organización.

210101007Formular el plan estratégicos de logística, de acuerdo con los objetivos corporativos de la

empresa y requerimientos del mercado.



21010100701

Diagnosticar las necesidades de los clientes en los distintos eslabones de la cadena de suministros considerando la relación de la empresa y el sector externo.

21010100702

Identificar la política y objetivos en los procesos de aprovisionamiento, producción, distribución y transporte según la política empresarial

21010100703

Construir las estrategias para el desarrollo de los procesos de la cadena de suministros según el área de desempeño.

21010100704

Elaborar los indicadores de gestión de acuerdo con la amplitud de los mercados, las áreas funcionales y las políticas de la empresa.

21010100705

Elaborar el Plan Maestro de la organización de acuerdo con los resultados y objetivos esperados.

21010100706

Evaluar el comportamiento de los procesos de la cadena de suministros de acuerdo con los objetivos corporativos de la empresa

210101025Elaborar el plan operativo según

requerimientos de los clientes, objetivos y estrategias de la operación




21010102501

Determinar los recursos según requerimientos de los clientes.

21010102502

Consolidar actividades programadas y los recursos según objetivos y estrategias de la operación

21010102503

Elaborar la programación de los recursos y actividades de acuerdo con los requerimientos de los clientes y del proceso.

21010102504

Diseñar estrategias de divulgación de los planes de contingencia de acuerdo con la política de la organización

210101034Estructurar planes de contingencia según el

sector o área de desempeño..




21010103401 Determinar los actores en la cadena de suministros según los acuerdos y el sector o área de desempeño.

21010103402 Identificar los recursos de apoyo y los responsables para el desarrollo de planes de contingencia asociados al transporte según el evento y/o situación.

21010103403 Caracteriza r los riesgos operacionales propios del transporte según el proceso, área o unidad de negocio y actores de la cadena productiva.

21010103404 Evalúa r los riesgos operacionales asociados a la logística del transporte según los procesos y la situación o evento que afecte el desarrollo normal de las operaciones

21010103405 Elabora r los planes de contingencia propios de la gestión del transporte según los requerimientos por unidades de negocio.

210101038Determinar los costos de movilización de la carga

según los medios y modos




21010103801 Analizar las variables asociadas a los costos de movilización de la carga según la política de la organización y la normatividad vigente.

21010103802 Identificar las capacidades de los medios y modos de carga de acuerdo con las variables que intervienen en la selección de las capacidades de los medios y las unidades de carga.

21010103803 Costear la movilización de la carga según el medio y modo de transporte y el cronograma del trabajo..

21010103804 Evaluar los costos de transporte de acuerdo con las rutas, puntos y destinos de cargue, descargue y seguros de mercancías

280201060Manejar presupuestos aplicando las políticas

empresariales y la normatividad.




28020106001Identificar la dinámica administrativa, contable y financiera de las unidades de negocio de acuerdo con la normatividad vigente

28020106002Registrar los Ingresos y egresos de las actividades relacionadas con el transporte de acuerdo con las actividades de la unidad de negocio

28020106003Analizar los presupuestos con sus soportes contables para el desarrollo de las estrategias logísticas del transporte de acuerdo con cálculos históricos estadística, presupuestos y proyecciones

28020106004Interpretar los resultados de la ejecución, proyecciones y ajustes de presupuestos del transporte de acuerdo con los soportes contables y los indicadores de ejecución del presupuesto

260101008Estructurar la cadena del servicio y valores corporativos de acuerdo con los requerimientos de los clientes.




26010100801

Diseñar tácticas y estrategias de servicio en los diferentes procesos del transporte de acuerdo con las expectativas y necesidades de los clientes.

26010100802

Elaborar el manual de procedimientos y de funciones de la cadena de servicio en la cadena del transporte según los estándares establecidos

26010100803

Establecer indicadores de servicio al cliente interno y al cliente externo según el plan de indicadores de servicio

26010100804

Construir el modelo de orientación a clientes en las diferentes actividades del transporte de acuerdo con la cultura, la filosofía y los valores de la organización

210101024Establecer los sistemas de distribución según el

mercado y los costos de la cadena.




21010102401 Analizar la estructura de los canales de distribución teniendo en cuenta la definición de los acuerdos comerciales.

21010102402 Organizar el canal en la red de distribución de acuerdo con la estructuración del mercado meta.

21010102403 Establecer las estrategias de distribución de acuerdo con la misión, objetivos, variables de mercadeo y los objetivos de la logística de la organización.

21010102404 Determinar los sistemas de distribución teniendo en cuenta la forma de entrega del producto, el costo, el tiempo, el lugar y el nivel programado de servicio al cliente.

21010102405 Seleccionar las redes de transporte mundial según los canales de distribución y el nivel de servicio asociados a los mismos

210101018Coordinar la recepción y despacho según políticas y

estrategias de la compañía.




21010101801

Identificar los recursos necesarios para la programación de la recepción y despachos de objetos según las políticas de la compañía

21010101802

Elaborar la programación de los recibos y despachos según objetivos, estrategias. e indicadores de gestión

21010101803

Verificar el manejo del proceso de recepción y despacho de los objetos del orden nacional e internacional de acuerdo con las políticas y estrategias de la compañía.

210101026 Coordinar el transporte según medios y

modos.




21010102601

Determinar los recursos para la preparación, inspección de la carga y procesos administrativos para la definición de los seguros y fletes según las normas de transporte y manejo

21010102602

Manejar seguros y fletes pactados entre las partes según el modo y medio de transporte.

21010102603

Programar los modos y medios de transporte según los requerimientos del servicio.

21010102604

Elaborar el plan de ruta de transporte según los medios y modos de transporte.

21010102605

Verificar la efectividad de los medios y modos de transporte de acuerdo con los métodos establecidos.

210101028Organizar las plantas y centros de distribución

según estrategias corporativas




21010102801

Identificar las variables para la distribución de espacios en plantas o centros de distribución de acuerdo con las estrategias de mercadeo

21010102802

Realizar el proceso de seguimiento de la operación de transporte según medios y Valorar la infraestructura de la zona para la ubicación de la planta acorde con las políticas de organización

21010102803

Diseñar la planta o centro de distribución según los requerimientos de almacenamiento de los objetos, capacidad y dimensión.

21010102804 Ubicar almacenes en el punto seleccionado con sus respectivas características según la red logística

210101005Dirigir el talento humano según necesidades de la

organización.




21010100501 Coordinar el talento humano de acuerdo con los objetivos, estrategias e

indicadores de gestión 21010100502

Valorar la gestión del talento según niveles de rendimiento, normas y

procedimientos establecidos por la organización 21010100503 Analizar los resultados de la evaluación según técnicas establecidas y

metas de la organización..

21010100504 Entrenar el talento humano en el puesto de trabajo según planes de mejoramiento establecidos por la organización.

210101039Supervisar los medios y la carga según normas de seguridad e higiene y políticas de la organización




21010103901 Alistar los recursos necesarios para la verificación de los medios de transporte de acuerdo con la naturaleza de la carga.

21010103902 Realizar el proceso de seguimiento de la operación de transporte según medios y modos de transporte

21010103903 Inspeccionar los medios de transporte de acuerdo con las normas de legislación , higiene y seguridad

21010103904 Elaborar informes de los resultados del control de la operación de transporte




21010101901Estructurar los procedimientos para el monitoreo de las actividades de transporte de acuerdo con las políticas de calidad.

21010101902Reportar los resultados del seguimiento de una operación y/o proceso de transporte según la política de calidad.

21010101903Analizar el desarrollo de las operaciones o procesos de transporte de acuerdo con métodos y técnicas establecidas.

21010101904Retroalimentar los resultados de la operación acorde con los resultados del monitoreo según los indicadores de gestión, metas y políticas de calidad

210101019Controlar el desarrollo de las actividades según indicadores de

gestión, metas y políticas de calidad




21010100401

Diagnosticar los planes de operación según estrategias e indicadores de gestión.

21010100402

Formular acciones de mejora de un proceso teniendo en cuenta una situación real.

21010100403

Verificar la efectividad de las acciones de mejora de acuerdo con los requerimientos de los clientes

21010100404

Comunicar los resultados de la evaluación de los planes de operación de acuerdo con la normatividad vigente.

210101004Evaluar los resultados de los planes de operación según objetivos, estrategias e indicadores de gestión establecidos

Duración estimada del Logro de Aprendizaje: HORAS.



24020150010

Reconocer el rol de los participantes en el proceso formativo, el papel de los ambientes de aprendizaje y la metodología de formación, de acuerdo con la dinámica organizacional del SENA

24020150011

Asumir los deberes y derechos con base en las leyes y la normativa institucional en el marco de su proyecto de vida.

24020150012

Gestionar la información de acuerdo con los procedimientos establecidos y con las tecnologías de la información y la comunicación disponibles.

24020150013

Identificar las oportunidades que el Sena ofrece en el marco de la formación profesional de acuerdo con el contexto nacional e internacional.

24020150014

Concertar alternativas y acciones de formación para el desarrollo de las competencias del programa formación, con base en la política institucional.

240201500Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y

con la naturaleza en los contextos laboral y social




24020150001

Interactuar en los contextos Productivos y Sociales en función de los Principios y Valores Universales.

24020150002

Asumir actitudes críticas , argumentativas y propositivas en función de la resolución de problemas de carácter productivo y social.

24020150003

Generar procesos autónomos y de trabajo colaborativo permanentes, fortaleciendo el equilibrio de los componentes racionales y emocionales orientados hacia el Desarrollo Humano Integral.

24020150004

Redimensionar permanentemente su Proyecto de Vida de acuerdo con las circunstancias del contexto y con visión prospectiva.

24020150005

Desarrollar procesos comunicativos eficaces y asertivos dentro de criterios de racionalidad que posibiliten la convivencia, el establecimiento de acuerdos, la construcción colectiva del conocimiento y la resolución de problemas de carácter productivo y social.




24020150006

Asumir responsablemente los criterios de preservación y conservación del Medio Ambiente y de Desarrollo Sostenible, en el ejercicio de su desempeño laboral y social.

24020150007

Generar hábitos saludables en su estilo de vida para garantizar la prevención de riesgos ocupacionales de acuerdo con el diagnóstico de su condición física individual y la naturaleza y complejidad de su desempeño laboral.

24020150008

Aplicar técnicas de cultura física para el mejoramiento de su expresión corporal, desempeño laboral según la naturaleza y complejidad del área ocupacional.

24020150009

Desarrollar permanentemente las habilidades psicomotrices y de pensamiento en la ejecución de los procesos de aprendizaje.




24020150101

Comprender frases y vocabulario habitual sobre temas de interés personal y temas técnicos.

24020150102

Comprender la idea principal en avisos y mensajes breves, claros y sencillos en inglés técnico

24020150103

Leer textos muy breves y sencillos en inglés general y técnico.

24020150104

Encontrar información específica y predecible en escritos sencillos y cotidianos

240201501Comprender textos en inglés en forma escrita y auditiva




24020150105

Encontrar vocabulario y expresiones de inglés técnico en anuncios, folletos, páginas web, etc.

24020150106

Comunicarse en tareas sencillas y habituales que requieren un intercambio simple y directo de información cotidiana y técnica.

24020150107Realizar intercambios sociales y prácticos muy breves, con un vocabulario suficiente para hacer una exposición o mantener una conversación sencilla sobre temas técnicos.

Duración estimada del Logro de Aprendizaje: HORAS.



24020150201

Comprender una amplia variedad de frases y vocabulario sobre temas de interés personal y temas técnicos.

24020150202

Comprender las ideas principales de textos complejos que tratan de temas tanto concretos como abstractos, incluso si son de carácter técnico, siempre que estén dentro de su campo de especialización.

24020150203

Leer textos complejos y con un vocabulario más específico, en inglés general y técnico.

240201502Producir textos en inglés en forma escrita y oral




24020150204

Encontrar información específica y detallada en escritos mas estructurados y con mayor contenido técnico.

24020150205

Encontrar y utilizar sin esfuerzo vocabulario y expresiones de inglés técnico en artículos de revistas, libros especializados, páginas web, etc

24020150206

Interactuar con hablantes nativos en un grado suficiente de fluidez y naturalidad, de modo que la comunicación se realice sin esfuerzo por parte de los interlocutores.

MOMENTOS DE REFLEXION Y PREGUNTAS

LA MADUREZ DEL MUNDO SE CONSTRUYE CON EL PERFECCIONAMENTO DEL SER

HUMANOPOR L A CONSTRUCCION DE UN NUEVO PAIS

BIENVENIDOS

logistica de transporte

Documents