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El Grupo ARCOR y su compromiso con los Derechos de la Infancia Claudio Giomi Cali – Colombia, octubre de 2012 LIDERAZGO PRIVADO POR LA PRIMERA INFANCIA

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El Grupo ARCOR y su compromiso con los Derechos de la Infancia

Claudio Giomi

Cali – Colombia, octubre de 2012

LIDERAZGO PRIVADO POR LA PRIMERA INFANCIA

Arcor en cifras

Integrar negocios y sociedad

• Los negocios y la sociedad se

necesitan mutuamente.

• Las empresas exitosas

necesitan una sociedad sana.

• La sociedad sana necesita

empresas exitosas.

Las empresas ya no conforman simplemente el mercado: son

parte de la sociedad.

La Gestión Responsable Orientada a la Sustentabilidad

es una respuesta para este nuevo escenario de fuerzas y

valores.

¿Cómo se redefine el rol empresario?

La infancia es la gran oportunidad de la

sociedad para mejorarse a sí misma ...

Un país que victimiza a sus niños, se condena a

sí mismo.

Alberto Morlacchetti.

¿Por qué trabajar con infancia?

Son los los de los derechos de los niños y quienes deben desarrollar políticas para la

de dichos derechos.

No obstante la CDN reconoce que las familias y las comunidades tienen hacia los niños y las niñas, y su rol fundamental para facilitar el cumplimiento de los derechos.

En este sentido, los derechos de los niños y niñas son un

Infancia y Gestión Empresaria Responsable

Combinar aspectos de respuesta inmediata con acciones transformadoras.

Pilar II

Fortalecimiento de las capacidades de apoyo a

niños y adolescentes de la comunidad y la sociedad

civil

Pilar I

Acciones directas sobre derechos vulnerados

Pilar III

Acciones para reforzar estructuras y mecanismos

(Incidencia)

3 PILARES PARA LA ACCION

Actuando directamente sobre las brechas y violaciones de los

derechos: por ejemplo, distribuyendo ayuda

alimentaria, luchando contra la explotación

sexual

Promoviendo cambios en las políticas públicas o el

desarrollo de la legislación

Fortaleciendo la capacidad de las comunidades y de la sociedad civil para apoyar los derechos de los niños y

las niñas: por ejemplo, fomentando coaliciones o redes por los derechos del

niño

Infancia y Gestión Empresaria Responsable

Pilar II

Acciones para reforzar

estructuras y mecanismos

(Incidencia)

Valores/Transparencia

Proveedores

Consumidores / Clientes

Comunidad

Gobierno y Sociedad

Publico Interno

Medio Ambiente

Pilar III

Fortalecimiento de las capacidades de apoyo a niños y adolescentes de la comunidad y la

sociedad civil

Pilar I

Acciones directas sobre derechos

vulnerados

DIMENSIONES DE LA RSE

CAPACIDAD DE HACER COSAS CONCRETAS POR LOS NIÑOS,

NIÑAS Y ADOSLESCENTES EN CADA UNA DE LAS

DIMENSIONES DE LA RSE

Infancia y Gestión Empresaria Responsable

Foco transversal en la infancia

Proveedores

Medio ambiente

Gobierno y sociedad

Clientes y consumidores

Publico interno

Valores y transparencia

Comunidad

Infancia

Inversión Social

Privada

Declare su compromiso con la infancia y la adolescencia

Promueva el respeto y garantía de los derechos de niños y

niñas en su CADENA DE VALOR

Utilice el MARKETING, la PUBLICIDAD y otras instancias

de COMUNICACIÓN para promover los derechos de la infancia e informar y generar conciencia en la sociedad y específicamente entre sus

CONSUMIDORES Promueva el respeto y garantía de los derechos de los niños y

niñas entre su PÚBLICO INTERNO

Diseñe y desarrolle estrategias de INVERSION SOCIAL EMPRESARIA en

materia de infancia y adolescencia

INCIDA EN LA GENERACIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS en el

ámbito de la niñez y la adolescencia

Infancia y Gestión Empresaria Responsable

Política de Sustentabilidad Arcor

• Programa de beneficios para madres de niños menores de 5 años (bono).

• Política de jornada reducida para madres de bebés en período de lactancia.

• Beneficios de Kit escolar. Becas escolares.

• Acciones de integración familiar: –Concurso de Dibujo para los hijos de los

empleados sobre los Derechos de la Infancia.

–Festejo del Día del Niño. –Escuela de verano para los hijos de los

colaboradores.

• Mas de 2.000 proveedores firmaron la carta de adhesión a principios para una gestión responsable, que incluye el compromiso para erradicar el trabajo infantil en la cadena de valor.

• Proyecto de Erradicación y Prevención del Trabajo Infantil: “Crecer Jugando, por una niñez sin trabajo infantil”

– Cadena de valor del tomate en Mendoza, San Juan y Río Negro;

• Programa Na Mão Certa, en Brasil: con el objetivo de erradicar la explotación sexual infantil en las rutas brasileras.

• Compromiso Hábito de Vida Saludable: promover una nutrición saludable, la actividad física y el abandono de adicciones.

• Acción de Marketing con causa social en alianza con UNICEF: Edición de Turrón fortificado con vitaminas A,C y D.

• Adhesión a Códigos de autorregulación publicitaria y adopción de prácticas de publicidad y promoción responsables

Ejercicio de la Inversión Social

– Fundación Arcor en Argentina(1991)

– Instituto Arcor en Brasil (2004)

– Programa Relaciones con la Comunidad (2008)

Cómo trabajamos?

• Haciendo foco en niños pequeños

• Desde una perspectiva educativa

• Bajo la lógica del abordaje comunitario

Nuestra estrategia de acción

Basada en tres procesos que componen la construcción de la niñez:

– Crianza

– Socialización

– Escolaridad

• 2.000 proyectos educativos

apoyados en Argentina y

Brasil

• Más de 30.000

organizaciones involucradas

en la Región

• Casi 6 millones de niños,

niñas y adolescentes

participantes de proyectos,

desde 1991 en Argentina y

2004 en Brasil.

Contacto

www.empresasxlainfancia.org