liderazgo motivacional
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UNIVERSIDAD DE CUENCA FACULTAD DE CIENCIAS AGROPECUARIAS
ESCUELA DE MEDICINA VETERINARIA
LIDERAZGO MOTIVACIONAL
REALIZADO POR: LESLY HIDALGO
LIDERAZGO
MOTIVACIONAL
El liderazgo es un fenómeno grupal que ocurre cuando la situación demanda que un individuo influencie y coordine las actividades de un grupo hacia la consecución de un objetivo común.
La primera forma de motivar a las
personas es creando una necesidad al exponerlas a la
realidad
De este modo, una persona puede
responder a una necesidad que antes ignoraba
3 tipos de motivaciones• se recibe a través de un tercero• Este tipo de motivación es importante en la competencia
Motivación externa
• nace en nuestro interior• nos lleva a la acción sin saber cual es el motivo, lo hacemos porque nos gusta o simplemente porque “hay que hacerlo”
Motivación trascenden
te • tiende a pensarse que se trata de algo vinculado a la Religión –motivo por el que algunos autores la llaman “contributiva”
Motivación interna
Motivación hacia la inspiración
Inspirar a
otros
Inspirar al mundo
inspirarse
La
chisp
aLa llama
La antorcha
AUTOCONOCIMIENTO
Conocerse, saber qué se quiere en la vida e identificar los recursos personales con que se cuenta para lograrlo
guía a otros hacia una meta común, mostrando el camino por ejemplo, y creando un ambiente en el cual los otros miembros del equipo se sientan activamente involucrados en todo el proceso.
persona que esta comprometida a llevar adelante la misión del Proyecto
LIDER capacidades que una persona tiene para influir en la mente de las personas o en un grupo de personas determinado
haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos
LIDERAZGO
PARA
QUE
OCURRA
Dependencia
independencia
interdependencia
CUANDO NO LO HACEMOS
A medida que cambian las condiciones y las personas,
cambian los estilos de liderazgo. Actualmente la gente busca nuevos tipos de líder que le ayuden a lograr sus metas.
El líder debe tener el carácter de miembro, es decir, debe pertenecer al grupo que encabeza, compartiendo con los demás miembros los patrones culturales y significados que ahí existen.