UNIVERSIDAD ESTATAL DE BOLIVAR
HERRAMIENTAS INFORMATICAS NIVEL 2

TEMA: LECTURA COMPLEMENTARIA 1, 2.
INTEGRANTES:
MERCEDES ANDACHE
MARIUXI VASQUEZ
GABRIELA LOPEZ
DAVID COLCHA
JIMMY BARRAGAN
EDISON PEAFIEL
BAYRON POMA
JHONNY SALTOS
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GRUPO: P
AO LECTIVO: 2015-2016

LECTURA 1

LA OMNIPRESENTE Y OMNIPOTENTE WEB DEL FUTURO.

Al hablar de la omnipresente web del futuro nos damos cuenta de que la web esta presente en muchos lugares o situaciones y da la impresin

Esta en todas partes y al referirnos a la palabra omnipotente nos referimos a que es algo que lo puede todo.

Web del futuro debido a que en un futuro muy cercano nosotros los humanos dependeremos de la tecnologa.

Desde 1989 con un par de paginas y en la actualidad existen mas de mil billones de paginas, es decir que se considera que existen mas paginas web.

Que neuronas en nuestro organismo todas estas trabajan conjuntamente.

VIVIR EXPERIECIAS SOCIALES

- LOS BENEFICIOS

- LOS PELIGROS

- Los sitios del futuroLos primeros pasos ya se estn dando, actualmente existen dos lanzamientos de sitios que abordan esta nueva paradigma

LECTURA 2

LA REVOLUCN DIGITAL Y LAS NUEVAS FORMAR DE TRABAJO

En el mundo actual todos los seres humanos debemos prepararnos para adquirir nuevos conocimientos que a futuro sern de gran utilidad dentro del campo laboral

No podemos escuchar la voz del futuro, pero s reflexionar sobre l por lo que a medida que el tiempo existen nuevos cambios sociales o tambin tecnolgico.

LA DIGITALIZAIN DE LA EMPRESA

Es el factor principal que nos cambiar la forma de entender nuestro trabajo y la gestin del talento y de la empresa, haciendo nuevos modelos de negocio por medio de la tecnologa.

Adems dentro de esta institucin debe haber un equipo de trabajo capaz de sacar a los socios adelante con mecanismos como la colaboracin, la confianza o la transparencia mediante esto la empresa puede surgir y obtener ganancias.

LA GLOBALIZACIN Y LOS CAMBIOS EN EL MERCADO LABORAL PROVOCARN FLEXIBILIDAD

La competitividad y la innovacin, de esta globalizacin, provocarn cambios en las nuevas formas de gestin del talento

El cual es el (21%) y en los prximos aos tendr ms impacto que la propia crisis econmica

Con un (15%), a la que se atribuye precariedad en las relaciones laborales

INDIVIDUALIZACIN: NUEVAS EMPRESAS CON EMPLEADOS MS LIBRES

Es la importancia del individuo y de la libertad del profesional donde incorporar nuevos talentos dotados de inteligencia capacidad y sobre todo la responsabilidad fidelidad, seguridad por medio de esto permite valorar su calidad laboral y hacia de esta manera realizar da a da un excelente trabajo.