LA MEDIACION. ASPECTOS GENERALES Y ETAPAS

Proceso de Mediación

Etapa 1: Introducción

Etapa 2: Narración

Etapa 3: Clarificación e Identificación

de Temas

Etapa 4: Generación y Evaluación de

Opciones

Etapa 5: Cierre

Etapas

•Se informa a las partes sobre el proceso de mediación

Comentarios introductorios del mediador

•Las partes comparten sus puntos de vista sobre el asunto

Comentarios introductorios de las partes.

•El mediador hace preguntas para ayudar a las partes a comprenderse mejor y a entender el asunto

•Las partes aclaran los temas de discusión.

•El mediador ayuda a las partes a entender la importancia de sus respectivas preocupaciones.

IDENTIFICACION DE TEMAS

•Las partes identifican tantas opciones como sea posible

•Las partes considerar la viabilidad

GENERAR Y VALORAR OPCIONES

•Las partes alcanzan un acuerdo

Seleccionar opciones

•Los detalles del acuerdo de las partes se ponen por escrito

Acuerdos escritos

CENTRO DE JUSTICIA ALTERNATIVA MEDIACION

Función del FACILITADOR/Mediador

Facilita la Comunicación

Su eje central es la participación de las partes

Las partes ejercitan su poder de autodeterminación

Continuación

Promueve la negociación entre ellos

La mediación es una negociación asistida

Logro de un acuerdo aceptable entre las partes

¡ GANAR – GANAR !

Tipos o Fases de la Entrevista en Mediación

Entrevista inicial parcial.

CAUCUS (Individual).

Sesión de mediación.

Encuadre de la sesión

Tiempo: Horario y duración.

Espacio: marco o lugar en el cual se realiza.

Participantes: involucrados.

Políticas del Proceso de Mediación

Solicitar actitud respetuosa. Escucharse el uno al otro. No interrumpirse. No gritarse, no humillarse. No insultarse. No amenazarse física o verbalmente.

Artículo 8 de la LNMASC

Políticas del Proceso de Mediación

Hablar abierta y honestamente.

Parámetros de confidencialidad.

Celebrar caucus (Individual).

Asesoramiento.

Voluntariedad.