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La externalización, cuestión de control y confianza ¿Quién es everis BPO?

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La externalización, cuestión de control y confianza

¿Quién es everis BPO?

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facturación personas geografías

Madrid

Barcelona

Valencia

La Coruña

Sao Paulo

Santiago de Chile

Temuco

Bogotá

Lima

principales clientes

Empresa del grupo con sede social en Barcelona, que presta servicios de externalización de procesos bajo acuerdos de nivel de servicio en clientes de todos los sectores de actividad.

Es una de las divisiones del grupo dónde se prevé un mayor crecimiento. El objetivo de facturación para el 2013 es de 110 M €. (16M€ Cataluña, 44M€ en el resto de España).

*Los datos del 2011 son una previsión *Los datos del 2011 son una previsión

• Gestión de la calidad de la digitalización de los registros civiles. Aunque el proceso está en curso, ya se han digitalizado unos 400 registros municipales.

• Gestión de la Facturación, Cobro, Tramitación y Análisis de Cuentas de clientes corporativos. Puesta en marcha del servicio que implica disponer de unas 250 personas operando procesos de soporte.

• Back-office de Tesorería. Gestionamos entre 1000 y 1500 operaciones al mes de derivados, entre 2000 y 2500 operaciones al mes de títulos (RF y RV).

• Formación TIC para justicia. Formación sobre el nuevo Registro Civil Digitalizado a 270 juzgados de paz.

• Back-office core bancario. Unificar, externalizar y deslocalizar los procesos operativos no críticos para mejorar la eficiencia y productividad de las áreas de operaciones de los bancos del grupo en Latino América.

MODELOS BPO EXPERIENCIAS

Algunas experiencias significativas

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BPO de Eficiencia y

Productividad

BPO de Conocimiento

BPO deTransformación

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La paradoja de la externalización

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El sector BPO volverá a crecer en 2011.Más de 200 acuerdos de BPO están a punto de expirar el próximo año con un valor contractual de 12.200 millones dólares. Las mayores oportunidades se encontrarán, de acuerdo con el estudio que ha realizado Ovum, en el sector de manufacturación, con un 31% del valor total de los contratos, seguido de la banca, con un 24%.

OVUM, Octubre 2010

El mercado de BPO sigue creciendo…

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…mientras que más del 50% de los clientes considera defraudadas sus expectativas

No es sólo una cuestión de ahorro en coste

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Externalizar supone un importante cambio las organizaciones, la jerarquía ya no es válida y la corresponsabilidad y la confianza con el partner son factores clave de éxito.

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El control del proceso+ Gestionar el servicio y medir su rendimiento a través de indicadores++ Implicar y comprometer al proveedor y a la organización en las consecuencias de una falta de comunicación eficiente

Implicar a las personas

Comprometer a los directivos

Conseguir que la mayoría de la organización considere el cambio en positivo.

Es necesario comunicar en cada momento hacia dónde y por qué vamos en esa dirección

Si los líderes no dan ejemplo de su propio compromiso,

es imposible implicar a las personas

Evaluar resultados

Definir indicadores acordes con el propósito del proceso. Medir lo que sea significativo. Establecer objetivos alcanzables aunque no

asumibles de antemano

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La transparencia+ Compartir formalmente el conocimiento sobre el proceso++ Tener previstos contractualmente los procesos de devolución y transferencia del servicio

¿Qué herramientas utilizamos?

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La actitud de las personas

Responsabilidad

Simplificación

Capacidad Automatización Autogestión

Exigir una actitud explícita y expresa de mejora continua

Clarificar y explicitar los objetivos diarios

Generar el espacio suficiente de autonomía y capacidad de decisión

Revisar la adecuación de la capacidad

productiva y conocimientos para la

ejecución de cada tarea

Promover el análisis de coste-beneficio

de la automatización

+ Fomentar la ambición por el desarrollo profesional++ Comprometerse con la evaluación del desempeño y la carrera+++ Impulsar la orientación a resultados

¿Qué es la casa de la eficiencia?

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En resumen

• No tener una visión exclusivamente centrada en los ahorros. Existen los costes ocultos

• Conocer bien el servicio para poder definir indicadores y evaluar resultados

• Invertir en el proceso de selección del outsourcer para garantizar que cumplimos con los criterios de transparencia y actitud de las personas

Muchas gracias

Sandra Sans Estrada

Directora General de everis BPO

www.everis.com

email: [email protected]