1. 1. La Entrevista.
2. 2. Qu es la Entrevista? La entrevista es la herramienta por excelencia en la seleccin de personal, esuno de los factores que ms influencia tiene respecto de la aceptacinde uncandidato. La entrevista es la comunicacin entre dos o ms interlocutores en la que unade las partes pretende obtener informacin adecuada y til por medio depreguntas y respuestas, demostraciones, presentaciones, simulaciones ocualquier tcnica que permita categorizar y evaluar la idoneidad de uncandidato para un puesto de trabajo. La entrevista como tcnica, conforma un modo particular de comunicacininteractiva debido a que no solo involucra el lenguaje verbal, sino otroslenguajes no verbales como la imagen (registro visual en donde vemos al otroen su presentacin, apariencia, modales, lo gestual, expresiones faciales, lamanera de mirar, la postura, etc.) Una entrevista de trabajo es una actividad clave en el proceso de seleccin delpersonal. Se selecciona a candidatos que muestran saber, ser y hacer para unaposicin vacante.
3. 3. Tipos de Entrevista: