La Entrevista Clínica

Ruiz Londoño Rubiela

¿Qué es la Entrevista?Técnica entre dos o más

individuos para recopilar información y por ende, es una herramienta de evaluación psicológica.

Es flexible: Se adapta tanto a las necesidades del entrevistado como al estilo propio del entrevistador.

¿Cuáles son sus Objetivos?

1. Llegar a un diagnóstico.

2. Responder a las expectativas del paciente

3. Comprometer al paciente con su tratamiento.

Estructurada No Estructurada

Semiestructurada

Preguntas cerradas. Preguntas abiertas. Combinación entre las dos anteriores.

Es más fácil de administrar y evaluar.Tiende a la objetividad.

Total flexibilidad al realizar preguntas por ende su administración tiende a la subjetividad.

Admite tanto la objetividad como la subjetividad, por ende tiende a ser más fidedigna.

La información puede ser superficial.

La información suele ser más amplia y concreta, explora más áreas.

Permite dar un informe más amplio y conciso al teniendo en cuenta la diversidad de preguntas.

La Entrevista puede ser:

¿Cómo debe ser la postura del terapeuta?

Relajación: Las posturas demasiado rígidas o las manifestacionesde inquietud o nerviosismo pueden hacer que el paciente se sienta incómodo y dificultar la entrevista.

Ángulo-frente: Se considera adecuado sentarse sino con un ángulo de 90 grados respecto a él. Esto facilita que pueda en ocasiones concentrarse en su discurso sin tener que enfrentar nuestra mirada.

Apertura (manos y brazos):

Expresa nuestra apertura a la escucha. En general, los brazos y piernas cruzados expresan lo contrario.

Contacto visual:

Manifestación de interés. No implica una mirada fija (que puede resultar inquietante) pero sí un centrarse en la mirada del otro. La atención a los momentos en que seproduce la pérdida de este contacto visual puede ser fuente de información muy valiosa.

Inclinación hacia delante:

Interés e involucración en lo que se está escuchando. La inclinación hacia atrás se interpreta como aburrimiento o displicencia.

Genograma

Se construye en la primera sesión y permite ver un cuadro general de la vida del paciente. Familia Edad Profesiones Muertes Nacimientos Educación, etc.

RapportLa empatía y el rapport (o compenetración) se han calificado como los dos requisitos imprescindibles para cualquier intervención que conlleve la interacción entre un profesional y un cliente.

La alianza de una relación de trabajo en la que ambos pueden expresar abiertamente y sin dificultades sus pensamientos y sentimientos, aun cuando sean difíciles o complejos (Miller, 2010).

REFERENCIAS

López, A., Pascua, R., Análisis Funcional de la Conducta Verbal del Terapeuta en el Tratamiento de un Caso de Ansiedad: Madrid, Clínica y salud. Vol. 23 no 2, 2012.Fernández Liria, A., Rodríguez Vega, B., (2002). Habilidades de entrevista para psicoterapeutas.