Universidad de PanamáFacultad Ciencias Agropecuarias

Agricultura y su entorno económico lProfesor: Javier MacreAlumno: Matías Pérez

Fecha: 28/5/2015

Tema: La Empresa

1

Índice4.1- La Empresa4.1.1- La Empresa como realidad económica y social 4.1.2- Concepto de Empresa 4.1.2.1- Aspecto económico-financiero 4.1.2.2-Aspecto jurídico- mercantil 4.1.2.3- Aspecto tecnológico- productivo

4.1.3- Elementos de la Empresa 4.1.3.1- Factor humano 4.1.3.2- El Capital 4.1.3.3- Capacidad Empresarial 4.1.3.4- Mundo exterior4.1.4- Funcionamiento de la empresa. Áreas básicas 4.1.4.1- Áreas básicas4.1.5-Objetivos de la Empresa 4.1.5.1- Según su naturaleza 4.1.5.2- Según el horizonte temporal4.1.6- Responsabilidad social de la Empresa: Rsc, ética de los negocios y balance social 4.1.6.1- Responsabilidad social corporativa (Rsc) 4.1.6.2- Ética en los negocios 4.1.6.3- Balance social4.1.7- El empresario. Concepto jurídico

2

4.1- La EmpresaLa empresa es un factor fundamental para el desarrollo económico, su función principal es la producción de bienes y servicios.En la empresa se combinan recursos tecnológicos, humanos, financieros y organización empresarial, con el fin de conseguir un objetivo (económico) y con la necesidad de ser eficiente y rentable.

3

4.1.1- La Empresa como realidad económica y social

Las empresas no son agentes propios de la economía moderna, ya queexistían, con otros nombres y con funciones diferentes a las actuales, en las culturas antiguas. En cada una de las épocas las empresas tienen características diferentes, variando el tamaño, la forma de dirigirlas, la propiedad, entre otras.En la actualidad las empresas tienen doble papel:• Deciden como combinar los factores productivos para

obtener el bien o servicio• Dirigen los hábitos de consumo de la sociedad (publicidad

y técnicas de mercadeo)Rasgos característicos de una empresa

Empresa como elemento creador: riqueza para propietarios/ Nuevos puestos de trabajo

El pago de un salario: Permite que los trabajadores adquieran bienes y servicios

Participación de las empresas en el desarrollo de un país 4

4.1.2-Concepto de EmpresaEl concepto empresa es muy amplio y ha sido una evolución a lo largo de la historia influenciado por grandes sucesos en la humanidad (guerras, revoluciones) podemos establecer el concepto en base a estos aspectos: económicos, jurídicos, tecnológicos.4.1.2.1- Aspecto económico-financiero: La empresa realiza la función de crear riqueza, contribuyendo al desarrollo económico y social.4.1.2.2-Aspecto jurídico- mercantil: La empresa con ánimo de lucro genera relaciones: accionistas, trabajadores, clientes, bancos, etc.4.1.2.3- Aspecto tecnológico- productivo: La empresa combina factores de producción que permiten la obtención de los bienes y servicios demandados por la sociedad o el mercado.

5

4.1.3- Elementos de la Empresa

La empresa como realidad económica y social necesita de los siguientes elementos que le permitan desarrollar su actividad

4.1.3.1- Factor humano: Constituido por personas que aportan su trabajo, bien o recurso financiero a la empresa, y según el tipo de aporte se dividen en tres grupos

• El empresario: Persona que toma decisiones necesarias asumiendo sus riesgos.

• Propietario o Capitalista: No siempre es la misma persona que ejerce esto, a veces suele confundirse.

• Los empleados: Personas que aportan a la empresa un elemento fundamental, su trabajo, a cambio de remuneración.

6

4.1.3.2- El CapitalEs formado por todo el conjunto de bienes que integran el patrimonio empresarial, se puede dividir en: • Capital no corriente o fijo (maquinarias, edificios, etc.)• Corrientes (existencias, tesorerías y derechos de cobros a

clientes y deudores)

4.1.3.3- Capacidad EmpresarialLos distintos factores de la empresa deben ser organizados adecuadamente, con el fin de garantizar la máxima eficiencia en la consecución de los objetivos empresariales.

4.1.3.4- Mundo exteriorLa empresa debe integrarse y relacionarse con su entorno (personas, instituciones u organismos públicos) y mantener una relación para que influya en su actividad.

7

4.1.4- Funcionamiento de la Empresa Áreas básicas

El correcto funcionamiento de la empresa depende de la aplicación racionalizada y previamente planificada, de acuerdo a las necesidades de producción.

4.1.4.1- Áreas básicas• Área de aprovisionamiento y producción: Es la encargada

de suministrar las materias primas, controlar el proceso hacia el producto final.

• Área financiera: Se ocupa de la obtención y gestión de los recursos financieros.

• Área administrativa: Encargada de la gestión de documentos administrativos, contables , legales, etc.

• Área comercial: Estudia necesidades del mercado como introducir y vender el producto o servicio, utilizando políticas de marketing adecuadas.

• Área de recursos humanos : Se encarga de administrar los aspectos relacionado con las personas que trabajan la empresa.8

4.1.5- Objetivos de la Empresa

No todas las empresas desean el mismo fin u objetivo, según la clase de entidad la formulación de estos será diferente, por eso los objetivos de una empresa son el conjunto de resultados que se desea conseguir para cada una de las áreas importantes en un periodo de tiempo y se clasifican en: según su naturaleza- según horizonte temporal. 4.1.5.1- Según su naturaleza• Objetivos económicos: Maximizar beneficios : Beneficio= ingresos - costes Maximizar rentabilidad: Relación entre beneficio y otras

magnitudes

• Objetivos sociales: Creación de empleo Cuidar el medio ambiente

9

4.1.5.2- Según el horizonte temporal• Objetivos estratégicos: Son metas que se plantean

a largo plazo, como por ejemplo, el aumento en la participación en el mercado.

• Objetivos tácticos u operativos: Son aquellos que se plantean a corto plazo, por ejemplo, reducción de precio de un producto.

10

4.1.6- Responsabilidad social de la empresa: Rsc, ética de los negocios y balance social

4.1.6.1- Responsabilidad social corporativa (Rsc):La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) es una forma de dirigir las empresas basado en la gestión de los impactos que su actividad genera sobre sus clientes, empleados, accionistas, comunidades locales, medioambiente y sobre la sociedad en general.

11

4.1.6.2- Ética en los negocios: Las acciones de la empresa repercuten a nivel social y ambiental, adquiriendo un creciente protagonismo en la sociedad civil. La empresa no es un elemento aislado ya que su actividad se desarrolla y depende de la sociedad, por este motivo hablamos de responsabilidad social de la empresa.

• Debe satisfacer intereses externos• Debe contar con credibilidad social

La ética es rentable puesto que aumenta la eficiencia de sus sistemas directos, reduce costos y es un factor de

diferenciación e innovación.

4.1.6.3- Balance social: El balance social es un conjunto de informes internos como externos que hablan sobre los beneficios y costes sociales de la actividad de la empresa y sirve para medir y comparar la incidencia de la empresa en la sociedad . Hay que informar ¿Cómo?, ¿Para quién?, ¿Cuánto?.

12

4.1.7- El Empresario. Concepto jurídico

El empresario es aquella persona que, de forma individual o colectiva, fija los objetivos y toma las decisiones estratégicas acerca de las metas, los medios, la administración y el control de las empresas y asume la responsabilidad tanto comercial como legal frente a terceros.

Concepto jurídico: El Código de Comercio no utiliza el término de empresario sino de comerciante estableciendo en su artículo 11 que son comerciantes para los efectos de este Código:1º Los que, teniendo capacidad legal para ejercer el comercio, se dedicana él habitualmente.2º Las compañías mercantiles e industriales que se constituyeren conarreglo a este Código.

13

De la definición que ofrece el Código de Comercio (CCo) puedendestacarse dos aspectos:a) El carácter habitual con la que debe realizarse la actividad mercantil para tener verdadera consideración de empresario a afectos del Código. El ejercicio habitual implica una actividad organizada y profesional, esto es, duradera y estable en el tiempo.b) La capacidad legal viene determinada por el Artículo 41 del Código de Comercio, que dice Atendrán capacidad legal para el ejercicio habitual del Comercio las personas mayores de edad y que tengan la libredisposición de sus bienes.

14

Frase de Empresa

El éxito de una empresa es simplemente el reflejo de la actitud, grado de motivación y compromiso de las personas que la forman. Dr. Camilo Cruz..\Desktop\¿QUÉ ES UNA EMPRESA_.mp4

15

¡Muchas gracias!

16