la calidad de diseño de un property management system y la...
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FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN HOTELERA, TURISMO Y
GASTRONOMÍA
Carrera de Administración Hotelera
LA CALIDAD DE DISEÑO DE UN PROPERTY MANAGEMENT SYSTEM Y LA UTILIDAD EN HOTELES
TRES ESTRELLAS DE MIRAFLORES
Tesis para optar el Título Profesional de Licenciado en
Administración Hotelera
AKEMY KIYAMU CATALÁN
Lima – Perú
2018
ii
Índice del Contenido
Introducción ------------------------------------------------------------------------------------------------ 1
1.1. Problema de investigación------------------------------------------------------------------ 1
1.1.1. Planteamiento del problema --------------------------------------------------------------- 1
1.1.2. Formulación del problema ------------------------------------------------------------------ 3
1.1.3. Justificación de la investigación ----------------------------------------------------------- 4
1.2. Marco referencial ----------------------------------------------------------------------------- 6
1.2.1. Antecedentes ---------------------------------------------------------------------------------- 6
1.2.2. Marco teórico ---------------------------------------------------------------------------------- 9
1.2.2.1. Información general de los hoteles tres estrellas de Miraflores ----------- 10
1.2.2.2. Property Management System (PMS) ------------------------------------------- 22
1.2.2.3. Tipos de softwares ------------------------------------------------------------------- 22
1.2.2.4. Características de un Property Management System ----------------------- 24
1.2.2.5. Funcionalidades de un Property Management System --------------------- 26
1.2.2.6. Ventajas de un Property Management System ------------------------------- 32
1.2.2.7. Concepto de calidad de diseño de un Property Management System -- 32
1.2.2.8. Proceso de implementación de un Property Management System ------ 34
1.2.2.9. Conceptos básicos en las operaciones hoteleras ---------------------------- 35
1.2.2.10. Concepto de utilidad ----------------------------------------------------------------- 39
1.3. Objetivos e hipótesis ----------------------------------------------------------------------- 42
1.3.1. Objetivos -------------------------------------------------------------------------------------- 42
1.3.1.1. Objetivo general ---------------------------------------------------------------------- 42
1.3.1.2. Objetivos específicos ---------------------------------------------------------------- 42
1.3.2. Hipótesis -------------------------------------------------------------------------------------- 43
1.3.2.1. Hipótesis general --------------------------------------------------------------------- 43
1.3.2.2. Hipótesis específicas ---------------------------------------------------------------- 43
Método de investigación ------------------------------------------------------------------------------ 44
2.1. Tipo y diseño de investigación ----------------------------------------------------------- 44
2.1.1. Tipo de investigación ---------------------------------------------------------------------- 44
2.1.2. Diseño de investigación ------------------------------------------------------------------- 44
iii
2.2. Variables de investigación ---------------------------------------------------------------- 45
2.3. Participantes --------------------------------------------------------------------------------- 46
2.4. Instrumentos de investigación ----------------------------------------------------------- 48
2.5. Procedimientos de recolección de datos ---------------------------------------------- 50
Resultados de investigación ------------------------------------------------------------------------- 52
3.1. Presentación de resultados -------------------------------------------------------------- 52
3.1.1. Resultados de las entrevistas ------------------------------------------------------------ 52
3.1.2. Resultados del cuestionario -------------------------------------------------------------- 53
3.1.3. Resultados de la encuesta --------------------------------------------------------------- 78
3.1.4. Contrastación de hipótesis --------------------------------------------------------------- 94
3.2. Discusión ------------------------------------------------------------------------------------ 102
3.3. Conclusiones ------------------------------------------------------------------------------- 112
3.4. Recomendaciones ------------------------------------------------------------------------- 116
Anexos-- ------------------------------------------------------------------------------------------------- 117
Anexo N° 1: Matriz de consistencia --------------------------------------------------------------- 117
Anexo N° 2: Entrevistas a profundidad ---------------------------------------------------------- 119
Anexo N° 3: Modelo de cuestionario ------------------------------------------------------------- 123
Anexo N° 4: Cuadro estadístico Alfa de Cronbach -------------------------------------------- 126
Anexo N° 5: Modelo de encuesta ----------------------------------------------------------------- 128
Referencias --------------------------------------------------------------------------------------------- 131
iv
Índice de Tablas
Tabla 1. Lista de hoteles tres estrellas del distrito de Miraflores ------------------------------ 5
Tabla 2. Cantidad de habitaciones y número de plazas de los hoteles tres estrellas de
Miraflores ------------------------------------------------------------------------------------------------- 10
Tabla 3. Nombres de softwares que utilizan los hoteles tres estrellas de Miraflores -- 24
Tabla 4. Módulos de Infomática que utilizan los hoteles tres estrellas de Miraflores -- 28
Tabla 5. Módulos de Newhotel que utilizan los hoteles tres estrellas de Miraflores --- 29
Tabla 6. Módulos de Ofimática que utilizan los hoteles tres estrellas de Miraflores --- 30
Tabla 7. Módulos de Oracle que utilizan los hoteles tres estrellas de Miraflores ------- 30
Tabla 8. Módulos de Shiol que utilizan en los hoteles tres estrellas de Miraflores ----- 31
Tabla 9. Módulos de Zigma que utilizan en los hoteles tres estrellas de Miraflores --- 32
Tabla 10. Cantidad de colaboradores de hoteles tres estrellas que utilizan un PMS -- 47
Tabla 11. Lista de dimensiones en relación a cada variable de estudio ------------------ 49
Tabla 12. Resultados de la premisa N° 1 del cuestionario ----------------------------------- 53
Tabla 13. Resultados de la premisa N° 2 del cuestionario ----------------------------------- 54
Tabla 14. Resultados de la premisa N° 3 del cuestionario ----------------------------------- 55
Tabla 15. Resultados de la premisa N° 4 del cuestionario ----------------------------------- 56
Tabla 16. Resultados de la premisa N° 5 del cuestionario ----------------------------------- 57
Tabla 17. Resultados de la premisa N° 6 del cuestionario ----------------------------------- 58
Tabla 18. Resultados de la premisa N° 7 del cuestionario ----------------------------------- 59
Tabla 19. Resultados de la premisa N° 8 del cuestionario ----------------------------------- 60
Tabla 20. Resultados de la premisa N° 9 del cuestionario ----------------------------------- 61
Tabla 21. Resultados de la premisa N° 10 del cuestionario --------------------------------- 62
Tabla 22. Resultados de la premisa N° 11 del cuestionario --------------------------------- 63
Tabla 23. Resultados de la premisa N° 12 del cuestionario --------------------------------- 64
Tabla 24. Resultados de la premisa N° 13 del cuestionario --------------------------------- 65
Tabla 25. Resultados de la premisa N° 14 del cuestionario --------------------------------- 66
Tabla 26. Resultados de la premisa N° 15 del cuestionario --------------------------------- 67
Tabla 27. Resultados de la premisa N° 16 del cuestionario --------------------------------- 68
Tabla 28. Resultados de la premisa N° 17 del cuestionario --------------------------------- 69
Tabla 29. Resultados de la premisa N° 18 del cuestionario --------------------------------- 70
Tabla 30. Resultados de la premisa N° 19 del cuestionario --------------------------------- 71
v
Tabla 31. Resultados de la premisa N° 20 del cuestionario --------------------------------- 72
Tabla 32. Resultados de la premisa N° 21 del cuestionario --------------------------------- 73
Tabla 33. Resultados de la premisa N° 22 del cuestionario --------------------------------- 74
Tabla 34. Resultados de la premisa N° 23 del cuestionario --------------------------------- 75
Tabla 35. Resultados de la premisa N° 24 del cuestionario --------------------------------- 76
Tabla 36. Resultados de la premisa N° 25 del cuestionario --------------------------------- 77
Tabla 37. Resultados de la pregunta N° 1 de la encuesta ----------------------------------- 78
Tabla 38. Resultados de la pregunta N° 2 de la encuesta ----------------------------------- 79
Tabla 39. Resultados de la pregunta N° 3 de la encuesta ----------------------------------- 80
Tabla 40. Resultados de la pregunta N° 4 de la encuesta ----------------------------------- 81
Tabla 41. Resultados de la pregunta N° 5 de la encuesta ----------------------------------- 82
Tabla 42. Resultados de la premisa N° 6 de la encuesta ------------------------------------ 83
Tabla 43. Resultados de la premisa N° 7 de la encuesta ------------------------------------ 84
Tabla 44. Resultados de la premisa N° 8 de la encuesta ------------------------------------ 85
Tabla 45. Resultados de la premisa N° 9 de la encuesta ------------------------------------ 86
Tabla 46. Resultados de la premisa N° 10 de la encuesta ----------------------------------- 87
Tabla 47. Resultados de la premisa N° 11 de la encuesta ----------------------------------- 88
Tabla 48. Resultados de la premisa N° 12 de la encuesta ----------------------------------- 89
Tabla 49. Resultados de la premisa N° 13 de la encuesta ----------------------------------- 90
Tabla 50. Resultados de la premisa N° 14 de la encuesta ----------------------------------- 91
Tabla 51. Resultados de la premisa N° 15 de la encuesta ----------------------------------- 92
Tabla 52. Resultados de la premisa N° 16 de la encuesta ----------------------------------- 93
Tabla 53. Tabla de contingencia: Calidad del sistema e Intención de continuidad de uso
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 95
Tabla 54. Pruebas de Chi cuadrado de la hipótesis N° 1 ------------------------------------- 95
Tabla 55. Tabla de contingencia: Calidad de información e Intención de continuidad de
uso --------------------------------------------------------------------------------------------------------- 97
Tabla 56. Prueba de Chi cuadrado de la hipótesis N° 2 -------------------------------------- 97
Tabla 57. Tabla de contingencia: Satisfacción del sistema e Impacto en los
colaboradores ------------------------------------------------------------------------------------------- 98
Tabla 58. Pruebas de Chi cuadrado de la hipótesis N° 3 ------------------------------------- 99
Tabla 59. Tabla de contingencia: Uso del sistema y Calidad de servicio ---------------- 100
Tabla 60. Pruebas de Chi cuadrado de la hipótesis N° 4 ------------------------------------ 100
vi
Tabla 61. Tabla de contingencia: Calidad de diseño y Utilidad ---------------------------- 102
Tabla 62. Pruebas de Chi cuadrado de la hipótesis general -------------------------------- 102
Tabla 63. Resultados de las premisas N° 1, 2, 3, 4 y 5 de la calidad de diseño y las
premisas N° 16 y 17 de la utilidad ----------------------------------------------------------------- 103
Tabla 64. Resultados de las premisas N° 12, 13, 14 y 15 de la calidad de diseño y las
premisas N° 18 y 19 de la utilidad ----------------------------------------------------------------- 105
Tabla 65. Resultados de las premisas N° 6, 7, 8 y 9 de la calidad de diseño y las
premisas N° 20. 21, 22 y 23 de la utilidad ------------------------------------------------------- 108
Tabla 66. Resultados de las premisas N° 10 y 11 de la calidad de diseño y las premisas
N° 24 y 25 de la utilidad ----------------------------------------------------------------------------- 110
vii
Índice de Figuras
Figura 1. Estructura y organización de establecimientos de hospedaje ------------------ 21
Figura 2. Representación gráfica de los procesos de un hotel ------------------------------ 39
Figura 3. Representación gráfica de los resultados de la premisa N° 1 del cuestionario
Fuente: Elaboración propia -------------------------------------------------------------------------- 53
Figura 4. Representación gráfica de los resultados de la premisa N° 2 del cuestionario.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 54
Figura 5. Representación gráfica de los resultados de la premisa N° 3 del cuestionario.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 55
Figura 6. Representación gráfica de los resultados de la premisa N° 4 del cuestionario.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 56
Figura 7. Representación gráfica de los resultados de la premisa N° 5 del cuestionario.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 57
Figura 8. Representación gráfica de los resultados de la premisa N° 6 del cuestionario.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 58
Figura 9. Representación gráfica de los resultados de la premisa N° 7 del cuestionario.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 59
Figura 10. Representación gráfica de los resultados de la premisa N° 8 del cuestionario.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 60
Figura 11. Representación gráfica de los resultados de la premisa N° 9 del cuestionario.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 61
Figura 12. Representación gráfica de los resultados de la premisa N° 10 del cuestionario.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 62
Figura 13. Representación gráfica de los resultados de la premisa N° 11 del cuestionario.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 63
Figura 14. Representación gráfica de los resultados de la premisa N° 12 del cuestionario.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 64
Figura 15. Representación gráfica de los resultados de la premisa N° 13 del cuestionario.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 65
Figura 16. Representación gráfica de los resultados de la premisa N° 14 del cuestionario.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 66
Figura 17. Representación gráfica de los resultados de la premisa N° 15 del cuestionario.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 67
Figura 18. Representación gráfica de los resultados de la premisa N° 16 del cuestionario.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 68
Figura 19. Representación gráfica de los resultados de la premisa N° 17 del cuestionario.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 69
viii
Figura 20. Representación gráfica de los resultados de la premisa N° 18 del cuestionario.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 70
Figura 21. Representación gráfica de los resultados de la premisa N° 19 del cuestionario.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 71
Figura 22. Representación gráfica de los resultados de la premisa N° 20 del cuestionario.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 72
Figura 23. Representación gráfica de los resultados de la premisa N° 21 del cuestionario.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 73
Figura 24. Representación gráfica de los resultados de la premisa N° 22 del cuestionario.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 74
Figura 25. Representación gráfica de los resultados de la premisa N° 23 del cuestionario.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 75
Figura 26. Representación gráfica de los resultados de la premisa N° 24 del cuestionario.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 76
Figura 27. Representación gráfica de los resultados de la premisa N° 25 del cuestionario.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 77
Figura 28. Representación gráfica los resultados de la pregunta N° 1 de la encuesta 78
Figura 29. Representación gráfica los resultados de la pregunta N° 2 de la encuesta 79
Figura 30. Representación gráfica los resultados de la pregunta N° 3 de la encuesta 80
Figura 31. Representación gráfica los resultados de la pregunta N° 4 de la encuesta 81
Figura 32. Representación gráfica los resultados de la pregunta N° 5 de la encuesta 82
Figura 33. Representación gráfica los resultados de la premisa N° 6 de la encuesta - 83
Figura 34. Representación gráfica los resultados de la premisa N° 7 de la encuesta - 84
Figura 35. Representación gráfica los resultados de la premisa N° 8 de la encuesta - 85
Figura 36. Representación gráfica los resultados de la premisa N° 9 de la encuesta - 86
Figura 37. Representación gráfica los resultados de la premisa N° 10 de la encuesta 87
Figura 38. Representación gráfica los resultados de la premisa N° 11 de la encuesta 88
Figura 39. Representación gráfica los resultados de la premisa N° 12 de la encuesta 89
Figura 40. Representación gráfica los resultados de la premisa N° 13 de la encuesta 90
Figura 41. Representación gráfica los resultados de la premisa N° 14 de la encuesta 91
Figura 42. Representación gráfica los resultados de la premisa N° 15 de la encuesta 92
Figura 43. Representación gráfica los resultados de la premisa N° 16 de la encuesta 93
Figura 44. Gráfico de Chi cuadrado --------------------------------------------------------------- 94
1
Introducción
1.1. Problema de investigación
1.1.1. Planteamiento del problema
Con el transcurso del tiempo, el uso de la tecnología se ha incrementado
con mayor intensidad en el sector hotelero; no solo con ofrecer el servicio
de internet en los establecimientos, sino también utilizarlos en la
infraestructura de los mismos.
En el artículo de Hurtado (2016) “Sector hotelero alista más de 100
proyectos hasta el 2018” detalla que al menos 30 hoteles de bandera
internacional se instalarán en el país, con plataformas de servicios
como programas de fidelización de hasta 40 millones de huéspedes,
que agilizan el retorno de la inversión a las constructoras.
Por otro lado, el artículo de Berckemeyer (2017) “Estudio revela
preferencias de uso de tecnología en hoteles” expone los resultados de
la investigación de la empresa Zebra Hospitality Vision sobre las
preferencias de uso de tecnología de los viajeros en los hoteles.
En el estudio se concluye que el 66% de los huéspedes afirma tener
una mejor experiencia cuando el personal usa tecnología de punta y
el 68% de los huéspedes prefieren usar su smartphone para acelerar
su check – in.
Es importante mencionar que, la tecnología ha generado nuevas
tendencias en la gestión hotelera; Facchin expone que la implementación
de un “Property Management System (PMS) ayuda a controlar el gran
flujo de información que gestionan los hoteles” (2012); es decir que, el
PMS reúne la información de todas las operaciones del hotel, pudiendo
generar reportes o informes en el tiempo oportuno.
Al respecto, Balsa expone lo siguiente:
Todos los sistemas han ido evolucionando en función de las necesidades
que han surgido, e incluso se han adelantado a ellas, haciéndose
indispensables con el paso del tiempo al ver que realmente mejoran la
productividad, la eficiencia y la eficacia en todas las secciones. (2017, p.
26).
2
Por otro lado, Vargas detalla que “los diferentes sistemas de gestión
evolucionan hacia una digitalización de los procesos. De esta forma,
vemos cada vez más soluciones que intentan movilizarlos y
automatizarlos y de paso, optimizar costes operativos” (2017, p. 26).
Acerca de la utilización de un PMS, Álvarez indica lo siguiente:
La utilización de los PMS en nuevas plataformas móviles mejoran en gran
medida los procesos de reserva y otros tecnicismos a los que el viajero
moderno se tiene que enfrentar, al mismo tiempo que se le mantiene
informado con mensajes e información oportuna y relevante. Además las
nuevas apps que el cliente puede utilizar desde su dispositivo móvil
permiten dar un gran paso en la mejora de las comunicaciones entre el
cliente y el hotel. (2017, p. 28).
A partir de lo expuesto, se intenta conocer si el funcionamiento del
software de gestión es realmente el adecuado para cada establecimiento
de hospedaje, habiendo sido adaptado a las necesidades de cada hotel
las cuales permita automatizar los procesos operativos, así como la
rápida obtención de informes o reportes de evaluación del negocio. En
otras palabras, se intenta conocer si la calidad de diseño del PMS
contempla las operaciones básicas de los hoteles y, si cuentan con más
alternativas de gestión para los mismos.
Tous (2017) indica que el PMS agiliza y optimiza el trabajo mejorando la
relación con los huéspedes, pues permite que la recepción del hotel se
dedique a otras tareas con valor agregado, ya que las tareas más
mecánicas se encargan los programas hoteleros. Es así que, se intenta
conocer si la calidad de diseño de un PMS es rápida, intuitiva y fácil de
utilizar para los colaboradores de los hoteles.
Tous (2017) también expone que la calidad de diseño de un PMS es muy
importante, puesto que debe ser un programa fiable que gestione de
manera efectiva y ayude a optimizar los recursos del hotel. Esto quiere
decir que, se intenta conocer si la información obtenida del PMS es
exacta, precisa y comprensible para el usuario y los directivos de los
hoteles.
3
Álvarez detalla que “el PMS debe ser intuitivo y fácil de aprender, sobre
todo, para que las incorporaciones eventuales puedan ponerse
rápidamente al día” (2017, p. 35). En esta parte se hace referencia a la
flexibilidad del PMS, donde las nuevas configuraciones o procesos
hoteleros se actualicen constantemente, sin afectar al usuario.
A partir de lo expuesto, se intenta conocer la relación existente entre la
calidad de diseño del PMS y la utilidad en los hoteles tres estrellas de
Miraflores, ya que se desea conocer si el diseño de los sistemas de
gestión que actualmente utilizan son eficientes para sus operaciones,
permitiéndoles obtener informes en tiempo real ayudándoles a conocer la
situación actual de sus establecimientos.
1.1.2. Formulación del problema
Con lo expuesto, se plantea la siguiente pregunta de investigación:
¿Cuál es la relación entre la calidad de diseño de un Property
Management System y la utilidad en hoteles tres estrellas de Miraflores?
Para obtener la relación entre dichas variables, se tiene las siguientes
preguntas específicas:
¿Cómo se relaciona la fiabilidad del sistema y la continuidad de
uso de un PMS?
¿Cuál es la relación entre la adaptabilidad del sistema y la
continuidad de uso de un PMS?
¿Cómo se relaciona la calidad de la información de un PMS con
la mejora del rendimiento de los colaboradores?
¿Cuál es la relación entre la rapidez del sistema con la calidad del
servicio de los hoteles tres estrellas?
4
1.1.3. Justificación de la investigación
El presente estudio es imprescindible, pues la información que se
obtendrá con los resultados del mismo ayudará a determinar si el diseño
de un PMS afecta a las funcionalidades o procesos básicos de un hotel;
además permitirá que los hoteles tres estrellas identifiquen las
consecuencias que ocurren al aplicar un software de gestión para el
funcionamiento del hotel.
Adicionalmente, los resultados obtenidos de la investigación permitirán
que los establecimientos de hospedaje evalúen si la utilidad de un
sistema de gestión apoya positivamente a la administración de los
hoteles, identificando también los puntos críticos los cuales sirvan para
mejorar el uso de las soluciones tecnológicas con las que cuente el hotel.
Por otro lado, los resultados obtenidos de la presente investigación
podrán ser evaluados por las empresas de software de gestión,
permitiéndoles así que identifiquen sus desventajas frente al mercado,
así como las carencias de los procesos automatizados en su sistema de
gestión y posibles adaptaciones a las nuevas leyes o modificaciones de
resoluciones del estado.
El principal motivo de elección de hoteles tres estrellas de Miraflores
surge a partir del informe del Ministerio de Comercio Exterior y Turismo
(MINCETUR) el cual se titula “Evolución de la oferta aérea y hotelera”;
exponiendo que los alojamientos de tres estrellas son los principales
hospedajes de la demanda nacional e internacional. El informe
también indica que, Miraflores se ha convertido en una ubicación
preferida para los nuevos establecimientos. (2016)
Según el Ministerio de Comercio Exterior y Turismo (MINCETUR, 2016),
son 30 hoteles en total categorizados con tres estrellas en el distrito de
Miraflores y que utilizan un PMS; a continuación, se muestra los nombres
de los hoteles objeto de estudio.
5
Tabla 1.
Lista de hoteles tres estrellas del distrito de Miraflores
HOTELES TRES ESTRELLAS DE MIRAFLORES
RAZÓN SOCIAL DE HOTELES TRES ESTRELLAS DE MIRAFLORES
Allpa Hotel & Suites Servicios e Inversiones Crisol S.A.C.
Andesmar Hotel & Suites Grupo Inmobiliario del Pacífico S.A.C.
Antara Monteluna S.A.C.
Best Western Plus - Urban Larco Sums Times S.A.C.
Carmel Hotel Inversiones Porta Coeli S.A.
Casa Andina Standard Miraflores Centro Nessus Hoteles Perú S.A.
Casa Andina Standard Miraflores San Antonio Nessus Hoteles Perú S.A.
El Tambo Dos De Mayo Turismo El Tambo S.A.C.
Hotel El Tambo Turismo El Tambo S.A.C.
Embajadores Hotel Inversiones Turísticas R.G. S.A.
Faraona Grand Hotel Faraona Servicios Hoteleros S.A.
Ferré Miraflores Inversiones Turísticas P & M S.A.
Girasoles Hotel Hotelera Los Girasoles S.A.C.
Habitat Hotel Inversiones Tulip E.I.R.L.
Hotel Antigua Miraflores Hotelera Antigua S.A.C.
Hotel Ariosto Turicom S.A.
Hotel Britania Miraflores Inversiones Generales Libra S.A.C.
Hotel Las Palmas Hospitality Perú S.A.C.
Hotel San Antonio Abad Inversiones San Antonio Abad S.A.C.
Hotel San Blas Inversiones Luciana S.A.
Hotel Vila Santa Adris Proyectos S.A.C.
Ibis Lima Reducto Miraflores Baltic Real Estate S.A.C.
La Castellana Compañía de Inversiones Turísticas Costa del Sol S.A.
León De Oro Inn & Suites Corporación Hotelera del Pacífico S.A.
Lima Wasi Hotel Inversiones Sen Lei E.I.R.L.
Mariel Inversiones Turísticas Santa María S.A.C.
Miraflores Pcific Hotel Miraflores Pacific Hotel S.A.C.
Señorial Hospedajes Señorial S.A.C.
Sonesta Posada Del Inca Miraflores Inmobiliaria de Turismo S.A.
Tierra Viva Miraflores Larco Hotel Hotelería Peruana S.A.C.
Fuente: MICENTUR (2016) Elaboración propia
Por último, el presente estudio influirá en aquellos establecimientos de hospedaje
de tres estrellas que aún no se decidan contar con un PMS, así como aquellas
empresas hoteleras de otras categorías que aún no cuenten con un PMS para su
gestión; puesto que observaran las bondades que ofrecen este tipo de soluciones
tecnológicas.
Cabe señalar también que, el presente estudio incentivará a aquellos
colaboradores de los hoteles que apliquen un PMS, para que refuercen su
conocimiento o aprendan nuevas aplicaciones. Así como, aquellos que aún no
cuentan con un PMS, ya que con el transcurso del tiempo este tipo de
herramientas tecnológicas podrían ser esenciales para la gestión de un hotel.
6
1.2. Marco referencial
Esta sección mostrará investigaciones pasadas, así como conceptos o
definiciones necesarias sobre las variables de estudio.
1.2.1. Antecedentes
A continuación, se presenta los estudios realizados sobre los Property
Management System (PMS).
Caro (2008) en su investigación titulada “El uso de las tecnologías de la
información y comunicación en el sector hotelero de la Península de
Yucatán; hacia un modelo explicativo” intenta demostrar el nivel de
impacto del uso de las tecnologías de información y comunicación (TIC)
en el sector hotelero.
Los objetivos de la investigación fueron determinar el grado de
informatización y utilización de las TIC’S las cuales afectan las
actividades de los hoteles, evaluar cómo afecta en la capacitación del
personal y evaluar la seguridad informática de las operaciones e informes
de la empresa. El estudio se realizó en 198 hoteles categorizados entre
tres a cinco estrellas.
El uso de 8 modelos de investigación utilizados en el estudio comprueba
que un alto grado de informatización, un alto grado de utilización, la
capacitación del personal y la seguridad de información provocan el
aumento del porcentaje promedio de ocupación; pudiéndose generar
mayores ingresos para los hospedajes. También concluye que, el factor
capacitación es imprescindible si se emplea la tecnología como parte de
la gestión de los establecimientos de hospedaje.
El estudio titulado “Los sistemas de información en el sector hotelero: un
modelo de éxito” dio a conocer la relación entre la calidad de información
de un PMS y la productividad de los hoteles empleando aspectos como
la calidad de los sistemas informáticos de gestión hotelera, el uso de la
herramienta, la satisfacción que genera en los colaboradores y el nivel de
productividad de la empresa. Para la investigación utilizó una muestra de
252 hoteles del sector español realizando un análisis descriptivo,
exploratorio y confirmatorio (Martínez, 2013).
7
Los resultados muestran que la calidad de los sistemas informáticos para
los hoteles es valorada por las operaciones y accesibilidad de información
del mismo; sin embargo, las características de integración y flexibilidad
son las menos aceptadas por los usuarios. En cuanto al uso del sistema,
se tiene que es ampliamente utilizado en cualquier tipo de hotel; aunque
en hoteles más pequeños, la frecuencia de uso es menor a la de hoteles
más grandes o pertenecientes a cadenas.
En otro punto el autor indica que; la satisfacción del uso de un software
no ha sido elevada en hoteles pequeños, pero los colaboradores de estos
establecimientos han demostrado adaptabilidad al PMS. Además; la
productividad de los colaboradores y de la empresa ha sido relacionada
con la calidad de servicio, ya que ayuda a cumplir con el tiempo promedio
de atención al huésped, siendo más eficientes frente a sus clientes.
La investigación “Selección de un sistema de gestión hotelero de código
abierto” (García, García & González, 2014) se realizó para solucionar el
problema de elección de un sistema de información acorde a las
condiciones y evoluciones de la tecnología y del mercado turístico.
El objetivo principal fue analizar las características de los sistemas de
información más utilizados en el sector hotelero de Cuba. Para
determinar la elección del sistema de información utilizaron el método de
Analytic Hierarchy Process (AHP) el cual permite cuantificar la valoración
de los softwares dándoles un orden de importancia a los criterios de
evaluación las cuales dependían de las necesidades de los
establecimientos de hospedaje.
En el estudio se halló que un sistema de gestión hotelera, ya no solo debe
contar con procesos de front office, sino también de back office; teniendo
en cuenta los criterios de elección tales como: costo de aplicación,
gestión de recursos hoteleros, capacitación del personal, adaptabilidad
de la infraestructura y la tecnología; ya que son imprescindibles para la
elección de un software de gestión.
8
La conclusión más relevante de este estudio es que los sistemas de
información son una herramienta valiosa que apoyan en los procesos
operativos del negocio; resaltando así la satisfacción del cliente, pues la
agilidad con la que interactúan los colaboradores con el sistema de
gestión hace que la atención al huésped sea percibida como más
eficiente.
El estudio “Caracterización del uso y aplicación de las TICS en los
procesos internos de los prestadores de servicio turístico de alojamiento
de Antioquia” (López, Carvajal & Ramírez, 2014) presentó como objetivo
analizar el impacto del uso de las TICS en las empresas prestadoras de
servicio de alojamiento. Para ello realizó un cuestionario de 19 preguntas
aplicado a las empresas de alojamiento.
Los resultados muestran que, los establecimientos que cuentan con un
PMS tienen mayor eficiencia en la publicidad dirigida a sus clientes y la
facilidad para elaborar la labor de mercadeo y venta; esto ha generado
aumento en sus ventas y más visibilidad en la red. Asimismo, estas
empresas de hospedajes tienen la necesidad de adquirir integradores
para continuar mejorando su gestión y reducir el margen de incertidumbre
por las posibles fallas operativas que existan en los hoteles.
Culqui (2015) en su estudio “Sistema web para el registro de
reservaciones y control de hospedaje en el Hotel Acapulco de la ciudad
de Ambato” tenía como propósito mejorar la calidad de servicio del
establecimiento hotelero; teniendo como principal objetivo implantar un
sistema web de reservas y gestión del hospedaje. La metodología de
estudio fue de campo (lugar de estudio) con apoyo de investigaciones
pasadas.
Como resultado expuso que; la implementación del sistema web de
reservas y control de hospedaje permitió mejorar los procesos operativos,
pudiendo así administrar los datos de los huéspedes, así como los
servicios que estos adquieran durante su estadía. Asimismo, esta
herramienta apoya en la rápida obtención de los reportes estadísticos del
establecimiento sujetos a evaluaciones por los directivos.
9
El estudio “Calidad de diseño y efectividad de un sistema hotelero”
(Yepes, 2015) realizado en Colombia sostiene que debe haber ciertas
pautas o criterios que, permitan comprender la importancia de la calidad
de diseño y permanencia a lo largo de su vida útil.
Los resultados indican que la calidad de diseño abarca desde la viabilidad
de su creación hasta el uso de sus propias funciones; continuando así
con la efectividad del mismo, donde refiere que sería la probabilidad de
que opere satisfactoriamente, conforme a las configuraciones realizadas
y adaptadas para cada hotel.
Por otro lado para comprobar la relación de estas variables, se realizó
evaluaciones entre la disponibilidad (con aspectos como: la fiabilidad y el
mantenimiento) de la calidad de diseño; mientras que el tiempo promedio
de fallas y de reparación, para la efectividad del sistema de gestión
hotelero. Empleando así, la técnica llamada Análisis Modal de Fallos y
Efectos el cual permite tener un conocimiento metódico de las causas y
efectos que puedan ocurrir en un hotel.
Los resultados indican que, en cuanto a equipos e instalaciones, los
hoteles deben tener mecanismos de funcionamiento paralelo, para que
aumente la fiabilidad de los sistemas; es decir la confianza en su
utilización. Por otro lado, la política de mantenimiento acorde a la
efectividad reducirá las posibles quejas por las fallas operativas que
puedan surgir durante la atención a los huéspedes; aumentando así la
seguridad de la información recopilada del sistema y disminuyendo
costos de reparaciones o recuperación de la información del hotel.
1.2.2. Marco teórico
Esta sección presenta los conceptos básicos de las variables de estudio,
así como el concepto e importancia de un PMS. Se describe también
información sobre los hoteles tres estrellas de Miraflores e información
sobre los PMS que aplican en su gestión.
10
1.2.2.1. Información general de los hoteles tres estrellas de Miraflores
Según MINCETUR (2016), se detalla la cantidad de habitaciones y
número de plazas (camas) con las que cuentan los hoteles tres estrellas
de Miraflores.
Tabla 2. Cantidad de habitaciones y número de plazas de los hoteles tres estrellas
de Miraflores
HOTELES TRES ESTRELLAS DE MIRAFLORES
UBICACIÓN CANTIDAD DE
HABITACIONES NÚMERO DE
PLAZAS
Allpa Hotel & Suites Calle Atahualpa Nro. 199 38 62
Andesmar Hotel & Suites Jirón Grau Nro. 466 30 54
Antara Calle Alcanfores Nro. 450 25 42
Best Western Plus - Urban Larco Avenida Larco Nro. 1251 – 1253 66 100
Carmel Hotel Calle Atahualpa Nro. 152 34 63
Casa Andina Standard Miraflores Centro Avenida Petit Thouars Nro. 5444 58 99
Casa Andina Standard Miraflores San Antonio Avenida 28 de Julio Nro. 1088 52 69
El Tambo Dos De Mayo Avenida Dos de Mayo Nro. 494 20 20
Hotel El Tambo Avenida La Paz Nro. 1276 57 57
Embajadores Hotel Calle Comandante Juan Fanning Nro. 320 45 80
Faraona Grand Hotel Calle Manuel Bonilla Nro. 185 45 66
Ferré Miraflores Calle Diego Ferré Nro. 235 30 41
Girasoles Hotel Avenida Diez Canseco Nro. 696 42 84
Habitat Hotel Avenida Arequipa Nro. 5000 60 84
Hotel Antigua Miraflores Avenida Grau Nro. 350 39 69
Hotel Ariosto Avenida La Paz Nro. 769 104 174
Hotel Britania Miraflores Calle Independencia Nro. 211 94 135
Hotel Las Palmas Calle Bellavista Nro. 320 45 60
Hotel San Antonio Abad Jirón Ramón Ribeyro Nro. 301 24 37
Hotel San Blas Avenida Arequipa Nro. 3940 30 38
Hotel Vila Santa Avenida Benavides Nro. 2957 47 78
Ibis Lima Reducto Miraflores Avenida Reducto Nro. 1057 154 170
La Castellana Calle Grimaldo Del Solar Nro. 222 42 70
León De Oro Inn & Suites Avenida La Paz Nro. 930 30 56
Lima Wasi Hotel Avenida Armendáriz Nro. 375 26 49
Mariel Calle General Belisario Suárez Nro. 240 40 80
Miraflores Pacific Hotel Avenida Grau Nro. 191 44 69
Señorial Calle José Gonzáles Nro. 567 92 145
Sonesta Posada Del Inca Miraflores Calle Alcanfores Nro. 329 28 52
Tierra Viva Miraflores Larco Hotel Calle Bolívar Nro. 180 44 82
Fuente: MINCETUR, 2016 Elaboración propia
A continuación, acerca de los hoteles tres estrellas de Miraflores, se
detalla los tipos de habitaciones, servicios que ofrecen en el mercado y
si pertenecen a cadenas hoteleras. Estos son:
Allpa Hotel & Suites
- Tipos de habitaciones
Allpa suite
11
Suite superior
Habitación ejecutiva
Habitación doble
Habitación clásica
- Servicios.- Brindan servicio de estacionamiento, minibar,
información turística, llamadas para despertar, conexión
inalámbrica, personal multilingüe, servicio de traslados,
reservas con aerolíneas y servicio de lavandería.
Andesmar Hotel & Suites
- Tipos de habitaciones
Suite ejecutiva
Suite doble
Suite triple
Suite deluxe
Estándar matrimonial
- Servicios.- Tales como restaurante, business center, servicio
de lavandería y welcome drink durante la estadía.
Antara
- Tipos de habitaciones
Habitación superior
Suite ejecutiva
Senior suite
Suite deluxe
- Servicios.- Tales como salas de reuniones, servicios
especiales de bebidas, servicio de lavandería y spa personal.
Best Western Plus – Urban Larco
- Tipos de habitaciones
Habitación ejecutiva (individual, doble y matrimonial)
Suites (individual, doble y matrimonial)
12
- Servicios.- Ofrece salón de cocteles, servicio de masajes,
personal multilingüe, servicio de cambio de divisas, servicio de
lavandería, servicio de limpieza al seco y depósito de equipaje
por 15 días.
Carmel Hotel
- Tipos de habitaciones
Habitación simple
Habitación doble – twin
Habitación matrimonial
Habitación triple
Junior suite
Suite deluxe
- Servicios.- Ofrecen business center, discado directo
internacional, servicio a la habitación, pasillos con sensores de
luz, servicio de lavandería, servicio de wake up, custodia de
equipajes, estacionamiento privado, servicio de información
turística, servicio de traslados, elevador con sistema braille y
baranda para discapacitados.
Casa Andina Standard Miraflores Centro
- Tipos de habitaciones
Habitaciones tradicionales
Habitaciones superiores
- Servicios.- Brindan centro de internet, restaurante, bar,
servicio a la habitación, servicio de lavandería, aparcamiento
y transporte.
Casa Andina Standard Miraflores San Antonio
- Tipos de habitaciones
Habitaciones tradicionales
Habitaciones superiores
13
- Servicios.- Ofrecen servicio a la habitación, restaurante, bar,
servicio de lavandería, centro de internet y conexión de Wi – fi
en todas las áreas del hotel.
El Tambo Dos de Mayo
- Tipos de habitaciones
Habitación simple
Habitación doble
Habitación matrimonial
- Servicios.- Restaurante, bar, salas de reuniones, servicio de
lavandería, información turística y centro de negocios.
Hotel El Tambo
- Tipos de habitaciones
Habitación simple
Habitación doble
Habitación triple
- Servicios.- Restaurante, bar, información turística, servicio de
lavandería y conexión de Wi – fi en las áreas del hotel.
Embajadores Hotel
- Tipos de habitaciones
Habitación simple
Habitación doble
Habitación matrimonial
Junior suite
- Servicios.- Tales como piscina, jacuzzi, servicio a la
habitación, servicio de lavandería y sala de conferencia.
Faraona Grand Hotel
- Tipos de habitaciones
Standard doble
Standard twin
14
Standard triple
Standard triple confort
Standard family plan
Family plan superior
- Servicios.- Ofrecen guest relations, piscina, business center,
transporte turístico, restaurante, bar, servicio a la habitación,
salón corporativo, servicio de lavandería y estacionamiento
privado.
Ferré Miraflores
- Tipos de habitaciones
Habitación simple
Habitación doble
Habitación queen
Habitación triple
Suite
- Servicios.- Tales como restaurante, servicio a la habitación,
business center, jacuzzi de hidromasaje, mini gimnasio,
atención turística, sala de reuniones y servicio de lavandería.
Girasoles Hotel
- Tipos de habitaciones
Habitación simple
Habitación doble
Habitación matrimonial
Habitación triple
- Servicios.- Ofrecen tours con descuentos, servicio de
lavandería, recojo en el aeropuerto y restaurante.
Habitat Hotel
- Tipos de habitaciones
Habitación individual
Habitación doble
15
Habitación twin
Habitación triple
Suite
- Servicios.- Cuentan con restaurante, servicio a la lavandería,
servicio de lavandería, sala de reuniones, estacionamiento,
guardia de equipajes y cambio de monedas.
Hotel Antigua Miraflores
- Tipos de habitaciones
Habitación señorial
Habitación tradicional
Habitación colonial
- Servicios.- Cuentan con restaurante, bar, servicio de
lavandería y jacuzzi.
Hotel Ariosto
- Tipos de habitaciones
Habitación individual
Habitación doble
Habitación ejecutiva
- Servicios.- Cuentan con estacionamiento, servicio de
lavandería, jacuzzi, restaurante y bar.
Hotel Britania Miraflores
- Tipos de habitaciones
Habitación doble
Habitación matrimonial
Habitación individual
Suite
- Servicios.- Cuentan con aire acondicionado, servicio de
lavandería, de planchado y arreglo de vestuario, cambio de
moneda, restaurante y bar.
16
Hotel Las Palmas
- Tipos de habitaciones
Habitación doble estándar
Habitación ejecutiva
Suite
- Servicios.- Brindan servicio de traslados, parking, restaurante,
bar, servicio de lavandería y planchado, sala de reuniones,
información turística y custodia de equipaje.
Hotel San Antonio Abad
- Tipos de habitaciones
Habitación simple
Habitación doble
Habitación matrimonial
Habitación familiar
- Servicios.- Brindan servicio de lavandería, cafetería y
conexión de Wi – fi en las instalaciones del hotel.
Hotel San Blas
- Tipos de habitaciones
Habitación simple
Habitación ejecutiva
Clásica doble
Doble ejecutiva
Junior suite
- Servicios.- Cuentan con sala de reuniones, servicio de
lavandería y business center.
Hotel Vila Santa
- Tipos de habitaciones
Habitación clásica
Habitación ejecutiva
17
Habitación doble
Habitación triple
- Servicios.- Cuentan con tinas de hidromasajes, sauna a vapor,
servicio de lavandería, caja fuerte, restaurante y bar.
Ibis Lima Reducto Miraflores
- Tipos de habitaciones
Habitación individual
Habitación doble
Habitación individual con cama para niños
- Servicios.- Cuentan con parking, accesibilidad para personas
con discapacidad, instalaciones 100% no fumadores, servicio
de lavandería, permiten acceso de mascotas, sala de
reuniones, restaurante y bar.
La Castellana
- Tipos de habitaciones
Habitación simple
Habitación doble
Habitación matrimonial
Habitación triple
- Servicios.- Cuentan con servicio de lavandería, espacio
acondicionado para ejercicios de meditación y cafetería.
León de Oro Inn & Suites
- Tipos de habitaciones
Simple standard
Habitación doble
Habitación matrimonial
Habitación ejecutiva
Senior suite
18
- Servicios.- Cuentan con información turística, guest relation,
personal multilingüe, restaurante, bar, asistencia médica,
estacionamiento y servicio de lavandería.
Lima Wasi Hotel
- Tipos de habitaciones
Habitación simple
Habitación matrimonial
Habitación twin
Habitación triple
Habitación familiar
- Servicios.- Cuentan con caja fuerte, servicio de lavandería,
restaurante y bar.
Mariel
- Tipos de habitaciones
Individual standard
Doble matrimonial standard
Doble twin standard
Habitación triple
Habitación doble superior
Doble twin superior
- Servicios.- Cuentan con restaurante, bar, salones para
conferencias, conexión de Wi – fi en instalaciones del hotel y
servicio de lavandería.
Miraflores Pacific Hotel
- Tipos de habitaciones
Habitación simple
Habitación matrimonial
Habitación doble
Habitación triple
Habitación ejecutiva
19
- Servicios.- Cuenta con jacuzzi, sauna, gimnasio, servicio de
bebidas calientes 24 horas, información turística, caja fuerte,
aire acondicionado, calefacción, centro de computadoras y
servicio de lavandería.
Señorial
- Tipos de habitaciones
Habitación simple
Habitación doble
Habitación matrimonial
Habitación triple
Habitación cuádruple
- Servicios.- Brindan servicio a la habitación, servicio de
telefonía, sala de computadoras, servicio de lavandería,
restaurante, bar, cafetería, salas de conferencias, información
turística, estacionamiento y custodia de equipaje.
Sonesta Posada del Inca Miraflores
- Tipos de habitaciones
Habitación superior
Suite
- Servicios.- Cuentan con minibar, caja de seguridad digital,
servicio de telefonía, restaurante, bar, servicio de lavandería,
guest service, servicio a la habitación, centro de negocios,
asistencia médica y servicio de taxis.
Tierra Viva Miraflores Larco Hotel
- Tipos de habitaciones
Habitación simple
Habitación doble
Habitación doble superior
- Servicios.- Brindan servicio de cambio de monedas, servicio
de lavandería, restaurante, bar y business center.
20
Es importante mencionar que, algunos de los hoteles tres estrellas de
Miraflores funcionan como cadena, ya sea porque pertenecen a marcas
internacionales o porque cuentan con otros establecimientos anexos en
Lima o provincias. Estas son:
Best Western Plus – Urban Larco:
Pertenece a la marca Best Western Hotel & Resorts; no obstante
los servicios y tarifas depende de la ubicación de cada hotel.
Casa Andina Standard Miraflores Centro:
Pertenece a la marca Standard de Casa Andina. Existen otros
establecimientos en Talara, Piura, Machu Picchu, Chincha, Puno,
Nazca, Cusco Koricancha, Cusco Catedral, Cusco Plaza, Colca,
Cusco San Blas, Arequipa y San Antonio Miraflores.
El Tambo Dos de Mayo:
Cuenta con otros establecimientos tales como El Tambo Uno y El
Tambo Dos; este último esta categorizado como un hotel de
cuatro estrellas.
Ferré Miraflores:
Cuenta con otros establecimientos en Cusco y Machu Picchu.
Hotel Antigua Miraflores:
Cuenta con establecimientos tales como Antigua Casona de San
Blas y Bungalows de Máncora.
Hotel Britania Miraflores:
Cuenta con otro establecimiento en San Borja.
Ibis Lima Reducto Miraflores:
Pertenece a Accor Hotels de la marca Ibis.
Sonesta Posada del Inca Miraflores:
Pertenece a la corporación internacional Sonesta. Cuenta con
otros establecimientos en el Valle Sagrado – Cusco y en el Lago
Titicaca - Puno.
21
Tierra Viva Miraflores Larco Hotel:
Pertenece al Grupo de hoteles Tierra Viva. Cuentan con otros
establecimientos en Cusco, Valle Sagrado, Machu Picchu, Lima,
Arequipa y Puno.
Adicionalmente; Falcón, Samaniego, Ramírez y Seminario presentaron
en el “Manual de buenas prácticas de gestión de servicios para
establecimientos de hospedaje” la estructura y organización de un
hospedaje categorizado con tres estrellas el cual fue publicado por
MINCETUR (2012, p. 20 - 21). Pues es necesario identificar cuáles son
las áreas que utilizan un PMS.
Figura 1. Estructura y organización de establecimientos de hospedaje
Elaboración propia
Administración.- En la mayoría de hoteles tres estrellas el cargo
de administrador es desempeñado por gerentes o propietarios del
negocio, ya que están a cargo del control de las operaciones de
todo el hotel.
Área de Reservas y Recepción.- Departamento que se encarga
de realizar las reservas en el hotel, distribución de huéspedes en
las habitaciones, supervisión de las actividades de acogida y la
comunicación entre las áreas del hotel.
Área de Housekeeping.- Se encargan de la limpieza y e higiene
de las instalaciones del hotel.
22
Área de Alimentos y Bebidas.- Se encargan del servicio de
alimentación a los huéspedes. En ocasiones suelen encargarse
de la gestión de compras y control de inventario.
Área de Soporte.- Departamento responsable del mantenimiento
de los equipos y máquinas de todo el hotel.
1.2.2.2. Property Management System (PMS)
Para conocer en qué consiste y por qué es importante un Property
Management System, se expone los siguientes conceptos:
Facchin define la PMS como:
Son aplicaciones informáticas que integran una amplia variedad
de funciones del hotel. Están diseñados para facilitar la gestión
diaria, ya que permiten manejar de forma sencilla información de
todas las áreas operativas y se caracterizan por su capacidad para
ser configurados en función de las exigencias de cada hotel, a
partir de extensiones que amplía sus utilidades (2012).
Mientras que, Larraiza indica lo siguiente:
Es una aplicación de software completa usada para automatizar
las funciones del hotel como las reservas de clientes, reservas
online, puntos de venta, teléfono, cuentas por cobrar, ventas y
marketing, banquetes, alimentos y bebidas, costos y
administración, gestión de materiales, recursos humanos y
nómina, gestión de mantenimiento, gestión de calidad y otros
servicios (2015).
1.2.2.3. Tipos de softwares
Con el avance de la tecnología y el incremento de las necesidades de
los hoteles, se ha ido desarrollando e implementando más alternativas
de gestión. Por ello, se tiene los siguientes tipos de software, según
Balsa y García en su artículo de la revista Hostelpro (2016).
23
Enterprise resource planning (ERP).- Son aplicaciones de
integración que gestionan las finanzas, contabilidad y control de
existencias del hotel, en su totalidad.
Property management system (PMS).- Es la matriz de gestión que
ayuda con las actividades rutinarias del front office; en otras
palabras, con este software podrían ejecutar reservas, procesos
de check in – check out, facturaciones, operaciones de
housekeeping, entre otros. Se podría decir que, es la base de las
operaciones hoteleras.
Motor de reserva online – Web.- Canal de venta directa al cliente
el cual puede presentarse desde la página web del hotel o a través
de un aplicativo móvil. Se considera como la única solución viable
de asegurar la maximización de ingresos, evitar la sobre venta,
evitar fallas operativas y creación de marca propia; ya que no
existen intermediarios para la comunicación entre el huésped y el
hotel.
Customer relationship management (CRM).- Útil para conocer a
los huéspedes y, ejecutar así campañas de marketing dirigidas a
cada segmento de cliente; logrando además la fidelización del
mismo.
Gestión de la reputación.- Se refiere a la gestión de las redes
sociales, incluyendo páginas de libre opinión de los usuarios y/o
huéspedes de un hotel.
Revenue management.- Alternativa que permite brindar un precio
competitivo en el mercado; es decir el sistema consideraría las
reservas actuales comparadas con las reservas futuras para la
obtención de un precio competitivo.
TPV.- Sistema de gestión de puntos de venta tales como:
restaurante, bar, spa, entre otros.
24
A continuación, se detalla los nombres de los PMS que utilizan los
hoteles tres estrellas; según exponen en sus portales web las empresas
de software tales como Infomática, Newhotel, Ofimática, Oracle, Shiol y
Zigma.
Tabla 3.
Nombres de softwares que utilizan los hoteles tres estrellas de Miraflores
HOTELES TRES ESTRELLAS DE MIRAFLORES
PMS
Allpa Hotel & Suites Infomática
Andesmar Hotel & Suites Newhotel
Antara Infomática
Best Western Plus - Urban Larco Oracle
Carmel Hotel Infomática
Casa Andina Standard Miraflores Centro Newhotel
Casa Andina Standard Miraflores San Antonio Newhotel
El Tambo Dos De Mayo Infomática
Hotel El Tambo Infomática
Embajadores Hotel Ofimática
Faraona Grand Hotel Zigma hotel
Ferré Miraflores Newhotel
Girasoles Hotel Ofimática
Habitat Hotel Infomática
Hotel Antigua Miraflores Shiol
Hotel Ariosto Infomática
Hotel Britania Miraflores Infomática
Hotel Las Palmas Zigma hotel
Hotel San Antonio Abad Ofimática
Hotel San Blas Shiol
Hotel Vila Santa Shiol
Ibis Lima Reducto Miraflores Oracle
La Castellana Zigma hotel
León De Oro Inn & Suites Shiol
Lima Wasi Hotel Infomática
Mariel Shiol
Miraflores Pacific Hotel Infomática
Señorial Ofimática
Sonesta Posada Del Inca Miraflores Newhotel
Tierra Viva Miraflores Larco Hotel Newhotel
Fuente: Infomática, Newhotel, Ofihotel, Oracle, Shiol y Zigma Elaboración propia
1.2.2.4. Características de un Property Management System
De acuerdo a Pomar, en la revista Hostelpro (2015), se tiene las
siguientes características de un PMS:
Funcionalidad.- Aportaciones que brinda el sistema acorde a los
procesos rutinarios de un establecimiento de hospedaje.
25
Usabilidad.- El sistema debe ser sencillo, intuitivo y práctico.
Modularidad.- El sistema de gestión puede ir mejorando en el
tiempo, de acuerdo a las necesidades del mercado.
Flexibilidad.- Capaz de adaptarse a cambios y/o nuevas
tendencias.
Acompañamiento técnico.- Acompañamiento estratégico del
proveedor del sistema, que evite la caída o falla del mismo. Así
como el resguardo de información del hotel.
Seguridad.- Accesibilidad acorde al perfil de usuario.
El Instituto Tecnológico Hotelero expone en su página web el artículo
“Los 6 pilares de la tecnología en gestión hotelera” (Garayar, 2014); se
tiene las siguientes características que el autor menciona como áreas
básicas con las que un hotel debe trabajar para tener el máximo
potencial de la tecnología.
Completa integridad de todos los procesos.- Énfasis en la unión
de todos los procesos operativos con los que deben integrarse el
sistema.
Adecuado dimensionamiento.- Se refiere a estructurar
correctamente los procesos hoteleros que cada hotel realiza para
brindar sus servicios; pues depende de sus políticas de atención
para que, estas sean adecuadas en el software.
Escalable y replicable.- Debe ser flexible, de modo que pueda
adecuarse al desarrollo de la empresa; es decir al crecimiento del
negocio hotelero.
Fácilmente actualizable.- Conforme avanza la tecnología, el
sistema informático debe estar sujeto a actualizaciones de
versiones que mejoren procesos o añada nuevas funciones.
26
Seguridad de los datos.- El software debe garantizar la seguridad
de la información, evitando así el uso incorrecto de la información
almacenada.
Computación en nube.- A través de la tecnología se pueda
resguardar la información del hotel, sin necesidad de realizar
copias de seguridad manuales, sino de manera automática.
Ambos autores concuerdan que la flexibilidad, funcionalidad y seguridad
son las características más relevantes de un software hotelero, que un
negocio enfatiza para su decisión de compra.
1.2.2.5. Funcionalidades de un Property Management System
En esta sección se presentará opciones o alternativas de uso con los
que debería contar un sistema de información hotelera (Larraiza, 2015).
Reservas.- Opción de creación de reservas individuales y/o
grupales en el tiempo, donde incluso pueden asignar habitaciones
e información relevante del huésped que ingresará al
establecimiento.
Gestión de tarifas.- Módulo que permite la creación y actualización
de los precios de alojamiento, así como determinadas
configuraciones como productos incluidos o descuentos que
puedan aplicarse.
Perfiles.- Se refiere a completar los datos demográficos del
cliente, permitiendo así generar una base de datos de los mismos.
Recepción.- Módulo en el que se realiza el proceso de check in –
check out, actualización de datos, asignación de habitación, entre
otros; con reservas previas y/o para huéspedes sin reservas (walk
in).
Interfaz de back office.- Se refiere netamente a la transferencia de
ingresos, en conexión con otras áreas del hotel.
27
Gestión de habitaciones.- Módulo que permite actualizar y revisar
los estados de las habitaciones, siendo visible para las áreas del
hotel, de modo que conozcan la ocupabilidad del mismo.
Servicio de caja.- Aplicación que permite realizar cargos de
consumos, abonos, bloqueos de cuentas y todo lo concerniente a
la cuenta que genere el huésped. Así como, la emisión de la
cuenta preliminar, facturaciones y cancelaciones del mismo;
incluyendo las cuentas por cobrar y la actualización de los estados
de los documentos emitidos en el tiempo.
Informes.- Emisión de reportes para cada área del hotel, a partir
de las operaciones realizadas en el sistema.
Configurabilidad.- Respecto a las limitaciones de uso en el
sistema; es decir que cada usuario tenga los permisos necesarios,
de acuerdo a su puesto de trabajo y área a la que pertenece.
Perspectiva global.- Permite que las tarifas, la cuenta del huésped
e informes de gestión puedan visualizarse en la moneda local y
en conversión con alguna divisa más empleada en el lugar donde
se encuentre el establecimiento.
Interfaces de sistema de hospitalidad.- El PMS puede presentar
facilidades de conexión o integraciones con otros softwares que,
complementen su funcionalidad; por ejemplo: central de reservas,
interconexiones con llaves automáticas, integraciones web,
interfaces contables, entre otros.
A continuación, se detalla las funcionalidades que tienen las soluciones
tecnológicas que emplean los hoteles tres estrellas de Miraflores.
Software de gestión Infomática.- Presenta los programas a través
de módulos; estos son:
28
- Infhotel.- Brinda funcionalidades tales como reservas,
recepción de huéspedes, gestión de tarifas, gestión de
habitaciones, facturación, cancelaciones, lectura de llaves
automáticas, gestión de llamadas y emisión de reportes
internos y contables.
- Inforest.- Software de gestión para restaurantes que se adapta
al sistema hotelero el cual está dividido por módulos de
configuración, reportes de ventas, toma de pedidos y punto de
venta.
- Infoback.- Software de gestión de logística y control de
inventario el cual está dividido a través de módulos los cuales
son almacén & inventarios y el módulo de costos.
A través de un cuadro resumen, se presenta cuáles son los
módulos que tienen los hoteles tres estrellas de Miraflores que
utilizan el software de gestión Infomática.
Tabla 4.
Módulos de Infomática que utilizan los hoteles tres estrellas de Miraflores
HOTELES TRES ESTRELLAS DE MIRAFLORES
PMS Infhotel Inforest Infoback
Allpa Hotel & Suites Infomática X X
Antara Infomática X X
Carmel Hotel Infomática X El Tambo Dos De Mayo Infomática X X
Hotel El Tambo Infomática X X
Habitat Hotel Infomática X Hotel Ariosto Infomática X
Hotel Britania Miraflores Infomática X X X
Lima Wasi Hotel Infomática X X
Miraflores Pacific Hotel Infomática X
Fuente: Infomática Elaboración propia
Software de gestión Newhotel.- Los programas que presenta en
el mercado son:
- PMS.- Software de gestión para hoteles el cual tiene
secciones tales como reservas, recepción, facturación,
cancelaciones, gestión de tarifas, gestión de habitaciones y
emisión de reportes.
29
- TPV.- Software de gestión para restaurantes y bares el cual
se puede integrar con el PMS para realizar cargos a las
cuentas de pasajeros o agencias.
- CRM.- Software de gestión para la actividad comercial y
marketing de los hoteles, además soporta programas de
fidelización por cada hotel y a nivel de cadena. Se integra con
el PMS para acceder a los datos del cliente, contratos y
precios.
- Alimentos y bebidas.- Sistema especializado para gestionar
órdenes de compras, inventario, registro de compras de
mercadería, fichas técnicas de recetas y control de banquetes.
- Motor de reservas.- Programa de gestión de reservas online
el cual se divide a través de la página web del cliente.
A través de un cuadro resumen, se presenta cuáles son los
módulos que tienen los hoteles tres estrellas de Miraflores que
utilizan el software de gestión Newhotel.
Tabla 5.
Módulos de Newhotel que utilizan los hoteles tres estrellas de Miraflores
HOTELES TRES ESTRELLAS DE MIRAFLORES
PMS PMS TPV CRM Alimentos y
Bebidas Motor de reservas
Andesmar Hotel & Suites Newhotel X
Casa Andina Standard Miraflores Centro Newhotel X X X X X
Casa Andina Standard Miraflores San Antonio Newhotel X X X X X
Ferré Miraflores Newhotel X X
Sonesta Posada Del Inca Miraflores Newhotel X X X X
Tierra Viva Miraflores Larco Hotel Newhotel X X X
Fuente: Newhotel Elaboración propia
Software de gestión Ofimática.- Los módulos que ofrece son:
- Ofihotel.- Software de gestión para hoteles el cual se divide en
reservas, recepción, administración, comercial, almacén y
punto de venta.
30
- Ofireservas.- Sistema de gestión para reservas online (motor
de reservas) el cual cuenta con un back office para actualizar
las tarifas y promociones que ofrece el hotel.
- Ofibarman.- Software de gestión para restaurantes el cual
tiene módulo de punto de venta y almacén – compras de
insumos.
A través de un cuadro resumen, se presenta cuáles son los
módulos que tienen los hoteles tres estrellas de Miraflores que
utilizan el software de gestión Ofimática.
Tabla 6.
Módulos de Ofimática que utilizan los hoteles tres estrellas de Miraflores
HOTELES TRES ESTRELLAS DE MIRAFLORES
PMS Ofihotel Ofireservas Ofibarman
Embajadores Hotel Ofimática X X
Girasoles Hotel Ofimática X X X
Hotel San Antonio Abad Ofimática X X Señorial Ofimática X X
Fuente: Ofimática Elaboración propia
Software de gestión Oracle.- Cuenta con los siguientes
programas:
- Oracle PMS.- Cuenta con módulos tales como gestión de
perfiles, reservas, inventario, aspecto financiero, informes,
distribución y conectividad de tarifas y misceláneas.
A través de un cuadro resumen, se presenta cuáles son los
módulos que tienen los hoteles tres estrellas de Miraflores que
utilizan el software de gestión Oracle.
Tabla 7.
Módulos de Oracle que utilizan los hoteles tres estrellas de Miraflores
HOTELES TRES ESTRELLAS DE MIRAFLORES
PMS PMS
Best Western Plus - Urban Larco Oracle X
Ibis Lima Reducto Miraflores Oracle X
Fuente: Oracle Elaboración propia
31
Software de gestión Shiol.- Brinda en el mercado los siguientes
módulos:
- Software para hoteles.- Dividido en módulos de Front y Back
office. El primero cuenta con reservas – alojamiento, eventos
y puntos de venta. El segundo cuenta con almacén – costos,
logística, tesorería y contabilidad.
- Software para restaurantes.- Cuenta con módulos tales como
puntos de venta, tesorería, almacén, costos y logística.
A través de un cuadro resumen, se presenta cuáles son los
módulos que tienen los hoteles tres estrellas de Miraflores que
utilizan el software de gestión Shiol.
Tabla 8.
Módulos de Shiol que utilizan en los hoteles tres estrellas de Miraflores
HOTELES TRES ESTRELLAS DE MIRAFLORES
PMS Software de
hoteles Software de restaurantes
Hotel Antigua Miraflores Shiol X
Hotel San Blas Shiol X
Hotel Vila Santa Shiol X X
León De Oro Inn & Suites Shiol X X
Mariel Shiol X
Fuente: Shiol Elaboración propia
Software de gestión Zigma.- Cuenta con los siguientes
programas:
- Zigma hoteles.- Cuenta con módulos tales como reservas,
recepción, facturación, cancelaciones, puntos de venta,
gestión de habitaciones y reportes.
A través de un cuadro resumen, se presenta cuáles son los
módulos que tienen los hoteles tres estrellas de Miraflores que
utilizan el software de gestión Zigma.
32
Tabla 9.
Módulos de Zigma que utilizan en los hoteles tres estrellas de Miraflores
HOTELES TRES ESTRELLAS DE MIRAFLORES
PMS Zigma hoteles
Faraona Grand Hotel Zigma hotel X
Hotel Las Palmas Zigma hotel X
La Castellana Zigma hotel X
Fuente: Zigma Elaboración propia
1.2.2.6. Ventajas de un Property Management System
Conforme al artículo “Software de Gestión Hotelera – Indispensable,
necesario y eficiente” de la revista Hostelpro publicado en junio de 2015;
los autores Cabanes, Fernández & Pelegrin presentan las siguientes
ventajas:
Aportación de un control total y una gestión óptima del hotel.
Facilita la comercialización de la oferta del hotel, tanto de
habitaciones como de los servicios complementarios.
Ahorro de tiempo y optimización de recursos.
Funcionalidad y agilidad en las funciones diarias del talento
humano.
Automatización de los procesos.
Oportunidad de mejora de productividad y rendimiento del hotel.
Ahorro de costos por fallas operativas.
1.2.2.7. Concepto de calidad de diseño de un Property Management
System
Yepes (2015) considera que la segmentación de clientes ayuda a
conocer qué prestaciones o requerimientos deberán cubrirse antes de
diseñar el sistema, de modo que esté guiada por el poder adquisitivo del
mercado seleccionado por el hotel. Indica también que, la calidad de
diseño debe establecerse de acuerdo a las siguientes fases:
33
Identificación de las necesidades de los distintos segmentos de
mercado.
Elaboración de un producto acorde a dichas necesidades, tanto
de clientes externos como clientes internos.
Señala también que, se debe considerar dos aspectos: el técnico y el
social. El primero para que se preste un buen servicio frente a las
averías y el segundo para satisfacer las aspiraciones, condiciones y
necesidades del personal.
Para el autor, la disponibilidad es el reflejo de dos variables de calidad;
estas son: la fiabilidad la cual se refiere a la frecuencia de fallas y el
mantenimiento la cual se refiere a la facilidad y velocidad de reparación
de fallas del sistema.
A partir de lo expuesto, se entiende que la calidad de diseño está
relacionada en función al uso del sistema, donde se disminuya las fallas
operativas y si existiera, estas sean solucionadas en el menor tiempo
posible.
Los aspectos o dimensiones de esta variable son:
Calidad del sistema:
Yepes (2015) indica que para definir la calidad del sistema, esta
se relaciona a la efectividad del mismo; indicando así que, es la
probabilidad de que el sistema opere en el tiempo durante su uso,
ajustándose a los parámetros o necesidades del establecimiento.
Además señala que, el sistema de gestión debería funcionar sin
interrupciones, sea por fallas o lentitud en la ejecución de los
procesos; ya que la calidad del sistema se relaciona a la
efectividad del mismo. Considera también que, si el sistema
informático deja de funcionar correctamente; entonces el nivel de
calidad del sistema disminuirá para el hotel.
34
Calidad de la información:
Spanevello (2012) sostiene que la obtención de información debe
de ser de una fuente confiable, con datos precisos y exactos de lo
que realmente se desea saber. Es por ello que, los procesos que
se realicen dentro de una herramienta tecnológica deben de
proporcionar información real y veraz, para que se considere una
información de calidad.
Uso del sistema:
García y Durand (2012) menciona que “es el proceso mediante el
cual se obtienen, despliegan o utilizan recursos básicos para
manejar información dentro de la institución”. Con ello se entiende
que, el uso del sistema involucra la acción del usuario de utilizar
un sistema informático para almacenar datos sobre sus labores
diarias, respetando sus funciones.
Satisfacción con el sistema:
Hernández (2011) concluye que, la satisfacción “es un estado
mental del usuario que representa sus respuestas intelectuales,
materiales y emocionales ante el cumplimiento de una necesidad
o deseo de información”.
En otras palabras el usuario sentirá satisfacción con el sistema;
siempre y cuando, el sistema de información alcance sus
expectativas y tenga resultados favorables para sus funciones
diarias.
No obstante; estas dimensiones son claramente identificadas en la
investigación realizada por Martínez, 2013.
1.2.2.8. Proceso de implementación de un Property Management System
Jaume (2013) en el capítulo 5 de PMS: Proceso de implementación de
un Software de Gestión Hotelera, expone 4 pasos para una
implementación ideal.
35
Recopilación de datos.- Consiste en recolectar toda información
del establecimiento; tales como: procesos cotidianos, cantidad de
habitaciones, técnicas de venta, entre otros.
Parametrización inicial.- Etapa en la que se configura el sistema
para que sea utilizado por el hotel.
Capacitación.- Etapa de formación de los usuarios, donde se les
enseña el funcionamiento correcto de la herramienta, así como la
explicación de reflejar sus procesos o casos rutinarios en el
sistema informático.
Seguimiento posterior a la implementación.- Es la etapa post –
venta la cual se intenta acompañar al usuario durante
determinado tiempo, para que tenga mayor confianza de emplear
la herramienta. En esta etapa también se reajustan ciertos
parámetros que, con el tiempo de puesta en marcha se han ido
presentando.
Tal como expone Jaume (2013) en sus 4 pasos de implementación de
un PMS; se puede destacar la recopilación de datos la cual permitirá
conocer los procesos hoteleros y la parametrización inicial la cual
brinda las opciones necesarias para el funcionamiento correcto de la
herramienta de gestión.
1.2.2.9. Conceptos básicos en las operaciones hoteleras
A continuación, se detallan conceptos básicos de términos hoteleros,
pues se asocian a las funciones esenciales de cada área de un hotel.
Lo expuesto es una recopilación de diversos libros hoteleros presentado
por Larraiza (2015), en la sección términos de hotelería.
Advance deposit.- Depósito de dinero anticipado utilizado como
garantía para una reserva. Llamado también pre pago de reserva.
All inclusive (todo incluido).- Son paquetes o promociones que
ofrece un hotel, de modo que por la tarifa o precio acordado se
garantice la estadía y/o consumos dentro del establecimiento.
36
Ascenso (upgrade).- Aumento de categoría de hospedaje, sin
cargos adicionales.
Bitácora.- Registro de actividades sucedidas en el hotel. Llamado
también libro de ocurrencias.
Pick up.- Bloqueo de habitaciones no vendidas. Las causas
pueden ser por mantenimiento, desperfectos, etc.
Cama extra.- Camas adicionales que son vendidas cuando se ha
superado la cantidad de plazas (capacidad) de un hotel.
Cambio de habitación.- Transferencia de un huésped de una
habitación a otra.
Cancelaciones.- Anulaciones de reservas o cargos de consumos.
Check – in.- Registro de huéspedes (datos personales, asignación
de habitación, etc.) al ingresar a un hospedaje.
Check – out.- Proceso de salida de huéspedes, cuando se ha
culminado su tiempo de estadía en el hotel.
Complementary.- Servicio gratuito.
Connecting rooms.- Conexión de habitaciones mediante una
puerta interna.
Corporate rate.- Tarifa especial que brinda un hotel para
determinadas empresas o agencias.
Cuenta.- Cargo o pago registrado a nombre de un cliente; para un
determinado grupo es llamado cuenta maestra.
Cuenta casa.- Se utiliza para determinados servicios y/o
consumos que asume la empresa.
37
Day use.- Uso de una habitación por determinado espacio de
tiempo, sin pernoctar.
Disponibilidad.- Cantidad de habitaciones disponibles para la
venta.
Downgrade.- Designar a un huésped una habitación de menor
categoría por diversas causas.
Early check in.- Ocurre cuando un huésped o todo el grupo de
reserva se presenta en el hotel antes de la hora o fecha de check
– in. Puede incurrir en un cargo o no, dependiendo de las políticas
del establecimiento.
Estado de habitación.- Estados de habitaciones en el momento o
durante un periodo de tiempo.
Estadía.- Periodo de tiempo que permanece un huésped en una
habitación.
Estadía prolongada (overstay).- Varía entre 7 días, 15 días o
meses con una tarifa especial. El huésped amplía más días de lo
indicado en su reserva.
Full house.- Ocupación al 100% de un hotel.
Historial.- Registro de visitas anteriores del cliente.
Hoja de registro.- Plantilla o formulario que completan los
huéspedes al ingresar a un establecimiento de hospedaje.
Late check out.- Ocurre cuando un huésped realiza check – out
después de lo estipulado en su reserva, en ocasiones está sujeto
a un cargo adicional, depende de las políticas del hotel.
38
No show.- Ocurre cuando un huésped o determinado grupo no se
presenta en el establecimiento. Se incurre en un cargo por el total
de la reserva o un monto parcial de ella, esto depende de las
políticas del hotel.
Overbooking.- Se genera cuando un hotel vende más
habitaciones de las que tiene disponible.
Overnight.- Huésped que permanece una noche más de la
reservada.
Oversell.- Cuando un hotel vende más plazas (camas) de las que
oferta en el mercado.
Paid out.- Pago de un servicio externo, donde un huésped solicita
préstamo de dinero el cual será cargado en su cuenta final. Cabe
la posibilidad de aumentarse una comisión extra para el hotel.
Paquete.- Promociones brindadas por el hotel que comprenden
un conjunto de servicios y/o productos por el mismo.
Pernoctación.- Cantidad de noches generadas por las estadías de
los huéspedes.
Rack de habitaciones.- Panel de habitaciones donde se muestra
los estados de las mismas.
Rooming list.- Listado de habitaciones ocupadas.
Suplemento.- Son todos aquellos cargos adicionales a la cuenta
de un pasajero o agencia por servicios extras y/o productos
consumidos en el hotel.
Waiting list.- Lista de pasajeros que se encuentran esperando una
habitación disponible de un hotel.
Walk in.- Huésped que llega a un hotel sin previa reserva.
39
Falcón, Samaniego, Ramírez y Seminario presentaron en el “Manual de
buenas prácticas de gestión de servicios para establecimientos de
hospedaje” publicado por MINCETUR (2012) tres procesos de un hotel:
Figura 2. Representación gráfica de los procesos de un hotel
Elaboración propia
Proceso estratégico.- Relacionados a la alta dirección, ya que
determinan la orientación de la empresa a largo plazo. Este
proceso comprende el área de administración, logística y
marketing y ventas.
Proceso principal.- Aquel que guarda relación directa con la
realización del producto y/o prestación de servicios. Comprende
el área de housekeeping, reservas y recepción.
Proceso de soporte.- Son procesos que apoyan al proceso
principal. Comprende alimentos y bebidas, mantenimiento y
seguridad.
1.2.2.10. Concepto de utilidad
Sánchez (2011) en su investigación “La usabilidad en Ingeniería de
Software: definición y características” expone que la utilidad:
“Se trata de una medida de la calidad de la experiencia que tiene un
usuario cuando interactúa con un producto o sistema. Esto es medido a
través del estudio de la relación que se produce entre las herramientas
y quienes la utilizan, para determinar la eficiencia en el uso de los
diferentes elementos ofrecidos en las pantallas y la efectividad en el
cumplimiento de las tareas que se pueden llevar a cabo a través de
ellas”.
40
Complementando lo expuesto, se considera los siguientes aspectos o
dimensiones que apoyarán el análisis de esta variable:
Intención de continuidad de uso:
Yepes (2015) expresa que la continuidad debe garantizar el buen
nivel de resistencia y ser fácilmente substituible para continuar
con el servicio. Es decir, si el sistema de gestión muestra algunas
fallas durante su uso y, este a su vez es solucionado de forma
inmediata; entonces la intención de continuidad con el sistema
será positiva para los establecimientos de hospedaje.
Impacto en los colaboradores:
Para entender esta dimensión, se expone la definición de
rendimiento laboral; pues el impacto a los colaboradores está
relacionada a la evaluación de desempeño de los mismos.
Pons (2013) relaciona el concepto de rendimiento laboral con tres
variables: capacidad, foco y estrategia los cuales combinados
mejoran los resultados de la empresa. Por ende, si los
colaboradores cuentan con recursos fiables para sus funciones;
se obtendrá un impacto positivo cuando se evalúe su desempeño
laboral.
Calidad de servicio:
Melara (2013) en su artículo “La relación entre calidad de servicio
y satisfacción del cliente” indica que la calidad de servicio es “la
evaluación de cumplimiento, es decir si dicho servicio cumple con
los fines que tiene previsto y que puede verse modificado en
futuras transacciones por futuras experiencias. A esto se le
conoce como evaluación actitudinal del servicio”.
A su vez menciona que, la satisfacción del cliente:
Se ve determinada por lo que el cliente tuvo que ceder o sacrificar
a cambio del servicio. La satisfacción entonces se vuelve una
respuesta emocional del consumidor derivada de la comparación
de las recompensas y costos con relación a las expectativas.
41
Respecto a la fidelización del cliente, se muestra la herramienta
Customer Relationship Management (CRM) la cual permite
identificar al cliente. De este modo ofrecerles determinadas
ofertas o promociones que lo comprometan con el hotel; en
adición se genera una base de datos de los clientes frecuentes
del mismo, para que construyan paquetes o tarifas adaptadas a
cada perfil de huésped al que atienden.
Este último aspecto ha sido mencionado en la investigación de Culqui
(2015), donde expuso como resultado que al implantar un PMS; la
mejora de procesos hoteleros, administración de datos y obtención
rápida de reportes provoca mejor calidad de servicio.
1.2.2.11. Características de la utilidad
Sánchez (2011) en su investigación “La usabilidad en Ingeniería de
Software: definición y características” expone las siguientes
características de la utilidad la cual la relaciona a la usabilidad de un
software de gestión.
Facilidad de aprendizaje.- Define cuánto tiempo un usuario, que
nunca ha visto una interfaz, puede aprender a usarla bien y
realizar operaciones básicas.
Eficiencia de uso.- Una vez que el usuario ha aprendido ha utilizar
el sistema determina la rapidez con que se pueden desarrollar las
tareas.
Retención sobre el tiempo.- Implica conocer la curva de
aprendizaje del usuario respecto al sistema de gestión; es decir si
el usuario utilizó el sistema de gestión tiempo atrás se debe
conocer cuánto recuerda las funcionalidades del PMS.
Tasas de error.- La capacidad del sistema para disminuir la tasa
de error y apoyar al usuario inmediatamente cuando haya
cometido algún error.
42
Satisfacción.- Se refiere a la impresión subjetiva del usuario
respecto al sistema.
1.2.2.12. Beneficios de la utilidad
Sánchez (2011) en su investigación “La usabilidad en Ingeniería de
Software: definición y características” expone los siguientes beneficios
de la utilidad:
Reducción de los costos de aprendizaje y consecuentemente los
de asistencia y ayuda al usuario.
Optimización de los costos de diseño, rediseño y mantenimiento.
Aumento de la tasa de conversión de visitantes a clientes de un
sitio web.
Mejora de la imagen y el prestigio.
Mejora en la calidad del producto.
Mejora la calidad de vida de los usuarios, ya que reduce su estrés,
incrementa la satisfacción y la productividad.
1.3. Objetivos e hipótesis
1.3.1. Objetivos
1.3.1.1. Objetivo general
Determinar la relación entre la calidad de diseño de un Property
Management System y la utilidad en hoteles tres estrellas del distrito de
Miraflores.
1.3.1.2. Objetivos específicos
Verificar que la fiabilidad de la información brindada por el sistema
se relaciona con la intención de continuidad de uso de un PMS.
Comprobar que la adaptabilidad del sistema se relaciona con la
intención de continuidad de uso de un PMS.
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Comprobar si el rendimiento de los colaboradores mejora en
relación a la calidad de la información obtenida con un PMS.
Verificar que la calidad de servicio de los hoteles está en relación
a la rapidez del funcionamiento de un PMS.
1.3.2. Hipótesis
1.3.2.1. Hipótesis general
La calidad de diseño de un Property Management System (PMS) se
relaciona con la utilidad de los hoteles tres estrellas de Miraflores.
1.3.2.2. Hipótesis específicas
La fiabilidad del sistema se relaciona con la decisión de
continuidad de uso de un PMS.
La adaptabilidad del sistema se relaciona con la decisión de
continuidad de uso de un PMS.
La mejora del rendimiento de los colaboradores se relaciona con
la calidad de la información obtenida con un PMS.
La calidad del servicio de los hoteles se relaciona con la rapidez
del funcionamiento de un PMS.
44
Método de investigación
2.1. Tipo y diseño de investigación
2.1.1. Tipo de investigación
El método de investigación es cuantitativo; de acuerdo a lo expuesto por
Hernández, Fernández & Baptista (2010), donde muestra el tipo de
investigación correlacional la cual tiene como propósito conocer la
relación entre dos o más variables en un contexto particular. Además,
menciona que: se pueden dar predicciones, explicación de la relación
entre variables o cuantificar las relaciones entre ellas.
Según su profundidad el tipo de investigación es correlacional, ya que
complementa los resultados estadísticos – a nivel cuantitativo - con las
interpretaciones de los resultados cualitativos, relacionando así la
información obtenida en el estudio.
Es por ello que; la investigación tiene un enfoque mixto, ya que lo
fundamental de la investigación es conocer y confirmar la relación
existente entre las variables de calidad de diseño de un PMS y la utilidad
en los hoteles tres estrellas de Miraflores.
2.1.2. Diseño de investigación
El diseño de investigación se refiere a la estrategia que se usará para
corroborar la relación existente entre las variables de estudio. Es por ello
que, se empleará el estudio no experimental - transversal; ya que no
se intervendrá en las variables de investigación, por las cuales se intenta
comprobar la relación existente entre ellas.
Se trata de obtener resultados o información de las variables, sin
intervenir en el comportamiento natural de ellas. Considerando también
que, el tipo de investigación es correlacional, se busca conocer la causa
– efecto de la calidad de diseño de un PMS y la utilidad en hoteles tres
estrellas de Miraflores.
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2.2. Variables de investigación
En el presente trabajo de investigación se cuenta con dos variables de estudio las
cuales permitirán corroborar la relación entre ellas. Para determinar la relación
existente, se tiene una variable independiente y otra dependiente.
La variable independiente es la calidad de diseño de un PMS y la variable
dependiente es la utilidad que genera un PMS en la organización u hotel objeto
de estudio.
La calidad de diseño es considerada la variable independiente, puesto que su
valor no depende de otra variable, en este caso de la utilidad; esto quiere decir
que, se caracteriza por ser la causa o fenómeno de una investigación, ya que se
evaluará la influencia o incidencia que muestra la variable dependiente, objeto de
estudio. Según Martínez (2013), se tiene las siguientes dimensiones:
Calidad del sistema
Calidad de la información
Uso del sistema
Satisfacción con el sistema
La utilidad es considerada la variable dependiente; ya que sufre cambios o es el
efecto de la variable independiente cuando esta es manipulada en la investigación;
esto quiere decir que, la utilidad tendrá cambios o efectos respecto a la calidad de
diseño del sistema de gestión; puesto que el funcionamiento correcto del PMS
permite obtener resultados positivos para los hoteles tres estrellas. De acuerdo
con Martínez (2013), se tiene las siguientes dimensiones:
Intención de continuidad de uso
Impacto en los colaboradores
Calidad del servicio
46
2.3. Participantes
De acuerdo a lo estipulado por Hernández, Fernández y Baptista (2010) en su
literatura “Metodología de la investigación” indica que cuando el tamaño de la
población es menor a 50 empresas; entonces se considera como tamaño óptimo
de muestra a la totalidad de la población (pp. 187 – 189).
Después de los filtros mencionados de los hoteles tres estrellas de Miraflores y,
que estos cuenten con un software de gestión; se tiene que la muestra de
investigación será 30 hoteles tres estrellas de Miraflores, quienes emplean en su
gestión la aplicación de un PMS. Es decir cada administrador o gerente de un hotel
responderá el cuestionario, teniendo así 30 cuestionarios resueltos.
Adicionalmente, para confirmar la relación entre la calidad de diseño de un PMS
y la utilidad en hoteles tres estrellas de Miraflores; es necesario conocer la
satisfacción de los usuarios respecto a la utilidad de la aplicación de un PMS en
su centro laboral. Es por ello que, a través de la página web de Datos Perú se
extrajo la cantidad de colaboradores de cada organización.
Además, de acuerdo a la información proporcionada por los hoteles participantes
en el estudio, se tiene que el 55% de los colaboradores utilizan el PMS. Es por
ello que, para determinar la cantidad de la muestra se ha considerado el filtro de
quienes utilizan el sistema de gestión.
A partir de los filtros realizados, se empleó la siguiente fórmula para determinar la
muestra:
𝑛 =𝑁. 𝑍2. 𝑝. (1 − 𝑝)
e2 . (𝑁 − 1) + 𝑍2. 𝑝. (1 − 𝑝)
Población (N) = 589
Nivel de confianza (z) = 1.96
Variabilidad positiva (p) = 0.5
Precisión o error (e) = 0.05
47
Aplicando la fórmula, se tiene una muestra de 176 usuarios de un PMS en hoteles
tres estrellas de Miraflores. A continuación, se muestra un cuadro resumen de la
población.
Tabla 10.
Cantidad de colaboradores de hoteles tres estrellas que utilizan un PMS
HOTELES TRES ESTRELLAS DE MIRAFLORES
CANTIDAD DE PERSONAL
CANTIDAD DE USUARIOS DEL
PMS
Allpa Hotel & Suites 16 9
Andesmar Hotel & Suites 16 9
Antara 15 8
Best Western Plus - Urban Larco 34 19
Carmel Hotel 20 11
Casa Andina Standard Miraflores Centro 34 19
Casa Andina Standard Miraflores San Antonio 31 17
El Tambo Dos De Mayo 19 10
Hotel El Tambo 19 10
Embajadores Hotel 18 10
Faraona Grand Hotel 16 9
Ferré Miraflores 19 10
Girasoles Hotel 15 8
Habitat Hotel 16 9
Hotel Antigua Miraflores 17 9
Hotel Ariosto 17 9
Hotel Britania Miraflores 19 10
Hotel Las Palmas 16 9
Hotel San Antonio Abad 14 8
Hotel San Blas 15 8
Hotel Vila Santa 22 12
Ibis Lima Reducto Miraflores 38 21
La Castellana 18 10
León De Oro Inn & Suites 14 8
Lima Wasi Hotel 16 9
Mariel 25 14
Miraflores Pacific Hotel 12 7
Señorial 14 8
Sonesta Posada Del Inca Miraflores 21 12
Tierra Viva Miraflores Larco Hotel 23 13
TOTAL 589 324
Fuente: Datos Perú Elaboración propia
Además, se cuenta con la participación de dos colaboradores diferentes de dos
hoteles tres estrellas; quienes pertenecen a hoteles cadena o están constituidos
por los mismos propietarios, quienes requieren el control de las operaciones de
los hoteles.
48
2.4. Instrumentos de investigación
Bajo el método cuantitativo, se empleará un cuestionario extraído del estudio
realizado por Joaquim Martínez Rodríguez en el año 2013; el instrumento de
investigación consta de 25 afirmaciones las cuales cuentan con 5 alternativas
mediante la escala de Likert, donde los colaboradores de los hoteles deben
responder con un aspa (X) en el intervalo de “Totalmente en desacuerdo (1)”,
“En desacuerdo (2) “Ni de acuerdo, ni en desacuerdo (3)”, “De acuerdo (4)”
y “Totalmente de acuerdo (5)”.
Estas afirmaciones están divididas en dos partes considerando las variables de
estudio; pues las premisas del 1 al 15 abarcan la variable de calidad de diseño del
PMS y las premisas del 16 al 25 enfocadas a la variable de la utilidad. A su vez,
como cada variable de estudio tiene dimensiones; cada parte del cuestionario ha
sido dividido por sus dimensiones de estudio.
Respecto a la variable independiente la cual es la calidad de diseño; se tiene la
calidad del sistema con premisas del 1 al 5, la calidad de la información con
premisas del 6 al 9, el uso del sistema con las premisas 10 y 11 y, por último la
satisfacción con el sistema que abarca las premisas del 12 al 15 del cuestionario.
La variable dependiente la cual es la utilidad; para ello se ha dividido con la
intención de continuidad de uso en las premisas del 16 al 19, el impacto en los
colaboradores de las premisas 20 al 23 y la calidad de servicio con las premisas
24 y 25 del cuestionario.
Considerando estas divisiones; lo ideal es que el cuestionario tenga una duración
de 10 minutos, siendo rápida de responder y fácil de entender para su respuesta
veraz e inmediata.
A modo de validación de las afirmaciones del cuestionario; se muestra un resumen
de las dimensiones, en relación a cada variable de estudio. De este modo, los
colaboradores de los hoteles deberán responder de manera obligatoria a cada una
de las premisas, en relación al sistema informático que emplean en su lugar de
trabajo.
49
Tabla 11.
Lista de dimensiones en relación a cada variable de estudio
Variables Dimensiones Autor
Calidad de diseño
Calidad del sistema Yepes (2015) Calidad de la información Spanevello (2012) Uso del sistema García y Durand (2012) Satisfacción con el sistema Hernández (2011)
Utilidad
Intención de continuidad de uso Yepes (2015)
Impacto en los colaboradores Pons (2013)
Calidad de servicio Melara (2013)
Fuente: Elaboración propia
Este cuestionario será aplicado a cada hotel tres estrellas de Miraflores que
apliquen un PMS para su gestión; esto para comprobar si existe relación entre la
calidad de diseño de un PMS y la utilidad en los hoteles tres estrellas de Miraflores.
Conforme al método de consistencia interna basado en el alfa de Cronbach el cual
permite estimar la fiabilidad de un instrumento de medida a través de un conjunto
de ítems. Pues cuánto más cerca al valor del alfa sea 1, mayor es la consistencia
de los ítems analizados; además los coeficientes de alfa de Cronbach iguales o
mayores a 0.9 son excelentes (George y Mallery, 2003).
Adicionalmente, se realizará una encuesta de satisfacción del usuario del PMS la
cual fue extraída de la investigación del Dr. Daniel Ho y la Dra. Cynthia Hou en su
investigación “The Effective Use of Web – based Tools for Property Management
Companies in Hong Kong” en el año 2016.
La encuesta consta de 16 premisas donde las 5 primeras preguntas cuentan con
alternativas múltiples de respuesta; mientras que de la premisa 6 a la 16 cuentan
con 5 alternativas mediante la escala de Likert, donde los colaboradores de los
hoteles deben responder con un aspa (X) en el intervalo de “Totalmente en
desacuerdo (1)”, “En desacuerdo (2) “Ni de acuerdo, ni en desacuerdo (3)”,
“De acuerdo (4)” y “Totalmente de acuerdo (5)”.
Vale decir que, la encuesta se divide en 3 secciones: hábitos del usuario que
abarca las preguntas de la 1 a la 5, experiencia personal que abarca de la premisa
6 a la 10 y satisfacción del usuario que abarca la premisa 11 a la 16. Esto en
medida que se desea conocer la satisfacción del usuario de un PMS.
50
Con el método cualitativo, se aplicará dos entrevistas en los hoteles tres estrellas
de Miraflores, participantes en el estudio, que cuenten con un PMS; cabe señalar
que, se realizará solo dos entrevistas, específicamente a dos hoteles, ya que son
establecimientos que trabajan como cadena. Entonces se desea conocer si la
calidad de diseño de un PMS cubre este tipo de negocio y, así se relacione a la
utilidad en este tipo de hoteles.
La entrevista será semi – estructurada la cual tendrá preguntas específicas sobre
el tema de estudio, así como preguntas abiertas que nazcan en el momento de la
misma. Este tipo de entrevista permitirá abordar el tema de investigación, a su vez
recopilar nuevas ideas sobre los PMS. El contenido de las preguntas será:
De opinión, ya que se intenta conocer la percepción de los colaboradores
frente al uso del software.
De conocimientos, ya que los entrevistados deberán conocer el
funcionamiento correcto del sistema y los procesos hoteleros de cada área.
De antecedentes, ya que se quiere conocer cómo trabajaban antes de adquirir
un sistema de información, tanto en procesos operativos como en la
elaboración de informes.
Las preguntas expuestas en la entrevista son referidas de los antecedentes
mostrados en la investigación, recopilando así las opiniones e información general
de un PMS, sobre su calidad y el nivel de productividad que genera en los hoteles.
2.5. Procedimientos de recolección de datos
La recolección de datos será realizada a los hoteles tres estrellas de Miraflores;
quienes han accedido a brindar información de sus empresas, aportando así a la
investigación sobre la calidad de diseño de un PMS y la utilidad en los hoteles tres
estrellas.
En primera instancia; se ha contactado a cada hotel de tres estrellas de Miraflores
mediante una reunión personal para explicarles la finalidad del presente estudio,
incentivándoles así a contribuir con la investigación. Los hoteles que aceptaron
apoyar al estudio, se les envió el cuestionario vía correo para que sea respondido
por cada empresa de hospedaje.
51
Una vez recopilado los cuestionarios resueltos por los 30 colaboradores de los
hoteles involucrados, se procedió a ingresar sus respuestas codificadas en el
sistema estadístico SPSS para obtener los resultados de las afirmaciones del
mismo.
Asimismo, se realizó una encuesta de satisfacción del usuario la cual ha sido
distribuida a través de una plataforma web a todos los hoteles tres estrellas de
Miraflores. En primera instancia, se contactó al gerente y/o administrador de cada
hotel para exponerle acerca de la investigación, solicitándoles a la vez
autorización para distribuir la encuesta de manera virtual a los colaboradores de
cada hotel.
Una vez completado las 176 encuestas de los usuarios; se procedió a ingresar la
información al sistema estadístico SPSS para obtener los resultados de las
premisas.
En paralelo, se realizó una reunión personal con cada colaborador de los hoteles
que apoyaron con la entrevista a profundidad. Para cada reunión se llevó la guía
de preguntas propuestas; no obstante, se trató de realizar una charla dinámica y
fluida, para que el entrevistado exponga sus conocimientos sin temor alguno a
errar en sus respuestas.
52
Resultados de investigación
3.1. Presentación de resultados
3.1.1. Resultados de las entrevistas
A continuación, se muestra los resultados de las respuestas a la
entrevista (ver Anexo N° 2); estas son:
La primera entrevista fue realizada a Daniel Zedano del hotel El Tambo
Perú, quien pertenece al área de Hotelería y Marketing Turístico. A
continuación, se resume lo expuesto durante su entrevista:
El entrevistado expone que los sistemas de gestión importados son más
amigables cuando se trata de ampliar más locales; es decir implantar una
cadena de hoteles. También indica que, la utilización de un PMS
simplifica el trabajo, mejora los tiempos de atención al cliente y permite el
control de la información del hotel. Adicionalmente resalta que, los
informes del hotel los obtiene en menor tiempo comparado a la ejecución
manual; consiguiendo así mayor seguridad y dominio sobre la plataforma
tecnológica que le ayuda a entregar su documentación en el tiempo
oportuno.
La segunda entrevista fue realizada a Estefanía Leiva del hotel Britania
Miraflores perteneciente al área de Recepción y Reservas. A
continuación, se detalla lo expuesto durante su entrevista:
La entrevistada detalla que la utilización de un PMS contribuye a la
optimización de procesos en las diversas áreas del hotel; siendo
importante para el establecimiento, ya que permite elaborar informes
estadísticos en el tiempo oportuno. En cuanto a las facilidades que resalta
es que sea didáctico. Expresa también que, el establecimiento hotelero
podría incurrir en la falta de control de operaciones, si es que no cuenta
con un PMS. A su vez relaciona la calidad de servicio con la utilización
de un sistema de gestión, haciendo hincapié en la precisión de
información que otorga esta herramienta.
53
3.1.2. Resultados del cuestionario
Esta sección muestra los resultados del cuestionario (ver Anexo N° 3) empleado
para la investigación.
Xi: Calidad de diseño
P1: El sistema de información es fiable.
Tabla 12.
Resultados de la premisa N° 1 del cuestionario
Alternativas Frecuencia Porcentaje Porcentaje
válido Porcentaje acumulado
Totalmente en desacuerdo 0 0.00% 0.00% 0.00%
En desacuerdo 2 6.70% 6.70% 6.70%
Ni de acuerdo, ni en desacuerdo 5 16.70% 16.70% 23.30%
De acuerdo 19 63.40% 63.40% 86.70%
Totalmente de acuerdo 4 13.30% 13.30% 100.00%
Total 30 100.00% 100.00%
Fuente: Elaboración propia
Se presenta de manera gráfica los resultados de la premisa N° 1.
Figura 3. Representación gráfica de los resultados de la premisa N° 1 del cuestionario
Fuente: Elaboración propia
El 63.40% está “de acuerdo” y el 13.30% está “totalmente de acuerdo” que el
sistema de información es fiable; mientras que el 6.70% están “en desacuerdo”
y el 16.70% se halla “ni de acuerdo, ni en desacuerdo” con la afirmación.
0.00%
6.70%
16.70%
63.40%
13.30%
0.00%
10.00%
20.00%
30.00%
40.00%
50.00%
60.00%
70.00%
Totalmente endesacuerdo
En desacuerdo Ni de acuerdo,ni en
desacuerdo
De acuerdo Totalmente deacuerdo
El sistema de información es fiable
54
P2: El sistema de información es fácil de usar.
Tabla 13.
Resultados de la premisa N° 2 del cuestionario
Alternativas Frecuencia Porcentaje Porcentaje
válido Porcentaje acumulado
Totalmente en desacuerdo 0 0.00% 0.00% 0.00%
En desacuerdo 0 0.00% 0.00% 0.00%
Ni de acuerdo, ni en desacuerdo 3 10.00% 10.00% 10.00%
De acuerdo 23 76.70% 76.70% 86.70%
Totalmente de acuerdo 4 13.30% 13.30% 100.00%
Total 30 100.00% 100.00%
Fuente: Elaboración propia
Se presenta de manera gráfica los resultados de la premisa N° 2.
Figura 4. Representación gráfica de los resultados de la premisa N° 2 del cuestionario.
Fuente: Elaboración propia
Los resultados de la premisa N° 2 muestra que el 76.70% se encuentra “de
acuerdo” y el 13.30% se halla “totalmente de acuerdo” con la premisa que el
sistema de información es fácil de usar. Mientras que el 10.00% se encuentra “ni
de acuerdo, ni en desacuerdo” con la afirmación. Se observa también que
ninguno de los encuestados se encuentra “en desacuerdo” o “totalmente en
desacuerdo”.
0.00% 0.00%
10.00%
76.70%
13.30%
0.00%
10.00%
20.00%
30.00%
40.00%
50.00%
60.00%
70.00%
80.00%
90.00%
Totalmente endesacuerdo
En desacuerdo Ni de acuerdo,ni en
desacuerdo
De acuerdo Totalmente deacuerdo
El sistema de información es fácil de usar
55
P3: El sistema de información tiene un rendimiento correcto con tiempos de
respuesta adecuados.
Tabla 14.
Resultados de la premisa N° 3 del cuestionario
Alternativas Frecuencia Porcentaje Porcentaje
válido Porcentaje acumulado
Totalmente en desacuerdo 0 0.00% 0.00% 0.00%
En desacuerdo 2 6.70% 6.70% 6.70%
Ni de acuerdo, ni en desacuerdo 10 33.30% 33.30% 40.00%
De acuerdo 16 53.30% 53.30% 93.30%
Totalmente de acuerdo 2 6.70% 6.70% 100.00%
Total 30 100.00% 100.00%
Fuente: Elaboración propia
Se presenta de manera gráfica los resultados de la premisa N° 3.
Figura 5. Representación gráfica de los resultados de la premisa N° 3 del cuestionario.
Fuente: Elaboración propia
Se tiene que el 60.00% de los encuestados se encuentran entre “de acuerdo”
(53.30%) y “totalmente de acuerdo” (6.70%) señalando que el sistema de
información tiene un rendimiento correcto con tiempos de respuesta adecuados;
en contraste, el 6.70% se encuentra “en desacuerdo” y el 33.30% se halla “ni
de acuerdo, ni en desacuerdo” con la proposición.
0.00%
6.70%
33.30%
53.30%
6.70%
0.00%
10.00%
20.00%
30.00%
40.00%
50.00%
60.00%
Totalmente endesacuerdo
En desacuerdo Ni de acuerdo,ni en
desacuerdo
De acuerdo Totalmente deacuerdo
El sistema de información tiene un rendimiento correcto con tiempos de respuesta adecuados
56
P4: El sistema de información es flexible permitiendo adaptarlo a nuevas
necesidades.
Tabla 15.
Resultados de la premisa N° 4 del cuestionario
Alternativas Frecuencia Porcentaje Porcentaje
válido Porcentaje acumulado
Totalmente en desacuerdo 0 0.00% 0.00% 0.00%
En desacuerdo 2 6.70% 6.70% 6.70%
Ni de acuerdo, ni en desacuerdo 9 30.00% 30.00% 36.70%
De acuerdo 16 53.30% 53.30% 90.00%
Totalmente de acuerdo 3 10.00% 10.00% 100.00%
Total 30 100.00% 100.00%
Fuente: Elaboración propia
Se presenta de manera gráfica los resultados de la premisa N° 4.
Figura 6. Representación gráfica de los resultados de la premisa N° 4 del cuestionario.
Fuente: Elaboración propia
Se tiene que, el 53.30% de los encuestados se encuentran “de acuerdo”, y el
10.00% de los encuestados están “totalmente de acuerdo”; señalando que el
sistema de información es flexible permitiendo adaptarlo a nuevas necesidades.
En contraste, el 6.70% se encuentra “en desacuerdo” y el 30.00% se halla “ni
de acuerdo, ni en desacuerdo” con la proposición.
0.00%
6.70%
30.00%
53.30%
10.00%
0.00%
10.00%
20.00%
30.00%
40.00%
50.00%
60.00%
Totalmente endesacuerdo
En desacuerdo Ni de acuerdo,ni en
desacuerdo
De acuerdo Totalmente deacuerdo
El sistema de información es flexible permitiendo adaptarlo a nuevas necesidades
57
P5: El sistema de información es integral, con todo el software y hardware en un
único sistema.
Tabla 16.
Resultados de la premisa N° 5 del cuestionario
Alternativas Frecuencia Porcentaje Porcentaje
válido Porcentaje acumulado
Totalmente en desacuerdo 0 0.00% 0.00% 0.00%
En desacuerdo 2 6.70% 6.70% 6.70%
Ni de acuerdo, ni en desacuerdo 7 23.30% 23.30% 30.00%
De acuerdo 18 60.00% 60.00% 90.00%
Totalmente de acuerdo 3 10.00% 10.00% 100.00%
Total 30 100.00% 100.00%
Fuente: Elaboración propia
Se presenta de manera gráfica los resultados de la premisa N° 5.
Figura 7. Representación gráfica de los resultados de la premisa N° 5 del cuestionario.
Fuente: Elaboración propia
En la afirmación N° 5, se tiene que el 70.00% de los encuestados se encuentran
“de acuerdo” (60.00%) y “totalmente de acuerdo” (10.00%), indicando que el
sistema de información es integral, con todo el software y hardware en un único
sistema; mientras que, el 6.70% se encuentra “en desacuerdo” y el 23.30% se
encuentra “ni de acuerdo, ni en desacuerdo” con la proposición.
0.00%
6.70%
23.30%
60.00%
10.00%
0.00%
10.00%
20.00%
30.00%
40.00%
50.00%
60.00%
70.00%
Totalmente endesacuerdo
En desacuerdo Ni de acuerdo,ni en
desacuerdo
De acuerdo Totalmente deacuerdo
El sistema de información es integral, con todo el software y hardware en un único sistema
58
P6: La información dada por el sistema es toda la necesaria.
Tabla 17.
Resultados de la premisa N° 6 del cuestionario
Alternativas Frecuencia Porcentaje Porcentaje
válido Porcentaje acumulado
Totalmente en desacuerdo 0 0.00% 0.00% 0.00%
En desacuerdo 3 10.00% 10.00% 10.00%
Ni de acuerdo, ni en desacuerdo 5 16.70% 16.70% 26.70%
De acuerdo 20 66.70% 66.70% 93.30%
Totalmente de acuerdo 2 6.70% 6.70% 100.00%
Total 30 100.00% 100.00%
Fuente: Elaboración propia
Se presenta de manera gráfica los resultados de la premisa N° 6.
Figura 8. Representación gráfica de los resultados de la premisa N° 6 del cuestionario.
Fuente: Elaboración propia
La afirmación N° 6 muestra que el 66.70% de los encuestados se encuentran “de
acuerdo” y el 6.70% se inclinan a la alternativa de “totalmente de acuerdo”,
indicando que la información dada por el sistema es toda la necesaria; mientras
que, el 10.00% se encuentra “en desacuerdo” y el 16.70% se encuentra “ni de
acuerdo, ni en desacuerdo” con la premisa.
0.00%
10.00%
16.70%
66.70%
6.70%
0.00%
10.00%
20.00%
30.00%
40.00%
50.00%
60.00%
70.00%
80.00%
Totalmente endesacuerdo
En desacuerdo Ni de acuerdo,ni en
desacuerdo
De acuerdo Totalmente deacuerdo
La información dada por el sistema es toda la necesaria
59
P7: La información dada por el sistema es exacta.
Tabla 18.
Resultados de la premisa N° 7 del cuestionario
Alternativas Frecuencia Porcentaje Porcentaje
válido Porcentaje acumulado
Totalmente en desacuerdo 0 0.00% 0.00% 0.00%
En desacuerdo 3 10.00% 10.00% 10.00%
Ni de acuerdo, ni en desacuerdo 6 20.00% 20.00% 30.00%
De acuerdo 18 60.00% 60.00% 90.00%
Totalmente de acuerdo 3 10.00% 10.00% 100.00%
Total 30 100.00% 100.00%
Fuente: Elaboración propia
Se presenta de manera gráfica los resultados de la premisa N° 7.
Figura 9. Representación gráfica de los resultados de la premisa N° 7 del cuestionario.
Fuente: Elaboración propia
Los resultados muestran que el 60.00% de los encuestados se encuentran “de
acuerdo” y el 10.00% se inclinan a la opción de “totalmente de acuerdo”,
demostrando que la información dada por el sistema es exacta; en contraste, el
10.00% se encuentra “en desacuerdo” y el 20.00% se encuentra “ni de acuerdo,
ni en desacuerdo” con la premisa.
0.00%
10.00%
20.00%
60.00%
10.00%
0.00%
10.00%
20.00%
30.00%
40.00%
50.00%
60.00%
70.00%
Totalmente endesacuerdo
En desacuerdo Ni de acuerdo,ni en
desacuerdo
De acuerdo Totalmente deacuerdo
La información dada por el sistema es exacta
60
P8: La información dada por el sistema está actualizada.
Tabla 19.
Resultados de la premisa N° 8 del cuestionario
Alternativas Frecuencia Porcentaje Porcentaje
válido Porcentaje acumulado
Totalmente en desacuerdo 0 0.00% 0.00% 0.00%
En desacuerdo 2 6.70% 6.70% 6.70%
Ni de acuerdo, ni en desacuerdo 8 26.70% 26.70% 33.33%
De acuerdo 16 53.50% 53.50% 86.67%
Totalmente de acuerdo 4 13.30% 13.30% 100.00%
Total 30 100.00% 100.00%
Fuente: Elaboración propia
Se presenta de manera gráfica los resultados de la premisa N° 8.
Figura 10. Representación gráfica de los resultados de la premisa N° 8 del
cuestionario.
Fuente: Elaboración propia
Los resultados muestran que el 66.80% de los encuestados se encuentran “de
acuerdo” (53.50%) y “totalmente de acuerdo” (13.30%), demostrando que la
información dada por el sistema está actualizada; en contraste, el 33.40% se
encuentra “en desacuerdo” (6.70%) y “ni de acuerdo, ni en desacuerdo”
(26.70%) con la premisa.
0.00%
6.70%
26.70%
53.50%
13.30%
0.00%
10.00%
20.00%
30.00%
40.00%
50.00%
60.00%
Totalmente endesacuerdo
En desacuerdo Ni de acuerdo,ni en
desacuerdo
De acuerdo Totalmente deacuerdo
La información dada por el sistema está actualizada
61
P9: La información dada por el sistema es fácil de entender.
Tabla 20.
Resultados de la premisa N° 9 del cuestionario
Alternativas Frecuencia Porcentaje Porcentaje
válido Porcentaje acumulado
Totalmente en desacuerdo 0 0.00% 0.00% 0.00%
En desacuerdo 2 6.70% 6.70% 6.70%
Ni de acuerdo, ni en desacuerdo 3 10.00% 10.00% 16.67%
De acuerdo 18 60.00% 60.00% 76.67%
Totalmente de acuerdo 7 23.30% 23.30% 100.00%
Total 30 100.00% 100.00%
Fuente: Elaboración propia
Se presenta de manera gráfica los resultados de la premisa N° 9.
Figura 11. Representación gráfica de los resultados de la premisa N° 9 del
cuestionario.
Fuente: Elaboración propia
Se tiene que, el 60.00% de los encuestados se encuentran “de acuerdo”
conjuntamente el 23.30% de los mismos se hallan “totalmente de acuerdo”,
teniendo así que la información dada por el sistema es fácil de entender; mientras
que, el 10.00% se encuentra “en desacuerdo” y el 10.00% se halla “ni de
acuerdo, ni en desacuerdo” con la proposición.
0.00%
6.70%10.00%
60.00%
23.30%
0.00%
10.00%
20.00%
30.00%
40.00%
50.00%
60.00%
70.00%
Totalmente endesacuerdo
En desacuerdo Ni de acuerdo,ni en
desacuerdo
De acuerdo Totalmente deacuerdo
La información dada por el sistema es fácil de entender
62
P10: El servicio de asistencia de su sistema de información está siempre
disponible.
Tabla 21.
Resultados de la premisa N° 10 del cuestionario
Alternativas Frecuencia Porcentaje Porcentaje
válido Porcentaje acumulado
Totalmente en desacuerdo 0 0.00% 0.00% 0.00%
En desacuerdo 1 3.30% 3.30% 3.30%
Ni de acuerdo, ni en desacuerdo 15 50.00% 50.00% 53.30%
De acuerdo 9 30.00% 30.00% 83.30%
Totalmente de acuerdo 5 16.70% 16.70% 100.00%
Total 30 100.00% 100.00%
Fuente: Elaboración propia
Se presenta de manera gráfica los resultados de la premisa N° 10.
Figura 12. Representación gráfica de los resultados de la premisa N° 10 del
cuestionario.
Fuente: Elaboración propia
Con la premisa N° 10, los encuestados muestran con un 50.00% estar “ni de
acuerdo, ni en desacuerdo” con que le servicio de asistencia de su sistema de
información está siempre disponible. Pero se refleja que, el 30.00% de los mismos
se hallan “de acuerdo” y un 16.70% se encuentra “totalmente de acuerdo”. No
obstante, el 3.30% se halla “en desacuerdo” con la proposición.
0.00%3.30%
50.00%
30.00%
16.70%
0.00%
10.00%
20.00%
30.00%
40.00%
50.00%
60.00%
Totalmente endesacuerdo
En desacuerdo Ni de acuerdo,ni en
desacuerdo
De acuerdo Totalmente deacuerdo
El servicio de asistencia de su sistema de información está siempre disponible
63
P11: El servicio de asistencia de su sistema de información resuelve las
incidencias surgidas de forma rápida y satisfactoria.
Tabla 22.
Resultados de la premisa N° 11 del cuestionario
Alternativas Frecuencia Porcentaje Porcentaje
válido Porcentaje acumulado
Totalmente en desacuerdo 0 0.00% 0.00% 0.00%
En desacuerdo 2 6.67% 6.67% 6.67%
Ni de acuerdo, ni en desacuerdo 12 40.00% 40.00% 46.67%
De acuerdo 12 40.00% 40.00% 86.67%
Totalmente de acuerdo 4 13.33% 13.33% 100.00%
Total 30 100.00% 100.00%
Fuente: Elaboración propia
Se presenta de manera gráfica los resultados de la premisa N° 11.
Figura 13. Representación gráfica de los resultados de la premisa N° 11 del
cuestionario.
Fuente: Elaboración propia
A diferencia de las anteriores afirmaciones, se refleja una igualdad en dos
alternativas del cuestionario; con un 40.00% se muestra “ni de acuerdo, ni en
desacuerdo” y “de acuerdo” con que le servicio de asistencia de su sistema de
información resuelve las incidencias surgidas de forma rápida y satisfactoria. Solo
el 6.67% se halla “en desacuerdo”, pero el 13.30% se encuentra “totalmente de
acuerdo” con la proposición.
0.00%
6.67%
40.00% 40.00%
13.33%
0.00%
5.00%
10.00%
15.00%
20.00%
25.00%
30.00%
35.00%
40.00%
45.00%
Totalmente endesacuerdo
En desacuerdo Ni de acuerdo,ni en
desacuerdo
De acuerdo Totalmente deacuerdo
El servicio de asistencia de su sistema de información resuelve las incidencias surgidas de forma rápida y satisfactoria
64
P12: Del sistema de información se puede afirmar que los trabajadores se sienten
satisfechos con su uso.
Tabla 23.
Resultados de la premisa N° 12 del cuestionario
Alternativas Frecuencia Porcentaje Porcentaje
válido Porcentaje acumulado
Totalmente en desacuerdo 0 0.00% 0.00% 0.00%
En desacuerdo 2 6.70% 6.70% 6.70%
Ni de acuerdo, ni en desacuerdo 7 23.30% 23.30% 30.00%
De acuerdo 17 56.70% 56.70% 86.70%
Totalmente de acuerdo 4 13.40% 13.40% 100.00%
Total 30 100.00% 100.00%
Fuente: Elaboración propia
Se presenta de manera gráfica los resultados de la premisa N° 12.
Figura 14. Representación gráfica de los resultados de la premisa N° 12 del
cuestionario.
Fuente: Elaboración propia
En la proposición N° 12, se muestra que el 56.70% se halla “de acuerdo” y el
13.40% se halla “totalmente de acuerdo” en que los trabajadores se encuentran
satisfechos con el uso de un PMS. Mientras que, el 23.30% se halla “ni de
acuerdo, ni en desacuerdo” y el 6.70% se encuentra “en desacuerdo” con la
proposición.
0.00%
6.70%
23.30%
56.70%
13.40%
0.00%
10.00%
20.00%
30.00%
40.00%
50.00%
60.00%
Totalmente endesacuerdo
En desacuerdo Ni de acuerdo,ni en
desacuerdo
De acuerdo Totalmente deacuerdo
Del sistema de información se puede afirmar que los trabajadores se sienten satisfechos con su uso
65
P13: Del sistema de información se puede afirmar que cumple con la funcionalidad
esperada.
Tabla 24.
Resultados de la premisa N° 13 del cuestionario
Alternativas Frecuencia Porcentaje Porcentaje
válido Porcentaje acumulado
Totalmente en desacuerdo 0 0.00% 0.00% 0.00%
En desacuerdo 2 6.70% 6.70% 6.70%
Ni de acuerdo, ni en desacuerdo 9 30.00% 30.00% 36.70%
De acuerdo 15 50.00% 50.00% 86.67%
Totalmente de acuerdo 4 13.30% 13.30% 100.00%
Total 30 100.00% 100.00%
Fuente: Elaboración propia
Se presenta de manera gráfica los resultados de la premisa N° 13.
Figura 15. Representación gráfica de los resultados de la premisa N° 13 del
cuestionario.
Fuente: Elaboración propia
Se muestra que el 50.00% de los encuestados se halla “de acuerdo”,
adiconalmente el 13.30% de los mismos se halla “totalmente de acuerdo” que
el sistema de información cumple con la funcionalidad esperada. En contraste, el
30.00% de los encuestados se halla “ni de acuerdo, ni en desacuerdo” y el
6.70% se encuentra “en desacuerdo” con la proposición.
0.00%
6.70%
30.00%
50.00%
13.30%
0.00%
10.00%
20.00%
30.00%
40.00%
50.00%
60.00%
Totalmente endesacuerdo
En desacuerdo Ni de acuerdo,ni en
desacuerdo
De acuerdo Totalmente deacuerdo
Del sistema de información se puede afirmar que cumple con la funcionalidad esperada
66
P14: Del sistema de información se puede afirmar que se ha adaptado
correctamente al funcionamiento del hotel.
Tabla 25.
Resultados de la premisa N° 14 del cuestionario
Alternativas Frecuencia Porcentaje Porcentaje
válido Porcentaje acumulado
Totalmente en desacuerdo 0 0.00% 0.00% 0.00%
En desacuerdo 1 3.30% 3.30% 3.30%
Ni de acuerdo, ni en desacuerdo 8 26.70% 26.70% 30.00%
De acuerdo 17 56.70% 56.70% 86.67%
Totalmente de acuerdo 4 13.30% 13.30% 100.00%
Total 30 100.00% 100.00%
Fuente: Elaboración propia
Se presenta de manera gráfica los resultados de la premisa N° 14.
Figura 16. Representación gráfica de los resultados de la premisa N° 14 del
cuestionario.
Fuente: Elaboración propia
Los resultados de la premisa N° 14 muestra que el 56.70% de los encuestados
están “de acuerdo” y el 13.30% de los mismos están “totalmente de acuerdo”
que el sistema de información se ha adaptado correctamente al funcionamiento
del hotel. Por otro lado, el 26.70% de los encuestados se halla “ni de acuerdo, ni
en desacuerdo” y el 3.30% se encuentra “en desacuerdo” con la afirmación.
0.00%3.30%
26.70%
56.70%
13.30%
0.00%
10.00%
20.00%
30.00%
40.00%
50.00%
60.00%
Totalmente endesacuerdo
En desacuerdo Ni de acuerdo,ni en
desacuerdo
De acuerdo Totalmente deacuerdo
Del sistema de información se puede afirmar que se ha adaptado correctamente al funcionamiento del hotel
67
P15: Del sistema de información se puede afirmar que la dirección está contenta
con el resultado de su uso.
Tabla 26.
Resultados de la premisa N° 15 del cuestionario
Alternativas Frecuencia Porcentaje Porcentaje
válido Porcentaje acumulado
Totalmente en desacuerdo 0 0.00% 0.00% 0.00%
En desacuerdo 1 3.30% 3.30% 3.30%
Ni de acuerdo, ni en desacuerdo 8 26.70% 26.70% 30.00%
De acuerdo 16 53.30% 53.30% 83.33%
Totalmente de acuerdo 5 16.70% 16.70% 100.00%
Total 30 100.00% 100.00%
Fuente: Elaboración propia
Se presenta de manera gráfica los resultados de la premisa N° 15.
Figura 17. Representación gráfica de los resultados de la premisa N° 15 del
cuestionario.
Fuente: Elaboración propia
En la proposición N° 15, se muestra que el 70.00% de los encuestados están “de
acuerdo” (53.30%) y “totalmente de acuerdo” (16.70%), señalando que la
dirección está contenta con el resultado de su uso. Por otro lado, el 26.70% de los
encuestados se halla “ni de acuerdo, ni en desacuerdo” y el 3.30% se encuentra
“en desacuerdo” con la afirmación.
0.00%3.30%
26.70%
53.30%
16.70%
0.00%
10.00%
20.00%
30.00%
40.00%
50.00%
60.00%
Totalmente endesacuerdo
En desacuerdo Ni de acuerdo,ni en
desacuerdo
De acuerdo Totalmente deacuerdo
Del sistema de infromación se puede afirmar que la dirección está contenta con el resultado de su uso
68
Yi: Utilidad
P16: Del sistema de información se puede afirmar que tienen la intención de
continuar usándolo en los próximos años.
Tabla 27.
Resultados de la premisa N° 16 del cuestionario
Alternativas Frecuencia Porcentaje Porcentaje
válido Porcentaje acumulado
Totalmente en desacuerdo 0 0.00% 0.00% 0.00%
En desacuerdo 0 0.00% 0.00% 0.00%
Ni de acuerdo, ni en desacuerdo 5 16.70% 16.70% 16.70%
De acuerdo 17 56.70% 56.70% 73.30%
Totalmente de acuerdo 8 26.70% 26.70% 100.00%
Total 30 100.00% 100.00%
Fuente: Elaboración propia
Se presenta de manera gráfica los resultados de la premisa N° 16.
Figura 18. Representación gráfica de los resultados de la premisa N° 16 del
cuestionario.
Fuente: Elaboración propia
El 56.70% de los encuestados están “de acuerdo”, así como el 26.70% se
muestra “totalmente de acuerdo” en continuar usando su sistema de
información en los próximos años. Pero, el 16.70% de los encuestados se halla
“ni de acuerdo, ni en desacuerdo”. Además, se tiene que ninguno de los
encuestados está “en desacuerdo” y “totalmente en desacuerdo”.
0.00% 0.00%
16.70%
56.70%
26.70%
0.00%
10.00%
20.00%
30.00%
40.00%
50.00%
60.00%
Totalmente endesacuerdo
En desacuerdo Ni de acuerdo,ni en
desacuerdo
De acuerdo Totalmente deacuerdo
Del sistema de información se puede afirmar que tienen la intención de continuar usándolo en los próximos años
69
P17: Del sistema de información se puede afirmar que recomendarían su uso a
otros hoteles.
Tabla 28.
Resultados de la premisa N° 17 del cuestionario
Alternativas Frecuencia Porcentaje Porcentaje
válido Porcentaje acumulado
Totalmente en desacuerdo 0 0.00% 0.00% 0.00%
En desacuerdo 1 3.30% 3.30% 3.30%
Ni de acuerdo, ni en desacuerdo 7 23.30% 23.30% 26.70%
De acuerdo 16 53.30% 53.30% 80.00%
Totalmente de acuerdo 6 20.00% 20.00% 100.00%
Total 30 100.00% 100.00%
Fuente: Elaboración propia
Se presenta de manera gráfica los resultados de la premisa N° 17.
Figura 19. Representación gráfica de los resultados de la premisa N° 17 del
cuestionario.
Fuente: Elaboración propia
Los resultados muestran que el 53.30% de los encuestados están “de acuerdo”,
conjuntamente con el 20.00% de los mismos que están “totalmente de acuerdo”
en recomendar su uso a otros hoteles. Mientras que, el 23.30% de los
encuestados se halla “ni de acuerdo, ni en desacuerdo” y el 3.30% se encuentra
“en desacuerdo” con la premisa.
0.00%3.30%
23.30%
53.30%
20.00%
0.00%
10.00%
20.00%
30.00%
40.00%
50.00%
60.00%
Totalmente endesacuerdo
En desacuerdo Ni de acuerdo,ni en
desacuerdo
De acuerdo Totalmente deacuerdo
Del sistema de información se puede afirmar que recomendarían su uso en otros hoteles
70
P18: El personal del hotel usa con frecuencia el sistema.
Tabla 29.
Resultados de la premisa N° 18 del cuestionario
Alternativas Frecuencia Porcentaje Porcentaje
válido Porcentaje acumulado
Totalmente en desacuerdo 0 0.00% 0.00% 0.00%
En desacuerdo 0 0.00% 0.00% 0.00%
Ni de acuerdo, ni en desacuerdo 2 6.70% 6.70% 6.70%
De acuerdo 18 60.00% 60.00% 66.70%
Totalmente de acuerdo 10 33.30% 33.30% 100.00%
Total 30 100.00% 100.00%
Fuente: Elaboración propia
Se presenta de manera gráfica los resultados de la premisa N° 18.
Figura 20. Representación gráfica de los resultados de la premisa N° 18 del
cuestionario.
Fuente: Elaboración propia
En los resultados de la proposición N° 18 predomina el 60.00% de los encuestados
al estar “de acuerdo” con que el personal del hotel usa con frecuencia el sistema;
adicionalmente el 33.30% de los mismos están “totalmente de acuerdo” con la
premisa. Mientras que, el 6.70% de los encuestados se halla “ni de acuerdo, ni
en desacuerdo”; cabe mencionar que, ninguno de los encuestados se encuentra
“en desacuerdo” y “totalmente en desacuerdo”.
0.00% 0.00%
6.70%
60.00%
33.30%
0.00%
10.00%
20.00%
30.00%
40.00%
50.00%
60.00%
70.00%
Totalmente endesacuerdo
En desacuerdo Ni de acuerdo,ni en
desacuerdo
De acuerdo Totalmente deacuerdo
El personal del hotel usa con frecuencia el sistema
71
P19: El personal del hotel usa el sistema por iniciativa propia.
Tabla 30.
Resultados de la premisa N° 19 del cuestionario
Alternativas Frecuencia Porcentaje Porcentaje
válido Porcentaje acumulado
Totalmente en desacuerdo 0 0.00% 0.00% 0.00%
En desacuerdo 1 3.30% 3.30% 3.30%
Ni de acuerdo, ni en desacuerdo 4 13.30% 13.30% 16.70%
De acuerdo 22 73.30% 73.30% 90.00%
Totalmente de acuerdo 3 10.00% 10.00% 100.00%
Total 30 100.00% 100.00%
Fuente: Elaboración propia
Se presenta de manera gráfica los resultados de la premisa N° 19.
Figura 21. Representación gráfica de los resultados de la premisa N° 19 del
cuestionario.
Fuente: Elaboración propia
Más del 80.00% de los encuestados se muestran “de acuerdo” (73.30%) y
“totalmente de acuerdo” (10.00%), con que el personal del hotel usa el sistema
por iniciativa propia. En contraste, el 13.30% de los encuestados se halla “ni de
acuerdo, ni en desacuerdo” y el 3.30% se muestra “en desacuerdo”.
0.00%3.30%
13.30%
73.30%
10.00%
0.00%
10.00%
20.00%
30.00%
40.00%
50.00%
60.00%
70.00%
80.00%
Totalmente endesacuerdo
En desacuerdo Ni de acuerdo,ni en
desacuerdo
De acuerdo Totalmente deacuerdo
El personal del hotel usa el sistema por iniciativa propia
72
P20: Desde que se usa el sistema, el rendimiento de los trabajadores ha mejorado.
Tabla 31.
Resultados de la premisa N° 20 del cuestionario
Alternativas Frecuencia Porcentaje Porcentaje
válido Porcentaje acumulado
Totalmente en desacuerdo 0 0.00% 0.00% 0.00%
En desacuerdo 2 6.70% 6.70% 6.70%
Ni de acuerdo, ni en desacuerdo 4 13.30% 13.30% 20.00%
De acuerdo 16 53.30% 53.30% 73.30%
Totalmente de acuerdo 8 26.70% 26.70% 100.00%
Total 30 100.00% 100.00%
Fuente: Elaboración propia
Se presenta de manera gráfica los resultados de la premisa N° 20.
Figura 22. Representación gráfica de los resultados de la premisa N° 20 del
cuestionario.
Fuente: Elaboración propia
En la afirmación N° 20, se tiene que el 53.30% están “de acuerdo” y el 26.70%
de los encuestados están “totalmente de acuerdo”; que desde el uso del
sistema, los trabajadores han mejorado su rendimiento. Sin embargo, se tiene que
el 13.30% de los encuestados se halla “ni de acuerdo, ni en desacuerdo” y el
6.70% se muestra “en desacuerdo”.
0.00%
6.70%
13.30%
53.30%
26.70%
0.00%
10.00%
20.00%
30.00%
40.00%
50.00%
60.00%
Totalmente endesacuerdo
En desacuerdo Ni de acuerdo,ni en
desacuerdo
De acuerdo Totalmente deacuerdo
Desde que usa el sistema, el rendimiento de los trabajadores ha mejorado
73
P21: Desde que se usa el sistema, los trabajadores atienden mejor a los clientes.
Tabla 32.
Resultados de la premisa N° 21 del cuestionario
Alternativas Frecuencia Porcentaje Porcentaje
válido Porcentaje acumulado
Totalmente en desacuerdo 0 0.00% 0.00% 0.00%
En desacuerdo 2 6.70% 6.70% 6.70%
Ni de acuerdo, ni en desacuerdo 8 26.70% 26.70% 33.30%
De acuerdo 15 50.00% 50.00% 83.30%
Totalmente de acuerdo 5 16.70% 16.70% 100.00%
Total 30 100.00% 100.00%
Fuente: Elaboración propia
Se presenta de manera gráfica los resultados de la premisa N° 21.
Figura 23. Representación gráfica de los resultados de la premisa N° 21 del
cuestionario.
Fuente: Elaboración propia
Los resultados demuestran que más del 60.00% están “de acuerdo” (50.00%) y
“totalmente de acuerdo” (16.70%) que desde que utilizan el sistema, los
trabajadores atienden mejor a los clientes. Mientras que, el 26.70% de los
encuestados se encuentra “ni de acuerdo, ni en desacuerdo” y el 6.70% se
muestra “en desacuerdo”.
0.00%
6.70%
26.70%
50.00%
16.70%
0.00%
10.00%
20.00%
30.00%
40.00%
50.00%
60.00%
Totalmente endesacuerdo
En desacuerdo Ni de acuerdo,ni en
desacuerdo
De acuerdo Totalmente deacuerdo
Desde que usa el sistema, los trabajadores atienden mejor a los clientes
74
P22: Desde que se usa el sistema, es más fácil tomar decisiones correctas.
Tabla 33.
Resultados de la premisa N° 22 del cuestionario
Alternativas Frecuencia Porcentaje Porcentaje
válido Porcentaje acumulado
Totalmente en desacuerdo 0 0.00% 0.00% 0.00%
En desacuerdo 0 0.00% 0.00% 0.00%
Ni de acuerdo, ni en desacuerdo 13 40.00% 40.00% 40.00%
De acuerdo 11 36.70% 36.70% 76.70%
Totalmente de acuerdo 7 23.30% 23.30% 100.00%
Total 30 100.00% 100.00%
Fuente: Elaboración propia
Se presenta de manera gráfica los resultados de la premisa N° 22.
Figura 24. Representación gráfica de los resultados de la premisa N° 22 del
cuestionario.
Fuente: Elaboración propia
Desde que usan el sistema, es más fácil tomar decisiones correctas; por ello los
encuestados indican que el 60.00% están “de acuerdo” (36.70%) y “totalmente
de acuerdo” (23.30%). En contraste, el 40.00% de los encuestados se encuentra
“ni de acuerdo, ni en desacuerdo”, recalcando que ninguno de los encuestados
se muestra “en desacuerdo” y “totalmente en desacuerdo”.
0.00% 0.00%
40.00%36.70%
23.30%
0.00%
5.00%
10.00%
15.00%
20.00%
25.00%
30.00%
35.00%
40.00%
45.00%
Totalmente endesacuerdo
En desacuerdo Ni de acuerdo, nien desacuerdo
De acuerdo Totalmente deacuerdo
Desde que usa el sistema, es más fácil tomar decisiones correctas
75
P23: Desde que se usa el sistema, el funcionamiento del hotel ha mejorado.
Tabla 34.
Resultados de la premisa N° 23 del cuestionario
Alternativas Frecuencia Porcentaje Porcentaje
válido Porcentaje acumulado
Totalmente en desacuerdo 0 0.00% 0.00% 0.00%
En desacuerdo 1 3.30% 3.30% 3.30%
Ni de acuerdo, ni en desacuerdo 4 13.30% 13.30% 16.70%
De acuerdo 21 70.00% 70.00% 86.70%
Totalmente de acuerdo 4 13.30% 13.30% 100.00%
Total 30 100.00% 100.00%
Fuente: Elaboración propia
Se presenta de manera gráfica los resultados de la premisa N° 23.
Figura 25. Representación gráfica de los resultados de la premisa N° 23 del
cuestionario.
Fuente: Elaboración propia
Los resultados obtenidos de la premisa N° 23 muestra que el 70.00% están “de
acuerdo” y el 13.30% están “totalmente de acuerdo”. Por otro lado, el 13.30%
de los encuestados se encuentra “ni de acuerdo, ni en desacuerdo” y el 3.30%
están “en desacuerdo”.
0.00%3.30%
13.30%
70.00%
13.30%
0.00%
10.00%
20.00%
30.00%
40.00%
50.00%
60.00%
70.00%
80.00%
Totalmente endesacuerdo
En desacuerdo Ni de acuerdo,ni en
desacuerdo
De acuerdo Totalmente deacuerdo
Desde que usa el sistema, el funcionamiento del hotel ha mejorado
76
P24: Desde que se usa el sistema, el hotel ofrece un mejor servicio a los clientes.
Tabla 35.
Resultados de la premisa N° 24 del cuestionario
Alternativas Frecuencia Porcentaje Porcentaje
válido Porcentaje acumulado
Totalmente en desacuerdo 0 0.00% 0.00% 0.00%
En desacuerdo 2 6.70% 6.70% 6.70%
Ni de acuerdo, ni en desacuerdo 13 43.30% 43.30% 50.00%
De acuerdo 11 36.70% 36.70% 86.70%
Totalmente de acuerdo 4 13.30% 13.30% 100.00%
Total 30 100.00% 100.00%
Fuente: Elaboración propia
Se presenta de manera gráfica los resultados de la premisa N° 24.
Figura 26. Representación gráfica de los resultados de la premisa N° 24 del
cuestionario.
Fuente: Elaboración propia
Los resultados demuestran que el 50.00% de los encuestados están “de
acuerdo” (36.70%) y “totalmente de acuerdo” (13.30%). Por otro lado, el
43.30% de los encuestados se encuentra “ni de acuerdo, ni en desacuerdo” y
el 6.70% están “en desacuerdo” con la premisa.
0.00%
6.70%
43.30%
36.70%
13.30%
0.00%
5.00%
10.00%
15.00%
20.00%
25.00%
30.00%
35.00%
40.00%
45.00%
50.00%
Totalmente endesacuerdo
En desacuerdo Ni de acuerdo,ni en
desacuerdo
De acuerdo Totalmente deacuerdo
Desde que usa el sistema, el hotel ofrece un mejor servicio a sus clientes
77
P25: Desde que se usa el sistema, el hotel obtiene mayores beneficios.
Tabla 36.
Resultados de la premisa N° 25 del cuestionario
Alternativas Frecuencia Porcentaje Porcentaje
válido Porcentaje acumulado
Totalmente en desacuerdo 1 3.30% 3.30% 3.30%
En desacuerdo 1 3.30% 3.30% 6.70%
Ni de acuerdo, ni en desacuerdo 5 16.70% 16.70% 23.30%
De acuerdo 15 50.00% 50.00% 73.30%
Totalmente de acuerdo 8 26.70% 26.70% 100.00%
Total 30 100.00% 100.00%
Fuente: Elaboración propia
Se presenta de manera gráfica los resultados de la premisa N° 25.
Figura 27. Representación gráfica de los resultados de la premisa N° 25 del
cuestionario.
Fuente: Elaboración propia
Se tiene que, el 50.00% de los encuestados están “de acuerdo”, apoyados del
26.70% están “totalmente de acuerdo”; señalando que desde el uso del sistema,
el hotel obtiene mayores beneficios. En contraste, el 16.70% de los encuestados
se encuentra “ni de acuerdo, ni en desacuerdo”, el 3.30% están “en
desacuerdo” y el 3.30% se hallan “totalmente en desacuerdo”.
Vale decir que, la fiabilidad del cuestionario es 0.916; es decir excelente
consistencia de información; según el alfa de Cronbach (ver Anexo N° 4).
3.30% 3.30%
16.70%
50.00%
26.70%
0.00%
10.00%
20.00%
30.00%
40.00%
50.00%
60.00%
Totalmente endesacuerdo
En desacuerdo Ni de acuerdo,ni en
desacuerdo
De acuerdo Totalmente deacuerdo
Desde que usa el sistema, el hotel obtiene mayores beneficios
78
3.1.3. Resultados de la encuesta
A continuación, se muestra los resultados de la encuesta de satisfacción
del usuario de un PMS (ver Anexo N° 5).
P1: ¿Cuál es la primera opción que elegiría cuando necesite los servicios de su
software de gestión?
Tabla 37.
Resultados de la pregunta N° 1 de la encuesta
Alternativas Frecuencia Porcentaje Porcentaje
válido Porcentaje acumulado
Escribir un correo electrónico o un mensaje al personal técnico
16 9.10% 9.10% 9.10%
Hacer una llamada al personal técnico 11 6.30% 6.30% 15.30%
Informar al responsable del funcionamiento del software de gestión
13 7.40% 7.40% 22.70%
Iniciar la sesión del software de gestión 136 77.30% 77.30% 100.00%
Total 176 100.00% 100.0
Fuente: Elaboración propia
Se presenta de manera gráfica los resultados de la pregunta N° 1
Figura 28. Representación gráfica los resultados de la pregunta N° 1 de la encuesta
Fuente: Elaboración propia
Se tiene que, el 77.30% de los encuestados suelen “iniciar la sesión del
software de gestión” cuando ocurre algún inconveniente con el PMS.
9.10% 6.30% 7.40%
77.30%
0.00%
10.00%
20.00%
30.00%
40.00%
50.00%
60.00%
70.00%
80.00%
90.00%
Escribir un correoelectrónico o un
mensaje al personaltécnico
Hacer una llamadaal personal técnico
Informar alresponsable del
funcionamiento delsoftware de gestión
Iniciar la sesión delsoftware de gestión
Opciones de servicios de un PMS
79
P2: ¿Cuánto tiempo tiene trabajando con su software de gestión?
Tabla 38.
Resultados de la pregunta N° 2 de la encuesta
Alternativas Frecuencia Porcentaje Porcentaje
válido Porcentaje acumulado
Un mes 11 6.30% 6.30% 6.30%
Seis meses 12 6.80% 6.80% 13.10%
Un año 54 30.70% 30.70% 43.80%
De dos a más años 99 56.30% 56.30% 100.00%
Total 176 100.00% 100.0
Fuente: Elaboración propia
Se presenta de manera gráfica los resultados de la pregunta N° 2
Figura 29. Representación gráfica los resultados de la pregunta N° 2 de la encuesta
Fuente: Elaboración propia
Los resultados indican que el 56.30% de los encuestados utilizan un PMS “de
dos a más años” y un 30.70% de los encuestados utilizan un PMS hace “un
año”.
6.30% 6.80%
30.70%
56.30%
0.00%
10.00%
20.00%
30.00%
40.00%
50.00%
60.00%
Un mes Seis meses Un año De dos a más años
Tiempo de uso del PMS
80
P3: ¿Con qué frecuencia utiliza su sistema de gestión?
Tabla 39.
Resultados de la pregunta N° 3 de la encuesta
Alternativas Frecuencia Porcentaje Porcentaje
válido Porcentaje acumulado
Muy poco, casi nunca 1 0.50% 0.50% 0.60%
Más de una vez al mes 7 4.00% 4.00% 4.50%
Más de una vez por semana 10 5.70% 5.70% 10.20%
Muy frecuentemente 158 89.80% 89.80% 100.00%
Total 176 100.00% 100.00%
Fuente: Elaboración propia
Se presenta de manera gráfica los resultados de la pregunta N° 3
Figura 30. Representación gráfica los resultados de la pregunta N° 3 de la encuesta
Fuente: Elaboración propia
Los resultados demuestran que el 89.80% de los encuestados utilizan un PMS
“muy frecuentemente” para sus funciones en el hotel.
0.50% 4.00% 5.70%
89.80%
0.00%
10.00%
20.00%
30.00%
40.00%
50.00%
60.00%
70.00%
80.00%
90.00%
100.00%
Muy poco, casinunca
Más de una vez almes
Más de una vezpor semana
Muyfrecuentemente
Frecuencia de uso de PMS
81
P4: ¿Cuáles son las funciones que ha utilizado en su software de gestión?
Tabla 40.
Resultados de la pregunta N° 4 de la encuesta
Alternativas Frecuencia Porcentaje Porcentaje
válido Porcentaje acumulado
Reservas 40 22.70% 22.70% 22.70%
Recepción 45 25.60% 25.60% 48.30%
Facturaciones y cancelaciones 19 10.80% 10.80% 59.10%
Gestión de habitaciones 30 17.00% 17.00% 76.10%
Gestión de logística 18 10.20% 10.20% 86.40%
Informes o reportes 24 13.60% 13.60% 100.00%
Total 176 100.00% 100.00%
Fuente: Elaboración propia
Se presenta de manera gráfica los resultados de la pregunta N° 4
Figura 31. Representación gráfica los resultados de la pregunta N° 4 de la encuesta
Fuente: Elaboración propia
Los resultados indican que el 25.60% de los encuestados utilizan el PMS para
operaciones de “recepción”, continuando con un 22.70% que utilizan el PMS
para “reservas”, el 17.00% emplea el PMS para “gestión de habitaciones”, el
13.60% emite “reportes” del PMS y el 10.80% emplea el PMS para
“facturaciones y cancelaciones”. No obstante, tan solo el 10.20% utiliza el PMS
para la “gestión de logística”.
22.70%25.60%
10.80%
17.00%
10.20%
13.60%
0.00%
5.00%
10.00%
15.00%
20.00%
25.00%
30.00%
Reservas Recepción Facturacionesy
cancelaciones
Gestión dehabitaciones
Gestión delogística
Informes oreportes
Funcionalidades del PMS
82
P5: ¿Cómo suele acceder al software de gestión?
Tabla 41.
Resultados de la pregunta N° 5 de la encuesta
Alternativas Frecuencia Porcentaje Porcentaje
válido Porcentaje acumulado
A través de una computadora 154 87.50% 87.50% 87.50%
A través de una tableta 9 5.10% 5.10% 92.60%
A través del teléfono inteligente 13 7.40% 7.40% 100.00%
Total 176 100.00% 100.00%
Fuente: Elaboración propia
Se presenta de manera gráfica los resultados de la pregunta N° 5
Figura 32. Representación gráfica los resultados de la pregunta N° 5 de la encuesta
Fuente: Elaboración propia
Los resultados muestran que el 87.50% de los encuestados utilizan “una
computadora”, el 7.40% utiliza “un teléfono inteligente” y el 5.10% utiliza “una
tableta” para acceder al software de gestión
87.50%
5.10% 7.40%
0.00%
10.00%
20.00%
30.00%
40.00%
50.00%
60.00%
70.00%
80.00%
90.00%
100.00%
A través de unacomputadora
A través de una tableta A través del teléfonointeligente
Medios de acceso al PMS
83
P6: El diseño del sistema de gestión es atractivo.
Tabla 42.
Resultados de la premisa N° 6 de la encuesta
Alternativas Frecuencia Porcentaje Porcentaje
válido Porcentaje acumulado
Totalmente en desacuerdo 5 2.80% 2.80% 2.80%
En desacuerdo 5 2.80% 2.80% 5.70%
Ni de acuerdo, ni en desacuerdo 28 15.90% 15.90% 21.60%
De acuerdo 121 68.80% 68.80% 90.30%
Totalmente de acuerdo 17 9.70% 9.70% 100.00%
Total 176 100.00% 100.00%
Fuente: Elaboración propia
Se presenta de manera gráfica los resultados de la premisa N° 6
Figura 33. Representación gráfica los resultados de la premisa N° 6 de la encuesta
Fuente: Elaboración propia
Se tiene que, el 68.80% de los encuestados están “de acuerdo” y el 9.70% que
están “totalmente de acuerdo”; señalando que el diseño del sistema de gestión
es atractivo. En contraste, el 15.90% de los encuestados se encuentra “ni de
acuerdo, ni en desacuerdo”, el 2.80% están “en desacuerdo” y el 2.80% se
hallan “totalmente en desacuerdo”.
2.80% 2.80%
15.90%
68.80%
9.70%
0.00%
10.00%
20.00%
30.00%
40.00%
50.00%
60.00%
70.00%
80.00%
Totalmente endesacuerdo
En desacuerdo Ni de acuerdo,ni en
desacuerdo
De acuerdo Totalmente deacuerdo
El diseño del sistema de gestión es atractivo
84
P7: El contenido del sistema de gestión es claro y fácil de entender.
Tabla 43.
Resultados de la premisa N° 7 de la encuesta
Alternativas Frecuencia Porcentaje Porcentaje
válido Porcentaje acumulado
Totalmente en desacuerdo 1 0.60% 0.60% 0.60%
En desacuerdo 6 3.40% 3.40% 4.00%
Ni de acuerdo, ni en desacuerdo 33 18.80% 18.80% 22.70%
De acuerdo 113 64.20% 64.20% 86.90%
Totalmente de acuerdo 23 13.10% 13.10% 100.00%
Total 176 100.00% 100.00%
Fuente: Elaboración propia
Se presenta de manera gráfica los resultados de la premisa N° 7
Figura 34. Representación gráfica los resultados de la premisa N° 7 de la encuesta
Fuente: Elaboración propia
Los resultados demuestran que el 77.10% de los encuestados están “de
acuerdo” (64.20%) y “totalmente de acuerdo” (13.10%). Por otro lado, el
18.80% de los encuestados se encuentra “ni de acuerdo, ni en desacuerdo”, el
3.40% están “en desacuerdo” con la premisa y el 0.60% están “totalmente en
desacuerdo”.
0.60%3.40%
18.80%
64.20%
13.10%
0.00%
10.00%
20.00%
30.00%
40.00%
50.00%
60.00%
70.00%
Totalmente endesacuerdo
En desacuerdo Ni de acuerdo,ni en
desacuerdo
De acuerdo Totalmente deacuerdo
El contenido del sistema de gestión es claro y fácil de entender
85
P8: La información del sistema de gestión satisface mis necesidades.
Tabla 44.
Resultados de la premisa N° 8 de la encuesta
Alternativas Frecuencia Porcentaje Porcentaje
válido Porcentaje acumulado
Totalmente en desacuerdo 1 0.60% 0.60% 0.60%
En desacuerdo 2 1.10% 1.10% 1.70%
Ni de acuerdo, ni en desacuerdo 33 18.80% 18.80% 20.50%
De acuerdo 120 68.20% 68.20% 88.60%
Totalmente de acuerdo 20 11.40% 11.40% 100.00%
Total 176 100.00% 100.00%
Fuente: Elaboración propia
Se presenta de manera gráfica los resultados de la premisa N° 8
Figura 35. Representación gráfica los resultados de la premisa N° 8 de la encuesta
Fuente: Elaboración propia
Los resultados indican que el 68.20% de los encuestados están “de acuerdo” y
el 11.40% están “totalmente de acuerdo” de que la información del sistema de
gestión satisface sus necesidades. Sin embargo, el 18.80% de los encuestados
indican que están “ni de acuerdo, ni en desacuerdo”.
0.60% 1.10%
18.80%
68.20%
11.40%
0.00%
10.00%
20.00%
30.00%
40.00%
50.00%
60.00%
70.00%
80.00%
Totalmente endesacuerdo
En desacuerdo Ni de acuerdo,ni en
desacuerdo
De acuerdo Totalmente deacuerdo
La información del sistema de gestión satisface mis necesidades
86
P9: La información en el sistema de gestión es fácil de encontrar.
Tabla 45.
Resultados de la premisa N° 9 de la encuesta
Alternativas Frecuencia Porcentaje Porcentaje
válido Porcentaje acumulado
Totalmente en desacuerdo 1 0.60% 0.60% 0.60%
En desacuerdo 1 0.60% 0.60% 1.20%
Ni de acuerdo, ni en desacuerdo 47 26.70% 26.70% 27.90%
De acuerdo 110 62.50% 62.50% 90.40%
Totalmente de acuerdo 17 9.70% 9.60% 100.00%
Total 176 100.00% 100.00%
Fuente: Elaboración propia
Se presenta de manera gráfica los resultados de la premisa N° 9
Figura 36. Representación gráfica los resultados de la premisa N° 9 de la encuesta
Fuente: Elaboración propia
Se tiene que el 72.10% de los encuestados se hallan “de acuerdo” (62.50%) y
“totalmente de acuerdo” (9.60%) de que la información en el sistema de gestión
es fácil de encontrar; mientras que el 26.70% se encuentran “ni de acuerdo, ni
en desacuerdo” con la premisa.
0.60% 0.60%
26.70%
62.50%
9.60%
0.00%
10.00%
20.00%
30.00%
40.00%
50.00%
60.00%
70.00%
Totalmente endesacuerdo
En desacuerdo Ni de acuerdo,ni en
desacuerdo
De acuerdo Totalmente deacuerdo
La información en el sistema de gestión es fácil de encontrar
87
P10: La velocidad de respuesta es rápida.
Tabla 46.
Resultados de la premisa N° 10 de la encuesta
Alternativas Frecuencia Porcentaje Porcentaje
válido Porcentaje acumulado
Totalmente en desacuerdo 1 0.60% 0.60% 0.60%
En desacuerdo 7 4.00% 4.00% 4.60%
Ni de acuerdo, ni en desacuerdo 51 29.00% 29.00% 33.50%
De acuerdo 101 57.40% 57.40% 90.90%
Totalmente de acuerdo 16 9.10% 9.10% 100.00%
Total 176 100.00% 100.00%
Fuente: Elaboración propia
Se presenta de manera gráfica los resultados de la premisa N° 10
Figura 37. Representación gráfica los resultados de la premisa N° 10 de la encuesta
Fuente: Elaboración propia
Los resultados indican que el 57.40% de los encuestados están “de acuerdo” y
el 9.10% están “totalmente de acuerdo” de que la velocidad de respuesta del
software de gestión es rápida.
0.60%4.00%
29.00%
57.40%
9.10%
0.00%
10.00%
20.00%
30.00%
40.00%
50.00%
60.00%
70.00%
Totalmente endesacuerdo
En desacuerdo Ni de acuerdo,ni en
desacuerdo
De acuerdo Totalmente deacuerdo
La velocidad de respuesta es rápida
88
P11: El sistema de gestión proporciona una variedad de información.
Tabla 47.
Resultados de la premisa N° 11 de la encuesta
Alternativas Frecuencia Porcentaje Porcentaje
válido Porcentaje acumulado
Totalmente en desacuerdo 1 0.60% 0.60% 0.60%
En desacuerdo 2 1.10% 1.10% 1.70%
Ni de acuerdo, ni en desacuerdo 49 27.80% 27.80% 29.50%
De acuerdo 104 59.10% 59.10% 88.60%
Totalmente de acuerdo 20 11.40% 11.40% 100.00%
Total 176 100.00% 100.00%
Fuente: Elaboración propia
Se presenta de manera gráfica los resultados de la premisa N° 11
Figura 38. Representación gráfica los resultados de la premisa N° 11 de la encuesta
Fuente: Elaboración propia
El 59.10% de los encuestados se hallan “de acuerdo” de que el sistema de
gestión proporciona una variedad de información y el 11.40% de los encuestados
se encuentran “totalmente de acuerdo” en la misma premisa.
0.60% 1.10%
27.80%
59.10%
11.40%
0.00%
10.00%
20.00%
30.00%
40.00%
50.00%
60.00%
70.00%
Totalmente endesacuerdo
En desacuerdo Ni de acuerdo,ni en
desacuerdo
De acuerdo Totalmente deacuerdo
El sistema de gestión proporciona una variedad de información
89
P12: El sistema de gestión emite reportes eficientes y seguros.
Tabla 48.
Resultados de la premisa N° 12 de la encuesta
Alternativas Frecuencia Porcentaje Porcentaje
válido Porcentaje acumulado
Totalmente en desacuerdo 0 0.00% 0.00% 0.00%
En desacuerdo 3 1.70% 1.70% 1.70%
Ni de acuerdo, ni en desacuerdo 43 24.40% 24.40% 26.10%
De acuerdo 111 63.10% 63.10% 89.20%
Totalmente de acuerdo 19 10.80% 10.80% 100.00%
Total 176 100.00% 100.00%
Fuente: Elaboración propia
Se presenta de manera gráfica los resultados de la premisa N° 12
Figura 39. Representación gráfica los resultados de la premisa N° 12 de la encuesta
Fuente: Elaboración propia
Se tiene que el 73.90% de los encuestados se hallan “de acuerdo” (63.10%) y
“totalmente de acuerdo” (10.80%) de que el sistema de gestión emite reportes
eficientes y seguros. Mientras que, el 24.40% de los encuestados se encuentran
“ni de acuerdo, ni en desacuerdo” de que el sistema de gestión emite reportes
eficientes y seguros.
0.00% 1.70%
24.40%
63.10%
10.80%
0.00%
10.00%
20.00%
30.00%
40.00%
50.00%
60.00%
70.00%
Totalmente endesacuerdo
En desacuerdo Ni de acuerdo,ni en
desacuerdo
De acuerdo Totalmente deacuerdo
El sistema de gestión emite reportes eficientes y seguros
90
P13: El sistema de gestión mejora la eficiencia de los servicios del hotel.
Tabla 49.
Resultados de la premisa N° 13 de la encuesta
Alternativas Frecuencia Porcentaje Porcentaje
válido Porcentaje acumulado
Totalmente en desacuerdo 0 0.00% 0.00% 0.00%
En desacuerdo 1 0.60% 0.60% 0.60%
Ni de acuerdo, ni en desacuerdo 44 25.00% 25.00% 25.60%
De acuerdo 107 60.80% 60.80% 86.40%
Totalmente de acuerdo 24 13.60% 13.60% 100.00%
Total 176 100.00% 100.00%
Fuente: Elaboración propia
Se presenta de manera gráfica los resultados de la premisa N° 13
Figura 40. Representación gráfica los resultados de la premisa N° 13 de la encuesta
Fuente: Elaboración propia
Los resultados indican que el 60.80% de los usuarios encuestados están “de
acuerdo” de que el sistema de gestión mejora la eficiencia de los servicios del
hotel, así como el 13.60% de los encuestados están “totalmente de acuerdo”
con la misma premisa.
0.00% 0.60%
25.00%
60.80%
13.60%
0.00%
10.00%
20.00%
30.00%
40.00%
50.00%
60.00%
70.00%
Totalmente endesacuerdo
En desacuerdo Ni de acuerdo,ni en
desacuerdo
De acuerdo Totalmente deacuerdo
El sistema de gestión mejora la eficiencia de los servicios del hotel
91
P14: El sistema de gestión ha mejorado los procesos operativos del hotel.
Tabla 50.
Resultados de la premisa N° 14 de la encuesta
Alternativas Frecuencia Porcentaje Porcentaje
válido Porcentaje acumulado
Totalmente en desacuerdo 0 0.00% 0.00% 0.00%
En desacuerdo 1 0.60% 0.60% 0.60%
Ni de acuerdo, ni en desacuerdo 44 25.00% 25.00% 25.60%
De acuerdo 108 61.40% 61.40% 86.90%
Totalmente de acuerdo 23 13.10% 13.10% 100.00%
Total 176 100.00% 100.00%
Fuente: Elaboración propia
Se presenta de manera gráfica los resultados de la premisa N° 14
Figura 41. Representación gráfica los resultados de la premisa N° 14 de la encuesta
Fuente: Elaboración propia
Los resultados demuestran que el 74.50% se hallan “de acuerdo” (61.40%) y
“totalmente de acuerdo” (13.10%) de que el sistema de gestión ha mejorado los
procesos operativos del hotel.
0.00% 0.60%
25.00%
61.40%
13.10%
0.00%
10.00%
20.00%
30.00%
40.00%
50.00%
60.00%
70.00%
Totalmente endesacuerdo
En desacuerdo Ni de acuerdo,ni en
desacuerdo
De acuerdo Totalmente deacuerdo
El sistema de gestión ha mejorado los procesos operativos del hotel
92
P15: El sistema de gestión reduce el costo de los servicios del hotel.
Tabla 51.
Resultados de la premisa N° 15 de la encuesta
Alternativas Frecuencia Porcentaje Porcentaje
válido Porcentaje acumulado
Totalmente en desacuerdo 0 0.00% 0.00% 0.00%
En desacuerdo 3 1.70% 1.70% 1.70%
Ni de acuerdo, ni en desacuerdo 49 27.80% 27.80% 29.50%
De acuerdo 103 58.50% 58.50% 88.10%
Totalmente de acuerdo 21 11.90% 11.90% 100.00%
Total 176 100.00% 100.00%
Fuente: Elaboración propia
Se presenta de manera gráfica los resultados de la premisa N° 15
Figura 42. Representación gráfica los resultados de la premisa N° 15 de la encuesta
Fuente: Elaboración propia
Los resultados indican que el 58.50% de los encuestados se hallan “de acuerdo”
y el 11.90% se encuentran “totalmente de acuerdo” con que el sistema de
gestión reduce el costo de los servicios del hotel. No obstante, el 27.80% de los
encuestados se hallan “ni de acuerdo, ni en desacuerdo” con la premisa.
0.00% 1.70%
27.80%
58.50%
11.90%
0.00%
10.00%
20.00%
30.00%
40.00%
50.00%
60.00%
70.00%
Totalmente endesacuerdo
En desacuerdo Ni de acuerdo,ni en
desacuerdo
De acuerdo Totalmente deacuerdo
El sistema de gestión reduce el costo de los servicios del hotel
93
P16: Aplican otros tipos de software para que la administración sea más efectiva.
Tabla 52.
Resultados de la premisa N° 16 de la encuesta
Alternativas Frecuencia Porcentaje Porcentaje
válido Porcentaje acumulado
Totalmente en desacuerdo 4 2.30% 2.30% 2.30%
En desacuerdo 29 16.50% 16.50% 18.80%
Ni de acuerdo, ni en desacuerdo 59 33.50% 33.50% 52.30%
De acuerdo 71 40.30% 40.30% 92.60%
Totalmente de acuerdo 13 7.40% 7.40% 100.00%
Total 176 100.00% 100.00%
Fuente: Elaboración propia
Se presenta de manera gráfica los resultados de la premisa N° 16
Figura 43. Representación gráfica los resultados de la premisa N° 16 de la encuesta
Fuente: Elaboración propia
El 40.30% de los encuestados están “de acuerdo” y el 7.40% están “totalmente
de acuerdo” en aplicar otros tipos de software para que la administración sea
más efectiva.
2.30%
16.50%
33.50%
40.30%
7.40%
0.00%
5.00%
10.00%
15.00%
20.00%
25.00%
30.00%
35.00%
40.00%
45.00%
Totalmente endesacuerdo
En desacuerdo Ni de acuerdo,ni en
desacuerdo
De acuerdo Totalmente deacuerdo
Aplican otros tipos de software para que la administración sea más efectiva.
94
3.1.4. Contrastación de hipótesis
Para confrontar las hipótesis, se empleó la prueba del Chi Cuadrado el
cual sirve para probar hipótesis referidas a la distribución de frecuencias;
en otras palabras prueba las frecuencias observadas con las frecuencias
esperadas de las hipótesis, tal como expone Hernández, Fernández &
Baptista en su literatura titulada Metodología de la investigación (2010).
A continuación, se muestra el gráfico de la prueba de Chi cuadrado el
cual muestra la zona de aceptación y rechazo, de acuerdo a los
resultados obtenidos del software estadístico SPSS.
Figura 44. Gráfico de Chi cuadrado
Fuente: Revista Biomédica
H1: La fiabilidad del sistema se relaciona con la decisión de
continuidad de uso de un PMS.
a. Hipótesis nula (H0)
La fiabilidad del sistema no se relaciona con la decisión de
continuidad de uso de un PMS.
b. Hipótesis alternante (H1)
La fiabilidad del sistema sí se relaciona con la decisión de
continuidad de uso de un PMS.
c. Nivel de significación (α)
Para el estudio, se considera un nivel de significación de α = 5%.
X²t (k-1), (r-1) gl. = X² = 9.49
95
d. Se calculó la prueba estadística con la siguiente fórmula:
X²c = ∑ (oi - ei)2 / ei = 12.563a
Oi = Valor observado producto de las encuestas.
Ei = Valor esperado o valor teórico que se obtiene en base a los
valores observados.
X2c = Valor del estadístico, calculado con datos provenientes del
cuestionario los cuales se compararán con los valores asociados al
nivel de significación.
Con los datos obtenidos del software estadístico, se rechaza la hipótesis
nula; es decir, la fiabilidad del sistema sí se relaciona con la decisión de
continuidad de uso de un PMS. Para mayor entendimiento, se muestra
los valores y los resultados de prueba de Chi cuadrado de la primera
hipótesis.
Tabla 53.
Tabla de contingencia: Calidad del sistema e Intención de continuidad de uso
Dimensiones
Intención de continuidad de uso
Total
De acuerdo Ni de acuerdo, ni en desacuerdo
Totalmente de acuerdo
Calidad del sistema
De acuerdo 17 1 5 23
Ni de acuerdo, ni en desacuerdo
2 0 0 2
Totalmente de acuerdo 0 0 5 5
Total 19 1 10 30
Fuente: Elaboración propia
Tabla 54.
Pruebas de Chi cuadrado de la hipótesis N° 1
Estadísticos Valor Grados de
libertad
Sig. asintótica (bilateral)
Chi-cuadrado de Pearson 12,563a 4 .014
Razón de verosimilitudes 14.322 4 .006
N° de casos válidos 30
Fuente: Elaboración propia
96
H2: La adaptabilidad del sistema se relaciona con la decisión de
continuidad de uso de un PMS.
a. Hipótesis nula (H0)
La adaptabilidad del sistema no se relaciona con la decisión de
continuidad de uso de un PMS.
b. Hipótesis alternante (H1)
La adaptabilidad del sistema sí se relaciona con la decisión de
continuidad de uso de un PMS.
c. Nivel de significación (α)
Para el estudio, se considera un nivel de significación de α = 5%.
X²t (k-1), (r-1) gl. = X² = 9.49
d. Se calculó la prueba estadística con la siguiente fórmula:
X²c = ∑ (oi - ei)2 / ei = 15,202a
Oi = Valor observado producto de las encuestas
Ei = Valor esperado o valor teórico que se obtiene en base a los
valores observados
X2c = Valor del estadístico, calculado con datos provenientes del
cuestionario los cuales se compararán con los valores asociados al
nivel de significación.
Con los datos obtenidos del software estadístico, se rechaza la hipótesis
nula; es decir, la adaptabilidad del sistema sí se relaciona con la decisión
de continuidad de uso de un PMS. Para mayor entendimiento, se muestra
los valores y los resultados de prueba de Chi cuadrado de la segunda
hipótesis.
97
Tabla 55.
Tabla de contingencia: Calidad de información e Intención de continuidad de uso
Dimensiones
Intención de continuidad de uso
Total
De acuerdo Ni de acuerdo, ni en desacuerdo
Totalmente de acuerdo
Calidad información
De acuerdo 14 0 4 18
Ni de acuerdo, ni en desacuerdo
3 1 0 4
Totalmente de acuerdo 2 0 6 8
Total 19 1 10 30
Fuente: Elaboración propia
Tabla 56.
Prueba de Chi cuadrado de la hipótesis N° 2
Estadísticos Valor Grados de
libertad
Sig. asintótica (bilateral)
Chi-cuadrado de Pearson 15,202a 4 .004
Razón de verosimilitudes 13.566 4 .009
N° de casos válidos 30
Fuente: Elaboración propia
H3: La mejora del rendimiento de los colaboradores se relaciona con
la calidad de la información obtenida con un PMS.
a. Hipótesis nula (H0)
La mejora del rendimiento de los colaboradores no se relaciona con
la calidad de información obtenida de un PMS.
b. Hipótesis alternante (H1)
La mejora del rendimiento de los colaboradores sí se relaciona con
la calidad de información obtenida de un PMS.
98
c. Nivel de significación (α)
Para el estudio, se considera un nivel de significación de α = 5%.
X²t (k-1), (r-1) gl. = X² = 12.59
d. Se calculó la prueba estadística con la siguiente fórmula:
X²c = ∑ (oi - ei)2 / ei = 10.457a
Oi = Valor observado, producto de las encuestas.
Ei = Valor esperado o valor teórico que se obtiene en base a los
valores observados.
X2c = Valor del estadístico, calculado con datos provenientes del
cuestionario los cuales se compararán con los valores asociados al
nivel de significación.
Con los resultados del software estadístico, se acepta la hipótesis nula;
es decir, la mejora del rendimiento de los colaboradores no se relaciona
con la calidad de información obtenida de un PMS. Para mayor
entendimiento, se muestra los valores y los resultados de prueba de Chi
cuadrado de la segunda hipótesis.
Tabla 57.
Tabla de contingencia: Satisfacción del sistema e Impacto en los colaboradores
Dimensiones
Impacto en los colaboradores
Total
De acuerdo Ni de acuerdo, ni en desacuerdo
Totalmente de acuerdo
Satisfacción del sistema
De acuerdo 12 2 5 19
En desacuerdo 1 0 0 1
Ni de acuerdo, ni en desacuerdo
3 1 0 4
Totalmente de acuerdo 1 0 5 6
Total 17 3 10 30
Fuente: Elaboración propia
99
Tabla 58.
Pruebas de Chi cuadrado de la hipótesis N° 3
Estadísticos Valor Grados de
libertad
Sig. asintótica (bilateral)
Chi-cuadrado de Pearson 10,457a 6 .107
Razón de verosimilitudes 11.810 6 .066
N° de casos válidos 30
Fuente: Elaboración propia
H4: La calidad del servicio de los hoteles se relaciona con la rapidez
del funcionamiento de un PMS.
a. Hipótesis nula (H0)
La calidad de servicio no se relaciona con la rapidez del
funcionamiento de un PMS.
b. Hipótesis alternante (H1)
La calidad de servicio sí se relaciona con la rapidez del
funcionamiento de uso de un PMS.
c. Nivel de significación (α)
Para el estudio, se considera un nivel de significación de α = 5%.
X²t (k-1), (r-1) gl. = X² = 16.92
d. Se calculó la prueba estadística con la siguiente fórmula
X²c = ∑ (oi - ei)2 / ei = 14.915a
Oi = Valor observado, producto de las encuestas
Ei = Valor esperado o valor teórico que se obtiene en base a los
valores observados.
X2c = Valor del estadístico, calculado con datos provenientes del
cuestionario los cuales se compararán con los valores asociados al
nivel de significación.
100
Con los resultados del software estadístico, se acepta la hipótesis nula;
es decir, la calidad de servicio no se relaciona con la rapidez del
funcionamiento de un PMS. Para mayor entendimiento, se muestra los
valores y los resultados de prueba de Chi cuadrado de la segunda
hipótesis.
Tabla 59.
Tabla de contingencia: Uso del sistema y Calidad de servicio
Dimensiones
Calidad de servicio
Total
De acuerdo En desacuerdo Ni de acuerdo, ni en desacuerdo
Totalmente de acuerdo
Uso del sistema
De acuerdo 7 0 1 3 11
En desacuerdo 1 0 0 0 1
Ni de acuerdo, ni en desacuerdo
8 2 1 1 12
Totalmente de acuerdo 0 0 2 4 6
Total 16 2 4 8 30
Fuente: Elaboración propia
Tabla 60.
Pruebas de Chi cuadrado de la hipótesis N° 4
Estadísticos Valor Grados de
libertad
Sig. asintótica (bilateral)
Chi-cuadrado de Pearson 14,915a 9 0.093
Razón de verosimilitudes 18.063 9 0.034
N° de casos válidos 30
Fuente: Elaboración propia
101
Hipótesis general: La calidad de diseño de un PMS se relaciona con
la utilidad de los hoteles tres estrellas de Miraflores.
a. Hipótesis nula (H0)
La calidad de diseño de un PMS no se relaciona con la utilidad de
los hoteles tres estrellas de Miraflores.
b. Hipótesis alternante (H1)
La calidad de diseño de un PMS sí se relaciona con la utilidad de los
hoteles tres estrellas de Miraflores.
c. Nivel de significación (α)
Para el estudio, se considera un nivel de significación de α = 5%.
X²t (k-1), (r-1) gl. = X² = 12.59
d. Se calculó la prueba estadística con la siguiente fórmula
X²c = ∑ (oi - ei)2 / ei = 13.153a
Oi = Valor observado, producto de las encuestas
Ei = Valor esperado o valor teórico que se obtiene en base a los
valores observados.
X2c = Valor del estadístico, calculado con datos provenientes del
cuestionario los cuales se compararán con los valores asociados al
nivel de significación.
Con los resultados del software estadístico, se rechaza la hipótesis nula;
es decir, la calidad de diseño de un PMS se relaciona con la utilidad de
los hoteles tres estrellas de Miraflores. Para mayor entendimiento, se
muestra los valores y los resultados de prueba de Chi cuadrado de la
segunda hipótesis.
102
Tabla 61.
Tabla de contingencia: Calidad de diseño y Utilidad
Variables de estudio
Utilidad
Total
De acuerdo En
desacuerdo Ni de acuerdo, ni en desacuerdo
Totalmente de acuerdo
Calidad de diseño
De acuerdo
Recuento 12 0 1 6 19
% dentro de Calidad de
diseño 63.2% 0.0% 5.3% 31.6% 100.0%
Ni de acuerdo, ni en desacuerdo
Recuento 4 1 2 0 7
% dentro de Calidad de
diseño 57.1% 14.3% 28.6% 0.0% 100.0%
Totalmente de acuerdo
Recuento 0 0 1 3 4
% dentro de Calidad de
diseño 0.0% 0.0% 25.0% 75.0% 100.0%
Total
Recuento 16 1 4 9 30
% dentro de Calidad de
diseño 53.3% 3.3% 13.3% 30.0% 100.0%
Fuente: Elaboración propia
Tabla 62.
Pruebas de Chi cuadrado de la hipótesis general
Estadísticos Valor Grados de
libertad Sig. asintótica
(bilateral)
Chi-cuadrado de Pearson 13,153a 6 .041
Razón de verosimilitudes 16.080 6 .013
N° de casos válidos 30
Fuente: Elaboración propia
3.2. Discusión
En esta sección se presenta el análisis de los resultados obtenidos, considerando
cada objetivo e hipótesis específica, así como el objetivo e hipótesis general.
O1: Verificar que la fiabilidad de la información brindada del sistema se
relaciona con la intención de continuidad de uso de un PMS.
H1: La fiabilidad del sistema se relaciona con la decisión de continuidad de
uso de un PMS.
103
Para responder el objetivo N° 1 y así comprobar la hipótesis N° 1; se presenta un
resumen de los resultados de las premisas que han respondido en el cuestionario.
Tabla 63.
Resultados de las premisas N° 1, 2, 3, 4 y 5 de la calidad de diseño y las premisas
N° 16 y 17 de la utilidad
VARIABLES DE ESTUDIO
Xi: Calidad de diseño
Yi: Utilidad
DIMENSIONES DE LAS
VARIABLES
Calidad del sistema
Intención de continuidad de uso
RESULTADO DE CUESTIONARIO
P1: Los encuestados se hallan “de acuerdo” y “totalmente de acuerdo” que el sistema de información es fiable con un 76.70%.
P16: El 83.40% de los encuestados están “de acuerdo” y “totalmente de acuerdo” en continuar usando su sistema de información en los próximos años.
P2: Los resultados de la premisa N° 2 muestra que el 90.00% se encuentra “de acuerdo” y “totalmente de acuerdo” con que el sistema de información es fácil de usar.
P3: Se tiene que el 60.00% de los encuestados se encuentran entre “de acuerdo” y “totalmente de acuerdo”
señalando que el sistema de información tiene un rendimiento correcto con tiempos de respuesta adecuados.
P4: Se tiene que el 63.30% de los encuestados se encuentran entre “de acuerdo” y “totalmente de acuerdo” señalando que el sistema de información es flexible.
P17: Se tiene que el 73.30% de los encuestados se encuentran entre “de acuerdo” y “totalmente de acuerdo” señalando que recomendarían su sistema de información a otros hoteles.
P5: En la afirmación N° 5, se tiene que el 70.00% de los encuestados se encuentran “de acuerdo” y “totalmente de acuerdo” indicando que el sistema de información es integral, con todo el software y hardware en un único sistema.
Fuente: Elaboración propia
Observando los resultados, se tiene que el 76.70% de los encuestados indica que
el sistema es fiable, el 90.00% indica que el sistema es fácil de usar, el 60.00%
considera que el rendimiento del sistema es en el tiempo adecuado, el 63.30%
indica que el sistema es flexible y el 70.00% señala que el sistema es integral;
dando como consecuencia que, el 83.40% continuaría con el uso de su sistema y,
por ende el 73.30% recomendaría su sistema de información a otros hoteles.
104
Las respuestas mencionadas en el párrafo anterior son de las alternativas “de
acuerdo” y “totalmente de acuerdo” lo cual demuestra que, la fiabilidad del
sistema de información influye en la decisión de continuidad de uso del PMS;
sobre todo si el sistema es fácil de usar, es fiable e integral para el hotel, ya que
este continuaría utilizando el PMS para su gestión.
Por otro lado; el 16.70% indica que el sistema es fiable, el 10.00% menciona que
es fácil de usar, el 33.30% indica que el rendimiento es en el tiempo adecuado, el
30.00% señala que el sistema es flexible y el 23.30% indica que el sistema es
integral. Por consecuente, el 16.70% continuaría usando su sistema y el 23.30%
recomendaría el uso de su sistema en otros hoteles.
Los resultados expuestos en el párrafo anterior abarcan la opción “ni de acuerdo,
ni en desacuerdo” siendo probable que no se tenga el conocimiento necesario
sobre el tema o no muestran interés sobre la calidad del sistema para continuar
operándolo en sus establecimientos.
En las entrevistas realizadas, específicamente la pregunta N° 3, se halla la
diferencia entre los sistemas nacionales e internaciones; el primero es difícil de
usar y el segundo es amigable. No obstante, uno de los entrevistados expone que
un PMS optimiza los procesos operativos del hotel.
Martínez (2013) sostiene que “una mejor calidad del sistema de información afecta
positivamente al uso del sistema”; comprobando una vez más que si la calidad del
sistema es la adecuada, entonces afectará positivamente para que se continúe
con el uso del PMS. En otras palabras, se relaciona la calidad del sistema con la
intención de continuidad de uso del sistema informático.
Adicionalmente, los resultados obtenidos de las premisas N° 6 y N° 10 de la
encuesta de satisfacción del usuario muestran que el 78.50% de los encuestados
están “de acuerdo” y “totalmente de acuerdo” de que el diseño del sistema de
gestión es atractivo y el 66.50% están “de acuerdo” y “totalmente de acuerdo”
con que la velocidad de respuesta del sistema de gestión es rápida. Por otro lado,
la premisa N° 12 de la encuesta indica que el 73.90% de los encuestados están
“de acuerdo” y “totalmente de acuerdo” de que el sistema de gestión emite
reportes eficientes y seguros.
105
Sánchez (2011) menciona como característica de la utilidad: la eficiencia de uso
la cual se refiere al tiempo máximo en el que el usuario completa sus actividades;
esto quiere decir que, si el PMS es fiable y fácil de usar para el usuario, entonces
podrá realizar sus tareas en un tiempo óptimo. Por otro lado, el 24.40% de los
encuestados están “ni de acuerdo, ni en desacuerdo” que el sistema emita
reportes eficientes y seguros; deduciendo que es posible que el usuario no
entienda la información o no conozca el funcionamiento del sistema.
O2: Comprobar que la adaptabilidad del sistema se relaciona con la
intención de continuidad de uso de un PMS.
H2: La adaptabilidad del sistema se relaciona en la decisión de continuidad
de uso de un PMS.
Para responder el objetivo N° 2 y así comprobar la hipótesis N° 2; se presenta un
resumen de los resultados de las premisas que han respondido en el cuestionario.
Tabla 64.
Resultados de las premisas N° 12, 13, 14 y 15 de la calidad de diseño y las
premisas N° 18 y 19 de la utilidad
VARIABLES DE ESTUDIO
Xi: Calidad de diseño
Yi: Utilidad
DIMENSIONES DE LAS
VARIABLES
Satisfacción con el sistema
Intención de continuidad de uso
RESULTADO DE CUESTIONARIO
P12: En la proposición N° 12, se muestra que el 70.00% se halla “de acuerdo” y “totalmente de acuerdo” en que los trabajadores se encuentran satisfechos con el uso de un PMS.
P18: El 93.30% de los encuestados están “de acuerdo” y “totalmente de acuerdo” con que el personal usa con frecuencia el PMS.
P13: Se muestra que el 63.30% de los encuestados se halla “de acuerdo” y “totalmente de acuerdo” que el sistema de información cumple con la funcionalidad esperada.
P14: Los resultados de la premisa N° 14 muestra que el 70.00% de los encuestados están “de acuerdo” y “totalmente de acuerdo” que el sistema de información se ha adaptado correctamente al funcionamiento del hotel.
P19: Más del 80.00% de los encuestados se muestran “de acuerdo” y “totalmente de acuerdo” con que el personal del hotel usa el sistema por iniciativa propia.
P15: En la proposición N° 15, se muestra que el 70.00% de los encuestados están “de acuerdo” y “totalmente de acuerdo” señalando que la dirección está contenta con el resultado de su uso.
Fuente: Elaboración propia
106
El 70.00% de los encuestados indica que los trabajadores están satisfechos con
su sistema, el 63.30% menciona que el sistema tiene la funcionalidad esperada,
el 70.00% señala que el sistema de información se ha adaptado a las necesidades
del hotel y el 70.00% menciona que la dirección se encuentra contenta con los
resultados del uso del sistema. Es así que, el 93.30% indica que el personal usa
con frecuencia el sistema y el 80.00% usa el sistema por iniciativa propia.
Estos porcentajes están orillados a la opción de respuesta “de acuerdo” y
“totalmente de acuerdo”. Con esto, se concluye que la satisfacción de los
usuarios con el sistema genera un alto índice de proactividad, en cuanto a la
intención de uso del mismo. Al presentar un alto índice de funcionalidad y
adaptabilidad a las operaciones de sus hoteles; por consecuencia, la dirección de
cada establecimiento se encuentra contenta con la aplicación de la herramienta
tecnológica.
En contraste; los encuestados que están “ni de acuerdo, ni en desacuerdo”, se
muestra que el 23.30% mencionan que los trabajadores están satisfechos con el
sistema, el 30.00% que la funcionalidad del sistema es lo esperado, el 26.70% que
el sistema se ha adaptado a las necesidades del hotel y el 26.70% indica que la
dirección está contenta con el uso del sistema. Es posible que estos porcentajes
indiquen el desinterés por parte de los encuestados o no tengan suficiente
conocimiento sobre el tema.
En las preguntas N° 4 y 5 de la entrevista a profundidad los cuales refieren a las
facilidades que debe brindar un PMS. Uno de ellos opina que, el sistema de
información simplifica el trabajo y mejora los tiempos de procesos operativos del
hotel. Mientras que, el otro entrevistado menciona que permite la elaboración de
estadísticas y que el sistema debería mostrarse didáctico para la fluidez de su
utilización. En otras palabras; si existe satisfacción con el sistema, esto provoca
que la frecuencia de uso incremente en los usuarios.
Martínez (2013) señala en sus resultados que la satisfacción del sistema hace que
haya un mayor uso del PMS lo cual comprueba que, si el los colaboradores de los
hoteles emplean con frecuencia y constancia el sistema de gestión; es por la
satisfacción que sienten hacia el recurso tecnológico que se le brinda para sus
funciones durante su jornada laboral.
107
En tanto, se afirma la relación existente entre la adaptabilidad del sistema y la
intención de continuidad de uso del PMS. En otras palabras, al obtener un
porcentaje elevado sobre la frecuencia de uso de la aplicación; esto es por el
índice superior al 50.00% sobre la funcionalidad y la adaptabilidad del sistema de
gestión.
Los resultados de la premisa N° 8 de la encuesta de satisfacción del usuario
indican que el 79.60% de los encuestados se encuentran “de acuerdo” y
“totalmente de acuerdo” de que el sistema satisface sus necesidades. Además
en la pregunta N° 3, se tiene que más del 80.00% de los encuestados utilizan
frecuentemente el PMS, entonces relacionándolo a los resultados del cuestionario
se deduce que el PMS cuenta con las funcionalidades esperadas de cada hotel y
es por ello que la alta dirección se encuentra contenta con el uso del PMS.
En cuanto a la adaptabilidad del sistema; en la premisa N° 16 se tiene que solo el
47.70% de los encuestados se hallan “de acuerdo” y “totalmente de acuerdo”
de que el sistema de gestión aplique otros tipos de software para que la
administración del hotel sea más efectiva. Con ello se deduce que, por el tamaño
del hotel y por los procesos que realizan aún no perciben la necesidad de integrar
su PMS con otros tipos de software para obtener mejores resultados.
Es importante mencionar que, el 33.50% de los encuestados se encuentran “ni
de acuerdo, ni en desacuerdo” con la premisa; entonces es posible que los
usuarios no conozcan sobre otros tipos de software o no presenten interés en el
tema.
O3: Comprobar si el rendimiento de los colaboradores mejora en relación a
la calidad de la información obtenida con un PMS.
H3: La mejora del rendimiento de los colaboradores se relaciona con la
calidad de la información obtenida con un PMS.
Para responder el objetivo N° 3 y así comprobar la hipótesis N° 3; se presenta un
resumen de los resultados de las premisas que han respondido en el cuestionario.
108
Tabla 65.
Resultados de las premisas N° 6, 7, 8 y 9 de la calidad de diseño y las premisas N°
20. 21, 22 y 23 de la utilidad
VARIABLES DE ESTUDIO
Xi: Calidad de diseño
Yi: Utilidad
DIMENSIONES DE LAS
VARIABLES
Calidad de la información
Impacto en los colaboradores
RESULTADO DE CUESTIONARIO
P6: La afirmación N° 6 muestra que el 73.40% de los encuestados se encuentran “de acuerdo” y “totalmente de acuerdo”, indicando que la información dada por el sistema es toda la necesaria.
P20: En la afirmación N° 20, se tiene que el 80.00% están “de acuerdo” y “totalmente de acuerdo”; que desde el uso del sistema, los trabajadores han mejorado su rendimiento.
P7: Los resultados muestran que el 70.00% de los encuestados se encuentran “de acuerdo” y “totalmente de acuerdo”, demostrando que la información dada por el sistema es exacta.
P21: Los resultados demuestran que más del 60.00% están “de acuerdo” y “totalmente de acuerdo” que desde el uso del sistema, los trabajadores atienden mejor a los clientes.
P8: Los resultados muestran que el 66.80% de los encuestados se encuentran “de acuerdo” y “totalmente de acuerdo” demostrando que la información dada por el sistema está actualizada.
P22: Desde que usan el sistema, es más fácil tomar decisiones correctas; por ello los encuestados indican que el 60.00% están “de acuerdo” y “totalmente de acuerdo”.
P9: Se tiene que, el 83.30% de los encuestados se encuentran “de acuerdo” y “totalmente de acuerdo”, teniendo así que la información dada por el sistema es fácil de entender.
P23: Los resultados obtenidos de la premisa N° 23 muestra que el 83.30% están “de acuerdo” y “totalmente de acuerdo” en indicar que el funcionamiento del hotel ha mejorado.
Fuente: Elaboración propia
El 73.40% sostiene que la información es toda la necesaria, el 70.00% menciona
que brinda información exacta, el 66.80% indica que la información está
actualizada y el 83.30% señala que es fácil de entender. Es así que; el 80.00%
menciona que el rendimiento de los colaboradores ha mejorado, el 66.70% indica
que se atiende mejor a los clientes, el 60.00% señala que es más fácil tomar
decisiones y el 83.30% menciona que el funcionamiento del hotel ha mejorado.
Relacionando los resultados mostrados en el cuestionario; se tiene que al tener
toda la información necesaria, exacta, actualizada y fácil de entender. Entonces;
el rendimiento de los trabajadores del hotel ha aumentado, pudiendo así tomar
decisiones correctas en menor tiempo. Por ello, el funcionamiento del hotel
mejora; puesto que la gestión del mismo es más organizada y precisa.
109
En la pregunta N° 8 y 9 de la entrevista; se observa que, uno de los entrevistados
menciona la simplicidad del trabajo. Mientras que, el segundo entrevistado
menciona que si el sistema es dinámico; entonces se reduce el tiempo en la
elaboración de los reportes del hotel. Respecto a los colaboradores; uno de ellos
indica que sienten mayor seguridad y el otro menciona que los informes son más
ágiles y precisos.
Las opiniones de los entrevistados también comprueban que el sistema de gestión
simplifica las operaciones de un hotel, dando como resultado los informes precisos
y exactos en el tiempo. Por consiguiente, si los colaboradores reducen el tiempo
de ejecución de los reportes; esto provoca aumento en la satisfacción de los
usuarios, ya que cumplen sus funciones en un tiempo óptimo.
Martínez (2013) en su estudio sostiene que cuanto mejor sea la calidad de la
información de un PMS, entonces se usará más el sistema. Esto quiere decir que,
si la información obtenida del PMS es de calidad, siendo exacta y precisa; esto
conlleva al uso frecuente del sistema de gestión. Además, el uso continuo del
sistema permite que el personal se adapte rápidamente a la funcionalidad del
mismo, teniendo mejor comprensión de los informes que reporta el sistema de
información.
A pesar de que se confirma la relación entre el rendimiento de los colaboradores
y la calidad de la información, respecto a la precisión y exactitud de los informes,
generando así la reducción de tiempo en los procesos operativos; esto no quiere
decir que, el rendimiento de los colaboradores no solo depende de la calidad de
la información, sino también de la adaptación al sistema y las capacitaciones que
los usuarios reciban por parte de su empresa; pues el plan de capacitación hará
que los colaboradores entiendan mejor el funcionamiento del sistema.
La premisa N° 7 y N° 9 de la encuesta de satisfacción del usuario
O4: Verificar que la calidad de servicio de los hoteles está en relación a la
rapidez del funcionamiento de un PMS.
H4: La calidad del servicio de los hoteles se relaciona en función a la rapidez
del funcionamiento de un PMS.
110
Para responder el objetivo N° 4 y así comprobar la hipótesis N° 4; se presenta un
resumen de los resultados de las premisas que han respondido en el cuestionario.
Tabla 66. Resultados de las premisas N° 10 y 11 de la calidad de diseño y las
premisas N° 24 y 25 de la utilidad
VARIABLES DE ESTUDIO
Xi: Calidad de diseño
Yi: Utilidad
DIMENSIONES DE LAS
VARIABLES
Uso del sistema
Calidad de servicio
RESULTADO DE CUESTIONARIO
P10: Con la premisa N° 10, los encuestados muestran que un 50.00% se hallan “de acuerdo” y “totalmente de acuerdo” que el servicio de asistencia de sus sistema está disponible.
P24: Los resultados demuestran que el 50.00% de los encuestados están “de acuerdo” y “totalmente de acuerdo” que el hotel ofrece un mejor servicio a sus clientes.
P11: Un 53.30% se muestra “de acuerdo” y “totalmente de acuerdo” con que le servicio de asistencia de su sistema de información resuelve las incidencias surgidas de forma rápida y satisfactoria.
P25: Se tiene que, el 76.70% de los encuestados están “de acuerdo” y “totalmente de acuerdo”; señalando que desde el uso del sistema, el hotel obtiene mayores beneficios.
Fuente: Elaboración propia
Los resultados muestran que el 50.00% de los encuestados indican que el hotel
ofrece un mejor servicio y el 76.70% que el hotel obtiene mayores beneficios. Esto
por efecto del 50.00% de los encuestados, menciona que el servicio de asistencia
del software está disponible y el 53.30% señala que el servicio de asistencia de
su software resuelve incidencias más rápidas y satisfactorias para el hotel.
Con las respuestas brindadas, se tiene que el aumento de la calidad de servicio
en los hoteles lo relacionan en función a la solución inmediata de inconvenientes
con el sistema; puesto que al presentar posibles fallas o información inexacta para
los huéspedes, esto generará en ellos incomodidad o fastidio por la espera del
cliente, mientras se soluciona lo sucedido con el sistema.
Cabe mencionar que, los encuestados que han seleccionado “ni de acuerdo, ni
en desacuerdo” muestra que el 46.70% indica que su servicio de asistencia esté
disponible y que el 40.00% menciona que su servicio de asistencia resuelve
incidencias de forma rápida y satisfactoria. Provocando así que, el 43.30% señala
que desde que se usa el sistema se ofrece un mejor servicio y el 16.70% sostiene
que desde que se usa el sistema el hotel obtiene mayores beneficios.
111
Los porcentajes mostrados en el párrafo anterior significan que existe un alto
índice de los encuestados que posiblemente no conocen sobre el tema
mencionado o no muestran interés en relacionar el funcionamiento del PMS con
la calidad de servicio.
Las respuestas de los entrevistados, específicamente en la pregunta N° 9, se tiene
que el ahorro de tiempo en las operaciones del hotel debe ser empleado en
acciones o estrategias para la mejora de la calidad del servicio en el
establecimiento. El segundo entrevistado indica que, la utilización del sistema
ayuda en la atención a los huéspedes, dándoles informaciones precisas de sus
consumos o de servicios disponibles.
Martínez (2013) señala que si la calidad de servicio del soporte de asistencia del
sistema de gestión actúa de manera oportuna y rápida; entonces se brindará un
mejor servicio a los huéspedes del hotel, añadiendo así que el personal se sentirá
satisfecho con el uso del mismo. Se entiende que, si el personal está satisfecho
con el sistema de gestión; entonces atenderán mejor a los clientes, pues tendrán
más confianza y seguridad al momento de atenderlos o absolver sus consultas
durante su estadía.
Por tanto, la relación existente entre el funcionamiento del PMS y la calidad de
servicio brindado en el hotel es moderada; puesto que la calidad del servicio no
solo implica la agilidad del sistema, sino también los procesos que establezca el
establecimiento para la atención a sus huéspedes.
Objetivo general: Determinar la relación entre la calidad de diseño de un
Property Management System y la productividad en hoteles tres estrellas del
distrito de Miraflores.
Hipótesis general: La calidad de diseño de un Property Management System
(PMS) se relaciona con la productividad de los hoteles tres estrellas de
Miraflores.
Tal como se detalla en los objetivos e hipótesis específicas; la fiabilidad y
adaptabilidad del sistema de gestión se relaciona con la intención de continuidad
de uso de un PMS. Además, la calidad de información y el rápido funcionamiento
de un PMS guardan relación con el rendimiento de los colaboradores y la calidad
de servicio, respectivamente.
112
Entonces al relacionarse las dimensiones de la calidad de diseño de un PMS con
las dimensiones de la productividad de los hoteles; se comprueba que ambas
variables presentan relación entre sí. En otras palabras, la calidad de diseño de
un PMS deberá contemplar todos aquellos procesos operativos de un hotel, para
que la productividad refleje cambios beneficiosos o tenga efectos positivos en el
establecimiento de hospedaje.
Martínez (2013) expresa la relación existente entre la calidad de diseño de un
sistema informático con la productividad de la empresa utilizando un análisis
confirmatorio comprobando que las dimensiones de cada variable de estudio
guardan relación entre ellas. Indica también que, la información en tiempo real de
la ocupación y disponibilidad de las ventas que se ha obtenido de un PMS
contribuye a la productividad de la empresa.
Por tanto, lo más relevante de la calidad de diseño de un sistema de gestión es
que sea fiable, intuitivo y fácil de comprender, para que la productividad del
establecimiento sea eficiente en el tiempo. Además, la adaptabilidad del PMS a
otros softwares de gestión provoca que las áreas trabajen con mejor sinergia y,
por ende continúe mejorando la productividad de la empresa.
3.3. Conclusiones
a. Se concluye que la fiabilidad del sistema tiene relación con la intención de
continuidad de uso del PMS; ya que al contar con un sistema de gestión fiable,
fácil de usar, flexible, integral y con buen rendimiento provoca que las
empresas hoteleras decidan continuar con el uso de su sistema de gestión.
Respecto a la flexibilidad del sistema de gestión se comprueba que, si el PMS
cuenta con opciones de integración a otros tipos de softwares; este aumenta
su continuidad de uso, puesto que se complementaría con otras áreas del hotel
tales como contabilidad, finanzas, recursos humanos entre otros; pudiendo así
automatizar los procesos y evaluaciones de las operaciones del hotel.
Adicionalmente, si el sistema de gestión es integral se confirma que los
procesos hoteleros serán continuos e intuitivos; es decir el sistema se adapta
a las necesidades del mercado, presentando así las opciones más amigables
y dinámicas para el entendimiento del usuario.
113
Se valida también que, si es software de gestión es amigable se podría adaptar
al funcionamiento de hoteles cadena; ya que se podría organizar la
información del hotel desde una central, consiguiendo así mejor control sobre
las operaciones del hotel, así como las evaluaciones oportunas que estén al
alcance del personal a cargo.
Se confirma también que, si el sistema informático es fácil de utilizar entonces
los usuarios sentirán la seguridad de manipular la plataforma; demostrando
así que los resultados del PMS son fiables para sus operaciones cotidianas.
b. La adaptabilidad del sistema se relaciona con la intención de continuidad de
uso de un PMS; puesto que los usuarios del sistema informático están
satisfechos, presenta la funcionalidad esperada, se ha adaptado a sus
necesidades y la dirección está contenta con su uso. Es decir, la calidad de
diseño del PMS genera que los hoteles deseen continuar usándolo en su
administración.
Entonces; la adaptación del sistema de gestión, en cuanto a sus
parametrizaciones o configuraciones, que ofrecen a los hoteles han sido
aceptadas por los usuarios, puesto que se ha podido replicar en él todas las
funcionalidades esperadas por el hotel permitiéndoles operar el sistema de
gestión con facilidad.
Se confirma también que, la continuidad de uso del PMS perdurara en el
tiempo, siempre y cuando las operaciones del hotel y la extracción de reportes
estadísticos de su establecimiento funcionen de manera correcta; en otras
palabras, si los resultados que brinda el PMS son certeros demuestra que la
los usuarios están más satisfechos con su uso.
Se valida también que, la iniciativa propia de continuidad de uso del PMS de
los usuarios ha sido por la adaptabilidad en el diseño del software de gestión;
brindando así alternativas de ajustes que puedan ser empleados por el hotel,
en cualquier momento que deseen implantarlo.
114
c. Los resultados del cuestionario indican que la mejora del rendimiento de los
colaboradores tiene relación con la calidad de la información del PMS; pues la
información que obtienen con el sistema informático es toda la necesaria,
exacta, actualizada y fácil de entender; entonces el rendimiento de los
trabajadores ha mejorado, pues no retrasan sus funciones diarias y sienten
apoyo del PMS para finalizar sus tareas en el tiempo adecuado.
Se valida que, los usuarios pueden obtener información exacta de la
plataforma tecnológica; pudiendo tomar decisiones oportunas para establecer
una o más ventajas competitivas en el sector. Pues con los resultados
estadísticos de los reportes o informes del hotel es probable que planteen
estrategias de venta o mejoras en el servicio del hotel.
Vale decir que, el PMS presenta reportes fáciles de entender provocando que
los usuarios y altos directivos comprendan la situación real de la empresa;
pudiendo así identificar las deficiencias en cada departamento del hotel, pues
compararían resultados de los informes para determinar sus decisiones.
Se confirma también que parte de la calidad de diseño de un PMS, es la
actualización oportuna de la información; puesto que conforme avanza el
tiempo existen más exigencias por parte de los hoteles, específicamente en la
inclusión de nuevos procesos hoteleros; así como exigencias
gubernamentales que debe contemplarse en el sistema de gestión para evitar
sanciones a los establecimientos.
No obstante evaluando la contrastación de hipótesis; se observa que a pesar
de contar con información exacta y fácil de comprender extraída de un PMS;
esta no es suficiente para que mejore el rendimiento de los colaboradores,
pues se debe considerar el dominio de la plataforma tecnológica, tanto en
configuraciones como en procesos y lectura de reportes.
Por tanto; el rendimiento de los colaboradores no depende de la calidad de
información de un PMS, ya que la esencia del sistema de gestión es apoyar
en la gestión del hotel, mas no afectar o influir en la mejora del rendimiento del
talento humano.
115
d. En los resultados del cuestionario, la calidad de servicio de los hoteles se
relaciona en función a la rapidez del funcionamiento del PMS; ya que al tener
asistencia disponible e inmediata ante cualquier incidencia; ellos brindan un
mejor servicio a los huéspedes. En otras palabras; la agilidad de asistencia al
PMS aporta resultados positivos en la atención al cliente.
Se comprueba que, si la solución de algún inconveniente con el sistema de
gestión se realiza de manera rápida y eficaz; entonces mejorara la calidad de
servicio del hotel. No obstante; la capacidad de solución frente al cliente
incurre en el usuario, en la habilidad que demuestre ante situaciones de
incomodidad, sin afectar su trato hacia el cliente.
Además se confirma que, la solución inmediata del mal funcionamiento o uso
incorrecto del PMS genera mayores beneficios para el hotel; con las
ocurrencias suscitadas podrían plantear acciones estratégicas para dar
solución en el menor tiempo posible, sabiendo así las acciones a realizar
cuando suceda algún inconveniente en el hotel.
Sin embargo contrarrestando la hipótesis de relacionar la calidad de servicio
del hotel en función a la rapidez del funcionamiento del PMS; se obtiene que
así el usuario domine la herramienta tecnológica, esto no garantiza que mejore
la calidad de servicio del hotel, pues la función principal del PMS es apoyar en
los procesos del hotel para controlar el negocio de manera más eficiente.
e. Se concluye que, si la calidad de diseño de un PMS mejora con el transcurso
del tiempo; esto provocará que los hoteles continúen utilizando este tipo de
herramientas tecnológicas lo que genera efectos positivos para la misma,
puesto que optimizaran sus procesos operativos.
Se confirma también que, los altos directivos de las empresas se sienten
seguros de continuar empleando un PMS para su gestión, ya que obtienen
información real y veraz cuando sea necesario, pudiendo así tomar decisiones
respecto a sus estrategias de ventas.
Se valida que, la posibilidad de integrar su PMS con otros tipos de softwares
genera que los procesos operativos de los hoteles estén más estandarizados,
provocando así mayor control entre las áreas.
116
3.4. Recomendaciones
a. Se recomienda realizar un estudio a hoteles que aún no cuentan con un
sistema informático de gestión y comparar los resultados de las operaciones y
reportes manuales con el presente estudio; pudiendo así comprobar si la
calidad de diseño de un PMS está ajustado a las necesidades de cada tipo de
hotel.
b. Se recomienda que, en próximos estudios podrían evaluar cuán productivo
son los tipos de softwares que funcionan como ERP los cuales son parte de
integraciones adicionales a un PMS. Pues podrían conocer si estas
integraciones provocan cambios en la productividad de un hotel o incluso en
qué otras áreas serían necesarias para mejorar el funcionamiento del hotel.
c. Se recomienda que, el estudio se realice en hoteles ubicados en provincia, de
este modo se pueda conocer el comportamiento o los cambios en los que
incurren al contar con un PMS. Pues, es probable que los procesos hoteleros
sean distintos que a los ubicados en Lima, pudiendo así comparar ambos
estudios y saber si, a pesar de aplicar diferentes procesos; la productividad del
hotel es afectada o no.
d. Es recomendable que, académicamente, los estudiantes de Hotelería
actualicen sus conocimientos respecto al funcionamiento de diferentes
softwares hoteleros; ya que el avance de la tecnología en el sector hotelero
seguirá incrementándose y, es posible que existan nuevas herramientas de
gestión.
e. Se recomienda también que, en próximos estudios se pueda evaluar la
rentabilidad de los establecimientos de hospedaje que emplean en su gestión
un PMS. De este modo se pueda conocer si la implantación de un PMS es
rentable en el tiempo.
117
Anexos
Anexo N° 1: Matriz de consistencia
PROBLEMA OBJETIVOS HIPÓTESIS VARIABLES DIMENSIONES INDICADORES METODOLOGÍA DE
INVESTIGACIÓN
PREMISAS DE CUESTIONARIO
Problema principal Objetivo principal Hipótesis principal Variable independiente
Dimensiones de la variable
independiente
Indicadores de la variable
independiente
Enfoque mixto
El tipo de investigación es correlacional. El diseño de investigación es no experimental – transversal. El instrumento de investigación cuantitativa es un cuestionario que consta de 25 premisas de tipo Likert, con una escala de 5 alternativas. El instrumento de investigación cualitativa son dos entrevistas a profundidad.
P1, P2, P3, P4 y P5. P6, P7, P8 y P9. P10 y P11. P12, P13, P14 y P15.
Cómo se relaciona la calidad de diseño de un Property Management System (PMS) con la productividad en los hoteles tres estrellas de Miraflores.
Determinar la relación entre la calidad de diseño de un Property Management System y la productividad en hoteles tres estrellas del distrito de Miraflores.
La calidad de diseño de un Property Management System (PMS) se relaciona con la productividad de los hoteles tres estrellas de Miraflores.
Calidad de diseño
Calidad del sistema Calidad de la información Uso del sistema Satisfacción con el sistema
Fiabilidad Flexibilidad Integración Exactitud Comprensible Suficiencia Disponibilidad Rapidez Utilidad del sistema Adaptabilidad
Problemas específicos Objetivos específicos
Hipótesis específicas Variable dependiente
Dimensiones de la variable
dependiente
Indicadores de la variable
dependiente
P16, P17. P18 y P19.
Cómo se relaciona la fiabilidad del sistema informático con la continuidad de uso del mismo. Cómo se relaciona la adaptabilidad al sistema con la continuidad de uso del mismo.
Verificar que la fiabilidad de la información brindada del sistema se relaciona con la continuidad de uso de un PMS. Comprobar que la adaptabilidad al sistema se relaciona con la intención de continuidad de uso de un PMS.
La fiabilidad del sistema se relaciona en la decisión de continuidad de uso de un PMS. La adaptabilidad al sistema se relaciona en la decisión de continuidad de uso de un PMS.
Nivel de productividad
Intención de continuidad de uso
Recomendación Frecuencia de uso Iniciativa
118
PROBLEMA OBJETIVOS HIPÓTESIS VARIABLES DIMENSIONES IINDICADORES METODOLOGÍA DE
INVESTIGACIÓN
PREMISAS DE CUESTIONARIO
Problemas específicos Objetivos específicos
Hipótesis específicas Variable dependiente
Dimensiones de la variable
dependiente
Indicadores de la variable
dependiente
P20, P21, P22 y P23. P24 y P25.
Cómo se relaciona la calidad de la información de un PMS con en el nivel de productividad de los colaboradores. Cómo se relaciona la rapidez del funcionamiento de un PMS con la calidad de servicio.
Comprobar si el rendimiento de los colaboradores mejora en relación a la calidad de la información obtenida con un PMS. Verificar que la calidad de servicio de los hoteles está en relación a la rapidez del funcionamiento de un PMS.
La mejora del rendimiento de los colaboradores se relaciona a la calidad de la información obtenida con un PMS. La calidad del servicio de los hoteles se relaciona en función a la rapidez del funcionamiento de un PMS.
Nivel de productividad
Impacto en los colaboradores Calidad del servicio
Rendimiento Frecuencia de uso Iniciativa propia Percepción de los usuarios Incremento de beneficios
Fuente: Elaboración propia
119
Anexo N° 2: Entrevistas a profundidad
Entrevista N° 1:
Daniel Zedano
(Área de trabajo - Hotelería y marketing turístico)
Hotel El Tambo Perú
1. ¿Cuál es el cargo que desempeña en su empresa?
Ejecutivo de cuentas
2. ¿Cuáles son las funciones específicas en su puesto de trabajo?
Algunas de las funciones del puesto de trabajo son:
- Revisar el cumplimiento de la metodología con clientes.
- Mejorar su venta a través del revenue management.
- Contactar con OTA’s para la constante mejora de las ventas.
- Contactar con clientes para el manejo e información de avances.
- Búsqueda de nuevos clientes.
3. ¿Qué opina usted sobre los sistemas informáticos de gestión en el sector hotelero?
Algunos suelen presentar algunos desperfectos o lentitud en procesos de cambio,
pero en general los sistemas nacionales son un poco más difíciles de trabajar
cuando el hotel desea ampliar sus sedes, en cambio los sistemas internacionales
suelen ser más amigables.
4. ¿Cuál cree usted que es la relevancia de utilizar un software hotelero en la gestión
de un hotel?
Es de gran importancia, ya que simplifica el trabajo y mejora los tiempos para
utilizarlos en la satisfacción del cliente.
5. ¿Qué facilidades considera usted que debe presentar un software hotelero?
Facilidad de manejo, simplificación de procesos y atención las 24 horas en su
idioma.
6. ¿Cuáles cree usted que son las funciones en las que se apoya de un software
hotelero?
En el manejo de tiempos y mejora de manejo de información del hotel.
120
7. ¿Cuánto tiempo aproximadamente le tomaba terminar sus funciones cuando los
realizaba manualmente?
Si se realizan de manera manual dependiendo de las situaciones puede tomar el
doble de tiempo, como mínimo hasta en algunos casos ser imposible. Ya que sería
revisar las operaciones registradas en libros o buscar en la documentación.
8. ¿Cómo describe usted sus funciones con la utilización del software y cuánto tiempo
tarda aproximadamente para presentar los informes?
Suele simplificarse el trabajo, por ejemplo genera informes hasta en 5 minutos.
9. ¿Cree usted que la aplicación del software ha tenido consecuencias en la calidad
del servicio?
Por supuesto, los softwares ayudan a ahorrar tiempo y ese tiempo debe emplearse
en la mejora de la calidad del servicio.
10. ¿Qué aspectos considera usted en el nivel de productividad de un colaborador
utilizando un software hotelero?
Al manejar el software, el colaborador siente mayor seguridad lo cual ayuda a su
fortalecimiento como trabajador, dominando el campo que le concierne y mejorando
con el tiempo.
121
Entrevista N° 2:
Estefanía Leiva (Área de trabajo – Recepción)
Hotel Britania Miraflores
1. ¿Cuál es el cargo que desempeña en su empresa?
Recepción
2. ¿Cuáles son las funciones específicas en su puesto de trabajo?
Realizar check in - check out de huéspedes, reservas, atención al huésped y
seguimiento durante su estadía, facturación, inventario de kardex, requisición de
compras y cotejo de facturas, control de pagos y adelantos al personal, reporte
mensual de egresos, proceso de auditoría.
3. ¿Qué opina usted sobre los sistemas informáticos de gestión en el sector hotelero?
Considero que contribuyen a la optimización de los procesos en las diferentes áreas
de un hotel.
4. ¿Cuál cree usted que es la relevancia de utilizar un software hotelero en la gestión
de un hotel?
Son de gran relevancia porque agilizan la atención al huésped, ya sea en el área
de restaurante que facilita la consolidación del consumo de cada mesa, o bien sea
en el área de recepción y en este último caso, permiten llevar una base de datos de
los clientes frecuentes. Asimismo elaborar estadísticas en base a cantidad de
noches, número y nacionalidad de los huéspedes, reservas y no show.
5. ¿Qué facilidades considera usted que debe presentar un software hotelero?
Que sea didáctico para el personal que hace uso del mismo por primera vez y, que
conste con un servicio de mantenimiento y asistencia virtual las 24 horas en casos
fortuitos de bloqueo, dada la naturaleza del servicio hotelero que es 24 horas.
6. ¿Cuáles cree usted que son las funciones en las que se apoya de un software
hotelero?
Considero que los softwares hoteleros se apoyan de los procesos de check in y
check out, facturaciones y generación de reportes. En el caso de alimentos y
bebidas se apoyan de los procesos de toma de pedidos y facturación del consumo
de cada documento.
122
7. ¿Cuánto tiempo aproximadamente le tomaba terminar sus funciones cuando los
realizaba de manera manual?
El no contar con un software hotelero en el área de restaurante hace que los pedidos
y las cuentas se retrasen, demandando el doble del tiempo estimado; a
comparación del uso de un sistema. En el área de recepción congestiona los
procesos de check in y check out de huéspedes, más aún si son reservas de grupos,
pues no permite llevar un buen control de los cargos extras de los huéspedes
durante su estadía, ni un conteo exacto de habitaciones ocupadas versus vendidas,
pudiendo generar sobre venta.
8. ¿Cómo describe usted sus funciones con la utilización del software y cuánto tiempo
tarda aproximadamente para presentar los informes?
Las funciones son más dinámicas y en la mitad de tiempo que implicaba hacerlo de
forma manual; los informes se presentan con estadística precisa obtenida de los
reportes que los softwares permiten obtener en tiempo reducido. La cantidad de
minutos es relativo, depende del tipo de informe y el periodo a analizar.
9. ¿Cree usted que la aplicación del software ha tenido consecuencias en la calidad
del servicio?
La implementación de un software hotelero permite mejorar la calidad de servicio al
huésped, en términos de tiempo en atención al cliente y en la precisión de la
información brindada.
10. ¿Qué aspectos considera usted en el nivel de productividad de un colaborador
utilizando un software hotelero?
El nivel de productividad de un colaborador apoyado en un software hotelero
aumenta notoriamente porque el flujo de la información se torna más ágil y práctica,
permitiendo así una mejor comunicación entre las áreas de reservas, recepción
housekeeping y restaurante, y una mejor atención al huésped desde su llegada
hasta su salida.
123
Anexo N° 3: Modelo de cuestionario
Cuestionario sobre Calidad de diseño y Nivel de productividad de un Property
Management System (PMS)
Introducción
La aplicación de un cuestionario permitirá recoger información certera acerca de temas
relevantes de estudio; es por ello que, se pide leer claramente las premisas expuestas
y de este modo se interprete de manera correcta cada una de ellas.
Descripción
El cuestionario es sobre la Calidad de diseño de un Property Managemente System
(PMS) y la productividad en los hoteles tres estrellas de Miraflores, con preguntas
de tipo Likert el cual cuenta con 5 alternativas de respuesta que indican el grado de
conformidad de las premisas, desde totalmente en desacuerdo a totalmente de acuerdo.
Objetivo
Evaluar la situación actual entre las variables de estudio, con la finalidad de determinar
la relación entre la calidad de diseño de un Property Management System y la
productividad en hoteles tres estrellas del distrito de Miraflores.
Contenido del cuestionario
El cuestionario fue elaborado por Joaquim Martínez Rodríguez en el año 2013; este
cuestionario consta de 25 premisas el cual tuvo la finalidad de evaluar la situación actual
de los sistemas de información en el sector hotelero.
Para la variable de calidad de diseño, se tiene las siguientes dimensiones:
Calidad del sistema (premisas del 1 al 5)
Calidad de la información (premisas del 6 al 9)
Uso del sistema (premisas 10 y 11)
Satisfacción con el sistema (premisas del 12 al 15)
Para la variable productividad, se tiene las siguientes dimensiones:
Intención de continuidad de uso (premisas del 16 y 19)
Impacto en los colaboradores (premisas del 20 al 23)
Calidad de servicio (premisas 24 y 25)
124
Datos personales
Apellidos y nombres:
Empresa:
Cargo que desempeña:
Premisas sobre Calidad de diseño
PREMISAS
1 2 3 4 5
Totalmente en
desacuerdo
En desacuerdo
Ni de acuerdo, ni
en desacuerdo
De acuerdo Totalmente de acuerdo
1 El sistema de información es fiable.
2 El sistema de información es fácil de usar.
3 El sistema de información tiene un rendimiento correcto con tiempos de respuesta adecuados.
4 El sistema de información es flexible permitiendo adaptarlo a nuevas necesidades.
5 El sistema de información es integral, con todo el software y hardware en un único sistema.
6 La información dada por el sistema es toda la necesaria.
7 La información dada por el sistema es exacta.
8 La información dada por el sistema está actualizada.
9 La información dada por el sistema es fácil de entender.
10 El servicio de asistencia de su sistema de información está siempre disponible.
11 El servicio de asistencia de su sistema de información resuelve las incidencias surgidas de forma rápida y satisfactoria.
12 Del sistema de información se puede afirmar que los trabajadores se sienten satisfechos con su uso.
13 Del sistema de información se puede afirmar que cumple con la funcionalidad esperada.
14 Del sistema de información se puede afirmar que se ha adaptado correctamente al funcionamiento del hotel.
15 Del sistema de información se puede afirmar que la dirección está contenta con el resultado de su uso.
125
Premisas sobre Productividad
PREMISAS
1 2 3 4 5
Totalmente en
desacuerdo
En desacuerdo
Ni de acuerdo, ni
en desacuerdo
De acuerdo Totalmente de acuerdo
16 Del sistema de información se puede afirmar que tienen la intención de continuar usándolo en los próximos años.
17 Del sistema de información se puede afirmar que recomendarían su uso a otros hoteles.
18 El personal del hotel usa con frecuencia el sistema.
19 El personal del hotel usa el sistema por iniciativa propia.
20 Desde que se usa el sistema, el rendimiento de los trabajadores ha mejorado.
21 Desde que se usa el sistema, los trabajadores atienden mejor a los clientes.
22 Desde que se usa el sistema, es más fácil tomar decisiones correctas.
23 Desde que se usa el sistema, el funcionamiento del hotel ha mejorado.
24 Desde que se usa el sistema, el hotel ofrece un mejor servicio a los clientes.
25 Desde que se usa el sistema, el hotel obtiene mayores beneficios.
Gracias por su colaboración.
126
Anexo N° 4: Cuadro estadístico Alfa de Cronbach
Estadísticos de fiabilidad
Alfa de
Cronbach
N° de
elementos
,916 25
Estadísticos total – elemento
Premisas
Media de la
escala si se
elimina el
elemento
Varianza de la
escala si se
elimina el
elemento
Correlación
elemento-total
corregida
Alfa de
Cronbach si se
elimina el
elemento
P1: El sistema de información es
fiable. 91,67 107,126 ,622 ,911
P2: El sistema de información es
fácil de usar. 91,47 110,257 ,660 ,912
P3: El sistema de información tiene
un rendimiento correcto con tiempos
de respuesta adecuados.
91,90 109,955 ,449 ,914
P4: El sistema de información es
flexible permitiendo adaptarlo a
nuevas necesidades.
91,83 110,971 ,360 ,916
P5: El sistema de información es
integral, con todo el software y
hardware en un único sistema.
91,77 110,116 ,427 ,914
P6: La información dada por el
sistema es toda la necesaria. 91,80 109,476 ,462 ,914
P7: La información dada por el
sistema es exacta. 91,80 106,855 ,597 ,911
P8: La información dada por el
sistema está actualizada. 91,77 112,047 ,279 ,917
P9: La información dada por el
sistema es fácil de entender. 91,50 105,845 ,668 ,910
P10: El servicio de asistencia de su
sistema de información está siempre
disponible.
91,90 110,300 ,370 ,916
P11: El servicio de asistencia de su
sistema de información resuelve las
incidencias surgidas de forma rápida
y satisfactoria.
91,90 106,783 ,586 ,911
P12: Del sistema de información se
puede afirmar que los trabajadores
se sienten satisfechos con su uso.
91,73 105,099 ,731 ,909
127
P13: Del sistema de información se
puede afirmar que cumple con la
funcionalidad esperada.
91,80 104,786 ,730 ,909
P14: Del sistema de información se
puede afirmar que se ha adaptado
correctamente al funcionamiento del
hotel.
91,70 106,493 ,698 ,910
P15: Del sistema de información se
puede afirmar que la dirección está
contenta con el resultado de su uso.
91,67 106,644 ,654 ,910
P16: Del sistema de información se
puede afirmar que tienen la
intención de continuar usándolo en
los próximos años.
91,40 107,697 ,667 ,910
P17: Del sistema de información se
puede afirmar que recomendarían
su uso a otros hoteles.
91,60 106,386 ,660 ,910
P18: El personal del hotel usa con
frecuencia el sistema. 91,23 112,047 ,397 ,915
P19: El personal del hotel usa el
sistema por iniciativa propia. 91,60 113,697 ,249 ,917
P20: Desde que se usa el sistema,
el rendimiento de los trabajadores
ha mejorado.
91,50 108,397 ,475 ,914
P21: Desde que se usa el sistema,
los trabajadores atienden mejor a los
clientes.
91,73 108,961 ,449 ,914
P22: Desde que se usa el sistema,
es más fácil tomar decisiones
correctas.
91,67 107,264 ,574 ,912
P23: Desde que se usa el sistema,
el funcionamiento del hotel ha
mejorado.
91,57 108,806 ,605 ,911
P24: Desde que se usa el sistema,
el hotel ofrece un mejor servicio a
los clientes.
91,93 108,616 ,470 ,914
P25: Desde que se usa el sistema,
el hotel obtiene mayores beneficios. 91,57 107,289 ,466 ,914
Bajo la evaluación de Alfa de Cronbach, se cuenta con un nivel de fiabilidad de 0.916 lo
cual indica que las respuestas del cuestionario presentan coherencia entre sí; es decir
las respuestas son más certeras para la investigación.
128
Anexo N° 5: Modelo de encuesta
Encuesta sobre Satisfacción de los usuarios de un Property Management System
en hoteles tres estrellas de Miraflores
Introducción
La aplicación de la encuesta permitirá recoger información certera acerca de temas
relevantes del estudio; es por ello que, se pide leer claramente las preguntas expuestas
y de este modo se interprete de manera correcta cada una de ellas.
Descripción
La encuesta es sobre la Satisfacción de los usuarios de un Property Management
System en hoteles tres estrellas de Miraflores la cual cuenta con 16 preguntas
cerradas, donde podrá seleccionar solo una opción dentro de las alternativas de cada
pregunta. Se pide por favor que sea sincero en cada una de sus respuestas. La
información obtenida será confidencial.
Objetivo
Evaluar la situación actual entre las variables de estudio, con la finalidad de determinar
la relación entre la calidad de diseño de un Property Management System y la utilidad
en hoteles tres estrellas de Miraflores.
Contenido de la encuesta
La encuesta fue elaborada por el Dr. Daniel Ho y la Dra. Cynthia Hou en su investigación
The Effective Use of Web – based Tools for Property Management Companies in Hong
Kong en el año 2016; la encuesta consta de tres secciones:
Hábitos del usuario (de la pregunta 1 al 4)
Experiencia personal (de la pregunta 5 al 9)
Satisfacción con el PMS (de la pregunta 10 al 15)
129
Datos personales
Apellidos y nombres:
Empresa:
Cargo que desempeña:
Hábitos del usuario
1. ¿Cuál es la primera opción que elegiría cuando necesite los servicios de su software
de gestión?
a. Escribir un correo electrónico o un mensaje al personal técnico.
b. Hacer una llamada al personal técnico.
c. Informar al responsable del funcionamiento del software de gestión.
d. Iniciar la sesión del software de gestión.
2. ¿Cuánto tiempo tiene trabajando con su software de gestión?
a. Un mes.
b. Seis meses.
c. Un año.
d. De dos a más años.
3. ¿Con qué frecuencia utiliza su sistema de gestión?
a. Muy poco, casi nunca.
b. Más de una vez al mes.
c. Más de una vez por semana.
d. Muy frecuentemente.
4. ¿Cuáles son las funciones que ha utilizado en su software de gestión?
a. Reservas.
b. Recepción.
c. Facturaciones y cancelaciones.
d. Gestión de habitaciones.
e. Gestión de logística.
f. Informes o reportes.
5. ¿Cómo suele acceder al software de gestión?
a. A través de una computadora.
b. A través de la tableta.
c. A través del teléfono inteligente.
130
Experiencia personal
PREMISAS
1 2 3 4 5
Totalmente en
desacuerdo
En desacuerdo
Ni de acuerdo, ni
en desacuerdo
De acuerdo Totalmente de acuerdo
6 El diseño del sistema de gestión es atractivo.
7 El contenido del sistema de gestión es claro y fácil de entender.
8 La información del sistema de gestión satisface mis necesidades.
9 La información en el sistema de gestión es fácil de encontrar.
10 La velocidad de respuesta es rápida.
Satisfacción del usuario
PREMISAS
1 2 3 4 5
Totalmente en
desacuerdo
En desacuerdo
Ni de acuerdo, ni
en desacuerdo
De acuerdo Totalmente de acuerdo
11 El sistema de gestión proporciona una variedad de información.
12 El sistema de gestión emite reportes eficientes y seguros.
13 El sistema de gestión mejora la eficiencia de los servicios del hotel.
14 El sistema de gestión ha mejorado los procesos operativos del hotel.
15 El sistema de gestión reduce el costo de los servicios del hotel.
16 Aplican otros tipos de software para que la administración sea más efectiva.
Gracias por su colaboración.
131
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