juan josé serrano sánchez septiembre 2008 diapositiva 1 la calidad de las estructuras preventivas...

Juan José Serrano Sánchez

Septiembre 2008

Diapositiva 1

La CALIDAD de las estructuras preventivas de las empresas


Septiembre 2008

Diapositiva 2

Estructura preventiva

“Organización de recursos humanos y técnicos para desarrollar actividades preventivas en las empresas”


Septiembre 2008

Diapositiva 3

Modalidades de organización*

• Asunción por el empresario

• Trabajadores designados

• Servicio de Prevención Propio

• Servicio de Prevención Mancomunado

• Servicio de Prevención Ajeno

• Alguna combinación de los anteriores


Septiembre 2008

Diapositiva 4

Implantación porcentualde las modalidades (años de 2003 a 2007)

5,47 2,56 1,05 11,28 4,93

74,7

0

10

20

30

40

50

60

70

80

>1 ASE TD SPP SPM SPA

>1

ASE

TD

SPP

SPM

SPA


Septiembre 2008

Diapositiva 5

Evolución de las modalidades

0

10

20

30

40

50

60

70

80

ASE TD SPP SPM SPA

2003

2004

2005

2006

2007


Septiembre 2008

Diapositiva 6

Calidad en Prevención(desde la visión normativa)

• Calidad interna.- Los aspectos de la actividad preventiva internos de la empresa fijados por la norma

• Calidad externa.- Esta referida a las prestaciones externas a las empresas

• Calidad Administrativa.- Pretende visualizarse las posibilidades de la administración para mejorar los servicios


Septiembre 2008

Diapositiva 7

Estrategia Española

La EESSL establece dos objetivos

• Reducción de la Siniestralidad

• Mejora de las Condiciones de Trabajo

Una mejora en la gestión de los riesgos laborales en las empresas, contribuiría a aproximarnos a ambos objetivos


Septiembre 2008

Diapositiva 8

El estudio denominado “Análisis cualitativo

de la Mortalidad por accidente de trabajo en

España2003-2004


Septiembre 2008

Diapositiva 9

Proceso preventivo

• Existe evaluación de riesgos y/o plan de seguridad del puesto de trabajo

• Había sido detectado el riesgo

• Se habían previsto medidas preventivas

• Se habían aplicados las medidas previstas


Septiembre 2008

Diapositiva 10

ResultadosDe la totalidad de las empresas con accidentes mortales............

Solo el 66,4% había realizado la evaluación de riesgos

Un 34,8% También había identificado el riesgo que produjo el accidente.......

Un 25,7% también había definidos las medidas preventivas a adoptar

Solo el 5,2% también había aplicado las medidas preventivas definidas


Septiembre 2008

Diapositiva 11

Calidad en la ASE

• Limitaciones– Plantilla inferior a 6 trabajadores– Actividades del Anexo I

• Exigencias– Estar implicado en el proceso– Formación adecuada


Septiembre 2008

Diapositiva 12

Calidad en la DT

• Limitaciones– Ninguna normativa– La implicación empresa/trabajador

• Exigencia– Capacidad necesaria– Suficiencia en número– Tiempo y medios


Septiembre 2008

Diapositiva 13

Calidad en un SPP

• Exigencia / Requisitos.-• Plantilla 250/500• Constituir una unidad orgánica específica• Dedicación específica a prevención• Instalaciones RR HH y MM necesarios• Mínimo 2 especialidades• Además, personal necesario de nivel básico e

intermedio.


Septiembre 2008

Diapositiva 14

Calidad en un SPM

• Posibilidades de constitución.-• Cuando varias empresas actúen en un mismo

centro de trabajo, edificio o centro comercial.• Cuando por negociación colectiva o según

Art.. 38 del ET, se defina.• Cuando por acuerdo entre empresas que:

– Sea del mismo sector productivo– Pertenezcan al mismo grupo empresarial.– Se ubiquen en un Polígono Industrial o área

geográfica limitada


Septiembre 2008

Diapositiva 15

Calidad de un SPA*

• Formación de los profesionales

• Exigencias de dedicación

• Requerimientos de equipamiento

• Calidad de empleo


Septiembre 2008

Diapositiva 16

Formación

• Formación básica no adecuada a disciplinas, lo que dificulta la formación.

• La enseñanza a distancia

• La administración no ha podido controlar la calidad en los exámenes finales.


Septiembre 2008

Diapositiva 17

Exigencia de dedicación(Recursos mínimos; técnico/trabajador/año)

Nº Trabajador Seguridad Higiene EPA

Construcción 2.000 9.000 18.000

Industria y Diversos

3.000 5.400 15.000

Oficinas y Despachos

6.000 6.000 6.000


Septiembre 2008

Diapositiva 18

Exigencia de dedicación(Recursos mínimos minutos/trabajador/año)

Minutos/trab. Seguridad Higiene EPA

Construcción 33,- 7,33 3,66

Industria y Diversos

22,- 12,2 4,40

Oficinas y Despachos

11,- 11,- 11,-


Septiembre 2008

Diapositiva 19

Exigencias de equipos

• Se utiliza el baremo de equipamiento mínimo que se aprobó por el Comité Mixto.

• Procedería una revisión, que por mi parte sería a la baja.

• Respecto lo equipos, se solicita actualmente el nº de serie y se solicitara las fechas de calibrado


Septiembre 2008

Diapositiva 20

Calidad de empleo

Los contratos de los recursos humanos mínimos para el ejercicio de la

actividad, se exigen bajo la forma de contrato indefinido


Septiembre 2008

Diapositiva 21

Calidad externa

• Exclusiva actividad a prevención

• Concierto claro

• Concierto por especialidad

• Promoción de “trabajador designado”


Septiembre 2008

Diapositiva 22

Calidad administrativa*

• Acreditación por Comunidades*– EESSL

• Memoria Anual Resumida*– Orden de 7 de julio de 2008, por la que se

establecen los contenidos y datos mínimos a consignar en la memoria anual resumida de los Servicios de Prevención Ajenos.

• Planes de seguimiento– Deducible de lo anterior


Septiembre 2008

Diapositiva 23

Implantación en Andalucía(SPA acreditados por otras Comunidades)

Especialidades Nº A.L. %

Técnicas 221 10%

Médicas 110 22%


Septiembre 2008

Diapositiva 24

MAR

• Diseño e implantación de Planes de Prevención

• Evaluaciones de Riesgos• Diseño de programas anuales• Planificación de acciones específicas sobre

colectivos de especial protección• Actividades preventivas especiales• Reconocimientos médicos• Investigación de daños a la salud• Actuaciones de formación e información

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