INTELIGENCIA EMOCIONAL

INTELIGENCIA EMOCIONALLinda Pilar Leticia Medina1 QU ES ESO DE I. E. ?Acuado en la Universidad de Yale: Peter Salovey y John Mayer.

Difundido: Daniel Goleman

2SentiR

3EnTENder

4CONtroLAR5MODIFICAR6Hora de jugar!!

ABCDEIDDIDFGHIJYSDDIKLMNYSIIDIOPQRSDI SDYSTUVWXDSIYDYZYS7Para qu sirve?Controla Estados Anmicos: Propios o Ajenos.

128Desarrollan Habilidades GRUPO 1.AutoconcienciaControl EmocionalMotivarse y MotivarGRUPO 2.La EmpataHabilidades Sociales

9Dnde estn las emociones?Lbulos Frontales:

Centro y hogar de las emociones.

Izquierdo

Derecho

10Es bueno CONTROLAR las emociones?SINO reprimirlas!!Adecuar al contexto

11Emociones Positivas vs. NegativasEmpeoRetoPasinCompromiso DeterminacinDisfrutarAmor Deseo ConfianzaTemorIraApataEstrsAnsiedadHostilidadEnvidiaGulaEgosmoOdio

12Aptitudes y ActitudesEn las aptitudes de los dems se suele depositar la confianza. Es listo, podr hacerlo, es capaz, ha demostrado ser hbil. La actitud es motivacin (o desmotivacin), concentracin (o dispersin, despiste), relajacin (tensin), firmeza (o titubeo, debilidad), alegra (o tristeza), ambigedad (o claridad), y es seguridad (o duda). 13Hay TIPS para hacerlo?Ser optimistaEsperanzaControl en s mismoFirmezaDisposicinPersistencia14Puede la I.E. modificar nuestro temperamento?No, pero las expresiones de este S!Controlando intensidad o duracin.

15En el pedir esta el darEJEMPLO: TEORIA: X ,Y, Z

ReclamoPeticin

16La mano del PODER HUMANOEL PODER DE LA IMAGINACINEl poder de la VOZEl poder del COMPROMISOEl poder de la ASOCIACINEl poder de la ALIANZA

17Cmo ser OPTIMISTA?El fracaso se puede MODIFICAR, en la primera OPORTUNIDAD132Combinar: Talento razonable y capacidad de seguir a pesar de las DERROTAS.Ser capaz de manejar las emociones del OTRO ES ESCENCIAL

18Construyendo Capital Emocional:Qu pasara si?Por qu no?El NO ya lo tienesBusca tu identidadVe el lado brillante de la vidaNo ests muerto todava

19Hay competencias emocionales CLAVE?La auto-concienciaAuto-regulacinEmpataSocializacin

S

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Cundo tienes conciencia emocional?Control de ti mismoFirmeza en decisionesFlexibilidadPersistencia Sentido de equidadDisposicin Colaboracin21Las 7 S para ser COMPETITIVO y FELIZSALUDABLESERENOSINCEROSENCILLOSIMPATICOSERVICIALSINERGICO22Habilidades tcnicas cognositivas y emocionales.Necesarias para ser competitivo.Assessment: Evaluaciones (psicolgicas, lingsticas, educativas)Simulaciones del rea empresarialConocimientos Experiencia

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Posees estas caractersticas?Ser capaz de automotivarseTenacidad Persistir a pesar de las frustracionesControlar los impulsos y delegar.24CONCLUSIONLa Inteligencia Emocional en el Trabajo, Competencias, Habilidades Tcnicas y Cognoscitivas son indispensablesen nuestro crecimiento personal, familiar y empresarial para controlar sentimientos positivos y negativos de la EmpresaSonreReenfoca el problema: Practica Ejercicio (20 min.)Expresa tus Sentimientos (con amigos o personas de confianza) o escribe. Gerencia con vitalidad

25BIBLIOGRAFIAGoleman , Daniel "Mejore su cociente emocional", Selecciones del Reader's Digest, julio de 1996. Goleman , Daniel Emotional Intelligence, Bantam Books, 1997. http://es.wikipedia.org/wiki/Daniel_Golemanhttp://www.inteligencia-emocional.org/http://www.monografias.com/trabajos10/inem/inem.shtmlhttp://www.inteligenciaemocional.com.mx/

26 EVALUATE !Cortical izquierdo (AZ) El experto Lgico-analtico, basado en hechos, cuantitativo, es realista, concreto, resuelven problemas.

Lmbico izquierdo (V) El organizador Organizado, Secuencial , Planeador, Detallado. Orientado a tareas secuenciales planeadores y controladores.

Cortical derecho (AM) El estratega Holstico-intuitivo, sintetizador-integrador, es idealista. Orientado a interpretacin. , Lmbico derecho (R) El comunicador Interpersonal, Sentimientos, Esttico emocional. Orientado a sentimiento, emotivo, explosivo y conservador.

Ned Herrmann.

27 GRACIAS !!

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