PODER EJECUTIVO DEL ESTADO DEPODER EJECUTIVO DEL ESTADO DE QUERÉTAROQUERÉTARO

COMITÉ DE ADQUISICIONES, ENAJENACIONES, ARRENDAMIENTOS Y CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DEL PODER EJECUTIVO DEL ESTADO DE

QUERÉTARO

BASES PARA LA LICITACIÓN PÚBLICA NACIONALBASES PARA LA LICITACIÓN PÚBLICA NACIONAL51002001-005-09

RECURSOS FEDERALES

CONTRATACIÓN DE UNA EMPRESA QUE REALICE LOSCONTRATACIÓN DE UNA EMPRESA QUE REALICE LOS SERVICIOS PROFESIONALES DE ADMINSITRACIÓN DESERVICIOS PROFESIONALES DE ADMINSITRACIÓN DE

PROYECTOS PARA EL PROYECTO DE MODERNIZACIÓN DELPROYECTOS PARA EL PROYECTO DE MODERNIZACIÓN DEL REGISTRO PÚBLICO DE LA PROPIEDAD Y DEL COMERCIO DELREGISTRO PÚBLICO DE LA PROPIEDAD Y DEL COMERCIO DEL

ESTADO DE QUERÉTARO. ESTADO DE QUERÉTARO.

JUNTA DE ACLARACIONES A LAS BASES DÍA 16 DE JUNIO DE 2009 A LAS 10:00 HORAS

ACTO DE PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS TÉCNICAS Y ECONÓMICAS Y DE APERTURA DE PROPOSICIONES TÉCNICAS

(PRIMERA ETAPA):DÍA 23 DE JUNIO DE 2009 A LAS 10:00 HORAS

ACTO DE APERTURA DE PROPOSICIONES ECONÓMICAS (SEGUNDA ETAPA)

DÍA 23 DE JUNIO DE 2009 A LAS 10:00 HORAS

ACTO DE FALLODÍA 23 DE JUNIO DE 2009 A LAS 11:00 HORAS

TODOS LOS EVENTOS CITADOS SE LLEVARÁN A CABO EN LA SALA DE JUNTAS DEL COMITÉ DE ADQUISICIONES, ENAJENACIONES, ARRENDAMIENTOS Y CONTRATACIÓN DE SERVICIOS, DEL PODER EJECUTIVO DEL ESTADO DE QUERÉTARO, UBICADA EN EL AUDITORIO JOSEFA ORTÍZ DE DOMÍNGUEZ, AV. CONSTITUYENTES NO. 219 ACCESO B, PUERTA NÚMERO 5, COLONIA VILLAS DEL SOL, C.P. 76040 DE ESTA CIUDAD DE SANTIAGO DE QUERÉTARO, QRO.

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PODER EJECUTIVO DEL ESTADO DE QUERÉTARO

La Oficialía Mayor del Poder Ejecutivo del Estado de Querétaro, a través de su COMITÉ DE ADQUISICIONES, ENAJENACIONES, ARRENDAMIENTOS Y CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DEL PODER EJECUTIVO DEL ESTADO DE QUERÉTARO, en cumplimiento a lo dispuesto en los artículos 134 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, y los artículos 31 y 35 de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público y demás leyes aplicables, emite, publica y da a conocer a todos los interesados a saber, las BASES A QUE SE SUJETARÁ LA CONVOCATORIA LANZADA CON MOTIVO DE LA CELEBRACIÓN DE LA LICITACIÓN PÚBLICA NACIONAL No. 51002001-005-09, REFERENTE A LA CONTRATACIÓN DE UNA EMPRESA QUE REALICE LOS SERVICIOS PROFESIONALESCONTRATACIÓN DE UNA EMPRESA QUE REALICE LOS SERVICIOS PROFESIONALES DE ADMINSITRACIÓN DE PROYECTOS PARA EL PROYECTO DE MODERNIZACIÓN DELDE ADMINSITRACIÓN DE PROYECTOS PARA EL PROYECTO DE MODERNIZACIÓN DEL REGISTRO PÚBLICO DE LA PROPIEDAD Y DEL COMERCIO DEL ESTADO DE QUERÉTARO.REGISTRO PÚBLICO DE LA PROPIEDAD Y DEL COMERCIO DEL ESTADO DE QUERÉTARO.

B A S E S

CAPÍTULO IDE LOS PARTICIPANTES.

I. QUIENES PUEDEN PARTICIPAR.Cualquier persona podrá asistir a los diferentes actos de la licitación en calidad de observador, sin necesidad de adquirir las bases, debiendo registrar previamente su participación.

Podrán participar todas aquellas personas físicas y morales legalmente constituidas conforme a las Leyes de los Estados Unidos Mexicanos, que satisfagan todos y cada uno de los requisitos establecidos en la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público y en las presentes Bases.

II. DE LA PERSONALIDAD JURÍDICA. La personalidad jurídica del licitante se acreditará con el llenado del formato identificado como Anexo I que se adjunta a estas Bases. La adjudicación del servicio se realizará de acuerdo a las necesidades de la convocante y del área usuario y los bienes y servicios serán a un solo proveedor, de la propuesta solvente más baja y que cumpla con cada una de las especificaciones solicitadas en el Anexo II.

III. COSTO Y FORMA DE PAGO DE LAS BASES.El costo de las bases en la Dirección de Adquisiciones de la Oficialía Mayor del Poder Ejecutivo del Estado de Querétaro será de $1,373.00 M.N. (MIL TRESCIENTOS SETENTA Y TRES PESOS 00/100 M.N.) y por vía del Sistema COMPRANET $1,098.40 M.N. (MIL NOVENTA Y OCHO PESOS 40/100 M.N.). Será requisito indispensable para participar en la licitación la adquisición de las Bases. En ningún caso el derecho de participación será transferible.

En el caso del pago efectuado por el sistema compraNET, la adquisición de las bases se realizará a través del sistema de pago en banco, utilizando los recibos generados para tal efecto por Compranet.

2.1.Las presentes bases estarán a disposición de los interesados para consulta y venta a partir de la fecha de publicación de la convocatoria y hasta el día de la Junta de Aclaraciones en:a. La Dirección de Adquisiciones de Oficialía Mayor del Poder Ejecutivo del Estado de

Querétaro, ubicada en el Auditorio Josefa Ortiz de Domínguez, Av. Constituyentes No. 219 acceso B, Puerta 5, Colonia Villas del Sol, C.P. 76040, de esta Ciudad de Santiago de Querétaro, Qro., de 8:00 hrs. a 12:30 hrs.

b. El sistema electrónico de compras gubernamentales "Compranet" en la dirección: http://www.compranet.gob.mx

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CAPÍTULO II.DE LOS BIENES QUE SE LICITAN.

I. DESCRIPCIÓN.La descripción de los bienes que se licitan se determina en forma detallada en el Anexo II de estas Bases, con las especificaciones técnicas que requiere la adquisición solicitada, por lo que los participantes deberán apegarse a lo establecido en dicho documento.

II. NÚMERO DE PARTIDAS EN QUE SE PODRÁ PARTICIPAR.Los licitantes deberán participar en la única partida que se licita y será adjudicada a un solo proveedor.

III. ADQUISICIÓN MAYOR O MENOR DE LOS BIENES LICITADOS.La Convocante se reserva el derecho de adquirir más o menos bienes de los solicitados.

IV. ESTUDIO DE COSTOS EN EL MERCADO.La Convocante podrá realizar, a su consideración, un estudio del costo existente en el mercado de los bienes ofertados y para el caso de que el precio de éstos resulte superior, el Comité se reserva el derecho de declarar uno o varios grupos o el propio concurso cancelado.

CAPÍTULO IIIDE LA JUNTA DE ACLARACIONES.

I. OBJETIVO Y FECHA DE CELEBRACIÓN.Cualquier duda, aclaración con respecto a estas Bases, se resolverá en la Junta de Aclaraciones que tendrá verificativo el próximo 16 de junio de 2009 a las 10:00 horas, en la Sala de Juntas del propio Comité, en el entendido de que única y exclusivamente se dará respuesta a los Proveedores que presenten sus preguntas en tiempo y forma y exhiban el correspondiente recibo de pago de Bases.

II. FORMULACIÓN DE PREGUNTAS.Las preguntas se formularán por escrito, vía Fax a los teléfonos 01 (442) 213-91-42 ó 213-90-22 ext. 119 ó 121; en Diskette de 3.5” en formato Word o vía Internet (adqgobie@prodigy.net.mx y/o gparedon@queretaro.gob.mx), a más tardar 48 horas antes de la celebración de la misma, a efecto de que sean asentadas en el Acta que con motivo de la celebración de dicha Junta se levante.

III. ASISTENCIA.La asistencia a este acto será opcional para los participantes; sin embargo, los acuerdos que se tomen serán obligatorios para todos.

CAPÍTULO IVDE LAS PROPUESTAS TÉCNICA Y ECONÓMICA.

I. IDIOMALas propuestas Técnica y Económica se redactarán en el idioma español, salvo tecnicismos del idioma inglés. Los folletos o catálogos que el Proveedor tenga a bien anexar, igualmente estarán redactados en el idioma español o en su defecto, se acompañarán de una traducción simple al español.

II. DE LA PRESENTACIÓN Y RECEPCIÓN DE PROPUESTAS.1. Las propuestas que deberán presentar los participantes serán TÉCNICA y ECONÓMICA, y

contendrán los datos y requisitos que a continuación se indican:1.1. Se exhibirán mecanografiadas en papel membretado de la participante, sin tachaduras o

enmendaduras.

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1.2. Las propuestas TÉCNICA Y ECONÓMICA se presentarán en un solo sobre cerrado de forma inviolable.

1.3. Las propuestas Técnicas y Económicas, así como los documentos que las integren deberán ser FIRMADAS AUTÓGRAFAMENTE por los licitantes o sus apoderados, en cada una de sus fojas.

1.4. La DOCUMENTACIÓN LEGAL de los participantes podrá exhibirse dentro o fuera del sobre de la propuesta técnica, a elección del participante.

PARA MEJOR CONDUCCIÓN DE ESTE CONCURSO, SE SOLICITA QUE TODAS LAS FOJAS QUE CONFORMAN SU PROPUESTA TÉCNICA Y ECONÓMICA, DEBERÁN

SER FOLIADAS EN ORDEN PROGRESIVO.

III. SOSTENIMIENTO DE LA OFERTA.El participante deberá sostener su oferta por un término mínimo de 60 días posteriores al acto de recepción de propuestas técnicas y económicas, quedando obligado a mantener en estricta confidencialidad toda la información y requisitos establecidos en las presentes Bases y sus Anexos.

IV. EROGACIONES.Todos los gastos que erogue el licitante en la preparación y presentación de sus propuestas correrán totalmente a su cargo y bajo su responsabilidad, quedando liberada la Convocante de la obligación de reintegrarlos, cualquiera que sea el resultado de la licitación.

V. DE LAS PROPUESTAS TÉCNICAS.1. En la PROPUESTA TÉCNICA se deberán indicar las especificaciones, características y cantidad

de los bienes sin incluir precios, así como todas aquellas funcionalidades o bienes que se consideren favorables para la Convocante, podrán incluirse en el mismo sobre de la oferta técnica folletos o catálogos o cualquier otro documento favorables para la convocante, sin que éstos impliquen la sustitución de la propuesta técnica.

2. La DOCUMENTACIÓN LEGAL de los participantes podrá exhibirse dentro o fuera del sobre de la propuesta técnica, a elección del participante y deberá incluir lo siguiente:

2.1. Identificación personal oficial vigente (Credencial de Elector, Pasaporte o Cédula Profesional) y/o copia certificada en original. En caso de que la persona que acuda a presentar la propuesta no sea el Representante Legal, además de lo anterior, deberá presentar carta poder simple otorgada por el representante y/o apoderado legal de la licitante y copia simple de identificación vigente con fotografía de quien otorga el poder.

2.2. Comprobante del pago de bases en original y copia simple para su cotejo.

2.3. Escrito bajo protesta de decir verdad de que cuenta con facultades suficientes para suscribir a nombre de su representada la propuesta correspondiente. En dicho escrito se deberán establecer, de acuerdo al formato del anexo I, los datos siguientes:

a) Del Licitante: El número de Registro Federal de Contribuyentes; nombre de su apoderado o representante legal y domicilio fiscal (calle, número, colonia, código postal, Delegación o Municipio, Entidad Federativa, teléfono, fax y correo electrónico).

Tratándose de personas morales, número y fecha de la escritura pública en la que consta el acta constitutiva y sus reformas actualizadas; nombre, número y lugar del Notario Público ante el cual se dio fe de la misma; relación de accionistas y descripción del objeto social de la empresa.

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PARA USO EXCLUSIVO DEL COMITÉ

b) Del representante del Licitante: Número y fecha de la escritura pública en la que consten las facultades para suscribir la propuesta; nombre, número y lugar del Notario Público ante el cual fue otorgado.

Previo a la firma del contrato, el Licitante ganador deberá presentar original o copia certificada para su cotejo de los documentos con los que se acredite su existencia legal y las facultades de su representante para suscribir el contrato, lo anterior de conformidad con el Artículo 36, del Reglamento de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público.

2.4. Escrito bajo protesta de decir verdad en el que manifieste no encontrarse en alguno de los supuestos establecidos por el artículo 50 de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público.

3. La EVALUACIÓN TÉCNICA de los bienes se realizará con toda la información técnica presentada por el proveedor. En caso de omisión de alguno o algunos de los requisitos o documentos exigidos en estas Bases, se desechará la propuesta.

4. Los requisitos técnicos que deberán cumplir las ofertas, en orden, son los siguientes:

a) Lo indicado en las presentes Bases.b) Lo que quede asentado en la minuta de la sesión aclaratoria.c) Para la evaluación de las proposiciones en ningún caso podrán utilizarse mecanismos de

puntos o porcentajes.

5. La Convocante se reserva el derecho de la verificación de los documentos presentados en la oferta técnica a su entera satisfacción.

VI. DE LAS PROPUESTAS ECONÓMICAS.

1. La PROPUESTA ECONÓMICA del licitante deberá contener: partida, descripción, unidad, cantidad, precios unitarios (con letra y número), importe sin impuesto al valor agregado, importe, importe del impuesto al valor agregado, importe total por cada concepto y gran total con letra y número; condiciones de pago, tiempo de entrega, garantías que ofrecen los bienes y/o servicios ofrecidos, la forma de hacerla valer y todas aquellas condiciones que sean favorables para la Convocante, a fin de que sean tomadas en consideración al momento de dictar el fallo correspondiente.

Ejemplo:

Garantía: El Licitante debe incluir los siguientes conceptos:1. Garantía contra defectos de fabricación y mano de obra (En hoja membretada

y firmada por el representante legal).2. Las demás garantías que sean favorables para la convocante. (En hoja

membretada y firmada por el representante legal). Condiciones de Pago: 40% de anticipo Vigencia de precios: Mínimo 60 días Tiempos de entrega: Inmediato.

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PARA USO EXCLUSIVO DEL COMITÉ

Partida Descripción Unidad Cantidad Precio Unitario

(con Número)

Importe IVA Importe Total

1 DESCRIPCIÓN DEL BIEN

PZAS

2 DESCRIPCIÓN DEL BIEN

PZAS

GRAN TOTAL (Con letra y Número)

PARA USO EXCLUSIVO DEL COMITE

2. Las cotizaciones y el pago correspondiente se efectuarán en moneda nacional y al tipo de cambio vigente a la fecha en que se efectúe el mismo.

LA(S) MONEDA(S) EN QUE DEBERÁ(N) COTIZARSE LA(S) PROPOSICIÓN(ES) SERÁ(N) EN PESO MEXICANO.

3. Igualmente, se indicará domicilio, teléfono y fax donde se pueda hacer cualquier tipo de notificación al licitante.

4. Las PROPUESTAS ECONÓMICAS, así como los documentos que las integran, deberán ser firmados por quien tenga facultad para asumir las obligaciones que de esta licitación se generen, en el entendido que deberán sostener sus precios, aún en caso de errores aritméticos o de otra naturaleza, considerándose como monto total el asentado con número o en su caso con letra como el correcto.

5. El DICTAMEN DE LA PROPUESTA ECONÓMICA se hará constar por escrito y contendrá los puntos resolutivos, expresando de manera resumida en favor de quién se debe pronunciar el fallo.

CAPÍTULO VDE LA APERTURA DE PROPUESTAS.

I. QUIENES PUEDEN ASISTIR. A las etapas del acto de recepción y apertura de propuestas podrá concurrir únicamente un representante por participante, mismo que deberá de registrarse en el lapso de la hora anterior a la celebración de cada uno de los actos. En caso de no asistir el representarse legal de la participante, en su lugar podrá acudir otra persona debidamente acreditada con carta poder simple otorgada para ese fin y con identificación oficial vigente con fotografía.

II. ETAPAS.El acto de presentación y apertura de proposiciones se llevará a cabo en dos etapas conforme a lo siguiente:

1. PRIMERA ETAPA.1.1 Recepción de Documentación Legal, Propuestas Técnicas y Económicas y Apertura de

Propuestas, que tendrá verificativo el próximo 23 de junio de 2009 a las 10:00 horas, en la Sala de Juntas del propio Comité.

1.2 Una vez recibidas las proposiciones en sobre cerrado, se procederá a su apertura, se desecharán las que hubieren omitido algunos de los requisitos exigidos;

1.3 Por lo menos un licitante, si asistiere alguno, y el servidor público de la dependencia o entidad facultado para presidir el acto o el servidor público que éste designe, rubricarán las partes de las propuestas que previamente haya determinado la convocante en las bases de licitación, las que para estos efectos constarán documentalmente, debiendo enseguida dar lectura al importe total de cada una de las propuestas;

1.4 Se levantará acta que servirá de constancia de la celebración del acto de presentación y apertura de las proposiciones, en la que se harán constar de las propuestas aceptadas para su posterior evaluación y el importe de cada una de ellas, así como las que hubieren sido desechadas y las causas que lo motivaron; el acta será firmada por los asistentes y se pondrá a su disposición o se les entregará copia de la misma; la falta de firma de algún licitante no invalidará su contenido y efectos, poniéndose a partir de esa fecha a disposición de los que no hayan asistido, para efectos de su notificación y,

1.5 En el acta a que se refiere la fracción anterior, se señalará lugar, fecha y hora en que se dará a conocer el fallo de la licitación; esta fecha deberá quedar comprendida dentro de los veinte días naturales siguientes a la establecida para este acto y podrá diferirse, siempre que el nuevo plazo fijado no exceda de veinte días naturales contados a partir del plazo originalmente para el fallo. La convocante procederá a realizar la evaluación de la o las propuestas. Cuando no se hubiere establecido para dicha evaluación el criterio relativo a puntos y porcentajes, el de costo beneficio la convocante evaluará, en su caso al menos las dos propuestas cuyo precio resulte ser más bajo.

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2. MATERIAL UTILIZABLE PARA LA EVALUACIÓN DE LAS PROPUESTAS.1. La evaluación de las propuestas técnicas y económicas de los bienes se realizará con toda

la información de las propuestas presentadas por el proveedor, por lo que en caso de omisión en algunos de los requisitos o documentos exigidos en estas bases, se desechará la propuesta.

3. ELABORACIÓN DEL ANÁLISIS TÉCNICO.1. El Comité elaborará el análisis técnico correspondiente, en el que se hará constar las

propuestas que hayan sido admitidas y las que hayan sido desechadas, conforme a lo establecido en el artículo 35 fracción IV de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público.

2. Para la elaboración y emisión del dictamen, el Comité se apoyará en el personal especializado del usuario, de ser necesario podrá solicitar la opinión técnica de alguna Dependencia o Institución Gubernamental que cuente con experiencia en análisis de la calidad y prestación de los bienes materia de la licitación.

III. VISITAS A INSTALACIONES.1. El Comité podrá realizar visitas a las instalaciones de los participantes cuando lo estime

conveniente a fin de comprobar y determinar su capacidad y aptitud para dar cumplimiento a su propuesta.

2. La convocante emitirá un dictamen que servirá como base para el fallo, en el que se hará constar una reseña cronológica de los actos del procedimiento, el análisis de las proposiciones y las razones para admitirlas o desecharlas.

1. SEGUNDA ETAPA.2.1.Dictamen de Propuestas, que tendrá verificativo el día 23 de junio de 2009 a las 10:00

horas, en la Sala de Juntas del propio Comité.2.2.En la segunda etapa se dará a conocer el resultado de las propuestas.2.3.Las propuestas económicas deberán firmarse en las partes correspondientes a los

aspectos económicos, tiempo y lugar de entrega, por lo menos por uno de los Proveedores y por los Servidores Públicos de la Convocante presentes.

2.4.La convocante emitirá un dictamen que servirá como base para el fallo, en el que se hará constar una reseña cronológica de los actos del procedimiento, el análisis de las proposiciones y las razones para admitirlas o desecharlas.

2.5.A continuación, se señalará lugar, fecha y hora en que se dará a conocer el fallo de la licitación. La fecha quedará comprendida dentro de los 20 días naturales siguientes contados a partir del plazo establecido originalmente para el fallo.

2.6. Igualmente, se levantará acta de la segunda etapa, en la que quedará asentado el resultado técnico, las propuestas económicas aceptadas para su análisis, sus importes, así como las que hubieren sido desechadas y las causas que lo motivaron.

CAPÍTULO VIDEL FALLO.

I. CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN DE LAS PROPOSICIONES.Las dependencias y entidades para hacer la evaluación de las proposiciones deberán verificar que las mismas cumplan con los requisitos solicitados en las bases de licitación considerando, en su caso, lo siguiente:1.1. Los criterios de evaluación y adjudicación de las propuestas establecidos en las bases de

licitación, considerando las características de la contratación que se trate; no será objeto de evaluación, las condiciones establecidas por la convocante que tengan como propósito facilitar la presentación de las proposiciones y agilizar la conducción de los actos de licitación; así como cualquier otro requisito cuyo incumplimiento, por sí mismo, no afecte la solvencia de las propuestas. La inobservancia por parte de los licitantes respecto a dichas condiciones o requisitos no será motivo para desechar sus propuestas.

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Quedan comprendidos entre los requisitos cuyo incumplimiento, por sí mismos, no afecten la solvencia de la propuesta, el proponer un plazo de entrega menor al solicitado, en cuyo caso, prevalecerá el estipulado en las bases de licitación; el omitir aspectos que puedan ser cubiertos con información contenida en la propia propuesta técnica o económica; el no observar los formatos establecidos, si se proporciona de manera clara la información requerida; y el no observar requisitos que carezcan de fundamento legal o cualquier otro que no tenga por objeto determinar objetivamente la solvencia de la propuesta presentada. En ningún caso podrán suplirse las diferencias sustanciales de las propuestas presentadas.

1.2. Corresponderá a los titulares de las dependencias y a los órganos de gobierno de las entidades establecer dichos criterios en sus políticas, bases y lineamientos, considerando los principios de transparencia, igualdad, imparcialidad, claridad, objetividad y precisión, por lo que no podrán estar orientados a favorecer a algún licitante.

1.3. Tratándose de servicios, podrá utilizarse el mecanismo de puntos y porcentajes para evaluar las propuestas, en el que el rubro relativo al precio tendrá un valor porcentual del cincuenta por ciento, indicando en las bases la ponderación que corresponderá a cada uno de los demás rubros que serán considerados en la evaluación, de acuerdo con los lineamientos que para tal efecto emita la Secretaría de la Función Pública. Asimismo, cuando sea necesario, en el caso de servicios se solicitará el desglose de precios unitarios, precisando de qué manera será utilizado éste.Una vez hecha la evaluación de las proposiciones, el contrato se adjudicará a:

1.4. Aquél cuya propuesta resulte solvente porque reúne, conforme a los criterios de adjudicación establecidos en las bases de licitación, las condiciones legales, técnicas y económicas requeridas por la convocante, y garantice satisfactoriamente el cumplimiento de las obligaciones respectivas.

Si resultare que dos o más proposiciones son solventes porque satisfacen la totalidad de los requerimientos solicitados por la convocante, el contrato se adjudicará a quien presente la proposición cuyo precio sea el más bajo, incluyendo, en su caso, el porcentaje previsto por el artículo 14 de la Ley de Adquisiciones, Enajenaciones, Arrendamientos y Contratación de Servicios del Estado de Querétaro de Adquisiciones.

II. EMISIÓN DEL FALLO.1. En junta pública (a la que libremente podrán asistir los licitantes que hubieren participado)

que se llevará a cabo el día 23 de junio de 2009 a las 11:00 horas, se dará a conocer el fallo de la licitación, pudiendo diferirse por una sola vez, siempre que el nuevo plazo fijado no exceda de veinte días naturales contados a partir del plazo establecido originalmente.

2. Del acto de emisión del fallo se levantará el acta respectiva, que firmarán los asistentes, a quienes se entregará copia de la misma. La falta de firma de algún licitante no invalidará su contenido y efectos, poniéndose a partir de esa fecha a disposición de los que no hayan asistido, para efectos de su notificación.

CAPÍTULO VIIDE LAS CAUSAS DE DESCALIFICACIÓN.

II. CAUSAS DE DESCALIFICACIÓN.Será causa de descalificación el incumplimiento de cualquiera de los requisitos establecidos en las presentes Bases, así como también, la comprobación de que algún o algunos de los licitantes haya(n) acordado con otros elevar los precios de los bienes que se licitan, o de cualquier otro acuerdo que tenga como fin obtener una ventaja sobre los demás licitantes.

CAPÍTULO VIIIDEL PLAZO, LUGAR Y CONDICIONES DE ENTREGA.

I. CONDICIONES DE ENTREGA.El participante al que se le adjudique el contrato derivado de la presente licitación, deberá realizar el servicio en cualquiera de las instalaciones de las diferentes Subdirecciones en coordinación con

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el Registro Público de la Propiedad y del Comercio de la Secretaría de Gobierno del Poder Ejecutivo del Estado de Querétaro, favor de coordinarse con la Lic. Lorena Montes Hernández, al teléfono 01 442-227-1800 ext. 1851 y 1852

II. TIEMPO DE ENTREGA.Inmediato, el tiempo de entrega deberá ser de tres meses, siendo la fecha de inicio el día en que se emita el fallo de la presente licitación pública.

CAPÍTULO IXDEL CONTRATO.

I. PLAZO PARA LA FIRMA.1. Dentro de los veinte días naturales siguientes a la fecha de notificación del fallo, el

participante que resulte ganador, deberá comparecer ante las oficinas del Comité de Adquisiciones del Poder Ejecutivo del Estado de Querétaro, para suscribir el contrato correspondiente; de no comparecer en el plazo indicado se cancelará el pedido, adjudicándose a la siguiente proposición solvente más baja, siempre que la diferencia en precio con respecto a la propuesta que inicialmente hubiere resultado ganadora, no sea superior al diez por ciento.

II. DOCUMENTACIÓN PREVIA A LA FIRMA.1. Previo a la firma del contrato, el licitante ganador deberá presentar escrito bajo protesta de

decir verdad, en el que conste lo siguiente:2. Las dependencias y entidades citadas exigirán de los contribuyentes con quienes se vaya a

celebrar el contrato, les presenten escrito libre en el que además de señalar su nombre, denominación o razón social, domicilio fiscal, clave del RFC, actividad preponderante, nombre y RFC del representante legal, así como el correo electrónico de este último, precisen el monto total del contrato y tipo de moneda en que esté suscrito y, que a la fecha de presentación del citado escrito, manifiesten bajo protesta de decir verdad lo siguiente:a) Que han cumplido con sus obligaciones en materia de RFC, a que se refieren el Código y

su Reglamento.b) Que se encuentran al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones fiscales respecto de

la presentación de la declaración anual del ISR por los dos últimos ejercicios fiscales por los que se encuentren obligados; así como de los pagos mensuales del IVA y retenciones de ISR de los últimos 12 meses anteriores al penúltimo mes a aquél en que se presente el escrito a que se refiere esta fracción. Cuando los contribuyentes tengan menos de dos años de inscritos en el RFC, la manifestación a que se refiere este inciso, corresponderá al periodo transcurrido desde la inscripción y hasta la fecha que presenten el escrito, sin que en ningún caso los pagos mensuales excedan de los últimos 12 meses.

c) Que no tienen adeudos fiscales firmes a su cargo por impuestos federales, distintos a ISAN e ISTUV, o bien, en el caso que existan adeudos fiscales firmes, se comprometen a celebrar convenio con las autoridades fiscales para pagarlos con los recursos que se obtengan por la enajenación, arrendamiento, prestación de servicios u obra pública que se pretendan contratar, en la fecha en que las citadas autoridades señalen.

d) Que tratándose de contribuyentes que hubieran solicitado autorización para pagar a plazos o hubieran interpuesto algún medio de defensa contra créditos fiscales a su cargo, los mismos se encuentren garantizados conforme al artículo 141 del Código.

e) En caso de contar con autorización para el pago a plazo, manifestarán que a la fecha de presentación del escrito no han incurrido en las causales de revocación a que hace referencia el artículo 66, fracción III del Código.

Dicho escrito deberá de entregarse a las oficinas de la Secretaría de la Función Pública, a más tardar dentro de los cinco días hábiles siguientes a la firma del contrato.

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3. El proveedor que resulte adjudicado, deberá presentar a la firma del contrato correspondiente, el acuse de recepción con el que acredite que realizó la solicitud de opinión de revista en la regla I.2.1.17 de la resolución miscelánea fiscal para 2009. La solicitud de opinión deberá estar presentada dentro de los tres días hábiles posteriores a la fecha en que tenga conocimiento de la adjudicación, debiendo incluir en la solicitud el correo Apechecor@queretaro.gob.mx para que el SAT notifique que fue presentada la solicitud.

III. OBLIGACIONES FISCALES CUMPLIDAS POR EL PROVEEDOR.1. La Convocante no contratará adquisición alguna con los contribuyentes que no se

encuentren al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones fiscales de conformidad a lo dispuesto en las Leyes Tributarias vigentes.

IV. QUIENES FIRMAN EL CONTRATO.1. El contrato lo firmará la Oficialía Mayor, el Representante de la Dependencia Usuaria, y el

o los representantes legales de los participantes ganadores de la presente Licitación Pública Nacional.

V. MODIFICACIONES AL CONTRATO.1. Se podrá modificar el contrato que se derive de esta Licitación sin tener que recurrir a la

celebración de una nueva, como mínimo o máximo en una ocasión durante los 12 (doce) meses posteriores a la fecha de firma del contrato, siempre y cuando no se agregue en un total del 20% de los conceptos y volúmenes establecidos originalmente en los mismos y el precio de los bienes sea igual al pactado originalmente, así mismo y en la junta aclaratoria, siempre y cuando se cuente con el presupuesto correspondiente.

VI. DOCUMENTACIÓN PARA SUSCRIBIR EL CONTRATO.1. Registro en el padrón de proveedores vigente o refrendado del Poder Ejecutivo del Estado

de Querétaro original y copia para su cotejo (Año 2009)2. Documento que acredite la personalidad del representante legal de la empresa o de la

persona física (Para personas morales: copia legible y original para su cotejo o copia certificada del Acta Constitutiva de la empresa y del Representante Legal y/o última modificación a sus estatutos o normas de operación, tratándose de personas físicas deberán presentar copia simple de su R.F.C. inscrito ante las autoridades de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, todos los documentos en copia simple).

VII. CONTRIBUCIONES.1. La Convocante pagará únicamente el impuesto al valor agregado. Las demás

contribuciones o erogaciones que se causen por motivo de la celebración del contrato correrán a cargo del proveedor contratante.

VIII. DE LAS GARANTÍAS.1. Con la finalidad de garantizar el cumplimiento de todas y cada una de las obligaciones

derivadas del contrato y del pedido correspondiente, o el pago de los posibles daños y perjuicios ocasionados por incumplimiento, el licitante ganador deberá exhibir sin excusa ni pretexto alguno, al momento de la firma del Contrato, una póliza de fianza extendida por compañía legalmente autorizada para ello, por el importe del 10% del total del mismo, incluyendo el concepto del impuesto al valor agregado y otra para garantizar el buen uso del anticipo otorgado, por el equivalente total del anticipo, incluyendo el Impuesto al Valor Agregado, para el caso de que este se haya establecido en la propuesta económica correspondiente.1.1. Para este efecto, la Compañía Afianzadora deberá aceptar expresamente cumplir con

los siguientes requisitos:a) Las fianzas deberán estar vigentes hasta la terminación del contrato, contado a

partir de la fecha en que el Comité, reciba de conformidad los productos materia de la convocatoria.

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b) Aceptar expresamente someterse al procedimiento de ejecución establecido en los artículos 93, 95, 95 Bis y 118 de la Ley Federal de Instituciones de Fianzas.

c) Comprometerse a pagar al PODER EJECUTIVO DEL ESTADO DE QUERÉTARO hasta la cantidad del importe de la fianza y los montos resultantes de la aplicación de las Cláusulas penales acordadas en el contrato respectivo, en caso de que su fiado no justifique plenamente y a satisfacción del Comité, el cumplimiento del contrato.

d) La póliza solo podrá cancelarse a petición y por escrito de la Secretaría de Planeación y Finanzas del Poder Ejecutivo del Estado de Querétaro.

IX. SANCIÓN EN CASO DE OMISIÓN DE FIRMA. 1. El licitante que no firme el contrato correspondiente por causas imputables al mismo, será

sancionado en los términos del Artículo 59 de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público con una multa equivalente a la cantidad de cincuenta hasta mil veces el salario mínimo general vigente en el Distrito Federal elevado al mes, en la fecha de la infracción y con inhabilitación temporal para participar en posteriores procedimientos de contratación o para celebrar los contratos regulados por la citada Ley.

X. RESCISIÓN POR INCUMPLIMIENTO.1. La Convocante podrá rescindir administrativamente el contrato que haya adjudicado al o

los participantes ganadores de la licitación cuando se presente alguno de los siguientes casos:1.1. Cuando concurran a los supuestos del artículo 54 de la Ley de Adquisiciones,

Arrendamientos y Servicios del Sector Público.1.2. Por el incumplimiento de las obligaciones del contrato celebrado.1.3. Cuando ocurran razones de interés general.

XI. DE LAS PENAS CONVENCIONALES POR RETRASO EN LA ENTREGA.1. Las penas por atraso en la entrega de los bienes se especificarán en el contrato

correspondiente una vez adjudicada la presente licitación.

CAPÍTULO XDEL PAGO.

I. DEL PAGO.1. El pago de los bienes y servicios se realizará por medio de cheque y/o transferencia

bancaria de acuerdo a lo solicitado por el proveedor adjudicado, a partir de la recepción e instalación de los mismos y a entera satisfacción del área usuaria, previa notificación por escrito y recibida la factura debidamente requisitada, favor de coordinarse con la Lic. Lorena Montes Hernández al teléfono 01442-227-1800 extensiones 1851 y 1852; se otorgará un 40% de anticipo en el caso de que el proveedor adjudicado lo requiera.

.

CAPÍTULO XIDESIGNACIÓN Y ATRIBUCIONES DEL COMITÉ QUE TENDRÁ A CARGO EL

PROCEDIMIENTO GENERAL DE LA LICITACIÓN

I. FACULTADES DEL COMITÉ.1. El Comité de Adquisiciones, Enajenaciones, Arrendamientos y Contratación de Servicios

del Poder Ejecutivo del Estado, tendrá bajo su responsabilidad la evaluación de las propuestas Técnicas y Económicas del Usuario, mismas que se someterán para la determinación del fallo y asignación del (los) Proveedor (es).

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II. DOMICILIO DEL COMITÉ.1. Para todos los efectos anteriormente mencionados, el domicilio oficial del Comité para esta

Licitación Pública Nacional, será el ubicado el Auditorio Josefa Ortiz de Domínguez, Av. Constituyentes No. 219 Acceso “B”, Puerta Número 5, Colonia Villas del Sol, C.P. 76040 de esta Ciudad de Santiago de Querétaro, Qro.

III. FACULTAD DEL COMITÉ DE DESECHAR PROPUESTAS.1. El Comité será la única autoridad facultada para desechar cualquier propuesta, que no sea

presentada conforme a lo dispuesto en la Convocatoria, las presentes Bases, sus anexos o la normatividad aplicable.

CAPÍTULO XIIDE LAS INCONFORMIDADES

I. PLAZO Y FORMA PARA INCONFORMARSE.1. En caso de inconformidad, ésta se deberá apegar a lo establecido en la Ley de

Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público.

CAPÍTULO XIIIDE LAS SANCIONES

I. SANCIONES POR INFRACCIONES.1. Los Licitantes o proveedores que infrinjan las disposiciones de estas Bases, serán

sancionados en los términos establecidos en la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público.

CAPÍTULO XIVDE LAS MODIFICACIONES A LAS BASES

I. PERIODO Y NOTIFICACIÓN.1. El comité podrá modificar el contenido de estas Bases con anterioridad o durante la

celebración de las juntas de aclaraciones, debiendo dar aviso de las modificaciones a los participantes.

NINGUNA DE LAS CONDICIONES CONTENIDAS EN ESTAS BASES, ASÍ COMO EN LAS PROPOSICIONES PRESENTADAS POR LOS LICITANTES PODRÁN SER NEGOCIADAS.

A T E N T A M E N T E:"QUERÉTARO ES MEJOR"

EL COMITÉ DE ADQUISICIONES, ENAJENACIONES, ARRENDAMIENTOS Y CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DEL PODER EJECUTIVO DE GOBIERNO DEL ESTADO DE QUERÉTARO.

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A N E X O I (Nombre) manifiesto bajo protesta de decir verdad, que los datos aquí asentados, son ciertos y han sido debidamente verificados, así como que cuento con facultades suficientes para suscribir la propuesta en la presente licitación, a nombre y representación de: __________________________________ (persona física o moral).

Registro Federal de Contribuyentes:

Domicilio: Calle y Número:

Colonia Delegación o Municipio:

Código Postal: Entidad federativa:

Teléfonos: Fax:

Correo electrónico:

No. de la escritura pública en la que consta su acta constitutiva: Fecha:

Nombre, número y lugar del Notario Público ante el cual se dio fe de la misma:

Relación de accionistas.- Apellido Paterno: Apellido Materno: Nombre(s):

Descripción del objeto social:

Reforma al acta constitutiva

Nombre del apoderado o representante:

Datos del documento mediante el cual acredita su personalidad y facultades:

Escritura pública número: Fecha:

Nombre, número y lugar del Notario Público ante el cual se otorgó:

(Lugar y fecha)Protesto lo necesario

(firma)

Nota: El presente formato podrá ser reproducido por cada participante en el modo que estime conveniente, debiendo respetar su contenido, preferentemente, en el orden indicado.

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A N E X O II

PODER EJECUTIVO DEL ESTADO DE QUERÉTAROESPECIFICACIONES TÉCNICAS

CONTRATACIÓN DE UNA EMPRESA QUE REALICE LOS SERVICIOSCONTRATACIÓN DE UNA EMPRESA QUE REALICE LOS SERVICIOS PROFESIONALES DE ADMINSITRACIÓN DE PROYECTOS PARA ELPROFESIONALES DE ADMINSITRACIÓN DE PROYECTOS PARA EL PROYECTO DE MODERNIZACIÓN DEL REGISTRO PÚBLICO DE LAPROYECTO DE MODERNIZACIÓN DEL REGISTRO PÚBLICO DE LA

PROPIEDAD Y DEL COMERCIO DEL ESTADO DE QUERÉTAROPROPIEDAD Y DEL COMERCIO DEL ESTADO DE QUERÉTARO

PARTIDA 1:DESCRIPCIÓN CANTIDAD

CONTRATACIÓN DE UNA EMPRESA QUE REALICE LOS SERVICIOS PROFESIONALES DE ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS PARA EL PROYECTO DE MODERNIZACIÓN DEL REGISTRO PÚBLICO DE LA PROPIEDAD Y DEL COMERCIO DEL ESTADO DE QUERÉTARO.

1 PAQUETE

CONSIDERACIONES GENERALES:

EL TIEMPO QUE SE REQUIERE CONTRATAR A LA EMPRESA DE SERVICIOS ES A PARTIR DEL LA FECHA DEL FALLO Y HASTA EL 31 DE AGOSTO DE 2009 TOMANDO COMO FECHA DE INICIO DE CONTRATACIÓN LA FECHA DEL FALLO DE LA PRESENTE LICITACIÓN, POR LO QUE SE REQUIERE QUE LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO POR PARTE DE LA EMPRESA O PROVEEDOR SELECCIONADO SEA DE MANERA INMEDIATA, Y SE TOMARÁ DE IGUAL MANERA ESTA FECHA COMO FECHA DE INICIO PARA LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS POR PARTE DEL PROVEEDOR AL REGISTRO PÚBLICO DE LA PROPIEDAD Y DEL COMERCIO.

LOS TRABAJOS A REALIZAR EN LAS INSTALACIONES DEL REGISTRO PÚBLICO DE LA PROPIEDAD Y DEL COMERCIO EN LAS SUBDIRECCIONES DEL ESTADO, SON LOS SIGUIENTES:

ADMINISTRACIÓN DEL PROYECTO DE MODERNIZACIÓN.ELABORACIÓN DE LA PROPUESTA DE ACTUALIZACIÓN DEL MARCO JURÍDICO REGISTRAL.ADMINISTRACIÓN Y ACTUALIZACIÓN EN LA NORMA ISO 9001:2008 DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD.SEGUIMIENTO A LA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD EN LA INFORMACIÓN ISO 27001:2005.INSPECCIÓN Y VALIDACIÓN DEL PRODUCTO DE CADA LÍNEA DE ACCIÓN.OFRECER SOPORTE TÉCNICO INFORMÁTICO.DESARROLLO E IMPLEMENTACIÓN DE NUEVAS APLICACIONES INFORMÁTICAS EN EL SISTEMA INTEGRAL REGISTRAL (SIRe).CAPACITACIÓN DE ACUERDO AL PROGRAMA DE CAPACITACIÓN DEL RPPC.INTEGRACIÓN DE FOLIOS ELÉCTRÓNICOS DEL REGISTRO INMOBILIARIO DEL DÍA A DÍA E HISTÓRICO.ELABORACIÓN DECERTIFICADOS Y REGISTRO DE AVISOS.DIGITALIZACIÓN DEL ACERVO DEL DÍA A DÍA Y DEL HISTÓRICO.VINCULACIÓN AL SISTEMA CARTOGRÁFICO REGISTRAL DE LOS FOLIOS ELECTRÓNICOS DEL RPPC CON LAS CLAVES CATASTRALES DE LA DIRECCIÓN DE CATASTRO.

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LOS HORARIOS DE TRABAJO POR EL PROVEEDOR PODRÁN QUEDAR COMPRENDIDOS ENTRE LOS SIGUIENTES DIAS Y HORAS: LUNES A VIERNES DE 08:00 HRS. A 22:00 HRS Y LOS SÁBADOS DE 08:00 A 15:30 HRS.

SE REQUIERE QUE LA EMPRESA O PROVEEDOR SELECCIONADO ASUMA TODAS LAS RESPONSABILIDADES PATRONALES DE SEGURIDAD SOCIAL, ADMINISTRATIVA, FISCAL Y LABORAL QUE SE DERIVEN DE LOS TRABAJOS EN LOS TÉRMINOS DEL ARTÍCULO 41 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LO CUÁL DEBERÁ DE QUEDAR ASENTADO EN LA PROPUESTA TÉCNICA POR PARTE DEL PROVEEDOR ASÍ COMO EN EL CONTRATO A SUSCRIBIRSE ENTRE AMBAS PARTES.

LA PROPUESTA ECONÓMICA POR PARTE DE LOS PROVEEDORES DEBERÁ SER PRESENTADA DE MANERA MENSUAL, PARA LLEGAR A LOS SUELDOS NETOS A PAGAR A LOS TRABAJADORES A OCUPAR CADA UNA DE LAS PLAZAS MENCIONADAS EN EL CUADRO DE LAS MISMAS; DE IGUAL FORMA SE DEBERÁ PRESENTAR EL GRAN TOTAL (EN LETRA Y NUMERO) POR EL PERIODO DE CONTRATACIÓN, INCLUYENDO EN EL MISMO TODOS Y CADA UNO DE LOS CONCEPTOS INCLUIDOS EN LAS BASES DE LA PRESENTE LICITACIÓN, TOMANDO COMO FECHA DE INICIO DEL CONTRATO LA FECHA DEL FALLO DE LA LICITACIÓN Y POR UN PERÍODO DE 3(TRES) MESES.

LA EMPRESA O PROVEEDOR SELECCIONADO DEBERÁ RELEVAR AL R.P.P.C. DE TODA LA RESPONSABILIDAD LABORAL, QUEDANDO TODO LO ANTERIORMENTE SEÑALADO EN EL CONTRATO DE SERVICIOS, SEÑALANDO TAMBIÉN QUE AQUELLOS SON LOS ÚNICOS PATRONES DE LOS TRABAJADORES CONTRATADOS BAJO ESTE SISTEMA EXIMIENDO AL REGISTRO PÚBLICO DE LA PROPIEDAD Y DEL COMERCIO DE TODA RESPONSABILIDAD SOLIDARIA.

LA EMPRESA O PROVEEDOR SELECCIONADO EN TODOS LOS CASOS SE RESPONSABILIZARÁ DE ATENDER LAS DEMANDAS LABORALES QUE SE PUDIESEN SUSCITAR ABSORBIENDO EL 100% DEL COSTO DE LAS INDEMNIZACIONES POR LA ANTIGÜEDAD GENERADA POR LOS EMPLEADOS A PARTIR DE LA FIRMA DEL CONTRATO LO CUÁL DEBERÁ DE QUEDAR ASENTADO EN LA PROPUESTA TÉCNICA POR PARTE DEL PROVEEDOR ASÍ COMO EN EL CONTRATO A SUSCRIBIRSE ENTRE AMBAS PARTES.

LA EMPRESA O PROVEEDOR SELECCIONADO DEBERÁ PROPORCIONAR, DENTRO DEL PERSONAL PERTENECIENTE A SU EMPRESA, COMO MÍNIMO DE LO SIGUIENTE: UN GERENTE DE LA CUENTA. DOS ASISTENTES ADMINISTRATIVOS.

EL GERENTE DE LA CUENTA DEBERÁ CUBRIR COMO MÍNIMO EL SIGUIENTE PERFIL: EDAD MÍNIMA: 25 AÑOS SEXO: INDISTINTO ESCOLARIDAD: LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS O SIMI-

LAR, TITULADO. EXPERIENCIA MÍNIMA: 1 AÑO COMO RESPONSABLE DE ÁREAS DE MANEJO

DE PERSONAL O ENCARGADO DE RECURSOS HUMANOS HABILIDADES: MANEJO DE EQUIPO DE CÓMPUTO Y PAQUETES COMPUTA-

CIONALES.

LOS ASISTENTES ADMINISTRATIVOS DEBERÁN CUBRIR COMO MÍNIMO EL SIGUIENTE PERFIL:

EDAD MÍNIMA: 22 AÑOS ESCOLARIDAD: LAE O SIMILAR, PASANTE O TITULADO SEXO: INDISTINTO EXPERIENCIA MÍNIMA: 1 AÑO EN ÁREAS ADMINISTRATIVAS O DE RECUR-

SOS HUMANOS EXPERIENCIA: MANEJO DE EQUIPO DE CÓMPUTO ASI COMO LOS PAQUE-

TES COMPUTACIONALES

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EL GERENTE DE LA CUENTA SERÁ DESIGNADO POR EL PROVEEDOR Y SERÁ EL CONTACTO CON EL REGISTRO PÚBLICO, ASI MISMO LOS DOS ASISTENTES ADMINISTRATIVOS APOYARÁN AL GERENTE RESPONSABLE DE LA CUENTA DEL REGISTRO PÚBLICO CON TODAS Y CADA UNA DE LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA EL COMPLETO CUMPLIMIENTO DE LOS PUNTOS MENCIONADOS EN LAS PRESENTES BASES, POR LO QUE ESTOS TRES TRABAJADORES DE LA EMPRESA O PROVEEDOR SELECCIONADO SERÁN LOS CONTACTOS ENTRE EL REGISTRO PÚBLICO DE LA PROPIEDAD Y EL PERSONAL A CONTRATAR PÓR PARTE DEL PROVEEDOR.

SE REQUIERE QUE LOS TRES TRABAJADORES MENCIONADOS ANTERIORMENTE SEAN CONTRATADOS POR CUENTA Y CARGO DEL PROVEEDOR SELECCIONADO, O DEBERÁN DE ESTAR ACTUALMENTE FORMANDO PARTE ACTIVA DENTRO DE SU PROPIA NÓMINA, POR LO QUE CUALQUIER GASTO QUE SE DERIVE DE SUS FUNCIONES SERÁ CUBIERTO POR DICHO PROVEEDOR.

ES REQUISITO QUE EL GERENTE DE CUENTA Y LOS DOS ASISTENTES ADMINISTRATIVOS SE ENCUENTREN DISPONIBLES DE MANERA PERSONAL DENTRO DE CUALQUIERA DE LOS HORARIOS EN LOS CUALES SE ENCONTRARÁN ACTIVOS Y LABORANDO LOS TRABAJADORES A CONTRATAR POR PARTE DEL PROVEEDOR, POR LO QUE LOS TRES DEBERÁN RADICAR EN LA CIUDAD DE QUERÉTARO.

EL PROVEEDOR DEBERÁ DE INCLUIR DENTRO DE SU PROPUESTA TÉCNICA LOS CURRICULUMS Y DEMÁS DOCUMENTACIÓN QUE CONSIDERE NECESARIA PARA HACER CONSTAR QUE ESTOS TRES TRABAJADORES CUBREN COMPLETAMENTE LOS PUNTOS ANTERIORMENTE MENCIONADOS.

EL PROVEEDOR DEBERÁ INCLUIR DENTRO DE SU PROPUESTA TÉCNICA LAS FUNCIONES DETALLADAS DEL GERENTE DE LA CUENTA ASÍ COMO DE LOS ASISTENTES ADMINISTRATIVOS, HORARIOS DE TRABAJO EN LOS QUE ESTARÁN DISPONIBLES, NIVEL DE RESPONSABILIDAD Y DE TOMA DE DECISIONES DE CADA UNO DE ELLOS, ASI COMO LOS NÚMEROS DE TELÉFONO PARA CONTACTO DE DICHAS PERSONAS.

SE REQUIERE QUE LA EMPRESA O PROVEEDOR SELECCIONADO TENGA UNA OFICINA UBICADA EN ESTA CIUDAD DE SANTIAGO DE QUERÉTARO, QRO., POR LO QUE DENTRO DE SU PROPUESTA TÉCNICA DEBERÁ DEJAR ESTABLECIDO CON CLARIDAD EL DOMICILIO DE LA MISMA ASÍ COMO SUS TELÉFONOS Y HORARIOS DE SERVICIO.

EL PROVEEDOR DEBERÁ INCLUIR EN DICHA PROPUESTA COPIA DE LAS ESCRITURAS QUE DEMUESTREN QUE LAS INSTALACIONES QUE ALBERGAN SUS OFICINAS SON DE SU PROPIEDAD O EN SU DEFECTO, COPIA DEL CONTRATO DE ARRENDAMIENTO QUE HAGA CONSTAR QUE EL INMUEBLE EN CUESTIÓN ESTÁ ARRENDADO POR EL PROVEEDOR POR UN PLAZO COMO MÍNIMO EQUIPARABLE AL TIEMPO DE DURACIÓN DEL CONTRATO QUE SE SUSCRIBIRÁ EN SU MOMENTO CON EL GOBIERNO DEL ESTADO DE QUERÉTARO.

EL PROVEEDOR DEBERÁ INCLUIR EN SU PROPUESTA UN LISTADO DETALLADO DE TODOS Y CADA UNO DE LOS TRÁMITES Y ASUNTOS QUE SE PODRÁN LLEVARÁN A CABO O ATENDER EN LA MENCIONADA OFICINA, TANTO POR PARTE DE LOS TRABAJADORES A CONTRATAR POR EL PROVEEDOR COMO POR EL PERSONAL DEL REGISTRO PÚBLICO.

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EL PROVEEDOR DEBERÁ INCLUIR EN SU PROPUESTA UN CALENDARIO DE LOS TRES MESES EN LOS QUE ESTARÁ VIGENTE EL CONTRATO ENTRE EL PROVEEDOR Y GOBIERNO DEL ESTADO, QUE CONTENGA EL DETALLE DE LA SIGUIENTE INFORMACIÓN:

FECHAS EN LAS QUE SE PRESENTARÁN AL ÁREA ADMINISTRATIVA DEL RPPC EL REPORTE DE ASISTENCIAS O INCIDENCIAS.

FECHAS EN LAS QUE RECABARÁN DEL REGISTRO PÚBLICO LOS JUSTIFICANTES AUTORIZADOS DE CUALQUIER INCIDENCIA PARA SU PROCESAMIENTO.

EL PERSONAL QUE ASISTA A REALIZAR LAS FUNCIONES DEBERÁ CONTAR CON SEGURO DE VIDA POR $50,000.00 (CINCUENTA MIL PESOS 00/100 M.N.) POR MUERTE NATURAL, $100,000.00 POR MUERTE ACCIDENTAL . UNA VEZ SELECCIONADO DEBERÁ PRESENTAR COPIA DE LOS SEGUROS ANTERIORMENTE DESCRITOS EN UN PLAZO NO MAYOR A 48 HORAS AL PERSONAL DEL RPPC.

CUALQUIER TIPO DE INCAPACIDAD QUE LLEGARA A PRESENTARSE POR PARTE DE ALGUNO DE LOS TRABAJADORES A CONTRATAR POR PARTE DEL PROVEEDOR, CON DURACIÓN DE UN DÍA O SUPERIOR, EL PROVEEDOR DEBERÁ SUSTITUIR A DICHO TRABAJADOR DE MANERA INMEDIATA DURANTE EL LAPSO QUE DURE LA INCAPACIDAD, POR OTRO QUE CUBRA CABALMENTE EL PERFIL DEL PUESTO EN CUESTIÓN Y PREVIO CONSENTIMIENTO DEL RPPC, UNA VEZ QUE HAYA RECIBIDO LA NOTIFICACIÓN POR PARTE DE ESTE ÚLTIMO O QUE SE HAYA DETECTADO LA INASISTENCIA DEL TRABAJADOR, O QUE HAYA PRESENTADO EL JUSTIFICANTE O INCAPACIDAD CORRESPONDIENTE ANTE EL PATRÓN O ANTE EL RPPC.

EL PROVEEDOR SELECCIONADO DEBERÁ CONTRATAR A UN NUEVO TRABAJADOR QUE SUSTITUIRÁ AL QUE EN SU MOMENTO SE ENCONTRARE INCAPACITADO, POR UN PLAZO IGUAL A LA DURACIÓN DE LA INCAPACIDAD, EN UNA PLAZA DE IGUAL NOMBRE Y NIVEL.

EN CASO DE PRESENTARSE CUALQUIER TERMINACIÓN ANTICIPADA DE CONTRATO CON ALGUNO DE LOS TRABAJADORES CONTRATADOS POR EL PROVEEDOR POR CUALQUIER MOTIVO, EL PROVEEDOR SELECCIONADO DEBERÁ SUSTITUIR A DICHO TRABAJADOR Y CONTRATAR A UNO NUEVO, ÚNICA Y EXCLUSIVAMENTE BAJO LA PETICIÓN EXPRESA Y POR ESCRITO DEL REGISTRO PÚBLICO DE LA PROPIEDAD, Y AL CANDIDATO QUE ÉSTE ÚLTIMO SELECCIONE Y POR EL TIEMPO RESTANTE, VIGENTE O DISPONIBLE EN UNA PLAZA DE IGUAL NOMBRE Y NIVEL.

LA EMPRESA O PROVEEDOR SELECCIONADO DEBERÁ, A TRAVÉS DE SU REPRESENTANTE Y/O GERENTE DE CUENTA, ASISTIR A LAS JUNTAS PERIÓDICAS QUE REQUIERA LLEVAR A CABO EL REGISTRO PÚBLICO CON FINES DE REVISIÓN DE ASPECTOS RELACIONADOS AL DESEMPEÑO DE SUS TRABAJADORES, O A CUALQUIER OTRO ASUNTO QUE EL REGISTRO PÚBLICO CONSIDERE DE RELEVANCIA, PREVIO AVISO POR MEDIO ESCRITO O ELECTRÓNICO AL REPRESENTANTE DE LA EMPRESA O PROVEEDOR SELECCIONADO Y/O AL GERENTE DE LA CUENTA.

LA EMPRESA O PROVEEDOR SELECCIONADO DEBERÁ LLEVAR A CABO EL PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL NECESARIO Y PREVIAMENTE VALIDADO POR EL REGISTRO PÚBLICO, PARA CUBRIR EN TIEMPO Y FORMA LAS 110 PLAZAS REQUERIDAS A CONTRATAR, ASÍ COMO DE CUALQUIER VACANTE QUE PUDIERA PRESENTAR EN EL LAPSO DEL TIEMPO EN EL QUE EL CONTRATO CON DICHO PROVEEDOR SE ENCUENTRE VIGENTE, O BAJO LA PETICIÓN PREVIA DEL REGISTRO PÚBLICO PARA EVALUAR A UNO O VARIOS CANDIDATOS DE ACUERDO A LAS NECESIDADES PROPIAS DE LA DEPENDENCIA. DICHO PROCESO PODRÁ LLEVARSE A CABO DE MANERA COMPLETA O EN ALGUNA DE SUS PARTES LAS VECES QUE SEA NECESARIO Y DURANTE EL TIEMPO DE VIGENCIA DEL CONTRATO DEL PROVEEDOR SELECCIONADO CON GOBIERNO DEL ESTADO, MEDIANDO

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ÚNICAMENTE LA PETICIÓN POR PARTE DEL REGISTRO PÚBLICO DE ASÍ HACERLO, POR LO QUE EN CASO DE QUE ESTO GENERE ALGÚN GASTO O COSTO ADICIONAL, ESTE DEBERÁ SER CUBIERTO TOTALMENTE POR EL PROVEEDOR SELECCIONADO, POR LO QUE ASI DEBERÁ CONSIDERARLO EN SU PROPUESTA Y DEBERÁ ESTAR INCLUIDO DENTRO DEL COSTO MENSUAL Y DEL GRAN TOTAL A COTIZAR.

SE REQUIERE QUE DENTRO DE LA PROPUESTA TÉCNICA EL PROVEEDOR MANIFIESTE CLARAMENTE QUE SU PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN INCLUIRÁ COMO MÍNIMO LOS SIGUIENTES PUNTOS: RECLUTAMIENTO POR CUALQUIER MEDIO QUE SE CONSIDERÉ PERTINENTE

(PRENSA, RADIO, BOLSAS DE TRABAJO, INTERNET, ETC.) DE TODOS LOS CANDIDATOS QUE CUBRAN LOS PERFILES DE PUESTO REQUERIDOS.

CONCENTRACIÓN, REVISIÓN Y SELECCIÓN DE LOS CURRICULUMS NECESARIOS DE CANDIDATOS PARA CUBRIR LAS PLAZAS VACANTES EN CUALQUIER MOMENTO, SIN IMPORTAR LA CANTIDAD DE AQUELLOS.

PRESENTACIÓN DE CURRICULUMS AL REGISTRO PÚBLICO PARA VISTO BUENO. REALIZACIÓN DE CUANTAS ENTREVISTAS PERSONALES SE REQUIERAN Y EN

CUALQUIER MOMENTO, CON CADA UNO DE LOS CANDIDATOS A OCUPAR CADA UNA DE LAS PLAZAS VACANTES, SIN IMPORTAR LA TEMPORALIDAD, DURACIÓN O VIGENCIA DE LOS CONTRATOS A FIRMAR CON LOS TRABAJADORES Y SIN IMPORTAR SI DICHO CANDIDATO REALIZARÁ ALGUNA SUPLENCIA POR ALGÚN CONCEPTO O EL TIPO DE PLAZO, NOMBRE O MONTO DE SUELDO DE LA PLAZA QUE VAYA A CUBRIR. PARA LA REALIZACIÓN DE CUALQUIER ENTREVISTA EN CUALQUIER MOMENTO ÚNICAMENTE DEBERÁ MEDIAR LA PETICIÓN DE LA MISMA AL PROVEEDOR POR PARTE DEL REGISTRO PÚBLICO POR MEDIO ESCRITO O POR VÍA TELEFÓNICA; DICHA ENTREVISTA SE DEBERÁ DE CONCRETAR COMO MÁXIMO TRES DÍAS HÁBILES POSTERIORES A LA FECHA DE SOLICITUD DE LA MISMA POR PARTE DEL RPPC, POR LO QUE EL PROVEEDOR DEBERÁ OFRECER EN SU MOMENTO EL LUGAR Y LOS HORARIOS SUFICIENTES POR PARTE DE SU PERSONAL PARA CUMPLIR SIN DISTINCIÓN CON ESTE PUNTO.

EL PROVEEDOR DEBERÁ INCLUIR DENTRO DE SU PROPUESTA TÉCNICA EL FORMATO DE ENTREVISTA QUE PROPONE PARA SU USO POR PARTE DE SU PERSONAL.

EN ADICIÓN A LA ENTREVISTA, EL PROVEEDOR DEBERÁ REALIZAR UN EXÁMEN PSICOMÉTRICO A CADA UNO DE LOS CANDIDATOS A SER CONTRATADOS, EL CUÁL DEBERÁ INCLUIR VALORACIONES POR PARTE DE UN EXPERTO EN LA MATERIA SOBRE CUESTIONES Y RASGOS IMPORTANTES O A RESALTAR EN PERSONALIDAD Y COMPORTAMIENTO. DICHO EXÁMEN SE DEBERÁ DE APLICAR A CUALQUIER CANDIDATO INDISTINTAMENTE SIN IMPORTAR LA TEMPORALIDAD, DURACIÓN O VIGENCIA DE LOS CONTRATOS A FIRMAR CON LOS TRABAJADORES Y SIN IMPORTAR SI DICHO CANDIDATO REALIZARÁ ALGUNA SUPLENCIA POR ALGÚN CONCEPTO O EL TIPO DE PLAZO O NOMBRE QUE VAYA A CUBRIR. PARA LA REALIZACIÓN DE CUALQUIER EXÁMEN PSICOMÉTRICO EN CUALQUIER MOMENTO ÚNICAMENTE DEBERÁ MEDIAR LA PETICIÓN DEL MISMO AL PROVEEDOR POR PARTE DEL REGISTRO PÚBLICO POR MEDIO ESCRITO O POR VÍA TELEFÓNICA. DICHO EXÁMEN SE DEBERÁ DE CONCRETAR COMO MÁXIMO TRES DÍAS HÁBILES POSTERIORES A LA FECHA DE SOLICITUD DEL MISMO POR PARTE DEL RPPC, POR LO QUE EL PROVEEDOR DEBERÁ OFRECER EN SU MOMENTO EL LUGAR Y LOS HORARIOS SUFICIENTES POR PARTE DE SU PERSONAL PARA CUMPLIR SIN DISTINCIÓN CON ESTE PUNTO.

EL PROVEEDOR DEBERÁ INCLUIR DENTRO DE SU PROPUESTA TÉCNICA EL FORMATO DE EXÁMEN PSICOMÉTRICO QUE PROPONE PARA SU USO POR PARTE DE SU PERSONAL.

REPORTE DETALLADO DE LOS RESULTADOS OBTENIDOS TANTO EN LA ENTREVISTA COMO EN EL EXÁMEN PSICOMÉTRICO, EL CUAL SE ENTREGARÁ POR CORREO ELECTRÓNICO AL REGISTRO PÚBLICO, EN UN PLAZO NO MAYOR A DOS DIAS HÁBILES, POSTERIORES A LA CELEBRACIÓN DE LA ENTREVISTA Y DEL EXÁMEN PSICOMÉTRICO. SE ENTREGARÁ UN REPORTE COMPLETO POR CADA UNO DE LOS TRABAJADORES ENTREVISTADOS Y EXAMINADOS. NO SE

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ACEPTARÁN POR PARTE DEL REGISTRO PÚBLICO REPORTES GENERALES O MASIVOS.

EN CASO DE LA FALTA DE INCLUSIÓN EN LA PROPUESTA TÉCNICA POR PARTE DEL PROVEEDOR DE TODOS O ALGUNO DE LOS PUNTOS MENCIONADOS ANTERIORMENTE, EN EL PUNTO DE PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN, NO SERÁ ACEPTADA LA MISMA POR PARTE DE LA CONVOCANTE.

SE REQUIERE QUE, PARA LLEVAR A CABO CADA UNA DE LAS ENTREVISTAS SOLICITADAS, CADA APLICACIÓN QUE SE HAGA DE LOS EXÁMENES PSICOMÉTRICOS ASÍ COMO LA ELABORACIÓN DE CADA UNO DE LOS REPORTES A ENTREGAR POR ESTE CONCEPTO AL REGISTRO PÚBLICO, EL PROVEEDOR ASIGNE COMO MÍNIMO A DOS PERSONAS QUE YA FORMEN PARTE ACTIVA DEL PERSONAL DE SU PROPIA EMPRESA, CON LA CAPACIDAD SUFICIENTE PARA CUBRIR ESTE PUNTO.

LAS DOS PERSONAS ASIGNADAS POR EL PROVEEDOR PARA CUBRIR ESTE PUNTO DEBERÁN CUBRIR COMO MÍNIMO CON EL SIGUIENTE PERFIL:

EDAD MÍNIMA: 24 AÑOS ESCOLARIDAD: LIC. EN PSICOLOGÍA O SIMILAR, TITULADO SEXO: INDISTINTO EXPERIENCIA MÍNIMA: 1 AÑO EN APLICACIÓN DE PRUEBAS PSICOMÉTRI-

CAS EXPERIENCIA: MANEJO DE EQUIPO DE CÓMPUTO ASI COMO LOS PAQUE-

TES COMPUTACIONALES

SE REQUIERE QUE EL PROVEEDOR PRESENTE DENTRO DE SU PROPUESTA TÉCNICA LOS CURRICULUMS Y DEMÁS DOCUMENTACIÓN QUE CONSIDERE NECESARIA PARA HACER CONSTAR QUE ESTOS DOS TRABAJADORES DE SU EMPRESA CUBREN COMPLETAMENTE LOS PUNTOS ANTERIORMENTE MENCIONADOS.

SE REQUIERE QUE EL PROVEEDOR O LA EMPRESA SELECCIONADO LLEVE EL CONTROL Y SE ASEGURE QUE TODOS SUS TRABAJADORES CONTRATADOS ESTÁN EN TODO MOMENTO CUMPLIENDO Y APEGÁNDOSE A LAS POLÍTICAS, LINEAMIENTOS Y REGLAMENTOS ESTABLECIDOS POR EL REGISTRO PUBLICO DE LA PROPIEDAD, MISMOS QUE DARÁ A CONOCER A TODOS SUS TRABAJADORES PREVIA FIRMA DEL CONTRATO, EN EL CUÁL MANIFESTARÁ EL CLARO ENTENDIMIENTO Y ACEPTACIÓN POR SU PARTE Y LA COMPLETA DISPOSICIÓN EN CUMPLIRLOS. DE IGUAL FORMA. EN CASO DE QUE ALGÚN TRABAJADOR NO CUMPLA CON LO ANTERIOR, EL RPPC LE AVISARÁ AL PROVEEDOR Y ESTE TENDRÁ QUE REMOVER AL EMPLEADO DE MANERA INMEDIATA.

EL PROVEEDOR O LA EMPRESA SELECCIONADA DEBERÁ PRESENTAR UNA SUMATORIA TOTAL QUINCENAL COMPUTADA EN HORAS O DÍAS HOMBRE DE TODAS LAS PLAZAS EXISTENTES EN LA PLANTILLA A CONTRATAR; DICHAS HORAS O DÍAS DEBERÁN SER REINTEGRADOS AL REGISTRO PÚBLICO MEDIANTE HORAS O DIAS HOMBRE DE TRABAJO, A TRAVÉS DE LA CONTRATACIÓN DE UN NUEVO TRABAJADOR O TRABAJADORES Y SEGÚN SEA EL CASO, Y ÚNICAMENTE MEDIANTE PREVIA PETICIÓN Y AUTORIZACIÓN DEL R.P.P.C. DICHA CONTRATACIÓN DEBERÁ LLEVARSE A CABO POR PARTE DEL PROVEEDOR, INDISTINTAMENTE DE LA CANTIDAD DE DIAS U HORAS QUE LLEGARAN A ACUMULARSE EN CADA QUINCENA; ESTO DEBERÁ SER CUBIERTO EN CUALQUIER MOMENTO EN QUE ASÍ SEA SOLICITADO POR EL REGISTRO PÚBLICO Y MIENTRAS SE ENCUENTRE VIGENTE EL CONTRATO ENTRE EL PROVEEDOR Y EL GOBIERNO DEL ESTADO, Y SIN QUE ESTO AFECTE O INCIDA EN NINGUNA FORMA EN LA CONTRATACIÓN DEL TOTAL DE LAS PLAZAS MENCIONADAS EN LAS PRESENTES BASES Y SIN QUE EXISTA LIMITANTE ALGUNA EN EL NÚMERO DE CONTRATACIONES QUE PUDIERAN DARSE POR ESTE CONCEPTO; DE IGUAL FORMA EL PROVEEDOR O EMPRESA SELECCIONADA DEBERÁ ASUMIR POR COMPLETO

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CUALQUIER COSTO QUE PUDIERA GENERASE DE ESTA SITUACIÓN, CONSIDERANDO QUE SE DEBERÁ DE PAGAR EL MONTO NETO DE SUELDO DE MANERA ÍNTEGRA AL TRABAJADOR O TRABAJADORES A CONTRATAR Y SE DEBERÁ DE OTORGAR A LOS MISMOS TODAS LAS PRESTACIONES MENCIONADAS DENTRO DE LAS PRESENTES BASES, POR LO QUE ASI DEBERÁ CONSIDERARLO EN SU PROPUESTA Y DEBERÁ ESTAR INCLUIDO DENTRO DEL COSTO MENSUAL Y DEL GRAN TOTAL A COTIZAR.

EL PROVEEDOR O LA EMPRESA SELECCIONADA DEBERÁ INCLUIR EN LOS CONTRATOS A FIRMAR POR PARTE DE TODOS LOS TRABAJADORES A CONTRATAR UN APARTADO O CLAUSULADO ESPECIAL QUE CONTENGA LOS PUNTOS MENCIONADOS EN EL ANEXO QUE A CONTINUACIÓN SE INTEGRA, QUE TIENE COMO ENCABEZADO: “LINEAMIENTOS, REGLAS Y NORMAS DEL RPPC”, MISMOS QUE DEBERÁN FIRMAR DE CONFORMIDAD LOS TRABAJADORES A CONTRATAR COMPROMETIÉNDOSE A SEGUIRLOS CON ESTRICTO APEGO, Y QUE EN CASO DE INCUMPLIMIENTO A CRITERIO DEL PATRÓN O DEL RPPC, PODRÁN SER SUJETOS A SANCIÓN, AMONESTACIÓN, SUSPENSIÓN O INCLUSIVE EL PATRÓN PODRÁ RESCINDIR EL CONTRATO, PREVIA AUTORIZACIÓN POR PARTE DEL PROPIO RPPC.

SE REQUIERE QUE LA EMPRESA O PROVEEDOR SELECCIONADO MANIFIESTE POR ESCRITO EN SU PROPUESTA TÉCNICA LA FORMA JURÍDICA LEGAL EN QUE VIGILARÁ O SUPERVISARÁ QUE LOS TRABAJADORES A CONTRATAR ACATEN LAS DISPOSICIONES O POLÍTICAS DEL RPPC EN LO REFERENTE AL MANEJO DE LA INFORMACIÓN, ASÍ COMO A LAS FUNCIONES A REALIZAR POR LOS MISMOS, PARA EVITAR SU DIVULGACIÓN DE MANERA INADECUADA. DICHA POLÍTICA DE CONFIDENCIALIDAD DEBERÁ QUEDAR ESTABLECIDA CON CLARIDAD EN EL CONTRATO A FIRMAR CON LOS TRABAJADORES A CONTRATAR.

ES DESEABLE QUE LA EMPRESA O PROVEEDOR SELECCIONADO CUENTE CON INSTALACIONES DE SU PROPIEDAD ACONDICIONADAS COMO SALAS DE CAPACITACIÓN O JUNTAS, LOCALIZADAS EN LA CIUDAD DE SANTIAGO DE QUERÉTARO, QRO., PREFERIBLEMENTE CERCANAS AL DOMICILIO DEL REGISTRO PÚBLICO DE LA PROPIEDAD Y EL COMERCIO, UBICADO EN MADERO NO. 70 COL CENTRO, SANTIAGO DE QUERÉTARO, QRO. CON ESPACIO SUFICIENTE PARA ALBERGAR COMO MÍNIMO A LA PLANTILLA DE TRABAJADORES A CONTRATAR, ASÍ COMO CON SERVICIO DE TRANSPORTE DE PERSONAL PARA EL TRASLADO DEL MISMO, EN CASO DE SER NECESARIO. EN ESTE PUNTO SE REQUIERE QUE LA EMPRESA O PROVEEDOR SELECCIONADO CUENTE CON LA DOCUMENTACIÓN NECESARIA QUE AVALE LO SOLICITADO.

SE REQUIERE QUE EL PROVEEDOR PRESENTE DENTRO DE SU PROPUESTA TÉCNICA LA DOCUMENTACIÓN NECESARIA QUE AVALE QUE DENTRO DE SU CARTERA DE CANDIDATOS TIENE COMO MÍNIMO EL 30% DEL TOTAL DE LAS PLAZAS A CONTRATAR, LOS CUALES PUEDEN CUBRIR CABALMENTE EL PERFIL REQUERIDO POR EL RPPC, Y QUE PUEDAN LLEVAR A CABO LAS ACTIVIDADES Y FUNCIONES ESPECIFICADAS PARA CADA PUESTO. SE REQUIERE QUE PRESENTEN LOS CURRICULUMS QUE AVALEN Y CUMPLAN CON ESTE PUNTO ESTE PUNTO, Y QUE DICHOS CANDIDATOS ESTÉN DISPONIBLES PARA CUBRIR CUALQUIER FALTA TEMPORAL O DEFINITIVA Y/O LICENCIA Y/O FALTA JUSTIFICADA O INJUSTIFICADA DEL PERSONAL A CONTRATAR QUE PONGA EN RIESGO LA PRODUCTIVIDAD QUE TIENE A SU CARGO EL RPPC.

SE REQUIERE QUE EL PROVEEDOR LE PROPORCIONE A TODO EL PERSONAL A CONTRATAR UNA CREDENCIAL QUE LO DISTINGA COMO EMPLEADO PERTENECIENTE A SU EMPRESA, Y DE IGUAL FORMA DEBERÁ ESTABLECERLO EN EL CONTRATO A FIRMAR QUE DEBERÁ PORTARSE EN TODO MOMENTO EN HORAS Y DIAS LABORALES.

SE REQUIERE QUE EL PROVEEDOR LLEVE EL COMPLETO CONTROL DE ASISTENCIAS Y RETARDOS DEL PERSONAL A CONTRATAR Y QUE LABORARÁ DENTRO DEL REGISTRO PÚBLICO, POR LO QUE SE REQUIERE QUE SE INSTALE UN CONTROL DE ASISTENCIA DE TIPO BIOMÉTRICO (HUELLA DACTILAR) EL CUAL EVITE EL MAL USO O

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MANIPULACIÓN DEL MISMO Y QUE PERMITA A LA EMPRESA OBTENER UN REPORTE DE LAS INCIDENCIAS DE MANERA QUINCENAL. DICHO REPORTE LO DEBERÁ PRESENTAR POR MEDIOS ELECTRÓNICOS AL RPPC COMO MÍNIMO DENTRO DEL LAPSO DE LOS TRES DÍAS HÁBILES PREVIOS A LA FECHA DEL PAGO DE NÓMINA, Y QUE EL PROVEEDOR O LA EMPRESA SELECCIONADOS DEBERÁN ACUDIR EN LOS DIAS MENCIONADOS A LAS OFICINAS DEL REGISTRO PÚBLICO PARA RECABAR LA DOCUMENTACIÓN NECESARIA PARA QUE SEAN APLICADOS LOS JUSTIFICANTES PRESENTADOS POR PARTE DE LOS TRABAJADORES, O EN SU CASO SE PROCESEN LAS FALTAN, RETARDOS O DESCUENTOS POR SALIDAS ANTICIPADAS QUE APLIQUEN PARA CADA UNO DE ELLOS, PREVIA AUTORIZACIÓN DEL REGISTRO PÚBLICO.

SE REQUIERE QUE EL PROVEEDOR O LA EMPRESA SELECCIONADO PRESENTE AL RPPC DE MANERA QUINCENAL UNA COPIA DEL REPORTE DE INCIDENCIAS, EL CUAL DEBERÁ INCLUIR ASISTENCIAS, RETARDOS E INASISTENCIAS PARA CONOCIMIENTO DE LA DEPENDENCIA.

EL CONCURSANTE DEBERÁ PROPORCIONAR LOS SIGUIENTES INSUMOS PARA DESARROLLAR LOS TRABAJOS Y EN SU PROPUESTA DEBERÁ INDICAR, EN TODOS LOS CASOS QUE PROCEDAN, LA MARCA, MODELO Y CARACTERÍSTICAS QUE IDENTIFIQUEN PLENAMENTE EL PRODUCTO QUE PROPONE Y QUE EN CUALQUIER CASO NO DEBERÁ SER INFERIOR A LO QUE SEÑALAN LOS SIGUIENTES PUNTOS.

EL CONCURSANTE CUYA PROPUESTA SEA LA CONTRATADA DEBERÁ TENER FUNCIONANDO Y PRESENTAR LO INCLUIDO EN TODOS LOS PUNTOS QUE A CONTINUACIÓN SE INDICAN A MÁS TARDAR A LOS 15 DÍAS NATURALES CONTADOS A PARTIR DE LA FECHA DEL FALLO DE LA LICITACIÓN:

QUE LA EMPRESA O PROVEEDOR SELECCIONADO REALICE LA CONTRATACIÓN DE 110 PERSONAS, LAS CUALES SE DISTRIBUIRÁN EN LAS SIGUIENTES PLAZAS Y DEBERÁN PRESENTAR DENTRO DE SU PROPUESTA ECONÓMICA EL SUELDO NETO MENSUAL QUE PERCIBIRÁ CADA UNA DE LAS PERSONAS DEPENDIENDO EL PUESTO.

PUESTO CANTIDADLÍDER VISIÓN INTEGRAL DEL PROYECTO 1ADMINISTRADOR DE RECURSOS 2LÍDER ADECUACIÓN MARCO JURÍDICO 1ANALISTA PROGRAMADOR DIGITALIZACIÓN 1ANALISTA PROGRAMADOR 2TECNICO EN SOPORTE 1TECNICO EN SOPORTE VESPERTINO 1TECNICO EN SOPORTE 1ASESOR SGSI 1COORDINADOR ANALISTA SGSI 1ANALISTA EXTERNO SGSI 1ANALISTA DE SGSI 10LÍDER DE GESTIÓN DE LA CALIDAD 1SUPERVISOR DE CALIDAD 1COORDINADOR DE VALIDACIÓN 1VALIDADOR 5LÍDER PROFESIONALIZACIÓN DE LA FUNCIÓN REGISTRAL 1ASESOR EN CAPACITACIÓN 1ESPECIALISTA EN CAPACITACIÓN REGISTRAL 2AUXILIAR DE CAPACITACIÓN 1LÍDER GESTIÓN Y ACERVO DOCUMENTAL 1

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SUPERVISOR REGISTRO INMOBILIARIO MATUTINO 1SUPERVISOR INTEGRACIÓN DE FOLIOS VESPERTINO (4 HORAS) 1ASISTENTE TÉCNICO VESPERTINO (4 HORAS) 1TECNICO REGISTRAL C QRO MATUTINO 10RECEPCION SUBDIRECCION QUERETARO 1OFICIAL ADMINISTRATIVO 1CONTROLADOR DE LIBROS 1SUPERVISOR DIGITALIZACIÓN 1SUPERVISOR ENCUADERNACIÓN 1DIGITALIZADOR 19ENCUADERNADOR 6CHOFER 1CONTROLADOR DE LIBROS 4SUPERVISOR VINCULACIÓN 1VINCULADOR 3VINCULADOR (CATASTRO) 4ENCUADERNADOR 2OFICIAL DE PARTES 2AUXILIAR ÁREA JURÍDICA 1TÉCNICO REGISTRAL FRACC. Y COND. 1MENSAJERO 1TÉCNICO REGISTRAL 1TÉCNICO REGISTRAL CERTIFICADOS Y AVISOS 5COPIAS CERTIFICADAS 1TÉCNICO REGISTRAL SAN JUAN DEL RÍO 3

SE HACE MENCIÓN QUE EL DOCUMENTO “LINEAMIENTOS, REGLAS Y NORMAS DEL RPPC” SERÁN ENTREGADOS POR PARTE DEL RPPC A LOS PROVEEDORES O EMPRESAS CONCURSANTES EN LA JUNTA DE ACLARACIONES.

SE REQUIERE QUE LAS 110 PERSONAS QUE VAN A OCUPAR LAS PLAZAS ANTES MENCIONADAS CUBRAN COMPLETAMENTE CON LOS PERFILES Y DESCRIPCIONES DE PUESTO QUE A CONTINUACIÓN SE MENCIONAN:

ASESOR TÉCNICO FUNCIONES A DESARROLLAR:

ADMINISTRAR LOS RECURSOS HUMANOS, MATERIALES Y FINANCIEROS ASIGNA-DOS EN SUÁREA DENTRO DEL PROYECTO, A FIN DE CUMPLIR CON LAS METAS Y OBJETIVOS ESTABLECIDOS POR EL PLAN DE MODERNIZACIÓN.

REALIZA EL PROGRAMA DE ACTIVIDADES Y SUPERVISA QUE SE CUMPLA RESPE-TANDO TODO LO ESTABLECIDO, PARA LOGRAR LOS OBJETIVOS PREVISTOS.

PROMOVER UNA SANA CULTURA, INDUCIENDO LA CAPACITACIÓN Y LA ACTUALI-ZACIÓN PARA FORTALECER EL ELEMENTO HUMANO.

DIRIGIR Y OPERAR ACCIONES DE EVALUACIÓN, SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA DIRECCIÓN SUPERVISANDO QUE TODAS LAS ACCIONES SEAN REALIZADAS CORRECTAMENTE PARA OBTENER MEJORES RESULTADOS Y POR LO TANTO MAYOR PRODUCTIVIDAD.

PRESENTAR REPORTES PERIÓDICOS RELATIVOS A PRODUCTIVIDAD, CUMPLI-MIENTO CON EL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD, AUDITORÍAS.

PERFIL

EDAD MÍNIMA 25 AÑOS

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SEXO INDISTINTO ESCOLARIDAD LICENCIATURA O EQUIPARABLE. TITULADO EXPERIENCIA MÍNIMA DE DOS AÑOS COMPROBABLES EN REGISTROS PÚBLICOS. DISPONIBILIDAD INMEDIATA. DOMINIO DEL SISTEMA SIGER, SIRe, SIReNET DISPONIBILIDAD DE ROLAR TURNOS. DOMINIO COMPROBABLE DEL MODELO DE MODERNIZACIÓN DE LOS REGISTROS

PÚBLICOS. HABILIDAD EN MANEJO DE PROCESOS Y ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS HABILIDADES: MANEJO DE EQUIPO DE CÓMPUTO ASI COMO PAQUETES COMPU-

TACIONALES Y EQUIPO DE OFICINA, MANEJO DE PERSONAL. TRABAJAR BAJO PRESIÓN.

ASESOR GENERAL.FUNCIONES A DESARROLLAR:

APOYO EN LABORES DE ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS, MATE-RIALES Y FINANCIEROS ASIGNADOS EN SU ÁREA DENTRO DEL PROYECTO, A FIN DE CUMPLIR CON LAS METAS Y OBJETIVOS ESTABLECIDOS POR EL PLAN DE MO-DERNIZACIÓN.

AUXILIAR EN LA EJECUCIÓN Y REALIZACIÓN LAS OPERACIONES ESPECIFICAS DE UNA DETERMINADA ÁREA; APOYAR EN LA IMPLEMENTACIÓN DE LOS PLANES Y PROGRAMAS DEL PEROYECTO AL CUÁL ESTA ADSCRITO, COORDINANDO, DESA-RROLLANDO Y MOTIVANDO AL PERSONAL A SU CARGO PARA QUE DE ACUERDO A LAS NORMAS Y PROGRAMAS DE TRABAJO EMITIDOS SE LOGRE EL EFECTIVO CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS PROPUESTOS.

DESARROLLA LAS ACTIVIDADES Y OPERACIONES NECESARIAS PARA EL CUMPLI-MIENTO DE LOS OBJETIVOS PROPUESTOS REALIZANDO UN PLAN DE TRABAJO Y TODAS LAS ACTIVIDADES POR REALIZAR PARA PODER DIVIDIR EL TRABAJO EQUI-TATIVAMENTE

PERFIL

EDAD MÍNIMA 25 AÑOS SEXO INDISTINTO ESCOLARIDAD LICENCIATURA O EQUIPARABLE. TITULADO EXPERIENCIA MÍNIMA DE 12 MESES COMPROBABLES EN REGISTROS PÚBLICOS. DISPONIBILIDAD INMEDIATA. DOMINIO DEL SISTEMA SIGER, SIRe, SIReNET DISPONIBILIDAD DE ROLAR TURNOS. DOMINIO COMPROBABLE DEL MODELO DE MODERNIZACIÓN DE LOS REGISTROS

PÚBLICOS. HABILIDAD EN MANEJO DE PROCESOS Y ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS HABILIDADES: MANEJO DE EQUIPO DE CÓMPUTO ASI COMO PAQUETES COMPU-

TACIONALES Y EQUIPO DE OFICINA, MANEJO DE PERSONAL. TRABAJAR BAJO PRESIÓN. EDAD MÍNIMA: 22 AÑOS SEXO: INDISTINTO ESCOLARIDAD: LICENCIATURA O PASANTE. EXPERIENCIA: 3 MESES. HABILIDADES: MANEJO DE EQUIPO DE CÓMPUTO Y PAQUETES COMPUTACIONA-

LES. TENER BUENAS RELACIONES PERSONALES, SER DINÁMICO Y PROACTIVO Y TRABAJAR EN EQUIPO

PROGRAMADOR TÉCNICOFUNCIONES A DESARROLLAR

DESARROLLO EN AMBIENTE WEB

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MANTENER EL CORRECTO DESEMPEÑO DE LAS BASES DE DATOS Y DE LOS SERVIDORES Y DEMÁS INFRAESTRUCTURA COMPUTACIONAL PARA SATISFACER LOS REQUERIMIENTOS OPERATIVOS DEL USUARIO, DANDO MANTENIMIENTO A LAS BASES DE DATOS EXISTENTE PARA OPTIMIZAR EL DESEMPEÑO Y TIEMPOS DE RESPUESTA DE LAS ÁREAS QUE CUENTAN CON EL SERVICIO.

MANTIENE OPERANDO LAS BASES DE DATOS QUE CONFORMAN EL ACERVO REGISTRAL DEL RPPC, REVISANDO PERIÓDICAMENTE BITÁCORAS Y OTROS INDICADORES DE LAS BASES DE DATOS PARA MANTENER OPERANDO LAS BASES DE DATOS Y SE PUEDA UTILIZAR ESTA HERRAMIENTA PARA BRINDAR EL SERVICIO.

ATIENDE CUALQUIER PROBLEMA QUE SE PRESENTE DURANTE LA OPERACIÓN DE LA BASE DE DATOS ANALIZANDO BITÁCORAS DE LA BASE DE DATOS Y LOS DETALLES DEL PROBLEMA, ASÍ COMO CONSULTANDO MANUALES Y POR INTERNET PARA REANUDAR LA OPERACIÓN NORMAL DE LA BASE DE DATOS INSTALA Y CONFIGURA LOS PRODUCTOS O ACCESORIOS NECESARIOS PARA MANTENER EL DESEMPEÑO DE LAS BASES DE DATOS MEDIANTE LA APLICACIÓN DE CONOCIMIENTOS O CONSULTANDO CON EL FABRICANTE PARA DAR LA FUNCIONALIDAD QUE SE SOLICITE EN CUANTO A LAS BASES DE DATOS.

MANTIENE OPERANDO LOS SERVIDORES DEL RPPC ANALIZANDO BITÁCORAS Y OTROS INDICADORES EN LOS SERVIDORES Y EN SU CASO APLICANDO LAS MEDIDAS PREVENTIVAS NECESARIAS PARA MANTENER LA OPERACIÓN CONTINÚA DE LOS SERVIDORES.

INSTALA Y CONFIGURA EL EQUIPO DE COMPUTO, DE RED Y DE COMUNICACIÓN, ASÍ COMO LOS SERVICIOS Y PRODUCTOS NECESARIOS SIGUIENDO LOS PASOS DE LOS MANUALES DE INSTALACIÓN DE CADA PRODUCTO PARA CUMPLIR CON LOS REQUERIMIENTOS DEL EQUIPO Y SISTEMA COMPUTACIONAL DEL RPPC, ASÍ COMO DE COMUNICACIONES IMPLEMENTA Y MANTIENE EN OPERACIÓN LA COMUNICACIÓN DEL RPPC QUE UNE A LAS SUBDIRECCIONES CONFIGURANDO, INSTALANDO Y CABLEANDO EL EQUIPO NECESARIO PARA INTERCONECTAR TODOS LOS EQUIPOS PARA QUE TODO EL RPPC, PUEDA ACCEDER A LA BASE DE DATOS, APLICACIONES Y SERVICIOS DE CORREO E INTERNET.

AIVIDADES A REALIZAR: MANTENIMIENTO CORRECTIVO DE PLANTILLAS, CREACIÓN DE FORMATOS DE LAS

PLANTILLAS MODIFICADAS, GENERACIÓN DE CERTIFICADOS REGISTRALES PARA EL SISTEMA DE AVISOS, MANEJO DE TRANSACCIONES. CAPTURA Y COTEJO DE PRELACIONES, RECOPILACIÓN DE INFORMACIÓN Y DE DOCUMENTOS PARA EL REGISTRO DEL SIRE EN INDAUTOR.

PERFIL CONOCIMIENTO DEL AMBIENTE WEB DEL RPPC DOMINIO DE LAS BASES DE DATOS DE REGISTROS PÚBLICOS. EDAD MÍNIMA: 22 AÑOS ESCOLARIDAD: INGENIERO TITULADO O PASANTE EXPERIENCIA: 3 MESES MÍNIMO EN ACTIVIDADES Y FUNCIONES SIMILARES SEXO: INDISTINTO HABILIDADES: MANEJO DE EQUIPO DE COMPUTO Y PAQUETES

COMPUTACIONALES ASI COMO EQUIPO DE OFICINA, SER DINÁMICO, BUENAS RELACIONES PERSONALES, TRABAJAR EN EQUIPO

COORDINADOR DE CALIDAD.FUNCIONES A DESARROLLAR:

COORDINAR, ADMINISTRAR Y SUPERVISAR EN COORDINACIÓN CON LOS SUBDI-RECTORES Y JEFES DE ÁREA LAS ACTIVIDADES DE ESTUDIO, REVISIÓN Y VALIDA-CIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL REGISTRO SOMETIDAS A LOS PROGRAMAS DE DESARROLLO INSTITUCIONAL ASÍ COMO AL SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD.

DA SEGUIMIENTO A LOS ACUERDOS TOMADOS POR LA DIRECCIÓN DEL REGIS-TRO PÚBLICO EN DIFERENTES DEPENDENCIAS REALIZANDO MINUTAS Y SOLICI-

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TANDO LOS REPORTES NECESARIOS PARA CONSOLIDAR LAS METAS ESTABLECI-DAS.

COORDINA LA LOGÍSTICA DE LAS REUNIONES DEL PROGRAMA DE CALIDAD DE LA DIRECCIÓN REALIZANDO LAS GESTIONES NECESARIAS PARA CONTAR CON LOS ESPACIOS Y MATERIALES NECESARIOS PARA LAS REUNIONES PARA LOGRAR LA MEJORA CONTINUA DE LOS PROCESOS.

OBTIENE LAS ESTADÍSTICAS DE MEDICIÓN DE PRODUCTIVIDAD DE LA DIRECCIÓN DEL RPPC EVALUANDO LOS REPORTES DE LAS ACTIVIDADES DE LOS TRABAJA-DORES PARA EVALUAR EL RENDIMIENTO DE LOS TRABAJADORES DIFUNDE LA MI-SIÓN, VISIÓN Y VALORES INSTITUCIONALES; GARANTIZA LA COMUNICACIÓN FOR-MAL Y FOMENTA LA MEJORA CONTINUA DEL CLIMA LABORAL ASEGURÁNDOSE QUE EN TODAS LAS ÁREAS CONOZCAN EL SIGNIFICADO Y LA APLICACIÓN DE LAS MISMAS, GENERANDO INFORMACIÓN A COMUNICAR DENTRO DE LA INSTITUCIÓN Y ASÍ COMO DISTRIBUYENDO LA QUE VIENE DIRECTAMENTE DE DIRECCIÓN PARA EL LOGRO DE OBJETIVOS Y METAS INSTITUCIONALES Y FOMENTAR LA MEJORA CONTINUA. PLANEA, ORGANIZA, DIRIGE Y CONTROLA LA EJECUCIÓN DE ACTIVI-DADES DE UN EQUIPO DE TRABAJO FORMADO POR GENTE DE IGUAL O MENOR NIVEL JERÁRQUICO SIGUIENDO LOS ESQUEMAS REALIZADOS PREVIAMENTE EN CONJUNTO CON LA DIRECCIÓN PARA LOGRAR OBTENER UN PRODUCTO O LA PRESTACIÓN DE UN SERVICIO, SIN QUE ESTE CONJUNTO DE ACTIVIDADES PUE-DAN SER CATALOGADAS EN LA DIMENSIÓN DE UN PROYECTO.

ACTIVIDADES A REALIZAR:

COORDINA, ADMINISTRA Y SUPERVISA LAS FUNCIONES DE CADA ÁREA, REVISAN-DO Y VALIDANDO CADA UNA DE LAS ACTIVIDADES A DESARROLLAR, MIDE LA PRODUCTIVIDAD, ORGANIZA Y DISTRIBUYE LA INFORMACIÓN HACIA EL PERSO-NAL INVOLUCRADO, IDENTIFICA LOS PUNTOS DONDE EXISTE EL PROBLEMA RE-SOLVIÉNDOLOS DE MANERA SATISFACTORIA.

PERFIL

EDAD MÍNIMA: 22 AÑOS ESCOLARIDAD: LICENCIATURA EXPERIENCIA: 3 MESES SEXO: INDISTINTO HABILIDADES: MANEJO DE EQUIPO DE CÓMPUTO ASI COMO PAQUETES COMPUTACIONALES Y EQUIPO DE OFICINA, SER DINÁMICO, TENER BUENAS RE-

LACIONES INTERPERSONALES

COORDINADOR CAPACITACIÓN.

FUNCIONES A DESARROLLAR:

COORDINAR LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA CUBRIR LOS REQUERIMIEN-TOS DE TODO EL PERSONAL A INTEGRARSE DENTRO DEL PROYECTO EN LOS PUNTOS REFERENTES A CAPACITACIÓN.

DESARROLLAR LAS ESTRATEGIAS NECESARIAS PARA LOGRAR QUE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PROYECTO PUEDAN AUMENTAR DE MANERA SUSTANCIAL SU NIVEL DE CONOCIMIENTOS EN LO REFERENTE A LAS ACTIVIDADES QUE REA-LIZAN.

IMPLEMENTAR LOS MECANISMOS NECESARIOS PARA REALIZAR UNA CORRECTA DETECCION DE NECESIDADES Y ESTABLECER LOS PROGRAMAS NECESARIOS PARA CUBRIRLAS A CABALIDAD EN EL RUBRO DE CAPACITACIÓN ESPECIFICA PARA CADA PERFIL.

ESTABLECER LAS ESTRATEGIAS ADMINISTRATIVAS NECESARIAS CON EL PROPÓ-SITO DE CUMPLIR CON LAS METAS ESTABLECIDAS POR LA DIRECCIÓN.

ACTIVIDADES A REALIZAR:

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DIRIGE, SUPERVISA Y CONTROLA LOS PROCEDIMIENTOS DENTRO DEL ÁREA DE CAPACITACIÓN QUE SE REALIZAN EN LA MODERNIZACIÓN DEL REGISTRO PÚBLI-CO DE LA PROPIEDAD, ASÍ COMO EL APOYAR A CADA UNA DE LAS ÁREAS PARA QUE SE LOGRE EL OBJETIVO EN COMÚN, SIENDO ESTE LA CALIDAD DEL PRODUC-TO HACIA EL USUARIO.

PERFIL

EDAD MÍNIMA: 30 AÑOS ESCOLARIDAD: LICENCIATURA EXPERIENCIA: 3 MESES SEXO: INDISTINTO HABILIDADES: MANEJO DE EQUIPO DE CÓMPUTO ASI COMO PAQUETES COMPU-

TACIONALES Y EQUIPO DE OFICINA, MANEJO DE PERSONAL, TRABAJAR BAJO PRESIÓN PARA LOGRAR LOS OBJETIVOS DE LA INSTITUCIÓN.

ASESOR EN CAPACITACIÓN

FUNCIONES A DESARROLLAR:

APOYAR EN LA COORDINACIÓN LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA CUBRIR LOS REQUERIMIENTOS DE TODO EL PERSONAL A INTEGRARSE DENTRO DEL PROYECTO EN LOS PUNTOS REFERENTES A CAPACITACIÓN.

COADYUVAR EN EL DESARROLLO LAS ESTRATEGIAS NECESARIAS PARA LOGRAR QUE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PROYECTO PUEDAN AUMENTAR DE MANE-RA SUSTANCIAL SU NIVEL DE CONOCIMIENTOS EN LO REFERENTE A LAS ACTIVI-DADES QUE REALIZAN.

SER PROMOTOR DE LA IMPLEMENTACIÓN DE LOS MECANISMOS NECESARIOS PARA REALIZAR UNA CORRECTA DETECCIÓN DE NECESIDADES Y ESTABLECER LOS PROGRAMAS NECESARIOS PARA CUBRIRLAS A CABALIDAD EN EL RUBRO DE CAPACITACIÓN ESPECIFICA PARA CADA PERFIL.

APOYAR EN EL ESTABLECIMIENTO DE LAS ESTRATEGIAS ADMINISTRATIVAS NE-CESARIAS CON EL PROPÓSITO DE CUMPLIR CON LAS METAS ESTABLECIDAS POR LA DIRECCIÓN.

ACTIVIDADES A REALIZAR:

APOYO AL COORDINADOR EN LA DIRECCIÓN, SUPERVISIÓN Y CONTROL LOS PRO-CEDIMIENTOS DENTRO DEL ÁREA DE CAPACITACIÓN QUE SE REALIZAN EN LA MODERNIZACIÓN DEL REGISTRO PÚBLICO DE LA PROPIEDAD, ASÍ COMO EL APO-YAR A CADA UNA DE LAS ÁREAS PARA QUE SE LOGRE EL OBJETIVO EN COMÚN, SIENDO ESTE LA CALIDAD DEL PRODUCTO HACIA EL USUARIO.

PERFIL

EDAD MÍNIMA: 22 AÑOS ESCOLARIDAD: LICENCIATURA EXPERIENCIA: 3 MESES SEXO: INDISTINTO HABILIDADES: MANEJO DE EQUIPO DE CÓMPUTO ASI COMO PAQUETES COMPU-

TACIONALES Y EQUIPO DE OFICINA, MANEJO DE PERSONAL, TRABAJAR BAJO PRESIÓN PARA LOGRAR LOS OBJETIVOS DE LA INSTITUCIÓN.

DESARROLLADOR EN ORACLE.

FUNCIONES A DESARROLLAR:

MANTENER EL CORRECTO DESEMPEÑO DE LAS BASES DE DATOS Y DE LOS SER-VIDORES Y DEMÁS INFRAESTRUCTURA COMPUTACIONAL PARA SATISFACER LOS REQUERIMIENTOS OPERATIVOS DEL USUARIO, DANDO MANTENIMIENTO A LAS

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BASES DE DATOS EXISTENTE PARA OPTIMIZAR EL DESEMPEÑO Y TIEMPOS DE RESPUESTA DE LAS ÁREAS QUE CUENTAN CON EL SERVICIO.

MANTIENE OPERANDO LAS BASES DE DATOS QUE CONFORMAN EL ACERVO RE-GISTRAL DEL RPPC, REVISANDO PERIÓDICAMENTE BITÁCORAS Y OTROS INDICA-DORES DE LAS BASES DE DATOS PARA MANTENER OPERANDO LAS BASES DE DATOS Y SE PUEDA UTILIZAR ESTA HERRAMIENTA PARA BRINDAR EL SERVICIO.

ATIENDE CUALQUIER PROBLEMA QUE SE PRESENTE DURANTE LA OPERACIÓN DE LA BASE DE DATOS ANALIZANDO BITÁCORAS DE LA BASE DE DATOS Y LOS DETA-LLES DEL PROBLEMA, ASÍ COMO CONSULTANDO MANUALES Y POR INTERNET PARA REANUDAR LA OPERACIÓN NORMAL DE LA BASE DE DATOS INSTALA Y CONFIGURA LOS PRODUCTOS O ACCESORIOS NECESARIOS PARA MANTENER EL DESEMPEÑO DE LAS BASES DE DATOS MEDIANTE LA APLICACIÓN DE CONOCI-MIENTOS O CONSULTANDO CON EL FABRICANTE PARA DAR LA FUNCIONALIDAD QUE SE SOLICITE EN CUANTO A LAS BASES DE DATOS.

MANTIENE OPERANDO LOS SERVIDORES DEL RPPC ANALIZANDO BITÁCORAS Y OTROS INDICADORES EN LOS SERVIDORES Y EN SU CASO APLICANDO LAS MEDI-DAS PREVENTIVAS NECESARIAS PARA MANTENER LA OPERACIÓN CONTINÚA DE LOS SERVIDORES.

INSTALA Y CONFIGURA EL EQUIPO DE COMPUTO, DE RED Y DE COMUNICACIÓN, ASÍ COMO LOS SERVICIOS Y PRODUCTOS NECESARIOS SIGUIENDO LOS PASOS DE LOS MANUALES DE INSTALACIÓN DE CADA PRODUCTO PARA CUMPLIR CON LOS REQUERIMIENTOS DEL EQUIPO Y SISTEMA COMPUTACIONAL DEL RPPC, ASÍ COMO DE COMUNICACIONES IMPLEMENTA Y MANTIENE EN OPERACIÓN LA CO-MUNICACIÓN DEL RPPC QUE UNE A LAS SUBDIRECCIONES CONFIGURANDO, INS-TALANDO Y CABLEANDO EL EQUIPO NECESARIO PARA INTERCONECTAR TODOS LOS EQUIPOS PARA QUE TODO EL RPPC, PUEDA ACCEDER A LA BASE DE DATOS, APLICACIONES Y SERVICIOS DE CORREO E INTERNET.

ACTIVIDADES A REALIZAR:

MANTENIMIENTO CORRECTIVO DE PLANTILLAS, CREACIÓN DE FORMATOS DE LAS PLANTILLAS MODIFICADAS, GENERACIÓN DE CERTIFICADOS REGISTRALES PARA EL SISTEMA DE AVISOS, MANEJO DE TRANSACCIONES. CAPTURA Y COTEJO DE PRELACIONES, RECOPILACIÓN DE INFORMACIÓN Y DE DOCUMENTOS PARA EL REGISTRO DEL SIRE EN INDAUTOR.

PERFIL

EDAD MÍNIMA: 22 AÑOS ESCOLARIDAD: LICENCIATURA EXPERIENCIA: 3 MESES SEXO: INDISTINTO HABILIDADES: MANEJO DE EQUIPO DE COMPUTO Y PAQUETES COMPUTACIONA-

LES ASI COMO EQUIPO DE OFICINA, SER DINÁMICO, BUENAS RELACIONES PER-SONALES, TRABAJAR EN EQUIPO

ASESOR JURÍDICOFUNCIONES A DESARROLLAR

ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE LA PROPUESTA PARA LA ACTUALIZACIÓN DEL CÓDIGO URBANO PARA EL ESTADO DE QUERÉTARO. EN LO QUE SE REFIERE A PLANES DE DESARROLLO Y AUTORIZACIONES DE FRACCIONAMIENTOS Y CON-DOMINIOS.

ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE PROPUESTA LEY DE HACIENDA PARA EL ES-TADO DE QUERÉTARO EN LOS ARTÍCULOS QUE COMPETEN AL RPPC.

ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE LA PROPUESTA DE REFORMA AL CÓDIGO FISCAL EN LOS ARTÍCULOS QUE COMPETEN AL RPPC.

ELABORACIÓN DE PROPUESTA DE UN SOLO CATÁLOGO DE ACTOS QUE PERMITA SIMPLIFICAR LOS DIFERENTES PROCESOS.

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ELABORACIÓN DE PROPUESTA DE SIMPLIFICACIÓN DEL PROCESO DE CALIFICA-CIÓN FISCAL., ASÍ COMO DE MÉTODOS PARA LOGRAR INCREMENTAR LA SEGURI-DAD JURÍDICA REGISTRAL.

PERFIL EDAD MÍNIMA: 22 AÑOS ESCOLARIDAD: LICENCIATURA EN DERECHO EXPERIENCIA: 3 MESES MÍNIMO EN ACTIVIDADES Y FUNCIONES SIMILARES SEXO: INDISTINTO HABILIDADES: MANEJO DE EQUIPO DE COMPUTO Y PAQUETES

COMPUTACIONALES ASI COMO EQUIPO DE OFICINA, SER DINÁMICO, BUENAS RELACIONES PERSONALES, TRABAJAR EN EQUIPO

SUPERVISOR DE CALIDAD FUNCIONES A DESARROLLAR:

ANÁLISIS DE INFORMACIÓN DE OBJETIVOS PLANTEADOS EN LAS DIRENTES SUB-DIRECCIONES DEL RPPC

ACTUALIZACIÓN Y MONITOREO DE PROCEDIMIENTOS DE DISTINTOS PROCESOS EN LAS SUBDIRECCIONES CONFORMACIÓN DE TÉCNICAS ESTADÍSTICAS PARA EL ANÁLISIS DE DATOS DE LAS DIFERENTES ÁREAS Y SUBDIRECCIONES FORÁNEAS.

COORDINAR, ADMINISTRAR Y SUPERVISAR EN COORDINACIÓN CON LOS SUBDI-RECTORES Y JEFES DE ÁREA LAS ACTIVIDADES DE ESTUDIO, REVISIÓN Y VALIDA-CIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL REGISTRO SOMETIDAS A LOS PROGRAMAS DE DESARROLLO INSTITUCIONAL ASÍ COMO AL SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD.

VALIDACIÓN DE DIGITALIZACIÓN DE LAS SUBDIRECCIONES FORÁNEAS. DA SEGUIMIENTO A LOS ACUERDOS TOMADOS POR LA DIRECCIÓN DEL REGIS-

TRO PÚBLICO EN DIFERENTES DEPENDENCIAS REALIZANDO MINUTAS Y SOLICI-TANDO LOS REPORTES NECESARIOS PARA CONSOLIDAR LAS METAS ESTABLECI-DAS.

COORDINA LA LOGÍSTICA DE LAS REUNIONES DEL PROGRAMA DE CALIDAD DE LA DIRECCIÓN REALIZANDO LAS GESTIONES NECESARIAS PARA CONTAR CON LOS ESPACIOS Y MATERIALES NECESARIOS PARA LAS REUNIONES PARA LOGRAR LA MEJORA CONTINUA DE LOS PROCESOS.

OBTIENE LAS ESTADÍSTICAS DE MEDICIÓN DE PRODUCTIVIDAD DE LA DIRECCIÓN DEL RPPC EVALUANDO LOS REPORTES DE LAS ACTIVIDADES DE LOS TRABAJA-DORES PARA EVALUAR EL RENDIMIENTO DE LOS TRABAJADORES DIFUNDE LA MI-SIÓN, VISIÓN Y VALORES INSTITUCIONALES; GARANTIZA LA COMUNICACIÓN FOR-MAL Y FOMENTA LA MEJORA CONTINUA DEL CLIMA LABORAL ASEGURÁNDOSE QUE EN TODAS LAS ÁREAS CONOZCAN EL SIGNIFICADO Y LA APLICACIÓN DE LAS MISMAS, GENERANDO INFORMACIÓN A COMUNICAR DENTRO DE LA INSTITUCIÓN Y ASÍ COMO DISTRIBUYENDO LA QUE VIENE DIRECTAMENTE DE DIRECCIÓN PARA EL LOGRO DE OBJETIVOS Y METAS INSTITUCIONALES Y FOMENTAR LA MEJORA CONTINUA. PLANEA, ORGANIZA, DIRIGE Y CONTROLA LA EJECUCIÓN DE ACTIVI-DADES DE UN EQUIPO DE TRABAJO FORMADO POR GENTE DE IGUAL O MENOR NIVEL JERÁRQUICO SIGUIENDO LOS ESQUEMAS REALIZADOS PREVIAMENTE EN CONJUNTO CON LA DIRECCIÓN PARA LOGRAR OBTENER UN PRODUCTO O LA PRESTACIÓN DE UN SERVICIO, SIN QUE ESTE CONJUNTO DE ACTIVIDADES PUE-DAN SER CATALOGADAS EN LA DIMENSIÓN DE UN PROYECTO.

ACTIVIDADES A REALIZAR:

COORDINA, ADMINISTRA Y SUPERVISA LAS FUNCIONES DE CADA ÁREA, REVISAN-DO Y VALIDANDO CADA UNA DE LAS ACTIVIDADES A DESARROLLAR, MIDE LA PRODUCTIVIDAD, ORGANIZA Y DISTRIBUYE LA INFORMACIÓN HACIA EL PERSO-NAL INVOLUCRADO, IDENTIFICA LOS PUNTOS DONDE EXISTE EL PROBLEMA RE-SOLVIÉNDOLOS DE MANERA SATISFACTORIA.

PERFIL

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EDAD MÍNIMA: 22 AÑOS ESCOLARIDAD: LICENCIATURA EXPERIENCIA: 3 MESES SEXO: INDISTINTO HABILIDADES: MANEJO DE EQUIPO DE CÓMPUTO ASI COMO PAQUETES COMPUTACIONALES Y EQUIPO DE OFICINA, SER DINÁMICO, TENER BUENAS RE-

LACIONES INTERPERSONALES

TÉCNICO EN SOPORTE.FUNCIONES A DESARROLLAR: ATIENDE LAS SOLICITUDES DE SERVICIO DE MANTENIMIENTO (PREVENTIVO, CO-

RRECTIVO Y/O RECURRENTE) AL EQUIPO, SISTEMAS DE CÓMPUTO, PROGRAMAS (COMPUTADORA, SERVIDOR, IMPRESORA, ESCÁNER, PERIFÉRICOS, CABLEADO, CO-NEXIONES, SITE, ETC.); ACUDIENDO, REVISANDO Y VALORANDO EL TIPO DE SERVI-CIO Y LAS TÉCNICAS A APLICAR; CON EL PROPÓSITO DE COADYUVAR EN LAS OPE-RACIONES DE LOS USUARIOS;

PROPONE Y APLICA TÉCNICAS PARA LA EJECUCIÓN Y/O IMPLEMENTACIÓN DEL SER-VICIO DE MANTENIMIENTO ESPECÍFICO; INVESTIGANDO MÉTODOS, SISTEMAS, PRO-CEDIMIENTOS, INSTALANDO SOFTWARE; ESCANEANDO, VACUNANDO Y/O FORMA-TEANDO EQUIPO DE CÓMPUTO, ETC.; CON LA FINALIDAD DE ENCONTRAR Y DAR SO-LUCIONES ACORDES A LAS SOLICITUDES DE LOS USUARIOS;

ASESORA A LOS USUARIOS DE LA DEPENDENCIA QUE OPERAN SISTEMAS COMPUTA-CIONALES; CON EL PROPÓSITO DE DAR A CONOCER LAS TÉCNICAS NECESARIAS PARA EL MANEJO DEL EQUIPO Y SUS COMPONENTES;

REALIZA LA INSTALACIÓN Y CONFIGURACIÓN DE EQUIPO, CONSULTA DE IMÁGENES DIGITALIZADAS, SISTEMAS DE INFORMACIÓN, ANTIVIRUS, DIRECCIONAMIENTOS, PROTOCOLOS, ETC., VERIFICANDO LOS DIFERENTES MODOS DE INSTALACIÓN DE LOS COMPONENTES, ATENDIENDO A LAS INDICACIONES DE LOS DISPOSITIVOS UTILI-ZADOS, DANDO INSTRUCCIONES AL SISTEMA OPERATIVO, ETC., CON EL PROPÓSITO DE GARANTIZAR LA FUNCIONABILIDAD, CONSULTA DE IMÁGENES DEL TESTIMONIO NOTARIAL Y CONSERVACIÓN DE LOS MISMOS;

ELABORA REQUISICIONES DE MATERIAL, EQUIPO, REFACCIONES, Y/O SUMINISTROS NECESARIOS PARA EL SOPORTE TÉCNICO Y MANTENIMIENTO; ACUDIENDO AL ÁREA, VALORANDO EL TIPO DE SERVICIO Y ELABORANDO UN DIAGNÓSTICO DEL MISMO; CON EL FIN DE VERIFICAR SU EXISTENCIA Y ATENDER LAS SOLICITUDES;

ELABORA REPORTES DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS; RECABANDO INFORMACIÓN Y CAPTURÁNDOLA EN LOS FORMATOS DISEÑADOS; CON EL PROPÓSITO DE LLEVAR CONTROL E INFORMAR AL JEFE INMEDIATO;

FUNCIONES A REALIZAR: MODIFICACIÓN (DISEÑO Y PROGRAMACIÓN), DEL PORTAL WEB, SOPORTE TÉCNI-

CO A USUARIOS (ASIGNACIÓN, CONFIGURACIÓN, SOLUCIÓN DE FALLOS DE EQUI-POS DE COMPUTO E IMPRESIÓN) REVISIÓN DE DOCUMENTOS DE ENTRADA Y AC-TIVIDADES PERIÓDICAS, CREACIÓN DE DOCUMENTOS PARA EL RESPALDO DE IN-FORMACIÓN SOPORTE TÉCNICO PARA LAS DIFERENTES ÁREAS, SOLICITUDES DE SERVICIO,

PERFIL

EDAD MÍNIMA: 22 AÑOS ESCOLARIDAD: LICENCIATURA SEXO: INDISTINTO EXPERIENCIA: MANEJO EN EQUIPO DE CÓMPUTO ASI COMO PAQUETES COMPU-

TACIONALES Y EQUIPO DE OFICINA, TENER DISPONIBILIDAD, BUENAS RELACIO-NES PERSONALES, SER DINÁMICO

COORDINADOR DE VALIDACIÓN

ACTIVIDADES A DESARROLLAR

ORGANIZA LAS LABORES DEL PERSONAL DEL ÁREA A SU CARGO, ASIGNANDO EL TRABAJO EN MATERIA DE VALIDACIÓN DE IMÁGENES DE LA DIGITALIZACIÓN DEL

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DÍA A DÍA ASÍ COMO LA HISTÓRICA, CON EL PROPÓSITO DE CONFORMAR LA IN-FORMACIÓN REGISTRAL HISTÓRICA EN UN SOLO SISTEMA INTEGRAL.

ASESORA Y APOYA AL PERSONAL A SU CARGO EN LA ATENCIÓN DE LOS TRABA-JOS ASIGNADOS; RESOLVIENDO DUDAS, EXPLICANDO Y PROPONIENDO TÉCNI-CAS Y MÉTODOS, PARA SU ATENCIÓN, CON EL FIN DE COADYUVAR EN EL DESA-RROLLO DE LAS ACTIVIDADES.

COORDINA LA VALIDACIÓN Y REGISTRO DE DOCUMENTOS DERIVADOS DEL PRO-GRAMA, ATENDIENDO LOS TRABAJOS PARA LA INTEGRACIÓN DE LA INFORMA-CIÓN; VALIDA EN FORMA ALEATORIA LA INFORMACIÓN INTEGRADA POR LOS TÉC-NICOS REGISTRALES; CON EL PROPÓSITO DE QUE SE REALICEN DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.

VERIFICA QUE SE DE ATENCIÓN A LOS REQUERIMIENTOS HECHOS AL ÁREA, CO-NOCIENDO LOS PORMENORES DE LOS TRABAJOS A REALIZAR DENTRO DEL PRO-GRAMA DE INTEGRACIÓN DE FOLIOS ELECTRÓNICOS, COMPARANDO LO PRO-GRAMADO CON LOS TRABAJOS REALIZADOS POR DÍA ( NÚMERO DE IMÁGENES DIGITALIZADAS, NÚMERO DE IMÁGENES LIGADAS CON LA BASE DE DATOS DEL SISTEMA INTEGRAL SIRE, ETC.).

GENERA Y PROPORCIONA LA INFORMACIÓN NECESARIA DEL ÁREA, (INFORMES, REPORTES, ETC.), REGISTRANDO Y CONTROLANDO DOCUMENTACIÓN, OBTE-NIENDO DATOS, INTEGRANDO EXPEDIENTES,  ELABORANDO ESTADÍSTICAS, RE-PORTES, INFORMES, ETC., PARA COADYUVAR EN LA TOMA DE DECISIONES Y EN EL DESARROLLO DE LAS OPERACIONES, ASÍ COMO EN EL SEGUIMIENTO DE LOS TRABAJOS ASIGNADOS

ACTIVIDADES A REALIZAR:REALIZA UN ESQUEMA DE TRABAJO EN DONDE ORGANIZA A SU PERSONAL A SU CARGO, DISTRIBUYENDO EL TRABAJO DE LA VALIDACIÓN EN LAS ÁREAS REQUERIDAS, COORDI-NA CADA UNO DE LOS PROCESOS DERIVADOS DEL PROGRAMA. COTEJA LAS IMÁGENES ESCANEADAS CONTRA LOS DOCUMENTOS ORIGINALES, VERIFICANDO LOS NÚMEROS DE FOLIO CORRESPONDIENTES, Y QUE LA INDEXACIÓN SE HAYA CAPTURADO DE MANE-RA ADECUADA.

PERFIL

EDAD MÍNIMA: 22 AÑOS ESCOLARIDAD: NIVEL LICENCIATURA O EQUIPARABLE SEXO: INDISTINTO EXPERIENCIA: MANEJO EN EQUIPO DE CÓMPUTO, PREFERIBLE SCANNER, ASI

COMO PAQUETES COMPUTACIONALES Y EQUIPO DE OFICINA, TENER DISPOSI-CIÓN, BUENAS RELACIONES PERSONALES, SER DINÁMICO, DISPONIBILIDAD DE HORARIO.

ADMINISTRADOR DE RECURSOS.

FUNCIÓN A DESARROLLAR:

ADMINISTRAR Y ORGANIZAR DE MANERA ADECUADA LOS RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES DE LA DIRECCIÓN DEL REGISTRO PÚBLICO DE LA PROPIEDAD Y DEL CO-MERCIO PARA LA ADQUISICIÓN DE MATERIAL, SERVICIOS Y REALIZACIÓN DE DIVER-SOS TRÁMITES DE RECURSOS HUMANOS. REALIZA TRANSFERENCIAS, RECALENDA-RIZACIONES, REQUISICIONES, ORDENES DE PAGO Y TRAMITES DE VIÁTICOS MEDIAN-TE EL USO DEL SISTEMA FINANCIERO Y FORMATOS PREESTABLECIDOS PARA LA AD-QUISICIÓN DE MATERIAL O SERVICIOS, PAGO DE HONORARIOS, RECUPERACIÓN DEL FONDO REVOLVENTE Y VIÁTICOS DE COMISIONES ASIGNADAS SUPERVISA QUE CADA EMPLEADO CHEQUE O REGISTRE SU ASISTENCIA MEDIANTE EL PROGRAMA DE COMPUTO QUE REGISTRA LA HORA DE ENTRADA Y SALIDA DEL TRABAJADOR PARA LLEVAR EL CONTROL DE ASISTENCIAS Y PODER GENERAR LOS REPORTES NECESA-RIOS PARA EL TRAMITE DEL PAGO DE SUELDO, BONO DE PUNTUALIDAD Y DESCUEN-TOS POR RETARDOS RECIBE SOLICITUDES DE MATERIAL Y NECESIDADES DE LAS ÁREAS O SUBDIRECCIONES QUE FORMAN PARTE DEL R.P.P.C CREANDO UNA REQUI-

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SICIÓN DONDE SE SOLICITA DICHO MATERIAL PARA QUE LOS TRABAJADORES CUEN-TEN CON EL MATERIAL NECESARIO PARA EL BUEN DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES. ARCHIVA TODA LA DOCUMENTACIÓN GENERADA POR LOS EMPLEADOS DE ACUERDO A SU EXPEDIENTE SEPARANDO EL TIPO DE INFORMACIÓN, ORGANIZANDO ALFABÉTI-CAMENTE Y ARCHIVÁNDOLA EN LOS EXPEDIENTES CORRESPONDIENTES PARA CON-TAR CON LOS EXPEDIENTES COMPLETOS, ACTUALIZADOS Y EN ORDEN PARA CUAL-QUIER ACLARACIÓN O DUDA RECIBE Y ACOMODA EL MATERIAL SOLICITADO A TRA-VÉS DE LAS REQUISICIONES VERIFICANDO QUE SEAN LAS CANTIDADES Y MATERIA-LES SOLICITADOS Y TRASPASÁNDOLO A LA BODEGA DEL ÁREA DE INFORMÁTICA PARA CONTAR CON EL MATERIAL SUFICIENTE PARA ATENDER LAS NECESIDADES DE LAS ÁREAS Y SUBDIRECCIONES DEL R.P.P.C REALIZA, ENTREGA Y RECIBE OFICIOS Y DOCUMENTACIÓN EN LAS DIFERENTES ÁREAS DE LAS DEPENDENCIAS MEDIANTE EL EQUIPO DE COMPUTO Y EQUIPO DE OFICINA, ASÍ COMO EL APOYO DE MENSAJERÍAS PARA PODER ENTREGAR Y RECIBIR DICHA DOCUMENTACIÓN PARA ESTAR EN CON-TACTO CON LAS DEMÁS DEPENDENCIAS Y ESTAR AL TANTO DE PROBLEMAS QUE PUEDAN SURGIR PARA EN SU MOMENTO BRINDAR APOYO REALIZA LA INCIDENCIA DE PERSONAL, DANDO DE ALTA O BAJA A ALGÚN TRABAJADOR MEDIANTE EL USO DE LOS FORMATOS PREESTABLECIDOS Y ANTE LAS INSTITUCIONES CORRESPONDIEN-TES PARA LLEVAR EL CONTROL DE LOS TRABAJADORES QUE LABORAN DENTRO DE LA INSTITUCIÓN Y LAS VACANTES QUE CON EL TIEMPO SE VAN GENERANDO, ESTO PARA CONSOLIDAR NUEVAS CONTRATACIONES O PARA OFRECER OFERTAS PRO-GRAMA A LOS CANDIDATOS A CONTRATAR Y DA SEGUIMIENTO A SU CONTRATACIÓN SOLICITANDO UNA FECHA PARA EXAMEN Y REVISANDO LA INFORMACIÓN Y DOCU-MENTACIÓN NECESARIA PARA SU CONTRATACIÓN PARA LLEVAR ACABO UNA NUEVA CONTRATACIÓN Y CUBRIR LA VACANTE FALTANTE RECOGE CHEQUES EN LA CAJA DE TESORERÍA ASÍ COMO EL COBRO CORRESPONDIENTE EN EL BANCO ACUDIENDO A TESORERÍA CON LA DEBIDA ORDEN, RECIBIENDO EL CHEQUE Y ACUDIENDO CON LA PERSONA A NOMBRE DE QUIEN ES EL CHEQUE Y ACUDIENDO AL BANCO A CO-BRARLO PARA RECUPERAR EL FONDO REVOLVENTE CONTROLA INVENTARIOS DE MOBILIARIO Y EQUIPO MANTENIENDO ACTUALIZADO EL ARCHIVO CON LA INFORMA-CIÓN REFLEJANDO LOS CAMBIOS DE USUARIOS ASÍ COMO SUS BAJAS O TRASPASOS PARA IDENTIFICAR DONDE ESTA LOCALIZADO EL MOBILIARIO O EQUIPO, EL ÁREA Y QUIEN LO RESGUARDA PROGRAMA CANDIDATOS A CONTRATAR Y DA SEGUIMIENTO A SU CONTRATACIÓN SOLICITANDO UNA FECHA PARA EXAMEN Y REVISANDO LA IN-FORMACIÓN Y DOCUMENTACIÓN NECESARIA PARA LA CONTRATACIÓN PARA LLEVAR A CABO UNA CONTRATACIÓN EN TIEMPO Y FORMA REALIZA EL PAGO DE NOMINA AL PERSONAL, CON LA POSTERIOR DEVOLUCIÓN DE LOS RECIBOS ENTREGANDO YA SEA EN EFECTIVO O POR RECIBO EL PAGO CORRESPONDIENTE AL PERSONAL PARA CUBRIR LOS PAGOS POR CONCEPTO DE NOMINAS DEL PERSONAL PARA REMITIRLOS A LA TESORERÍA.

ACTIVIDADES A REALIZAR. ELABORACIÓN DE DOCUMENTACIÓN DE LOS PROCEDIMIENTOS, SEGUIMIENTO

DE VALIDACIÓN DE PRODUCTO TERMINADO, ELABORACIÓN DE ACTIVIDADES DE CONTRATACIÓN DE PROCESOS, CONTESTACIÓN DE DEMANDAS, EXENCIÓN DE DERECHOS, DATOS REGISTRALES AL SAT, ELABORACIÓN DE INFORMES, ENTRE-GA DE DOCUMENTOS A DIVERSAS DEPENDENCIAS DEL SECTOR GOBIERNO, ASÍ MISMO ELABORAR Y DAR CONTESTACIÓN DE DIVERSOS OFICIOS DÁNDOLE EL SEGUIMIENTO DE CADA UNO DE ELLOS ARCHIVÁNDOLOS, SUPERVISAR A LOS EMPLEADOS QUE CUMPLAN CON LA NORMA ESTABLECIDA POR EL REGISTRO PÚ-BLICO DE LA PROPIEDAD.

PERFIL

EDAD MÍNIMA: 22 AÑOS ESCOLARIDAD: LICENCIATURA PASANTE SEXO INDISTINTO EXPERIENCIA: MANEJO DE EQUIPO DE CÓMPUTO ASI COMO LOS PAQUETES COM-

PUTACIONALES Y EQUIPO DE OFICINA, SER DINÁMICO, TENER BUENAS RELACIO-NES PERSONALES, SER PROACTIVO

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VALIDADOR SGC

ACTIVIDADES A REALIZAR:

SUPERVISA Y CONTROLA LOS PROCEDIMIENTOS DE DIGITALIZACIÓN HISTÓRICA, DIGITALIZACIÓN DIARIA, VINCULACIÓN AL SISTEMA CARTOGRÁFICO REGISTRAL, REGISTRO INMOBILIARIO, CERTIFICACIONES Y AVISOS, ASÍ COMO LA VALIDACIÓN DE LA CALIDAD DEL PRODUCTO DE ESTOS PROCESOS.

PERFIL

EDAD MÍNIMA: 24 AÑOS ESCOLARIDAD: LICENCIATURA O PASANTE EXPERIENCIA: 3 MESES SEXO: INDISTINTO HABILIDADES: MANEJO DE EQUIPO DE CÓMPUTO ASÍ COMO PAQUETES COMPU-

TACIONALES Y EQUIPO DE OFICINA, MANEJO DE PERSONAL, TRABAJAR BAJO PRESIÓN PARA LOGRAR LOS OBJETIVOS DE LA INSTITUCIÓN.

TÉCNICO REGISTRAL.FUNCIONES A DESARROLLAR:

VERIFICA QUE LA DOCUMENTACIÓN ENTREGADA PARA SU REGISTRO (ESCRITU-RAS, ACTAS CONSTITUTIVAS, ACTAS DE ASAMBLEA, PROTOCOLIZACIONES, EM-BARGOS, OFICIOS, ACTAS MERCANTILES DE INMUEBLES, MUEBLES, CRÉDITOS, ETC.) ESTE COMPLETA Y CUMPLA CON LAS DISPOSICIONES LEGALES; COTEJAN-DO EL DOCUMENTO CON LA INFORMACIÓN DE LOS ANTECEDENTES REGISTRA-LES EN LA CARTOGRAFÍA AUTORIZADA Y VIGENTE EN EL REGISTRO PÚBLICO (SU-PERFICIES, MEDIDAS, COLINDANCIAS, PROPIETARIO, ETC. DEL PREDIO),CORRO-BORANDO LA INTEGRIDAD DE LOS DOCUMENTOS DE ACUERDO A LA NORMATIVI-DAD (BOLETA DE PAGO, ANEXOS, COPIAS, FORMA PRE CODIFICADA, OFICIOS, PLANOS, ETC),CONSULTANDO Y VIGILANDO SE CUMPLA CON LO ESTABLECIDO EN LOS ARTÍCULOS CORRESPONDIENTES DEL CÓDIGO CIVIL, CÓDIGO URBANO, REGLAMENTO DEL REGISTRO PÚBLICO DE COMERCIO, LEY DE SOCIEDADES MERCANTILES Y DEMÁS LEYES APLICABLES PARA EL ESTADO DE QUERÉTARO Y EN CASO DE DUDAS O PROBLEMAS, CONSULTANDO CON EL JEFE INMEDIATO, CON EL FIN DE IDENTIFICAR SI ES PROCEDENTE O NO SU INSCRIPCIÓN;

CAPTURA LOS DATOS QUE CONTIENE EL DOCUMENTO POR INSCRIBIR; REGIS-TRANDO LOS DATOS RESPECTIVOS EN EL SISTEMA; PARA REALIZAR LA INSCRIP-CIÓN DE LOS DOCUMENTOS;

APOYA EN LAS ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS QUE DERIVADAS DEL DESA-RROLLO DE LAS OPERACIONES Y A JUICIO DEL JEFE INMEDIATO DEBAN SER REA-LIZADAS; CON LA FINALIDAD DE COADYUVAR AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DEL ÁREA;

MANTIENE Y DA UN USO ADECUADO A LAS HERRAMIENTAS Y EQUIPOS ASIGNA-DOS; PARA EL DESEMPEÑO DE LAS OPERACIONES.

ACTIVIDADES A REALIZAR: CAPTACIÓN, REGISTRO Y VERIFICACIÓN DE AVISOS, ASÍ COMO IMPRESIÓN DE

LOS MISMOS, REVISAR MEDIDAS Y COLINDANCIAS, REGISTRO DE ACTOS EN PAR-TIDAS, VALIDACIÓN, CORRECCIÓN DEL MODULO DE ATENCIÓN Y QUEJAS, CON-TESTACIÓN DE OFICIOS DE INFORMACIÓN REGISTRAL, EXPEDICIÓN DE INFORMA-CIÓN, EXPEDICIÓN DE TESTIMONIOS Y DE COPIAS CERTIFICADAS, CANCELACIO-NES POR CADUCIDAD, ASISTENTE, REPORTES DE PRODUCTIVIDAD, ATENCIÓN A USUARIOS, ELABORACIÓN DE ÓRDENES DE PAGO, AVISOS DE REVOCACIÓN O CANCELACIÓN DE ESCRITURAS, CONTESTACIÓN DE OFICIOS. ELABORACIÓN Y VERIFICACIÓN DE CERTIFICADOS, GRAVÁMENES, CAPTURA HISTÓRICA, TRASLA-DO DE LIBROS PARA LA DIGITALIZACIÓN DE LOS DOCUMENTOS, CANCELACIONES DE HIPOTECA, VERIFICACIÓN DE ESCRITURAS.

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PERFIL

EDAD MÍNIMA: 23 AÑOS ESCOLARIDAD: LICENCIATURA SEXO: INDISTINTO EXPERIENCIA: MANEJO EN EQUIPO DE CÓMPUTO ASI COMO PAQUETES COMPU-

TACIONALES Y EQUIPO DE OFICINA, TENER DISPONIBILIDAD, BUENAS RELACIO-NES PERSONALES, SER DINÁMICO

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