II PLAN DE ACCIONDE LAS CENTRALES SINDICALES DEL PERU

PARA LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES

2007-2012

EJES DEL PLAN

EJE 1: DESARROLLO PERSONAL Y FAMILIAR DE LAS MUJERES TRABAJADORAS

EJE 2: PARTICIPACION EN EL TRABAJO, LA PRODUCCION Y LA GENERACIÓN DE INGRESOS

EJE 3: PARTICIPACION EN LA GESTION Y TOMA DE DECISIONES EN EL AMBITO SINDICAL, EMPRESARIAL, SOCIAL Y POLÍTICO

ATENCIONES ESPÉCIFICAS

Trabajadoras del sector informal.

Trabajadoras del hogar.

Trabajadoras rurales. Trabajadoras a domicilio

EJE 2: PARTICIPACION EN EL TRABAJO, LA PRODUCCION Y LA GENERACION DE INGRESOS

Objetivo 2.3 Promover una adecuada y oportuna

atención de las mujeres trabajadoras en los sistemas de prevención y atención de la salud y la seguridad social

EJE 2: PARTICIPACION EN EL TRABAJO, LA PRODUCCION Y LA GENERACION DE INGRESOS

Acción 2.3.6

Desarrollar acciones para garantizar el acceso y la adecuada y oportuna atención de las mujeres en los sistema de salud, seguridad social previsional.

EJE 2: PARTICIPACION EN EL TRABAJO, LA PRODUCCION Y LA GENERACION DE INGRESOS

Acción 2.3.7.

Asegurar mecanismos de participación femenina en los debates y proceso de reforma de la seguridad social integral y universal, promoviendo la integración del enfoque de género en las propuestas de las organizaciones sindicales, así como en las políticas públicas de protección social.

Acción 4.4.5. Realizar campañas a nivel nacional y local para que los

gobiernos locales, regionales y el Ministerio de la Mujer y Desarrollo Social, se comprometan a reestructurar, ampliar e implementar los servicios sociales (comedores, centros infantiles, centros de salud y educación) para la atención de los hijos(as) de las trabajadoras informales, alentando en todo momento el reparto equitativo de funciones en el trabajo doméstico y las responsabilidades familiares.

Acción 4.4.6. Reivindicar la creación de una caja de protección u otras

alternativas de fondos sociales para las trabajadoras del sector informal.

Acción 4.4.7. Elaborar planes de actuación (información, capacitación y

asesoría) para contribuir a organizar sindicalmente a las trabajadoras del sector informal, y para apoyar de manera complementaria las diferentes formas de organización de las mujeres del sector informal (asociaciones, cooperativas, etc.).

4: TRABAJADORAS DEL SECTOR INFORMAL

5. TRABAJADORAS DEL HOGAR

Objetivo 5.1. Garantizar condiciones dignas para las trabajadoras

del hogar, enfatizando su derecho a la salud, recreación, a la prevención de los riesgos de trabajo y la seguridad social.

Acción 5.1.1. Realizar un diagnóstico sobre la situación de las

trabajadoras del hogar, enfatizando las discriminaciones socio-laborales, legales y culturales existentes.

Acción 5.1.2. Establecer espacios y acciones orientados a desarrollar

y fortalecer la autoestima de las trabajadoras del hogar.

5. TRABAJADORAS RURALES

Objetivo 6.1. Propiciar el mejoramiento de las condiciones de vida y de trabajo

de las trabajadoras rurales y el pleno goce y ejercicio de sus derechos fundamentales.

Acción 6.1.1. Hacer un diagnóstico sobre la situación de las trabajadoras rurales

que permita abordar su situación y las propuestas necesarias para superarla, respetando su diversidad cultural.

Acción 6.1.2. Realizar diversas acciones para que las trabajadoras rurales

logren valorarse e identificarse como personas con derecho al trabajo, la salud, el descanso, la recreación y la paz.

Acción 6.1.3. Desarrollar campañas nacionales para el reconocimiento de los

derechos económicos, sociales y culturales (derecho al ingreso económico por su trabajo, la elegibilidad, la educación, la capacitación y calificación de su fuerza de trabajo, etc.) de las trabajadoras rurales, promoviendo un enfoque multicultural de las mismas.

5. TRABAJADORAS RURALES

Acción 6.1.4. Propiciar el desarrollo de reformas legislativas para dar a las

mujeres acceso pleno y equitativo a los recursos productivos, como la tierra, el capital de trabajo, la tecnología y herramientas adecuadas, que incidan en la generación de ingresos de las trabajadoras por cuenta propia en la agricultura, así como exigir subsidios para las familias más pobres que son dirigidas por mujeres, y subsidios para la producción agropecuaria.

Acción 6.1.5. Reivindicar la puesta en marcha de servicios básicos de

infraestructura que alivien la sobrecarga del trabajo de las trabajadoras rurales y que permitan su acceso a las actividades económicas, educativas, culturales y de recreación.

Acción 6.1.6. Impulsar campañas sobre la importancia de la salud reproductiva

de las trabajadoras rurales y las posibilidades de controlar su fecundidad, así como gestionar ante el Estado los efectos de pesticidas en las mujeres de zonas rurales incluidas las mujeres embarazadas.

5. TRABAJADORAS RURALES

Acción 6.1.7. Apoyar la creación de canales de participación de las

trabajadoras rurales en las instancias de las organizaciones sindicales y/o gremiales del campo.

Acción 6.1.8. Generar espacios de sensibilización y reflexión

sobre la problemática y perspectivas de las trabajadoras indígenas en el Perú y difundir los Convenios relativos a la agricultura, especialmente el Convenio 184 sobre la Seguridad y la Salud en la Agricultura.

Acción 6.1.9. Realizar campañas de difusión y sensibilización

sobre la preservación del medio ambiente con equidad de género.

¡GRACIAS!