identificación de competencias
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IDENTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS TRANSVERSALES DE LA EXCELENCIA PROFESIONAL
EN BIZKAIA
BIKAITASUN PROFESIONALAREN ZEHARKAKO GAITASUNEN IDENTIFIKAZIOA BIZKAIAN
Modelo de Gestión Avanzada
Resultados Clientes
Estrategia
Innovación
Sociedad
VENTA
JA C
OMPETI
TIVA
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ENIB
LE
PERSONAS
PROFE
SIONAL
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LENTE
S
¿QUÉ
PER
SONAS
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CONOCEMOS
COMPETENCIASESPECÍFICAS
DESCONOCEMOS
COMPETENCIASGENÉRICAS
DETECCIÓNCOMPETENCIAS
GENÉRICAS
D I N Á M I C A S DEG R U P O
59Participantes
12Participantes
COLEGIOSPROFESIONALES
519Encuestas
P E R F I L
HOMBRE
EN ACTIVO
ENTRE 36 Y 50 AÑOS
APLICAR Y COMPARTIR CONOCIMIENTOS
ORGANIZACIÓN, PLANIFICACIÓN TIEMPO-TRABAJO
COMUNICACIÓN ORAL, ESCRITA, CORPORAL
HABILIDADES
RESPONSABILIDAD, COHERENCIACONSECUENCIA
RESPETO MUTUO YA SU TRABAJO Y A SU TIEMPO
INTEGRIDAD, CONFIANZACONFIDENCIALIDAD
V A L O R E S
HABILIDADES
V A L O R E SRELACIONADOS
CON EL LIDERAZGO
COMUNICACIÓN-TRABAJO EN EQUIPO
ACTITUDESHUMILDAD-REFLEXIÓN-
COMPROMISO
CONOCIMIENTOSADAPTACIÓN AL PUESTO DE TRABAJO
POSEER CAPACIDAD DE AUTOCRÍTICA, ANÁLISIS Y MEJORA DE NUESTRA LABOR PROFESIONAL (ACTITUD)
COMUNICACIÓN CORPORAL
APLICAR Y COMPARTIR CONOCIMIENTOS
HABILIDAD
ACTITUD
PERDER EL TEMOR A EQUIVOCARSE, ADMITIENDO CRÍTICAS AJENAS Y APRENDIENDO A APRENDER DE LOS ERRORES
HABILIDAD
• CAPACIDAD DE ANÁLISIS Y SÍNTESIS PARA COMUNICAR LO ESENCIAL INTERPRETANDO TANTO EL CONTEXTO MICRO COMO MACRO
• TOMAR DECISIONES EN SITUACIONES DE RIESGO E INCERTIDUMBRE, GESTIONANDO LA PRESIÓN AÚN EN ENTORNOS MUY JERÁRQUICOS
¿ Y AHORA?
PROCESO ACREDITACIÓN
REVISIÓN COMPETENCIAS
INCLUSIÓN EN CURRICULUM ACTIVIDADES FORMATIVAS
AUTOREFLEXIÓN
POSEEMOS - CARECEMOS
AUTOREFLEXIÓN
REFORZAR - APRENDER
SELECCIÓN PERSONAL
EXPLICITAR - INCLUIR
DISPONIBLE EN
http://www.ehu.es/argitalpenak/images/stories/libros_gratuitos_en_pdf/Ciencias_Sociales/Identificacion_competencias.pdf
MUCHAS GRACIAS POR SU ATENCIÓN
MILA ESKER ZUEN ARRETAGATIK