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INFORME DE AVANCES Agencia: Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo País: COLOMBIA Nombre del proyecto: Programa para la Excelencia en Gobierno Electrónico Convenio: No. 443 de 2015 suscrito entre el FONTIC y PNUD Periodo del informe: 27 de Agosto de 2015 – 30 de Septiembre de 2015 Fecha de elaboración: 30 de Septiembre de 2015
I. ANTECEDENTES El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo ‐ PNUD, orienta su acción a nivel mundial y en Colombia a partir del paradigma de desarrollo humano, buscando propiciar el ambiente necesario para que las personas y los grupos puedan desarrollar sus potencialidades, conforme con sus necesidades e intereses. En este contexto, la acción del PNUD en Colombia está guiada por tres ejes estratégicos: (a) la gobernabilidad democrática; (b) la paz, desarrollo y reconciliación; y (c) la superación de la pobreza y el desarrollo sostenible. PNUD Colombia entiende la gobernabilidad democrática como la capacidad de las sociedades para orientar y organizar sus instituciones públicas y sociales hacia la satisfacción de las necesidades básicas de la población y que, de esta forma, ofrezcan a las personas más y mejores oportunidades, a través de mayor inclusión y participación en las decisiones que los afectan. El propósito fundamental de su asistencia técnica al país en este campo es el de fortalecer estas capacidades (actitudes, destrezas y conocimientos) en los diversos territorios en los que desarrolla su labor. En el marco de este propósito, este proyecto desarrollado a través de una alianza estratégica entre el Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (Min TIC) y el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) tiene el objetivo de aunar esfuerzos para fortalecer el diseño, implementación y desarrollo de capacidades del Estado Colombiano en materia de Gobierno Electrónico a través de la implementación del Programa para la Excelencia en Gobierno Electrónico. Este proyecto está articulado con el Plan Estratégico del PNUD 2014 – 2017, que contiene dentro de sus principales esferas de trabajo en el ámbito del desarrollo, una “Gobernanza democrática, incluyente y efectiva” y que implica el fortalecimiento e innovación de la Gobernanza para lograr cambios en términos de políticas y capacidades. Esto implica el desarrollo de aptitudes de conducción y gestión para ocuparse de cuestiones de desarrollo cada vez más complejas, una gobernanza más abierta y transparente basada en un mejor acceso a la información, la adopción de iniciativas de “todo el gobierno” y “toda la sociedad”, la aplicación de nuevas tecnologías, y una presencia y eficacia significativamente mayores de las mujeres y la juventud en funciones de dirección y gestión dentro y fuera del gobierno.
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Por su parte, el proyecto “Programa para la Excelencia en Gobierno Electrónico” tiene su origen en el Plan Nacional de Desarrollo 2010 – 2014, “Prosperidad para Todos”, al plantear que la política de Gobierno en Línea pretende que el Estado preste mejores servicios eficientes y de calidad, con colaboración de los ciudadanos, las empresas y la administración pública, mediante el aprovechamiento de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC). Así mismo, enfatiza en que esta política ha permitido posicionar a Colombia como líder en Gobierno Electrónico en América Latina y el Caribe. En este escenario el PNUD aporta, como valor agregado, el conocimiento y experiencia global que ha ganado por haber sido una de las primeras agencias del sistema de la ONU en promover, desde 1992, el uso de las Tecnologías de Información y Comunicación (TICs) para fomentar el desarrollo humano en los países en desarrollo. En esta labor el PNUD ha dado apoyo substantivo y técnico a más de 120 países en la formulación de políticas públicas que promuevan el uso de las TICs para acelerar procesos de desarrollo humano así como para el cumplimento de los ODM y otras metas establecidas a nivel nacional y regional. Adicionalmente el PNUD aporta, a través de la Unidad de Formación Virtual, la asesoría pedagógica y la plataforma tecnológica que soportarán las actividades de formación virtual a servidores/as públicos/as. Estas actividades están orientadas a desarrollar las capacidades de los actores implicados para lograr avances significativos en la implementación de la estrategia Gobierno en Línea e implica cualificar conceptual y metodológicamente los cursos que el Ministerio ya venía impartiendo e implementarlos en la plataforma tecnológica de la Unidad de Formación Virtual.
II. PROPÓSITO
El Programa para la Excelencia en Gobierno Electrónico, es un proyecto ejecutado a través de una alianza estratégica establecida entre el Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (Min Tic), y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), a través de un acuerdo de cooperación suscrito el día 15 de mayo de 2015, cuyo objetivo es fortalecer el diseño, implementación y desarrollo de capacidades del Estado Colombiano en materia de Gobierno Electrónico con proyección territorial. El presente informe tiene como propósito presentar el avance que ha tenido a la fecha el desarrollo de las actividades propuestas en el Documento de Proyecto (Prodoc). La ejecución de dichas actividades inició el día 27 de agosto de 2015 después de haberse tramitado la suscripción de una enmienda, que aclara el Artículo II Numeral 1 del convenio, en lo que se refiere al cobro de la contribución GMS con un cargo del 5% al presupuesto del proyecto tal como lo establece la sede de PNUD en Nueva York. Dicha enmienda era un prerrequisito para iniciar la ejecución de los recursos correspondientes al primer pago que fueron recibidos el día 6 de julio de 2015. Una vez verificada la suscripción de la enmienda y la entrada en vigencia del convenio, el día 27 de agosto de 2015 el Departamento de Finanzas del PNUD Colombia autorizó la utilización de los recursos
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provenientes del FONTIC. Aun cuando solo a partir de esa fecha fue posible ejecutar recursos financieros, sí se ejecutaron algunas actividades previas de alistamiento tales como la selección y contratación del equipo técnico y el diagnóstico de los cursos virtuales por parte de la Unidad de Formación Virtual.
III. AVANCES Para dar inicio al convenio y definir los lineamientos sobre los cuales debe basarse la ejecución del proyecto, se han llevado a cabo cinco comités técnicos, con la participación de la Directora de Gobierno en Línea, el Director de Estándares y Arquitectura de Min Tic, con sus equipos técnicos; y la Coordinadora del Área de Gobernabilidad Democrática del PNUD, con su equipo técnico, donde entre otros aspectos, se aprobó la gobernabilidad del proyecto y la estructura organizacional como se muestra en los párrafos siguientes. El desarrollo de los componentes del Programa para la Excelencia en Gobierno Electrónico, se ha distribuido en cuatro grupos de acuerdo con el equipo de trabajo encargado de su ejecución: Unidad Administrativa del Programa: el proyecto contempló la creación de una Unidad Administrativa del Programa, que además de ser responsable de la operación del mismo, tiene a su cargo el desarrollo del plan de acción. Esta unidad está conformada por un equipo técnico nacional y un equipo de asesores territoriales. El equipo nacional será el encargado de la planeación, ejecución y evaluación de actividades así como la revisión de todos los productos que elaboren los aliados del PNUD en la ejecución del presente convenio. Así mismo, las directivas del proyecto que hacen parte de esta unidad administrativa, tienen dentro de sus funciones asistir a los comités técnicos que se realicen. Unidad de Formación Virtual (UFV) Equipo de Apoyo a Países y Programa Regional, Bureau Regional para América Latina y el Caribe del PNUD: es la primera plataforma de aprendizaje virtual de Naciones Unidas especializada en cuatro áreas académicas: Desarrollo Humano, Gobernabilidad Democrática, Prevención de Crisis y Recuperación Temprana, y Tecnologías de la Información y la Comunicación. La UFV dicta cursos virtuales y semipresenciales, cursos de autoformación; realiza aulas de discusión, foros, cartillas multimedia e impresas; cuenta con recursos multimedia interactivos y videos, y juegos serios. Considerando la experiencia de la UFV, su capacidad tecnológica y pedagógica y su conocimiento sobre formación conceptual y metodológica dirigida no solo a funcionarios de Naciones Unidas sino de las contrapartes; el PNUD consideró de gran importancia tenerlos como aliados en la ejecución del Programa para la Excelencia en Gobierno Electrónico, y de esta manera suscribió un acuerdo de acompañamiento (Anexo No. 1) a la implementación del proyecto. Universidad de Naciones Unidas (UNU): es una organización académica internacional que desempeña funciones muy específicas en su ámbito de acción, tanto en lo referente a problemas de carácter mundial como al fomento de los objetivos de la ONU, que son la paz y el progreso de
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los pueblos. La UNU no solamente proporciona y administra un marco que propicia el encuentro entre eminentes investigadores del planeta para hacer frente a los problemas más acuciantes del mundo contemporáneo, sino que contribuye a aliviar el aislamiento de los investigadores que trabajan en los países en vías de desarrollo. La UNU cuenta dentro de su sistema con un capítulo dedicado al Gobierno Electrónico, con expertos muy reconocidos a nivel mundial, que han desarrollado programas académicos dirigidos a la formación de servidores públicos, por esta razón el Min Tic como el PNUD, han considerado de gran importancia sumar esta institución al desarrollo del Programa para la Excelencia en Gobierno Electrónico.
Roster de expertos: es un grupo de expertos reconocidos en diversos temas relacionados con la ejecución de estrategias de gobierno electrónico, conformado a través de convocatoria abierta realizada por el PNUD, quienes serán los encargados de diseñar e implementar el tercer componente del proyecto, que consiste en asesorar políticas públicas y estrategias de Gobierno Electrónico a sectores o entidades que lo demanden. Sus perfiles varían entre los temas de finanzas, legales, políticas públicas, gestión del cambio, contratación, marketing y comunicaciones, seguridad, arquitectura empresarial, entre otros. Teniendo en cuenta los anteriores equipos de trabajo, a continuación se presentan los avances a la fecha, de las actividades ejecutadas por cada uno de ellos:
Actividades desarrolladas por el equipo nacional del PNUD 1. Adelantar procesos de contratación del personal en la UAP.
Avances:
Se han adelantado los procesos de selección a través de convocatoria abierta, publicando los términos de referencia en las fechas indicadas para los cargos que se relacionan a continuación, contando con un grupo de profesionales seleccionados, que se encuentran en proceso de vinculación: Julio 14 de 2015:
‐ Jefe de Proyecto ‐ Profesional Especializado en Gobierno Electrónico (Académico) ‐ Profesional Especializado en Comunicaciones ‐ Profesional técnico (apoyo al convenio ICETEX)
Agosto 28 de 2015:
‐ Asistente técnico ‐ Profesional especializado en redes de gestión
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‐ Profesional especializado en seguimiento y monitoreo Adicionalmente, a través de una convocatoria realizada por el Área de Adquisiciones de PNUD, se contrató un profesional para el apoyar el proceso de contrataciones específicamente del proyecto. La siguiente tabla resume el estado de avance en la conformación del equipo de trabajo.
Posición Estado
Jefe de Proyecto Contratado
Profesional Especializado en Gobierno Electrónico (Académico)
Contratado
Profesional Especializado en Redes de Gestión
Seleccionado Se inició proceso de contratación.
Profesional especializado en Seguimiento y Monitoreo
Seleccionado Se inició proceso de contratación
Asistente Técnico Seleccionado Se inició proceso de contratación
Profesional de Adquisiciones Contratado
Profesional Especializado en Comunicaciones
Se inició un nuevo proceso de selección, debido a que la persona seleccionada decidió no aceptar la oferta laboral.
Profesional técnico (apoyo convenio ICETEX)
Contratado
También se cuenta con 10 asesores territoriales del área de Gobernabilidad Democrática, apoyando actividades en los siguientes territorios:
‐ Barranquilla ‐ Pasto ‐ Bucaramanga ‐ Villavicencio ‐ Eje Cafetero ‐ Ibagué ‐ Montería ‐ Medellín ‐ Cali ‐ Bogotá, Cundinamarca y Boyacá.
Por último, el proyecto cuenta desde el PNUD con un profesional técnico que hace las veces de punto focal, contratado con anterioridad al inicio del convenio, y con un experto internacional que ha asesorado el convenio desde sus inicios y continúa brindando aportes
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para su desarrollo e implementación, que hace parte de la contrapartida ofrecida por el PNUD al convenio.
Anexos (No.2): términos de referencia publicados. 2. Diseñar el modelo de evaluación de las actividades del Programa para la Excelencia.
Avances: Aún no se ha dado inicio al desarrollo de la actividad, por cuanto el Profesional Especializado en Seguimiento y Monitoreo aún no se encuentra incorporado al equipo.
Anexos: Ninguno.
3. Diseñar e implementar la estrategia de comunicaciones para divulgar servicios, actividades y
resultados a nivel nacional e internacional.
Avances: No hay avances específicos en cuanto al diseño de la estrategia de comunicaciones. Sin embargo, se ha planeado la presentación que se quiere hacer del Programa para la Excelencia en Gobierno Electrónico en el marco del evento E‐xperience 2015 en la ciudad de Manizales, de acuerdo a lo comentado en reunión sostenida con el Coordinador del Centro de Innovación, la coordinadora del PEGEL de Min Tic y el punto focal del PNUD, el 4 de agosto de 2015. Entre los compromisos que se adquirieron por parte de PNUD para el evento, está traer dos expertos internacionales como aporte de la contrapartida del PNUD al proyecto.
Anexos: Ninguno.
4. Diseñar la oferta de talleres especializados ‐ workshops y desarrollarlos.
Avances:
No se ha avanzado en el desarrollo de la actividad. A la espera de indicaciones de Min Tic para iniciar con el diseño.
Anexos: Ninguno.
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5. Levantar la oferta educativa relacionada con Gobierno Electrónico ofrecida por las
universidades y entidades de formación en el país.
6. Estudiar las necesidades de formación relacionada con Gobierno Electrónico.
Avances: Para las actividades 5 y 6, los días 17 y 18 de septiembre de 2015, se llevó a cabo un taller con los asesores territoriales del PNUD, con la participación del equipo técnico de Min Tic, con el fin de instruirlos acerca del Gobierno Electrónico y entregar los instrumentos para la realización del mapeo de la oferta y demanda (necesidades de formación) académica en todo el país.
Para el efecto se han diseñado tres encuestas que puede ser consultadas en los siguientes links:
o Encuesta para la Evaluación de la Necesidades GEL: https://docs.google.com/document/d/15nnP‐UaDC78D5tvn‐NZG8GNV7rOSz0TwOi_fFEDlOR4/edit?usp=sharing
o Encuesta Programas Académicos:
https://docs.google.com/document/d/1YPqo73hl_3qInnWh3Q2cI5QPZb5OEmrT8xTvBcw7vWs/edit?usp=sharing
o Encuesta Educación informal:
https://docs.google.com/spreadsheets/d/18rGqNQFDtJA‐FhaAEqhmwRUb‐K9cnIlte8T_Mws5Oq8/edit?usp=sharing
Posteriormente, el día 23 de septiembre de 2015, se realizó una videoconferencia con los asesores territoriales para aclarar dudas acerca del trabajo a desarrollar en los departamentos del país, donde se establecieron compromisos frente al cumplimiento de
las tareas asignadas, de la siguiente manera:
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Anexos (No. 3): ‐ Documentos entregados en una memoria a todos los participantes del taller. ‐ Fotos del taller. ‐ Listados de asistencia al taller.
7. Apoyar la construcción de las directrices a tener en cuenta en las convocatorias y otros
mecanismos que se definan para acceso a la oferta de formación.
Avances:
Min Tic entregó a PNUD las bases de la primera convocatoria del ICETEX, a la que es preciso hacer ajustes antes de publicar la segunda convocatoria en el mes de noviembre. Adicionalmente, se inició con los asesores territoriales el levantamiento de información sobre oferta de diplomados y cursos certificados, que se incluirán en esta segunda versión.
Anexos: ninguno.
8. Buscar y reclutar asesores de políticas públicas y estrategias de Gobierno Electrónico.
Avances: Se ha recibido un cuadro con perfiles identificados por Min Tic, donde se señalan las actividades a apoyar por cada experto.
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Ajustes al plan anual de trabajo: al respecto, PNUD iniciará dos procesos en paralelo: i) contratará a través de la modalidad de Individual Contracts o contratos de servicios profesionales (según sea el caso) a los expertos requeridos por Min Tic para asesorar entidades en temas de Gobierno Electrónico, y ii) adelantará la convocatoria para la conformación de un roster de expertos, mediante el cual se prestarán los servicios de asesoría en políticas públicas en el marco de un portafolio. El tiempo previsto para la conformación del roster es de tres meses aproximadamente.
Anexos: ninguno.
Recomendaciones: frente a la conformación del roster de expertos el PNUD ha hecho las siguientes recomendaciones, basadas en la matriz que contiene los perfiles que inicialmente ha identificado el equipo de Min Tic:
i) En términos de capacidades, es necesario distinguir entre capacidades funcionales y capacidades técnicas, las cuales dicho sea de paso son por lo general ortogonales (es decir, nunca se cruzan). Las primeras tienen carácter transversal e intersectorial y se relacionan con "cómo hacer las cosas". Por lo mismo tienen un carácter esencialmente administrativo (management). La capacidad de poder manejar adecuadamente un proyecto grande y complejo es un buen ejemplo aquí. Las capacidades técnicas tienen que ver con el conocimiento sustantivo y técnico de un tema en concreto dentro de un área específica. Un buen ejemplo para el caso, es un experto en ciberseguridad o en Carpeta Ciudadana. Los proyectos exitosos de Gobierno Electrónico requieren tener a su disposición ambos tipo de capacidades. Pero la diferencia es que los consultores con capacidades funcionales pueden fungir como tal en múltiples proyectos, independientemente del área o sector. Sin embargo, esto no quiere decir que no existan personas que pueden tener ambas capacidades en un contexto determinado.
ii) Muchos de los proyectos en gobierno electrónico presentan fallas que no se deben a la falta de capacidades técnicas sino más bien por la ausencia de capacidades funcionales tanto dentro de la institución en cuestión como de aquellos agentes externos que proveen apoyo, hecho que en muchas ocasiones se refleja desde el mismo diseño de las iniciativas de gobierno electrónico. El liderazgo de estos proyectos por parte de personas con grandes capacidades técnicas pero limitadas capacidades funcionales es en gran parte la razón de su baja tasa de éxito y de la brecha que por lo general existe entre el diseño del proyecto y el contexto local.
iii) Las capacidades funcionales dentro del contexto del gobierno electrónico incluyen el manejo de datos, tecnología, personal y procesos. Este manejo se puede hacer de forma centralizada o descentralizada, y en algunos casos usando modelos híbridos que combinan las dos. Todo esto depende del contexto político e institucional que exista para el diseño y la implementación de estos proyectos.
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iv) Otro punto clave, es el tema de la apropiación (ownership) del proyecto por parte de la institución pública en cuestión. Esto debe ocurrir a tres niveles: alta gerencia, mandos medios y personal de la institución; y demanda capacidades funcionales internas y externas para lograr este objetivo, el cual, es esencial para tener un programa de GOBEL exitoso. Y este tema por cierto no tiene nada que ver con conocimiento de TIC, pero sí con la reducción de la resistencia interna a los cambios estructurales que un buen programa de GOBEL trae con su implementación.
v) Todo lo anterior ayuda a pensar en las capacidades funcionales y técnicas que se necesitarían para implementar los proyectos que Min Tic está apoyando. La matriz recibida de Min Tic con ciertos perfiles, es un buen punto de partida pero aún puede ser mejorada agregando perfiles con capacidades funcionales adicionales y con capacidades técnicas que por el momento no están presentes en la misma.
vi) Específicamente se necesita, además de lo que ya está en la matriz, lo siguiente:
o Un perfil de director de proyecto; o Un perfil de un experto en carpeta electrónica para cada una de las áreas que
se van a apoyar a futuro; o Un perfil de un experto en Change Management; o Un perfil de un experto en manejo de datos e información; o Un perfil de un gestor de conocimiento.
Para cada uno de estos, se buscará obtener al menos 5 expertos que podrían estar en el roster a excepción del experto en carpeta electrónica, que se debe hacer por sector y por área.
Actividades desarrolladas por la Unidad de Formación Virtual 1. Habilitar y mantener en operación la plataforma de capacitación virtual para entidades
públicas sobre Tecnologías de la Información (TI) y Gobierno Electrónico.
Avances:
Se sostuvo una reunión de empalme con los Coordinadores de la Universidad Nacional y puntos focales del Min Tic para conocer la experiencia y trabajo realizados con los cursos virtuales anteriormente.
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Se entregó por parte del Min Tic a la UFV los 10 cursos virtuales desarrollados por el convenio anterior firmado con la Universidad Nacional de Colombia (UNAL).
Se realizaron pruebas de migración de cursos virtuales a la Plataforma de la UFV. El curso para contralores mostró fallas técnicas en la copia entregada por la contraparte, por lo que no pudo ser migrado. Se solicitó a Min Tic otra copia de ese curso en específico, y se comunicó a la Unidad que este curso no iba a ser tenido en cuenta para nuevas implementaciones.
Se habilitaron 9 cursos virtuales en la Plataforma de la UFV.
Se realizó una matriz de diagnóstico técnico de cada uno de los cursos virtuales migrados.
Se sostuvo una reunión con los Coordinadores de la Universidad Nacional de los cursos virtuales para conocer las interacciones de los estudiantes, docentes y monitores en el aula virtual de la UNAL.
El punto focal del Ministerio entregó a la UFV el curso de autoformación desarrollado por el ICONTEC en “Cómo incorporar la estrategia en Gobierno en Línea en su oferta de productos”, actualizado con la nueva estrategia GEL, a cambio del curso de la UNAL en la misma temática.
Se han preparado, actualizado en línea gráfica y montado en la plataforma Moodle, las aulas de los cursos de Redes Sociales e Interoperabilidad.
Ajustes al plan anual de trabajo: en comité técnico se decidió rotar este año solamente tres cursos de los 10 planeados inicialmente, ante el resultado de los diagnósticos realizados.
Anexos (No. 4):
‐ Reporte Min Tic. ‐ Diagnóstico de accesibilidad web. ‐ Diagnóstico de recursos tecnológicos. ‐ Diagnóstico del curso de interoperabilidad.
2. Definir el programa de formación integral en medios virtuales.
Avances:
Se elaboró el documento del Programa de Formación Virtual: “Acompañamiento a la implementación del Programa para la Excelencia en Gobierno
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Electrónico”. Este documento está pendiente por validación técnica y aceptación final.
Anexos (No. 5): Programa de Formación Virtual (versión para aprobación).
3. Crear y ejecutar cursos virtuales en Gobierno Electrónico, TSI, capacidades adicionales para la implementación de la estrategia GEL y desarrollo humano e institucional.
Avances:
Se ha definieron las temáticas de los cuatro (4) cursos nuevos a realizar y la unidad de contenido transversal de los cursos migrados “TIC y Desarrollo Humano”. De la creación de los cursos nuevos:
Se realizó una sesión de exploración del Taller presencial de “Participación en Línea” desarrollado por el Min Tic. Para la UFV, este taller presencial aún no cumple con las características, para ser virtualizado. Se debe trabajar en temas de malla curricular, contenidos y metodología e‐learning.
Los cursos nuevos definidos por Min Tic son:
i) Cultura e Innovación. Experto, Roberto Bolullo, Centro de Innovación, Min Tic. Se sostuvo un primer encuentro con el Sr Bolullo para conocer el desarrollo de los contenidos de este curso presencial realizado para funcionarios/as de la Universidad Corporativa del Min Tic.
ii) Optimización de Compras Públicas Expertos, Ramiro Arteaga y Ángela Montaña de la DEATI. Se sostuvo una reunión de exploración para la creación de la malla curricular y contenidos del nuevo curso.
Los cursos nuevos definidos por la UFV son:
Desarrollo Humano y TIC (Experto PNUD).
Transparencia (Experto PNUD). Creación de la Unidad Transversal de Desarrollo Humano y Tic para los cursos cortos.
Anexos: ninguno.
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4. Evaluar, ajustar y actualizar los cursos virtuales.
Avances:
Para la evaluación, actualización y ajustes de los cursos virtuales se llevaron a cabo las siguientes actividades:
La UFV creó el documento de trabajo con expertos para la evaluación y actualización de los cursos virtuales.
Se realizó una sesión de presentación y socialización de la UFV con los expertos del Min Tic, del documento y proceso de actualización de los cursos virtuales en el Ministerio.
Se crearon los guiones de los Objetos Virtuales de Aprendizaje (OVA) de cada curso, para su actualización y cualificación.
Se realizó un Comité Técnico donde se definieron los cursos priorizados a implementar en 2015. Los cursos definidos fueron: Interoperabilidad, Accesibilidad Web, Datos Abiertos, Redes Sociales, Recursos Tecnológicos y Estrategia de Gobierno en Línea.
Se definió una agenda de trabajo con los expertos de Min Tic para la actualización de los cursos priorizados.
Se desarrollaron dos sesiones de trabajo con expertos de cursos priorizados para evaluar y diagnosticar el estado actual de los cursos virtuales priorizados.
La UFV evaluó cada uno de los cursos en cuanto a metodología y ajustes técnicos (links rotos) que se requieren para ser ejecutados.
De las sesiones de evaluación de los cursos entre la UFV y los expertos de Min Tic, se obtuvo el siguiente diagnóstico: De la evaluación sustantiva, metodológica y técnica en general, se generaron las
siguientes observaciones:
Para la cualificación de los cursos se debe tener en cuenta la nueva Estrategia de Gobierno en Línea: http://estrategia.gobiernoenlinea.gov.co/623/w3‐channel.html
Como oportunidad de mejora y teniendo en cuenta los estándares de Naciones Unidas, se debe tener en cuenta para las nuevas versiones de los cursos virtuales, las características de la población a la que van dirigidos (funcionarios y servidores públicos). Así mismo, se debe tener claridad sobre las características de los participantes para realizar un diseño adecuado de tareas y actividades que puedan desarrollar de manera exitosa.
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Es importante hacer la reconstrucción de las hojas de ruta y el diseño metodológico e‐learning de los contenidos.
Se deben plantear objetivos de aprendizaje por cada módulo que determinen la curva de aprendizaje y el impacto que generan los cursos tanto en el funcionario como en la entidad.
El modelo pedagógico para el aprendizaje e‐learning debe estar direccionado a promover de manera general una construcción de conocimientos compartidos. Las actividades de aprendizaje de los cursos virtuales deben ser propuestas de manera que permitan a los participantes reflexionar, discutir y llegar a conclusiones grupales.
Un lenguaje sencillo y claro debe ser la prioridad para el aprendizaje e‐learning.
Los criterios de aprobación de actividades deben tener una combinación de retroalimentación cualitativa y cuantitativa.
Las consignas de los foros, chats, actividades individuales y grupales, quizzes, etc., deben quedar dentro de la plataforma de aprendizaje Moodle.
El curso para Contralorías no pudo ser migrado a la plataforma de la UFV, se solicitó al punto focal de Min Tic otra copia, pero el Ministerio decidió no tener en cuenta ese curso para nuevas implementaciones.
Se realizó una matriz de evaluación tecnológica para ajustes de links y recursos multimedia que no funcionan.
Anexos (No. 6):
‐ Rediseño metodológico curso redes sociales. ‐ Rediseño metodológico curso interoperabilidad. ‐ Taller de actualización curso datos abiertos. ‐ Taller de actualización curso redes sociales.
Recomendaciones:
De las sesiones de trabajo en conjunto entre la UFV y expertos del Min Tic, se validaron con el punto focal las siguientes recomendaciones:
Una cualificación sustantiva de los contenidos de los cursos virtuales. Rediseñar la malla curricular de los cursos y desarrollar los contenidos pensando en la población meta, y en el objetivo e impacto que se quiere lograr.
Debido a los diagnósticos de los expertos y a la actualización que se debe hacer con respecto a la nueva estrategia GEL, los tiempos de diseño y desarrollo se extenderán más de lo inicialmente presupuestado; por esta razón, para cumplir con las metas de rotación de los cursos se solicitó hacer una priorización de los cursos que estén mejor estructurados para su apertura en el mes de Octubre.
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En sesión de trabajo con los puntos focales de Min Tic, se decidió la priorización para 2015 de los siguientes cursos virtuales:
Redes Sociales para la participación ciudadana y la comunicación gubernamental.
Cómo incorporar la Estrategia de Gobierno en Línea en su oferta de productos.
Interoperabilidad.
A estos cursos, para su primera implementación en versión Beta, se les realizarán los siguientes cambios:
Ajuste técnico.
Actualización bibliográfica.
Rediseño metodológico.
5. Brindar capacitación a través de los cursos virtuales.
Avances:
Para brindar la capacitación/implementación de los tres (3) cursos virtuales priorizados, se han llevado a cabo las siguientes actividades: Para la promoción y difusión de la Iniciativa:
En reunión de trabajo y seguimiento con la contraparte se decidió la fecha de lanzamiento del curso, 20 de octubre de 2015.
Se han preparado los documentos correspondientes como el plan de medios, comunicado de prensa, parrilla de tweets, documentos de difusión para crear las sinergias necesarias con el área de comunicaciones del Min Tic que promocione los cursos virtuales a las funcionarias /os públicos del nivel nacional y territorial.
Se desarrollaron las piezas gráficas teniendo en cuenta los lineamientos del Min Tic en cuanto a logos, colores, y la nueva Estrategia GEL.
Se sostuvo una primera reunión de socialización del plan de medios y piezas gráficas con la persona encargada del área de comunicaciones del Ministerio y se hizo entrega vía correo electrónico de los documentos para validación.
Se realizó una reunión de validación el día 10 de septiembre de 2015, y se entregaron las piezas corregidas por parte del área de comunicaciones.
Se entregaron documentos y piezas corregidas a la contraparte.
Se ha decido ofertar en una segunda rotación, los cursos de Datos Abiertos, Gobierno Abierto, Recursos Tecnológicos, Accesibilidad Web, Servicios Multicanal y Seguridad de la Información.
Se redactaron los términos de referencia para los docentes y monitores que facilitarán los cursos virtuales priorizados.
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Se realizaron entrevistas a docentes y monitores para los cargos antes mencionados.
Para el proceso de convocatoria:
Se creó el documento del proceso de convocatoria teniendo en cuenta el apoyo que brinda el área de comunicaciones del Min Tic.
Se creó el formulario de inscripciones para los participantes.
Se creó el documento de preguntas frecuentes para la inscripción de los funcionarios/as en estos cursos.
Se diseñó y se montó en el portal web de la UFV, el Landing Page que será el portal que dé soporte e inicio al proceso, tanto de difusión como de convocatoria de los tres cursos priorizados.
El Landing Page de la convocatoria se puede consultar en el siguiente link: http://escuelapnud.org/iniciativas/gelMin Tic/
Se realizó el proceso de sistematización de las bases de datos de funcionarios/as suministradas por el Ministerio.
Se sostuvo una reunión el día 10 de septiembre para la corrección y validación final del formulario de convocatoria de los cursos virtuales.
Se inició el montaje en el portal del Landing Page del formulario de inscripción.
Se definió el soporte técnico que se va a prestar en la convocatoria y en la implementación de los cursos a los participantes.
Anexos (No. 7):
‐ Plan de medios proyecto Min Tic. ‐ Bases difusión consolidada correos cel Min Tic. ‐ Bienvenidos Estrategia GEL. ‐ Bienvenidos recursos Tecnológicos. ‐ Bienvenidos redes sociales. ‐ Comunicado de Prensa. ‐ FAQ Min Tic ‐ PNUD. ‐ Formulario Min Tic GN división. ‐ Parrilla de Tweets. ‐ Plantilla certificado Min Tic. ‐ Unidad Introductoria. ‐ Unidad 1. ‐ Unidad 2. ‐ Unidad 3. ‐ Unidad 4. ‐ Unidad de cierre. ‐ Preguntas encuesta final estudiantes. ‐ Cuadro de trazabilidad GEL.
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6. Elaborar el Plan de Trabajo para la creación de la Comunidad de Práctica.
Avances: Se ha desarrolló el documento preliminar de conceptualización de la Comunidad de Práctica. Este documento está pendiente por validación técnica y aceptación final.
Anexos (No. 8): Documento de conceptualización COP.
7. Poner en funcionamiento la Comunidad de Práctica e implementar actividades para su
dinamización con el fin de fortalecer el desarrollo de capacidades de implementación de la
estrategia de Gobierno en Línea.
Avances:
En Comité Técnico del 11 de Agosto, tanto la Sra. Jhoanna Pimiento como el Sr. Jorge Bejarano, en conocimiento de los avances del trabajo de la Unidad de Formación, sugirieron que para la Comunidad de Práctica se buscaran sinergias con el Centro de Innovación del Ministerio ya que ellos cuentan con una plataforma que puede ser de utilidad para la dinamización de las actividades de esta Comunidad. En consecuencia a la recomendación de los directores de área, se sostuvo una reunión con Santiago García, director del Centro de Innovación del Ministerio para crear sinergias que puedan aportar al desarrollo de la Comunidad Práctica. Adicionalmente, se están planeando dos (2) actividades de dinamización de la Comunidad de Práctica. Esto se podrá ver en el documento de conceptualización.
Anexos: ninguno.
Actividades desarrolladas por la Universidad de Naciones Unidas
1. Elaborar los planes de trabajo para la constitución de una Red de Universidades de GEL en el país.
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2. Diseñar y articular la oferta académica pertinente en diferentes niveles de formación (cursos,
diplomados, posgrados y maestrías) en coordinación con las instituciones educativas.
3. Adaptar para Colombia los Cursos de la "Academia GCIO" e implementarlos.
4. Diseñar e implementar el Modelo de Reconocimiento de los programas académicos, el
Modelo de Certificación de los Líderes de TI de Gobierno y el Modelo de Incentivos para
obtener el reconocimiento (el último es solo para programas).
5. Crear la Red de Universidades de Gobierno Electrónico e implementar actividades para su
dinamización en el país.
6. Crear la Red de Gestores de Gobierno Electrónico e implementar actividades para su
dinamización en el país.
7. Diseñar e implementar mecanismos de evaluación y actualización de la oferta académica
pertinente en diferentes niveles de formación (cursos, diplomados, posgrados y maestrías)
en coordinación con las instituciones educativas.
8. Evaluar, ajustar y actualizar la oferta académica de acuerdo con los mecanismos definidos
para los diferentes niveles de formación (cursos, diplomados, posgrados y maestrías) en
coordinación con las instituciones educativas.
Avances:
Para el desarrollo de las actividades señaladas se tiene previsto suscribir un acuerdo entre la Universidad de Naciones Unidas y el PNUD, para lo cual se han llevado a cabo diferentes reuniones con los expertos que colaborarán directamente en la elaboración de los entregables y el equipo técnico del PNUD, con la participación del equipo técnico de Min Tic en dos oportunidades, contando a la fecha con una propuesta definitiva aprobada por las partes, que constituirá el anexo técnico del acuerdo que se suscriba.
Anexos (No. 9): Propuesta Universidad de Naciones Unidas.
Recomendaciones: teniendo en cuenta que en la ejecución de un convenio anterior con la Universidad Nacional, el Min Tic avanzó en la conformación de redes de universidades y construcción de contenidos para Gobierno Electrónico y GCIO, se iniciará la revisión del estado del arte de estas actividades, con miras a que en este proyecto se retomen los avances y aprendizajes de ese ejercicio.
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Actividades a desarrollar por el roster de expertos 1. Realizar la capacitación y lineamientos en las competencias.
2. Ejecutar las horas de asesorías de políticas públicas, estrategias de Gobierno Electrónico y proyectos estratégicos.
3. Crear la estrategia de asesoría y apoyar la implementación de los proyectos e iniciativas
específicas.
4. Diseñar la oferta y ejecutar actividades de acompañamiento y mentoring.
Avances:
La ejecución de estas actividades aun no se ha iniciado.
Anexos: ninguno.
IV. PROYECCIÓN FINANCIERA
A continuación se muestra la ejecución de los recursos con corte a 30 de septiembre, y la
proyección que se ha hecho para ejecutar el total del presupuesto a 31 de diciembre de 2015.
Sum of USD Amount Column Labels
Row Labels Expenses + Full Asset Cost Commitments Grand Total
94976 20.411,06
336.020,94
356.432,00
1. EQUIPO TECNICO 20.411,06
173.935,28
194.346,34
3. ESTRATEGIA DE COMUNICACIONES 124.000,00
124.000,00
5. EQUIPOS DE COMPUTO 14.520,07
14.520,07
5. GASTOS ADVOS. 23.565,59
23.565,59
94977 5.845,90
444.802,09
450.648,00
1. EQUIPO TECNICO
20
15.130,22 15.130,22
2. CONSULTORÍA 294.630,83
294.630,83
3. EVENTOS 5.845,90
135.041,04
140.886,95
94978 231.679,26
952.835,74
1.184.515,00
1. EQUIPO TECNICO 176.230,50
176.230,50
2. CONSULTORÍA 228.002,57
498.002,57
726.005,14
3. EVENTOS 3.676,69
278.602,67
282.279,36
(blank) 12.896,81
86.682,94
99.579,75
GMS 12.896,81
86.682,94
99.579,75
Grand Total 270.833,03
1.820.341,72
2.091.174,75
Para facilitar la lectura de la tabla anterior, se hacen las siguientes aclaraciones:
Los outputs están codificados de la siguiente manera:
94976: Esquema de Gobernabilidad del Programa.
94977: Asesoría en políticas públicas y estrategias de Gobierno Electrónico.
94978: Oferta académica en Gobierno Electrónico para la generación de capacidades.
La primera columna (Sum of USD Amount Row Labels) contiene los ítems de gasto asociados al
proyecto, así:
Equipo técnico: comprende el pago de salarios de todas las personas contratadas a través
de service contract y que tienen funciones específicas para el desarrollo de las diversas
actividades asociadas al Programa.
Estrategia de comunicaciones: consiste en la herramienta de planificación que sistematiza
de manera global, integral y coherente los objetivos generales, las tácticas, los mensajes,
las acciones, los indicadores, los instrumentos y los plazos que el proyecto va a establecer
para posicionar su imagen y su mensaje.
21
Equipos de cómputo: son los equipos que el proyecto va a adquirir para facilitar el trabajo
de los profesionales contratados.
Gastos administrativos: corresponde al valor a cancelar por puestos de trabajo, papelería,
seguridad social por cada service contract, exámenes de ingreso, entre otros.
Consultoría: se refiere a la contratación de expertos a través de la modalidad Individual
Contract específicamente para el desarrollo del output 94977. Para el caso del output
94978 comprende la celebración de acuerdos de financiación con la UFV y la UNU.
Eventos: comprende los gastos asociados a talleres, workshops, y lanzamientos que se han
planeado realizar de la red de universidades, red de gestores y comunidad de práctica.
GMS: se refiere a la contribución del 5%, que de conformidad con las decisiones, las
políticas y los procedimientos de la Junta Ejecutiva del PNUD que se reflejan en su Política
de Recuperación de Gastos con cargo a Otros Recursos, se destina a la recuperación de los
gastos indirectos en que hayan incurrido las estructuras de la sede del PNUD y de la oficina
del país al prestar servicios de apoyo general a la gestión.
Por su parte, la segunda columna muestra la ejecución del presupuesto a 30 de septiembre de
2015; la tercera columna contiene el total del presupuesto que se comprometerá a 31 de
diciembre de 2015, y la cuarta columna suma el total del presupuesto destinado al proyecto.
BLANCA CARDONA Coordinadora Área de Gobernabilidad Democrática PNUD