HUAMANCONDOR CASTILLO ROSARIO DEL PILAR AUXILIAR. S/. 460.00

CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO EN REGIMEN DE TIEMPO PARCIAL

Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo a Plazo Fijo en Régimen de Tiempo Parcial, que celebran, al amparo del Art. 4° Texto Único Ordenado del D. Leg. Nº 728, Ley De Productividad Y Competitividad Laboral aprobado por el Decreto Supremo Nº 003-97-TR, su Reglamento aprobado por el Decreto Supremo N° 001-96-TR, y normas complementarias, que de una parte celebran la INSTITUCIÓN EDUCATIVA PARROQUIAL NAZARETH, con RUC No. 000000000000 con domicilio en la Av. LLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLL, Distrito KKKKKKKKKKKK, Provincia Constitucional del Callao debidamente representada por su Directora General Lic. IDANIA CASTRO SUAREZ identificada con DNI N° 0000000000 de acuerdo a las facultades establecidas en el artículo 8° de la Ley N° 26549, Ley de los Centros Educativos Privados y en el artículo 32° del Reglamento de las Instituciones Privadas de Educación Básica y Técnico Productiva aprobado por Decreto Supremo N° 009-2006 a quien en adelante se le denominará EL EMPLEADOR; y de la otra parte doña HUAMANCONDOR CASTILLO ROSARIO DEL PILAR identificada con D.N.I. N° 25715243 domiciliada en la =====================================, Provincia Constitucional del Callao, a quien en adelante se le denominará LA TRABAJADORA; en los términos y condiciones siguientes:

PRIMERO.- ANTECEDENTES:EL EMPLEADOR es una Institución Educativa Parroquial que brinda servicios educativos conforme al Decreto Legislativo Nº 882, Ley de Promoción de la Inversión en la Educación, en el nivel de Inicial. Para el desarrollo de sus actividades requiere contratar en la modalidad de contrato a “Plazo Fijo en Régimen de Tiempo Parcial”, los servicios de un personal auxiliar para el nivel inicial.

SEGUNDO.- OBJETO DEL CONTRATO: Por el presente documento, EL EMPLEADOR contrata, bajo la modalidad descrita en la cláusula anterior los servicios de LA TRABAJADORA, que brindará servicios como auxiliar del nivel de inicial a la I. E. P. NAZARETH.

TERCERO.- VIGENCIA DEL CONTRATOEl presente contrato tendrá una vigencia desde el 02 de marzo hasta el 18 de diciembre de 2015.

CUARTO.- CARACTERÍSTICAS DE LAS LABORES:LA TRABAJADORA desempeñará sus labores como auxiliar del nivel inicial, debiendo someterse al cumplimiento de la labor para lo cual ha sido contratada y a las directivas que emanen del personal directivo, sin embargo EL EMPLEADOR está facultado a efectuar las modificaciones razonables en función a la capacidad, aptitud de LA TRABAJADORA y a las necesidades y requerimientos de la Institución, sin que dichas variaciones signifiquen menoscabo de la categoría o remuneración.

Queda entendido que la prestación del servicio deberá ser efectuada de manera personalísima.

QUINTO.- BENEFICIOS SOCIALES Y PRESTACIÓN DEL SERVICIO:Se entiende que por la modalidad del contrato, LA TRABAJADORA sólo tendrá derecho a los beneficios de gratificaciones y asignación familiar, éste último cuando corresponda. Y que las labores de LA TRABAJADORA se realizarán en la I. E. P. NAZARETH.

SEXTO.- PERIODO DE PRUEBA:LA TRABAJADORA estará sujeta a un periodo de prueba de tres meses contados a partir de la fecha de suscripción del contrato. Durante el periodo de prueba, EL EMPLEADOR podrá resolver el contrato laboral, mediante carta simple, expresando únicamente que LA TRABAJADORA "no supera el periodo de prueba por no cumplir con los objetivos institucionales".

SEPTIMO.- JORNADA DE TRABAJO:Las partes convienen en que la jornada laboral será de lunes a viernes en el horario de 8:30 a.m. a 12 .m.; EL EMPLEADOR queda facultado de efectuar modificaciones razonables en la jornada de trabajo de acuerdo a las necesidades de la I.E.P. NAZARETH, dentro de la modalidad de este contrato.

OCTAVO.- REMUNERACIÓN:EL EMPLEAOR abonará a LA TRABAJADORA la cantidad de S/. 460.00 (Cuatrocientos Sesenta y 00/100 Nuevos Soles), como remuneración mensual de la cual se deducirán los descuentos que ley que resulten aplicables.

NOVENO.- CUMPLIMIENTO DE DISPOSICIONES LABORALES:LA TRABAJADORA deberá cumplir con las normas establecidas en el Reglamento Interno

DECIMO.- EXTINCIÓN DEL CONTRATO:Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno referente a la extinción del presente contrato, operando su extinción de manera automática sin necesidad de comunicación escrita u oral, en la fecha de su vencimiento conforme la cláusula tercera.

DECIMO PRIMERA.- DEL DOMICILIO:Las partes señalan como sus respectivos domicilios los señalados en la introducción del presente contrato, por lo que se reputarán válidas todas las comunicaciones y notificaciones dirigidas a las mismas con motivo de la ejecución del presente contrato. El cambio de domicilio de cualquiera de las partes surtirá efecto desde la fecha de la comunicación por medio escrito. Sin perjuicio del domicilio señalado, LA TRABAJADORA autoriza a EL EMPLEADOR a cursarle las notificaciones que estime pertinente, sin restricción alguna, en la I.E.P. NAZARETH.

DECIMO SEGUNDA.- NORMAS SUPLETORIAS:Este contrato queda sujeto a las disposiciones de conformidad con el Art. 9º de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D.S. Nº 003-97-TR, y demás normas legales que lo regulan o que sean dictadas durante la vigencia del contrato.

Conforme con todas las clausulas anteriores, firman las partes, por triplicado el Dos (2) de marzo del año dos mil quince.

_________________________________________HUAMANCONDOR CASTILLO ROSARIO DEL PILAR

D.N.I. N° 25715243El EMPLEADOR LA TRABAJADORA