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CERTIFICACIÓNUNIVERSITARIA

Inicio:

11 DE JUNIO2019 Modalidad

PresencialModalidadVirtual “en vivo”

CERTIFICACIÓN POR

50 HORASA NOMBRE DE DESARROLLO GLOBAL

GESTIÓN DE RECURSOSHUMANOS Y LEY SERVIR

CURSO

www.desarrolloglobal.pe +51 964 336 334 / +51 993 403 219Informes aquí:

UNIVERSIDADNACIONAL DEL CALLAOFACULTAD DE INGENIERÍAINDUSTRIAL Y DE SISTEMAS - FIIS

HORARIO:MAR - VIER 06:45 pm - 09:15 pm




EL OBJETIVODEL CURSO

Conocer el Sistema Administrativo de la Gestión de Recursos Humanos, (Ley Servir), alcances, ventajas, herramientas, etapas del transito al nuevo régimen y situación actual de la Ley Servir a fin de poder utilizarlo en el ejercicio de sus actividades laborales.

DIRIGIDOA los trabajadores del sector publico y privado que tengan interés en conocer esta nuevo régimen laboral. Estudiantes y profesionales de Recursos Humanos.

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ELEGIRNOS?BUREAU VERITAS CERTIFICACIÓN, entidad certificadora de prestigio.

¿POR QUÉ


BUREAU VERITAS Certificación, entidad certificadora con reconocido prestigio y experiencia mundial, ha certificado que CCDG cumple con todos los requisitos en sistemas de calidad conforme la norma ISO 9001-2015.

CERTIFICACIÓN ISO 9001-2015

Aprende con nuestras clases virtuales a través de nuestras transmisiones en vivo para capacitarte desde cualquier lugar del Perú.

PLATAFORMA INTERACTIVA

Tenemos convenios con las más importantes Universidades del País para la validación de tu aprendizaje.

CERTIFICACIÓN UNIVERSITARIA

CERTIFICADO POR:

50 HORASA NOMBRE DE:


CONTENIDOTEMÁTICO

CURSO

PRIMERASESIÓN

CONTENIDOSESIÓNLA REFORMA DEL SERVICIO CIVIL EN EL PERÚ

04 SESIONES SECUENCIALES

Estructura y Modernización del Estado y la reforma del servicio civil.Inicios y avances de la reforma del Servicio Civil.Regímenes laborales del Sector Publico: - Régimen de la Carrera Administrativa D. Leg. 276. - Régimen de la Actividad Privada D. Leg 728. - Contrato Administrativo de Servicio D. Leg 1057. - Regímenes Especiales. - Régimen laboral de los Gerentes Públicos, (1024).Sub Sistemas de Recursos Humanos: - Planificación de Políticas de Recursos Humanos. - Organización del Trabajo y su Distribución. - Gestión del Empleo. - Gestión del Rendimiento. - Gestión de la Compensación. - Gestión del Desarrollo y Capacitación. - Gestión de Relaciones Humanas y Sociales.

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Sistemas Administrativos y el Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos.Ley del Servicio Civil. Servir 30057: - Estadísticas de los Servidores Civiles. - Características de la ley Servir. - Regímenes Laborales Comprendidos. - Beneficios del nuevo régimen.Deberes, derechos y obligaciones de los funcionarios y Servidores.Tránsito al Nuevo Régimen. - Beneficios del Nuevo Régimen para los ciudadanos y para los Servidores Civiles.

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SEGUNDASESIÓN

CARACTERÍSTICAS DE LA REFORMA DELSERVICIO CIVIL


CONTENIDOTEMÁTICO

CURSO


CONTENIDOSESIÓN

SEGUNDASESIÓN

Etapas del Proceso de Tránsito al nuevo régimen - Preparación. - Análisis Situacional. - Mejora Interna. - Implementación del nuevo régimen.Entidades en Tránsito al Régimen de la Ley del Servicio Civil.Entidades con resolución de Inicio a la ley del Servicio Civil.

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TERCERASESIÓN

CLASIFICACIÓN DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS

Puestos y Familia de Puestos: - Funcionario Público - Directivo Público - Servidores Civiles de Carrera - Servidores de Actividades ComplementariasEL PROCESO DE INCORPORACIÓN AL SERVICIO CIVILSelección de Personal: - Normas aplicables Normas aplicables a todo el Proceso de Selección en el Estado. - Evaluaciones Vinculación. El Proceso de Inducción. - Inducción General - Inducción Especifica - Ciclo del Proceso de InducciónEl período de prueba para los servidores públicos

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CONTENIDOTEMÁTICO

CURSO


CONTENIDOSESIÓN

CUARTASESIÓN

RÉGIMEN DISCIPLINARIO Y PROCEDIMIENTOSANCIONADOR SOBRE LOS INSTRUMENTOSDE GESTIÓN.

Derechos y obligaciones de los Servidores Civiles.

GESTIÓN DE RELACIONES HUMANAS Y SOCIALES: BIENESTAR SOCIAL, SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

DERECHO COLECTIVOS DE LOS TRABAJADORES PÚBLICOS.Marco normativo de los derechos colectivos de los trabajadores públicos.Derecho de asociación.Derecho de negociación.Los derechos colectivos de los trabajadores.Subcontratados y suministrados.Bienestar Social.Clima Laboral y Comunicación.Seguridad y Salud en el Trabajo.

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NUESTROSDOCENTES

Docentes altamente capacitados con más de 10 años deexperiencia en el sector público.

*Según la disponibilidad del docente

YURI RENGIFO RIVASPsicólogo, con Maestría en Psicología Organizacional - URP, especialista en Gestión de Recursos Humanos por Competencias y en Derecho Laboral. Miembro del Comité Consultivo de la Maestría en Comportamiento Organizacional y Recursos Humanos URP. Gerente Público de RRHH desde mayo 2015 por SERVIR. Asesor de la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS), Contraloría

General de la Republica, CEPLAN, CNM, SERVIR.


MODALIDADVIRTUAL

CLASES 100% EN VIVOCapacítate desde cualquier lugar del país,con una PC, Laptop o Tablet.

Las clases virtuales se dan en vivo por streaming de video desde el aula virtual.

BENEFICIOS ADICIONALES:

Sta� de Docentes Altamente Capacitados1.

Envío por Courier y Soporte Continuo permanente2.

Certi�cación Válida para hoja de vida3.

Podrás ver tus clasesen vivo

Acceder a evaluaciones online

Al finalizar tendrás una evaluación virtual desde nuestra plataforma para

medir lo aprendido.

Descargar el video en formato MP4

Podrás descargar la sesión el mismo día, 15 min. después de finalizar la

transmisión y repasar sin estar conectado a internet

Chat en vivoPodrás realizar tus consultas al docente e interactuar con tus compañeros a través de nuestra

plataforma.

Descargar los materiales

Esta opción te permitirá dispo-ner del material desde el lugar

en el que estés.

Nuestra calidad de enseñanza facilitará al participante métodos adecuados para lograr su entendimiento y reforzará su aprendizaje

con casos prácticos en las sesiones.

Metodología Didáctica y Práctica

El perfil de nuestra plana docente manifiesta especializaciones como magíster y doctorados en diferentes materias de Gestión Pública, contando también con experiencia dentro del

sector.

Staff de Docentes AltamenteCapacitados

Material Especializado Impreso

El primer día de clases se les hará entrega del material que el docente desarrollará durante el

curso

Contamos con tecnología de calidad para asegurar a los participantes una de las

mejores experiencias dentro del plantel

Salón con Equipos Modernos con Wi-Fi

Esta opción te permitirá disponer del material desde el lugar en el que estés, incluso fuera de casa, desde cualquier dispositivo (celular, tablet o fablet) con acceso a internet y así poder seguir

las clases sin problemas.

Coffe BreakEn cada sesión ofrecemos un Coffe Break con una duración de 10min.

Al inscribirte te asignaremos un usuario y contraseña que te permitirá acceder a nuestra plataforma y al programa que elegiste en el

momento que desees.

Acceso al aula virtual(24 horas del día) Descarga de materiales

Certificación por 50 horasAl finalizar el programa se les hará entrega de un certificado por 50 horas a nombre de Desarrollo Global.

MODALIDADPRESENCIAL

Las clases presenciales se realizan en el auditorio ”DESARROLLOGLOBAL” Jr. Risso 242 Piso 2 - Lince


FRECUENCIA Y HORARIOS

INVERSIÓN

Martes, Miércoles, Jueves y Viernes

INICIO FECHAS DE CLASE HORARIOS

Martes 11 de JunioDesde:

Hasta:Viernes 14 de Junio

INVERSIÓNPRESENCIAL

PRONTO PAGO:

477.00S/.Ahora:

(Promoción válida hasta el 06 de Junio)

INVERSIÓNVIRTUAL

PRONTO PAGO:

397.00S/.Ahora:

(Promoción válida hasta el 06 de Junio)

Antes: S/. 507.00 Antes: S/. 457.00

50.00S/.Pago adicional para Certificación a

Nombre de la Universidad

UNIVERSIDADNACIONAL DEL CALLAO

Certificación en convenio:

* SI DESEAS QUE TU CERTIFICADO TENGA EL RESPALDO DE UNAC

MÉTODOS DE PAGO

SOLES N° 027- 7544565Cta. Ahorro Scotiabank

A nombre de: Gerente GeneralWilber C. Camargo Muñoz

CCI 009-219-200277544565-77

Cta. Corriente Banco de Crédito

A nombre de: Centro de Capacitación y Desarrollo Global.

SOLES N° 193 1945239-0-77

Cta. Corriente Banco de la Nación

A nombre de: Centro de Capacitación y Desarrollo Global.

SOLES N° 00-015-013982

Cta. Ahorros Banco de la Nación

A nombre de: Gerente General Wilber C. Camargo Muñoz

SOLES N° 04-074-875926

MARTES A VIERNES06:45 PM - 09:15 PM

VISÍTANOS EN:

www.desarrolloglobal.pe

Jr. Risso 242 piso 2 - Lince(Frente a la iglesia Agua Viva)

CONTÁCTATE CONNOSOTROSQueremos ayudarte

LISSETE NAVARRO

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LAURA CENTENO

993 403 [email protected]

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