FOMENTO DEL EMPLEO Y LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA

CONTRATACIÓN INDEFINIDA

COTIZACIÓNContingencias Comunes

• Jornada completa:

• 100 euros mes

• T. Parcial al menos 75% jornada:

• 75 euros mes

• T. Parcial al menos 50% jornada:

• 50 euros mes

Duración bonificación

24 mensualidades

Empresas menos 10 trabajadores

12 meses adicionales al 50% contingencias comunes

Requisitos Empresasa)

Corriente pagos

Cuotas Seguridad

social

• Obligaciones tributarias

TOTAL PARCIAL

Pérdida

Bonificación

Desde el

incumplimiento

Incumplimiento Pagos

Requisitos Empresasb)

No haber extinguido contratos en los seis meses previos a la contratación indefinida

Despidos Objetivos

Despidos

Colectivos

DisciplinariosDeclarados

judicialmente improcedentes

No computan los despidos

Anteriores a 25/02/2014

Requisitos Empresasc)

Empleo Indefinido

Empleo Total

Incremento Empleo

(Promedio 30 últimos días)

Requisitos Empresasd)

Mantenimiento empleo durante

36 meses

Revisión cada 12 meses

No se tendrán en cuenta los

despidos objetivos y

disciplinarios

No declarados improcedentes

Exclusiones

Relaciones laborales especiales –Empleados del

Hogar, Representantes Comercio….-

Cónyuge, ascendientes, descendientes, parientes hasta

2º grado, del empresario ó miembros órganos administración

Se exceptúan los hijos menores de 30 años de los autónomos, y los mayores de 30 con problemas de inserción

Exclusiones

• De empresas del grupoTrabajadores

• Objetivamente

• Disciplinariamente

• Despidos colectivosDespedidos

• Mediante declaración judicial

• A partir 25.2.2014Improcedentemente

Exclusiones

TrabajadoresDe la misma

Empresa

Que en los 6 meses

anteriores tuvieses contrato

INDEFINIDO

A partir 25.2.2014

Ejemplos de ahorro

Horas semanales

Base Contingencias

comunes

Pago cuota

empresarial

Ahorro

empresarial

mensual

Ahorro

empresarial anual

40 h/seman. 1.800 € 100 € 324,80 € 3.897,60 €

30 h/seman. 1.200 € 75 € 208,20 € 2.498,40 €

20 h/seman. 800 € 50 € 138,80 € 1665,60 €