fitxa entitats sense Ánim de lucre ficha ...concediéndose 1 punto si tiene entre 1 y 2 años de...

FIESAL (30/10/19)

FITXA ENTITATS SENSE ÁNIM DE LUCRE FICHA ENTIDADES SIN ÁNIMO DE LUCRO

CONSELLERIA D'ECONOMIA SOSTENIBLE, SECTORS PRODUCTIUS, COMERÇ I TREBALL CONSELLERIA DE ECONOMÍA SOSTENIBLE, SECTORES PRODUCTIVOS, COMERCIO Y TRABAJO

A DADES DE L'ENTITAT SOL.LICITANT DATOS DE LA ENTIDAD SOLICITANTE

RAÓ SOCIAL / RAZÓN SOCIAL NIF / NIE

B IMPLANTACIÓ INSTITUCIONAL I EXPERIÈNCIA DE L'ENTITAT IMPLANTACIÓN INSITUCIONAL Y EXPERIENCIA DE LA ENTIDAD

Grau d’implantació institucional, capacitat de gestió i experiència en activitats de foment i difusió de la cultura i pràctiques de l’empresa social i de l’EBC (fins a 20 punts) Grado de implantación institucional, capacidad de gestión y experiencia en actividades de fomento y difusión de la cultura y prácticas de la empresa social y de la EBC (hasta 20 puntos)

CRITERI CRITERIO

MESURA MEDIDA

PUNTS PUNTOS

a) Antiguitat (fins a 4 punts).(1) a) Antigüedad (hasta 4 puntos) . (1)

Nre. ANYS Nº AÑOS

b) Àmbit territorial d'actuació (fins a 4 punts).(2) b) Ámbito territorial de actuación (hasta 4 puntos) (2)

Nre. PROVINCIES Nº PROVINCIAS

c) Nombre de persones empleades fixes a jornada completa (fins a 4 punts). (3) Nombre de persones empleades fixes a temps parcial (4)

c) Número de personas empleadas fijas a jornada completa (hasta 4 puntos) (3) Número de personas empleadas fijas a tiempo parcial (4)

Nre. TREBALLADORS Nº TRABAJADORES

d) Percentatge del pressupost total corresponent al exercici precedent finançat amb fons aliens a subvencions pùbliques (fins a 4 punts) (5)

d) Porcentaje del presupuesto total correspondiente al ejercicio precedente financiado con fondos ajenos a subvenciones públicas (hasta 4 puntos) (5)

PORCENTATGE PORCENTAJE

e) Experiència de l'entitat en activitats objecte de la convocatòria (fins 4 punts). (6) e) Experiencia de la entidad en actividades objeto de la convocatoria (hasta 4 puntos). (6)

CERTIFICATS CERTIFICADOS

(1) Es valorarà que l’entitat s’haja constituït almenys amb un any d’anterioritat a la data de publicació de la convocatòria, es concedirà 1 punt si té entre 1 i 2 anys d’antiguitat, 2 punts si té 3 anys d’antiguitat, 3 punts si l’antiguitat és de 4 anys, i 4 punts per a les entitats amb 5 o més anys d’antiguitat. / Se valorará que la entidad se haya constituido al menos con un año de anterioridad a la fecha de publicación de la convocatoria, concediéndose 1 punto si tiene entre 1 y 2 años de antigüedad, 2 puntos si tiene 3 años de antigüedad, 3 puntos si la antigüedad es de 4 años, y 4 puntos para las entidades con 5 o más años de antigüedad. (2) S’assignaran 3 punts a les entitats el àmbit territorial d’actuació estatutàriament establit de les quals siga autonòmic, 2 punts a les que siga provincial, i 1 punt a les d’àmbit territorial inferior. S'assignarà un punt addicional quan la entitat mantinga oficina o delegació pròpia en almenys dues provincies de la Comunitat Valenciana. / Se asignarán 3 puntos a las entidades cuyo ámbito territorial de actuación estatutariamente establecido sea autonómico, 2 puntos a las que lo tengan provincial, y 1 punto a las de ámbito territorial inferior. Se asignará un punto adicional cuando la entidad mantenga oficina o delegación propia en al menos dos províncias de la Comunitat Valenciana. (3) Pel primer treballador indefinit a jornada completa s’assignarà 1 punt, i per cada un dels altres treballadors s’assignaran 0,5 punts addicionals. / Por el primer trabajador indefinido a jornada completa se asignará 1 punto, y por cada uno de los demás trabajadores se asignarán 0,5 puntos adicionales. (4) Cada dos persones contractades indefinides a jornada parcial, superior a 15 hores setmanals, computaran com una persona a jornada completa. / Cada dos personas contratadas indefinidas a jornadda parcial, superior a 15 horas semanales, computarán como una persona a jornada completa. (5) S’assignarà 1 punt quan aquest percentatge siga superior al 10% i inferior al 30%, 2 punts quan el percentatge siga superior al 30% i inferior al 50%, 3 punts quan el percentatge es trobe per damunt del 50% i per davall del 80%, i 4 punts quan el percentatge siga superior al 80%. / Se asignará 1 punto cuando ese porcentaje sea superior al 10% e inferior al 30%, 2 puntos cuando el porcentaje sea superior al 30% e inferior al 50%, 3 puntos cuando el porcentaje se encuentre por encima del 50% y por debajo del 80%, y 4 puntos cuando el porcentaje sea superior al 80%. (6) S’assignarà 1 punt quan l’entitat haja realitzat 2 activitats de promoció i difusió de la cultura i pràctica de l’empresa social o de l’EBC, 2 punts quan l’experiència siga entre 3 i 5 activitats realitzades, 3 punts quan haja realitzat entre 6 i 10 activitats i 4 punts per a les entitats amb una experiència de més de 10 activitats realitzades. / Se asignará 1 punto cuando la entidad haya realizado 2 actividades de promoción y difusión de la cultura y práctica de la empresa social o de la EBC, 2 puntos cuando la experiencia sea de entre 3 y 5 actividades realizadas, 3 puntos cuando haya realizado entre 6 y 10 actividades y 4 puntos para las entidades con una experiencia de más de 10 actividades realizadas.

C CRITERIS SOCIALS CRITERIOS SOCIALES

Compromís de l'entitat sol·licitant amb els principis de l'economia social i de l'EBC i rellevància social (fins a 20 punts). Compromiso de la entidad solicitante con los principios de la economía social y de la EBC y significatividad social (hasta 20 puntos).

CRITERI CRITERIO

MESURA MEDIDA

PUNTS PUNTOS

a) Contractació laboral per l'entitat sol·licitant de persones amb dificultats d'accés al mercat laboral (fins a 5 punts).(7) y (8) a) Contratación laboral por la entidad solicitante de personas con dificultades de acceso al mercado laboral (hasta 5 puntos). (7) y (8)

Nre. TREBALLADORS Nº. TRABAJADORES

b) Percentatge de dones en els òrgans de direcció i administració (fins a 3 punts). (9) b) Porcentaje de mujeres en los órganos de dirección y administración (hasta 3 puntos). (9)

% DONES % DONES

FIESAL (30/10/19)

A DADES DE L'ENTITAT SOL.LICITANT DATOS DE LA ENTIDAD SOLICITANTE

RAÓ SOCIAL / RAZÓN SOCIAL NIF / NIE

B IMPLANTACIÓ INSTITUCIONAL I EXPERIÈNCIA DE L'ENTITAT IMPLANTACIÓN INSITUCIONAL Y EXPERIENCIA DE LA ENTIDAD

Grau d’implantació institucional, capacitat de gestió i experiència en activitats de foment i difusió de la cultura i pràctiques de l’empresa social i de l’EBC (fins a 20 punts) Grado de implantación institucional, capacidad de gestión y experiencia en actividades de fomento y difusión de la cultura y prácticas de la empresa social y de la EBC (hasta 20 puntos)

CRITERI CRITERIO

MESURA MEDIDA

PUNTS PUNTOS

a) Antiguitat (fins a 4 punts).(1) a) Antigüedad (hasta 4 puntos) . (1)

Nre. ANYS Nº AÑOS

b) Àmbit territorial d'actuació (fins a 4 punts).(2) b) Ámbito territorial de actuación (hasta 4 puntos) (2)

Nre. PROVINCIES Nº PROVINCIAS

c) Nombre de persones empleades fixes a jornada completa (fins a 4 punts). (3) Nombre de persones empleades fixes a temps parcial (4)

c) Número de personas empleadas fijas a jornada completa (hasta 4 puntos) (3) Número de personas empleadas fijas a tiempo parcial (4)

Nre. TREBALLADORS Nº TRABAJADORES

d) Percentatge del pressupost total corresponent al exercici precedent finançat amb fons aliens a subvencions pùbliques (fins a 4 punts) (5)

d) Porcentaje del presupuesto total correspondiente al ejercicio precedente financiado con fondos ajenos a subvenciones públicas (hasta 4 puntos) (5)

PORCENTATGE PORCENTAJE

e) Experiència de l'entitat en activitats objecte de la convocatòria (fins 4 punts). (6) e) Experiencia de la entidad en actividades objeto de la convocatoria (hasta 4 puntos). (6)

CERTIFICATS CERTIFICADOS

(1) Es valorarà que l’entitat s’haja constituït almenys amb un any d’anterioritat a la data de publicació de la convocatòria, es concedirà 1 punt si té entre 1 i 2 anys d’antiguitat, 2 punts si té 3 anys d’antiguitat, 3 punts si l’antiguitat és de 4 anys, i 4 punts per a les entitats amb 5 o més anys d’antiguitat. / Se valorará que la entidad se haya constituido al menos con un año de anterioridad a la fecha de publicación de la convocatoria, concediéndose 1 punto si tiene entre 1 y 2 años de antigüedad, 2 puntos si tiene 3 años de antigüedad, 3 puntos si la antigüedad es de 4 años, y 4 puntos para las entidades con 5 o más años de antigüedad. (2) S’assignaran 3 punts a les entitats el àmbit territorial d’actuació estatutàriament establit de les quals siga autonòmic, 2 punts a les que siga provincial, i 1 punt a les d’àmbit territorial inferior. S'assignarà un punt addicional quan la entitat mantinga oficina o delegació pròpia en almenys dues provincies de la Comunitat Valenciana. / Se asignarán 3 puntos a las entidades cuyo ámbito territorial de actuación estatutariamente establecido sea autonómico, 2 puntos a las que lo tengan provincial, y 1 punto a las de ámbito territorial inferior. Se asignará un punto adicional cuando la entidad mantenga oficina o delegación propia en al menos dos províncias de la Comunitat Valenciana. (3) Pel primer treballador indefinit a jornada completa s’assignarà 1 punt, i per cada un dels altres treballadors s’assignaran 0,5 punts addicionals. / Por el primer trabajador indefinido a jornada completa se asignará 1 punto, y por cada uno de los demás trabajadores se asignarán 0,5 puntos adicionales. (4) Cada dos persones contractades indefinides a jornada parcial, superior a 15 hores setmanals, computaran com una persona a jornada completa. / Cada dos personas contratadas indefinidas a jornadda parcial, superior a 15 horas semanales, computarán como una persona a jornada completa. (5) S’assignarà 1 punt quan aquest percentatge siga superior al 10% i inferior al 30%, 2 punts quan el percentatge siga superior al 30% i inferior al 50%, 3 punts quan el percentatge es trobe per damunt del 50% i per davall del 80%, i 4 punts quan el percentatge siga superior al 80%. / Se asignará 1 punto cuando ese porcentaje sea superior al 10% e inferior al 30%, 2 puntos cuando el porcentaje sea superior al 30% e inferior al 50%, 3 puntos cuando el porcentaje se encuentre por encima del 50% y por debajo del 80%, y 4 puntos cuando el porcentaje sea superior al 80%. (6) S’assignarà 1 punt quan l’entitat haja realitzat 2 activitats de promoció i difusió de la cultura i pràctica de l’empresa social o de l’EBC, 2 punts quan l’experiència siga entre 3 i 5 activitats realitzades, 3 punts quan haja realitzat entre 6 i 10 activitats i 4 punts per a les entitats amb una experiència de més de 10 activitats realitzades. / Se asignará 1 punto cuando la entidad haya realizado 2 actividades de promoción y difusión de la cultura y práctica de la empresa social o de la EBC, 2 puntos cuando la experiencia sea de entre 3 y 5 actividades realizadas, 3 puntos cuando haya realizado entre 6 y 10 actividades y 4 puntos para las entidades con una experiencia de más de 10 actividades realizadas.

C CRITERIS SOCIALS CRITERIOS SOCIALES

Compromís de l'entitat sol·licitant amb els principis de l'economia social i de l'EBC i rellevància social (fins a 20 punts). Compromiso de la entidad solicitante con los principios de la economía social y de la EBC y significatividad social (hasta 20 puntos).

CRITERI CRITERIO

MESURA MEDIDA

PUNTS PUNTOS

a) Contractació laboral per l'entitat sol·licitant de persones amb dificultats d'accés al mercat laboral (fins a 5 punts).(7) y (8) a) Contratación laboral por la entidad solicitante de personas con dificultades de acceso al mercado laboral (hasta 5 puntos). (7) y (8)

Nre. TREBALLADORS Nº. TRABAJADORES

b) Percentatge de dones en els òrgans de direcció i administració (fins a 3 punts). (9) b) Porcentaje de mujeres en los órganos de dirección y administración (hasta 3 puntos). (9)

% DONES % DONES

FIESAL (30/10/19)

c) Direcció general o gerencia encomanada a una dona (2 punts). c) Dirección General o Gerencia encomendada a una mujer (2 puntos).

SI / NO

d) Utilització de productes procedents del comerç just (fins a 5 punts). (10) d) Utilización de productos procedentes del comercio justo (hasta 5 puntos). (10)

DESPESA GASTO

Núm. BALANÇOS Nº DE BALANCES

e) Realització de balanços o auditories o informes economicosocials, mediambientals de responsabilitat social o de sostenibilitat de la seua activitat(fins a 5 punts)(11) e) Realización de balances o auditorías o informes económico-sociales, medioambientales de responsabilidad social o de sostenibilidad de suactividad (hasta 5 puntos) (11)

(7) S’entendrà per persones amb dificultats d’accés al mercat laboral les així definides en l’acord huité apartat c) 1r de l’Acord de 27 de març de 2015, del Consell, pel qual s'estableixen directrius per a l’aplicació de clàusules de caràcter social en matèria de subvencions. / Se entenderá por personas con dificultades de acceso al mercado laboral a las así definidas en el acuerdo octavo apartado c) 1º del Acuerdo de 27 de marzo de 2015, del Consell, por el que se establecen directrices para la aplicación de cláusulas de carácter social en materia de subvenciones. (8) S’assignaran 2 punts per la primera persona empleada per mitjà de contracte indefinit a jornada completa, 1 punt per la segona, i 0,5 punts addicionals per cada una de les següents. Quan la contractació indefinida ho siga a temps parcial, s’assignarà la mitat de la puntuació. / Se asignarán 2 puntos por la primera persona empleada mediante contrato indefinido a jornada completa, 1 puntos por la segunda, y 0,5 puntos adicionales por cada una de las siguientes. Cuando la contratación indefinida lo sea a tiempo parcial, se asignará la mitad de la puntuación. (9) S’assignaran 3 punts si el percentatge de dones en els consells o òrgans de direcció de l’entitat sol·licitant és no inferior al 40% del total de membres. / Se asignarán 3 puntos si el porcentaje de mujeres en los consejos u órganos de dirección de la entidad solicitante es no inferior al 40% del total de miembros. (10) S’assignaran 2 punts pels primers 1.000 euros de despesa en l’exercici precedent en contractes amb entitats acreditades amb la marca WFTO (World Fair Trade Organization), o en productes avalats amb el segell FLO (Flair Labelling Organization), o certificacions equivalents, i 1 punt més per cada 1.000 euros de despesa addicional amb aquestes entitats. / Se asignarán 2 puntos por los primeros 1.000 euros de gasto en el ejercicio precedente en contratos con entidades acreditadas con la marca WFTO (World Fair Trade Organization), o en productos avalados con el sello FLO (Flair Labelling Organization), o certificaciones equivalentes, y 1 punto más por cada 1.000 euros de gasto adicional con esas entidades. (11) S’assignarà 2,5 punts per cada un dels balanços, auditories o informes economicosocials, mediambientals de responsabilitat social o de sostenibilitat de la seua activitat, no preceptius, com ara el Balanç del Bé Comú o l’informe GRI (Global Report Iniciative) o semblants, sempre que aquesta auditoria o informe s’haja publicat per mitjà de la pàgina web de l’entitat o en una altra forma que permeta el seu coneixement pel públic en general. / Se asignará 2,5 puntos por cada uno de los balances, auditorías o informes económico-sociales, medioambientales de responsabilidad social o de sostenibilidad de su actividad, no prececeptivos, tales como el Balance del Bien Común o el informe GRI (Global Report Iniciative) o similares, siempre que dicha auditoría o informe se haya publicado mediante la página web de la entidad o en otra forma que permita su conocimiento por el público en general.

D DECLARACIÓ DECLARACIÓN

El sotasignat declara sota la seua responsabilitat, en el seu nom i en el de l'entitat representada, que són certes totes les dates consignades en el present document. En cas d'administradors mancomunats, haurà de subscriure's conjuntament pels representants legals acreditats. El abajo firmante declara bajo su responsabilidad, en su nombre y en el de la entidad representada, que son ciertos todos los datos consignados en el presente documento. En caso de administradores mancomunados, deberá suscribirse conjuntamente por los representantes legales acreditados.

Firma:

Abans de firmar ha de llegir la informació sobre protecció de dades que es presenta al final del formulari, atès que comporta l'acceptació del tractament de dades de caràcter personal. Antes de firmar ha de leer la información sobre protección de datos que se presenta al final del formulario, dado que conlleva la aceptación del tratamiento de datos de carácter personal.

REGISTRE D'ENTRADA REGISTRO DE ENTRADA

DATA D'ENTRADA EN ÒRGAN COMPETENT FECHA ENTRADA EN ÓRGANO COMPETENTE

De conformitat amb la normativa europea i espanyola en matèria de protecció de dades de caràcter personal, les dades que ens proporcione seran tractades per esta Conselleria, en qualitat de responsable i en l'exercici de les competències que tè atribuïdes, amb la finalitat de gestionar la sol·licitud de subvenció presentada, conforme a l'establit en l'activitat del tractament anomenada "SUBVENCIONS O AJUDES ECONÒMIQUES" Podrà exercir els drets d'accés, rectificació, supressió i portabilitat de les seues dades personals, limitació i oposició de tractament, presentant un escrit en el registre d'entrada d’esta Conselleria. Així mateix, podrà reclamar, si és el cas, davant l'autoritat de control en matèria de protecció de dades, especialment quan no haja obtingut resposta o la resposta no haja sigut satisfactòria en l'exercici dels seus drets. Més informació sobre el tractament de les dades en: http://www.indi.gva.es/va/proteccion-datos De conformidad con la normativa europea y española en materia de protección de datos de carácter personal, los datos que nos proporcione serán tratados por esta Conselleria, en calidad de responsable y en el ejercicio de las competencias que tiene atribuidas, con la finalidad de gestionar la solicitud de subvención presentada por usted, conforme a lo establecido en la actividad de tratamiento denominada "SUBVENCIONES O AYUDAS ECONÓMICAS" Podrá ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad de sus datos personales, limitación y oposición de tratamiento presentando escrito en el registro de entrada de esta Conselleria. Así mismo, podrá reclamar, en su caso, ante la autoridad de control en materia de protección de datos, especialmente cuando no haya obtenido respuesta o la respuesta no haya sido satisfactoria en el ejercicio de sus derechos. Más información sobre el tratamiento de datos en: http://www.indi.gva.es/es/proteccion-datos

FIESAL (30/10/19)

c) Direcció general o gerencia encomanada a una dona (2 punts). c) Dirección General o Gerencia encomendada a una mujer (2 puntos).

SI / NO

d) Utilització de productes procedents del comerç just (fins a 5 punts). (10) d) Utilización de productos procedentes del comercio justo (hasta 5 puntos). (10)

DESPESA GASTO

Núm. BALANÇOS Nº DE BALANCES

e) Realització de balanços o auditories o informes economicosocials, mediambientals de responsabilitat social o de sostenibilitat de la seua activitat(fins a 5 punts)(11) e) Realización de balances o auditorías o informes económico-sociales, medioambientales de responsabilidad social o de sostenibilidad de suactividad (hasta 5 puntos) (11)

(7) S’entendrà per persones amb dificultats d’accés al mercat laboral les així definides en l’acord huité apartat c) 1r de l’Acord de 27 de març de 2015, del Consell, pel qual s'estableixen directrius per a l’aplicació de clàusules de caràcter social en matèria de subvencions. / Se entenderá por personas con dificultades de acceso al mercado laboral a las así definidas en el acuerdo octavo apartado c) 1º del Acuerdo de 27 de marzo de 2015, del Consell, por el que se establecen directrices para la aplicación de cláusulas de carácter social en materia de subvenciones. (8) S’assignaran 2 punts per la primera persona empleada per mitjà de contracte indefinit a jornada completa, 1 punt per la segona, i 0,5 punts addicionals per cada una de les següents. Quan la contractació indefinida ho siga a temps parcial, s’assignarà la mitat de la puntuació. / Se asignarán 2 puntos por la primera persona empleada mediante contrato indefinido a jornada completa, 1 puntos por la segunda, y 0,5 puntos adicionales por cada una de las siguientes. Cuando la contratación indefinida lo sea a tiempo parcial, se asignará la mitad de la puntuación. (9) S’assignaran 3 punts si el percentatge de dones en els consells o òrgans de direcció de l’entitat sol·licitant és no inferior al 40% del total de membres. / Se asignarán 3 puntos si el porcentaje de mujeres en los consejos u órganos de dirección de la entidad solicitante es no inferior al 40% del total de miembros. (10) S’assignaran 2 punts pels primers 1.000 euros de despesa en l’exercici precedent en contractes amb entitats acreditades amb la marca WFTO (World Fair Trade Organization), o en productes avalats amb el segell FLO (Flair Labelling Organization), o certificacions equivalents, i 1 punt més per cada 1.000 euros de despesa addicional amb aquestes entitats. / Se asignarán 2 puntos por los primeros 1.000 euros de gasto en el ejercicio precedente en contratos con entidades acreditadas con la marca WFTO (World Fair Trade Organization), o en productos avalados con el sello FLO (Flair Labelling Organization), o certificaciones equivalentes, y 1 punto más por cada 1.000 euros de gasto adicional con esas entidades. (11) S’assignarà 2,5 punts per cada un dels balanços, auditories o informes economicosocials, mediambientals de responsabilitat social o de sostenibilitat de la seua activitat, no preceptius, com ara el Balanç del Bé Comú o l’informe GRI (Global Report Iniciative) o semblants, sempre que aquesta auditoria o informe s’haja publicat per mitjà de la pàgina web de l’entitat o en una altra forma que permeta el seu coneixement pel públic en general. / Se asignará 2,5 puntos por cada uno de los balances, auditorías o informes económico-sociales, medioambientales de responsabilidad social o de sostenibilidad de su actividad, no prececeptivos, tales como el Balance del Bien Común o el informe GRI (Global Report Iniciative) o similares, siempre que dicha auditoría o informe se haya publicado mediante la página web de la entidad o en otra forma que permita su conocimiento por el público en general.

D DECLARACIÓ DECLARACIÓN

El sotasignat declara sota la seua responsabilitat, en el seu nom i en el de l'entitat representada, que són certes totes les dates consignades en el present document. En cas d'administradors mancomunats, haurà de subscriure's conjuntament pels representants legals acreditats. El abajo firmante declara bajo su responsabilidad, en su nombre y en el de la entidad representada, que son ciertos todos los datos consignados en el presente documento. En caso de administradores mancomunados, deberá suscribirse conjuntamente por los representantes legales acreditados.

Firma:

Abans de firmar ha de llegir la informació sobre protecció de dades que es presenta al final del formulari, atès que comporta l'acceptació del tractament de dades de caràcter personal. Antes de firmar ha de leer la información sobre protección de datos que se presenta al final del formulario, dado que conlleva la aceptación del tratamiento de datos de carácter personal.

REGISTRE D'ENTRADA REGISTRO DE ENTRADA

DATA D'ENTRADA EN ÒRGAN COMPETENT FECHA ENTRADA EN ÓRGANO COMPETENTE

De conformitat amb la normativa europea i espanyola en matèria de protecció de dades de caràcter personal, les dades que ens proporcione seran tractades per esta Conselleria, en qualitat de responsable i en l'exercici de les competències que tè atribuïdes, amb la finalitat de gestionar la sol·licitud de subvenció presentada, conforme a l'establit en l'activitat del tractament anomenada "SUBVENCIONS O AJUDES ECONÒMIQUES" Podrà exercir els drets d'accés, rectificació, supressió i portabilitat de les seues dades personals, limitació i oposició de tractament, presentant un escrit en el registre d'entrada d’esta Conselleria. Així mateix, podrà reclamar, si és el cas, davant l'autoritat de control en matèria de protecció de dades, especialment quan no haja obtingut resposta o la resposta no haja sigut satisfactòria en l'exercici dels seus drets. Més informació sobre el tractament de les dades en: http://www.indi.gva.es/va/proteccion-datos De conformidad con la normativa europea y española en materia de protección de datos de carácter personal, los datos que nos proporcione serán tratados por esta Conselleria, en calidad de responsable y en el ejercicio de las competencias que tiene atribuidas, con la finalidad de gestionar la solicitud de subvención presentada por usted, conforme a lo establecido en la actividad de tratamiento denominada "SUBVENCIONES O AYUDAS ECONÓMICAS" Podrá ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad de sus datos personales, limitación y oposición de tratamiento presentando escrito en el registro de entrada de esta Conselleria. Así mismo, podrá reclamar, en su caso, ante la autoridad de control en materia de protección de datos, especialmente cuando no haya obtenido respuesta o la respuesta no haya sido satisfactoria en el ejercicio de sus derechos. Más información sobre el tratamiento de datos en: http://www.indi.gva.es/es/proteccion-datos

fitxa entitats sense Ánim de lucre ficha ...concediéndose 1 punto si tiene entre 1 y 2 años de...

Documents