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Factores que influencian la Salud y la Enfermedad

Terapia Ocupacional Aplicada a Psicosocial I

OCTH 1141

Febrero 2016

Prof. M. Arizmendi Rivera, MSOTL

¿Qué significa la palabra….

SALUD?

Factores que influencian a la Salud y Enfermedad

“la gente es saludable por lo que tienen en su cabeza y no por lo que pasa en su cuerpo”.

Siegel, MD.

Salud…

Conceptos relacionados:

Salud

Organización Mundial de la Salud (1946)

“es el estado de total bienestar físico, mental y social, y no meramente la ausencia de enfermedad”.


Triángulo de la Salud Ocupacional

Físico Social

Cognitivo

Triángulo de la Salud Ocupacional(atualizado)

Físico Social

Cognitivo

Espiritual

En su monografía “Salud y estilos de vida” recopiló información de 9,000 adultos en reino Unido.

Definieron salud como:

Reserva para combatir problemas

Conducta dirigida a estilo de vida

Capacidad para funcionar

Condición física, energía, vitalidad

Salud mental

Blaxter…

138 participantes

¿Con qué conceptos relacionan el bienestar?

52% salud = felicidad

35% salud = paz

22% salud + confianza en sí mismo

Estudio UniversitarioAdelaide (AUS)

¿Con qué situacines del diario vivir relacionan en sentido de bienestar?

78% relaciones interpersonales

56% ambiente/contexto

24% ocio

Sentido de logro, trabajo, espiritualidad, descanso, salud física, cuidado propio, práctica religiosa (+60%)

Estudio UniversitarioAdelaide (AUS)

patrones de salud

“rutinas personales y conductuales que pueden mitigar o exacerbar el efecto del estrés en la salud”

“illness”

“dolencia, malestar experimentado. Interfiere con la vida y actividades placenteras.”

(dolor de estómago)


“disease”

“Enfermedad: definida desde el punto de vista de la profesión”

(piedra en la vesícula)

“sickness”

“Incapacidad para llevar a cabo roles y ocupaciones, desviación de la norma de ejecución”

(problemas de alimentación)


Estilos de vida

Rutinas, hábitos y costumbres

Depende del uso del tiempo, interés, valores y creencias

Relacionado al estado de salud


Bienestar (“wellness”)

Integración de dimensiones física, mental, espiritual, social y ambiental.

Ser saludable (“well-being”)

Individuo que goza de salud


Colcoca en orden de prioridad según tu criterio…

__ Calidad de vida

__ Destrezas físicas

__ Ambiente

__ Función

__ Mental

__ Social

__ Mente/cuerpo

__ Otros (_________)

¡Encuesta casera!

Salud Mental (Berger, 1977)

aceptación realista de sí mismo y capacidades

responsabilidad de su conducta

habilidad para trabajar con otros

reconocimiento de sentimientos propios

sentido del humor y capacidad de diversión

percepción de realidad sin distorsión

habilidad para aprender, acceptar críticas y manejar el rechazo


defender convicciones propias

envolvimiento activo en la vida

flexibilidad y manejo de eventos

autoregulación de estrés

Sería lo ideal que como ATO puedas lograr que el paciente asuma responsabildad. Tomando en cuentasu estado mental y etapa de dearrollo.


“ el trabajo en sí mismo no es perjudicial a la salud; por el contrario es esencial para su mantenimiento, determina el ritmo de la vida, la balancea y le da significado”.

“ Un órgano que no se usa se atrofia y la mente que no trabaja se idiotiza”

Siegerist, 1955

Prevención

Intervención diseñada para evitar y/o minimizar la ocurrencia y/o evolución de barreras en la ejecuciónocupacional

o Actualmente se está trabajando bajo un Modelo Médico-Enfoque Enfermedad. Pero a la vez, se están dando unaserie de modelos que están cambiando este enfoque.


Intervención Primaria• Actividades utilizadas ante el surgimiento de un problema,

disfunción y/o la incapacidad

Intervención Secundaria• Identificación diagnóstica temprana y detección de

poblaciones a riesgo.

Intervención Terciaria• Rehabilitación y remediación


Promoción de la salud

• Actividades y programas que mejoran la salud y facilitan el bienestar.

• Esfuerzo sistemático para educar, modificar estilos de vida y ofrecer apoyo sociocultural.

• Esfuerzo para obtener salud y prevenir enfermedad.

• Proceso para capacitar al individuo a tomar control y mejorar su salud.


Disfunción ocupacional y factores de riesgo

Cuatro categorías:

I. Limitaciones en el desarrollo y maduración normal debido a condiciones físicas o deprivación ambiental. Ej. Sindrome Down, Abuso emocional.

II. Cambios ambientales y/o personales a los cuales el individuo no se puede adaptar.

Ej. Luto, pérdidas, aburrimiento


Disfunción ocupacional y factores de riesgo

Cuatro categorías:

III. Ajuste a nuevas situaciones psicológicas y fisiológicas queno se pueden alcanzar con las destrezas actuales. Ej. Maternidad.

IV. Patología o trauma. Ej. CVA, TBI, Esquizofrenia



Fisiológicos

Genéticos

Ecológicos

Demográficos

Sociales

Culturales

Económicos

Personales individuales

Relaciones al estrés

Disponibilidad de servicios de salud

Otros

Desbalance Ocupacional

Deprivación Ocupacional

Enajenación Ocupacional

Interrupción Ocupacional

Retraso Ocupacional

Disparidad Ocupacional

Estrés Ocupacional


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