REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAUNIVERSIDAD PEDAGOGICA EXPERIMENTAL

LIBERTADOR “RAFAEL ALBERTO ESCOBAR LARA”EXTENSIÓN – BEJUMA

INTEGRANTES:

López María F. C.I.: 17.990.815

Osorio Ana C.I.: 14.302.324

Pérez Víctor C.I.: 17.494.490

Torrealba María C.I.: 15.382.162

Moncada Maryuly C.I.: 19.194.757

Doc. Velsy Méndez

Bejuma, Noviembre 2011

ORIGEN

CONCEPTOCARACTERÍSTICAS

OBJETIVOS

CONCEPTUACIÓN

Desarrollo Organizacional Chiavenato I. (2007)

El Movimiento DO 1962

Factores del Origen

Desarrollo Organizacional Chiavenato I. (2007)

Respuesta al Cambio

Finalidad

Recurso Humano

Problemas de Comunicación.

Desarrollo Organizacional Chiavenato I. (2007)

El Movimiento DO 1962

Factores del Origen

Desarrollo Organizacional Chiavenato I. (2007)

Creación

Desarrollo

Perfeccionamiento.

Desarrollo Organizacional Chiavenato I. (2007)

Enfoque de la Organización

Orientación

Agente de Cambio

Solución de problemas

Aprendizaje Experimental

Procesos Grupales

Retroalimentación

Orientación Situacional

Desarrollo del Equipo.

Desarrollo Organizacional Chiavenato I. (2007)

Recurso Humano

Retroalimentación

Capacidad de liderazgo creativo y asertivo

Sentido de pertenencia a la organización

Alternativa democrática y participativa.

“Cualquier cosa que la mente

del Hombre, pueda concebir

puede lograrse”

W. Clement Stone…