LEY DEL ESTATUTO DE LA FUNCION PBLICA LEY DEL ESTATUTO DE LA FUNCION PBLICAGaceta N 37.522, 06 e !e"t#e$%&e 2002 Gaceta N 37.522, 06 e !e"t#e$%&e 2002T#t'() *+ S#!te$a e A$#,#!t&ac#-, e Pe&!),a( T#t'() *+ S#!te$a e A$#,#!t&ac#-, e Pe&!),a(Ca"#t'() I*+ E.a('ac#-, e( De!e$"e/) Ca"#t'() I*+ E.a('ac#-, e( De!e$"e/)A&t#c'() 57+A&t#c'() 57+ La evaluacin de los funcionarios pblicos en los rganos y entes de la Administracin Pblica comprender el conjunto de normas y procedimientos tendentes a evaluar su desempeo. Los rganos de la Administracin Pblica debern presentar al Ministerio de Planificacin y Desarrollo para suaprobacin los resultados de sus evaluaciones como soporte de los movimientos de personal !ue pretendan reali"ar el pr#imo ao fiscal y su incidencia en la nmina de personal activo. A&t#c'() 50+ A&t#c'() 50+ La evaluacin deber ser reali"ada dos veces por ao sobre la base de los registros continuos de actuacin !ue debe llevar cada supervisor. $n el proceso de evaluacin el funcionario deber conocerlos objetivos del desempeo a evaluar los cuales sern acordes con las funciones in%erentes al cargo.A&t#c'() 60+ A&t#c'() 60+ La evaluacin de los funcionarios y funcionarias pblicos ser obligatoria y su incumplimiento por parte del supervisor o supervisora ser sancionado conforme a las previsiones de esta Ley. LEY DEL ESTATUTO DE LA FUNCION PBLICA LEY DEL ESTATUTO DE LA FUNCION PBLICAGaceta N 37.522, 06 e !e"t#e$%&e 2002 Gaceta N 37.522, 06 e !e"t#e$%&e 2002A&t#c'() 62+ A&t#c'() 62+ Para !ue los resultados de la evaluacin sean validoslos instrumentos respectivos debern ser suscritos por el supervisor o supervisora inmediato o funcionario evaluador y por el funcionario o funcionaria evaluado. $ste ltimo podr %acer las observaciones escritas!ue considere pertinente. LEY DEL ESTATUTO DE LA FUNCION PBLICA LEY DEL ESTATUTO DE LA FUNCION PBLICAGaceta N 37.522, 06 e !e"t#e$%&e 2002 Gaceta N 37.522, 06 e !e"t#e$%&e 2002A&t#c'() 62+ A&t#c'() 62+ LEY DEL ESTATUTO DE LA FUNCION PBLICA LEY DEL ESTATUTO DE LA FUNCION PBLICAGaceta N 37.522, 06 e !e"t#e$%&e 2002 Gaceta N 37.522, 06 e !e"t#e$%&e 2002 Losresultadosde la evaluacin debernse notificadosalfuncionarioevaluado!uien podrsolicitarporescritolareconsideracindelos mismosdentrodeloscinco&'()d*as%biles siguientes a su notificacin. La decisin sobre el recurso ejercido deber notificarse por escrito al evaluado. T#t'() *I+ 1e!"),!a%#(#a2 134#$e, D#!c#"(#,a) T#t'() *I+ 1e!"),!a%#(#a2 134#$e, D#!c#"(#,a)Ca"#t'() II+ 134#$e, D#!c#"(#,a) Ca"#t'() II+ 134#$e, D#!c#"(#,a)A&t#c'() 03+ A&t#c'() 03++ern causales de amonestacin por escrita,-egligencia en el cumplimiento de los deberes in%erentes al cargo.LEY DEL ESTATUTO DE LA FUNCION PBLICA LEY DEL ESTATUTO DE LA FUNCION PBLICAGaceta N 37.522, 06 e !e"t#e$%&e 2002 Gaceta N 37.522, 06 e !e"t#e$%&e 2002T#t'() *I+ 1e!"),!a%#(#a2 134#$e, D#!c#"(#,a) T#t'() *I+ 1e!"),!a%#(#a2 134#$e, D#!c#"(#,a)Ca"#t'() II+ 134#$e, D#!c#"(#,a) Ca"#t'() II+ 134#$e, D#!c#"(#,a)A&t#c'() 06+ A&t#c'() 06++ern causales de destitucin, .aber sido objeto de tres amonestaciones escritas en el transcurso de seis meses$lincumplimientoreiteradodelosdeberes in%erentes al cargo ofunciones encomendadas..aberrecibidotresevaluacionesnegativas consecutivasdeconformidadconloprevistoenel Art. (/ de esta Ley.LEY DEL ESTATUTO DE LA FUNCION PBLICA LEY DEL ESTATUTO DE LA FUNCION PBLICAGaceta N 37.522, 06 e !e"t#e$%&e 2002 Gaceta N 37.522, 06 e !e"t#e$%&e 2002NO15AS GENE1ALES 6LINEA5IENTOS PA1A LA APLICACI7N DELNO15AS GENE1ALES 6LINEA5IENTOS PA1A LA APLICACI7N DEL SISTE5A DE E*ALUACI7N DEL DESE5PE8O EN LOS O1GANIS5OS DESISTE5A DE E*ALUACI7N DEL DESE5PE8O EN LOS O1GANIS5OS DE LA AD5INIST1ACI7N PUBLICA9 LA AD5INIST1ACI7N PUBLICA90. Laevaluacin deberserreali"ada dosvecesalao. Deestaformalosobjetivos dedesempeoindividual seestablecernenelmesdeeneroylaevaluacin culminar en el mes de junio para el primer semestre1 ysevolvernaestablecerenelmesdejulio culminandolaevaluacinenelmesdenoviembre para el segundo semestre. 2. $l supervisor !ue realice la evaluacin deber tener al menoscuatro&'3)mesessupervisandoalpersonal objeto de l evaluacin para cada periodo semestral.4.Para !ue el supervisado sea evaluado deber tener al menos cuatro &'3) meses continuos desempeando las funciones correspondientes a su cargo.3.Losfuncionariosyfuncionariaspblicos!uese encuentrenenper*ododevacacionesdereposo m5dicoodesempeandocargosdealtonivel &encargadur*as)nopodrnserevaluados %astatanto nosereincorporenensuscargos.+ernevaluados unave"!ueseincorporenensuscargosy desempeen sus funciones correspondiente. NO15AS GENE1ALES 6LINEA5IENTOS PA1A LA APLICACI7N DELNO15AS GENE1ALES 6LINEA5IENTOS PA1A LA APLICACI7N DEL SISTE5A DE E*ALUACI7N DEL DESE5PE8O EN LOS O1GANIS5OS DESISTE5A DE E*ALUACI7N DEL DESE5PE8O EN LOS O1GANIS5OS DE LA AD5INIST1ACI7N PUBLICA9 LA AD5INIST1ACI7N PUBLICA9:;UE ES E*ALUACI7NLES SON SUS OB?ETI*OSLES *ENTA?AS OF1ECE