equipos de misioneros transculturales y sus metas phillip l. kesler movilización
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Equipos de Equipos de Misioneros Misioneros
Transculturales y Transculturales y sus Metassus Metas
Phillip L. KeslerPhillip L. Kesler
MovilizaciónMovilización
La Visión de DiosLa Visión de Dios Apocalipsis 7:9-10: “Después
de esto miré, y apareció una multitud tomada de todas las naciones, tribus, pueblos y lenguas; era tan grande que nadie podía contarla. Estaban de pie delante del trono y del cordero, vestidos de túnicas blancas y con ramas de palma en la mano. Gritaban a gran voz: “¡La salvación viene de nuestro Dios, que está sentado en el trono, y del Cordero!”
Lo que Dios dijoLo que Dios dijo Levítico 19:33-34:
“Cuando algún extranjero se establezca en el país de ustedes, no lo traten mal. Al contrario, trátenlo como si fuera una de ustedes. Ámenlo como a ustedes mismos, porque también ustedes fueron extranjeros en Egipto. Yo soy el Señor y Dios de Israel.”
Pueblos no alcanzadosPueblos no alcanzadosPueblos Grupos no
alcanzadosNumero dos no
alcanzados
Europeos 662 663.596.029
África y Oriente Medio
789 441.704.137
África subsahariana
1546 344.469.354
Asia Central 508 325.968.599
Sur de Asia 1148 1.333.678.137
Asia Oriental 506 652.224.433
Asia sudooccidental
669 419.501.228
Americas 639 42.400.956
Sordos 170 30.121.215
Total 6667 4.223.664.088Fuente: IMB, GSEC, abril
de 2010
Obstáculos para alcanzar los Obstáculos para alcanzar los pueblos no alcanzadospueblos no alcanzados
Temor Prejuicio Egocentrismo La obra es lenta La mentalidad de fortaleza del
pueblo no alcanzado Intromisión por algún otro cuerpo
eclesiástico Falta de conocimiento – como el
idioma o la cultura. Falta de materiales
evangelísticos Seguridad Movilidad del pueblo no
alcanzado
¿Cómo se forma un equipo ¿Cómo se forma un equipo misionero?misionero?
El tipo de personas que quiere en El tipo de personas que quiere en su equiposu equipo
Los que se hacen amigos fácilmente (los que abren puertas)
Los hospitalarios, buenos anfitriones (los que reciben bien la gente)
Evangelistas (los que pueden recoger la red)
Pastores (de grupos pequeños/iglesias)
Profetas (los que predican y exhortan)
Profesores (los que enseñan y saben explicar)
Las dinámicas del equipoLas dinámicas del equipo Un equipo no es una person quien manda a
todos los demás. Todos tiene derecho de hablar; es el grupo
quien decide en casi todas las decisiones. Puede haber un líder, pero el grupo es más
fuerte y más creativo cuando desempañan las cosas juntas.
Hay una libertad para no estar de acuerdo pero siempre con respeto y amor.
OBSERVACIÓN: El equipo no es un concepto encaja bien en la conducta de la iglesia de hoy – hay un jefe y la iglesia obedece. Hay que combatir contra esta tendencia natural y nacional......
Un Equipo en la BibliaUn Equipo en la BibliaLa investigación inicial – Nehemías 1:2La oración – Nehemías 1:4La movilización – Nehemiah 2:4La guerra espiritual – Nehemías 2:10La investigación local hecha por el líder –
Nehemías 2:10La formación del equipo, la visión
compartida, y el compromiso hecho – Nehemías 2:17
La obra en equipo comenzada – Nehemías 3
La Formación de equipos La Formación de equipos misioneros transculturalesmisioneros transculturales
La mejor opción es formar equipos que puedan capacitar Y trabajar juntos.
Determine una visión compartida y una misión común.
Determine quien puede participar y los niveles de participación Tiempo completo Tiempo parcial Participación ocasional/durante eventos especiales
Prepara un documento que describe sus creencias y patrones de operación – un pacto del equipo – una declaración que aclara para todos todo lo que es importante – desde los miembros mismos hasta los que se integran posteriormente.
DeclaraciónDeclaración La historia – un breve
explicación Visión y misión ¿Quiénes somos? Creemos..... Operaciones Composición and descripción del equipo Securidad El papel del coordinador estrategia Conducta del equipo
Equipo de Orla Rio (Etnia) Equipo de Orla Rio (Etnia)
Sugerencias de operación Sugerencias de operación Reuniones (2h) para
devociones y oración (la mitad del tiempo) y planificando las actividades seminales (la otra mitad del tiempo.)
Reuniones para capacitarse juntos (2h) – crear un espíritu de aprender más y más cada día
Reuniones de compañerismo para divertirse y llegar a ser una familia – participar de juegos de mesa, etc.
Suggestions para operations Suggestions para operations Evaluar los dones
espirituales del equipo.Consejería y
mentores/técnica del discipulado.
Problemas con relaciones humanas y cómo resolverlos.
Preparación para el servicio en el futuro con una agencia misionera.
Capacitación y estrategiaCapacitación y estrategia La capacitación puede realizarse por medio
del coordinador de estrategia/el líder del equipo o via capacitadores espciales que son invitados.
Temas importantes son: Investigación, “mapping”, estudios de cosmovisión
– puentes, obstaculos, y “porteros” Oración – guerra espiritual Evangelismo y discipulado Capacitación de líderes Movilización Plantación de iglesias sencillas y “storying”
Capacitación y estrategiaCapacitación y estrategia
Tienen que considerar estrategias y plataformas necesarias con los pueblos resistentes y los pueblos receptivos .
La meta principal es la plantación de iglesias pequeñas que se multiplican por medio del uso de relatos bíblicos presentados en grupos de tres temas – evangelismo, discipulado inmediato, y la santificación de la iglesia – que enfatiza obediencia inmediata y la responsabilidad mutua.
¿Cuáles son las estrategias?¿Cuáles son las estrategias? ¡Todo debe ser contextualizado! ¡El idioma del corazón! Plataformas y la estrategia de las 3”A” Los pueblos orales versus los alfebetizados
Narrativos y preguntas versus relatos bíblicos escritos
Los pueblos resistentes versus los pueblos receptivos. El uso máximo de la oración y materiales
evangelísticos en formas diversas. Plataformas – acceso creativo para
permitir contacto continuo con el pueblo Negocios y misiones (Negocios para
transformación hoy)
¿Cuáles son las estrategias?¿Cuáles son las estrategias? Iglesias pequeñas que cumplen
el PESCAR con valores del reino de Dios.
Equipos diversos (tiempo completo, medio tiempo, etc) Impactos especiales y el uso de
voluntarios Misioneros especiales, las
misiones “radicales”. Adorar en el idioma del corazón
o en dos idiomas (dependiendo en la asimilación) para alcanzar la 1era, 2da y 3era generación.
RecursosRecursos Redes de oración para comunicar
las peticiones de oración de los obreros en el campo.
http://vaparaomundo.sambrazil.org y http://aamobilization.org son sitios para recursos misioneros y materiales digitales para bajar, imprimir y usar para evangelizar los grupos no alcanzados.
Hay manuales para ayudar en el desarrollo de un equipo misionero. http://aamobilization.org
Los efectos esperados en Los efectos esperados en todo el mundotodo el mundo
Iglesias sencillas que se multiplican para que siempre estén extendiéndose tanto en el país como afuera
Líderes étnicos quienes están multiplicándose.
¡Muchos llegando a ser misioneros de los pueblos alcanzados y siendo enviados a otros pueblos para cumplir el llamado de Hechos 1:8!
Tenemos que orarTenemos que orarPor los misioneros y sus familiasPor equipos unidos y fuertesPor la seguridad y la salud de
todosPor la cooperación máxima
entre todos los evangélicos quienes tienen una orientación misionera.
Por la protección del enemigo.
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¿Preguntas?¿Preguntas?
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ContactosContactos
Pr. Phillip KeslerPr. Phillip Kesler
Socio de Movilización de la América Latina y Movilizador Socio de Movilización de la América Latina y Movilizador de Estrategia del Brasil, IMBde Estrategia del Brasil, IMB
(21) 2238-2905(21) 2238-2905
Skype: pkeslerSkype: pkesler
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