EMPRENDIMIENTO Y GESTIÓN I

SEGUNDO BACHILLERATO

2014-2015

Ing. Com. Nelly Mendoza Cedeño

BLOQUE N.- 1

TEMA 1.- INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN Y ORGANIZACIONES

OBJETIVOS

Los objetivos de este tema son reconocer las habilidades y motivaciones personales para fortalecer el espíritu

emprendedor que le permita, involucrarse, proponer y gestionar proyectos

INTRODUCCIÓN

En este tema estudiaremos el concepto del emprendedor, ¿ De dónde nace el

emprendimiento? Destrezas y cualidades de un emprendedor y sus funciones

dentro de una organización

OBSERVA LAS SIGUIENTES IMÁGENES

QUÉ ES UN EMPRENDEDOR

Un emprendedor es una persona que enfrenta con resolución, acciones difíciles y que está dispuesto a asumir riesgos

económicos o de otra índole, especialmente en el campo de la economía, finanzas o negocios

La palabra emprendimiento proviene del francés entrepreneur

= pionero

CUALIDADES DE UN EMPRENDEDOR

Identifica problemas y necesidades y las convierte en oportunidades

Es una persona con un sueño, un objetivo, un deseo de crear, de innovar

Es capaz de ver su idea en forma terminada

Es persistente

Confía en sí mismo

CUALIDADES DE UN EMPRENDEDOR

Asume riesgos

No se detiene a pensar en procesos, sino que actúa

Se apoya en diversos (PLAN A, PLAN B Y PLAN C)

CLASES DE EMPRENDEDORES

CLASES DE EMPRENDEDORES

Emprendedores que aprovechan oportunidades

Los que eligen el emprendimiento como profesión

Los que eligen el emprendimiento

como una ocupación transitoria

Emprendedores por necesidad.

EMPRENDEDORES QUE LO ELIGEN COMO PROFESIÓN

Son emprendedores que hicieron de su profesión el sustento de sus vidas,

brindando sus productos o servicios a más de una empresa. Posteriormente

se especializan en algo relacionado con su profesión y anexan otros rubros que les generan ingresos económicos, pero

sin dejar su actividad inicial. Ej: Un ingeniero electrónico que desea abrir un taller de reparaciones una vez que

se gradúa y lo complementa posteriormente con trabajos

ocasionales a empresas de la ciudad.

EMPRENDEDORES QUE LO ELIGEN COMO UNA OCUPACIÓN

TRANSITORIA

Son emprendedores que inician una actividad aprovechando

una oportunidad pasajera, sin abandonar sus empleos principales. Ejemplo: un

diseñador gráfico que trabaja en una empresa de lunes a viernes, decide instalar un

cyber en el local de sus padres, el cual lo abre sólo los fines de

semana

EMPRENDEDORES POR NECESIDAD

Son emprendedores que realizan un emprendimiento como una manera de subsistir, es decir, inicialmente no eligen ser emprendedores, sino que lo hacen como una

alternativa.El mayor ejemplo es el caso del empresario del siglo XX del Ecuador, el Sr. Luis Noboa Naranjo, quien empezó

trabajando como vendedor de periódicos por necesidad y terminó construyendo el imperio económico más grande

del Ecuador

¿Sabías que? “Ecuador se ha consagrado como una región con altos niveles de emprendimiento, según el indicador internacional GEM o Monitor Global de Emprendimiento

BIBLIOGRAFÍAGrupo El Comercio (2013). Artículos de la sección Emprendedores. Recuperado de http://www.revistalideres.ec

Grencie.com (2013). Artículos de la sección Emprendimiento. Recuperado de http://www.gerencie.com

Danilo Holguín (2014). Emprendimiento y Gestión. Primera edición 2014. Ediciones Holguín.