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III Edición, Mayo 2013 / Asesoría de Comunicación EL INA EN ACCIÓN Contraloría da al INA calificación 100 P or segundo año consecutivo, la Contraloría General de la República, le dio la califica- ción máxima de 100 puntos al Insti- tuto Nacional de Aprendizaje, INA, por la Gestión Institucional en el Sector Público. De acuerdo con el ente Contralor, el Índice de Gestión Institucional del Sector Público (IGI), al INA se le mi- dió junto con otras 164 instituciones: la Planificación Estratégica, el Área Financiero Contable, Contratación Administrativa, Presupuesto, Tecno- logías de la Información, Servicio al Usuario, Recursos Humanos y Con- trol Interno. Según el estudio, el INA cumplió con la nota máxima en todos los rubros mencionados, lo cual hace que el Ins- tituto mantenga la calificación del año anterior. El Gerente General del INA, Jose Antonio Li, afirmó: “Somos la mejor Institución de Costa Rica y este es un gran reconocimiento para toda la fa- milia INA, aunque también significa un proceso continuo de mejora para la Institución”. . INA recibió cinco galardones de la Bandera Azul Ecológica La Contraloría General de la República otorgó al INA por segundo año consecutivo, la máxima calificación en Gestión Institucional en el Sector Público E l Instituto Nacional de Apren- dizaje, INA, recibió cinco ga- lardones de la Bandera Azul Ecológica, en tres de sus Regionales, por cumplir con los siguientes pará- metros de evaluación: reducción en el uso de combustibles fósiles, agua, papel, energía eléctrica, aerosoles, tratamiento eficiente de las aguas re- siduales, educación ambiental y aseo e higiene de instalaciones con produc- tos amigables con el ambiente. La Regional Huetar Norte recibió tres galardones de tres estrellas en la ca- tegoría: “Acciones para Enfrentar el Cambio Climático”. Las banderas fue- ron para el Centro Regional Polivalen- te Monseñor Victor Manuel Sanabria, ubicado en La Marina de San Carlos, el Centro de Formación Profesional de Sarapiquí y el Centro Regional Po- livalente de Ciudad Quesada. El Centro Nacional Especializado en Agricultura de Bajo Riego, “La Soga”, perteneciente a la Regional Chorotega, obtuvo este galardón por primera vez y el Centro Nacional Especializado en Turismo, CENETUR, lo obtuvo por cuarto año consecutivo. El INA ganó cinco Galardones de la Bandera Azul Ecológica, en la categoría: “Acciones para Enfrentar el Cambio Climático”.

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III Edición, Mayo 2013 / Asesoría de ComunicaciónEL INA EN ACCIÓN III Edición, Mayo 2013 / Asesoría de ComunicaciónEL INA EN ACCIÓN

Contraloría da al INA calificación 100

Por segundo año consecutivo, la Contraloría General de la República, le dio la califica-

ción máxima de 100 puntos al Insti-

tuto Nacional de Aprendizaje, INA,

por la Gestión Institucional en el

Sector Público.

De acuerdo con el ente Contralor, el Índice de Gestión Institucional del

Sector Público (IGI), al INA se le mi-dió junto con otras 164 instituciones: la Planificación Estratégica, el Área Financiero Contable, Contratación Administrativa, Presupuesto, Tecno-logías de la Información, Servicio al Usuario, Recursos Humanos y Con-trol Interno.

Según el estudio, el INA cumplió con la nota máxima en todos los rubros

mencionados, lo cual hace que el Ins-tituto mantenga la calificación del año anterior.

El Gerente General del INA, Jose Antonio Li, afirmó: “Somos la mejor Institución de Costa Rica y este es un gran reconocimiento para toda la fa-milia INA, aunque también significa un proceso continuo de mejora para la Institución”. .

INA recibió cinco galardones de la Bandera Azul Ecológica

La Contraloría General de la República otorgó al INA por segundo año consecutivo, la máxima calificación en Gestión Institucional

en el Sector Público

El Instituto Nacional de Apren-dizaje, INA, recibió cinco ga-lardones de la Bandera Azul

Ecológica, en tres de sus Regionales, por cumplir con los siguientes pará-metros de evaluación: reducción en el uso de combustibles fósiles, agua, papel, energía eléctrica, aerosoles, tratamiento eficiente de las aguas re-

siduales, educación ambiental y aseo e higiene de instalaciones con produc-tos amigables con el ambiente.

La Regional Huetar Norte recibió tres galardones de tres estrellas en la ca-tegoría: “Acciones para Enfrentar el Cambio Climático”. Las banderas fue-ron para el Centro Regional Polivalen-te Monseñor Victor Manuel Sanabria, ubicado en La Marina de San Carlos,

el Centro de Formación Profesional de Sarapiquí y el Centro Regional Po-livalente de Ciudad Quesada.

El Centro Nacional Especializado en Agricultura de Bajo Riego, “La Soga”, perteneciente a la Regional Chorotega, obtuvo este galardón por primera vez y el Centro Nacional Especializado en Turismo, CENETUR, lo obtuvo por cuarto año consecutivo.

El INA ganó cinco Galardones de la Bandera Azul Ecológica, en la categoría: “Acciones para Enfrentar el Cambio Climático”.

III Edición, Mayo 2013 / Asesoría de ComunicaciónEL INA EN ACCIÓN

Hoteles cuentan con personal graduado del INA

El Centro Nacional Especiali-zado en Turismo, CENETUR, graduó un grupo de 13 estu-

diantes en la especialidad de camarera

y camarero de hotel.

Catalina Gutiérrez, Gerente de Recur-sos Humanos del Hotel Holliday Inn, en Escazú, manifestó que el INA es un socio estratégico para sus negocios,

porque sin el INA no podrían tener el recurso humano que necesitan para los hoteles.

El Programa pertenece a la oferta de Alojamiento del Núcleo de Turismo, donde también se imparten los Pro-gramas de Gastronomía, Servicios Turísticos, Alojamiento, Alimentos y Bebidas, Guías de turismo y otros.

La graduación contó con la presencia de Carlos Lizama, miembro de la Jun-ta Directiva del INA y representante del sector turístico, además de repre-sentantes hoteleros de: Casa Conde, Radisson, Presidente, Sleep Inn, La Aurola Holliday Inn, Quality, Holliday Inn, Real Intercontinental, que partici-paron en la práctica supervisada del estudiantado que recibió el certificado. Estudiantes del Programa de Camarero y Camarera, recibieron su certifica-

do del INA y ya se encuentran trabajando en hoteles.

INA impulsa cocina tradicional costarricense

Con el fin de promover y for-talecer la cocina tradicional costarricense y la coctelería

a base de productos tradicionales, el Instituto Nacional de Aprendizaje, INA, el Instituto Costarricense de Tu-rismo, ICT y el Ministerio de Cultura y Juventud, iniciaron la temporada de talleres que buscan dar una nueva imagen a la gastronomía nacional.

Euclides Arce Porras, del Núcleo de Turismo, manifestó que los talleres continuarán impartiéndose hasta octu-bre, en Cóbano, Jacó, Golfito, Cahuita,

La Fortuna y Puntarenas. Arce agregó que en el área de coctelería se están promoviendo cocteles de chayote, de pejibaye, aguacate y hasta de frijol.

Por su parte, Ileana Vives, del Centro de Patrimonio Cultural, manifestó que través de la preparación de bebidas, comidas y postres, se puede conocer la singularidad de un pueblo y que esto es importante para el turismo que nos visita.

Wilson Orozco, El Director Adminis-trativo Financiero del ICT, agregó que el turismo nacional e internacional que visita nuestro país, no sólo disfruta de

los atractivos naturales, sino también de la gastronomía nacional que resca-ta el valor del ser costarricense.

Francisco Marín, Presidente Ejecu-tivo del INA, anunció que en agosto próximo, el INA realizará el “Primer Festival Gastronómico del Mar” y agregó que esta es una oportunidad para la inserción laboral, que a la vez captura más turistas y protege el pa-trimonio gastronómico de Costa Rica.

A la fecha, el INA ha capacitado más de 750 chefs en todo el país en la preparación de platillos y bebidas tradicionales.

Durante la inauguración de los Talleres, un grupo de 24 estudiantes se graduó en cocina costarricense y 22 en coctelería a base de productos

nacionales. En la fotografía con el Presidente Ejecutivo del INA, Francisco Marín (al centro a la izquierda) y el representante del Sector Turismo en de

la Junta Directiva, Carlos Lizama (al centro a la derecha)

III Edición, Mayo 2013 / Asesoría de ComunicaciónEL INA EN ACCIÓN

INA de la mano con el emprendedurismo

E l Ins t i tuto Nacional de Aprendizaje, INA, firmó un Convenio de Cooperación

Interinstitucional con el Instituto Mixto de Ayuda Social, IMAS y BANCREDITO, con el fin de impul-sar el emprendedurismo y mejorar la calidad de vida de familias en condi-ción de pobreza.

El Convenio permitirá financiar pro-yectos productivos de familias en con-dición de pobreza, riesgo y vulnera-bilidad social y capacitar poblaciones con desventaja social en áreas como: Emprendedurismo, Plan de Negocios y Gestión de la Administración de las MIPYME´s.

El Presidente Ejecutivo del INA, Francisco Marín Monge, explicó que

este Convenio les dará a las familias, las herramientas idóneas para que puedan salir del círculo de pobreza en las que se han visto envueltas, a través de la creación y consolidación de un emprendimiento productivo.

Este acuerdo en su primera etapa be-neficiará aproximadamente a 500 fa-milias costarricenses..

INA impartirá Plan de Negocios de manera virtual

A partir del segundo semestre del 2013, las nueve Regionales del Instituto Nacional de Aprendizaje, INA, ofre-cerán el “Plan de Negocios Virtual”, donde las personas con ideas productivas, podrán capacitarse en este Pro-grama, mediante la formación virtual.

El nuevo Programa virtual permitirá fomentar el emprendedurismo como una opción para la generación de ingresos y por ende para el mejoramiento de la calidad de vida de las familias.

El Programa facilitará a las personas emprendedoras y microempresarias, elaborar su propio plan de negocios en 11 semanas y actualizarse en nuevas herramientas de negocios.

El Convenio fue firmado por: (de izquierda a derecha) Fernando Marín Ro-jas, Ministro de Bienestar y Familia y Presidente Ejecutivo del IMAS; Francis-co Marín, Presidente Ejecutivo del INA y Gregorio Segura Coto, Subgerente

General de BANCRÉDITO

Las personas que necesiten capacitarse en el Programa “Plan de Negocios Virtual”, lo podrán hacer desde cualquier computadora, a partir del segun-

do semestre de este año.

III Edición, Mayo 2013 / Asesoría de ComunicaciónEL INA EN ACCIÓN

Talleres para Mipyme´s

El INA invita a las personas re-presentantes de la micro, pe-queña y mediana empresa al

Taller: “Técnicas de mercadeo efecti-vas, innovadoras y de bajo costo”, que se realizará en Cartago, el próximo 26 de junio.

El objetivo del evento es aplicar en las empresas, estrategias de mercadeo

efectivas, innovadoras y de bajo cos-to, acorde con su presupuesto y con el perfil de gestión empresarial.

La actividad es una oportunidad que todas las Mipyme`s deben aprovechar al máximo, ya que se trabajará acor-de con sus necesidades y realidades y no con charlas magistrales, manifestó Octavio Jiménez, del Núcleo Comer-cio y Servicios del INA.

Jiménez agregó que el Taller contará con personas invitadas especiales y especialistas en negocios.

Para más información puede consultar el sitio web: www.ina.ac.cr ó llamar al teléfono 2257-4580.

El taller es gratuito y el cupo es limi-tado.

Personas empresarias se graduaron en Ciudad Quesada

El INA graduó a personas empresarias de la Zona Norte

Dos grupos de estudiantes del Programa de Gestión Administrativa para la Pequeña y la Mediana Empresa, se graduaron en el Centro Regional Polivalente de Ciudad Quesada, especializado en la atención a las

PYME´s.

Uno de los grupos capacitados, estaba formado por mujeres empresarias, re-comendadas por la Oficina de la Mujer de la Municipalidad de San Carlos y el otro grupo estaba integrado por el sector empresarial de la Zona Huetar Norte. .

III Edición, Mayo 2013 / Asesoría de ComunicaciónEL INA EN ACCIÓN

INA realiza graduación en la modalidad dual

La Unidad Didáctica Pedagógi-ca, realizó una graduación del grupo de Formación Dual del

INA, donde las personas estudiantes se formaron tanto en las aulas, como en las empresas donde laboran.

En total se graduaron 30 estudiantes quienes trabajan en: Comercial de Po-tencia y Maquinaria (MPC), Maqui-naria y Tractores Limitada (MATRA), Tractomotriz S.A, Corrugados del At-lántico e INVENIO.

“La formación en la Modalidad Dual es importante, porque permite que estudiantes se formen tanto en el cen-tro educativo como en las empresas, donde se aprovecha la infraestructura, el equipo y la maquinaria que esta po-see”, expresó Olga Hidalgo, encarga-

da de la Unidad Didáctica Pedagógica, UDIPE.Actualmente, se está formu-lando una ley de aprendizaje a nivel país llamada: “Ley de Formación de la Modalidad Dual”, donde participa el INA, el Ministerio de Trabajo, la Unión Costarricense de Cámaras y Asociaciones de la Empresa Privada (UCCAEP) y el Ministerio de Educa-ción Pública, con el propósito de in-centivar más esta modalidad en el país.

“La calidad de educación debe ir guia-da en compañía con las necesidades de las empresas, en ese sentido, la modalidad dual surge como una gran oportunidad, que le permite al INA preparar a sus estudiantes con la tec-nología que están trabajando realmen-te las empresas” afirmó Francisco Ma-rín, Presidente Ejecutivo del INA.

Un grupo de 30 personas trabajadoras de diferentes empresas se graduó en el INA, mediante Formación Dual

invitan a la:

Congreso y Talleres especializados dirigidos a cinco sectores: Lácteos, Pani�cación, Cárnicos, Frutas y

Hortalizas, Recursos Marinos.

Hora: 8:00 a.m. a 5 p.mLugar: Ciudad Tecnológica

Mario Echandi Jiménez, El Coyol de Alajuela, 2 Km Oeste de

Coopemontecillos Fecha límite para la inscripción:

viernes 21 de junio de 2013

Cupo limitado. Inscriba su producto innovador al correo: [email protected] ó [email protected]. Para más información comuníquese a: 2433-9773 ó 2455-1045.