Legislación EmpresarialDr. Harold Echeverry

Especialización En Gerencia Integral De

ObrasGio 25 C

SOCIEDADCOMERCIA

L

SE INICIO PARAPROTEGER

Patrimonio familiar

Esconder bienes

ACTO DE COMERCIO

Negocios(No fines

Diferentes)

DISEÑO CONTRATO

Tipo de Sociedad

AdministradoresSOCIOS

Cumplir para lo que se constituyo

No puede producir perdidas

CONTRATO DE SOCIEDAD

Abogado idóneo

Tema & Diseño minuta Contrato sencillo

Términos Claros

MENOS CONFLICTOS & DIFICULTADES

SOCIOS

FAMILIAR

Administrado

TercerosMiembro

de la familia

Evita procesos de sucesión Genera conflictos con los socios

AMIGOS

Todos deben trabajar en la empresa

Termina la amistad

DESCONOCIDOS

Ruleta (no escogerlos por clasificados)

Verificar el proceder de los recursos

COMERCIANTES & EMPRESARIOS

Ganar dineroDeterminaciones Prácticas

No funciona se liquida

Soluciones de Situaciones Racionales Determinaciones

Prácticas

PIÉNSELO MUY BIEN, ES UN MATRIMONIO

CON SUS SOCIOS Y PUEDE ARRIESGAR PARTE DE SU

PATRIMONIO

Son Administradores

Pueden contraer obligaciones a nombre de la sociedad

Basada en la confianza

Pueden inspeccionar todos los documentos de la sociedad

Patrimonio Personal

Responden

por todo

Subsidiaria & solidaria ilimitada

No es fácil el acceso de nuevos socios

muerte de socio

disuelve la sociedad

Se pacte lo diferente

Más importancia jurídica que al capital

Reforma Votación Unánime

SOCIOS

SOCIEDADES COLECTIVASMatrimonio

FORMA DE ESCLAVITUD MODERNA

SE RECOMIENDA QUE SEA EL SOCIO GESTOR, NO DELEGUE LA

ADMINISTRACIÓN Y EVITE SOCIOS DESCONOCIDOS

SOCIEDADES COMANDITAEsclavitud

ORGANIZACIÓN DEL NEGOCIO

ACCIONES

GESTORES

Administradores

Responsabilidad el trabajo

Responde solidaria e

ilimitadamente

COMANDITARIO

Responsabilidad de Capital

Uno o más

SOCIOS

Transferencias a comanditario y

Liquidación deben de estar de

acuerdo

No es flexible:•Manejo•Administración •Ampliación con facilidad

USADO PARA:•Forma societaria en actividades de riesgo•Evitar administradores impertinentes•Negocios hijos y señora

PREFERIDAS POR SER CERRADAS.

•RESPONDEN DE MANERA SOLIDARIA•LOS SOCIOS DEBEN PAGAR INPUESTOS SI LA SOCIEDAD NO LAS PAGA

SOCIEDADES LIMITADASCerradas

CAPITAL Representado por Cuotas de interés

social

ADMINISTRACIÓN

Examinar libros y documentos

•Accionistas•Un accionista •O a un tercero

Junta de socios •Los votos equivalen a las cuotas.•Mayoría absoluta, Cuotas que se divide el capital

Venta de acciones de los socios•ofrece primero a los accionistas•después al publico

RIESGOS

Deudas laborables de manera solidaria

SI La sociedad no paga los impuestos, los debe cancelar cada socio

Derecho de:•Preferencia en la emisión de nuevas acciones•Negociación de las acciones en circulación

PERMITE EL INGRESO DE

SOCIOS NUEVOS

SOCIEDADES ANONIMAS

Deben de ser Moldeadas

AGILIDAD

PROTEGE A LOS SOCIOS INVERSIONISTAS

Realizar negocios

• Para crecer

El capital más "importancia" que los socios

Mas de Cinco Socios

•Aportan un capital representado en acciones•Libremente negociables•Admite un gran número de socios

Máximo órgano de dirección

Asamblea general de

Accionistas

Reunirse por lo menos una vez al

año

Junta Directiva

Gerente

Determinaciones adoptadas por la

mayoría de los votos

Sólo se puede deliberar :•Más de un socio •Presentes o representadas por lo menos la mayoría absoluta de las acciones suscritas.

Dirección y administració

n de los negocios

LOS SOCIOS SÓLO RESPONDEN HASTA EL MONTO DE SUS APORTES, LA

TRANSFERENCIA DE LAS ACCIONES ES MÁS FÁCIL Y TIENE ELEMENTOS QUE

PERMITEN MANEJARLA DE UNA MANERA CERRADA O ABIERTA A LOS TERCEROS

NO PUEDEN SER UTILIZADAS PARA LOS NEGOCIOS DONDE LA LEY EXIGE DETERMINADO TIPO

SOCIETARIO, ACTIVIDADES FINANCIERA

SOCIEDAD POR ACCIONES SIMPLIFICADA

Traje Hecho a la MedidaLIMITA LA RESPONSABILIDAD DE LOS EMPRESARIOS•No obliga a creación de la junta directiva y revisor fiscal•Pluralidad de socios.•Limitación en la responsabilidad tributaria.•Avanzar hacia el desarrollo del emprendimiento.•Los socios serán responsables hasta el monto de sus aportes y No afecta el patrimonio

SOCIEDAD FLEXIBLE Y MENOS COSTOSA•Incorporación de nuevos accionistas•Canalización del crédito bancario•Fondos de capital de riesgo y capital semilla•Normas societarias que más convenga•Pago de los aportes hasta dos años.•No se exige una cuota o porcentaje mínimo inicial•Se pueden establecer estructuras sencillasSe constituye en

una persona jurídica, distinta de

sus accionistas

SOCIEDAD DE CAPITALES Constituida por una o varias

personas naturales o

jurídicasCreación mediante documento público

Facilitar trámites,

reducir costos y flexibilidad

Cualquier actividad

empresarial

Naturaleza será siempre

comercial

ELECCIÓN DE LOS MIEMBROS DE JUNTA

ASAMBLEA GENERAL DE ACCIONISTAS

Postulación posibles candidatos

inscripción del número de listas

Socio tiene derecho a presentar candidatos

Movimiento electoral entre los socios

Residuos, "curul"

correspondiente en la

respectiva junta.

Elegidos quienes obtengan un número de votos igual o

superior al cuociente

Si se aplica un sistema

diferente existirá un

vicio

“cuociente electoral“ , Dividiendo el número total de votos

válidos obteniendo

La ley permite que en los estatutos de la sociedad se pueda pactar el sistema

de suplentes personales

Sociedades anónimas este es un

procedimiento obligatorio

RESTRICCIONES PARA

PERTENECER A LAS JUNTAS Asesores de la junta o

la de invitados especiales

No manifiesta de su

aceptación

la calidad de no se adquiere con el registro en la Cámara de Comercio

No pertenecer simultáneamente a

más de cinco juntas

La violación a la norma está en la capacidad

para decidir

Juntas directivas conformadas por miembros

de una misma familia• In

habi

lidad

e

s

los estatutos de las sociedades pueden imponer algunas:

•Conflictos de

interés,

Inco

mp

atib

ilidad

es

Persona Jurídica, Actuará el

representante legal

No Aceptada por la

Superintendencia Bancaria

la Superintendencia de Sociedades sí

ha aceptado

RESPONSABILIDADES DE LOS MIEMBROS DE JUNTA

Desempeñar un cargo directivo frente a la sociedadRepresentante legal es el encargado de la

administración diaria de los negocios

Miembros de la junta también tienen el

carácter de Administradores

la ley impone una alta responsabilidad de forma individual

o colectiva

Responden con su patrimonio , cuando sus actos se cometan con dolo o intención

o con culpa y se responde de manera individual.

Culpa leve, "falta de aquella diligencia y cuidado que los hombres emplean en sus propios negocios"

Si Toleran, ordenan, realizan o encubren falsedades cometidas en los balances , delito de falsedad ideológica en documento privado.colocación de acciones, se publiquen inexactitudes graves en los prospectos de colocación o se presenten como accionistas o miembros de la junta a personas que no lo son infracción penal.

los directivos suministren datos a las autoridades o expidan constancias que no concuerden con la realidad contable, o realicen afirmaciones falsas destinadas a servir de pruebas, también podrán ser sancionados con cárcel.

SE PUEDE IR A LA CÁRCEL CUANDO LA SOCIEDAD ENTRE EN QUIEBRA:

•Destruido, distraído u ocultado bienes o se hallan simulado ventas•Dilapidación o malversación de fondos •Falsedad en los libros de contabilidad o se destruyan así sea parcialmente. •No se llevan libros de contabilidad puede haber cárcel para los administradores hasta por dos años.

DEBER DE LA LEALTAD Y EL SIGILO PROFESIONAL

Depositan voto confianza , orientadores de la sociedad y en sus representantes en el

manejo diario del negocio

fácil acceso a todos los documentos

Información privilegiada y acceso a secretos industriales o comerciales

limita la autonomía para vender acciones de la

compañía y determina que éstos requieren de

autorización de la junta directiva para adquirir o

vender acciones de la misma empresa,

Sanción en la ley penal, la cual castiga con cárcel a quien emplee, revele o divulgue descubrimiento, invención científica, proceso o aplicación industrial, que llegue a su conocimiento por razón de su cargo, oficio o profesión

REGLAS DE JUEGO

Celebrar las reuniones en los términos y con la periodicidad que los estatutos determinen

habiendo renunciado, no se les haya aceptado su renuncia

Cualquier miembro de una junta directiva puede solicitar al representante legal o a cualquier funcionario de la compañía la información que considere necesaria.

los miembros de la junta deben contar con toda la autonomía y la posibilidad de acceder a la información que consideren necesaria para el adecuado cumplimiento de su labor.

Toda la información que sea recibida por un miembro de una junta estará sujeta a la correspondiente reserva profesional (LEALTAD)

CREAR UNA REGLAMENTACIÓN EN LA CUAL SE DETERMINEN LOS CONFLICTOS DE INTERESES, ALGUNAS INHABILIDADES O INCOMPATIBILIDADES PARTICULARES, LAS LIMITACIONES AL ACCESO A LA INFORMACIÓN DE LA COMPAÑÍA, LOS MECANISMOS DE CONVOCATORIA, LA PERIODICIDAD DE LAS REUNIONES Y EL LUGAR EN DONDE SE LLEVARÁN A CABO Y LOS DEMÁS ASPECTOS TENDIENTES A EVITAR CONFLICTOS Y DIVERGENCIAS ENTRE LOS MISMOS MIEMBROS O ENTRE ÉSTOS Y EL REPRESENTANTE LEGAL

Bibliografía

Juntas en la cana Fecha: 01/03/1995 - Edición 22  Aumenta la ‘fiebre’ de empresas tipo SAS Fecha: 13/11/2009   Sas es el tipo de sociedad más usado en ColombiaFecha: 02/10/2009  

No se eche la soga al cuello articulo - Dinero Fecha: 01/10/1994 - Edición 18  Autor: CAMILO GÓMEZ ÁLZATE