novedades en la transmisiÓn del patrimonio familiar… · los desayunos de grupo de empresa...
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LOS DESAYUNOS DE
GRUPO DE EMPRESA FAMILIAR
NOVEDADES EN LA TRANSMISIÓN
DEL PATRIMONIO FAMILIAR:
LOS PACTOS SUCESORIOS EN
CATALUÑA
PONENTES
Xavier Calaf Aixalà
Socio de Cuatrecasas
Carlos Gortázar Lorente
Asociado senior de Cuatrecasas
FECHA Y HORARIO
El desayuno tendrá lugar el 24 de octubre enBarcelona, de 9.30 a 11.00h
DIRECCIÓN
CuatrecasasPaseo de Gracia, 111Barcelona
INVITACIÓN
La asistencia es gratuita. No obstante, las plazas
son limitadas y se asignarán por riguroso orden
de recepción de las inscripciones. Por ello, les
rogamos que hagan su reserva cuanto antes a:
Sra. Mª Angeles Luque (mañanas)[email protected]
Sra. Silvia Pérez (tardes)[email protected]
Teléfono: 932 905 552
PRESENTACIÓN
La planificación de la transmisión de la empresafamiliar constituye una de las cuestiones que máspreocupan y ocupan al empresario, y hacerlo sinamenazar la continuidad del negocio ni menoscabarel buen clima familiar es una tarea compleja.
En esta ocasión, el Grupo de Empresa Familiar deCuatrecasas presenta una sesión para abordar elproceso de planificación de la sucesión a través denuevas herramientas jurídicas que permiten ordenarel acceso a la propiedad del negocio.
En concreto, trataremos de las novedades quepresenta el Código de sucesiones de Cataluña que,a partir del 1 de enero de 2009, permite firmarpactos sucesorios entre los miembros de la familiaempresaria para designar quién sucederá en lapropiedad del negocio y adoptar otros acuerdos quepuedan favorecer el mantenimiento y continuidadde la empresa familiar.
Otras novedades destacadas de la norma catalanaque se comentarán consisten en la mejora de laposición del cónyuge viudo y la introducción demedidas que debilitan la reclamación de la legítima,lo cual puede flexibilizar las posibilidades de disposiciónde su patrimonio por el empresario.
DESTINATARIOS
La sesión está especialmente indicada paraempresarios y miembros de familias empresarias,ostenten o no cargos directivos en la compañía.
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