diagnÓstico general · 250 20102016 grado esp mag doctor jtp 0 50 100 150 200 250 2010 2016 ay....

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FACULTAD DE AGRONOMÍA: BALANCE DE GESTIÓN 2010-2016 16- Mayo - 2017 Decano y equipo de gestión DIAGNÓSTICO GENERAL Enorme potencial de: Formación de profesionales Generación de conocimiento Transferencia de conocimiento Restricciones: Presupuesto (actual e histórico) Infraestructura

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FACULTAD DE AGRONOMÍA:

BALANCE DE GESTIÓN 2010-2016

16- Mayo - 2017Decano y equipo de gestión

DIAGNÓSTICO GENERALEnorme potencial de:Formación de profesionalesGeneración de conocimientoTransferencia de conocimiento

Restricciones:Presupuesto (actual e histórico)Infraestructura

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ESTRATEGIA GENERAL

Reglas claras, basadas en criterios académicos

Apoyo a toda iniciativa constructiva

Jerarquización del rol académico del Consejo Directivo

Jerarquización del rol académico de las juntas departamentales

Jerarquización del rol académico de las comisiones curriculares

Jerarquización del rol académico de las direcciones de carrera

Transparencia en el uso de recursos (informe trimestral al CD)

Informe periódico de todo lo actuado a toda la comunidad (Dec. Informa)

Inversión de fondos propios en personal docente y no docente

Inversión de fondos propios y de UBA en infraestructura

=> Mayor probabilidad de que se pueda expresar ese potencial

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• FORMAR RECURSOS HUMANOS

• GENERAR CONOCIMIENTOS

• TRANSFERIR CONOCIMIENTOS

1. GRADO

2. POSTGRADO

3. INVESTIGACIÓN

4. DESARROLLO DE TECNOLOGÍA

5. ASESORAMIENTO Y CONSULTORÍA

6. EXTENSIÓN

FUNCIONES SOCIALES DE LA UNIVERSIDAD

DOCENCIA

INVESTIGACIÓN

TRANSFERENCIA

EXTENSIÓN

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DOCENCIA

EXTENSIÓN TRANSFERENCIATECNOLÓGICA

INVESTIGACIÓN

CONTEXTO•ADMINISTRATIVO•HÁBITAT•LEGALES•INTERNACIONALES•COMUNICACIÓN

IMPORTANTE:1) LO BUENO NO ES RESPONSABILIDAD SOLO DEL DECANO Y SU EQUIPO SINO DE TODO EL CD, LOS DEPARTAMENTOS, LOS CLAUSTROS Y EL PERSONAL NODOCENTE

2) SE HIZO MUCHO; AÚN QUEDA MUCHO POR HACER

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PRINCIPALES PROBLEMAS AL INICIO DE LA GESTIÓN

DISMINUCIÓN DE INGRESANTES A AGRONOMÍA

10 CARRERAS: COMPLEJIZACIÓN

FALTA PRESUPUESTO PARA DESIGNAR DOCENTES

PIRÁMIDES POBLACIONALES ENVEJECIDAS

RELACION DOCENTE/ALUMNO HETEROGÉNEA

CAPACITACIÓN EN DOCENCIA

AREA DOCENCIA

POLÍTICA DE INGRESOS Y PROMOCIÓN CARRERAS

ADECUACIÓN PLANTEL DOCENTE

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DISMINUCIÓN DE INGRESANTES A CARRERA AGRONOMÍA

85: empieza CBC (8 ingresantes)

99: ingresanSin CBC completo

12: UBA exigeCBC completo

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DISMINUCIÓN DE INGRESANTES A AGRONOMÍA (cont)

Fuente:AUDEAS

0

100

200

300

400

500

600

700

800

900

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

CBCFAUBA (2º)

Ingresantes

0

1000

2000

3000

4000

5000

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 20160

200

400

600

800

1000Resto (19)

Total (20)

FAUBA (CBC)

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17 1820

18 17

13 1413 12 13

1513 13

11 1112 12

0

5

10

15

20

25

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

UBA

(% s

obre

el t

otal

)

17

18

19

20

facu

ltad

es r

elev

adas

%CBC/TOTAL

Número facultades

05: UNNOBA

09: U LA RIOJA

•OCURRIÓ EN TODO EL PAÍS

•DESDE COMIENZOS DEL SIGLO XXI (SOLO DATOS FAUBA)

•CON UN PEQUEÑO REPUNTE EN 2003 EN TODO EL PAÍS

•FAUBA MÁS AFECTADA POR CREACIÓN FACULTADES EN PCIA. DE BUENOS AIRES

DISMINUCIÓN DE INGRESANTES A AGRONOMÍA

DISMINUCIÓN DE INGRESANTES A AGRONOMÍA (cont)

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02468

10

1970 1980 1990 2000 2010 2020

Carreras

10 CARRERAS: COMPLEJIZACIÓN DE LA FACULTAD

0

100

200

300

400

500

1982 1986 1990 1994 1998 2002 2006 2010 2014 2018año

Eg

re

so

s

FAUBA Grado Tecnicaturas

Docentes en planta

581705

0

200

400

600

800

1994 2016

21%

0

400

800

1200

1600

1982 1986 1990 1994 1998 2002 2006 2010 2014 2018años

ing

re

sa

nte

s

FAUBA Grado Tecnicaturas

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AREA DOCENCIA

TOTAL ALUMNOS (4449; CENSO ACTUALIZACIÓN DE DATOS 2015)

AGRON.LIC

IALEAA

LGALDP

MCPRFLOR

JARPVO TR

0

200

400

600

800

1000150020002500

grado tecnicatura

2060

851

313

101 32143

344

86265249nº

de

alu

mno

s

10 CARRERAS

GRADO: AGRONOMÍA (1904)

LIC. ECON. Y ADMIN. AGRARIAS (1998)

LIC. GESTIÓN AGROALIMENTOS (2001)

LIC. CIENCIAS AMBIENTALES (2003)

LIC. DISEÑO DEL PAISAJE (1993)

TECNICATURAS:FLORICULTURA (1991)

JARDINERÍA (1991)

PRODUCCIÓN VEGETAL ORGÁNICA (2008)

MARTILLERO Y CORREDOR PÚBLICO RURAL (2008)

TURISMO RURAL (2008)

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•Subsecretaría de Vinculación con CBC y la Escuela Media

•Programa Tutorías; Seguimiento estudiantes que adeudan la tesis

•Validez nacional de los títulos (9/10: sólo falta LGA, en trámite; en 2010 sólo la tenían Agronomía y Diseño del Paisaje)

•Comisiones curriculares: Agro, LiCiA, LEAA, carreras técnicas (en 2010 sólo estaba la de Agronomía)

•Modificación planes de estudio: Agro, carreras técnicas (LEAA, LiCIA, LGA en proceso)

•Acreditación nacional y Mercosur de la carrera de Agronomía (única incluída en Art. 43 de la Ley de Educación Superior)

•Título intermedio Bachiller Universitario de Agronomía

•Concursos para directores de carrera

•Creación de la función de Director Ejecutivo de la Escuela Hall

INGRESOS Y FORTALECIMIENTO CARRERAS: AVANCES

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272 315

308390

0

200

400

600

800

2010 2016

Regulares Interinos

580705

22%

27%

16%

174 218

406487

0

200

400

600

800

2010 2016

Profesores Auxiliares

20%

25%

PLANTEL DOCENTE: CANTIDAD

Retención con fondos propiosdepositados en UBA

Financiamiento con fondos UBA:•Jubilaciones en cátedra•20% jubilaciones en otra cátedra•Gestión financiamiento específico•Excedentes de renuncias

INT

ER

INO

R

EG

UL

AR

=f(Prioridades departamentales,Necesidades de las carreras)

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Profesor

050

100150200250

20102016

Grado Esp Mag Doctor

JTP

050

100150200250

2010 2016

Ay. 1ª

050

100150200250

2010 2016

42%

61%25%

32%

PLANTEL DOCENTE: FORMACIÓN ACADÉMICA

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•AUMENTARON LOS AUXILIARESSUB-40

•Y LOS PROFESORES Y AUXILIARES DE MÁS DE 55

•DISMINUYERON PROFESORES Y AUXILIARES DE 40-55

•MENOS DE LO QUE AUMENTARON LOS DE MÁS DE 55

PLANTEL DOCENTE: ESTRUCTURA DE EDADES

PROFESORES

2

82 82

2

64

143

0

40

80

120

160

menos de 40 40-55 más de 55

Ca

nti

da

d d

e d

oc

en

tes

2010 2016

AUXILIARES

141164

49

197

146

76

0

50

100

150

200

250

menos de 40 40-55 más de 55

Ca

nti

da

d d

e d

oc

en

tes

2010 2016

CAUSAS:•PROMOCIÓN INGRESO JOVENES

•PASO DEL TIEMPO EN LOS QUE TENÍAN 40-55 EN 2010

•+ PASO DE AUX A PROF

•+ INCORPORACIÓN PROFESORES EXTERNOS (HOY EN >55)

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PLANTEL DOCENTE: RELACIÓN DOCENTE/ALUMNO

PLANTEL DOCENTE: CAPACITACIÓN EN DOCENCIA

•22 DOCENTES AUXILIARES CON TÍTULO DE CARRERA DOCENTEOTORGADO POR CONSEJO SUPERIOR

•110 DOCENTES AUXILIARES TOMARON AL MENOS UN CURSO

2015

Sistemática

Floricultura E.VerdesJardineríaTurismo

0

20

40

60

80

100

120

0 100 200 300 400 500HORAS DE CLASE/DOCENTE >=JTP

ALU

MN

OS/

CO

MIS

IÓN

Casi no quedan docentesque den muchas horas de clasecon comisiones grandes

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ADECUACIÓN PLANTEL DOCENTE: AVANCES

USO DE FONDOS PROPIOS PARA DESIGNAR AUXILIARES

ASIGNACIÓN DE RECURSOS= f( HORAS DOCENCIA/DOCENTE)

IMPLEMENTACIÓN INFORMES DOCENTES BIANUALES

REGLAMENTO CONCURSOS AUXILIARES

REGLAMENTO DESIGNACIONES INTERINAS Y AD-HONOREM

IMPLEMENTACIÓN CARRERA DOCENTE

POLÍTICA ACTIVA CONCURSOS (LLAMADOS: 582 AUX., 202 PROF.)

FORMACION DE POSTGRADO (EPG + INTERNACIONALIZACIÓN)

IMPLEMENTACIÓN DEL CAMPO DE PRÁCTICAS

ASIGNACIÓN DE FONDOS ESPECIFICOS PARA DOCENCIA

(CURSADAS, VIAJES DE LAS MATERIAS, INSTRUMENTAL)

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DESAFÍOS A CORTO PLAZO•Participar activamente de las gestiones de AUDEAS en pos de una política nacional de promoción de la carrera de Agronomía.

•Aprobación planes de estudio: LEAA, LGA y LiCiA

•Definición de la oferta de los “Talleres de Práctica” de Agronomía

•Implementar el nuevo sistema de tutorías

•Fortalecer seguimiento alumnos para trabajo final

•Reglamentación de la futura Residencia Universitaria

•Gestión becas para estudiantes del interior

•Implementación del SIU Guaraní

•Consolidación del grupo de responsables de Licenciaturas Ambientales de Universidades Públicas

Docencia: algunos desafíos a futuro

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DESAFÍOS A MEDIANO PLAZO

•Mejorar el tiempo de duración real de todas las carreras

•Completar el plantel docente de carreras nuevas y áreas prioritarias

•Completar la implementación del SIU-Guaraní

•Ampliación del Comedor Estudiantil

•Elección de Director de la Carrera de Agronomía

•Modificar la gestión de la Licenciatura en Planificación y Diseño del Paisaje como una verdadera carrera compartida

•Ciclos de complementación curricular entre tecnicaturas y carreras de grado

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AREA INVESTIGACIÓN Y POSTGRADOPRESUPUESTO FAUBA PARA QUE TODOS LOS AUXILIARES PUEDAN ASISTIR ACONGRESOS NACIONALES (PASAJE + INSCRIPCION PARA EL 1er AUTOR)

SE REGLAMENTÓ EL USO DE PARTE DEL PRESUPUESTO UBA PARA VIAJES INTERNACIONALES EN ENTRENAMIENTOS PARA AUXILIARES (CD 3054/12)

POLÍTICA ACTIVA DE VINCULACIÓN CON UNIVERSIDADES EXTRANJERAS

DIVERSIFICACIÓN OFERTA POSTGRADO: Maestría en Producción Animal (nueva, con Veterinaria)Maestría en Meteorología Agrícola (reformulada, con Exactas)Maestría en Economía Agraria (reformulada y reabierta, con Económicas)Especialización en Negociaciones y Comercio Internacional (nueva, con Económicas y Derecho)Especialización en Mecanización Agrícola (nueva)Especialización en Turismo Rural (nueva)Especialización en Biotecnología Agrícola (nueva, con Universidad de Rosario) Postgrado en Alta Dirección de Comercio Exterior Agroalimentario (nuevo)

28 CARRERAS DE POSTGRADO Doctorado, 9 Maestrías EPG, 2 Maestrías compartidas en otras sedes, 17 Especializaciones

Todas con reconocimiento oficial del título

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Total cátedrasFAUBA= 52

EPG 821 ALUMNOS censo 2015 (2016: 870 regulares+161 especiales)

0

200

400

600

800

1000

1200

1400

1600

1800

2000

1985 1990 1995 2000 2005 2010 2015 2020

DOCTORADO

MAESTRIAS

ESPECIALIZACIONES

36 ing año-1

122 ing año-1

29 ing año-1

Ingr

esos

acum

ulad

os

0

100

200

300

400

500

600

1985 1990 1995 2000 2005 2010 2015 2020

DOCTORADO

MAESTRIAS

ESPECIALIZACIONES 33 egr año-1

20 egr año-1

Egre

sos a

cum

ulad

os

29 egr año-1

Total desde 1987: 204 Doctores, 454 Magíster, 544 Especialistas

205 doctores, 118 magíster y 28 especialistas son hoy docentes FAUBA (78% de los profesores y JTPs)

Cada año, más de 180 profesionales eligen la EPG-FAUBA para realizar sus estudios de Posgrado

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0

20

40

60

80

100

120

140

160

180

200

1970 1980 1990 2000 2010 2020

Filtros Scopus

FAUBA Digital

Publ

icac

ione

s por

año

0

500

1000

1500

2000

2500

1977 1987 1997 2007 2017

60 pub año -1

22 pub año -1Publicacionesacumuladas

126 pub año -1

EDITORIAL FACULTAD DE AGRONOMÍA: • Renovación Comité Editorial • 74 libros• 4 CDs• 2 libros electrónicos• Mayores ventas externas• Menores costos de imprenta• => Autofinanciación

RELANZAMIENTO REVISTA FACULTAD AGRONOMIA:Cambio de nombre (2011):

“Agronomía y Ambiente”

•Subcomité Revista, dentro del Comité Editorial de la EFA

•Se designaron Editores Asociados, la mayoría externos a la FAUBA

•Acepta artículos con datos primarios, revisiones y ensayos

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CONSECUENCIAS DE LA FORMACIÓN DE NUESTROS DOCENTES

PROYECTOS VIGENTES

UBA 137

ANPCyT 51

CONICET 17

TOTAL PROYECTOS: 205

42

24

2441

16

49

9BAA

IUT

PA

PV

ECO

RN

MET

0

20

40

60

80

100

120

140

GRADO MAESTRÍA DOCTORALES POSDOC

CIN

OTROS

CONICET

FONCYT

UBA

Beca

rios

TOTAL BECARIOS: 170 (159 de posgrado)

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DIVULGACIÓN CIENTÍFICA: SOBRE LA TIERRA (SLT)

NOTAS ESCRITAS NOTAS REPRODUCIDAS

LECTURAS WEB (julio 2015)

•Creada en septiembre 2010•257 emisiones hasta 2016•201 entrevistados en 2016:

docentes, investigadores, estudiantes, autoridades, profesionales externos

•vs. 145-163-179 (2013-2014-2015)

SLT RADIO

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2605 tesis

404 tesis 57 art

884 art

912 art

BIBLIOTECA

COLECCIONES

•Libros•Revistas•Programas•BIBLIOTECA ARATA

ACTIVIDADES

•Servicios•Capacitación •Participación en Redes•Catalogación•Extensión y Difusión

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INVESTIGACIÓN Y POSGRADO: Algunos desafíos

Desarrollar Programas de Investigación institucionales.

Implementar el nuevo sistema de Becas financiadas por instituciones privadas y organismos oficiales (Res. 3651/16).

Fortalecer las tareas de comunicación y divulgación.

Incrementar la internacionalización del posgrado y de los proyectos de investigación.

Desarrollar cursos y carreras de dictado semi-presencial de alcance internacional

Lograr la inclusión de la revista Agronomía & Ambiente en el Núcleo Básico de Revistas Científicas Argentinas del MINCyT.

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AREA EXTENSIÓN

2010. Creación de la Subsecretaría de Extensión dentro de la Secretaría de

Extensión y Bienestar Estudiantil

Comisión de Extensión Jornadas de Extensión

Reglamento de PSE

2014. Creación de la Secretaría de Extensión

Apoyo Proyectos

• Ubanex• Voluntariado Universitario• Universidad Estado y Territorio• Universidades con Acumar• Procodas• Financiamiento Internacional• Financiamiento propio 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

0

2

4

6

8

10

Año

n.º

de

Pro

ye

cto

s U

ba

ne

x F

ina

ncia

do

s

Retroalimentación conInvestigación y Docencia

•UBACyT•PDTS•Tesis de Grado•Post-GradoProgramas de Extensión

Programa del AMBA

Feria del Productor al Consumidor en la FAUBA

Comisión de PSE

Apoyo aComisión DDHH

•Actos 24 Marzo•Parque Memoria•El Altillo•Entrega legajos•Colocación placas•Colocación baldosas

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EXTENSIÓN: algunos desafíos a futuro

1- Mejorar la comunicación institucional Proyectos y Programas de extensión.

2- Incentivar publicación en revistas de las experiencias/procesos de extensión

3- Incentivar el vínculo de Inv-Doc-Ext mediante la profundización de los Programas

5- Fortalecer los RRHH del área para poder dar seguimiento a los Programas y Proyectos, identificar fuentes de financiamiento y fortalecer la comunicación.

7- Organizar un ciclo de seminarios mensuales de exposición y debate de los Programas y Proyectos de Extensión.

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AREA TRANSFERENCIA

CREACIÓN DE INCUBAGRO: de 28 proyectos presentados, 14 están siendo incubados (4 de ellos con subsidios externos) y 2 recibieron premios.

FORO LABORAL: los empleadores potenciales dialogan con nuestros estudiantes con mutuo provecho

CREACIÓN DEL PARQUE TECNOLÓGICO 2010: 1 subsidio de prefactibilidad del PCyT en el Ministerio de Economía; 7 seminarios; 3 acuerdos con centros de investigación; 2 publicaciones EFA; 3 consultorías a empresas; Guía de Investigación de Argentina

CONVENIOS: 445 desde 2010, incluyendo convenios con organismos públicos (INTA, Ministerios), AACREA, los Qom y diversas empresas y ONGs (Fundación Vida Silvestre, FARN, etc.)

218 con entes privados171 con entes públicos56 a través de la Fundación facultad de Agronomía

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CONVENIOS:Promedio 2010-2017: 55.6 (26% de aumento respecto a 2009)

5964

6760

575151

36

44

0

10

20

30

40

50

60

70

80

2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

FFA

PUBLICOS

PRIVADOS Promedios 2010-16

•Privados: 27•Públicos: 21•Fundación: 7

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ADMINISTRACIÓN

• Creación de la Comisión de Presupuesto y Hábitat de Consejo Directivo

• Creación UTI, SLT, Seguridad e Higiene

• Implementación Pilagá (contable) y ComDoc (expedientes)

• Organigrama de la Secretaría de Supervisión Administrativa.

• Asignación presupuestaria específica de fondos propios: Centro de Idiomas (hs extra nodocentes), Campos Universitarios (cargos docentes), EPG y Escuela Hall (cuentas previsión de gastos de emergencia), Cánon Agrobar y Guarda-Lavadero de Autos (viajes de estudio y otros)

• Revitalización de la Fundación Facultad de Agronomía: Canalización de donaciones a la Facultad (para computadora para no videntes, seguros de pasantes, seguros de Jardín Agronomitos, seguros de viajes, piso del Jardín Agronomitos, mantenimiento de rotonda de entrada a la FAUBA). Reconocimiento como Unidad de Vinculación Tecnológica por el Ministerio de Ciencia. 56 convenios con terceros

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•Regularización de contratados y de nodocentes con cargo docente

•Ordenamiento contratos de personal jubilado docente y nodocente

•Puesta en vigencia del Sistema de Selección de Personal Nodocente

•Agilización de las promociones de categoría en el escalafón nodocente. Prioridades: (1) categorías peor remuneradas, (2) categorías de jefe no cubiertas en el organigrama (1,2, 3 y 4), (3) los que hace más tiempo que no recibieron promoción.

•Aumento de la planta nodocente: El total de empleados en planta ascendió de 330 a 361 (9%).

•Sustanciación 211 concursos desde marzo 2010 a la fecha

•Capacitación nodocente: 115 nodocentes tuvieron algún tipo de capacitación; 261 capacitaciones en total. La gran mayoría de los no docentes fueron capacitados para utilizar el sistema COMDOC.

ADMINISTRACIÓN: POLÍTICAS HACIA LOS EMPLEADOS NODOCENTES

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PROMOCIONES DESDE 2010

61

87

43

10 10

0

20

40

60

80

100

7 a 6 6 a 5 5 a 4 4 a 3 3 a 2

Total= 211 (60%)

% NODOCENTES DE CADA EDAD

7

2825

28

12

5

22

30 29

14

0

10

20

30

40

<30 30-39 40-49 50-59 >60

2010

2017

PERSONAL NODOCENTE en planta

330

361

310

320

330

340

350

360

370

total

ME

RO

DE

AG

EN

TE

S 2010 2017

9%

PERSONAL NODOCENTE

14 15

315

32 14

347

0

100

200

300

400

contratado temporal permanente

ME

RO

DE

AG

EN

TE

S 2010 2017

39

78

ADMINISTRACIÓN: algunos desafíos a futuro•Reformulación Organigrama nodocente del resto de la FAUBA•Renovación del parque automotor•Incorporación del docente preuniversitario en el escalafón de la UBA, incluyendo al personal docente de Agronomitos en esa categoría•Elevar al rango de Secretaría la actual Subsecretaría de Hábitat

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HABITAT

1. Obras nuevas: Pabellón TPVO, IFEVA, Aulario (falta terminar)

2. Remodelación de Pabellones: Wernicke, Bioquímica, Genética, Biología, Biblioteca, Agronegocios,, Dasonomía, Botánica, Uballes

3. Remodelación cátedras y laboratorios: Fruticultura, Genética, Fertilidad, Horticultura, Física, Microbiología, Enología, Acuicultura, Lab. Carnes

4. Remodelación de otras áreas: Escuela Hall, Agronomitos, Talleres mecánica, plomería y herrería de FAUBA, “El Altillo”, CEABA, Agrobar, UTI

5. Construcción y remodelación de baños: Bioquímica, Pab. Central, Biología, Arata, Mecánica, Agronegocios, Uballes, Wernicke, Enología, Talleres, Campo Experimental

6. Finalización obras iniciadas en gestión Basso: Pabellón Industrias Agrícolas, Aulas de Mecánica, Laboratorio Nutrición Animal.

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6. Renovación techos: Escuela Hall, Bioquímica, Uballes, Genética, Microbiología-Enología, Dasonomía

7. Mejoramiento del parque: Creación Parque de la Memoria, Replanteo alambrados y portones, Tocones de estacionamiento

8. Instalaciones para discapacitados: Plataforma elevadora y barandas en Pabellón Central, Baños para discapacitados (Pabellón Central, Pabellón Agronegocios, Pabellón Enología)

9. Campo de prácticas de los estudiantes: Creación en 2010 y ampliación en 2016, Instalación pozo profundo, bomba sumergible, sistema de riego, nueva calicata.

10. Actualización instalación eléctrica: Genética, Uballes, Tesorería,

11. Infraestructura general: Instalación nueva red de gas, Instalación del ducto principal de cloacas (sede central y Escuela Hall). Construcción de 3 viviendas para personal nodocente de la Facultad, Nuevo desagüe cloacal en Agronomitos

HABITAT (cont)

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12. Higiene y Seguridad: Instalación luces de emergencia en pabellones (inconclusa), Colocación lavaojos en laboratorios, Contenedor residuos peligrosos.

13.Campos experimentales FAUBA: Reordenamiento administrativo, Tractor John Deere 5065E, Recuperación instalación riego, Pozo profundo y bomba, Reparación techo y piso + nueva instalación gas en Lab. semillas, Mejora invernáculo Fitopatología,Alambre y portones sector Cereales, Compra segadora para malezas de alto porte.

14.Seguridad: 5 cámaras externas y 2 internas, Recomposición luminarias existentes, Nuevo tendido luminarias para sendas seguras y otros, Portal y techo de entrada Constituyentes, Vehículo doble cabina para rondines, Puertas y portones varios, Módulo de vigilancia para uso policial, Veredas entre Av San Martín y Llerena, cubriendo el circuito de sendas seguras, Construcción 2 bicicleteros (Pab. Central y CEABA)

15. Editorial Facultad de Agronomía: Mudanza al Aulario

HABITAT (cont)

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HABITAT (cont)OBRAS DE INFRAESTRUCTURA: LOGROS 2010-2017

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HABITAT (cont)

DESAFÍOSObras en marcha o por iniciar en el corto plazo: • Terminar Aulario de 1860 m2 en la entrada de Av. San Martín, con 12

aulas, 2 laboratorios, ascensor, sala de profesores, bedelía, y servicios. • Refacción de edificio frente a imprenta para la CaLiSA.• Baños y vestuarios en Campos Experimentales TPVO y Cultivos • Oficinas y laboratorio de Industrias Lácteas (Cát. Prod. Lechera) • Oficinas y laboratorio de Acuicultura, • Ampliación de la Cátedra de Fisiología Animal.• Construcción de Residencia Universitaria sobre Av Beiró• Veredas perimetrales y entrepiso en Pabellón Arata• Compra nueva caldera en Pabellón Central• Refacción del interior de Enología (etapa 2)• Mudanza del taller mecánico a galpón de automotoresPartidas presupuestarias solicitadas a UBA:• Salidas de emergencia (etapa final),• Rejas para exterior y para separar sectores académicos de públicos• Recambio del 100% de las campanas de laboratorios• Nuevo Herbario Botánica SistemáticaAmpliación Agrobar:Se solicitó financiamiento específico al Ministerio de Educación

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LEGALES

•Se creó la Comisión de Interpretación y Reglamento del CD

•Se creó el Departamento de Sumarios

•Se puso en funcionamiento la Dirección Técnica Legal y de Asuntos Institucionales

•Se avanzó en el análisis de los procesos administrativos en pos de más transparencia y legalidad

•Se implementó revisión legal de los convenios

•Se implementó en Protocolo de acción ante casos de violencia de género

DESAFÍOS•Trabajar con Auditoría en el armado de manuales de procedimientos para cada una de las oficinas.

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COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL

-Creación de la Dirección de Comunicación Institucional

-Creación del Decanato Informa (40 hasta hoy)

-Renovación del portal institucional de la FAUBA (sitio web): más ágil y accesible para el lector externo, adaptable a diferentes dispositivos

-Incorporación del formato audiovisual en el portal de noticias Agronomía Informa: actividades y eventos realizados en la Facultad

-Creación de dos series de videos cortos informativos: Recorriendo el saber y Minuto FAUBA

-Creación de las redes sociales oficiales de la FAUBA: Facebook, Twitter, Google +, Youtube e Instagram.

DESAFÍOS•Asumir un rol protagónico en la difusión de nuestras carreras

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INTERNACIONALES

INTERCAMBIO DE INVESTIGADORES INTERCAMBIO DE ALUMNOS POSTGRADO (Y GRADO) CURSOS EN INGLÉS PARA EXTRANJEROS CURSOS DE POSTGRADO CON DOCENTES EXTRANJEROS CURSOS DE POSTGRADO EN EL EXTRANJERO

ESTADOS UNIDOS CANADÁ ESPAÑA ITALIA FRANCIA HOLANDA BÉLGICA ALEMANIA

NUEVA ZELANDA SUDÁFRICA AUSTRALIA CHINA JAPÓN BRASIL URUGUAY CHILE COLOMBIA

ACTIVIDADES DE INTERCAMBIO ACADÉMICO INTERNACIONAL

PAÍSES CON LOS CUALES LA FAUBA TIENE CONVENIOS

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• Se participó en Programas de Movilidad Docente y Estudiantil : ARFAGRI, ARFITEC, PABLO NERUDA, MARCA, AUGM, MACROUNIVERSIDADES, MISIONES y REDES UNIVERSITARIAS.

• Se mantuvo comunicación permanente con los referentes designados por los Departamentos Académicos.

• Se participó de numerosas exposiciones y ferias nacionales e internacionales con la finalidad de promover la oferta académica de grado y posgrado (se puso énfasis en ésta en los últimos años) de la FAUBA.

• Se concretaron 35 convenios de cooperación científico-tecnológica, intercambio de estudiantes y co-tutela de tesis.

• Se recibieron 92 delegaciones de gobiernos y universidades extranjeras: (ej. Cornell, San Pablo, Western Australia, Technical University of Munich)

• Se recibieron más de 300 estudiantes de grado, y 124 de nuestra Facultad viajaron al exterior. Los destinos de mayor interés fueron: Francia, España, Latinoamérica y Estados Unidos.

•Se incrementó el número de estudiantes extranjeros en la EPG (hoy: 150).

INTERNACIONALES (cont)

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0

10

20

30

40

50

60

Bolivia

Chile

China

Colombia

CostaRica

Ecuador

España

EstadosUnidos

Honduras

México

Nicaragua

Panameña

Paraguay

Perú

Uruguay

Venezuela

Total= 150 estudiantes de 16 países

Paísdeorigen

18, 12%

87, 57%

47, 31%

ESTUDIANTES DE POSTGRADO EXTRANJEROS

DOCTORADO

MAESTRIAS

ESPECIALIZACIONES

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Se hizo mucho

Queda mucho por hacer

Felizmente!

Muchas gracias!