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Análisis del Proceso de Análisis del Proceso de Trabajo e identificación Trabajo e identificación de procesos peligrososde procesos peligrosos
(Basado en la metodología del Dr. Oscar Betancourt bases teóricas de la NT-01-2008)
Avenida Mariño, Centro Empresarial UNIARAGUA, Piso 1 Oficina 102, Sector Centro, Maracay Estado AraguaAvenida Mariño, Centro Empresarial UNIARAGUA, Piso 1 Oficina 102, Sector Centro, Maracay Estado AraguaTelef: 0243-2452719-0244-4183944-0414-3439067Telef: 0243-2452719-0244-4183944-0414-3439067
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¿Por que?¿Por que?
¿Para Qué?¿Para Qué?
La OIT ve la Relación entre el Trabajo y la salud de la La OIT ve la Relación entre el Trabajo y la salud de la siguiente manera:siguiente manera:
La OIT ve la Relación entre el Trabajo y la salud de la La OIT ve la Relación entre el Trabajo y la salud de la siguiente manera:siguiente manera:
• El trabajo ocupa una tercera parte del tiempo de las personas.
• El trabajo ocupa una tercera parte del tiempo de las personas.
• Los ambientes y la organización del trabajo conllevan fuentes de riesgo para la salud.
• Los ambientes y la organización del trabajo conllevan fuentes de riesgo para la salud.
• La actividad laboral es una de las principales condicionantes de la salud y el bienestar.
• La actividad laboral es una de las principales condicionantes de la salud y el bienestar.
Fuente: Enfoque Alternativo de la salud y seguridad en el trabajo, Articulo publicado en IESS, Prevención es Desarrollo, Año 1m Nº 1,Julio 2007, Quito. P-3-16, Actualizado Junio 2009
Fuente: Enfoque Alternativo de la salud y seguridad en el trabajo, Articulo publicado en IESS, Prevención es Desarrollo, Año 1m Nº 1,Julio 2007, Quito. P-3-16, Actualizado Junio 2009
Teoría tricondicional del comportamiento seguro
Teoría tricondicional del comportamiento seguro
Fuente:Fuente: Seguridad Basada en el Comportamiento JOSÉ L. MELIÁ Unidad de Investigación de Psicología de Universidad de Valencia España Pag. 159-180Seguridad Basada en el Comportamiento JOSÉ L. MELIÁ Unidad de Investigación de Psicología de Universidad de Valencia España Pag. 159-180
Para el comportamiento seguro es necesario:Para el comportamiento seguro es necesario:
•PODER COMPORTARSE DE FORMA SEGURA•PODER COMPORTARSE DE FORMA SEGURA
•SABER COMPORTARSE DE MANERA SEGURA•SABER COMPORTARSE DE MANERA SEGURA
PERO SOBRE TODO…..PERO SOBRE TODO…..
•QUERER COMPORTARSE QUERER COMPORTARSE DE FORMA SEGURADE FORMA SEGURA
•QUERER COMPORTARSE QUERER COMPORTARSE DE FORMA SEGURADE FORMA SEGURA
Fuente:Fuente: Seguridad Basada en el Comportamiento JOSÉ L. MELIÁ Unidad de Investigación de Psicología de Universidad de Valencia España Pag. 159-180Seguridad Basada en el Comportamiento JOSÉ L. MELIÁ Unidad de Investigación de Psicología de Universidad de Valencia España Pag. 159-180
Las motivaciones para el comportamiento seguro
Buenos días princesa
MadreMadre
La
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Lo
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elit
os
Es decir que hay razones suficientes para comportarnos de manera segura y hay por hay por quienes somos capacesquienes somos capaces de cualquier cosa con tal de tenerlos y no hacerles daño….LA VIDA ES BELLA LA MEJOR ESCENA - YouTube.flv
Cada 15 segundos, un trabajador muere a causa de accidentes o enfermedades relacionadas con el trabajo.
Fuente: Cifras de la OIT. Fuente: Cifras de la OIT. http://www.ilo.org/global/topics/safety-and-health-at-work/lang--es/index.htm
Cada Cada díadía mueren mueren 6.300 personas6.300 personas a a causa de accidentes o enfermedades causa de accidentes o enfermedades relacionadas con el trabajo relacionadas con el trabajo
Cada Cada 15 segundos15 segundos, , 160 160 trabajadorestrabajadores tienen un accidente tienen un accidente laboral. laboral.
Fuente: Cifras de la OIT. Fuente: Cifras de la OIT. http://www.ilo.org/global/topics/safety-and-health-at-work/lang--es/index.htm
Ocurren más de 337 millonesmás de 337 millones de accidentes en el trabajo por año
Mucho depende de tus Mucho depende de tus convicciones, de tus creencias, convicciones, de tus creencias,
de tus objetivos y metas de tus objetivos y metas Susan BoyleSusan Boyle
Medio Ambiente de TrabajoMedio Ambiente de TrabajoMedio Ambiente de TrabajoMedio Ambiente de Trabajo
Las situaciones de orden socio-cultural, de organización Las situaciones de orden socio-cultural, de organización del trabajo y de infraestructura físicadel trabajo y de infraestructura física que de forma que de forma inmediata rodean la relación hombre y mujer–trabajo, inmediata rodean la relación hombre y mujer–trabajo, condicionando la calidad de vida de los trabajadores o condicionando la calidad de vida de los trabajadores o trabajadoras y la de sus familias.trabajadoras y la de sus familias.
Los Los lugares, locales o sitios, cerrados o al aire librelugares, locales o sitios, cerrados o al aire libre, , donde personas presten servicios a empresas, centros de donde personas presten servicios a empresas, centros de trabajo, explotaciones, faena y establecimientos, cualquiera sea trabajo, explotaciones, faena y establecimientos, cualquiera sea el sector de actividad económica; así como otras formas el sector de actividad económica; así como otras formas asociativas comunitarias de carácter productivo o de servicio; o asociativas comunitarias de carácter productivo o de servicio; o de cualquier otra naturaleza, sean públicas o privadas, con las de cualquier otra naturaleza, sean públicas o privadas, con las excepciones que establece la Ley.excepciones que establece la Ley.
Los espacios aéreos, acuáticos y terrestres situados Los espacios aéreos, acuáticos y terrestres situados alrededor de la empresa,alrededor de la empresa, centro de trabajo, explotación, centro de trabajo, explotación, faena, establecimiento; así como de otras formas asociativas faena, establecimiento; así como de otras formas asociativas comunitarias de carácter productivo o de servicio y que formen comunitarias de carácter productivo o de servicio y que formen parte de las mismas.parte de las mismas.
Condiciones de Trabajo:Condiciones de Trabajo:
Son las Son las condiciones generales y especialescondiciones generales y especiales bajo las cuales bajo las cuales se realiza la se realiza la ejecución ejecución de las tareas.de las tareas.
Los aspectos organizativos y funcionalesLos aspectos organizativos y funcionales de las de las empresas, centro de trabajo, explotación, faena, empresas, centro de trabajo, explotación, faena, establecimiento; asi como de otras formas asociativas establecimiento; asi como de otras formas asociativas comunitarias de carácter productivo o de servicio en general, comunitarias de carácter productivo o de servicio en general, los métodos, sistemas o procedimientos empleados en los métodos, sistemas o procedimientos empleados en la ejecuciónla ejecución de las tareas; los servicios sociales que éstos de las tareas; los servicios sociales que éstos prestan a los trabajadores.prestan a los trabajadores.
PELIGROPELIGRO
Situación inherente con capacidad de causar lesiones o daños a la salud de las personas.
RiesgRiesgoo
Es la probabilidad de que ocurra Es la probabilidad de que ocurra un daño a la salud, materiales o un daño a la salud, materiales o
ambosambos
Daños a la saludDaños a la salud
Es cuando ocurre una lesión o deterioro Es cuando ocurre una lesión o deterioro de la salud producto de un accidente o de la salud producto de un accidente o
enfermedad.enfermedad.
Es cuando ocurre una lesión o deterioro Es cuando ocurre una lesión o deterioro de la salud producto de un accidente o de la salud producto de un accidente o
enfermedad.enfermedad.
Categorías de la salud y seguridad en el trabajo
Categorías de la salud y seguridad en el trabajo
Proceso de Proceso de TrabajoTrabajo
Proceso de Proceso de TrabajoTrabajo
Objetos / Sujetos de
Trabajo
Objetos / Sujetos de
Trabajo
Medios de Trabajo
Medios de Trabajo
Actividad Actividad División y Organización del Trabajo
División y Organización del Trabajo
Procesos Peligrosos
Procesos Peligrosos
Procesos Positivos
Procesos Positivos
Manifestaciones Tempranas
(Sub-clínicas)
Manifestaciones Tempranas
(Sub-clínicas)
Enfermedades Alteraciones por
accidentes
Enfermedades Alteraciones por
accidentes
Manifestaciones saludables
Manifestaciones saludables
INTERACIÓNINTERACIÓN
Fuente: Enfoque Alternativo de la salud y seguridad en el trabajo, Articulo publicado en IESS, Prevención es Desarrollo, Año 1m Nº 1,Julio 2007, Quito. P-3-16, Actualizado Junio 2009
Fuente: Enfoque Alternativo de la salud y seguridad en el trabajo, Articulo publicado en IESS, Prevención es Desarrollo, Año 1m Nº 1,Julio 2007, Quito. P-3-16, Actualizado Junio 2009
PROCESO SALUD ENFERMEDADPROCESO SALUD ENFERMEDAD
Modern Times - The factory scene.aviModern Times - The factory scene.avi
Las medidas de higiene y seguridad que existan en el centro de trabajo contribuyen con todo esto para mejorar o agravar las condiciones por lo tanto para los procesos peligrosos o no.
Las medidas de higiene y seguridad que existan en el centro de trabajo contribuyen con todo esto para mejorar o agravar las condiciones por lo tanto para los procesos peligrosos o no.
Objetos de trabajoObjetos de trabajo
Es todo aquello que es utilizado como materia prima o material de arranque a ser transformado o trabajado en un determinado proceso productivo . Es el elemento inicial y principal sobre el cual se va a actuar para obtener un producto determinado u ofrecer un servicio.
Objetos de trabajoObjetos de trabajo
Es todo aquello que es utilizado como materia prima o material de arranque a ser transformado o trabajado en un determinado proceso productivo . Es el elemento inicial y principal sobre el cual se va a actuar para obtener un producto determinado u ofrecer un servicio.
Actividad:
Es la participación del trabajador para que el objeto sea transformado. Es decir, que con su accionar permite la obtención de un bien o servicio.
Actividad:
Es la participación del trabajador para que el objeto sea transformado. Es decir, que con su accionar permite la obtención de un bien o servicio.
Fuente: Enfoque Alternativo de la salud y seguridad en el trabajo, Articulo publicado en IESS, Prevención es Desarrollo, Año 1m Nº 1,Julio 2007, Quito. P-3-16, Actualizado Junio 2009
Fuente: Enfoque Alternativo de la salud y seguridad en el trabajo, Articulo publicado en IESS, Prevención es Desarrollo, Año 1m Nº 1,Julio 2007, Quito. P-3-16, Actualizado Junio 2009
Medios de trabajoMedios de trabajo
Son todas máquinas, equipos, herramientas, infraestructura con las cuales se realizará la transformación del objeto de trabajo.
Son los elementos que median entre el objeto de trabajo y la actividad es decir los implementos de los que se sirve el trabajador para ejecutar su tarea,
Medios de trabajoMedios de trabajo
Son todas máquinas, equipos, herramientas, infraestructura con las cuales se realizará la transformación del objeto de trabajo.
Son los elementos que median entre el objeto de trabajo y la actividad es decir los implementos de los que se sirve el trabajador para ejecutar su tarea,
La organización y división del trabajoLa organización y división del trabajo
1. Tiempo de trabajo:
•Duración de la jornada•Horas extras, redobles•Turnos•Sistema de rotación•Duración y frecuencia de pausas de descanso
1. Tiempo de trabajo:
•Duración de la jornada•Horas extras, redobles•Turnos•Sistema de rotación•Duración y frecuencia de pausas de descanso
Fuente: Enfoque Alternativo de la salud y seguridad en el trabajo, Articulo publicado en IESS, Prevención es Desarrollo, Año 1m Nº 1,Julio 2007, Quito. P-3-16, Actualizado Junio 2009
Fuente: Enfoque Alternativo de la salud y seguridad en el trabajo, Articulo publicado en IESS, Prevención es Desarrollo, Año 1m Nº 1,Julio 2007, Quito. P-3-16, Actualizado Junio 2009
La organización y división del trabajoLa organización y división del trabajo
2. Cantidad y calidad de trabajo:
•Tiempos y movimientos•Repetitividad de la tarea•Ritmo•Tipo de salario•Posibilidad de comunicación•Formas de salario•Grado de atención que exige la tarea
2. Cantidad y calidad de trabajo:
•Tiempos y movimientos•Repetitividad de la tarea•Ritmo•Tipo de salario•Posibilidad de comunicación•Formas de salario•Grado de atención que exige la tarea
Fuente: Enfoque Alternativo de la salud y seguridad en el trabajo, Articulo publicado en IESS, Prevención es Desarrollo, Año 1m Nº 1,Julio 2007, Quito. P-3-16, Actualizado Junio 2009
Fuente: Enfoque Alternativo de la salud y seguridad en el trabajo, Articulo publicado en IESS, Prevención es Desarrollo, Año 1m Nº 1,Julio 2007, Quito. P-3-16, Actualizado Junio 2009
La organización y división del trabajoLa organización y división del trabajo
3. Vigilancia y control de trabajo.
•Formas de control (Productos, control de calidad, supervisión)• Características de la supervisión
3. Vigilancia y control de trabajo.
•Formas de control (Productos, control de calidad, supervisión)• Características de la supervisión
Fuente: Enfoque Alternativo de la salud y seguridad en el trabajo, Articulo publicado en IESS, Prevención es Desarrollo, Año 1m Nº 1,Julio 2007, Quito. P-3-16, Actualizado Junio 2009
Fuente: Enfoque Alternativo de la salud y seguridad en el trabajo, Articulo publicado en IESS, Prevención es Desarrollo, Año 1m Nº 1,Julio 2007, Quito. P-3-16, Actualizado Junio 2009
La organización y división del trabajoLa organización y división del trabajo
4. Tipo de actividad.
•Posturas o posicion en el trabajo•Posición de las extremidades•Tipo de esfuerzo•Características de la actividad•Desplazamientos
4. Tipo de actividad.
•Posturas o posicion en el trabajo•Posición de las extremidades•Tipo de esfuerzo•Características de la actividad•Desplazamientos
Fuente: Enfoque Alternativo de la salud y seguridad en el trabajo, Articulo publicado en IESS, Prevención es Desarrollo, Año 1m Nº 1,Julio 2007, Quito. P-3-16, Actualizado Junio 2009
Fuente: Enfoque Alternativo de la salud y seguridad en el trabajo, Articulo publicado en IESS, Prevención es Desarrollo, Año 1m Nº 1,Julio 2007, Quito. P-3-16, Actualizado Junio 2009
La organización y división del trabajoLa organización y división del trabajo
5. Calidad del trabajo.
•Monótono o cambiante•Posibilidades de desplazamiento•Posibilidades de comunicación•Posibilidades de creatividad
5. Calidad del trabajo.
•Monótono o cambiante•Posibilidades de desplazamiento•Posibilidades de comunicación•Posibilidades de creatividad
Fuente: Enfoque Alternativo de la salud y seguridad en el trabajo, Articulo publicado en IESS, Prevención es Desarrollo, Año 1m Nº 1,Julio 2007, Quito. P-3-16, Actualizado Junio 2009
Fuente: Enfoque Alternativo de la salud y seguridad en el trabajo, Articulo publicado en IESS, Prevención es Desarrollo, Año 1m Nº 1,Julio 2007, Quito. P-3-16, Actualizado Junio 2009
Es todo aquello que en el trabajo pueda afectar la salud de los trabajadores y trabajadoras, sea que surjan de los objetos y medios de trabajo, de la interacción entre estos y la actividad, de la organización y división del trabajo o de otras dimensiones del trabajo, como el entorno y los medios de protección.
Es todo aquello que en el trabajo pueda afectar la salud de los trabajadores y trabajadoras, sea que surjan de los objetos y medios de trabajo, de la interacción entre estos y la actividad, de la organización y división del trabajo o de otras dimensiones del trabajo, como el entorno y los medios de protección.
Proceso PeligrosoProceso Peligroso
En el momento en que entra la actividad a interactuar con los objetos de trabajo y los medios aparecen como una explosión una amplia variedad de elementos capaces de ocasionar diversas alteraciones a la salud.
En el momento en que entra la actividad a interactuar con los objetos de trabajo y los medios aparecen como una explosión una amplia variedad de elementos capaces de ocasionar diversas alteraciones a la salud.
Fuente: Enfoque Alternativo de la salud y seguridad en el trabajo, Articulo publicado en IESS, Prevención es Desarrollo, Año 1m Nº 1,Julio 2007, Quito. P-3-16, Actualizado Junio 2009
Fuente: Enfoque Alternativo de la salud y seguridad en el trabajo, Articulo publicado en IESS, Prevención es Desarrollo, Año 1m Nº 1,Julio 2007, Quito. P-3-16, Actualizado Junio 2009
RuidoGases TóxicosPolvosRadiacionesCalorFrioPosturas forzadasMovimientos repetitivosHoras extras elevadasPausas inexistentes Falta de autonomía
RuidoGases TóxicosPolvosRadiacionesCalorFrioPosturas forzadasMovimientos repetitivosHoras extras elevadasPausas inexistentes Falta de autonomía
PRESENTACION DE LOS PRESENTACION DE LOS INSTRUMENTOS A APLICARINSTRUMENTOS A APLICAR
PRESENTACION DE LOS PRESENTACION DE LOS INSTRUMENTOS A APLICARINSTRUMENTOS A APLICAR
Identificación de Procesos Peligrosos:• Objetos de Trabajo y sus transformaciones• Medios de Trabajo• Actividad FísicaCELDA 7 (CONVERSION NORTE).xls
TALLER HIP \ IDENTIFICACIÓN DE PROCESOS PELIGROSOS-Operativas.xls
TALLER HIP \ IDENTIFICACIÓN DE PROCESOS PELIGROSOS-Oficina.xls
Identificación de Procesos Peligrosos:• Objetos de Trabajo y sus transformaciones• Medios de Trabajo• Actividad FísicaCELDA 7 (CONVERSION NORTE).xls
TALLER HIP \ IDENTIFICACIÓN DE PROCESOS PELIGROSOS-Operativas.xls
TALLER HIP \ IDENTIFICACIÓN DE PROCESOS PELIGROSOS-Oficina.xls
Ejemplo tabulación:IPP-ejemplo.xls
Ejemplo tabulación:IPP-ejemplo.xls
Ejemplo de tabulación:PSICOSOCIALES -CONVERSION SUR.pdf
ESQUEMA CORPORAL -CONVERSION SUR.xls
Ejemplo de tabulación:PSICOSOCIALES -CONVERSION SUR.pdf
ESQUEMA CORPORAL -CONVERSION SUR.xls
Los resultados:Esquema pp entregable.xls
Los resultados:Esquema pp entregable.xls
Todo esto para lograr:Todo esto para lograr:
• Actualizar el programa de seguridad y salud en el trabajo.
• Preservar la salud de los trabajadores.
• Contar con un ambiente de trabajo saludable y productivo.
• Actualizar el programa de seguridad y salud en el trabajo.
• Preservar la salud de los trabajadores.
• Contar con un ambiente de trabajo saludable y productivo.
Como lo ha logrado nuestra gente…9) Orquesta Juvenil Simón Bolívar de Venezuela - BBC Proms 2007 - YouTube.flv
Como lo ha logrado nuestra gente…9) Orquesta Juvenil Simón Bolívar de Venezuela - BBC Proms 2007 - YouTube.flv
Porque solamente contigo y la gente se podrá construir una empresa productiva y rentable
contando con el principal ingrediente….
Porque solamente contigo y la gente se podrá construir una empresa productiva y rentable
contando con el principal ingrediente….
La saludLa salud
Por aquellos que nos están esperando en casaPor aquellos que nos están esperando en casa
Gracias por su tiempoGracias por su tiempo