cultura empresarial, open source y drupal

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Cultura empresarial, Open Source y Drupal Siddharta Navarro #DrupalcampSpain2015

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Cultura empresarial, Open Source y Drupal

Siddharta Navarro #DrupalcampSpain2015

#DrupalcampSpain2015

Siddharta Navarro CastellarDirector de Atenea tech

@sidddi [email protected]

#DrupalcampSpain2015Siddharta Navarro

Una pequeña advertencia antes de empezar

#DrupalcampSpain2015Siddharta Navarro

Quiero ayudar a la gente a tener mejores empresas haciendo la gente feliz

#DrupalcampSpain2015Siddharta Navarro

¿Qué es la cultura?

Conjuntos de saberes, creencias y pautas de conducta de un grupo social (WIKIPEDIA)

#DrupalcampSpain2015Siddharta Navarro

¿Porqué es tan importante la cultura?

#DrupalcampSpain2015Siddharta Navarro

¿Qué es el Empoderamiento?

Del inglés “Empowerment”

Su significado en español deriva de las palabras potenciar, poder, capacitar y permitir, entre otras. 

#DrupalcampSpain2015Siddharta Navarro

Autonomía

Libertad

Poder

Control

#DrupalcampSpain2015Siddharta Navarro

¿Qué podemos hacer para introducir el

Emponderamiento en nuestra organización?

#DrupalcampSpain2015Siddharta Navarro

1. Construye la empresa en la que te gustaría trabajar

Todos tenemos un pasado

Them's my principles; but if you don't like them -- I kin change

them!

#DrupalcampSpain2015Siddharta Navarro

2. Los principios son principios. ¡No tenemos otros!

#DrupalcampSpain2015Siddharta Navarro

3. Trata a tus empleados como te gustaría que te tratasen a

ti

#DrupalcampSpain2015Siddharta Navarro

4. Haz que tus empleados sean también parte de la

empresa

#DrupalcampSpain2015Siddharta Navarro

5. Haz un grupo fuerte

#DrupalcampSpain2015Siddharta Navarro

6. Escoge los proyectos

Herramientas

#DrupalcampSpain2015Siddharta Navarro

1. Equipos auto-organizados.Da a tus empleados el control

sobre su destino

#DrupalcampSpain2015Siddharta Navarro

2. Trabajo remoto y Flexibilidad

#DrupalcampSpain2015Siddharta Navarro

3. Pregunta a menudo y no le digas a la gente cómo hacer

su trabajo

#DrupalcampSpain2015Siddharta Navarro

4. Contrata a la gente adecuada

#DrupalcampSpain2015Siddharta Navarro

5. Personal Brands

#DrupalcampSpain2015Siddharta Navarro

6. Open Source

#DrupalcampSpain2015Siddharta Navarro

¿Qué nos diferencia de otras empresas que no utilizan

Open Source?

#DrupalcampSpain2015Siddharta Navarro

Open Source ayuda al Empoderamiento

#DrupalcampSpain2015Siddharta Navarro

¿Porqué es tan importante el empoderamiento?

#DrupalcampSpain2015Siddharta Navarro

El equipo es más feliz

El cliente es más feliz

El líder del equipo es más

libre

#DrupalcampSpain2015Siddharta Navarro

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