Escuela Académico Profesional de Ingeniería Ambiental

CURSO: Seguridad, Higiene Industrial y Medio Ambiente.

DOCENTE: Ing. Feler Henríquez S.

ALUMNOS: Correa Jimenez, GuisselynRodríguez Lázaro, James

Trujillo-2015

La Ley 29783 de Seguridad y Salud en el trabajo tiene como objetivo promover una cultura de prevención de riesgos laborales en el país. Para ello, cuenta con el deber de prevención de los empleadores, el rol de fiscalización y control del estado y la participación de los trabajadores y sus organizaciones sindicales, quienes a través del dialogo social, velan por la promoción, difusión y cumplimiento de la normativa sobre la materia.

Es necesario determinar los costos económicos directos de los Riesgos de Trabajo, así como sus efectos indirectos considerados como el impacto social ocasionado por los Riesgos de Trabajo en el Trabajador, su familia, la empresa y la sociedad en su conjunto, identificando los mecanismos genéricos de producción de los riesgos y los principales factores participantes para establecer las mejores medidas de prevención prácticas y factibles.

INTRODUCCION

Un accidente de trabajo supone unas lesiones físicas para el trabajador que lo sufre que implican dolor, pérdida de trabajo, atenciones medicas para curarlas, etc. Además, la mayor parte de los accidentes incluyen, junto con las lesiones físicas, el deterioro de materiales y equipos involucrados en el accidente. De todo lo dicho se desprende que los accidentes de trabajo ocasionan daños y pérdidas y esta evidencia ha hecho surgir interés por conocer lo que cuestan estos daños.

COSTOS DE LOS ACCIDENTES

Representan los gastos operativos en los que incurren las organizaciones con la presencia de accidentes y/o enfermedades ocupacionales. Los costos de un accidente representan para las empresas pérdidas de personas (temporal o permanentemente), tiempo, equipos, dinero, etc. Generalmente no se puede cuantificar las pérdidas porque no se lleva un registro de los accidentes en función en los costos.

GASTOS OPERATIVOS

PERDIDA DE PERSONAS

PERDIDAS MATERIALES Y EQUIPOS

La importancia fundamental radica en analizar los Riesgos de Trabajo, determinar su causalidad, sus efectos económicos y sociales y elaborar medidas preventivas genéricas de utilidad y factibilidad práctica, dirigidas a la disminución de su frecuencia, y en poder establecer la relación daño-costo de los Riesgos de Trabajo, no solamente en los aspectos económicos directos, tradicionalmente identificada y manejada, sino también en función de los costos indirectos o efectos sociales para describir un panorama general de ellos, delimitando así una nueva área para el estudio y un campo de acción importante para la prevención y el control de los Riesgos de Trabajo.

IMPORTANCIA DE LOS COSTOS

EI costo humano lo constituyen el dolor, el sufrimiento, la invalidez resultante, las muertes

y en definitiva todo el daño que sufren las personas. También habrá que incluir lo que supone

la pérdida del individuo, de su experiencia y del esfuerzo con que cada trabajador contribuye a

la mejora de la sociedad ya que la labor de la persona es insustituible cuando ésta falta.

El costo económico está formado por todos los gastos y pérdidas que el accidente origina.

Gastos que ocasionan la pérdida de horas de trabajo, tanto del accidentado como de los

compañeros y mandos, la asistencia médica de las lesiones, la rotura y deterioro de materiales

y equipos, las pensiones devengadas por invalidez o muerte, etc.

COSTOS HUMANOS Y COSTOS ECONOMICO DE LOS ACCIDENTES DE

TRABAJO

Para el accidentado es para quien el accidente representa el mayor costo. El es el primer e indiscutible perjudicado por las consecuencias del accidente ya que es quien padece, en primer término, el sufrimiento de la lesión física. Ahora bien, cuando se trata el concepto del costo del accidente para el trabajador, hay que diferenciar más que nunca el costo humano del costo económico ya que el primero tiene una importancia enorme.

COSTOS PARA EL ACCIDENTADO

COSTOS PARA EL ACCIDENTADO

COSTO HUMANO Dolor y sufrimiento Pérdida de la capacidad de trabajo o la profesión Sufrimiento en la familia Marginación social del incapacitado

COSTO ECONÓMICO Disminución de ingresos temporal o definitivamente

Gastos adicionales

Un costo para la empresa derivado de los accidentes está constituido por la pérdida de los recursos humanos que se produce cuando los trabajadores son apartados del proceso productivo por causa de los accidentes de trabajo, bien sea temporal o definitivamente. Los conocimientos y experiencia de un trabajador, en parte, son sustituibles para la empresa, pero en parte no lo son, porque están ligados a las propias características y potencialidades de la persona.

COSTOS PARA LA EMPRESA

COSTOS PARA LA EMPRESA HUMANO

PERDIDA DE RECURSOS HUMANOS PRESIONES SOCIALES Y

PSICOLOGICAS ECONOMICO

COSTOS CONTABILIZABLES FACILMENTE: Primas de seguro, salarios, indemnizaciones COSTOS OCULTOS:

Tiempos perdidos por compañeros y mandos Primeros auxilios Daños materiales a instalaciones y equipos Interferencias en la producción

Gastos fijos (energía, alquileres, etc.) no compensados

Procesos y condenas judiciales Sanciones administrativas Conflictos laborales Pérdida de imagen y de mercado

Consisten en las repercusiones económicas que la familia tiene generalmente que afrontar como consecuencia de los Riesgos de Trabajo y sus secuelas.

1. La disminución del ingreso económico familiar.2. Los gastos en materia de rehabilitación (terapias complementarias y

prótesis).

COSTOS PARA LA FAMILIA

COSTOS PARA

LA SOCIEDAD HUMANO

Muertes

Minusvalías

Lesiones graves y leves

Deterioro de la calidad de vida

ECONOMICO

Contabilizado: Indemnizaciones de la seguridad social

Oculto: Deterioro de bienes: Materiales, equipos, instalaciones, etc.

Actuaciones obligadas: Investigaciones, procesos, etc.

Sustracción de recursos humanos para el trabajo

Iceberg de los Costos (F. E. Bird) : Los costos contabilizados por daño a la propiedad fluctúan entre 5 a 50 veces los costos asegurados por lesiones.

Método de Cálculo Proporcional ( H.W. Heinrich): Costos indirectos y Costos Directos.

Método de Cálculo Medio Estandarizado (Simonds) : Costos Asegurados y Costos No Asegurados.

METODOS DE COSTEO

COSTOS

COSTOS INDIRECTOS

COSTOS DIRECTOS

Elementos de costo de los accidentes de trabajo.

TOTAL COSTOS DE ACCIDENTES

COSTOS DIRECTOS

COSTOS INDIRECTOS

■Costos salariales del dia de accidente ■ Costos salariales durante la ausencia

■Sustitucion del accidentado - Horas extras - Trabajadores que lo reemplazan ■Otros costos de personal - Reorganizacion del trabajo - Investigacion de accidentes - Asistencia, primeros auxilios, etc. ■Daños a la propiedad - Materias primas y bienes semiacabados - Herramientas, maquinaria etc. ■Interrupcion de la produccion, perdida de tiempo - Retrasos en entregas y penalidades ■Otros costos - Impacto sobre la cuota del seguro, etc.

COSTOS DIRECTOS

Son aquellos que cubre generalmente LA ART y por lo tanto son recuperables. Aunque hay que tener en cuenta que un accidente produce efectos adicionales que también insumen dinero y que la mayoría de las veces no son recuperables.

El tener que pagar un trabajo no realizado.

Los pagos que hay que efectuar en concepto de tratamiento médico e indemnización.

La reparación o la sustitución de máquinas y equipos dañados.

COSTOS DIRECTOS

El aumento de los gastos en

formación y administración

Las consecuencias negativas en la moral

de otros trabajadores.

La posible disminución de la

calidad del trabajo.

La disminución o la interrupción

temporal de la producción.

La Empresa “TAL”, C.A. dedicada al ramo de la construcción, cuenta con una nómina 146 trabajadores (54 Empleados y el resto personal obrero), labora de lunes a viernes, 8 horas diarias. Durante el mes de octubre (23 días hábiles) se registraron los siguientes casos:

a) Un trabajador resbaló con el piso mojado, ocasionándole un fuerte golpe en los glúteos, fue trasladado al servicio médico de la empresa y lo mantuvieron en observación un par de horas y retornó a sus labores.

b) El 03 de octubre, dos obreros cayeron de un andamio, fueron trasladados de emergencia a la clínica más cercana donde le diagnosticaron a uno, fractura en el pie derecho, por lo que le dieron 22 días de reposo y el otro sólo presentó traumatismos generalizados y le otorgaron 3 días de reposo. El monto de la factura fue de Bs. 980 y le indicaron analgésicos y otros medicamentos por un monto de Bs. 320. El salario diario de estos trabajadores es de Bs. 32,67.

CASO PRACTICO

Son entre otros: gastos de equipos, alquiler de equipos de reemplazo, pago de sueldo de personal de reemplazo, pago de sueldo de personal que en horario de trabajo tuvo que auxiliar al accidentado, problemas de concentración del personal que presenció el accidente, gastos por capacitación del personal de reemplazo. Todo esto incidiendo directamente sobre la cantidad y calidad de la producción.

COSTOS INDIRECTOS

1

2

34

5

El problema radica en que estos costos indirectos son muy difíciles de cuantificar y generalmente se representan como un iceberg tal cual lo muestra la siguiente figura:

RECUERDEN