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Municipalidad Metropolitana de Lima

22 de enero

CONVOCATORIA CAS 002-2020 (MARZO)

PROCESOS PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

(PUESTOS OPERATIVOS O DE CAMPO)

PROCESO CAS N° 323-2020-MML-GA-SP

CHOFER I

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria

Contratar los servicios de tres (03) personas naturales como Chofer I.

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

Proyecto Especial para la Gestión de Tránsito - PROTRÁNSITO.

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

Subgerencia de Personal – Área CAS.

4. Base legal

a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación

Administrativa de Servicios.

b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial

de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-

PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.

c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Secundaria completa.

Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:

- Mecánica.

- Educación vial.

b. Curso y/o programas de especialización:

- Licencia de conducir categoría AIIIA.

- Presentar record de conductor actualizado (no contar

con, infracciones graves ni muy graves en los últimos

seis meses, ni tampoco con papeletas que no estén

canceladas) – INDISPENSABLE.

c. Conocimiento en ofimática e idiomas:

- No requiere.

Experiencia a. Experiencia general:


22 de enero

- Mínima de tres (03) años.

b. Experiencia específica:

- Experiencia en la función y/o materia: 2 años en

funciones similares.

Habilidades o

Competencias

- Atención, empatía, comunicación oral y coordinación

ojo – mano – pie.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

3.1 Misión del puesto

Conducir y operar las unidades móviles pesadas, de acuerdo al marco normativo de

las reglas de transito vigentes y a la normativa interna, con la finalidad de apoyar en el

mantenimiento de la infraestructura y equipamiento semafóricos del sistema de gestión

de tránsito centralizado.

3.2 Función del puesto

1. Operar las unidades móviles pesada (grúa), movilizando las estructuras

semafóricas, a fin de realizar el mantenimiento preventivo y correctivo a lo largo

de la red semafórica centralizada.

2. Remolcar las estructuras semafóricas para instalarlas o repararlas, a fin de

mantener operativa la red semafórica centralizada.

3. Trasladar al personal técnico, a fin controlar, supervisar y dar mantenimiento a

las principales intersecciones ubicadas dentro de la red semafórica

centralizada.

4. Trasladar las herramientas manuales, a fin de dar mantenimiento de los

equipos semafóricos.

5. Dar mantenimiento a las unidades vehiculares, a fin de preservarlas.

6. Registrar y reportar el consumo del combustible de las unidades vehiculares,

a fin de proyectar los gastos en la materia en mención.

7. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión

del puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Jr. Cusco 286 Piso 11 - Cercado de Lima.

Duración del contrato Inicio: 01 de marzo del 2020.

Término: 31 de mayo del 2020 (Renovable

según presupuesto y desempeño).

Remuneración mensual S/.3,000.00 (Tres mil y 00/100 Soles).

Jornada laboral 48 horas semanales en turnos rotativos.


22 de enero


CHOFER II

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de cuatro (04) personas naturales como Chofer II.





4. Base legal








REQUISITOS DETALLE



- Mecánica.

- Educación vial.


- Licencia de conducir vigente categoría AIIA.

- Presentar record de conductor actualizado (no contar con,

infracciones graves ni muy graves en los últimos seis

meses, ni tampoco con papeletas que no estén

canceladas) – INDISPENSABLE.


- No requiere.


- Mínima de un (01) año.


- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en labores de

conducción de vehículos (DE PREFERENCIA).

Habilidades o

Competencias

- Atención, empatía, comunicación oral y coordinación ojo –

mano – pie.


22 de enero



Trasladar al personal, herramientas y equipos tecnológicos, de acuerdo al marco

normativo de las reglas de transito vigentes y a la normativa interna, con la finalidad de

apoyar en el mantenimiento de la infraestructura y equipamiento semafóricos del

sistema de gestión de tránsito centralizado.


1. Trasladar al personal técnico, a fin de que realicen actividades de campo en la

red semafórica centralizada.

2. Trasladar las herramientas manuales, a fin de dar mantenimiento a los equipos

semafóricos centralizados.

3. Dar mantenimiento a las unidades vehiculares, a fin de preservarlas.

4. Registrar y reportar el consumo del combustible de las unidades vehiculares,

a fin de proyectar los gastos en la materia en mención.


del puesto.


CONDICIONES DETALLE





Remuneración mensual S/.2,500.00 (Dos mil quinientos y 00/100

Soles).



22 de enero


OPERADOR (A) DE CAMARA

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de veinte (20) personas naturales como Operador (a) de

Cámara.





4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Estudios técnico superior (4to ciclo) o estudios

universitarios (7mo ciclo).


- Conocimiento de manejo de cámaras de video vigilancia.


- No requiere.


- No requiere.




- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en labores

similares (DE PREFERENCIA).

Habilidades o

Competencias

- Atención, análisis, empatía y comunicación asertiva.


22 de enero



Monitorear el estado del tránsito vehicular y peatonal que se visualice en las principales

avenidas, de acuerdo al marco normativo vigente del tránsito, con la finalidad de

generar medidas correctivas.


1. Monitorear el tránsito a través de las cámaras de video, a fin de elaborar

reportes en base a la información obtenida.

2. Realizar acciones de fiscalización electrónica, a través de las cámaras de

video, a fin de mantener la fluidez del tránsito en las principales avenidas de

Lima Metropolitana.

3. Detectar las emergencias fortuitas por medio del registro, a fin de establecer

medidas de contención para lograr la fluidez del tránsito.

4. Reportar las incidencias, a fin de establecer medidas de contención para lograr

la fluidez del tránsito.


del puesto.


CONDICIONES DETALLE



Término: 31 de mayo del 2020 (renovable


Remuneración mensual S/. 2,200.00 (Dos mil doscientos y 00/100 les).



22 de enero


APOYO OPERATIVO

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de cuatro (04) personas naturales como Apoyo Operativo.





4. Base legal








REQUISITOS DETALLE



- Manejo de equipos y utensilios de lavado y pintura para

equipos semafóricos.


- No requiere.


- No requiere.


- Mínima de un (01) año (DE PREFERENCIA).


- Experiencia en la función o en la materia: 1 año (DE

PREFERENCIA).

Habilidades o

Competencias

- Atención, cooperación, equilibrio y dinamismo.


22 de enero



Realizar el mantenimiento de los equipos semafóricos instalados en las vías

metropolitanas, de acuerdo al marco normativo vigente del mantenimiento preventivo,

con finalidad de conservar en funcionamiento la red semafórica centralizada.


1. Dar mantenimiento preventivo a los equipos semafóricos, según la

programación establecida, a fin de garantizar la operatividad de los mismos.

2. Ejecutar trabajos de lavado y pintura de las distintas intersecciones

semafóricas, a fin de mantener operativa la red semafórica centralizada.

3. Apoyar en las actividades de cableado, retiros de semáforos colisionados y

demás funciones, a fin de coadyuvar con el cumplimiento de las

programaciones del equipo de mantenimiento.


del puesto.


CONDICIONES DETALLE



Término: 31 de mayo del 2020 (renovable según

presupuesto y desempeño).

Remuneración mensual S/. 2,200.00 (Dos mil doscientos y 00/100 Soles).



22 de enero


TÉCNICO (A) DE RED SEMAFORICA

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de tres (03) personas naturales como Técnico (a) de Red

Semafórica.





4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Bachiller (a) técnico (a) superior o bachiller (a) universitario

(a) en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecánica,

Industrial o menciones afines.


- Manejo de equipos y herramientas de mantenimiento

semafórico.

- Funcionamiento de controlador de tráfico.

- Manejo de tableros electrónicos.


- Curso en Controlador Semafórico RSIM – INDRA, OPLC

Unitronics, Regulador KAPSCH o Control de Tráfico (12

horas).


- Procesador de textos (básico) hojas de cálculo (básico),

programa de presentaciones (básico).

- Idiomas: No requiere.


- Mínima de dos (02) años.


22 de enero



similares.

Habilidades o

Competencias

- Atención, cooperación, comunicación oral y coordinación

ojo – mano.



Realizar el mantenimiento preventivo, correctivo en la infraestructura y el equipamiento

de los elementos semafóricos de acuerdo a la normativa vigente para el funcionamiento

del sistema de gestión de tránsito.


1. Identificar problemas de cortocircuito en el cableado eléctrico de los semáforos,

a fin de corregir desperfectos, reparar y mantener la red semafórica central en

funcionamiento.

2. Reparar unidades ópticas y tarjetas internas de las unidades vehiculares y

peatonales, a fin de mantener el funcionamiento de la red semafórica central.

3. Monitorear las redes de comunicación y los sistemas inteligentes de transporte

(ITS) de operación de los semáforos, a fin de coordinar con el personal de

campo sobre la implementación y mantenimiento de estos.

4. Realizar informes sobre las fallas y correcciones de equipo, a fin de mantener

el control de las incidencias.

5. Reemplazar piezas defectuosas en máquinas y equipos semafóricos, a fin de

que mantener su operatividad o funcionamiento.

6. Apoyar al centro de control en las diferentes actividades programadas, a fin

mantener la fluidez de la red semafórica centralizada.


del puesto.


CONDICIONES DETALLE





Remuneración mensual S/. 4,000.00 (Cuatro mil y 00/100 Soles).



22 de enero


SUPERVISOR (A) DE FISCALIZACIÓN DE TRÁNSITO

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de siete (07) personas naturales como Supervisor (a) de

Fiscalización de Tránsito.





4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación

Académica

- Estudios técnico superior (4to ciclo) o estudios universitarios

(7mo ciclo).


- Técnicas de monitoreo de cámaras y elaboración de

reportes.


- No requiere.


- No requiere.






Habilidades o

Competencias

- Atención, análisis, empatía y comunicación oral.


22 de enero



Supervisar y organizar la información de las actividades de los operadores de cámara,

de acuerdo al marco normativo vigente del tránsito, con la finalidad de monitorear el

flujo del tránsito vehicular y peatonal.


1. Supervisar las labores de fiscalización electrónica del personal que opera los

equipos de monitoreo, a fin de mantener el control de sus actividades.

2. Realizar la fiscalización electrónica, a través de las cámaras de video, a fin de

mantener la fluidez del tránsito en las principales avenidas de Lima

Metropolitana.

3. Elaborar reportes de la fiscalización electrónica efectuada, a fin de generar

acciones correctivas que deriven dicha información.

4. Detectar las emergencias viales, a fin de registrar y comunicar los hechos para

establecer medidas de contención y se mantenga la fluidez del tránsito.


del puesto.


CONDICIONES DETALLE





Remuneración mensual S/. 2,500.00 (Dos mil quinientos y 00/100 Soles).



22 de enero


ASISTENTE (A) PROGRAMADOR (A) DE RED SEMAFÓRICA

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Asistente (a) Programador (a)

de Red Semafórica.





4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Estudiante técnico (a) superior (4to ciclo) o estudiante

universitario (a) (7mo ciclo) en Computación e Informática,

Ingeniería de Sistemas, Software o menciones afines.


- Manejo de cámaras de video vigilancia de redes

semafóricas.

- Control de tránsito, manejo del software Security Desk.


- No requiere.


- No requiere.




- Experiencia en la función y/o la materia: 1 año en labores

similares.

Habilidades o

Competencias

- Atención, análisis, empatía y comunicación oral.


22 de enero



Apoyar en la programación de las cámaras de video, monitoreando el estado del

tránsito vehicular y peatonal, de acuerdo al marco normativo de tránsito, con la finalidad

de gestionar el tráfico de Lima Metropolitana.


1. Asistir en la evaluación y elaboración de las programaciones de la red

semafórica centralizada, a fin de mantener la fluidez del tránsito.

2. Apoyar en la revisión de los reportes de las cámaras de video, a fin de

contrastar el conteo vehicular lineal.

3. Apoyar en la programación y reprogramación de los tiempos de ciclo y planes

semafóricos, considerando la información de los reportes de software de micro

simulación, a fin de aportar con el análisis y toma de decisiones del tránsito

vehicular.

4. Asistir a las emergencias viales, a fin de solucionar los problemas de tránsito

que causen congestionamiento en la red semafórica centralizada.


del puesto.


CONDICIONES DETALLE





Remuneración mensual S/. 2,500.00 (Dos mil quinientos y 00/100 soles).



22 de enero


SERENO (A) TÁCTICO (A)

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de doscientos doce (212) personas naturales como Sereno (a)

Táctico (a).


Gerencia de Seguridad Ciudadana – Subgerencia de Operaciones de Seguridad.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE



- Primeros auxilios.


- No requiere.


- No requiere.


- Mínima de seis (06) meses.


- No requiere

Habilidades o

Competencias

- Comunicación oral, resistencia física, puntualidad y

autocontrol.


22 de enero



Vigilar, intervenir y prestar apoyo en acciones de erradicación de la delincuencia y actos

antisociales dentro de la zona asignada, de acuerdo a los lineamientos y normativa de

seguridad ciudadana con la finalidad de brindar orden, protección y seguridad a la

ciudadanía.


1. Intervenir en la ejecución de medidas preventivas, a fin de contribuir en la

erradicación de la delincuencia común y de los actos antisociales.

2. Efectuar labores de vigilancia, observación e inspecciones en el área asignada,

a fin de identificar situaciones que puedan alterar el orden público.

3. Prestar auxilio al ciudadano en irregularidades o emergencias como asaltos,

robos o accidentes, a fin de asegurar la protección de su vida e integridad

física.

4. Elaborar el Parte de Ocurrencia, a fin de informar y registrar las novedades que

se presentan en el servicio.

5. Informar sobre las novedades que pudieran suscitarse utilizando los

instrumentos que la entidad le proporcione, a fin de mantener la comunicación

con sus compañeros y superiores sobre el desarrollo de sus funciones (Radios

tetra, etc.).

6. Orientar al ciudadano, a fin de brindarle la información que solicite.


del puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Vía de Evitamiento Km 6.5 Piedra Lisa –

Rímac.




Remuneración mensual S/. 1,500.00 (Mil quinientos y 00/100 Soles).



22 de enero


OPERADOR (A) DE LA CENTRAL DE CONTROL

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de setenta y nueve (79) personas naturales como Operador (a)

de la Central de Control.


Gerencia de Seguridad Ciudadana – Subgerencia de Operaciones de Seguridad –

Centro de Control de Operaciones.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Secundaria Completa.


- Sistemas de Video Vigilancia.

- Protocolos de Seguridad.

- Atención Telefónica.


- Curso de Operador de Video Vigilancia, CCTV, Soporte

Técnico o menciones afines (12 horas) (DE

PREFERENCIA).


- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo (básico),






- No requiere.


22 de enero

Habilidades o

Competencias

- Atención, comunicación oral, organización de la

información y cooperación.



Utilizar los diferentes medios tecnológicos del Centro de Control de Operaciones, de

acuerdo a los lineamientos de la normativa de seguridad ciudadana, con la finalidad de

prevenir delitos, actos antisociales y procesar información recibida.


1. Orientar y atender vía radio las diferentes llamadas que ingresan al Centro de

Control de Operaciones (CECOP), a fin de brindar apoyo a través de los

agentes de seguridad ciudadana.

2. Atender las llamadas que ingresan al CECOP, a fin de orientarlos y brindarles

apoyo.

3. Observar el comportamiento de personas que transitan por las vías donde se

ubican las cámaras de video vigilancia, a fin de proporcionarles seguridad.

4. Detectar incidentes, personas con actitud sospechosa y ocurrencias (accidente

de tránsito, arrebatos etc.), a fin de realizar intervenciones.

5. Dar seguimiento a persecuciones, a través de las cámaras, a fin de sugerir el

cierre de alguna calle y orientar al personal de campo.

6. Administrar los reportes generados de las incidencias, a fin de obtener una

base de datos de estadísticas integradas.

7. Realizar la exportación de los videos de mayor relevancia, a fin de atender las

solicitudes de información.

8. Indagar información en los sitios web, a fin de dar solución a las interrogantes

antes y durante los operativos.

9. Atender las diferentes redes sociales de CECOP, a fin de responder solicitudes

e incertidumbres.

10. Verificar el movimiento o desplazamiento de las unidades vehículos y del

personal asignado a cada zona, a fin de obtener un control y registro de estos.


del puesto.


22 de enero


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Vía de Evitamiento Km 6.5 Piedra Lisa –

Rímac.







22 de enero


SERENO (A) MOTORIZADO (A)

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de veinte (20) personas naturales como Sereno (a) Motorizado

(a).





4. Base legal








REQUISITOS DETALLE




- Manejo defensivo.


- Licencia de conducir categoría BII-B con

antigüedad de expedición de un (01) año

(INDISPENSABLE).

- Presentar récord de conductor.


- No requiere.




- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en la

conducción de vehículos menores.

Habilidades o

Competencias

- Comunicación oral, responsabilidad, coordinación ojo –

mano – pie, autocontrol.


22 de enero



Realizar patrullaje motorizado e intervenir en acciones de erradicación de la

delincuencia y actos antisociales dentro de la zona asignada, de acuerdo a los

lineamientos y normativa de seguridad ciudadana, con la finalidad de brindar orden,

protección y seguridad.


1. Efectuar labores de vigilancia motorizada, observación e inspecciones en el

área asignada para identificar las situaciones que puedan alterar el orden

público.

2. Velar por la conservación de la motocicleta asignada, SOAT y tarjeta de

propiedad para mantener en estado operativo el vehículo.

3. Intervenir en la ejecución de medidas preventivas a fin de contribuir en la



robos o accidentes para la protección de su vida e integridad física.

5. Elaborar el Parte de Ocurrencia para informar y registrar las novedades que se

presentan en el servicio.


instrumentos que la entidad le proporcione para el desarrollo de sus funciones

(Radios tetra, etc.).



del puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Vía de Evitamiento Km 6.5 Piedra Liza-Rímac.




Remuneración mensual S/. 1,600.00 (Mil seiscientos y 00/100 Soles).



22 de enero


SERENO (A) CHOFER

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de diez (10) personas naturales como Sereno (a) Chofer.





4. Base legal








REQUISITOS DETALLE




- Manejo defensivo.


- Licencia de conducir categoría A-IIA con

antigüedad de expedición de un (01) año

(INDISPENSABLE).

- Presentar récord de conductor.


- No requiere.





conducción de vehículos.

Habilidades o

Competencias

- Comunicación oral, coordinación ojo – mano – pie,

puntualidad, autocontrol.


22 de enero



Realizar patrullaje vehicular e intervenir en acciones de erradicación de la delincuencia

y actos antisociales dentro de la zona asignada, de acuerdo a los lineamientos y

normativa de seguridad ciudadana, con la finalidad de brindar orden, protección y

seguridad.


1. Efectuar labores de vigilancia vehicular, observación e inspecciones en el área

asignada para identificar situaciones que puedan alterar el orden público.

2. Velar por la conservación del automóvil asignado, SOAT y tarjeta de propiedad

para mantener en estado operativo el vehículo.

3. Intervenir en la ejecución de medidas preventivas a fin de contribuir en la



robos o accidentes para la protección de su vida e integridad física.

5. Elaborar el Parte de Ocurrencia para informar y registrar las novedades que se

presentan en el servicio.


instrumentos que la entidad le proporcione para el desarrollo de sus funciones

(Radios tetra, etc.).



del puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Vía de Evitamiento Km 6.5 Piedra Liza –

Rímac.




Remuneración mensual S/. 1,700.00 (Mil setecientos y 00/100 Soles).



22 de enero


INSPECTOR (A)

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de cien (100) personas naturales como Inspector (a).


Gerencia de Fiscalización y Control - Subgerencia de Operaciones y Fiscalización.


Subgerencia de Personal - Área CAS.

4. Base legal

a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen de Contratación







REQUISITOS DETALLE



- Ordenanza Municipal N° 2200 y modificaciones en

relación al Régimen de Sanciones Administrativas.


- No requiere.


- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo

(básico), programa de presentaciones (básico).





- No requiere.

Habilidades o Competencias - Tolerancia a la presión, proactividad, comunicación

oral y trabajo en equipo.


22 de enero



Inspeccionar establecimientos económicos y espacios públicos, de acuerdo a la

Ordenanza Municipal vigente, a fin de fiscalizar el cumplimiento de las disposiciones

administrativas municipales y tomar acciones correctivas ante el incumplimiento de las

mismas.


1. Retener los bienes comercializados sin autorización en la vía pública del

Cercado de Lima, a fin de erradicar a los ambulantes informales.

2. Recopilar información sobre establecimientos comerciales (licencia de

funcionamiento, certificado de defensa civil, carné de salud, etc.), a fin de

informar a la subgerencia para la toma de decisiones.

3. Inspeccionar espacios públicos (calles, locales comerciales y otros), para evitar

la ocupación de actividades y/o bienes no autorizados de los comerciantes

informales.

4. Detectar posibles conductas infractoras, para establecer medidas correctivas

que permitan la formalización de las actividades económicas.

5. Verificar el cumplimiento de las disposiciones de la Ordenanza Municipal

vigente mediante el desarrollo de operativos, con la finalidad de contribuir en

las actividades formales en el Cercado de Lima.


del puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Jr. Cailloma N° 137 – Cercado de Lima





Jornada Laboral 48 horas semanales en turnos rotativos.


22 de enero


ASISTENTE (A) OPERATIVO (A)

I. GENERALIDADES


Contratar el servicio de una (01) persona natural como Asistente (a) Operativo (a).


Gerencia de Fiscalización y Control - Subgerencia de Operaciones y Fiscalización-

Cuerpo de Vigilancia Metropolitano.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Estudiante universitario (a) del 7mo ciclo en

Administración, Contabilidad o carreras afines.


- Procedimientos administrativos.

- Ordenanza Municipal N° 2200 y modificaciones

en relación al Régimen de Sanciones

Administrativas.


- No requiere.








- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en

labores administrativas (DE PREFERENCIA).


22 de enero

Habilidades o Competencias - Tolerancia a la presión, proactividad,

comunicación oral y trabajo en equipo.



Apoyar en la supervisión y coordinación de las actividades en campo, de acuerdo a la

Ordenanza Municipal vigente y marco normativo vigente, para lograr los objetivos

propuestos.


1. Controlar en campo, la asistencia de los inspectores (a), a fin de verificar el

cumplimiento de horarios y rotaciones programadas por la subgerencia.

2. Apoyar en la elaboración de informes relacionados a sanciones indisciplinarías,

renuncias, entre otros, a fin de reportar las observaciones al responsable

inmediato.

3. Prevenir y detectar posibles conductas infractoras de los inspectores (as), para

comunicar y aplicar las medidas correctivas correspondientes.

4. Coordinar y organizar el cronograma de zonificación de los (as) inspectores

(as), a fin de cubrir las necesidades de la jurisdicción.


del puesto.


CONDICIONES DETALLE







22 de enero


SUPERVISOR (A)

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de tres (03) personas naturales como Supervisor (a).


Gerencia de Fiscalización y Control – Subgerencia de Operaciones de Fiscalización.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE



- Ordenanza Municipal N° 2200 y modificaciones en

relación al Régimen de Sanciones Administrativas


- No requiere.








- Experiencia en la función y/o materia: 6 meses en

labores de fiscalización.

Habilidades o

Competencias

- Tolerancia a la presión, proactividad, comunicación

oral y trabajo en equipo.


22 de enero



Inspeccionar establecimientos económicos y espacios públicos de acuerdo a la

Ordenanza Municipal vigente, a fin de fiscalizar el cumplimiento de las disposiciones

administrativas municipales y tomar acciones correctivas ante el incumplimiento de las

mismas.


1. Participar en los operativos en conjunto con otras Subgerencias, PNP y otras

Instituciones Públicas, en diferentes horarios para recuperar los espacios

públicos.

2. Inspeccionar espacios públicos (calles, locales comerciales y otros.), para

evitar la ocupación de actividades y/o bienes no autorizados de los

comerciantes informales.

3. Supervisar que los Inspectores Municipales erradiquen a los comerciantes

ambulantes informales, para mantener controlada el área y hacer cumplir la

ordenanza.

4. Verificar el cumplimiento de las disposiciones de la Ordenanza Municipal

vigente, así como el desarrollo de sus actividades operativas, con la finalidad

de contribuir en las actividades formales en el Cercado de Lima.

5. Recopilar información sobre establecimientos comerciales (licencia de

funcionamiento, certificado de defensa civil, carné de salud, etc.), según lo

establecido por la Ordenanza Municipal vigente e informar a la subgerencia de

Operaciones de Fiscalización, a fin de tomar acciones correctivas.

6. Detectar posibles conductas infractoras, para establecer medidas correctivas

que permitan la formalización de las actividades económicas.


del puesto.


CONDICIONES DETALLE





Remuneración mensual S/. 3,000.00 (Tres mil y 00/100 soles)



22 de enero


CHOFER

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de tres (03) personas naturales como Chofer.


Gerencia de Desarrollo Social - Departamento de Administración.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Secundaria completa


- Reglamento Nacional de Tránsito.

- Manejo defensivo.


- Licencia de conducir Categoría AII - A.

- Presentar record de conductor actualizado (no

contar con infracciones graves ni muy graves en

los últimos seis meses, ni tampoco con papeletas

que no estén canceladas) – INDISPENSABLE.


- No requiere




- Experiencia en la función y/o materia: 2 años en


Habilidades o

Competencias

- Tolerancia a la presión, empatía, orden,

autocontrol y atención.


22 de enero



Realizar el traslado del personal administrativo y operativo según lo solicitado y

programado por las diferentes áreas de la gerencia, de acuerdo a las reglas de tránsito

vigente y a la normativa interna, a fin de cumplir con los objetivos planteados.


1. Trasladar a los funcionarios, personal administrativo y/o técnico para el

desarrollo de las comisiones de servicios programados.

2. Realizar la revisión diaria de la unidad de transporte, a fin que se encuentre en

buenas condiciones técnicas brindando seguridad al personal que será

trasladado.

3. Verificar la vigencia de los documentos (SOAT, revisión técnica y autorización

de circulación) del vehículo asignado, a fin de evitar multas o sanciones

durante el recorrido o traslado del personal.

4. Coordinar e informar diariamente la ruta de la unidad asignada, a fin de cumplir

con la programación y confirmar el cumplimiento de las labores asignadas.


del puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Jr. Conde de Superunda N° 446 – Cercado de Lima




Remuneración mensual S/. 2,200.00 (Dos mil doscientos y 00/100 Soles)



22 de enero


AUXILIAR DE LAVANDERIA

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de dos (02) personas naturales como Auxiliar de Lavandería.


Gerencia de Desarrollo Social - Subgerencia de Bienestar y Promoción Social -

Departamento de Atención Integral a las Personas Adultas Mayores.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE



- Conocimiento en saneamiento e higiene.


- No requiere.


- No requiere.




- Experiencia en la función y/o materia: 06 meses (DE

PREFERENCIA).

Habilidades o

Competencias

- Trabajo en equipo, trabajo bajo presión y orden.


22 de enero



Realizar las tareas de lavandería o afines de acuerdo a los lineamientos de

saneamiento, salubridad y salud, con la finalidad de conservar las condiciones

sanitarias de los albergados (as).


1. Solicitar, recepcionar y custodiar las prendas de vestir y de cama de los usuarios

del albergue, con la finalidad de clasificarlas y realizar el proceso de lavado.

2. Lavar y/o remendar las prendas de vestir y de cama, con la finalidad de

preservar la higiene personal de los albergados.

3. Mantener en buen estado de conservación los muebles, equipos y otros enseres

asignados a la lavandería, para el uso de los mismos.

4. Informar al jefe inmediato sobre el estado de los equipos, para tomar acciones

correctivas.

5. Informar sobre el requerimiento de insumos, para el cumplimiento de las labores

asignadas.

6. Efectuar el reporte de sus actividades de acuerdo con los plazos y contenidos

que establezca su jefe inmediato, con la finalidad de mantener un control.

7. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionada a la función del

puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Av. Pedro Miotta 238 – San Juan de Miraflores


Termino: 31 de mayo del 2020 (renovable según


Remuneración mensual S/. 1,500.00 (Mil quinientos con 00/100 Soles).



22 de enero


AUXILIAR DE ESCUELAS DE CICLISMO URBANO

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Auxiliar de Escuelas de

Ciclismo Urbano.


Subgerencia de Transporte No Motorizado - División de Educación, Promoción y

Marketing.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE



- Ley que promueve y regula el uso de la bicicleta como

medio de transporte sostenible.

- Técnicas de enseñanza de Ciclismo Urbano.

- Estrategias de manejo de grupo.


- Curso en Primeros Auxilios (12 horas).








- Experiencia en la función: 6 meses en labores

similares.


22 de enero

Habilidades o

Competencias

- Empatía, comunicación oral, responsabilidad y trabajo

en equipo.



Apoyar en el desarrollo de talleres de ciclismo urbano y otros eventos masivos de

acuerdo a la normativa vigente, con la finalidad de sensibilizar y concientizar a los

usuarios sobre el uso que la bicicleta como medio de transporte sostenible.


1. Apoyar en la ejecución de los talleres de ciclismo urbano en diversas

locaciones para promover el uso de la bicicleta como modo de transporte.

2. Procesar y sistematizar información recabada en las escuelas de ciclismo

urbano para verificar y reportar el cumplimiento de metas propuestas por el

área.

3. Apoyar en el traslado de logística a las escuelas de ciclismo a fin de cumplir

con los servicios programados por el área.

4. Participar en la organización de eventos masivos de movilidad en bicicleta para

la promoción y difusión del transporte no motorizado.


del puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Todas las locaciones de las escuelas de

ciclismo urbano.

Duración del contrato Inicio: 02 de marzo del 2020



Remuneración mensual S/. 2,000.00 (Dos mil y 00/100 Soles).



22 de enero


AUXILIAR DE MANTENIMIENTO

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Auxiliar de Mantenimiento.


Subgerencia de Transporte No Motorizado.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE



- Conocimientos básicos sobre salubridad e higiene.


- No requiere.


- No requiere.




- Experiencia en la función y/o materia: 2 años en labores

de mantenimiento y/o similares.

Habilidades o

Competencias

- Vocación de servicios, trabajo en equipo, y

responsabilidad.


22 de enero



Mantener limpio y ordenado los ambientes de acuerdo a los lineamientos de

saneamiento, salubridad y salud con la finalidad de conservar los ambientes de la

Subgerencia en estado de conservación.


1. Realizar la limpieza y mantenimiento en las instalaciones de la subgerencia,

con la finalidad de mantener los ambientes en estado operativo.

2. Mantener los servicios higiénicos limpios y en buen estado de conservación

para el uso del personal y del público visitante.

3. Trasladar y acomodar los bienes muebles que tiene asignado la subgerencia,

con la finalidad de lograr la optimización en el uso de los mismos.

4. Informar sobre el requerimiento de insumos de limpieza requeridos para el

mantenimiento adecuado de las instalaciones a fin de desempeñar las tareas

encomendadas.

5. Coordinar y reportar al jefe inmediato sobre el estado actual de las

instalaciones de la subgerencia con el fin de conservar los espacios en buen

estado.


del puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Pasaje Acuña N° 127 – Cercado de Lima.


Término: 31 de mayo de 2020 (renovable



Jornada Laboral 48 horas semanales en turnos rotativos


22 de enero


CONSERJE

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Conserje.


Subgerencia de Transporte No Motorizado.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE



- Mantenimiento de equipos.

- Gasfitería.


- No requiere.


- No requiere.





similares.

Habilidades o

Competencias

- Vocación de servicios, trabajo en equipo y

responsabilidad.


22 de enero



Realizar labores de control, mantenimiento y correspondencia de la subgerencia, de

acuerdo a los lineamientos de seguridad establecidos, con la finalidad de mantener la

funcionalidad de la Subgerencia.


1. Brindar apoyo en las labores de limpieza y mantenimiento en las instalaciones

de la Subgerencia a fin de mantener los ambientes en estado operativo.

2. Brindar apoyo en el registro de ingreso y salida del personal de la subgerencia,

así como las visitas internas y externas, con la finalidad de llevar el control de

las personas que ingresan a la subgerencia.

3. Entregar documentos (memorándum, oficios, cartas y otros) a las entidades

públicas y privadas, según corresponda; con la finalidad de cumplir con los

plazos establecidos por la subgerencia.

4. Apoyar en las labores de gasfitería y carpintería en las instalaciones de la

subgerencia, con la finalidad de atender las necesidades y preservar su estado

de conservación.

5. Realizar traslado de sillas, mesas, equipos de sonido y colocación de banners,

para los eventos programados por la división de Promoción, Educación y

Marketing.

6. Otras funciones asignadas a la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del

puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Pasaje Acuña N° 127 – Cercado de Lima.


Término: 31 de mayo de 2020 (renovable



Jornada Laboral 48 horas semanales en turnos rotativos


22 de enero


AGENTE DE SEGURIDAD INTERNA

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de cinco (05) personas naturales como Agente de Seguridad

Interna.


Gerencia de Desarrollo Económico.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE



- Conocimiento en primeros auxilios.


- No requiere.


- No requiere.




- Experiencia en la función y/o materia: 6 meses en

labores de seguridad.

Habilidades o

Competencias

- Comunicación oral, responsabilidad, puntualidad,

actitud, autocontrol.


22 de enero



Vigilar, reducir y controlar situaciones que alteren el orden dentro del local municipal

asignado, de acuerdo a los lineamientos y normativa de seguridad interna con la

finalidad de brindar protección y seguridad.


1. Cumplir con las normas y procedimientos a fin de prevenir y minimizar los

riesgos que atenten contra el patrimonio y la seguridad del personal de la

institución.

2. Ejecutar medidas para neutralizar el impacto probable de amenazas internas o

externas, que afecten el desenvolvimiento en la entidad.

3. Cumplir con los planes de adiestramiento y capacitación de seguridad para su

entrenamiento y desarrollo.

4. Anotar el ingreso y salida de bienes de los locales municipales para llevar un

control.

5. Atender al público que visita los locales de la entidad para orientarlos en lo que

requieran.

6. Cumplir las normas de seguridad para mantener el control en los locales de la

entidad.


del puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio

- Av. Garcilaso de la Vega N° 1348, piso 4 -

Cercado de Lima.

- Jr. Ucayali N° 649, Cercado de Lima

- Jr. Hipólito Unanue N° 1999, La Victoria

- Jr. Sebastián Barranca N° 1753, La

Victoria

- Av. Oscar R. Benavides cdra. 31, Cercado

de Lima.

Duración del contrato

Inicio: 01 de marzo del 2020



Remuneración mensual S/. 1,800.00 (Mil ochocientos y 00/100 Soles).



22 de enero


AUXILIAR DE MANTENIMIENTO

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de dos (02) personas naturales como Auxiliar de Mantenimiento.


Gerencia de Desarrollo Económico - Subgerencia de Trabajo y Promoción del

Empleo.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE



- Conocimientos básicos sobre salubridad e higiene


- No requiere.


- No requiere.






Habilidades o

Competencias

- Vocación de Servicios, agilidad física y velocidad.


22 de enero



Mantener limpio y ordenado las instalaciones del Centro de Formación Municipal de

acuerdo a los lineamientos de saneamiento, salubridad y salud con la finalidad de

conservar los ambientes en buen estado para la atención al público usuario.


1. Mantener las instalaciones limpias y en buen estado de conservación para el

uso del público usuario.

2. Reportar cualquier incidente ocurrido en las instalaciones del Centro de

Formación Municipal para tomar acciones correctivas.

3. Informar al Coordinador sobre las reparaciones en la infraestructura que se

requiera para iniciar las acciones pertinentes.

4. Brindar apoyo en el traslado de bienes dentro del Centro de Formación

Municipal y de ser el caso fuera del mismo a fin de conservar el orden en los

ambientes del local.


del puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio

- Noveno sector, grupo 2 Mz. Q Lt 1 AAHH

Oasis de Villa, Villa El Salvador.

- Av. Paraíso S/N AAHH Paraíso, Comité N°

9, Villa María del Triunfo.

Duración del contrato

Inicio: 02 de marzo del 2020






22 de enero


OPERARIO (A) DE MANTENIMIENTO

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de dos (02) personas naturales como Operario (a) de

Mantenimiento.


Gerencia de Desarrollo Económico – Subgerencia de Autorizaciones Comerciales –

Departamento de Administración de Mercados Municipales.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Secundaria Completa


- Conocimiento de Albañilería, Gasfitería y Electricidad.


- No requiere.









labores similares.

Habilidades o

Competencias

- Agilidad física, iniciativa, desarmar, fuerza física.


22 de enero



Preparar, mantener y ejecutar labores de mantenimiento general de las áreas comunes

de acuerdo a la ordenanza municipal vigente, para mejorar la infraestructura de los

mercados municipales


1. Mantener y reparar los servicios higiénicos y paredes de las áreas comunes de

los mercados municipales para dejarlos operativos y disponibles para el uso.

2. Preparar el material, herramientas y equipos para ser utilizados en las labores

encomendadas.

3. Mantener limpias y organizadas las herramientas para el uso, almacenamiento

y custodia respetiva.

4. Solicitar materiales a emplear para los mantenimientos y reparaciones de

acuerdo a los trabajos a realizar.


del puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio - Av. Garcilaso de la Vega N° 1348, 4to piso,

Sector B, Lima.

- Jr. Ucayali N° 649, Cercado de Lima.







22 de enero


ADMINISTRADOR (A) DE CENTROS DEPORTIVOS

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de dos (02) personas naturales como Administrador (a) de

Centros Deportivos.


Subgerencia de Deportes y Recreación.


Gerencia de Personal – Área CAS.

4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Bachiller (a) en Administración y/o afines.


- Gestión Administrativa.

- Flujo y cuadre de caja.


- No requiere.










Habilidades o

Competencias

- Trabajo en equipo, proactividad, tolerancia a la

presión y vocación de servicio.


22 de enero



Promover y verificar el cumplimiento de las actividades realizadas en los centros

deportivos y gimnasios municipales, de acuerdo a los procedimientos planteados por

la subgerencia, con la finalidad de fomentar y establecer una cultura deportiva y

recreativa en la población de Lima Metropolitana.


1. Atender a los usuarios de los centros deportivos y gimnasios municipales de

manera presencial, con la finalidad de brindar información relacionada a las

actividades deportivas.

2. Apoyar en la promoción y difusión de las actividades deportivas y recreativas,

a fin de incentivar la actividad física en la población.

3. Apoyar en la revisión de los inventarios físicos de bienes y muebles de los

centros deportivos, para mantener actualizada la información de estos.

4. Supervisar los ingresos percibidos por el uso de los espacios de los centros

deportivos para llevar un control sobre lo recaudado.

5. Participar de las reuniones de trabajo realizadas por la jefatura, a fin de

proponer nuevas ideas de mejora para los centros deportivos.

6. Elaborar reportes e informes de los ingresos económicos, infraestructura y

actividades realizadas dentro de los centros deportivos, a fin de ser

comunicados a la subgerencia.


del puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio En los diferentes puntos de Lima Metropolitana.





Jordana Laboral 48 horas semanales en turnos rotativos.


22 de enero


ASISTENTE (A) ADMINISTRATIVO (A) DE CENTROS DEPORTIVOS

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Asistente (a) Administrativo

(a) de Centros Deportivos.





4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Estudiante universitario (a) del 7mo ciclo o

Egresado (a) técnico (a) superior en

Administración y/o afines.


- Arqueo de Caja.

- Gestión Deportiva.


- No requiere.



(básico), programa de presentaciones (básico)







Habilidades o

Competencias

- Trabajo en equipo, proactividad, tolerancia a la

presión y orientación al cliente.


22 de enero



Promover y realizar las actividades programadas en los centros deportivos y gimnasios

municipales asignados, de acuerdo a los procedimientos planteados por la

subgerencia, con la finalidad de coadyuvar en la implementación de una cultura

deportiva y recreativa en la población de Lima Metropolitana.


1. Atender a los usuarios de los centros deportivos y gimnasios municipales de

manera presencial, con la finalidad de brindar información relacionada a las

actividades deportivas.

2. Realizar difusión de las actividades deportivas y recreativas que ofrece la

subgerencia, a fin de incentivar la actividad física en la población.

3. Realizar la revisión de los inventarios físicos de bienes y muebles de los centros

deportivos y gimnasios municipales para mantener un control de los bienes.

4. Supervisar que se realice de manera correcta el cobro de ingreso y emisión de

recibos para el uso de los espacios en los centros deportivos y gimnasios

municipales.


del puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Todos los distritos de Lima Metropolitana.





Jordana Laboral 48 horas semanales en turnos rotativos.


22 de enero


ASISTENTE (A) DE LIMAGYM

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de dos (02) personas naturales como Asistente (a) de Limagym.





4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Estudiante universitario (a) del 7mo ciclo o

Egresado (a) técnico (a) superior en

Administración, Marketing y/o afines.


- Gestión Deportiva.


- No requiere.










Habilidades o Competencias - Trabajo en equipo, proactividad, tolerancia a la

presión y vocación de servicio.


22 de enero



Apoyar en el cumplimiento de las actividades realizadas en los gimnasios municipales,

de acuerdo a los procedimientos planteados por la subgerencia, con la finalidad de

fomentar y establecer una cultura deportiva y recreativa en la población de Lima

Metropolitana.


1. Atender a los usuarios de los gimnasios municipales de manera presencial con

la finalidad de brindar información relacionada a las actividades deportivas.

2. Apoyar en la promoción y difusión de las actividades deportivas y recreativas,

a fin de incentivar la actividad física en la población.

3. Apoyar en la revisión de los inventarios físicos de bienes y muebles del

Gimnasio Móvil para mantener un control de los bienes.

4. Apoyar en la supervisión de los técnicos deportivos, a fin de verificar la

atención a los usuarios.

5. Llenar el cuadro de datos de los usuarios de los servicios, a fin de tener un

registro del público que acude a los servicios y actividades que ofrece los

gimnasios


del puesto.


CONDICIONES DETALLE





Remuneración mensual S/. 1,500.00 (Mil quinientos 00/100 Soles).



22 de enero


AUXILIAR DE LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Auxiliar de Limpieza y

Mantenimiento.


Gerencia de Educación y Deportes - Subgerencia de Educación.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE



- Conocimientos básicos sobre salubridad e

higiene.


- No requiere.


- No requiere.




- Experiencia en la función y/o materia: 1 año (DE

PREFERENCIA).

Habilidades o

Competencias - Agilidad física, velocidad y vocación de servicio.


22 de enero




saneamiento, salubridad y salud con la finalidad resguardar la salud de los

colaboradores y público visitante.


1. Mantener las instalaciones ordenados, limpios y en buen estado de conservación

para el uso de los trabajadores y público visitante.

2. Reportar cualquier incidente ocurrido en las instalaciones de la Gerencia de

Educación y Deporte para tomar acciones correctivas.

3. Informar al jefe inmediato sobre el estado de las instalaciones de la Gerencia de

Educación y Deporte con el fin de conservar en buen estado los espacios.

4. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del

puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Amazonas - Cercado de Lima 15001.




Remuneración mensual S/. 1,200.00 (Mil doscientos y 00/100 Soles).



22 de enero


AUXILIAR DE LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de tres (03) personas naturales como Auxiliar de Limpieza y

Mantenimiento.





4. Base legal








REQUISITOS DETALLE



- Conocimientos básicos sobre salubridad e higiene.


- No requiere.


- No requiere.





PREFERENCIA).

Habilidades o

Competencias - Agilidad física, velocidad y vocación de servicio.


22 de enero




saneamiento, salubridad y salud con la finalidad de atender al público usuario de los

centros deportivos y gimnasios municipales.


1. Mantener las instalaciones de centros deportivos y gimnasios municipales

limpios y en buen estado de conservación para el uso del público visitante.

2. Reportar cualquier incidente ocurrido en las instalaciones de los centros

deportivos y gimnasios municipales para tomar acciones correctivas.

3. Informar al jefe inmediato sobre el estado de las instalaciones de los centros

deportivos y gimnasios municipales con el fin de conservar en buen estado los

espacios.


del puesto.


CONDICIONES DETALLE








22 de enero


OPERARIO (A) DE ALMACEN

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Operario (a) de Almacén.





4. Base legal








REQUISITOS DETALLE



- Conocimientos sobre conteo y registro de

materiales.


- No requiere.


- No requiere.





PREFERENCIA)

Habilidades o

Competencias

- Analítica, numérica, resolución de problemas y

empatía.


22 de enero



Asistir en las actividades de almacén, realizando la recepción, revisión, organización,

almacenamiento, preparación, traslado de inventarios, de acuerdo al plan operativo de

la subgerencia, con la finalidad de dar cumplimiento al ciclo de almacenamiento y llevar

un control de los bienes patrimoniales


1. Realizar el recuento de los bienes que se encuentran dentro de las

instalaciones de los centros deportivos a fin de tener un control de los bienes

asignados.

2. Realizar la carga o descarga de materiales y mercadería a fin de abastecer

todas las instalaciones de la Subgerencia de Deportes y Recreación.

3. Distribuir los bienes y materiales en el lugar asignado, a fin de optimizar tiempo

y espacio.

4. Apoyar en el control físico y actualización de la información del stock de los

materiales a fin mantener el orden dentro del almacén.

5. Participar en el levantamiento de los inventarios físicos dentro de las

instalaciones deportivas a fin de tener un control de los bienes patrimoniales

asignados a cada una de ellas.


del puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio En diferentes puntos de Lima Metropolitana.







22 de enero


OPERARIO (A) DE MANTENIMIENTO

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Operario (a) de

Mantenimiento.





4. Base legal








REQUISITOS DETALLE



- Conocimientos básicos sobre infraestructura deportiva,

pintura, reparación de maquinarias e instalaciones

eléctricas.


- No requiere.


- No requiere.




- Experiencia en la función y/o materia: 1 año realizando

funciones similares (DE PREFERENCIA).

Habilidades o

Competencias

- Agilidad física, velocidad, resolución de problemas y

empatía.


22 de enero



Mantener y atender las necesidades de infraestructura deportiva en cada uno de los

centros, de acuerdo a los lineamientos de seguridad establecidos, con la finalidad de

conservar los espacios de recreación en óptimas condiciones.


1. Mantener las instalaciones de los centros deportivos en buen estado de

conservación para el uso del público visitante.

2. Informar al jefe inmediato sobre el estado de las instalaciones de los centros

deportivos con el fin de conservarlos.

3. Resolver los daños técnicos que puedan suscitarse dentro de las instalaciones

de los centros deportivos a fin de evitar riesgos.

4. Realizar los trabajos de pintura en las instalaciones deportivas con el fin de

conservar los ambientes.

5. Apoyar en la reparación de equipos e instalaciones eléctricas a fin de prevenir

riesgos en los centros deportivos.

6. Atender las emergencias dentro de las instalaciones de los centros deportivos

de la Municipalidad de Lima, a fin de dar solución inmediata.


del puesto.


CONDICIONES DETALLE








22 de enero


ASISTENTE (A) DE IMPRENTA

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Asistente (a) de Imprenta.


Gerencia de Comunicación Social y Relaciones Públicas - Subgerencia de Prensa y

Comunicaciones.


Subgerencia de Personal – Área CAS

4. Base legal








REQUISITOS DETALLE



- Manejo de maquinaria de imprenta.

- Calidad de impresión.


- Curso relacionado a Imprenta (24 horas).






- Mínima de tres (03) años.



de impresión o similares.

Habilidades o

Competencias

- Análisis, iniciativa, responsabilidad y trabajo en equipo.


22 de enero



Brindar apoyo en el manejo de las máquinas offset del área de imprenta municipal,

según los procedimientos establecidos, a fin de optimizar el tiempo de entrega y la

calidad de las impresiones.


1. Apoyar en el manejo de las máquinas offset para dar atención a los pedidos

solicitados por las unidades orgánicas.

2. Registrar la documentación que ingresa y se deriva de la imprenta municipal

con la finalidad de llevar un control de los requerimientos.

3. Controlar la calidad de las impresiones de especies valoradas o no valoradas

a fin de cumplir con los estándares de impresión solicitados.

4. Solicitar los materiales de imprenta al área correspondientes a fin continuar

con las actividades programadas.


del puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Jr. Conde de Superunda 169-Cercado de Lima.




Remuneración mensual S/. 2,300.00 (Dos mil trescientos y 00/100 Soles).


22 de enero


OPERARIO (A) HABILITADOR DE ESPACIOS

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Operario(a) Habilitador (a) de

Espacios.


Gerencia de Cultura - Subgerencia de Artes Escénicas e Industrias Culturales.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE



- Conocimientos en funcionamiento de Teatros.


- No requiere.








- Experiencia en la función y/o materia: 1 año realizando

labores operativas en centros culturales.

Habilidades o

Competencias

- Análisis, comunicación, trabajo en equipo y proactividad.


22 de enero



Habilitar los espacios y ejecutar las labores de mantenimiento para los eventos

programados en el Teatro Municipal de Lima, en el marco del Reglamento de

Organización y Funciones, con la finalidad de cumplir con lo estipulado en el Plan

Operativo Institucional.


1. Habilitar las Salas de Ensayos, Salón Gres, Salón de los Espejos, Caja Negra

y Camerinos del Teatro Municipal de Lima, para el desarrollo de las funciones

teatrales.

2. Apoyar en el mantenimiento de sillas y cortinas de las salas conexas del Teatro

Municipal de Lima, para la conservación de las mismas.

3. Realizar la limpieza de los pianos del Teatro Municipal de Lima a fin de

asegurar su operatividad.

4. Brindar apoyo durante la ejecución de las funciones y/o actividades del Teatro

con el objetivo de cumplir con la programación.


del puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Jr. Ica 377 - Cercado de Lima.





Jornada laboral 48 horas semanales en turnos rotativos


22 de enero


CHOFER

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Chofer.


Gerencia de Movilidad Urbana.



4. Base legal




de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº 075-2008-




REQUISITOS DETALLE



- Reglamento Nacional de Tránsito.

- Calles y direcciones de Lima Metropolitana.


- Licencia de conducir categoría AII-B

(INDISPENSABLE).

- Presentar récord de conductor actualizado: no contar

con infracciones graves, ni muy graves en los últimos

seis meses (INDISPENSABLE).











22 de enero

Habilidades o

Competencias

- Comunicación oral, orden, autocontrol y atención.



Conducir y cuidar la movilidad designada por la Gerencia de Movilidad Urbana, de

acuerdo a las reglas de tránsito vigente y la normativa vigente, para el traslado del

personal a las comisiones de servicio programadas.


1. Conducir el vehículo perteneciente a la gerencia, para cumplir las comisiones de

servicio programadas.

2. Trasladar al personal de la gerencia, para el cumplimiento de las comisiones de

servicio designadas.

3. Verificar las condiciones técnicas de las unidades de transporte, a fin de brindar

seguridad al personal que será trasladado a las comisiones de servicio.

4. Verificar la vigencia de los documentos (SOAT, Revisión Técnica, Autorización

de circulación como vehículo oficial) del vehículo asignado, a fin de prevenir

infracciones.

5. Coordinar e informar diariamente la ruta de la unidad asignada, a fin de cumplir

con la programación y confirmar el cumplimiento de las labores asignadas.

6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del

puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Pje. Acuña N° 127 (4to piso) - Cercado de Lima






22 de enero


AUXILIAR DE APUNTALAMIENTO

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de dos (02) personas naturales como Auxiliar de

Apuntalamiento.


Programa Municipal para la Recuperación del Centro Histórico de Lima – PROLIMA.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE



- Patrimonio cultural en el Centro Histórico de Lima.


- No requiere.








- Experiencia en la función y/o materia: 01 año

relacionado a obras civiles (DE PREFERENCIA).

Habilidades o

Competencias

- Trabajo en equipo, pro actividad, dinamismo y

Adaptabilidad.


22 de enero



Apoyar en el apuntalamiento de las actividades de restauración, según lo establecido

en el reglamento de la administración del Centro Histórico de Lima, para la defensa y

conservación del patrimonio cultural.

3.2 Función del puesto.

1. Apoyar en la elaboración y colocación de puntales de madera, para prevenir el

colapso de estructuras con valor monumental.

2. Brindar apoyo en trabajo de campo para traslado de material a los puntos de

intervención, para prevenir el colapso de estructuras con valor monumental.


del puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Jr. Ancash N° 229 Cercado de Lima.




Remuneración mensual S/. 1,700.00 (Mil setecientos y 00/100 Soles).


22 de enero


RESTAURADOR (A)

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de quince (15) personas naturales como Restaurador (a).


Programa Municipal para la Recuperación del Centro Histórico de Lima – PROLIMA.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Técnico (a) en Conservación o Restauración, o

- Estudiante universitario (a) del 7mo ciclo en

Conservación o Restauración.


- Patrimonio cultural en el Centro Histórico de Lima.


- No requiere.









labores de restauración.

Habilidades o

Competencias

- Trabajo en equipo, pro actividad, dinamismo y

Adaptabilidad.


22 de enero



Efectuar y verificar la restauración según lo establecido en el reglamento de la

administración del Centro Histórico de Lima para la defensa y conservación del

patrimonio cultural.

3.3 Función del puesto.

1. Realizar calas exploratorias y/o estratigráficas y liberaciones a fin de obtener

sus colores primigenios.

2. Efectuar resanes, calzaduras y costuras en muros de adobes a fin de mejorar

el ornato.

3. Realizar restituciones y consolidaciones en muebles e inmuebles del Centro

Histórico de Lima para restituir el valor histórico.

4. Efectuar prospecciones en pisos con la finalidad de ver los cambios efectuados

a lo largo de la historia del inmueble en el Centro Histórico de Lima.

5. Informar a PROLIMA los avances y cumplimiento de las actividades realizadas

a través de informes técnicos para la elaboración de los planes de trabajo


del puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Jr. Ancash N° 229 Cercado de Lima.






22 de enero


GESTOR (A) DE CAMPO

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Gestor (a) de Campo.


Gerencia de Servicios a la Ciudad y Gestión Ambiental – Subgerencia de Servicios a

la Ciudad – División de Alumbrado Ornamental e Iluminación Artística y Pileta.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Egresado (a) Técnico Superior en Electrónica,

Computación e Informática o carreras afines.


- Conocimientos en alumbrado.


- No requiere-








- Experiencia mínima en la función y/o materia: 1 año en

labores similares.

Habilidades o

Competencias

- Planificación, creatividad, dinamismo y cooperación.


22 de enero



Gestionar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de las unidades de

alumbrado público, de acuerdo a la normativa vigente, a fin de garantizar su

funcionamiento.


1. Elaborar el cronograma asignado al personal de campo para realizar el

mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones eléctricas.

2. Asignar los trabajos operativos al personal de campo a fin de efectuar el

mantenimiento del alumbrado ornamental.

3. Verificar el cumplimiento del cronograma de trabajo con la finalidad de

garantizar los trabajos de mantenimiento.

4. Supervisar la entrega de materiales asignados al personal de campo a fin de

manejar el adecuado control del inventario.


del puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Jr. Conde de Superunda 169 - Cercado de Lima.



presupuesto y desempeño)

Remuneración mensual S/. 2,800.00 (Dos mil ochocientos y 00/100 Soles).



22 de enero


ASISTENTE (A) DE CAMPO

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Asistente (a) de Campo.



la Ciudad – División de Alumbrado Ornamental e Iluminación Artística y Piletas.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Egresado (a) Técnico Superior en Electricidad o

carreras afines.


- Conocimientos en instalaciones eléctricas.


- No requiere.









de electricidad o similares.

Habilidades o

Competencias

- Iniciativa, Adaptabilidad, Cooperación y Dinamismo


22 de enero



Inspeccionar las actividades de mantenimiento correctivo y preventivo en las piletas e

iluminación artística, de acuerdo a la normativa vigente, a fin de garantizar su

funcionamiento.


1. Realizar inspecciones en campo para verificar la operatividad de las

instalaciones eléctricas de las piletas del Cercado de Lima.

2. Elaborar reportes de las inspecciones realizadas a las piletas, a fin de conocer

el estado de las mismas.

3. Elaborar el cronograma de mantenimiento preventivo de las instalaciones

eléctricas de las piletas a fin de controlar la operatividad de las mismas.

4. Realizar el mantenimiento correctivo y preventivo de las instalaciones

eléctricas de las piletas a fin de garantizar su correcto funcionamiento.

5. Elaborar informes de los trabajos e inspecciones de mantenimiento para medir

los resultados obtenidos.

6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a las

funciones del puesto.


CONDICIONES DETALLE








22 de enero


SUPERVISOR (A) DE CAMPO

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Supervisor (a) de Campo


Gerencia de Servicio a la Ciudad y Gestión Ambiental – Subgerencia de Servicios a la

Ciudad – División de Alumbrado Ornamental e Iluminación Artística y Piletas.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Bachiller en Arquitectura o Ingeniería Civil.


- Conocimientos en instalaciones eléctricas


- No requiere.









similares.

Habilidades o

Competencias

- Iniciativa, Adaptabilidad, Cooperación y Dinamismo


22 de enero



Supervisar las actividades de alumbrado ornamental, de acuerdo a la normativa

vigente, a fin de controlar la operatividad y estado de las instalaciones eléctricas.


1. Realizar inspecciones en horario nocturno para verificar la operatividad del

alumbrado ornamental del Cercado de Lima.

2. Supervisar al personal de campo a fin de verificar el cumplimiento de sus

actividades.

3. Elaborar reportes de las inspecciones realizadas en el alumbrado ornamental

del Cercado de Lima con la finalidad de conocer el estado en el que se

encuentran las luminarias.

4. Elaborar el cronograma de mantenimiento preventivo de las instalaciones

eléctricas de las piletas del Cercado de Lima a fin de controlar la operatividad

de las mismas.

5. Coordinar con el personal de campo el mantenimiento del alumbrado

ornamental a fin de reparar las fallas encontradas en las inspecciones.

6. Elaborar informes para medir los resultados obtenidos en cuanto al

mantenimiento del alumbrado ornamental.

7. Coordinar y reportar las emergencias encontradas durante las inspecciones al

alumbrado ornamental, a fin de coordinar su atención o reparación.


funciones del puesto


CONDICIONES DETALLE




presupuesto y desempeño)

Remuneración mensual S/. 2,800.00 (Dos Mil Ochocientos y 00/100 Soles).



22 de enero


AUXILIAR ORNAMENTAL

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de ocho (08) personas naturales como Auxiliar Ornamental.



Ciudad – División de Alumbrado Ornamental e Iluminación Artística y Pileta.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE




- Conocimientos en obras en vía pública.


- No requiere.










Habilidades o

Competencias

- Iniciativa, adaptabilidad, cooperación y dinamismo.


22 de enero



Apoyar en el mantenimiento de las unidades de alumbrado público ornamental de

acuerdo al Plan Operativo Institucional, a fin de garantizar el cumplimiento de las

metas.


1. Realizar la apertura y cerrado de zanjas, productos de los trabajos ejecutados

por problemas de alumbrado, a fin de realizar reparaciones de acuerdo a su

estado.

2. Apoyar el mantenimiento continuo de las instalaciones eléctricas en las plazas,

parques y calles, para conocer el estado en el que se encuentran.

3. Realizar el mantenimiento de las unidades de alumbrado público ornamental

con la finalidad de mantenerlas en buen estado.

4. Informar al supervisor el estado de las unidades de alumbrado público

ornamental con el objetivo de tomar las acciones correctivas.




CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Jr. Conde de Superunda 169-Cercado de

Lima.



según presupuesto y desempeño)

Remuneración mensual S/. 1,800.00 (Mil Ochocientos y 00/100 Soles).



22 de enero


ASISTENTE (A) ORNAMENTAL

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Asistente (a) Ornamental.



Ciudad – División de Alumbrado Ornamental e Iluminación Artística y Piletas.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Bachiller (a) en Arquitectura o Ingeniería Civil.


- Conocimientos en temas de asistencia técnica.


- No requiere.






- Mínimo de dos (02) años.



similares.

Habilidades o

Competencias

- Planificación, iniciativa, dinamismo y empatía.


22 de enero



Asistir en la elaboración de los planos de redes de alumbrado público ornamental, de

acuerdo al marco normativo vigente, para coadyuvar al cumplimiento de objetivos.


1. Asistir en la elaboración de planos eléctricos en AutoCAD de las redes de

alumbrado público ornamental para el registrar en la base de datos de la

división.

2. Colaborar con la realización del cronograma de los trabajos a realizar para

verificar las actividades diarias del personal de campo.

3. Realizar el levantamiento de información en campo de las redes eléctricas de

alumbrado público con instalaciones ornamentales para la mantener

actualizado el registro de la división.

4. Elaborar el metrado de las redes eléctricas de alumbrado ornamental

existentes para generar una base de datos.

5. Cooperar en el modelado y vistas en 3D para la visualización de proyectos de

iluminación.


del puesto.


CONDICIONES DETALLE





Remuneración mensual S/. 2,800.00 (Dos mil ochocientos y 00/100 Soles).



22 de enero


INSPECTOR (A) ELECTRICISTA

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de dos (02) personas naturales como Inspector (a) Electricista.



la Ciudad – División de Alumbrado Ornamental e Iluminación Artística y Piletas.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Secundaria Completa




- No requiere.








- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en labores de

electricidad o similares.

Habilidades o

Competencias

- Iniciativa, adaptabilidad, cooperación y dinamismo.


22 de enero



Inspeccionar las actividades relacionadas a la operatividad del alumbrado de los

parques y plazas, de acuerdo a la normativa vigente, a fin de garantizar su

funcionamiento.


1. Realizar inspecciones de campo del alumbrado ornamental con el objetivo de

verificar su operatividad.

2. Comprobar la ejecución de las tareas del personal de campo a fin de verificar

el cumplimiento de sus actividades.

3. Informar las emergencias halladas durante las inspecciones al alumbrado

ornamental para coordinar su atención o reparación.

4. Elaborar reportes de las inspecciones respecto al mantenimiento del

alumbrado ornamental con la finalidad de reparar las fallas encontradas.




CONDICIONES DETALLE


Lima.







22 de enero


AUXILIAR DE CAMPO

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Auxiliar de Campo.



la Ciudad - División de Supervisión de Limpieza Pública.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Egresado (a) universitario (a) en Ingeniería Ambiental,

Ingeniería Sanitaria, Ecoturismo, Agronomía, Ingeniería

Industrial, Administración o carreras afines.


- Conocimiento en temas ambientales.


- No requiere.

a. Conocimiento en ofimática e idiomas:









Habilidades o

Competencias

- Trabajo en equipo, iniciativa, cooperación y orden.


22 de enero



Apoyar en los controles del servicio de limpieza pública, de acuerdo a los lineamientos

del contrato de concesión, a fin de garantizar el cumplimiento del mismo.


1. Apoyar en la supervisión del cumplimiento de los servicios que presta la

concesionaria, para garantizar la realización del servicio.

2. Controlar las actividades de las unidades del servicio de limpieza pública, para

el mantenimiento de los espacios públicos.

3. Dar soporte en la elaboración de informes técnicos acerca del servicio de

barrido y recolección, con la finalidad de dar seguimiento al contrato.

4. Sistematizar la información para la generación de indicadores del servicio de

gestión de residuos sólidos.

5. Dar apoyo en la resolución de quejas y/o reclamos de los vecinos con relación

al servicio de limpieza pública para darle la atención correspondiente.


del puesto.


CONDICIONES DETALLE


Lima.




Remuneración mensual S/. 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Soles).



22 de enero


CONDUCTOR (A)

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de dos (02) personas naturales como Conductor (a).






4. Base legal








REQUISITOS DETALLE



- Conocimiento básico en mecánica.


- Reglamento de nacional de tránsito.

- Manejo defensivo.


- Licencia de conducir categoría A-III

(INDISPENSABLE).

- Presentar récord de conductor actualizado, no

tener sanciones en el último año

(INDISPENSABLE).


- No requiere.







22 de enero

Habilidades o

Competencias




Trasladar al personal y/o materiales de acuerdo al reglamento nacional de tránsito para

la ejecución y desarrollo de las actividades asignadas.


1. Trasladar al personal operativo hacia su zona de trabajo para el desarrollo de

sus actividades programadas.

2. Reportar el recorrido de trabajo y ocurrencias de fallas mecánicas durante el

servicio para cumplir con el procedimiento administrativo.

3. Informar sobre la ocurrencia de accidentes y de cualquier otra dificultad

presentada durante el servicio para iniciar el procedimiento interno establecido.

4. Informar sobre el estado del vehículo conforme el procedimiento interno a fin

de mantener su operatividad.


del puesto.


CONDICIONES DETALLE


Lima.







22 de enero


INSPECTOR (A)

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de tres (03) personas naturales como Inspector (a).



la ciudad - División de Supervisión de Limpieza Pública.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Estudios universitarios o técnico básico.


- Gestión de residuos.


- No requiere.



(básico).







Habilidades o

Competencias



22 de enero



Controlar y supervisar el servicio de limpieza pública de acuerdo al contrato de

concesión vigente para el cumplimiento y desarrollo de sus actividades.


1. Supervisar el cumplimiento de los servicios que presta la concesionaria con

relación a la limpieza pública, para mantener la ciudad limpia.

2. Registrar las faltas e incumplimientos del servicio por parte de la concesionaria

de limpieza pública para el control de las actividades de la división.

3. Elaborar informes relacionados a tareas encomendadas a fin de comunicar

sobre las actividades del recorrido de la concesionaria de limpieza pública.

4. Atender quejas y/o reclamos de los vecinos con relación al servicio de limpieza

pública para mantener limpia y libre los espacios públicos.


del puesto.


CONDICIONES DETALLE


Lima.







22 de enero


SUPERVISOR (A) DE BIENES Y SERVICIOS DE LIMPIEZA PÚBLICA

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Supervisor (a) de Bienes y

Servicios de Limpieza Pública.






4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Bachiller (a) universitario en Administración, Ingeniería

Industrial o carreras afines.


- Labores Administrativas.

- Almacén y/o control patrimonial.


- Curso en Gestión Pública (12 horas).








- Experiencia en función y/o materia: 1 año en labores

similares.

- Experiencia en el sector público: 1 año.


22 de enero

Habilidades o

Competencias

- Iniciativa, adaptabilidad, planificación, comunicación.



Controlar el servicio de recolección de residuos sólidos de limpieza pública de acuerdo

al contrato de concesión vigente para el cumplimiento y desarrollo de sus actividades.


1. Implementar controles de supervisión con el fin de cumplir con las actividades

de acuerdo al contrato de concesión.

2. Elaborar informes relacionados a los inspectores de la División para el

seguimiento del desarrollo de las tareas.

3. Consolidar la documentación completa de los bienes y servicios que ingresa a

la División, para mantener un control y brindar la información oportuna a la

Gerencia.

4. Supervisar la distribución de los bienes (uniformes, implementos de seguridad,

etc.) que se distribuye al personal de la División, con el fin de cumplir con los

estándares de Seguridad y Salud en el Trabajo.


del puesto.


CONDICIONES DETALLE


Lima.




Remuneración mensual S/. 3,000.00 (Tres Mil y 00/100 Soles).



22 de enero


AYUDANTE DE CONSTRUCCION

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de diez (10) personas naturales como Ayudante de

Construcción.



la Ciudad - División de Infraestructura, Mobiliario Urbano y Gestión de Maquinarias.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE



- Manejo de herramientas y materiales de construcción.


- No requiere.


- No requiere.




- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en funciones


Habilidades o

Competencias

- Trabajo en equipo, proactividad, iniciativa y empatía.


22 de enero



Apoyar en las actividades de construcción, mantenimiento y rehabilitación de

infraestructura, en el marco de la Ordenanza Municipal N°203, para su reparación y

conservación.


1. Apoyar en la realización de demoliciones manuales, excavaciones de zanjas,

preparación de mezcla, vaciado de concreto, encofrado y desencofrado, y

limpieza de materiales excedentes, a fin de cumplir las tareas asignadas.

2. Contar con sus implementos de seguridad durante sus actividades para

salvaguardar la integridad física.


del puesto.


CONDICIONES DETALLE


Duración del contrato Inicio: 02 de Marzo del 2020

Término: 31 Mayo del 2020 (renovable según


Remuneración mensual S/. 1,300.00 (Mil trescientos y 00/100 Soles).



22 de enero


OPERARIO (A) DE CONSTRUCCION

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de ocho (08) personas naturales como Operario (a) de

Construcción.



la Ciudad - División de Infraestructura, Mobiliario Urbano y Gestión de Maquinarias.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE



- Manejo de herramientas y materiales de construcción.


- No requiere.


- No requiere.





funciones similares.

Habilidades o Competencias - Trabajo en equipo, empatía, proactividad e iniciativa.


22 de enero



Ejecutar los trabajos de mantenimiento y rehabilitación de la Infraestructura Urbana, en

el marco de la Ordenanza Municipal N°203, para su reparación y conservación.


1. Realizar el mantenimiento de veredas, rampas, sardineles, pistas (baches

menores), a fin de conservar el ornato urbano.

2. Brindar apoyo a los supervisores y/o jefes inmediatos en la elaboración del

cronograma de trabajo, para el cumplimiento de la programación.

3. Dar seguimiento al avance de los trabajados encomendados por los

supervisores, a fin de vigilar la ejecución de las mismas.


del puesto.


CONDICIONES DETALLE








22 de enero


SUPERVISOR (A) DE CAMPO

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de dos (02) personas naturales como Supervisor (a) de Campo.



Ciudad – División de Infraestructura, Mobiliario Urbano y Gestión de Maquinarias.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Egresado (a) Técnico Superior en Construcción Civil.


- Conocimientos básicos de seguridad laboral,

materiales y herramientas.

- Conocimientos de trabajos de señalización vial.


- No requiere.


- No requiere.





laborales similares.

Habilidades o Competencias - Adaptabilidad, iniciativa, trabajo en equipo y

comunicación.


22 de enero



Supervisar, evaluar y programar las actividades programadas, de acuerdo a los

lineamientos de infraestructura para el mantenimiento y conservación del ornato

urbano.


1. Coordinar y supervisar las labores de rehabilitación y pintado de señalización

del personal bajo su cargo, a fin de garantizar el mantenimiento de la

infraestructura urbana.

2. Monitorear y consolidar la información relacionada con el plan operativo

institucional, para el cumplimiento de las metas programadas.

3. Llevar un control de stock de materiales verificando el ingreso y salida para

programar los requerimientos mensuales.


del puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Jr. Conde de Superunda 169 -Cercado de Lima.




Remuneración mensual S/. 2,300.00 (Dos Mil Trescientos y 00/100 Soles).



22 de enero

PROCESO CAS N°370-2020-MML-GA-SP

AYUDANTE DE RIEGO

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de dos (02) personas naturales como Ayudante de Riego.


Gerencia de Servicios a la Ciudad y Gestión Ambiental - Subgerencia de Servicios a la

Ciudad - División de Mantenimiento de Áreas Verdes.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE



- Conocimiento en riego de áreas verdes.

- Conocimiento en jardinería.


- No requiere.


- No requiere.


- Mínimo de un (01) año.



PREFERENCIA).

Habilidades o

Competencias

- Adaptabilidad, trabajo en equipo y tolerancia a la presión


22 de enero



Realizar actividades de riego desde el vehículo cisterna en los parques y jardines del

Cercado de Lima, de acuerdo a los procedimientos vigentes, para mantener y/o

conservar en buen estado fitosanitario las áreas verdes.


1. Efectuar el regado de las áreas verdes haciendo uso de la cisterna a fin de

mantener y conservar su buen estado.

2. Controlar y verificar el funcionamiento de la motobomba para cumplir con las

labores programadas.

3. Manipular la manguera para la carga y descarga del agua de la cisterna, a

través del riego por presión (motobomba) y gravedad, para realizar el riego de

las áreas verdes.


del puesto


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Vía de Evitamiento Km 6.5 Piedra Lisa - Rímac


Término: 31 de Mayo del 2020 (renovable según





22 de enero


CONDUCTOR (A) DE CISTERNA

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de tres (03) personas naturales como Conductor (a) de Cisterna.






4. Base legal








REQUISITOS DETALLE



- Conocimiento básico en mecánica.


- Reglamento de nacional de tránsito.

- Manejo defensivo.


- Licencia de conducir categoría A-IIIC o A-IIIB

(INDISPENSABLE).

- Presentar record de conductor actualizado, no tener

sanciones en el último año (INDISPENSABLE).


- No requiere.







22 de enero

Habilidades o

Competencias

- Adaptabilidad, Trabajo en equipo y Tolerancia a la presión



Conducir el vehículo asignado de acuerdo al reglamento nacional de tránsito para el

desarrollo de las actividades de riego de las áreas verdes del Cercado de Lima.


1. Conducir el vehículo asignado para el riego de las áreas verdes a nivel de

Cercado de Lima.

2. Verificar que la unidad vehicular esté en perfectas condiciones para salir al

campo.

3. Cumplir con la frecuencia trabajo y horarios establecidos para la prestación del

servicio.

4. Cumplir con las normas y procedimientos de seguridad de transporte para

evitar infracciones o siniestros.

5. Informar sobre las incidencias incurridas en la prestación a fin de evitar

próximas eventualidades en el servicio.

6. Actuar en concordancia con las instrucciones y normas emendadas y/o

indicadas por el Área de talleres de la Subgerencia de Servicios Generales.


del puesto


CONDICIONES DETALLE



Término: 31 de Mayo del 2020 (renovable





22 de enero


JARDINERO(A)

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de ocho (08) personas naturales como Jardinero(a).






4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Secundaria Completa (DE PREFERENCIA)


- Conocimientos en jardinería y/o viveristas

- Conocimientos en riego de áreas verdes.


- No requiere.


- No requiere.


- Mínimo de un (01) año.



PREFERENCIA)

Habilidades o

Competencias

- Adaptabilidad, precisión, trabajo en equipo y tolerancia

a la presión


22 de enero



Realizar actividades de mantenimiento y recuperación de los parques y jardines del

Cercado de Lima, de acuerdo a los procedimientos vigentes, para mantener en buen

estado fitosanitario las áreas verdes.


1. Realizar la poda de árboles, cantoneo, rastrillado, deshierbo, limpieza y

movimiento de tierra para su mantenimiento.

2. Realizar la siembra de flores, grass y plantación de árboles en las áreas verdes

de parques y jardines públicos, a fin de embellecer la ciudad de Lima Cercado.

3. Efectuar el recojo de maleza y otros residuos generados por el mantenimiento

de las áreas verdes para evitar el acumulamiento de residuos.

4. Efectuar el riego de las áreas verdes según la programación que se les designe

a fin de mantener y/o conservar su buen estado.


del puesto.


CONDICIONES DETALLE



Término: 31 de Mayo del 2020 (renovable





22 de enero


NOTIFICADOR (A)

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Notificador (a).


Órgano de Control Institucional.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE




- Manejo defensivo.


- No requiere


- No requiere.





similares.

Habilidades o

Competencias

- Cooperación, razonamiento lógico, agilidad física y

fuerza física.


22 de enero



Notificar, informar y cuidar la documentación oficial de acuerdo al marco del

procedimiento administrativo general y reglamento de tránsito, con la finalidad de

cumplir con la entrega y atención a la solicitud de los administrados.


1. Efectuar notificaciones a pie, de diversos documentos emitidos por el Órgano

de Control Institucional, a fin de responder o solicitar información.

2. Entregar cargos de los documentos repartidos, a fin de llevar un control de las

notificaciones.

3. Mapear y notificar documentos oficiales, a fin de atender a las solicitudes de

las entidades, organizaciones, etc.

4. Informar sobre cualquier anomalía ocurrida durante su jornada laboral, a fin de

que sea corregida.

5. Velar por la seguridad de las notificaciones durante el traslado, a fin de no

extraviar los documentos y puedan llegar con el destinatario.

6. Cuidar los instrumentos y herramientas que se le asigne, a fin de que no

interfiera en el desarrollo de sus actividades.

7. Programar el circuito de entrega de las notificaciones, a fin de distribuir la

documentación en los plazos establecidos.

8. Entregar los cargos de los documentos notificados a la secretaria, a fin de

conservar un archivo de estos.

9. Llevar el control de las notificaciones devueltas por error de dirección, a fin de

realizar sus rectificaciones.

10. Realizar diligencias de confirmación de datos e inspecciones que se requiera,

a fin de cumplir con los objetivos de la oficina.


del puesto.


CONDICIONES DETALLE


Duración del contrato Inicio: 02 de marzo de 2020.





convocatoria cas 002-2020 (marzo) procesos para la ... · mantenimiento de la infraestructura y...

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