7N

CONTRATO N° 045

GERSON ANTONIO TABARES RANGEL

INFORME N° 03

DEL 21 DE ABRIL AL 20 MAYO Z

CONTRATISTA

Anexos Cuenta de Cobro

Planate pagos a saguridad social. St SolicitudAportes Cuontes AFC

Sollcitud Apollo, rondo da pensions voluntaries. Otros

CALCULOApORTES 0131.1GATORIOS A SEGURIDAD SOCIAL (SALUD, •

• 'PENSION YARL)

Aporta obligetorlo a salad (12,5%) $ 92.300 Minlmo /

Aporte obligatorlo a pension (18%) $ 115.109, Minima

Aposies a Riesgos laboralos (ARL) 3 15.000'

Total Apart*, OblIgatarlor $ 228.4,0Cr'

Cuenta de Cobro No. 03

INSTITUTO DE LA JUVENTUD, EL DEPORTE Y LA RECREACION DE BUCARAMANGA - INDERBU

NIT. 804.002.166-1

DEBE A

Nombre del Contratista GERSON ANTONIO TABARES RANGEL Contrato N° 45

RUT 91468535-9 Telefono 3208206911

Banco OCCIDENTE IC. Aho. X N°663809101

CONCEPTO FECHA DE INICIO (DD/MfNAA)

FECHA TERMINACION

(DO/MM/AA) ..VALOR

"Prestar sus servIcios en la organlzaclon, montaje y desarrollo de actividades y eventos de caracter pedagogic°, lack°, cultural y social a los diferentes grupos de las escuelas de IniciaciOn y formaci6n deportivas de acuerdo a los lineamientos establecidos por el Inderbu. " Correspondiente a contrato Na 45 de fec1,13•FEB, 3 P ODO Comprendido -21 ABRIL -20 MAYO

21-abr-1V -" 20-may-17.7'- $ 1.700.000

TOTALES $ 1.700.000

Me permIto certificar bajo la gravedad de juramento, qua de award° con el Antall° 329 del E.T. los Ingresos por mt actividad como trabajador Independlente corresponden al 80% del total de mis Ingresos y qua lea pagos por segurided social tlenen destino a la ejecucten del contrato objoto de este cobra. Aplicar retenclon Art 383 E.T. Dcto 099 de 2013.

tamer pago if; (415 7709998038639(8020)02501700206

Recaudo de Estampillas Gobernacion de Santander

Secretaria de Hacienda

`.."11teliggidqrs

Recibo N°

2501700206116

CONTRATOS-ORDENES DE PRESTACION DE SERVICIOS Y CW=E=W=TI

N ; PRO HOSPITAL

$34.000

PRO UIS

$34.000

C

WNW e Trig Tipo de Doc. C.C. Ntimero 91468535 Nombre GERSON ANTONIO TABARES RANGEL

DirectiOn CARRERA 34 # 37-39 BARRIO El. PRADO Telefono 3208206911 MunIciplo FLORIDABLANCA Departamento SANTANDER

III III III IIIIIIIIIIII 1111 11111111111111111111 111 16 3900 00000000074800 96 20170530

VALOR BASE 00.000 VALOR TOTAL CONTRATO 8.500.000 VALOR ORDEN DE PAGO .700.000 FECHA CONTRATO 131 2/2017 NRO. CONTRATO 45 NUMERO ORDEN DE PAGO 3

WAI Estampillas $68.000

lirdenanza 012 $6.800

itagitagat

Fecha de ExpediciOn 2017/05/23 Fecha Limite de Pago 201705%3 Con distill° a: Inalltuto do 13J:war:lad nI Dapodo y la Recreaclan do Bucaramanga INDERBU -

BUCARAMANGA

GE4r/..1 40A9 tglistEsNRA (.016‘

•

illas • Gobernacian de Santander Secretar(a de Hacienda RecAilb Recibo Na

2501700206116 PRO HOSPITAL PRO UIS

$34.000 534.000

CONTRATOS-ORDENEPNESIAGI? 41E

tfr

Con destino a: Inelltulo do71 BUCARAMAN

• Tip* de Doc. C.C. A' Nombre: GERSON ANTONIO : P DIreccIdn: CARRERA 34 739

t1NIRATOS DE 71.3.1;7071

)!IP4PL-

VALOR BASE

VALOR TOTAL CONTRATO

VALOR ORDEN DE PAGO

FECHA CONTRATO

NRO. CONTRATO

NUMERO ORDEN DE PAGO

1.700.000

8.500.000

1.700.000

13/02/2017 Total Estampillas

45 Ordenanza 012 3

568.000 $6.800

$ 7 4. 8 0 0

TOS DE ADICION

'ts*, ,1../

,I GobernaciOn de Sant co< wia,Ar^,,,i,iv • /..1 r Secretarfa de Hacienda ' 1.4 k''i1 :2 kl•A ON -bs ampillas

CONTRATOS-ORDENES 4

;. t:s6's.4..-. 1

.4-A7

;l

-c. :gi

, p .vrecroaci

. ft

/:/,, ' Con destfno a: InatItulo de la Juentupal Depoitiila ReeTa

,ian d t

AaamangaiN

4R§u..."

p W. /..`?..,/ \''-. . j,.:2,42ir.......

Recibo Na

2501700206116 VALOR BASE

VALOR TOTAL CONTRATO

VALOR ORDEN DE PAGO

FECHA CONTRATO

NRO. CONTRATO

NUMERO ORDEN DE PAGO

Fecha de Expedition. 201005723 Fecha 141i:ift.'aFiago 2017/05/30

1.700.000

8.500.000

1.700.000

13/02/2017

45

3 Total Estampillas Ordenanza 012

PRO HOSPITAL PRO UIS

568.000

534.000 $34.000

56.800

TOTAL $ 228.400

4ancoomeva PLANILLA INTEGRADA AUTOLIQUIDACION APORTES

SOPORTE DE PAGO GENERAL

TIP 0 1001T6 ICACIOH NOURRE 0 RAZOR SOCIAL CRIOADATUNICLPICs 131065000: TIPOAPORTANIE 7170 EMPRESA FORMA OE PRESS/STACKS.

MUSA DE CIUDAD/NA ROMERO GE 10ENTIFIcACIOR

BUCARAMANGA DEPARTALLENTO. CRAS• N37 TELEFONCB

02.1110EPENNENTE CLASS APORTANTE PRNALIA ACTSBOADECONOLICA

°RICO ApoRTANTE EXONERADO P700 APORTES MOO. SENA E 1C0F (REFORMS TRIBUTARIAB

1T: 155213151TIFILTSERPTCCR., T • TOTAVA013 TES A RENSIONTF1Fill•PRIssossiessesmoroasisitoosaTIVAllokairslos

.5.1111.1111 • 3113.105

COTRAcao FOP SOLDAR.DAD sunarENC1A

$12.317 giUsToTALEs. :33217• 30

. • • : 4 .10.....saramoT VISFRowass01111R351111emaniae DAVOS OERESALFS SEVAPORTANTE ,T A 00Aross•T°51° .1.5.51015110510.5.10511511031-Flaibeals°4011.°01.41daR sums GENERA..Es DELA .IXgDSYL`MGOhFYkbkianWio 01400353

GERSON ANTONIO TARAWA RANGEL SAMANDER

IT TS 31510EPENOIENTE

°IRAS ACTIVIDADES DESERV0103 RCP

110

/10MEROPLANSLA PETu000 COT OACION 01055 IBAS13513011A5 PECRA p...13014444maas

214021304 TIP0 OE PLANILLA: 053B3 750 2017 PERICDO COBRADON SALM

0 MINOS% NOSIER° AUTORILACIOIR

MOS

COBIGO 230301 In.0301.poRvENSI BUOTOTALES:

EsP ToTALFS PupLEADOR 4 COMANTE 1101100.E VALOR PAr.°30 IP ORSES MORA

3110,10s, S SS 5100.1% SO

ApoRTEs VC4LBITAR309

3110.10s

ADMINISTRACORA W.

COMAIRES cooca NOMBRE

bVIBACON MORA

MOM APORTES OESCUENTO WBORPAGADO COTIZACION consAcION UPC two

.PS0115C0051EvASA. EPS011 S I5Sc S51215 SI Ins SC Sc

TOTAVAPoRTEs A Lan 11. OST1,145.1551.4.411/851-TPrn00-TTAFF1153T.000.254°Bp•r5.5.5%11TROs1005s TISfoalsockIrBilifse1111511051psozOlo,TFT-,....5-4.5,7.51.°515"......ICALO3.15.0 1. .250P...145 y7Y INCAPACIOADPOR

ENFERMEDA0 NULIERO

MlIORIZACION VALOR VALOR

TOTALCS SALO° A FAVOR LICENCIA IIATERIBLVO

ROMERO AUTORISACION VALOR PLAIRLIA

Alum C OT °AMON 070 COTRANTSS

51NOEPELSOIENTES LIES °rye A110 201

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. inderburk ,...v.,,,ev,t,e,v... r , ESCUELAS DE FORMACION DEPORTIVA FORMATO INFORME

DATOS GENELES CONTRATO No. 045 — CONTRATISTA Gerson Antonio Tabares Rangel ----- OBJETO Prestar sus servicios en Ia organizacion, montaje y

desarrollo de actividades y eventos de caracter pedagogico, liidico, cultural y social a los diferentes grupos de las escuelas de iniciacion ormaci6n deportivas de acuerdo a los' lineamientos establecidos por--el Inderbu.

VALOR DEL CONTRATO: 8.500.000 VALOR DEL PAGO 1.700.000 .--- PLAZO DE EJECUCION Cinco (5) meses ..-

PERIODO DEL INFORME 21 Abril --2-0 (\flay° 2017 .„------ ..--- INFORME No 003 ---- SUPERVISOR Yaneth Vasquez Martinez

No OBLIGACIONES GENERALES

DESCRIPCION DE LAS ACTIVIDADES

DESARROLLADAS

RELACION - EVIDENCIAS

1 Elaborar plan de trabajo desde su area de desempefio que describa cada uno de los contenido a desarrollar, especific rfdo objetivos, tem icas, metodologla, medios de soporte, registro y documentaci6n de las actividades a desarrollar.

Se hizo Entrega en el mes de Marzo el plan de accion desde el area de Psicologia Ia coordinadora del programa, con Ia descripciOn de cada una de a las estrat a's a desarrollar como equipo psicosocial.

2 Elaborar fichas, guias de trabajo, material didactic°, ayudas educativas, folletos, volantes, material ludic° y demas elementos que sean necesarios para el desarrollo de I s actividades.

ElaboraciOn de insumos pedagOgicos para Ia estrategia de encuentros pedagOgicos en los entrenamientos, cada uno de los profesionales del equipo psicosocial desarrollara en Siete grupos de entrenamiento semanal el tema determinado para el mes.

Para los grupos de entren lentos que no se logre abar r por el equipo psicosocial, seran los entrenadores quienes asumiran Ia responsabilidad de desarrollarlo, el equipo psicosocial desarrollart previamente el insumo con

Anexo 1. N. folios: 07 1 Ficha tecnica

de encuentros pedag6gicos para los nifiostas z durante el ' entrenamient o.

1 Ficha tecnica formacion humana entrenadorey'

1 Lineamientos

ellos/as, adernds de la estrategia de formacian humana. El tema a trabajar para el mes de Abril - Mayo Trabajo en Equipo Se hace entrega de folletos de I lineamientos de las escuelas de forrnacion deportiva elaborado por el equipo psicosocial.

escuelas de forrnacian deportiva.

3 Presentar cronograma de actividades semanales, fichas tecnicas de talleres y actividades, listados de asistencia, actas e( reuniones, soportes de valoraciones, asis ncias, asesorfas, registra fotografico y demds soportes, en los formatos tecnicos establecidos.

Se presencia evidencia fotografica de la estrategia de encuentros de formaciOn en entrenamientos ra Milos, nines y adolescentes

Presentaci6n en fisico a Ia coordinadora del programa cronograma de actividedes semanales.

Las actas de reuniones corresponden a las reuniones de trabajo y coordinaciOn co el equipo psicosocial.

Se programa y se realiza durante el mesz la realizacian .sidr las siguieptes talleres psicosociales

X' Taller psicosocial 25 de Abril de 2017. A las 9:00 a.m En el Recrear del Norte con Ia profesora Nelvery Mantilla.

zNatacion. ;/ Taller psicosocial 25 de Abril

de 2017. A las 10:00 a.m En el Recrear del Norte con Ia profesora Nelvery Mantilla. Natacion.

3/ Taller psicosocial 25 de Abril z de 2017. A las 2:00 p.m En el

Recrear del Norte con la profesora Nelvery Mantilla. Natacion.

. Taller psicosocial 25 de Abril / de 2017. A las 3:00 a.m En el

Recrear del Norte con Ia profesora Nelvery Mantilla. Natacion.

5. Taller psicosocial 25 de Abril de 2017. A las 4:00 p,m Coliseo Bicentenario. Con el profesor Juan Manuel Rivas,

Anexo 2. N. folios: 08 I Fotografias Encuentros pedagogicos V Cronograma

semanal de actividades

21 -30 Abril 01 -07de Mayo 08 -14 de Mayo 15 -20 de Mayo

V Actas de reuniones equipo psicosocial (006, 007).

ase de patinaje. 6Taller psicosocial 28 de Abril

de 2017. A las 3:00 p.m En

auditorio de Pablo Sexto con el profesor Miller Fabian

rdIla clase de Yudo.

7/Taller psicosocial 28 de Abril de 2017 a las 4:00 p.m en Ia cancha las minas de colorados con el profesor Diego Armando Diaz. Clase de Fu6ol.

8/Taller psicosocial 28 de Abril de 2017 a las 6:00 p.m clase

con el profesor Edinson Rueda. Parque extremo del

,bafrio San Martin. Futbol. p! Taller Psicosocial 02 de Mayo

de 2017 a las 2:00 p.m en Ia

Cancha Villa Olimpica, con el profesor Daniel Maldonado.

„Mitrofutbol. le. Taller Psicosocial 03 de Mayo

de 2017 a las 2:00 p.m Cancha de campo hermoso con el pro esor Daniel Maldonado.

icrofutbol.

1 . Taller Psicosocial 04 de Mayo de 2017. A las 8:00 a.m en el

Colegio Garcia Herrero clase de Judo con el profesor Luis

Alirto Alvarez. ller Psicosocial 04 de Mayo de 2017. A las 2:30 en el cancha del barrio Regaderos, con el profesor Diego

,Armando Diaz. Futbol. .1,IX Taller Psicosocial 04 de Mayo

de 2017. A las 6:00 Cancha del

barrio Santander con el pr fesor Edinson Rueda. utbol

1 . Taller Psicosocial 07 de Mayo de 2017. A las 10:00 a.m con el profesor Oscar Pirieres clase de Skate Boarding

1 Taller Psicosocial 07 de Mayo de 2017. A las 11:30 a.m en el

Recrear de Regaderos con el

yrofesor Orlando Martinez.

1XTaller Psicosocial 09 de Mayo de 2017 a las 9:30 a.m en Barrio San Martin Alto con el profesor Yerson Trujillo.

Atletism o. 77"se, E ANEXA ACTA

1 . Taller Psicosocial 10 de Mayo de 2017 a las 8:00 a.m con el

profesor Jhojan Medina en Ia c dcha Miraflores . Atletismo. )(fp

1 aller Psicosocial 10 de Mayo de 2017. A las 2:00 p.m en Cancha las Villas con el profesor Yerson Trujillo Oestimo

19(taller Psicosocial 11 de Mayo

de 2017. A las 12: 30 M. Con

el profesor Jhojan Medina en el colegio Aurelio Martinez

s. Atletismo. aller Psicosocial 11 de Mayo

de 2017. A las 6:30 p.m en el colegio Minuto de Dios con el prof sor Luis Alberto

artinez. Clase de Judo.

2 Taller Psicosocial 12 de Mayo

de 2017. A las 7:00 a.m, en Hacienda San juan clase de

Futbol con el profesor Diego Diaz. aller Psicosocial 16 de Mayo

de 2017. A las 8:00 a.m, en

cancha de Miraflores con Ia profesora Carolina Duarte. sitincesto.

3 2 . Taller Psicosocial 16 de Mayo

de 2017. Alas 2:00 a.m, con el profesor Edinson en Ia cancha Asentamlento de Rincones de Paz. Futbol.

4 Realizar gestiones de carecter interinstitucional para la generaci6n de espacios de participation de los niflos de las escuel deportivas en actividades complementarias.

Para este mes no se gestion6 con ninguna institution actividades complementarias para los menores de edad.

7"---'

5

Involucrar a los padres de familia en el desarrollo de las diferentes actividades y programar un evento general para propiciar la participaciOn de los pa re-‘ de familia en actividades ludicas y formativas.

Se neve a cabo el desarrollo de una reunion de padres de familia con el tema Fortalecimiento de vinculos el dia 25- 04 -2017 a las 3:40 p.m. en el Recrear del Norte.

Anexo no 4. No de Folios Ficha tecnica de encuentros pedagOgicos para padres de familia. Acta de firmas Fotografias

6 Establecer mecanismos de intervention psicosocial a los nilios y padres de familia en los casos requeridos/cOn los soportes de segt.Xiento y avance de la intervention.

Durante este mes se hizo una remisi6n en el formato est blecido de atenci6n psicosocial.

. Anexo no 5 Acta firmada por la asesoria realizada a madre de familia

7 Participar y apoyar la realizaciOn de actividades del programa y del INDERBU a las qu se les convoque.

A la fecha no he sido convocado por parte del inderbu para apoyar alguna actividad

.,------------

8 Utilizer a su coste uniforme y pend6n Institucional en el desarrollo de las ac des tivid programa.

Se evidencia el use en todas las actividades desarrolladas de la indumentaria con logo institucional (camisa, came y pendOn)./

Anexo 6 N. folios: 02.-- Registro fotografico

9 Asistir a las reuniones que en funci6n de las actividades del progpfna y el fortalecimiento de los mismos sea requ‘rida.

Las actas de reuniones corresponden a las reuniones tecnicas con el equipo de trabajo grupal. - Asisti a las reuniones conefechas

08 de Mayo de 2017

reuniones/de: Tecni -

Anexo 7. N. folios: 06

/ Actas de

lista de asistencia (006,)

10 Presentar informe mensual y final adjuntado soportes y formatos tecnicos, que evidencien el cumplimiento delas obligaciones d contrat

r o y el desarrollo de

las actividades realizadas.

Presentacion del actual informe N 003, con los anexos requeridos. Del 21 de Abril al 20 de Mayo de 2017

11 Cancelar los aportes mensuales a los sistemas de seguridad social requeridos y presenta/el soporte de pago al supervisor, adjunto a cada informe solicitado.

Se realize) el pago de seguridad social, aportes a pension y ARL correspondientes al mes de Mayo Se hace pago de la estampilla departamental. ,./

Soportes de pago PILA mes de Mayo Soporte cle-pago estampras

OBSERVACIONES Y/O ASPECTOS RELEVANTES: • 0 Hechos relevantes a destacar

DATOS DEL CONTRATISTA.

NOMBRE Gerson Antonio Tabares Rangel DOC. IDENTIDAD No. 91.468.535 TELFONO DE CONTACTO 3208206911 E-MAIL Mente.23(a,hot II ail.com FIRMA ow Wr y

Anexo No 1

✓ Ficha tecnica de encuentros pedag6gicos para los nifios/as durante el entrenamiento. ✓ Ficha tecnic,a formaciOn humana entrenadores y fotograffas. ✓ Lineamientos escuelas de formacion deportiva.(folleto)

ilk

ENCUENTROS PEDA(OGICOS ENTRENAMIENTO ESCUELAS DE FORMACION DEPORTIVA

Tema: Trabajo en Equipo. Fecha: 24 abril — 20 mayo 2017 Duracion: 40 minutos

Objetivo: Generar una reflexide adaptada a su contexto sobre la importancia de trabajar en equipo y sobre todo los resultados favorables que este trae para si mismo cuando se aplica de la manera mas asertiva posible.

Analizar las caracterfsticas propias de cada uno de los participantes y favorecer el autoconocimiento y la aceptacion como un factor protector en relacion a los demas.

Materiales:

10 pitillo completes 10 pitillo medios 10 pitillos un cuarto 1 pedazo largo de cinta de enmascarar.

✓ METODOLOGIA: 1. Saludo de bienvenida y explicacien del objetivo. 2. Apertura (10 minutos)

DESARROLLO: se realizan sub grupo conformado por cuatro menores de edad. Quien dentro de ellos debera elegir un lfder por grupo donde sera la Imica persona autorizada para hablar durante todo el ejercicio. Al siguiente se vendan los Ojos y los otros se amarran las manos. Asi queda conformado el equipo de trabajo dispuesto a recibir las instrucciones: 1. Debera armar una tone en pie o una edificacion con los materiales entregados en un tiempo de diez

minutos aproximadamente. 2. Solo puede hablar el lider escogido por cada grupo. 3. Se reforzara obsequifindole un material mas cuando el equipo en pleno se encuentre cooperando 4. Se castigara con retirar un material de los entrega cuando dentro del equipo se haga algim tipo de trampa.

Haciendo terminado el tiempo estipulado se procedera a realizar la respectiva retroalimentacion, analisis y profimdizacion del tema con elementos tearicos y elementos ocurridos dentro del mismo ejercicio pedagogico.

5. Frofundizacion (10 minutos) Una vez se termine el tiempo prudente para realizar el ejercicio anterior, se indaga y explora a travds de las siguientes preguntas. LConsideran que esta competencia se parece a otras en la vida o a que se les parece? LSiempre existe en las competencias alguien que gana y alguien que pierde? 1,Que es ganar y que es perder?. LCuando debe ser nuestra reaccion cuando alguien gana y cuando alguien pierde?, i,Por qua es importante trabajar en equipo? LQue papel juego yo dentro del equipo? Y otras que surjan dentro de lo observado de la actividad

6. Retroalimentacion (10 min) ✓ ABORDAJE REFERENCIAL

Sin duda alguna el trabajo en equipo es una modalidad de articular las actividades laborales de un grupo humano en torno a un conjunto de fines, de metas y de resultados a alcanzar. "Unesco. Buenos Aires)

Cuando se habla de esta ternatica se puede tener en cuenta muchos elementos sin embargo el mismo texto nos invita a reflexionar sobre que "El trabajo en equipo implica una interdependencia activa entre los integrantes de un grupo que comparten y asumen una misi6n de trabajo. Mientras el trabajo en equipo valora la interaccion, la colaboracion y la solidaridad entre los miembros, asi como la negociacion para Ilegar a acuerdos y hacer frente a los posibles conflictos; otros modelos de trabajo solo dan prioridad al logro de manera individual y, por lo tanto, la competencia, la jerarquia y la divisi6n del trabajo en tareas tan minfisculas que pierden muchas veces el sentido, desmotivan a las personas y no siempre han resultado eficientes. El trabajo en equipo se caracteriza por la comunicacion fluida entre las personas, basada en relaciones de confianza y de apoyo mutuo. Se centra en las metas trazadas en un clima de confianza y de apoyo reciproco entre sus integrantes, donde los movimientos son de catheter sinergico. Se verifica que el todo es mayor al aporte de cada miembro. Todo ello redunda, en Ultima instancia, en la obtencion de resultados de mayor impacto. Los equipos son un medio para coordinar las habilidades humanas y generar con acuerdo respuestas rapidas a problemas cambiantes y especificos.

Para la psicOloga 27Patricia Ramirez (2012) plante elementos claves a considerar como trabajo en equipo totalmente adaptado en todo contexto debido a que el fin ultimo es mostrar un resultado, se ven implicitas las individualices entremezcladas donde es necesario flexibilizarse para buscar el objetivo en comfm. Revisemos detenidamente estas caracteristicas que deben ser fortalecidas en los entrenamientos.

1. Trabajar con autonomia: Es un valor afladido que los trabajadores tengan autonomia y sepan autodirigirse. Tenemos que borrar el topic° del trabajador que no trabaja y no tiene inters en tener responsabilidades. La mayorfa de los trabajadores se sienten satisfechos y disfrutan de forma plena de su trabajo. En estas circunstancias es importante dejar crear, participar y asumir responsabilidades.

2. Establecer objetivos desafiantes: Basados en lo que depende del propio trabajador, Inas que de los resultados. Cuando uno hace lo que depende de uno mismo y lo realiza de la mejor manera posible, aumenta la probabilidad de que lleguen los resultados. Tenemos que centrar la atenciOn y el esfuerzo en lo que depende de nosotros.

• 3. Fomentar un ambiente relajado y optimista: No vamos a ningtin sitio verbalizando en negativo, pensando solo en problemas en lugar de soluciones. El pensamiento positivo y el humor aumentan la creatividad, permiten trabajar sin bloqueos, mejora el clima y la comunicacion en la empresa, permite tener un pensamiento flexible y las malas noticias se reciben mejor.

4. Comunicacion clara y sincera: Con el fin de evitar la incertidumbre y los rumores. La rumorologia en la empresa es toxica y daflina y una vez que se extiende un rumor, es dificilisimo desactivarlo. Es una bomba de relojeria y centra la atencion en el miedo y el futuro en lugar de que los trabajadores esthn centrados en sus funciones Referencia.

UNESCO, Buenos Aires, Diez m6dulos destinados a los responsables de los procesos de transformaci6n educativa

Elaborado por:

Gerson Antonio Tabares Rangel Psicologo

Revisado por:

Darlin Sandoval Jhoana Acevedo Trabajadora Social PsicOloga

•

•

FICHA TECNICA PARA EL TALLER DE HABILIDADES SOCIALES PARA PROFESORES.

Poblacion objeto: profesores de escuela,de formacion de las diferentes categorias deportivas Lugar de encuentro: Coliseo Bicentenario

Profesional: PsicOlogo Gerson Tabares Rangel.

Objetivo: sensibilizar a los profesores sobre la importancia de desarrollar habilidades en la vida cotidiana que permitan obtener unas adecuadas y sanas relaciones interpersonales.

Materiales requeridos:

Lana.

Metodologia:

1. Saludo: se genera raptor en el grupo, salude de bienvenida y explicaciOn de Ia actividad. 2. Espacio de sensibilizacion: se busca que todos los participantes hagan pareja, donde se le dara un

minuto para que ellos conversen de temas libres y sobre todo se intenten conocer, transcurrido ese tiempo se dara el santo y sefia para cambiar de persona, el ejercicio se repite alredeclor de cinco veces. De acuerdo al of mero de personas que asistan.

3. Actividad central Los participantes forman un circulo, uno (que tiene Ia madeja de lana) comienza diciendo su nombre, donde estudia, etc., cuando termina lanza la madeja de lana a cualquier otro participante sosteniendo la punta de esta, el que recoge la madeja dice tambien su nombre, aficiones, etc., y del mismo modo, sosteniendo la lana, lanza el ovillo a otro participante, asi hasta que todos han dicho su nombre y resaltar una cualidad o caracteristica bonita en el otro., si no la conoce decirle algo bonito o agradable.

Para recoger el ovillo, se ira diciendo el nombre y todo lo que ha dicho Ia persona que anteriormente to ha lanzado la madeja, y se le lanzara ahora a el, asi hasta que el ovillo queda recogido.

• 4. Espacio de reflexion. LAS RELACIONES INTERPERSONALES «Los seres humanos de todas las edades son mas felices y pueden desarrollar mejor sus capacidades cuando piensan que, tras ellos, hay una o mas personas dignas de confianza que acudiran en su ayuda si surgen dificultades.» (John Bowly: Vinculos afectivos. Formacion, desarrollo y perdida,) «Es una lastima que no estes conmigo...». Asi comienza un hermoso poema de Maric Benedetti.

Todos sentimos el deseo de estar con las personas que queremos y nos entristece separarnos de ellas. El mundo esta lleno de gente, pero solo nos sentimos acompafiados cuando estan con nosotros las personas a quienes nos hemos vinculado afectivamente. Queremos a nuestros padres, familiares, compafieros, amigos, pareja.... pero los queremos de distinta forma. El tipo de relaciones que establecemos son diferentes, asi como las vivencias que nos reporta cada tipo de relacion. LPor que establecemos relaciones afectivas con unas personas y no con otras? LQue es lo que nos atrae de las personas? ,Por que es distinto el afecto que sentimos por los padres, del que sentimos por los amigos? LPor que necesitamos estar con las personas que queremos?

Referente Tedrico:

LINEAMIENTOS DE CONVIVENCIA ESCUELAS DE FORMACION DEPORTIVA INDERBU

S

to

Mis Derechos

Responsabilidad Respeto

Tolerancia

Honradez

Espiritualidad

Autonomia

Trascendencia

Democracia

*Recibir un trato respetuoso y participar en todos los eventos programados.

*Tener variedad en los deportes ofrecidos y

lugares de acceso de forma gratuita.

*Ser escuchado y atendido en el momento

que lo solicite.

*Recibir educaciOn y formaciOn integral.

*Conocer todas las observaciones de dificul-

tades, logros y estimulos que se identifiquen

dentro del proceso

*Recibir ensefianza que permits estimular el

espfritu de superaci6n.

*Ser reconocido y valorado por el esfuerzo y

Ia dedication de su trabajo.

Nuestros Val ores Fomentar los procesos de inicia-don en niri@s y jovenes en eda-des entre los 6 y 14 Mos buscan-

do mejorar sus habilidades deporti-

vas y su formacion integral: desa-

rrollo fisico, salud, desarrollo cogni-

tivo y psicosocial, teniendo en

cuenta las dimensiones del desa-

rrollo humano: cognitivas (Saber),

procedimentales (Saber y Hacer),

actitudinales (Ser), comunicativas

(verbal y no verbal) y Is educaci6n

para Ia ciudadania (valores y dere-

chos).

4-corito14 .h000p*O?.

Acompatiando procesos de forma-

don deportiva y humans, en nili@s

segur@s de si mism@s, respe-

tuos@s, afectiv@s responsables,

sensibles a sus realidades y las del

otr@, autentic@s, autOnom@s, es-

tudios@, tolerantes y solidari@s.

Mis Deberes

*Respetar con las palabras, acciones y

actitudes a todos Los integrantes

de grupo y entrenadores.

*Cuidar los elementos y materiales

asignados de acuerdo a la discipli-

ne deportiva.

*Cuidar Ia naturaleza y los espacios

que ocupamos a diario.

*Asistir con ufias cortadas y limpias,

edemas de mantener el cabello

recogido.

*Presentarse con ropa deportiva, acor-

de a la disciplina deportiva.

*En caso de enfermedad es aconseja-

ble que el nifi© tome su incapaci-

dad en case.

*Ser puntual en el entrenamiento y pre-

sentarse con una fruta y botella de

agua.

No' puedes poner un Ifrnite a nada. tuanto mds suefias, mas lejos Ilegas. Michael Phelps

NOMBRE

inderbu insttute de to juvertud el. Deporte LI

to Pecreodan de Bucoromongo

CRONOGRAMA SEMANAL DE ACTIVIDADES

Periodo:?A N=.4 A "S• 4C4

Trabajadora Social: Gerson Antonio Tabares Rangel

ACTIVIDAD DIA FECHA HORA LUGAR TEMA .

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inderbu Institute de to pventud et Deporte q

to Pecreocaon d Bucaromalgo

CRONOGRAMA SEMANAL DE ACTIVIDADES

Periodo: p5k. s. zaL.49- Trabajadora Social: Gerson Antonio Tabares Rangel

ACTIVIDAD

DIA

FECHA

HORA

LUGAR

TEMA

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NOMBRE

Coliseo Bicentenario Alejandro Galvis Ramirez/ Unidad Deportiva Alfonso Lopez Tel.: 6450333 - 6323935 - 6454536 — 6450737 — 6329984

www.inderbu.gov.co Bucaramanga—Colombia

\

inderbu It-Istituto de to Anent id el Deporte

to Pecreocen de Esucorornortgo

ACTA DE REUNIONES

CoDIGO

F-GE-NTC GP 1000-003

FECHA 01/ 09 / 10

•

•

REUNION: (0C,r \"),S-CcSs cu:>%1

FECHA: 7,S —o4 --L l`;

HORA: 9 Ot.quos

LUGAR: "ttec*-ecr PA 3-0 kt-

ASISTENTES: I.Jelxco-t 41,t. toJk-I.L.A -= Cexx +.N t•ek-ink 7 - ctr-A5 ̀1?-.....50

ORDEN DEL DIA: . .

DESARROLLO

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1 de 1

. inderbu Institute de la peentud el Deporte q

La Pecreocon de Bucoramortgo

REUNION: 1Giter Psi Cc:DSc:Decal

FECHA: 25- 04- 20i9-

HORA: 10:00

LUGAR: 2cCr--ctr 7404e-- -

ASISTENTES: 1letUel _ Nictv -Ci k1 B

6exs-al Arkuro- Act Icafic-3.

ORDEN DEL DIA:

g DESARROLLO

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C.0 s-3J TEL 69 ti

NOMBRE C.0

TEL

NOM R= C c..c 3g)1S t TEL 3 1933321cl

NOMBRE C.0 TEL

CDDIGO F-GE-NTC GP 1000-003 . •

FECHA , 01/ 09 / 10

ACTA DE REUNIONES

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• ACTA DE EUNIONES

inderbu 1/Istituto de to Juventud e Dapete ct

to Pecrecca5n de Bucaromongo FECHA CODIGO .f101: 1.:6611;"16 EITMEc:',G 000°,003:

REUNION: Tce lief Pat COsoci cd •

•

•

FECHA: 2.5- 04 - 2019- • .

HORA: 2'-00 pm •

LUGAR: V_ecre_ar 11\6(-1-e-

ASISTENTES: .

R.e,t0c.cci Yscr4i

6scson A- 'Tc 0a • IS -• • .

ci re Vcen -e,

ORDEN DEL DIA: '

DESARROLLO

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NOMBRE C.0 TEL

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FECHA: 25 - 04 -201+ • HORA: 3=00 prm

LUGAR: crectlr lot4C-• ASISTENTES: (1\6-1QcY-9 Man-1-..1\tct . • •

6c_rson. An-lor)io Totbare5-PctioTt

ORDEN DEL DIA: •

DESARROLLO

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Inderbu Instfuto do to Arvertud et Mrx)rte ti

to Ciecreoc4r, de Ek)corornongo CODIGO ,F-GE7NTO.GP.O. FECHA

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• ACTA DE REUNIONES

inderbu hstituto de to jovertud e DE,,porte q

to Pecreocon de Sueoromongd CODIGO . it•op.,4. • qitibo--16P

• ACTA DE REU JONES

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REUNION: I cao (" v(-r-t007-&k

FECHA: -25 8€ C& (1 1 gc) i4

HORA: 4:00 — 6:00* Fini

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ASISTENTES: Tuo.n Hanuel fivc(S • g •

ORDEN DEL DIA: '

DESARROLLO

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NOMBRE C.0

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ACTA DE REUNIONES

CODIGO

F-GE-NTC"GP •1000-003.:-

FECHA 01/ 09 / 10

inderbu Institute de to pventud el Deport° q

to Recrection de Buccrornong,a

REUNION: -TAP-14

FECHA: 2-.-- 04 - ̀ t-Alt-

HORA: -...m.-. 4=7: VArN

LUGAR: 1)4 ). So..4.-:. tp\Se, r\dck\r,

ASISTENTES: tkbv 4ititole." Nk-c-

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ORDEN DEL DIA:

DESARROLLO

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NOMBRE

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C.0 TEL

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1 de 1

FECHA 01/ 09 / 10 CoDIGO F-GE-NTC GP1000-003

inderbu hstituto de to pientud el Deporte q

to Recrecdon de Bucoromongo

REUNION: -A-J*4 rsi,e-,11,..:(A

FECHA: ZE? _ o4 --, % to

HORA: A' JD,

LUGAR: ce_LA... kc,i H t".-3 kAl (A 1 reL.,

ASISTENTES: Geux•- 4, 01,-.-

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ORDEN DEL DIA:

DESARROLLO

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CoDIGO F-GE-NTC GP 1000-003

FECHA 01/ 09 / 10

ACTA DE REUNIONES inderbu Matto de to mentuci et Dep,orte q

to RecreociOn de Bucoramongo

REUNION: r\C ('`)• (-)5. 4-"\

FECHA: Zs-.cc e-1 - n

HORA: C.k.

LUGAR: 11N-C, '1''re-se° 0,C.L._ TIJC--1 . ASISTENTES: es)P' ActlOr1

ORDEN DEL DIA:

DESARROLLO

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NOMBRE C.0

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1 de 1

el

• inderbu Instturto de to pventud el. Deporte

to Perieacion de Bucoramongo

• •

CR9NOGRAMA SEMANAL DE ACTIVIDADES

Perfodo: OA - FActtz, 2,=14 Trabajadora Social: Gerson Antonio Tabares Rangel

ACTIVIDAD DIA FECHA HORA LUGAR TEMA

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t'tcae_ I IV A OBSE VACIONES

NOMBRE

Bicentenario Alejandro Galvis Ramirez/ Unidad Deportiva Alfonso Lopez Tel.: 6450333 - 6323935 — 6454536 — 6450737 — 6329984

www.inderbu.gov.co Bucaramanga—Colombia

1 de 1

FECHA CODIGO F-GE-NTC GP '1000-003

01/ 09'/ 10

inderbu Institute de la juventvd el Deporte q

la Pecrecaon de Bucararnanga

REUNION: eiclel

FECHA: C1312. k V D Cl ̀7.3r"..1t;-

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ASISTENTES: --joS..c. tom t-Ac 14-1-0.A.-. Ca0-5N INI-1-N.4) --t.-‘,, j F.

ORDEN DEL DIA:

DESARROLLO

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ACTA DE REUNIONES

1 de 1

inderbu Institute de la prentvi el Deporte q

to Recce:I:con de Bucaramanga

REUNION: ps$e-,.Pcwi

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NOMBRE C.0

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NOMBRE C.0 TEL

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DESARROLLO

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ACTA DE REUNIONES

CODIGO F-GE-NTOGP 1000-003

FECHA 01/ 09 / 10

inderbu Instituto de to mentud et Deporte q

to Recreodein de Bucoramongo

REUNION: 1--caw (ptc›,3

FECHA: Ay() LI del )0 0-

HORA: . 00 cl 0' ir

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ASISTENTES: 1,e,t:11.e4 psc.....e.tcre_. G.6_,-N Nt*/,-,..._) '--V7/3

ORDEN DEL DIA:

DESARROLLO

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1 de 1

ACTA DE REUNIONES

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CoDIGO F-GE-NTC GP . 1000-003

FECHA 01/ 09 / 10

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inderbu It-statuto de to juventud el Deporte

to Recreocion de Bucoranongo

REUNION: -AG64 VSIC-k;s1GvrA

FECHA: 0 (--1 MO (40 -ZO I1- '

HORA: 2 :30 q71,7-\

LUGAR: C.0/1 c)(10 e.e 9 CO.,2(e.

ASISTENTES:

ORDEN DEL DIA:

DESARROLLO

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NOMBRE NOMBRE C.0 C.0 TEL TEL

1 de 1

1 de 1

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inderbu hstItuto de to pventud et Oeporte

to PecrecoOn de Bucornmongo

REUNION: PS‘c.>1--

FECHA: c).4 _ c!› S — 2.-1. 14-

HORA: 6':. ip ,,

LUGAR: C.r-,-c..L.c. _..,..A IA N.J g.,,r.A-c-r--A..4

E.`t-,1-•>'\ 2.aASISTENTES:

CP_AS lz-•• N'-x%-iP-D -- -,__ 1,3,24

ORDEN DEL DIA:

DESARROLLO

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1_ \-L,

- ...-c.....,,\,-

S -AgAz-:-.-

ACTA DE REUNIONES

CODIGO

••F-GE-NTC GP FECHA 1000-003 •

01./ 09 / 10

inderbu Institute cie to juventuci et Deporte q

to Pecreacien de Bucaramanga

REUNION: TclAer

FECHA: 64.15-I2.›11

HORA: lb ;OD Cl.in .

LUGAR: C-r--•otNe cla/ me -,--4-itei ASISTENTES:

ORDEN DEL DIA:

DESARROLLO

Se_ iv-i=1. rx-t-def k L Notl., p ta-\ir-cs cr-c--vs-lcv-,et c-.

it) rh-41Jgb 1.32.. 1,1., 1J1r Vac_ rifrit 14,,411.nr e, -Pe

PS iv?_cAzi •

a.-awasimatte,_ NOMBRE tS C.0 (it ,A. TEL 3 -2_,,,3z.065.14

NOMBRE C.0 TEL

c;e• NOMBRE CIScc,.- p,--N-cwej C..0 Sies g‘f.rf TEL 3 /716 s/‘// 3

NOMBRE C.0 TEL

1 de 1

ACTA DE REUNIONES

CoDIGO FGE-NTC GP FECHA 1000-003

01/ 09'/ 10

NOMBRE e,(, c.c 6-8 5 7S TEL k

inderbu Institute de to juventud et Departe q

to Pecreacion de Bucaramanga

6 'Az REUNI_N: t rso-icc-A

FECHA: 7/0/20 9

HORA: // / 30 Pt/ LUGAR: ooloti100.5

ASISTENTES: j6/Solf/ 7454,6-

oRmow Hoetwz

ORDEN DEL DIA:

DESARROLLO

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vi.v-42-1- -1.0-,"

rIcAsT °--( s- r.k ---kt..

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NOMBRE

NOMBRE .C.0 C.0 TEL

TEL

1 de 1

LUGAR TEMA ACTIVIDAD DIA

FECHA

HORA

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e-:147 1-3 0 4=,en dyg-(h e tt44/rm

inderbU Institute de to wentud et Deporte

to Recreation de Bucarcoango

CRONOGRAMA SEMANAL DE ACTIVIDADES

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ACTA DE REUNIONES

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• CODIGO F-GE-NTC GP FECHA

1000-003

ACTA DE REUNIONES

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inderbu Instttu'co de to juventud et Deporte q

to Recre000n de Ducorornonga

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REUNION: ctit-e_v ra co s-ou..

FECHA: Ma4° / 10 1 zoi4 — Al jet cotes

HORA: 8:00 cerv1 - 4 0 :00 ,;,,,wt

LUGAR: COliAeka 0-ftev14-e M pvct 41 ofez

ASISTENTES: / rill co to5 -0 : 1eY sawn .TAL,..4-r-es

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ORDEN DEL DIA:

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CODIGO F-GE-NTC GP FECHA 1000-003

01/ 09 / 1.0

ACTA DE REUNIONES

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inderbu Institute de to Juvertud et Oeporte q

to Pecreockin de Buccsomongo

REUNION: C̀GS Psi C •Gt-c,1

FECHA: k--—s-- 2,--A. HORA: 2.,,_,... /0 (:),,_, LUGAR: Vkk,\e• Ik,42,-c N-)-3N‹

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ACTA DE REUNIONES

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inderbu hsttuto de to pvertod et Deporte It

to RecreoaOn de Bucoromongo

REUNION:

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LUGAR: C.A.e.%\o (4.4-0L) is-t4J-itse,t hi-K. ASISTENTES: aa, 1-\ • -Mat-5 \?---34-(

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NOMBRE C.0 TEL

1 de 1

ACTA DE REUNIONES

CODIGO F-GE-NTC GP 1000-003.

FECHA 01/ 09 / 10

inderbu Instituto de to pverstod et Deporte q

to fl, reocion de Bucaromorvo

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REUNION: PSIE:3-00icA

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LUGAR: Ne.3i ht'sv.i6 14.— D t_f Ps14 4._

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NOMBRE C.0

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Inderbu hstituto de to juventod el Departe q

to Recreocon de Bucoromongo

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1000-003 1 /4 • • 01/ 09 / 10

ACTA DE REUNIONES

• in erbu institute de la joventud el Deporte

to Recreacton de Bucaramanga

CRONOGRAMA SEMANAL DE ACTIVIDADES

Periodo: l5 1'1.01 INS:34L of "to L. Trabajadora Social: Gerson Antonio Tabares Rangel

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I l r OBSERVACIONES

NOMBRE

oliseo Bicentenario Alejandro Galvis Ramirez/ Unidad Deportiva Alfonso Lopez Tel.: 6450333 - 6323935 — 6454536 — 6450737 — 6329984

www.inderbu.gov.co Bucaramanga—Colombia

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01/-09 / 1O F-GE-NTC GP CODIGO • FECHA 1000-003

REUNION: cps‘ck.t:Gi

inderbu trGtituto de to pventvd et Departe q

to Pecretadan de Bucaramanga

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to PecrecOthr, de Bucorornongo

ACTA DE REUNIONES

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01/ 09 / 10 FECHA CoDIGO F-GE-NTC GP 1000-003

ACTA DE REUNIONES I

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DESARROLLO

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ANEko 4

Ficha tecnica de encuentros pedagogicos para padres de familia. Fotograffas 2 tx Acta de asistencia

FICHA TECNICA INSUMO PEDAGOGICO ESCUELA DE PADRES

ESCUELAS DE FORMACION DEPORTIVA

Tema: Fortalecimiento de vinculos afectivos Fecha: Duraci6n: 1 hora Objetivo: proporcionar herramientas de reflexiOn hacia los padres de familia que permitan potencializar conductas en la vida cotidiana estableciendo vinculos afectivos sanos y funcionales al interior del hogar.

✓ METODOLOGU:

Saludo de bienvenida

7. Contextualizaeion (5 minutos)

Se da explication del objetivo del encentro, explication de la dinamica para el dia de hoy se realiza una breve introduction al tema de vinculos afectivos Las principales figuras vinculares para los niflos y las niflas son aquellas personas que se hacen cargo de su cuidado y proteccion scan o no sus padres biologicos. Este proceso se da durante la interaction diaria entre el niflo o nifla y sus cuidadores (cuando el adulto responde ante las necesidades basicas de cuidado, afecto y protedciOn) pero no perdura por si misma, es necesario alimentarla y dedicarle tiempo a lo largo de nuestra vida

8. Dinamica de apertura (10 minutos) "Recordando que estoy construyendo"

Se le entrega a cada padre un cuarto de hoja y en el debera escribir las respuestas que el orientador hara al azar, son inusuales pero le permitan recordar que es lo que esti construyendo:

Dia, hora, lugar de nacimiento de su hijo? Cual fue su primera comida de sal? Que tipo de color preferido? Qua tipo de comida es la preferida? Que le lo hace enojar? Por quO escogio venir a este tipo de deporte? Cual es el programa de television que mss le gusta?

Contaran con un tiempo de cinco minutos igual mente para dibujarlo en la parte izquierda de la hoja con alguna caracteristica fisca particular.

9. Profundizacion: (10 minutos) Segunda parte debera compartir las respuestas con otros padres de familia y evaluar la seguridad de las respuestas. de acuerdo a unas preguntas: • Lrespondi adecuadamente y a conciencia las preguntas

• De que cosas se dio cuenta con el ejercicio? • Como puedo mejorar para conocer y consolidar la relacion con mi hijo

El ser humano es, como pocos, un ser realmente indefenso en sus primeros ails de vida. Su supervivencia solo es posible gracias a la ayuda de otros seres que le procuren cuidados y proteccion tanto en lo que se refiere a las necesidades fisicas y emocionales y afectivas. Sentirse protegido flsica y emocionalmente es una necesidad biolegica, innata.5 Las cuidadoras interpretan las expresiones emocionales para identificar la causa de su emocionalidad .Poner en marcha esta capacidad y ponerla de manera adecuada, sincronica es lo esencial para el buen desarrollo afectivo.

El objetivo es proporcionar una estabilidad afectiva, es decir que tanto niflos, nifias y cuidadoras se desarrolle una vinculacien afectiva de apego seguro. Cuando en las relaciones que se establecen con los niflos, tibias y cuidadoras no se genera hay dificultades que pueden manifestar en las diferentes areas del desarrollo: dificultades en la adaptacion escolar y en la adquisicion de aprendizajes, desarrollan escasos habitos de estudio, no alcanzan los objetivos curriculares, dificultades para desarrollar relaciones socio afectivas, problemas psicologicos, baja autoestima, hiperactividad, depresi6n, fobias, dificultades en la comunicacien, inadaptacion social y mentiras, comportamiento violento, retraimiento, pasividad y agresividad

10. Retroalimentacion (10 minutos)

El principal vinculo y el mas duradero de todos es habitualmente el que se da entre madre e hijo, y hablamos de un vinculo afectivo cuando se crea una relacien basada en un amor reciproco entre ambos. Este vinculo sera la base para las futuras relaciones que el nifio 6 nifia tendra con las demis personas a lo largo de su vida.

Desde que el beb6 esta en el vientre, la madre empieza a relacionarse con el beb6, siente sus movimientos, sus pataditas, le habla y comienza a pensar y a crearse imagenes sobre 61, posteriormente cuando el bebe nace, la madre sentira la necesidad tenerlo en sus brazos, de contemplarlo, acariciarlo, mecerlo y protegerlo. El contacto corporal, el intercambio de miradas y sonrisas entre la madre y el bebe y todas las expresiones de afecto entre ambos son las que iran formando el vinculo madre-hijo

El vinculo entre madre e hijo se produce como consecuencia de las repuestas de la madre al nifio. El bebe empieza a reconocer y diferenciar a la persona que lo acompafia y lo cuida siempre, posteriormente mostrath

• preferencia por esa persona, estara contento con su compaffia y se molestara cuando se ausente.

Las investigaciones indican que un vinculo seguro entre la madre y el nifio durante la infancia influye en su capacidad para tener relaciones sanas a lo largo de su vida. Por el contrario, la baja autoestima, la vulnerabilidad al estres y los problemas en las relaciones sociales estan asociados con vinculos poco s6lidos. Si las experiencias de vinculo han sido negativas y graves, el ser humano es mas propenso a desarrollar trastornos psicopatolegicos. Son las interacciones madre-nitro las que influyen en el desarrollo socio-emocional y en la conducta actual y futura de niflos y nibs.

La construccion de un vinculo afectivo seguro implica expresar el afecto, hacer sentir al nifio o Mika amado y especial, es decir hacerle sentir aceptado.

Para que un nifio o nifla se desarrolle y madure ha de sentirse querido y comprendido. Es por este motivo que es fundamental que la madre, el padre u otras personas adultas a cargo de su cuidado logren sintonizar con su estado emocional y comunicarse con el o ella.

inderbu hstita.o de la juvertml ei Depot.° .1

to Pecrecoon de Bucoramortga

REUNION: CSC.oLk-=0

FECHA: Z5 - 01- 2.019. ,

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LUGAR: Pect-ecty Wor--e

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ACTA DE REUNIONES

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LUGAR: Ile-ci.e.c4- Gk 1,- ,N1( N‹

ASISTENTES: •

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FECHA

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'ACTA DE REUNIONES

ANEXO 5 Se anexa acta de atencion a madre de familia de acuerdo a la programacion de actividades semanales.

ANEXO 6 Uso respectivo de camiseta. Pend& y demas elementos representativos del Inderbu

•

ANEXO N. 7 4!

✓ Actas de reuniones Tecnicas-lista de asistencia (006)

iNDERBU INSTITUTO DE LA JUVENTUD EL DEPORTE Y LA

RECREACIoN DE BUCARAMANGA Hit.: 804.002,166-1 grae.wo rrasriaii

IA 1.41.4.010

PLANILLA DE ASISTENCIA REUNIONES TECNICAS

HORA: Orr?) 15: col,' GRUPO; E:scur:-.1=, folasClue.in c_lco evituci FlOMERES, Y AfT1,4_1Dog TELEFON OS EMAIL FIRMA _ _

(1 Val_Alita_3-0aIle tSA:X;i le.D,Ci. n . 50h.109 36 ;3 COY0-15c.)::,?;0cY3Arrat . Go r-: --- 1.)(-1,,

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Coliseo Bicentenarlo Alejandro Galvls Ramirez TEL: 6323935 / 6329984

Bucaramanga —Colombia. www.lnderbu.gov.co

":51 Logica Etica Estetica 1,7,1 Gobierno de los Cludadanos

inderbu

FECHA: tqc.A-10 2011