Unidad I ORGANIZACIÓN Y SISTEMAS

Origen de Organización y Sistemas

Definición

 Naturaleza de las funciones de la unidad de Organización y Sistemas.

Características de los análisis de Organización y Sistemas

Perfil del analista de Organización y Sistemas

Unidad II DIAGRAMACIÓN

Definición

Objetivos

Técnicas para formular diagramas

Clasificación de los diagramas

Características de los diagramas.

Unidad III LOS ORGANIGRAMAS

Definición

Objetivos

Tipos de organigramas

Símbolos y referencias convencionales de mayor uso en losorganigramas.

Criterios para la elaboración de organigrama.

Unidad IV NORMAS Y PROCEDIMIENTOS

 Norma.

Procedimiento

Características de los procedimientos

Clasificación de los Procedimientos

Descripción de los procedimientos.

Redacción.

Diagramación de los procedimientos

Unidad V FLUJOGRAMAS

Definición

Características de los flujogramas

Organización y Sistemas

Tipos de flujogramas

Simbología de los flujogramas

Diseño y elaboración de flujogramas

Recomendaciones para el uso y aplicaciónUnidad VI FORMULARIOS

Definición

Objetivo

Diseño del formulario

Consideraciones para la elaboración del formulario

Sistema de control de formulariosUnidad VII MANUALES ADMINISTRATIVOS

Ventajas

Desventajas

Clasificación de los manuales administrativos

Tipos de manuales

Procedimiento general para elaborar manuales administrativos

Unidad VIII. Metodología de simplificación del trabajo

Planteamiento del problema

Recolección de los datos

Análisis de los datos

Formulación de recomendaciones

Implantación

Seguimiento, evaluación y control