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Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación“Facultad De Ciencias Contables Financieras Y Administrativas” “Escuela Profesional de Contabilidad” Ciclo : V Aula : 202 Curso : Contabilidad De Costos Aplicados I Profesor : Luis Alberto Trujillo Neyra Integrantes: Depaz Flores Clara Durand Bobadilla Lucero Flores López Lorena Sánchez Camones Jessica Casma-2015

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  • Ao de la Diversificacin Productiva y del Fortalecimiento

    de la Educacin

    Facultad De Ciencias Contables Financieras Y Administrativas

    Escuela Profesional de Contabilidad

    Ciclo : V

    Aula : 202

    Curso : Contabilidad De Costos Aplicados I

    Profesor : Luis Alberto Trujillo Neyra

    Integrantes:

    Depaz Flores Clara

    Durand Bobadilla Lucero

    Flores Lpez Lorena

    Snchez Camones Jessica

    Casma-2015

  • CONTABILIDAD DE COSTOS APLICADOS I

    UNIVERSIDAD CATLICA LOS NGELES DE CHIMBOTE SEDE CASMA Pgina 1

    Qu acciones de buenas prcticas laborales se deben desarrollar o estar

    presentes en las actividades pecuarias para evitar la informalidad en el

    sector? Explicar la importancia de este tema.

    Respetar las formas establecidas en la legislacin vigente como, por ejemplo, no

    inscribirse en el Registro nico de Contribuyentes, no obtener Licencia Municipal

    de Funcionamiento o no presentar declaraciones juradas de impuestos cuando

    corresponde.

    Para evitar la informalidad se debe de crear por parte del estado concursos en

    las que se premie a las empresas formales con buenas prcticas laborales con

    la finalidad de identificar y premiar a aquellas empresas que constituyan modelos

    nacionales en la defensa, respeto y promocin de los derechos fundamentales

    de los trabajadores, a fin de multiplicar estos ejemplos y lograr un masivo

    compromiso de nuestro sector empresarial con la responsabilidad social

    empresarial.

    Para ello el Estado debe ser el primero en comprometerse a Premiar las

    prcticas laborales que constituyan modelos nacionales en la defensa, respeto y

    promocin de los derechos fundamentales de los trabajadores.

    Otras de las cosas que se debe de hacer es que las inscripciones para las

    empresas no sean difciles, al contrario deben de ser sencillas, rpidas y sobre

    todo a un bajo precio y luego de ello para las contribuciones se les debe de dar

    un plazo para que se establezcan como empresa y puedan tener buen sustento

    de ah pasar recin al cobro de los impuesto, aparte sera bueno que a los

    pequeos empresarios se les reduzca las tasas de impuestos.

    En cada uno de los sectores laborales existentes, independientemente del

    trabajo que hagamos, existen distintos tipos de riesgos laborales.

    El sector Pecuario no es una excepcin, por eso es importante prevenirlos.

    Todos los trabajadores de dicho sector, deben concienciarse de que es necesario tomar una serie de precauciones para prevenir los accidentes laborales que en este sector muchos de ellos son mortales. Tanto en sector agrario como el pecuario se utiliza mucha maquinaria pesada, por eso siempre debemos conocer el manejo de dichas maquinas, as como las medidas preventivas a aplicar en su utilizacin.

    Para practicar una buena practicar laboral seria a los que desarrollan trabajo en el sector pecuario debemos de dar a conocer a los trabajadores de sus derechos como trabajador, aplicar planilla a los trabajadores pagarle lo que se debe pagar, ya sea el ESSALUD, CTS, ONP entre otros tributos. Contratar a los trabajadores con lo dispuesto en ley como:

  • CONTABILIDAD DE COSTOS APLICADOS I

    UNIVERSIDAD CATLICA LOS NGELES DE CHIMBOTE SEDE CASMA Pgina 2

    El empleador/a:

    Planifica sus campaas.

    Prev y solicita la mano de obra necesaria.

    En las contrataciones de temporada realizadas en el pas de origen financia

    Parte del viaje del trabajador/a.

    Ofrece alojamiento digno a los trabajadores/as.

    Debe cumplir el convenio colectivo de aplicacin, as como toda la normativa vigente. COAG ofrece:

    Bolsa de trabajo actualizada.

    Seleccin de trabajadores segn oferta.

    Gestin y trmite de contrataciones.

    Asesoramiento profesional.

    Gestin y supervisin de alojamientos.

    Asesoramiento referente a convenios colectivos y normativa laboral

    vigente

    Confeccin de itinerarios de trabajo personalizados y coordinacin de las campaas informativas para el trabajador.

    El trabajador/a:

    Conoce las condiciones laborales antes de desplazarse a desarrollar

    Actividad laboral en el sector agrario (jornada, salario, alojamiento, etc.).

    Sabe cundo el alojamiento va unido a la oferta laboral.

    Posee garantas de que se cumplir el convenio y la normativa laboral.

    Tiene posibilidad de seguir trabajando, enlazando unas campaas con

    otras.

    Un factor de riesgo a considerar en materia de prevencin es la climatologa. Las personas que se dedican a la ganadera suelen estar expuestos mucho tiempo al sol, y en algunas ocasiones esto les puede llegar a producir quemaduras en su piel, as como, las enfermedades, es importante por eso que apliquen medidas preventivas adecuadas para cada caso. Por otro lado destacar la necesidad del uso de equipos de proteccin individual (EPI) siempre que manipulemos productos qumicos o sustancias txicas para el organismo y as poder evitar una intoxicacin.

  • CONTABILIDAD DE COSTOS APLICADOS I

    UNIVERSIDAD CATLICA LOS NGELES DE CHIMBOTE SEDE CASMA Pgina 3

    En conclusin debemos analizar todos los posibles riesgos que nos presenta nuestro ambiente laboral, y una vez determinados los mismos, decidir las medidas de seguridad que deben aplicar para la prevencin de los accidentes laborales. Debemos de conocer y aplicar todas las normas de seguridad en la agricultura y ganadera ya que nos evitaran accidentes que en muchos casos dentro de este sector pueden ser de consecuencias irreparables.

    Desde esta perspectiva, el tema de la informalidad no debe ser abordado en

    base a las personas sino, ms bien, a las actividades econmicas que stas

    realizan. Al respecto, es posible que una misma persona realice ms de una

    actividad econmica y acte formalmente en una e informalmente en la otra. As,

    por ejemplo, se puede dar el caso de un profesional que trabaja de manera

    independiente y cumple con todas sus obligaciones tributarias, sin embargo,

    adicionalmente, tiene un negocio de venta de ropa que no est registrado ni paga

    tributos. Para ello se debe de hacer un seguimiento continuo de parte de

    SUNARP.

    REFENCIAS BIBLIOGRFICAS

    MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIN DEL EMPLEO_LAS BUENAS PRCTICAS LABORALES (2015) _CONSULTADO EL 25 DE MAYO DEL2015 http://www.mintra.gob.pe/BPL/

    DE CARLOS MORENO (2014)_CONSULTADO EL 25 DE MAYO DEL2015 http://www.sunat.gob.pe/institucional/publicaciones/revista_tributemos/tribut10

    4/analisis.htm LA ACTIVIDAD PECUARIA COMO TENER UNA BUENA

    PRACTICA LABORAL DENTRO DEL SECTOR _CONSULTADO EL 25 DE MAYO DEL 2015

    http://www.crea.es/prevencion.nsf/f0eaab5ba3f349dac125716500539834/d3

    a5f1cdf 1ba2f20c125782b0042ba87/$FILE/Herramienta%20de%20PRL%20

    %20Sector%20Agricola%20y%20Ganadero.pps