ORGANOS CONSULTIVOS

ORGANOS CONSULTIVOSBRINDA ASESORIA A LA DIRGEN: - EN ASUNTOS QUE POR SU NATURALEZA SON PUESTOS A SU CONSIDERACION

EMITE OPININ RECOMENDACION1CONCEJO DE COMANDO POLICIALES LA REUNION DE LOS TNTES GRALES, GENERALES Y CORONELES CON CARGO DE DIRECTOR.SE REUNEN: - TRATAR TEMAS TRANSCENDENTALES - UNIFICAR CRITERIOS - FIJAR POLITICAS , ESTRATEGIAS INSTITUCIONALES - EVALUAR CUMPLIMIENTIENTO OBJETIVOS TRAZADOS

SE REUNEN DOS VECES AL AOCONCEJO DE INVESTIGACIONFINALIDAD: - ESTUDIAR - DETERMINARACCIONES MERITORIAS DEL PERSONAL Y PROPONER INCENTIVOS

EMITEN: PRONUNCIAMIENTO RESPECTO AL SERVICIO POLICIAL - EN FALLECIMIENTO - INVALIDEZ DEL PERSONAL PNP

CONCEJO DE CALIFICACIONFINALIDAD: - EVALUAR - PROPONER

INVITACIONES A LA SITUACION DE RETIRO DE : - OFICIALES GENERALES - OFICIALES SUPERIORES

INTEGRAN: - OFICIALES GENERALES PNP COMISIONES CONSULTIVASASESORAN AL DIRGEN: - EN ASUNTOS ESPECIFICOS

INTEGRANTES: - PROFESIONALES - ESPECIALISTAS - INTEGRANTES DE LA SOCIEDAD CIVILORGANOS DE APOYOCUNPLEN FUNCIONES: - DE APOYO AL POLICIA - EDUCACION Y DOCTRINA - ASUNTOS INTERNACIONALES - INTELIGENCIA - COMUNICACIN ESTRATEGICA - IMAGEN INSTITUCIONALCambios de colocacionEmpleo es la condicin laboral del personal de la Polica Nacional del Per en situacin de actividadInstrumentos para la asignacin de cargosCuadro de Organizacin, Cuadro de Personal y Clasificador de Cargos.

La asignacin y reasignacin de los Oficiales Generales, Superiores y Subalternos, se aprueba por resolucin suprema, resolucin ministerial y resolucin de la Direccin General, respectivamente.La asignacin, reasignacin y destaque de los Suboficiales, se aprueba mediante resolucin de la Direccin de Personal. El destaque de Oficiales Generales, Superiores y Subalternos, se aprueba por resolucin de la Direccin General de la Polica Nacional del Per.

Causales de cambios Disposicin del Presidente de la Repblica, del Ministro del Interior o del Director General de la Polica Nacional del Per, segn corresponda;Egreso de las escuelas de formacin, asimilacin o reingreso a la institucin;Necesidad del servicio;Ascenso;Especialidad funcional;Lmite de permanencia en el cargo por las causales establecidas en el reglamento de la presente Ley;Solicitud del interesado, previa evaluacin y aprobacin;Permuta, previa evaluacin y aprobacin;Medidas preventivas establecidas en la Ley del Rgimen Disciplinario de la Polica Nacional del Per;

Requisitos para ser asignado en comisin del servicio o misin de estudios en el extranjeroPertenecer a la especialidad funcional con un mnimo de dos (2) aos de experiencia, relacionado con el objeto de la comisin o misin de estudios;Tener el perfil ocupacional diseado para el cargo o estudio a desempear;No estar sometido a procedimiento administrativo disciplinario como presunto infractor;No registrar infracciones graves o muy graves en el grado, conforme a lo sealado en la Ley del Rgimen Disciplinario de la Polica Nacional del Per, ni sentencia judicial condenatoria en los ltimos cinco (5) aos;Tener la calificacin en la Lista Anual de Rendimiento Profesional o Tcnico de sobresaliente en los dos (2) ltimos aos;No estar comprendido en los cuatro (4) aos prximos para pasar a la situacin de retiro por las causales de:Lmite de edad en el grado;Cumplir cuarenta (40) aos de tiempo de servicios.La asignacin en misin de estudios se realizar mediante concurso de seleccin, entre el personal que cumpla los requisitos previstos, de conformidad al reglamento respectivo.

Escalafon policialEs el registro en el que se inscribe al personal en situacin de actividad, tomando en cuenta su categora, jerarqua, grado y antigedad. El procedimiento para la ubicacin del personal en su respectivo escalafn se establece en el reglamento de la presente Ley.

Ascenso al grado de Suboficial de Segunda, de Armas y de Servicios

Se evalan los factores rendimiento tcnico, moral y disciplina. Son eliminados del proceso los Suboficiales de Tercera que

Registran sancin de rigor o exceden de ciento veinte (120) das de sancin simple, durante los ltimos cuatro (4) aos. Los Suboficiales de Tercera que fueron eliminados en el proceso del ao anterior por esta causal, solo se les debe considerar en la evaluacin del siguiente proceso las sanciones correspondientes al ao en curso.No ostentan ttulo de Tcnico en Ciencias Administrativas Policiales los Suboficiales de Tercera de ArmasLmite de edad en el gradoSuboficiales de armas y de serviciosSuboficial Superior 62 aosSuboficial Brigadier 61 aosSuboficial Tcnico de Primera 60 aosSuboficial Tcnico de Segunda 59 aosSuboficial Tcnico de tercera 58 aosSuboficial de Primera 57 aosSuboficial de Segunda 56 aosSuboficial de tercera 55 aos

ORGANOS CONSULTIVOSBRINDA ASESORIA A LA DIRGEN: - EN ASUNTOS QUE POR SU NATURALEZA SON PUESTOS A SU CONSIDERACION

EMITE OPININ RECOMENDACION1CONCEJO DE COMANDO POLICIALES LA REUNION DE LOS TNTES GRALES, GENERALES Y CORONELES CON CARGO DE DIRECTOR.SE REUNEN: - TRATAR TEMAS TRANSCENDENTALES - UNIFICAR CRITERIOS - FIJAR POLITICAS , ESTRATEGIAS INSTITUCIONALES - EVALUAR CUMPLIMIENTIENTO OBJETIVOS TRAZADOS

SE REUNEN DOS VECES AL AOCONCEJO DE INVESTIGACIONFINALIDAD: - ESTUDIAR - DETERMINARACCIONES MERITORIAS DEL PERSONAL Y PROPONER INCENTIVOS

EMITEN: PRONUNCIAMIENTO RESPECTO AL SERVICIO POLICIAL - EN FALLECIMIENTO - INVALIDEZ DEL PERSONAL PNP

CONCEJO DE CALIFICACIONFINALIDAD: - EVALUAR - PROPONER

INVITACIONES A LA SITUACION DE RETIRO DE : - OFICIALES GENERALES - OFICIALES SUPERIORES

INTEGRAN: - OFICIALES GENERALES PNP COMISIONES CONSULTIVASASESORAN AL DIRGEN: - EN ASUNTOS ESPECIFICOS

INTEGRANTES: - PROFESIONALES - ESPECIALISTAS - INTEGRANTES DE LA SOCIEDAD CIVILORGANOS DE APOYOCUNPLEN FUNCIONES: - DE APOYO AL POLICIA - EDUCACION Y DOCTRINA - ASUNTOS INTERNACIONALES - INTELIGENCIA - COMUNICACIN ESTRATEGICA - IMAGEN INSTITUCIONALCambios de colocacionEmpleo es la condicin laboral del personal de la Polica Nacional del Per en situacin de actividadInstrumentos para la asignacin de cargosCuadro de Organizacin, Cuadro de Personal y Clasificador de Cargos.

La asignacin y reasignacin de los Oficiales Generales, Superiores y Subalternos, se aprueba por resolucin suprema, resolucin ministerial y resolucin de la Direccin General, respectivamente.La asignacin, reasignacin y destaque de los Suboficiales, se aprueba mediante resolucin de la Direccin de Personal. El destaque de Oficiales Generales, Superiores y Subalternos, se aprueba por resolucin de la Direccin General de la Polica Nacional del Per.

Causales de cambios Disposicin del Presidente de la Repblica, del Ministro del Interior o del Director General de la Polica Nacional del Per, segn corresponda;Egreso de las escuelas de formacin, asimilacin o reingreso a la institucin;Necesidad del servicio;Ascenso;Especialidad funcional;Lmite de permanencia en el cargo por las causales establecidas en el reglamento de la presente Ley;Solicitud del interesado, previa evaluacin y aprobacin;Permuta, previa evaluacin y aprobacin;Medidas preventivas establecidas en la Ley del Rgimen Disciplinario de la Polica Nacional del Per;

Requisitos para ser asignado en comisin del servicio o misin de estudios en el extranjeroPertenecer a la especialidad funcional con un mnimo de dos (2) aos de experiencia, relacionado con el objeto de la comisin o misin de estudios;Tener el perfil ocupacional diseado para el cargo o estudio a desempear;No estar sometido a procedimiento administrativo disciplinario como presunto infractor;No registrar infracciones graves o muy graves en el grado, conforme a lo sealado en la Ley del Rgimen Disciplinario de la Polica Nacional del Per, ni sentencia judicial condenatoria en los ltimos cinco (5) aos;Tener la calificacin en la Lista Anual de Rendimiento Profesional o Tcnico de sobresaliente en los dos (2) ltimos aos;No estar comprendido en los cuatro (4) aos prximos para pasar a la situacin de retiro por las causales de:Lmite de edad en el grado;Cumplir cuarenta (40) aos de tiempo de servicios.La asignacin en misin de estudios se realizar mediante concurso de seleccin, entre el personal que cumpla los requisitos previstos, de conformidad al reglamento respectivo.

Escalafon policialEs el registro en el que se inscribe al personal en situacin de actividad, tomando en cuenta su categora, jerarqua, grado y antigedad. El procedimiento para la ubicacin del personal en su respectivo escalafn se establece en el reglamento de la presente Ley.

Ascenso al grado de Suboficial de Segunda, de Armas y de Servicios

Se evalan los factores rendimiento tcnico, moral y disciplina. Son eliminados del proceso los Suboficiales de Tercera que

Registran sancin de rigor o exceden de ciento veinte (120) das de sancin simple, durante los ltimos cuatro (4) aos. Los Suboficiales de Tercera que fueron eliminados en el proceso del ao anterior por esta causal, solo se les debe considerar en la evaluacin del siguiente proceso las sanciones correspondientes al ao en curso.No ostentan ttulo de Tcnico en Ciencias Administrativas Policiales los Suboficiales de Tercera de ArmasLmite de edad en el gradoSuboficiales de armas y de serviciosSuboficial Superior 62 aosSuboficial Brigadier 61 aosSuboficial Tcnico de Primera 60 aosSuboficial Tcnico de Segunda 59 aosSuboficial Tcnico de tercera 58 aosSuboficial de Primera 57 aosSuboficial de Segunda 56 aosSuboficial de tercera 55 aos