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SÚMATE A LA PREVENCIÓN DE ADICCIONES REALIZANDO TU SERVICIO SOCIAL Y PRÁCTICAS ACADÉMICAS Y/O VOLUNTARIADO EN CENTROS DE INTEGRACIÓN JUVENIL, A.C.

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CENTROS DE INTEGRACIÓN JUVENIL A.C

SÚMATE A LA PREVENCIÓN DE ADICCIONES REALIZANDO TU SERVICIO SOCIAL Y PRÁCTICAS ACADÉMICAS Y/O

VOLUNTARIADO EN CENTROS DE INTEGRACIÓN JUVENIL, A.C. Dirección de Prevención


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Directorio

Dr. Jesús Kumate Rodríguez Presidente Honorario Vitalicio

Dr. Julio Sotelo Morales

Presidente del Patronato Nacional

Sra. Kena Moreno Fundadora de CIJ y Presidenta de la

Comisión de Vigilancia

Lic. Carmen Fernández Cáceres Directora General

Dr. Ángel Prado García Director General Adjunto de operación y Patronatos

Coordinación ejecutiva Mtra. Ana Villasuso Escartín Encargada de la Dirección de Prevención Coordinación técnica Lic. Sandra Ortiz Ávila Jefa del Departamento de Movilización Comunitaria Elaboración Lic. Arturo Mejía Vázquez Técnico Normativo del Departamento de Movilización Comunitaria


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Índice

1. Bienvenida ……………………………………………………………………………………….. 3

2. Conociendo a Centros de Integración Juvenil, A.C. …………………………… 4

a) ¿Qué es Centros de Integración Juvenil, A.C.? ………………………… 4

b) Misión, Visión y Objetivo ……………………………………………………….. 5

c) Nuestros valores …………………………………………………………………….. 5

3. Responsabilidad Social y voluntariado, formas de crecer en conjunto. 6

a) ¿Quiénes son los voluntarios en CIJ y qué hacen? ………………….. 7

b) Expectativas: Desarrollo profesional y comunitario ……………….. 9

c) Capacitación del recurso voluntario ………………………………………. 9

4. Incorporación a la tarea institucional ……………………………………………… 10

5. Código de ética y valores para el recurso voluntario ………………………… 11

a) Derechos ………………………………………………………………………………… 11

b) Deberes ………………………………………………………………………………….. 12

c) Causas de anulación ……………………………………………………………….. 14

6. Contacto ………………………………………………………………………………………….. 15


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PRESENTACIÓN

1. Bienvenida

Para Centros de Integración Juvenil, A. C., es muy importante tu participación y colaboración, por ello te damos una cordial bienvenida ahora que te encuentras iniciando tu prestación (servicio social o prácticas académicas), esperamos que tu estancia con nosotros te aporte nuevos elementos para tu formación profesional y personal.

El trabajo en materia de adicciones que realizamos tiene el respaldo de más de cuarenta años de experiencia, a través de los cuales se ha trabajo con la comunidad previniendo el uso y abuso del consumo de tabaco, alcohol y otras drogas.

Esto ha sido posible gracias al abordaje que CIJ ha realizado ante esta problemática compleja, que genera riesgos y daños considerables para el individuo, la familia y la sociedad en su conjunto. Dicha labor no habría sido posible, sin la participación activa y entusiasta de todos los voluntarios mujeres y hombres, que se han incorporado en cualquiera de las modalidades de colaboración.

Tanto el Servicio Social como la Prácticas Académicas, son oportunidades únicas e ideales, para poner en práctica los conocimientos adquiridos en las aulas, acercándote a las primeras experiencias laborales y a las distintas realidades que vive la sociedad en su conjunto, a través de la prevención de las adicciones y la promoción de la salud. Nuestro voluntariado es una experiencia única, donde la preparación y la adquisición de conocimientos de traducen en la formación profesional de un promotor de salud que tenga resonancia más allá de nuestra institución: con tu familia y amigos.

Deseamos sinceramente que tu participación con CIJ sea exitosa, formativa y enriquecedora, ya que con tu apoyo y el de miles de voluntarios más, nuestra institución seguirá contribuyendo en la promoción de estilos de vida saludables en todo el país.

Lic. Carmen Fernández Cáceres Directora General


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2. Conociendo a Centros de Integración Juvenil, A.C.

¿Qué es Centros de Integración Juvenil, A.C.?

Centros de Integración Juvenil (CIJ) es una asociación civil no lucrativa incorporada al Sector Salud fundada en 1969. En la actualidad, CIJ incorpora la operación de programas sustanciales de Prevención, Tratamiento, Investigación e Intervención en materia de adicciones en México, lo que se respalda por la coordinación de esfuerzos con diversas instituciones educativas, civiles, gubernamentales y empresariales del país.

CIJ es una institución respaldada por más de 40 años de trabajo ininterrumpido; sus resultados comprenden por mencionar algunos, la operación de programas de atención integral de adicciones de alcance nacional, la planeación y coordinación del Congreso Anual de Adicciones, así como participación en el diseño de nuevas políticas públicas en materia de atención integral de adicciones. La Red de Unidades Operativas de CIJ concentra 113 centros ubicados en las 31 Entidades Federativas y Distrito Federal de la República Mexicana.


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b. Misión, Visión y Objetivo

a) MISIÓN: Proporcionar servicios de prevención y tratamiento para atender el consumo de drogas, basados en el conocimiento científico y formar recursos humanos especializados.

b) VISIÓN: Continuar otorgando servicios de calidad en prevención, tratamiento, investigación y capacitación en materia de adicciones a nivel nacional e internacional, en respuesta a las tendencias epidemiológicas existentes.

c) OBJETIVO: Contribuir en la reducción de la demanda de drogas con la participación de la comunidad a través de programas de prevención y tratamiento, basados en la evidencia para mejorar la calidad de vida de la población.

c. Nuestros valores

SERVICIO - Atendemos las necesidades institucionales de manera eficaz y eficiente

CALIDAD - Otorgamos un servicio oportuno y profesional.

CALIDEZ - Somos empáticos y sensibles a las necesidades de la persona.

COMPROMISO - Tenemos la convicción de dar el mejor servicio en un esquema de mejora continua e innovación.

EQUIDAD - Tratamos sin distinción alguna, con respeto e igualdad de condiciones.

HONESTIDAD - Somos íntegros y actuamos en apego a normas y estándares establecidos.

RESPONSABILIDAD - Asumimos y cumplimos de manera consciente, nuestras obligaciones y derechos


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3. Responsabilidad Social y voluntariado, formas de crecer en

conjunto.

Entre las muchas características que definen a las sociedades actuales, encontramos dos que caracterizan las dinámicas de manera significativa: su compleja comunicación y la velocidad de responder ante las diversas situaciones. La apatía y la participación son posiciones de acción que se distinguen una de la otra por el grado de compromiso que se asuma con la comunidad, con el entorno, con uno mismo. En CIJ estamos convencidos que la unión hace la fuerza, que las intenciones se vuelven en soluciones y que las expectativas se materializan en proyectos de alcance donde todos podemos participar sin importar nuestras características. En Centros de Integración Juvenil A.C., sabemos la acción voluntaria de personas permite ampliar nuestros logros y objetivos en materia de atención integral de las adicciones; por otra parte, el capital social que representa el servicio social en nuestro país permite potenciar la oportunidad de participación de la juventud en actividades de apoyo comunitario. Creemos que no sólo los estudiantes pueden participar, también invitamos a integrarse a nuestro equipo a las personas que independientemente de contar un perfil académico pueden portar tiempo y experiencia como voluntario. Los voluntarios en CIJ se definen por la iniciativa y la acción, por eso somos la Red de Voluntarios en Acción.


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Voluntarios de Apoyo

•Son todos aquellos voluntarios que no necesariamente tienen un perfilprofesional o estudios formales, su intención de participar en CIJ los guía acolaborar en tareas adminsitrativas, de mantenimiento o de instrucción enoficios, talleres o cursos donde impartan alguna habilidad

Prestadorses de Servicio Social

•Comprende estudiantes que terminaron algun grado de educaciónformal y que requieren aplicar sus conocimientos académicos paracompletar su formación.

Prestadores de Practicas Académicas

•Son aquellos estudiantes que de forma breve intencionan hacer unejercicio profesional orientado por una condición de su plan de estudios.

Promotores de Salud

•Son personas que tienen la experiencia y conocimientos adquiridospara promoverse como líderes comunitarios para el fomento ypromoción de conductas saludables alejadas de adicciones en suámbito de acción.

a. Tipos de voluntarios en CIJ y lo qué hacen

¿Qué podrás hacer durante tu prestación en CIJ?

En Centros de Integración Juvenil, A.C. las actividades de los voluntarios se concentran bajo dos rubros de trabajo: trabajo de apoyo comunitario y actividades de apoyo administrativo, ambos de suma importancia para el desarrollo y cumplimiento de nuestras metas institucionales. A continuación revisemos cada una de ellas:


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Área Escenario Función Comunitaria Unidades

Operativas Desarrollo y seguimiento de los proyectos de prevención, tratamiento e investigación que se desarrollan CIJ y de impacto directo con la comunidad

Actividades - Dependiendo de tu perfil profesional y el grado de

conocimiento que tengas sobre el manejo de las adicciones, te puedes incorporar en el desarrollo de actividades de información, talleres de orientación y capacitación del programa preventivo “Para vivir sin adicciones”.

- Organización y desarrollo de actividades de promoción de la salud (Culturales, recreativas, formativas, cursos de verano, ferias de la salud, etc.)

- Por parte de tratamiento, las actividades en las que pueden participar los voluntarios son:

- Programa Centro de día: Este programa es una de las respuestas de CIJ para la atención del consumo de drogas, que incorpora un modelo de tratamiento ambulatorio con un encuadre intensivo e integral, basado en los fundamentos y filosofía de las Comunidades Terapéuticas. Los voluntarios de esta adscripción monitorean las conductas de cada paciente durante el tratamiento y el seguimiento; elaboran, ajustan y evalúan de forma permanente el plan de tratamiento de cada uno y aplican a la par de ello, estrategias de de diversos dispositivos médicos y técnicas psicoterapéuticas.


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4. Procesos de incorporación, permanencia y conclusión de la

colaboración:

El programa de voluntariado de CIJ tiene como objetivo la participación activa y organizada de la comunidad, generando en cada uno de los voluntarios un sentido de empoderamiento para el desarrollo de actividades principalmente preventivas con la comunidad. Se busca que en cada voluntario haya la expresión de ideas y proyectos que empaten con el desarrollo profesional, en ello se conjunta una tanto una visión crítica del entorno como la propuesta de soluciones de alcance común.

a) Registro. Consiste de dos partes. Una captura digital de datos en la plataforma tecnológica del Portal del Voluntario, una segunda, que es la entrega física de documentos que avalan la identidad del voluntario, estos pueden ser académicos, copias credenciales, etc.

b) Integración. Definen horarios y actividades el coordinador de

voluntarios y el voluntario, asimismo se evalúan las

Por otra parte, el programa de apoyo al procedimiento normativo y corporativo de CIJ contempla la incorporación de voluntarios a los procesos administrativos de la institución, veamos el siguiente cuadro:

Área Escenario Función Administrativo Oficinas

Centrales Apoyo al procedimiento normativo y administrativo

Actividades - Apoyo y seguimiento a proyectos de índole económico

administrativo, mismas que se determinan según el perfil del prestador.


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habilidades y conocimientos del voluntario con el fin de

evaluar cual será el plan de actividades que le permitirán

desarrollar sus habilidades mientras permanezca en CIJ.

c) Capacitación. Los voluntarios de CIJ son personas en las que reconocemos potencial a desarrollar, puesto que tienen el interés de participar, se les provee de una preparación para el trabajo institucional, mismas que facilita orientar sus tareas y acciones de una forma eficiente para el desarrollo institucional. El proceso de capacitación de CIJ está estructurado a través de módulos temáticos tomando en consideración elementos como los intereses, perfil, y período de colaboración del recurso voluntario que se va a capacitar

d) Registro de asistencia y actividades. Es la captura de datos en

el portal de voluntarios que dan razón de las actividades y horas de prestación que el voluntario colaboró en la Unidad Operativa. Es un registro mensual que debe realizarse cada último día hábil de forma mensual. Dichos registros son verificados por el coordinador de voluntarios, quien evaluará si valida o no estos registros.

e) Finalización. Una vez que el voluntario concluyó su prestación en CIJ, se le hace entrega de una carta de término, la cual da razón del número total de horas, el periodo de prestación y las actividades realizadas.


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Para fines más ilustrativos, te presentamos el siguiente

diagrama:

Proceso Acción Como prestador debes haber… 1. REGISTRO.

Ingresar al sitio – 1ª fase

wwww.voluntarios.cij.gob.mx y registrar

tus datos, para esto deberás dirigirte a la

casilla llamada “Registro” que se

encuentra en la página principal

*concretado una entrevista con el

responsable de voluntarios o Movilización

comunitaria de la unidad u oficinas para

aclarar tus dudas e inquietudes.

Documentación – 2ª fase

Entregar al responsable de voluntarios la

siguiente documentación:

Dos fotografías tamaño infantil (para tu credencial y expediente)

Copia de CURP. Copia de comprobante de seguridad

social. Copia de identificación. Carta de presentación (únicamente

para servicio social y prácticas

Académicas)

Tramitado con antelación tu carta de

presentación en tu plantel educativo (solo

en el caso de Servicio Social y/o Prácticas

Académicas)

*Recopilado todos los documentos que se te

solicitan.

NOTA: Voluntarios Promotores de salud y de

Apoyo no presentan cartas de presentación.

2. INTEGRACIÓN Incorporarte a las actividades que tu

coordinador y tu convinieron. Aplicar

tus conocimientos y habilidades en el

desarrollo de tu voluntariado o

prestación

*Establecido con tu coordinador los días y

horarios que harás tu voluntariado.

*Recibido tu carta de inicio y/o credencial

de voluntario, o al menos, haberte

informado de cuando te la entregarán.

3. CAPACITACIÓN Consultar manuales de apoyo y guías

técnicas. Seguir los consejos de tu

coordinador. Practicar tus habilidades.

*Manifestado tus inquietudes y

observaciones a tu coordinación

4. REGISTRO DE

ASISTENCIA Y

ACTIVIDADES

Ingresar al portal del voluntario y registrar

tu asistencia y actividades que realizas, en la

casilla asistencia y SIIE respectivamente.

Para ello es importante que tengas tu clave

de voluntario y contraseña respectiva, de

otra manera no podrás hacerlo.

*Recibido tu clave de voluntario y

contraseña única e intransferible para ti.

5. FINALIZACIÓN DE

PRESTACIÓN

Consultar con tu coordinador los

procesos de cierre de tus actividades.

Verificar la fecha en que podrás recibir

tu carta de término.

*Tener presente tu fecha de finalización, a

fin de que cierres en tiempo y forma tus

actividades que realizabas en CIJ. Esto

incluye que tengas al día el registro de tus

actividades y asistencia que se realiza

mediante portal.


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5. Código de ética y valores para el recurso voluntario

Los voluntarios que colaboran en el crecimiento y desarrollo de

nuestra institución son muy importantes. La relación que guardan

ellos con la institución se sitúa en un

marco de respeto, formalidad y

responsabilidad; tu participación como

voluntario o prestador de servicio social

en CIJ te da la certeza de integrarte a

una institución que respalda las

acciones voluntarias que realices a

través de un Código de Valores y Ética

para el Recurso Voluntario en CIJ, éste

integra los derechos y deberes tanto de

la institución como de los voluntarios:

Derechos

1. Reconocimiento y respeto de los derechos que se

desprendan del Código de Valores y Ética para el Recurso

Voluntario en CIJ

2. Contar con la información de la institución, funcionamiento y

objetivo de CIJ, así como de las actividades por realizar.

3. Confidencialidad de la información que entreguen a la

institución.

4. Acordar libremente las condiciones de la acción voluntaria y

el compromiso de las tareas definidas conjuntamente con la

institución.


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5. Ser respetado y respetada en su condición de ser humano,

sin importar género, raza, edad, religión o condición social.

6. Recibir, tanto con carácter inicial como permanente, la

información, capacitación, orientación, apoyo y en su caso los

medios materiales necesarios para el ejercicio de las

funciones que se te asignen.

7. Disponer de una credencial que acredita la condición de

recurso voluntario.

8. Realizar actividades en un marco de seguridad.

9. Participar en las Juntas de Evaluación Trimestral o reuniones

exclusivas para recurso voluntario.

10. Reconocer tu participación como autor o coautor en caso de

que algún trabajo en el que participes sea publicado, o bien

sea digno de una mención especial.

b. Deberes

1. Aceptar y seguir los estatutos y las normas de la institución.

2. Comprometerse de modo meditado, libre y responsable,

cumpliendo las responsabilidades adquiridas y realizando con

seriedad las tareas encomendadas.

3. Estar informado sobre la tarea y las responsabilidades que se

asumen como recurso voluntario de CIJ.

4. Respetar a la institución sin utilizarla en beneficio propio,

guardando confidencialidad y discreción de la información

que se te brinde, haciendo uso responsable de los bienes

inmuebles o materiales que la institución ponga a tu

disposición, utilizarlos debidamente como recurso voluntario.


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5. Tratar con respeto y cortesía a los compañeros, equipo de

trabajo y personas con las que se realicen actividades.

6. No consumir alcohol, tabaco u otras drogas en las

instalaciones de CIJ, durante el desarrollo de las actividades

extramuros y dentro del horario de la participación

voluntaria.

7. Mantener confidencialidad de la información recibida y

conocida en el desarrollo de las actividades realizadas.

8. Acatar las instrucciones que se reciban por parte del equipo

técnico o el coordinador de las actividades y actuar con

profesionalismo, humanidad y eficiencia en las actividades

que se realicen, respetando los aspectos teórico-

metodológicos establecidos por CIJ.

9. Participar en las sesiones de capacitación, necesarias para

conservar la calidad del servicio que prestas.

10. Prestar a la población beneficiada una colaboración gratuita y

desinteresada, sin esperar ni aceptar ningún tipo de

retribución económica.

11. Transmitir con actividades, acciones y palabras aquellos

valores e ideales que se persiguen con el trabajo voluntario,

siendo coherente con la actitud del día a día.

12. Portar la credencial que acredita al recurso voluntario, tanto

en el interior de la institución como en el exterior y al realizar

las actividades asignadas.

13. Fomentar el trabajo en equipo, propiciando una

comunicación fluida y un clima de trabajo y convivencia

agradable, intercambiando sugerencias, ideas, propuestas y

experiencias en un marco de respeto mutuo con vistas a una

mayor eficacia del trabajo que se lleva a cabo.


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14. Promover el compañerismo en condiciones de equidad para

evitar la competitividad, el afán de protagonismo, las

tensiones y las rivalidades.

15. No establecer ningún tipo de relación sentimental con los

miembros del equipo técnico de trabajo.

Causas de anulación

1. Abandonar tu servicio social sin notificación o motivo, en este caso aplicará el apartado referente a inasistencias del reglamento vigente.

2. En caso de proporcionar información falsa referente a datos escolares, personales; y de las actividades que realices una vez que hayas iniciado tu prestación.

3. Incumplimiento de los trámites administrativos y normativos estipulados por tu escuela para la liberación del Servicio Social, en el tiempo y forma establecidos; en este sentido CIJ no será responsable de su cancelación o anulación por parte de tu escuela.

4. Incurrir en una falta de respeto con el personal de CIJ, compañeros o con personas de las comunidades en las cuales trabajes.

5. Incumplimiento de las actividades que te sean asignadas. 6. Hacer mal uso de las instalaciones, materiales o bien dañar la

imagen con algún acto de indisciplina dentro y fuera del Centro.

Conoce el “Código de ética y valores para el recurso voluntario” Dale click al siguiente enlace:

http://www.voluntarios.cij.gob.mx/ArchivosPdf/ManualCodigodeEtica.pdf

http://www.voluntarios.cij.gob.mx/ArchivosPdf/ManualCodigodeEtica.pdf


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6. Contacto

La participación de los voluntarios de apoyo, Servicio Social, Prácticas Académicas y Promotores de Salud representan un factor clave en la prevención de las adicciones en nuestro país. Te invitamos a que conozcas nuestra institución con el fin de que halles en ella, un espacio para desarrollar todo tu potencial voluntario.

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