SÚMATE A LA PREVENCIÓN DE ADICCIONES REALIZANDO TU SERVICIO SOCIAL Y PRÁCTICAS ACADÉMICAS Y/O VOLUNTARIADO EN CENTROS DE INTEGRACIÓN JUVENIL, A.C.
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CENTROS DE INTEGRACIÓN JUVENIL A.C
SÚMATE A LA PREVENCIÓN DE ADICCIONES REALIZANDO TU SERVICIO SOCIAL Y PRÁCTICAS ACADÉMICAS Y/O
VOLUNTARIADO EN CENTROS DE INTEGRACIÓN JUVENIL, A.C. Dirección de Prevención
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Directorio
Dr. Jesús Kumate Rodríguez Presidente Honorario Vitalicio
Dr. Julio Sotelo Morales
Presidente del Patronato Nacional
Sra. Kena Moreno Fundadora de CIJ y Presidenta de la
Comisión de Vigilancia
Lic. Carmen Fernández Cáceres Directora General
Dr. Ángel Prado García Director General Adjunto de operación y Patronatos
Coordinación ejecutiva Mtra. Ana Villasuso Escartín Encargada de la Dirección de Prevención Coordinación técnica Lic. Sandra Ortiz Ávila Jefa del Departamento de Movilización Comunitaria Elaboración Lic. Arturo Mejía Vázquez Técnico Normativo del Departamento de Movilización Comunitaria
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Índice
1. Bienvenida ……………………………………………………………………………………….. 3
2. Conociendo a Centros de Integración Juvenil, A.C. …………………………… 4
a) ¿Qué es Centros de Integración Juvenil, A.C.? ………………………… 4
b) Misión, Visión y Objetivo ……………………………………………………….. 5
c) Nuestros valores …………………………………………………………………….. 5
3. Responsabilidad Social y voluntariado, formas de crecer en conjunto. 6
a) ¿Quiénes son los voluntarios en CIJ y qué hacen? ………………….. 7
b) Expectativas: Desarrollo profesional y comunitario ……………….. 9
c) Capacitación del recurso voluntario ………………………………………. 9
4. Incorporación a la tarea institucional ……………………………………………… 10
5. Código de ética y valores para el recurso voluntario ………………………… 11
a) Derechos ………………………………………………………………………………… 11
b) Deberes ………………………………………………………………………………….. 12
c) Causas de anulación ……………………………………………………………….. 14
6. Contacto ………………………………………………………………………………………….. 15
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PRESENTACIÓN
1. Bienvenida
Para Centros de Integración Juvenil, A. C., es muy importante tu participación y colaboración, por ello te damos una cordial bienvenida ahora que te encuentras iniciando tu prestación (servicio social o prácticas académicas), esperamos que tu estancia con nosotros te aporte nuevos elementos para tu formación profesional y personal.
El trabajo en materia de adicciones que realizamos tiene el respaldo de más de cuarenta años de experiencia, a través de los cuales se ha trabajo con la comunidad previniendo el uso y abuso del consumo de tabaco, alcohol y otras drogas.
Esto ha sido posible gracias al abordaje que CIJ ha realizado ante esta problemática compleja, que genera riesgos y daños considerables para el individuo, la familia y la sociedad en su conjunto. Dicha labor no habría sido posible, sin la participación activa y entusiasta de todos los voluntarios mujeres y hombres, que se han incorporado en cualquiera de las modalidades de colaboración.
Tanto el Servicio Social como la Prácticas Académicas, son oportunidades únicas e ideales, para poner en práctica los conocimientos adquiridos en las aulas, acercándote a las primeras experiencias laborales y a las distintas realidades que vive la sociedad en su conjunto, a través de la prevención de las adicciones y la promoción de la salud. Nuestro voluntariado es una experiencia única, donde la preparación y la adquisición de conocimientos de traducen en la formación profesional de un promotor de salud que tenga resonancia más allá de nuestra institución: con tu familia y amigos.
Deseamos sinceramente que tu participación con CIJ sea exitosa, formativa y enriquecedora, ya que con tu apoyo y el de miles de voluntarios más, nuestra institución seguirá contribuyendo en la promoción de estilos de vida saludables en todo el país.
Lic. Carmen Fernández Cáceres Directora General
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2. Conociendo a Centros de Integración Juvenil, A.C.
¿Qué es Centros de Integración Juvenil, A.C.?
Centros de Integración Juvenil (CIJ) es una asociación civil no lucrativa incorporada al Sector Salud fundada en 1969. En la actualidad, CIJ incorpora la operación de programas sustanciales de Prevención, Tratamiento, Investigación e Intervención en materia de adicciones en México, lo que se respalda por la coordinación de esfuerzos con diversas instituciones educativas, civiles, gubernamentales y empresariales del país.
CIJ es una institución respaldada por más de 40 años de trabajo ininterrumpido; sus resultados comprenden por mencionar algunos, la operación de programas de atención integral de adicciones de alcance nacional, la planeación y coordinación del Congreso Anual de Adicciones, así como participación en el diseño de nuevas políticas públicas en materia de atención integral de adicciones. La Red de Unidades Operativas de CIJ concentra 113 centros ubicados en las 31 Entidades Federativas y Distrito Federal de la República Mexicana.
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b. Misión, Visión y Objetivo
a) MISIÓN: Proporcionar servicios de prevención y tratamiento para atender el consumo de drogas, basados en el conocimiento científico y formar recursos humanos especializados.
b) VISIÓN: Continuar otorgando servicios de calidad en prevención, tratamiento, investigación y capacitación en materia de adicciones a nivel nacional e internacional, en respuesta a las tendencias epidemiológicas existentes.
c) OBJETIVO: Contribuir en la reducción de la demanda de drogas con la participación de la comunidad a través de programas de prevención y tratamiento, basados en la evidencia para mejorar la calidad de vida de la población.
c. Nuestros valores
SERVICIO - Atendemos las necesidades institucionales de manera eficaz y eficiente
CALIDAD - Otorgamos un servicio oportuno y profesional.
CALIDEZ - Somos empáticos y sensibles a las necesidades de la persona.
COMPROMISO - Tenemos la convicción de dar el mejor servicio en un esquema de mejora continua e innovación.
EQUIDAD - Tratamos sin distinción alguna, con respeto e igualdad de condiciones.
HONESTIDAD - Somos íntegros y actuamos en apego a normas y estándares establecidos.
RESPONSABILIDAD - Asumimos y cumplimos de manera consciente, nuestras obligaciones y derechos
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3. Responsabilidad Social y voluntariado, formas de crecer en
conjunto.
Entre las muchas características que definen a las sociedades actuales, encontramos dos que caracterizan las dinámicas de manera significativa: su compleja comunicación y la velocidad de responder ante las diversas situaciones. La apatía y la participación son posiciones de acción que se distinguen una de la otra por el grado de compromiso que se asuma con la comunidad, con el entorno, con uno mismo. En CIJ estamos convencidos que la unión hace la fuerza, que las intenciones se vuelven en soluciones y que las expectativas se materializan en proyectos de alcance donde todos podemos participar sin importar nuestras características. En Centros de Integración Juvenil A.C., sabemos la acción voluntaria de personas permite ampliar nuestros logros y objetivos en materia de atención integral de las adicciones; por otra parte, el capital social que representa el servicio social en nuestro país permite potenciar la oportunidad de participación de la juventud en actividades de apoyo comunitario. Creemos que no sólo los estudiantes pueden participar, también invitamos a integrarse a nuestro equipo a las personas que independientemente de contar un perfil académico pueden portar tiempo y experiencia como voluntario. Los voluntarios en CIJ se definen por la iniciativa y la acción, por eso somos la Red de Voluntarios en Acción.
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Voluntarios de Apoyo
•Son todos aquellos voluntarios que no necesariamente tienen un perfilprofesional o estudios formales, su intención de participar en CIJ los guía acolaborar en tareas adminsitrativas, de mantenimiento o de instrucción enoficios, talleres o cursos donde impartan alguna habilidad
Prestadorses de Servicio Social
•Comprende estudiantes que terminaron algun grado de educaciónformal y que requieren aplicar sus conocimientos académicos paracompletar su formación.
Prestadores de Practicas Académicas
•Son aquellos estudiantes que de forma breve intencionan hacer unejercicio profesional orientado por una condición de su plan de estudios.
Promotores de Salud
•Son personas que tienen la experiencia y conocimientos adquiridospara promoverse como líderes comunitarios para el fomento ypromoción de conductas saludables alejadas de adicciones en suámbito de acción.
a. Tipos de voluntarios en CIJ y lo qué hacen
¿Qué podrás hacer durante tu prestación en CIJ?
En Centros de Integración Juvenil, A.C. las actividades de los voluntarios se concentran bajo dos rubros de trabajo: trabajo de apoyo comunitario y actividades de apoyo administrativo, ambos de suma importancia para el desarrollo y cumplimiento de nuestras metas institucionales. A continuación revisemos cada una de ellas:
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Área Escenario Función Comunitaria Unidades
Operativas Desarrollo y seguimiento de los proyectos de prevención, tratamiento e investigación que se desarrollan CIJ y de impacto directo con la comunidad
Actividades - Dependiendo de tu perfil profesional y el grado de
conocimiento que tengas sobre el manejo de las adicciones, te puedes incorporar en el desarrollo de actividades de información, talleres de orientación y capacitación del programa preventivo “Para vivir sin adicciones”.
- Organización y desarrollo de actividades de promoción de la salud (Culturales, recreativas, formativas, cursos de verano, ferias de la salud, etc.)
- Por parte de tratamiento, las actividades en las que pueden participar los voluntarios son:
- Programa Centro de día: Este programa es una de las respuestas de CIJ para la atención del consumo de drogas, que incorpora un modelo de tratamiento ambulatorio con un encuadre intensivo e integral, basado en los fundamentos y filosofía de las Comunidades Terapéuticas. Los voluntarios de esta adscripción monitorean las conductas de cada paciente durante el tratamiento y el seguimiento; elaboran, ajustan y evalúan de forma permanente el plan de tratamiento de cada uno y aplican a la par de ello, estrategias de de diversos dispositivos médicos y técnicas psicoterapéuticas.
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4. Procesos de incorporación, permanencia y conclusión de la
colaboración:
El programa de voluntariado de CIJ tiene como objetivo la participación activa y organizada de la comunidad, generando en cada uno de los voluntarios un sentido de empoderamiento para el desarrollo de actividades principalmente preventivas con la comunidad. Se busca que en cada voluntario haya la expresión de ideas y proyectos que empaten con el desarrollo profesional, en ello se conjunta una tanto una visión crítica del entorno como la propuesta de soluciones de alcance común.
a) Registro. Consiste de dos partes. Una captura digital de datos en la plataforma tecnológica del Portal del Voluntario, una segunda, que es la entrega física de documentos que avalan la identidad del voluntario, estos pueden ser académicos, copias credenciales, etc.
b) Integración. Definen horarios y actividades el coordinador de
voluntarios y el voluntario, asimismo se evalúan las
Por otra parte, el programa de apoyo al procedimiento normativo y corporativo de CIJ contempla la incorporación de voluntarios a los procesos administrativos de la institución, veamos el siguiente cuadro:
Área Escenario Función Administrativo Oficinas
Centrales Apoyo al procedimiento normativo y administrativo
Actividades - Apoyo y seguimiento a proyectos de índole económico
administrativo, mismas que se determinan según el perfil del prestador.
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habilidades y conocimientos del voluntario con el fin de
evaluar cual será el plan de actividades que le permitirán
desarrollar sus habilidades mientras permanezca en CIJ.
c) Capacitación. Los voluntarios de CIJ son personas en las que reconocemos potencial a desarrollar, puesto que tienen el interés de participar, se les provee de una preparación para el trabajo institucional, mismas que facilita orientar sus tareas y acciones de una forma eficiente para el desarrollo institucional. El proceso de capacitación de CIJ está estructurado a través de módulos temáticos tomando en consideración elementos como los intereses, perfil, y período de colaboración del recurso voluntario que se va a capacitar
d) Registro de asistencia y actividades. Es la captura de datos en
el portal de voluntarios que dan razón de las actividades y horas de prestación que el voluntario colaboró en la Unidad Operativa. Es un registro mensual que debe realizarse cada último día hábil de forma mensual. Dichos registros son verificados por el coordinador de voluntarios, quien evaluará si valida o no estos registros.
e) Finalización. Una vez que el voluntario concluyó su prestación en CIJ, se le hace entrega de una carta de término, la cual da razón del número total de horas, el periodo de prestación y las actividades realizadas.
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Para fines más ilustrativos, te presentamos el siguiente
diagrama:
Proceso Acción Como prestador debes haber… 1. REGISTRO.
Ingresar al sitio – 1ª fase
wwww.voluntarios.cij.gob.mx y registrar
tus datos, para esto deberás dirigirte a la
casilla llamada “Registro” que se
encuentra en la página principal
*concretado una entrevista con el
responsable de voluntarios o Movilización
comunitaria de la unidad u oficinas para
aclarar tus dudas e inquietudes.
Documentación – 2ª fase
Entregar al responsable de voluntarios la
siguiente documentación:
Dos fotografías tamaño infantil (para tu credencial y expediente)
Copia de CURP. Copia de comprobante de seguridad
social. Copia de identificación. Carta de presentación (únicamente
para servicio social y prácticas
Académicas)
Tramitado con antelación tu carta de
presentación en tu plantel educativo (solo
en el caso de Servicio Social y/o Prácticas
Académicas)
*Recopilado todos los documentos que se te
solicitan.
NOTA: Voluntarios Promotores de salud y de
Apoyo no presentan cartas de presentación.
2. INTEGRACIÓN Incorporarte a las actividades que tu
coordinador y tu convinieron. Aplicar
tus conocimientos y habilidades en el
desarrollo de tu voluntariado o
prestación
*Establecido con tu coordinador los días y
horarios que harás tu voluntariado.
*Recibido tu carta de inicio y/o credencial
de voluntario, o al menos, haberte
informado de cuando te la entregarán.
3. CAPACITACIÓN Consultar manuales de apoyo y guías
técnicas. Seguir los consejos de tu
coordinador. Practicar tus habilidades.
*Manifestado tus inquietudes y
observaciones a tu coordinación
4. REGISTRO DE
ASISTENCIA Y
ACTIVIDADES
Ingresar al portal del voluntario y registrar
tu asistencia y actividades que realizas, en la
casilla asistencia y SIIE respectivamente.
Para ello es importante que tengas tu clave
de voluntario y contraseña respectiva, de
otra manera no podrás hacerlo.
*Recibido tu clave de voluntario y
contraseña única e intransferible para ti.
5. FINALIZACIÓN DE
PRESTACIÓN
Consultar con tu coordinador los
procesos de cierre de tus actividades.
Verificar la fecha en que podrás recibir
tu carta de término.
*Tener presente tu fecha de finalización, a
fin de que cierres en tiempo y forma tus
actividades que realizabas en CIJ. Esto
incluye que tengas al día el registro de tus
actividades y asistencia que se realiza
mediante portal.
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5. Código de ética y valores para el recurso voluntario
Los voluntarios que colaboran en el crecimiento y desarrollo de
nuestra institución son muy importantes. La relación que guardan
ellos con la institución se sitúa en un
marco de respeto, formalidad y
responsabilidad; tu participación como
voluntario o prestador de servicio social
en CIJ te da la certeza de integrarte a
una institución que respalda las
acciones voluntarias que realices a
través de un Código de Valores y Ética
para el Recurso Voluntario en CIJ, éste
integra los derechos y deberes tanto de
la institución como de los voluntarios:
Derechos
1. Reconocimiento y respeto de los derechos que se
desprendan del Código de Valores y Ética para el Recurso
Voluntario en CIJ
2. Contar con la información de la institución, funcionamiento y
objetivo de CIJ, así como de las actividades por realizar.
3. Confidencialidad de la información que entreguen a la
institución.
4. Acordar libremente las condiciones de la acción voluntaria y
el compromiso de las tareas definidas conjuntamente con la
institución.
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5. Ser respetado y respetada en su condición de ser humano,
sin importar género, raza, edad, religión o condición social.
6. Recibir, tanto con carácter inicial como permanente, la
información, capacitación, orientación, apoyo y en su caso los
medios materiales necesarios para el ejercicio de las
funciones que se te asignen.
7. Disponer de una credencial que acredita la condición de
recurso voluntario.
8. Realizar actividades en un marco de seguridad.
9. Participar en las Juntas de Evaluación Trimestral o reuniones
exclusivas para recurso voluntario.
10. Reconocer tu participación como autor o coautor en caso de
que algún trabajo en el que participes sea publicado, o bien
sea digno de una mención especial.
b. Deberes
1. Aceptar y seguir los estatutos y las normas de la institución.
2. Comprometerse de modo meditado, libre y responsable,
cumpliendo las responsabilidades adquiridas y realizando con
seriedad las tareas encomendadas.
3. Estar informado sobre la tarea y las responsabilidades que se
asumen como recurso voluntario de CIJ.
4. Respetar a la institución sin utilizarla en beneficio propio,
guardando confidencialidad y discreción de la información
que se te brinde, haciendo uso responsable de los bienes
inmuebles o materiales que la institución ponga a tu
disposición, utilizarlos debidamente como recurso voluntario.
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5. Tratar con respeto y cortesía a los compañeros, equipo de
trabajo y personas con las que se realicen actividades.
6. No consumir alcohol, tabaco u otras drogas en las
instalaciones de CIJ, durante el desarrollo de las actividades
extramuros y dentro del horario de la participación
voluntaria.
7. Mantener confidencialidad de la información recibida y
conocida en el desarrollo de las actividades realizadas.
8. Acatar las instrucciones que se reciban por parte del equipo
técnico o el coordinador de las actividades y actuar con
profesionalismo, humanidad y eficiencia en las actividades
que se realicen, respetando los aspectos teórico-
metodológicos establecidos por CIJ.
9. Participar en las sesiones de capacitación, necesarias para
conservar la calidad del servicio que prestas.
10. Prestar a la población beneficiada una colaboración gratuita y
desinteresada, sin esperar ni aceptar ningún tipo de
retribución económica.
11. Transmitir con actividades, acciones y palabras aquellos
valores e ideales que se persiguen con el trabajo voluntario,
siendo coherente con la actitud del día a día.
12. Portar la credencial que acredita al recurso voluntario, tanto
en el interior de la institución como en el exterior y al realizar
las actividades asignadas.
13. Fomentar el trabajo en equipo, propiciando una
comunicación fluida y un clima de trabajo y convivencia
agradable, intercambiando sugerencias, ideas, propuestas y
experiencias en un marco de respeto mutuo con vistas a una
mayor eficacia del trabajo que se lleva a cabo.
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14. Promover el compañerismo en condiciones de equidad para
evitar la competitividad, el afán de protagonismo, las
tensiones y las rivalidades.
15. No establecer ningún tipo de relación sentimental con los
miembros del equipo técnico de trabajo.
Causas de anulación
1. Abandonar tu servicio social sin notificación o motivo, en este caso aplicará el apartado referente a inasistencias del reglamento vigente.
2. En caso de proporcionar información falsa referente a datos escolares, personales; y de las actividades que realices una vez que hayas iniciado tu prestación.
3. Incumplimiento de los trámites administrativos y normativos estipulados por tu escuela para la liberación del Servicio Social, en el tiempo y forma establecidos; en este sentido CIJ no será responsable de su cancelación o anulación por parte de tu escuela.
4. Incurrir en una falta de respeto con el personal de CIJ, compañeros o con personas de las comunidades en las cuales trabajes.
5. Incumplimiento de las actividades que te sean asignadas. 6. Hacer mal uso de las instalaciones, materiales o bien dañar la
imagen con algún acto de indisciplina dentro y fuera del Centro.
Conoce el “Código de ética y valores para el recurso voluntario” Dale click al siguiente enlace:
http://www.voluntarios.cij.gob.mx/ArchivosPdf/ManualCodigodeEtica.pdf
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6. Contacto
La participación de los voluntarios de apoyo, Servicio Social, Prácticas Académicas y Promotores de Salud representan un factor clave en la prevención de las adicciones en nuestro país. Te invitamos a que conozcas nuestra institución con el fin de que halles en ella, un espacio para desarrollar todo tu potencial voluntario.
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