caracterización de los asalariados rurales en américa...
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Caracterización de los asalariados rurales en América Latina y el CaribeSergio Faiguenbaum, FAO-RLC
Curso Taller Protección Social de los Trabajadores del Sector Rural de la Economía Informal
Montevideo, 25 a 29 de noviembre de 2013
Caracterización del empleo rural y agrícola en la región (ALC)
POBLACIÓN PERSONAS (Millones)
POBLACIÓN RURAL: 120
PEA RURAL: 52
PEA RURAL HOMBRES (65%): 34
PEA RURAL MUJERES (35%): 18
PEA AGRÍCOLA: 35-40
PEA AGRÍCOLA RURAL/URBANA (%): 80-85/20-15
Definiciones
Trabajador rural
Desde el punto de vista de las normativas laborales, es la
persona que ejecuta habitualmente trabajos rurales bajo la
dirección de otra persona, empleadora.
Desde el punto de vista de la encuestas de hogares, alude a la
residencia rural del trabajador. Rural está definido en cada país
Trabajador agrícola: ocupado en alguna actividad relacionada a la
producción primaria agropecuaria; la residencia puede ser rural o
urbana
Como categoría ocupacional: asalariado agrícola
Composición PEA rural ocupada según categoría ocupacional en países de América Latina y el Caribe a fines 2000’s (%)
71.1
69.7
54.5
58.0
46.9
36.5
43.1
35.6
37.240.6
37.5
37.2
39.9
27.8
22.7
13.5
26.0
23.6
35.9
35.4
49.9
58.1
55.0
61.1
58.1
56.2
60.6
61.5
57.9
67.8
72.3
83.4
2.8
6.6
9.6
6.5
3.2
5.4
1.9
3.3
4.7
3.2
1.9
1.3
2.2
4.4
5.0
3.1
CHI (2009)
C.R (2009)
URU (2009)
MEX (2008)
ELS (2009)
COL (2009)
PAN (2009)
NIC (2005)
R. D (2009)
ECU (2009)
GUA (2006)
HON (2007)
BRA (2009)
PAR (2009)
PER (2009)
BOL (2007)
Asalariados C. Propia y fam no remunerado Empleadores
Población rural ocupada por grandes sectores de la actividad económica (% población ocupada)
34%
35%
35%
47%
49%
49%
58%
62%
65%
65%
68%
69%
70%
75%
75%
17%
13%
24%
16%
16%
16%
11%
13%
12%
10%
11%
11%
7%
8%
10%
49%
52%
41%
37%
35%
35%
31%
25%
23%
25%
20%
21%
23%
17%
15%
CRI (2011)
RDOM …
MÉX (2010)
CHI (2011)
ESL (2011)
PAN (2011)
PAR (2011)
HON (2011)
COL (2011)
URU (2011)
ECU (2011)
BRA (2011)
NIC (2009)
PER (2011)
BOL (2009)
Agricultura Industria Servicios
Incidencia de la pobreza por categorías de ocupados rurales (%)
Países (años) Asalariados Trabajadores por cuenta
propia y familiares no remunerados
Uruguay (2009) 3 4 Chile (2009) 4 5 Costa Rica (2009) 6 20 Panamá (2009) 22 47 Brasil (2009) 27 36 Ecuador (2009) 28 48 Colombia (2009) 34 61 México (2008) 34 43 R. Dominicana (2009) 37 22 El Salvador (2009) 40 58 Paraguay (2009) 41 69 Perú (2009) 41 62 Bolivia (2007) 52 79 Guatemala (2009) 55 62 Nicaragua (2005) 58 70 Honduras (2009) 67 79
Incidencia de la pobreza por grandes sectores ocupacionales rurales (%)
Países (años encuestas)
% pobreza al interior de sectores
Agrícola No agrícola Chile (2009) 5,2% 3,5% Costa Rica (2008) 13,4% 7,0% Brasil (2008) 38,7% 23,1% Ecuador (2009) 45,1% 24,4% México (2008) 56,4% 30,3% El Salvador (2009) 64,3% 32,9% Paraguay (2008) 69,7% 44,6% Guatemala (2006) 73,8% 39,8% Bolivia (2007) 84,0% 47,0% Honduras (2007) 88,1% 53,6%
Caracterización del trabajador asalariado agrícola
Tipos de asalariados agrícolas y rurales
Trabajador permanente o a tiempo completo
Trabajador eventual: empleado y remunerado al final de la jornada o de la tarea
Trabajador temporal: contratados por período de tiempo específico pero limitado (en ocasiones se denominan también trabajador estacional).
“Temporero falso”: trabaja diez u once meses en distintas labores para un mismo empleador (permanente disfrazado de temporal)
Los asalariados agrícolasy rurales forman unapoblación laboralheterogénea ymóvil, difícilmenteclasificable en unacategoría estadística biendefinida, por lo queresulta difícil cuantificar.
Tipología de hogares: alta proporción de diversificados
43,1 %
32,4 %
30,5 %
18,7 %
18,0 %
14,8 %
12,9 %
12,0 %
10,1 %
7,5 %
3,1 %
22,5 %
22,5 %
24,6 %
37,7 %
28,6 %
33,8 %
26,4 %
36,0 %
47,5 %
30,9 %
25,1 %
22,5 %
35,9 %
38,4 %
37,3 %
45,1 %
39,5 %
47,4 %
40,7 %
29,2 %
43,6 %
57,0 %
8,6 %
6,8 %
2,6 %
3,1 %
6,9 %
11,1 %
11,8 %
9,7 %
7,8 %
17,2 %
12,6 %
3,5 %
2,4 %
3,9 %
3,2 %
1,4 %
0,7 %
1,5 %
1,6 %
5,4 %
0,8 %
2,1 %
Bolivia (2007)
Paraguay (2008)
Nicaragua (2005)
Ecuador (2008)
Guatemala (2006)
Honduras (2007)
Brasil (2008)
Chile (2009)
Costa Rica (2008)
El Salvador (2009)
México (2008)
Cuenta Propia Asalariado Diversificado Dep. de Transferencias Empleador
Factores de precarización del trabajo rural y agrícola
Alta proporción de empleo informal: En el sector informalEn el sector formal
Incumplimiento del salario mínimo
Baja proporción de acceso a seguridad social
Modalidades de (sub)contratación
Virtual inexistencia de sindicatos y negociación colectiva
Especificidades del salario agrícola (1): el trabajo a destajo
Trabajador rural: relación de dependencia realiza trabajos en forma habitual
Salario: obligación básica del empleador de remunerar el servicio o trabajo prestado por el trabajador; su fundamento está en el contrato de trabajo
Salario a destajo: se paga en función de las unidades que el trabajador produce o construye.
Población ocupada en sectores de baja productividad del mercado de trabajo, según área geográfica y sexo, promedios simples, 1990-2010 (en porcentajes)
Especificidades del salario agrícola (2): alta proporción de agricultura familiar como empleadores
Trabajo Infantil en la agricultura: magnitudes
POBLACIÓN INFANTIL (niñas y ñiños de 5-17 años)
MUNDO REGIÓN ALC
TRABAJO INFANTIL
TRABAJOS PELIGROSOS
TRABAJO INFANTIL
TRABAJOS PELIGROSOS
Número (millones) 168 85 12,5 9,6
% población infantil 11 5,4 8,8 6,8
47.6%
23.8%
10.4% 9.8% 8.4%
Agricultura Comercio Servicios Manufactura Otros
El trabajo infantil: conceptos fundamentales
Conceptos fundamentales en TI
Convenio 182 sobre las peores formas de trabajo infantil de 1999: Se realizan con maquinaria, equipos y herramientas peligrosos, o que conllevan la manipulación o el transporte manual de cargas pesadas
Realizados en un medio insalubre, niños expuestos a sustancias, agentes o procesos peligrosos, o bien a temperaturas o niveles de ruido o de vibraciones que sean perjudiciales para la salud:
Convenio 182 sobre peores formas de trabajo infantil
Se realizan bajo tierra o agua, en alturas peligrosas o en espacios cerrados
Convenio 182 :Implican condiciones especialmente difíciles, como horarios prolongados o nocturnos, o trabajos que retienen injustificadamente al niño en los locales del empleador.
Convenio 182 :Niños expuestos a abusos de orden físico, psicológico o sexual
GRACIAS
El empleo agrícola y rural informal
Categoría CaracterísticasBaja productividadPoca intensidad tecnológicaPoco valor agregadoIngresos por trabajo, no ganancias
Familiar no remunerado
Generalmente niños y mujeres que apoyan labores de trabajadores por cuenta propia no remunerados de unidades productivas familiares agrícolas
Trabajador por cuenta propiaTrabajador agrícola autoempleado que explota pequeñas unidades de suelo, con pluriactividades
Asalariados que se desempeñan unidades productivas informales
Dependientes sin contrato de trabajo ni seguridades laborales mínimas
Fuente: Elaboración propia
Unidades productivas agrícolas familiares
Los empleos informales, adiferencia del sector informalse refieren a las condicioneslaborales de los puestos detrabajo y, por lo tanto sonuna consecuencia delfuncionamiento de lasinstituciones del mercado deltrabajo” (FAO, CEPAL, OIT,2010a, p. 22).
Sector InformalEmpleo informal en sector moderno
Niveles de informalidad en empleo rural (% de asalariados sin contrato formal)
84
84
83
82
74
54
34
29
25
El Salvador (2008)
Guatemala (2009)
Paraguay (2009)
México (2009) (Agr)
Perú (2008)
Brasil (2008)
Costa Rica (2009)
Uruguay (2009) (Agr)
Chile (2006)
Acceso a la seguridad social (Protección social contributiva)
Grupo 1 Países con niveles de afiliación a la
seguridad social de los asalariados
rurales por encima del 60%
Uruguay, Chile y Costa Rica
Grupo 2 Países con niveles de afiliación a la
seguridad social de los asalariados
rurales alrededor del 50%
República Dominicana,
Panamá y Brasil
Grupo 3 Países con niveles de afiliación a la
seguridad social de los asalariados rurales entre el
14% y 25%
Ecuador, El Salvador, México, Colombia, Bolivia,
Paraguay,Honduras, Perú y
Nicaragua
Población ocupada afiliada a la seguridad social, por país y área geográfica. Alrededor de 2008. (En
porcentajes, ordenados por la razón rural/urbano)
Año 2008-09: una media de 39,2% de los asalariados rurales está afiliado a la seguridad social,cifra mucho más baja respecto a los asalariados urbanos, cuya afiliación alcanza el 60,6%. Fuente:Rossel, 2012, p. 36.
La subcontratación: contratistas y enganchadores
La subcontratación es una institución del mercado laboral cada vezmás utilizada en las empresas dinámicas del sector agropecuario; permitecontar con trabajadores en ciertos períodos o mano de obra especializada
Constituye un elemento que ha facilitado la precarización de lascondiciones de trabajo, ya que frecuentemente está poco regulada. Enparticular respecto a quién es la empresa responsable del trabajador
Las empresas contratistas más sofisticadas ofrecen un servicioespecializado, más allá de reclutar trabajadores; en muchos casosproveen también transporte, alimentación y gestión de personal (direccióntécnica). Las hay también informales y de menor estándar
La intermediación, el suministro de mano de obra y el engancherepresentan otro tipo de externalización: solo reclutan trabajadores paraponerlo a disposición de la empresa contratante